农村第一书记工作总结3篇

农村第一书记工作总结3篇农村第一书记工作总结　乡村振兴驻村“第一书记”工作总结　根据组织上的安排，年初我被安排在水平乡X村任“第一书记&rdqu下面是小编为大家整理的农村第一书记工作总结3篇,供大家参考。

篇一：农村第一书记工作总结

　根据组织上的安排，年初我被安排在水平乡 X 村任“第一书记”， 自担任村“第一书记”以来，深感责任重大，始终不忘党的重托，重新找准自己的角色定位，尽快适应工作环境，潜心做好各项村务工作，并取得了一定的成绩。现将一年的工作总结如下：

　一、深入调查研究，找准工作切入点 X 村总户口数 521 户，人口 1592 人，全村共有党员名，村干部 4 名，X 年底统计农户 265 户 802 人，是全乡贫困人口最多的村。年初，根据乡村振兴重点村的有关政策，召开了四个会即：村干部会、群众代表会、致富明星及产业大户座谈、党员会，充分征求意见和建议。带领驻村乡村振兴工作队员进村入户走访调研，结合乡村振兴规划和乡村振兴政策，制定出了村级发展规划。协助村级制定了“十四五”发展规划。规划中明确细化了各年度的具体工作，科学指导发展主导产业，加强基础设施建设的规划与实施。

　二、加强基层组织建设，凝聚班子合力 全村共有党员 32 名（其中无职党员 28 名），村干部 4名，年龄最大的将近 60 岁，最小 45 岁，是一个年龄偏大，思想比较守旧的一个班子，而且还不够团结，为此，我作为村“第一书记”，首先从抓班子、带队伍、强堡垒入手，一

　 方面召开村班子成员的民主生活会、座谈会，充分了解其思想状态以及个人诉求和意愿，再逐一谈心、讲解政策、疏理矛盾焦点；另一方面强化政策理论学习，提高素质，更新观念，改变思想；制定制度，约束言行，自我促进等方面入手，来凝聚班子合力。引导村“两委”班子成员在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了村级各项管理制度，规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策制度,从而加强班子团结,增强了组织的战斗力。

　“要想火车跑得快，全靠头来带”，村班子的团结是抓好村级工作的重要抓手，班子不团结，形成不了合力，工作很难推进。为此我们召开民主生活会，面对面开展批评与自我批评，通过走访调查发现村民及班子成员对村干部徐世宏有很多意见，一是私心太重，以身作则，率先垂范做得不够好。二是解决矛盾问题不公平，老百姓有想法。三是说话不讲场合、不注意方式方法，自我意识严重，造成班子成员之间误会多、不团结等等问题。为此，主动找到其本人，反馈了老百姓和村班子其他成员的意见和想法，并有针对性做思想工作以及给予了严厉批评和警示。通过一段时间的反省和深刻的反思，深深意识到自己的错误，主动找到班子其他成员道歉并请求在今后的工作予以监督，还在民主生活会上主动检讨自己，深刻而又诚恳。在后期的实际工作中，主动兑现自

　 己的承诺，改正自己的错误。常言道：“人心齐，泰山移”，一年来，X 村的经济发展、基层组织建设、计划生育、社会治安等各项工作都进展得非常好。群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，对村班子的满意度也在不断提高，村班子的新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

　三、借助上级扶持政策，带动基础事业发展 X 年度，在县委、县政府乡村振兴政策的带动下，X 村完成了乡村振兴搬迁 18 户；新建老年活动中心 1 个；投资 8万元重建了危桥 1 座；无线广播院院通建设，完成了 2 处，即青龙山和村房附近大院；巩固 X 年人畜饮水工程 2 处。

　四、认真落实各项规定，切实履行好职能职责 按照县委、县政府的有关要求，不折不扣地落实好“村第一书记”的职能职责，每月至少有 3 天时间驻村开展工作。帮助村级排忧解难，化解矛盾促进发展。今年 4 月份在全县开展的“千名干部进万家访民情保平安促发展”活动中，亲自带领工作队成员进村入户走访排查矛盾隐患，一个多月吃住在村，上门走访农户 300 多户，排查不稳定因素 5 起、涉法涉诉 1 起、现场解决民生问题 3 起，彻底解决了一处安全隐患——村房后面的拱桥，因被拉沙大车压塌后成危桥，堵塞了河道，为确保汛期安全渡汛，积极争取县卫计局主要领导的支持和重视，投资了 2 万元作启动资金，对此桥进行了重建，后又积极找到交通部门，争取到了 3 万元资金支持。

　 历时一个月时间重建，在汛期将至时安全通车。8 月份在县委、县政府开展精准备乡村振兴大走访活动中，与村干部一道走访农户 260 多户，完成了实景照片资料、填写各类摸底调查表，制定乡村振兴措施，绘制作战图等，严格按照要求完成了阶段性工作任务。计划 X 年乡村振兴户 18 户 55 人；剩余下 246 户 740 人暂尚未乡村振兴的。

　五、自身存在的不足及今后工作打算 由于我对 X 村情况了解的还不是十分深入，对工作主要还是按上级的安排进行，还没有完全融入到群众中去，在工作中新思路、新举措不多，创造性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在接下来的工作中，我将继续按照组织的要求，恪尽职守，抓好任职村各项工作，圆满完成工作任务，不辜负上级组织的信任和群众的期望。

　 X 年 11 月 2 日

篇二：农村第一书记工作总结

　**镇**村驻村第一书记 2021 年驻村工作总结 1 驻村第一书记年度个人工作总结 2 驻村第一书记个人工作总结 3

　**镇**村驻村第一书记 2021 年驻村工作总结 1

　 2021 年*月以来，本人按照市委组织部的统一部署，荣幸的担任**镇**村驻村第一书记。时光飞逝，转眼间已任职半年，在这期间，本人坚决服从市、县委组织部、派出单位和**镇党委、政府的领导，以建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、坚持务实作风为目标，扎实工作、认真履职，现将半年来的工作总结汇报如下：

　一、深入开展村情调研，制定完善工作计划 作为一名初次接触农村工作的驻村人员，我深知“没有调研，就没有发言权”这句话的重要性，对此，为摸清村情实际，掌握基本情况，我一是深入沟通协作，加强与村两委干部的交流和学习，积极协调开展村级事务，了解掌握**村人口情况、基础建设、产业结构、村财收入等情况；二是勤于调研，熟悉村情。通过实地考察、入户走访等方式，进一步了解群众急难盼切的问题；三是立足调研实际，与村“两委”班子共同规划发展路子，及时为村民解决一些实际困难，制定未来三年工作计划。

　二、建强村党组织，抓党建促振兴 驻村以来，本人深入开展“机关联动乡村，党建引领振兴”行动，坚持把“两委”班子和队伍建设摆在重要位置，以 2021年换届选举为契机，协调组织开展换届选举工作，着力配强配齐村两委成员，建强村级党组织；严格党的组织生活，认真贯彻落

　实党章党规党纪和党的路线方针政策，以主题教育制度化常态化和“三会一课”为依托，加强党员教育管理监督，扎实推动村干部、党员深入学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织和党员作用，进一步提升党组织战斗力。

　三、抓好制度落实，提升治理水平 为有效提高乡村治理水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。作为第一书记，我坚持以身作则，引导村“两委”干部在开展工作中，高标准严要求落实好各项制度。一是规范村务运行，完善村级议事规则，加强村务监督，建立健全党务村务公开；二是坚持党建引领群团建设，进一步推动妇联、老人会等村级组织在各项村务工作中的宣传、监督、协调作用，形成治理合力；三是积极协调化解各类矛盾问题，切实做到听民声、办民事、帮民困，维护农村社会和谐稳定。

　四、协调争取资金，推动项目实施 为进一步推动**村产业发展，促进村民增收致富。本人自驻村以来，积极筹措资金，一是于 8 月份对接市**局机关党委书记***带队到**村开展调研工作，并与村书记一同前往市**局探讨帮扶措施，商谈过后，主要领导表示将在之后给与一定的资金支持；二是协调原单位**县***分中心进行国道**路口标线施划，提高**村与国道**线**路口处群众出行安全，投入 2 万元；三是对接县农业局，与村两委、镇政府科学谋划第六批市派驻点村50 万元专项资金使用，经商讨，决定将其用于建设*513 线（**

　村**至***）拓宽建设工程和 513 线县道**段道路拓宽电杆迁移改造工程；四是协助村两委处理关于**公司承包的莲池片 36.5亩的土地租金拖欠问题，挽回村集体经济损失；五是协调**村施线至***场产业道路及景观台建设工程和***村污水处理 PPP 项目的顺利实施。

　五、加强文明建设，绘就生态宜居 一是结合党建工作扎实推动乡风文明建设，不断强化正向引领，完善村规民约，积极开展美丽庭院、好厝边等评选活动，弘扬真善美，传播正能量，争创 2021—2023 年度省级文明村，现已创建省级美丽庭院 3 户、市级美丽庭院 7 户，取得良好成效；二是加强人居环境整治，依托乡镇第三方环境卫生服务，发动党员主动认领“清洁责任区”，常态化组织开展家园清洁活动，组建卫生监督队伍进行环境清理监督工作，形成常态化机制和闭环管理，有效发挥村级组织优势，监督引导当地企业落实环境卫生保障工作，有力地推动人居环境的提升。

　六、下一步工作 通过这半年的驻村工作，我认为自身还有许多不足，比如基层工作经验不够丰富、争取资金的方式还需创新等。接下来的工作，我将继续脚踏实地、安心基层，认真开展村级工作，继续夯实基层党建主体责任，积极推动产业项目建设，壮大村集体经济。

　驻村第一书记年度个人工作总结 2

　***县***镇***村是组织软弱涣散贫困村，有建档立卡贫困户 141 户，截止到 2019 年 12 月，***村已退出贫困村序列，有140 户贫困户脱贫，还有 1 户 6 人未脱贫。一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村第一书记“四项职责”，克服疫情影响，强化政治责任，加强基层组织建设，以脱贫攻坚统领村各项工作有序开展，很好地完成了镇党委政府赋予***村的各项任务，141 户贫困户全部实现脱贫摘帽，顺利通过国家普查，村“两委”班子成功换届，为乡村振兴打下了坚实的基础。

　一、多学习勤走访，快速进入角色。

　（一）加强学习，提升政治站位。一是认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述，学习习近平总书记深入信阳革命老区的重要讲话精神，牢记“两个更好”殷切嘱托，提升政治素养；二是认真学习中央、省市县关于脱贫攻坚的重要安排部署文件，学习信阳市《脱贫攻坚手册》，熟悉贫困户各种帮扶政策；三是跟随老驻村第一书记学习***村村情村貌，精准帮扶工作方法，群众工作方法，快速适应驻村角色。

　（二）加强走访，因地制宜帮扶。一是在老书记的带领下，我走访了***村 20 个村民组，了解***村道路农田水利设施基本情况和面临问题，争取上级基础设施建设项目支持，制定***村

　脱贫后的发展规划；二是走访了 141 户贫困户，了解致贫原因，家庭基本情况，脱贫后的发展状态，目前面临的困难等等，为老百姓办事服务，解决实际问题，提级为未脱贫户***的帮扶责任人，有针对性的制定帮扶计划；三是走访了***村**多彩田园、小龙虾养殖合作社、种粮大户、百亩桃园、蛋鸡养殖场等***村产业，了解带贫情况，产业发展困境，制定产业发展规划。

　（三）严守纪律，落实四项职责。坚持“五天四夜”工作制，坚持吃住在村里，严格履行请销假制度，驻村第一时间将党组织关系转到***镇***村，严格落实驻村第一书记四项基本职责的要求，没有出现违规违纪情况。

　二、加强基层组织建设，发挥支部战斗堡垒作用。

　（一）加强村“两委”班子建设。以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为抓手，强化***村党支部建设，支部班子成员带头落实各种组织生活制度，严格遵守“四议两公开”工作法，带头依法办事、依规办事，提高制度执行力，所有班子成员和驻村第一书记均担任党小组组长，成为***村脱贫致富的主心骨，***村党支部成功进行换届选举，为有效衔接乡村振兴提供了坚强的组织保障。

　（二）加强支部规范化建设。一是严格落实“三会一课”，记好组织生活记录本，村支部书记和驻村第一书记坚持每季度上党课，按时缴纳党费；二是严把党员发展质量关，着重考察政治素质和脱贫致富能力，严格落实党员发展流程，发展 1 名青年预

　备党员；三是举办好主题党日活动，组织村支部委员到信阳鄂豫皖革命纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，学习大别山精神，重温入党誓词，接受革命传统教育，坚定理想信念；四是加强阵地建设，加强党员活动室和党员远程教育中心的服务和使用功能，更换村部标准化旗杆，让五星红旗高高飘扬在村部上空。

　（三）加强党风廉政建设。一是加强学习，村干部带头学习党风廉政建设规章制度和办事流程，常用办事流程和规章制度上墙公示，增强依法依规办事的意识。二加强宣传，加强党风廉政政策宣传，尤其是扶贫政策宣传，让群众知晓政策，知晓办事流程，营造依法依规办事的氛围。三是公开透明，办事过程让群众知晓，能办成走流程，办不成找依据，公开透明，民主监督，提升党风廉政建设制度执行力。全年村“两委”班子成员没有发生违法违纪行为，***村没有发生信访案件。

　三、围绕年度目标，完成脱贫任务。

　（一）完成年度减贫任务。今年***村还有***1 户 6 人（3人残疾，3 名儿童）未脱贫，村责任组召开会议分析研判，为该户量身定做帮扶计划，该户 6 人整户纳入低保，3 名儿童办理困境儿童补贴，我积极协调帮扶单位***幼儿师范学校，捐资 6 万元给***修筑 10 亩大塘，养殖水产和家禽，发展养殖业增收，介绍罗永道在镇上务工，既增加了收入，又能在家照顾老人小孩，今年***家人均收入达到 6288 元，实现了“两不愁，三保障”，

　发展后劲十足，光荣脱贫。

　（二）克服疫情影响。一是积极应对疫情。我报到之后的第一件事就是参与疫情防控，在变电所设置值班卡点，村两委班子成员带头，部分村民参加 24 小时值班值守，疫情风险降低后，我及时关注疫情管控要求和用工信息，介绍劳动力外出务工，劳动力均已外出务工，利用村集体经济收益并为外出务工贫困户发放交通补贴；二是合理设置公益性岗位。加强劳动技能培训，***村现有公益岗位 8 人，灵活性公益岗 14 人，护林员 2 人，所有公益岗精准设置，签订劳动协议，明确工作内容和工资待遇，既解决了道路养护、环境卫生、森林防火，又解决了贫困户劳动力就业，增加收入。三是落实社会保障政策。严格落实社会保障政策，今年新增低保 9 人，截止目前***村共有低保 100 人，特困人员 14 人，残疾人 65 人，均已享受到国家相关政策，所有贫困人口均购买合作医疗保险，每人减免 30 元，60 岁以上老人均发放养老保险，每月 103 元。

　（三）巩固脱贫成果。一是责任组继续履行职责。***村 2018年实现整村脱贫后，村责任组严格落实“四个不摘”政策，巩固脱贫成果，研究制定剩余脱贫计划，衔接乡村振兴，帮扶单位和帮扶责任人帮扶力度不减，新老驻村第一书记严格坚守“五天四夜”工作制，持续巩固脱贫成效。二是“三保障”落实到位。严格落实上级政策，勤走访，实行动态监控，没有出现建档立卡贫困户适龄儿童辍学情况，各项教育补助均已发放到位，各项医疗

　健康扶贫政策落实到位，贫困人口住房安全达标，饮水安全质量达标。三是严格落实***县防返贫致贫监测和帮扶机制，加强队“两类人群”的排查认定和录入，经过排查走访，村里已经为***、***申请了低保，同时加强职业技能培训，介绍务工信息，防止因病返贫。

　今年，***村顺利通过国家普查和省脱贫成效考核，村党支部被***县授予先进基层党组织，我被推荐为***县脱贫攻坚“贡献奖”候选人。

　四、存在问题及下一步打算 习近平总书记深刻指出：

　“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”***村虽然脱贫摘帽了，但脱贫质量离群众要求还有一定差距，返贫致贫因素任然存在，有的村组道路遇到恶劣天气出行依然困难，农田水利设施抗灾能力薄弱，产业结构单一抗风险能力差，农村人居环境有待改善，受经济环境和疫情等多重因素影响农民增收困难，个别家庭因重大疾病存在致贫风险等等。

　今年是“十四五”开局之年，对如何在疫情防控常态化下巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴，我和村“两委”也做出了一些规划。一是落实政策建立监测帮扶机制，严格落实上级“四个不摘”政策，已脱贫贫困户现行帮扶政策不变，帮扶单位帮扶责任不减，建立防返贫监测和帮扶机制，确保上级民生保障的政策落到实处，老百姓的利益得到保障，防止因病因灾返贫。二是提升

　质量衔接乡村振兴，积极争取农田道路水利基础处设施项目，提升老百姓生活质量，提升农业抗灾能力；加快产业发展，积极推进农业保险增强抗风险能力，盘活现有荒坡土地发展果林茶等产业，增加老百姓收入；加强农村人居环境治理，持续推进“厕所革命”，整治生活垃圾、畜禽粪便，打造碧水蓝天***村；坚持“阳光村务”、“四议两公开”，加强对村干部的培训教育，提升乡村治理水平；积极培育社会主义核心价值观，成立红白理事会，大力倡导文明新风尚，开展移风易俗活动，评选先进典型给予表彰。三是加强党的建设，一方面加强村党支部建设，配齐配强支部班子成员，发挥支部战斗堡垒作用；另一方面加强党员教育管理培训，培育致富能手产业带头人，充分发挥党员先锋模范作用，以高质量的党建推动***村发展振兴。

　驻村第一书记个人工作总结 3

　驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境，不但完善基础设施等多项举措有力地推动了***村各项事业的更好发展，***村建档立卡贫困户 179 户 856 人已全面高质量脱贫，实现了共同富裕，现将一年来的工作情况汇报一下：

　一、认真履行了驻村第一书记的职责。一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。

　二、加强了村党组织建设。全村有党员 50 名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚

　战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。

　三、推动精准扶贫。制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立...

篇三：农村第一书记工作总结

　自被选派到水平乡 X 村任第一书记已过去一年多的时间了，心里感触颇多。从县直机关干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，深感压力和责任重大。丝毫不敢懈怠，现就这半年来工作情况汇报如下：

　一、工作进展情况 （一）村级基本情况：X 村总户口数 532 户，人口 1597人，全村共有党员 32 名，村干部 4 名，X 年底统计农户 287户 831 人，是全乡贫困人口最多的村。X 年乡村振兴 16 户55 人，X 年乡村振兴 52 户 185 人，X 年乡村振兴 139 户 426人，X 年乡村振兴 80 户 165 人。X 年搬迁 44 户 52 人，X 年搬迁 84 户 267 人，X 年搬迁 19 户 59 人，政策兜底 92 户 112人，产业乡村振兴 229 户 725 人，教育扶持 76 户 107 人，医疗扶持 125 户 148 人。目前易地搬迁 3 个安置点 111 户场地已动工，图纸已设计完毕。

　（二）基层组织建设方面：全村共有党员 32 人（其中无职党员 28 名）。村两委班子成员 4 人。年龄最大的 57 岁，最小 45 岁，平均年龄 51 岁，该村是由原 X 村、X 村、X 村合并为现在 X 村，虽然村委会合并了多年，但人心相背的事时有发生。且该村是重点贫困村，任务重，困难大，两委班子成员年龄偏大，思想僵化，对待新鲜事务接受慢，特别是

　 电脑自动化办公，没有一个会操作。为此，我作为县组织部任命的村“第一书记”，一定不能辜负组织寄予我们的厚望，多次找到水平乡政府主要领导，汇报了村两委班子情况，争取乡党委、政府的支持，重新调整了一名农村经验丰富驻村干部，配合乡村振兴工作队积极开展工作。一是从抓班子、带队伍、强堡垒入手。通过多方努力勉强挑选一名高中毕业生到村委会办公，人员配齐后，开始整顿班子成员的思想。我们针对乡村振兴对象精准识别上产生的矛盾，暴露出村书记带头作用发挥不好，有徇私情、优亲厚友的现象，个别班子成员，会上不说，会下乱说，在群众中制造矛盾。看到越来越复杂的村情，我们借助乡村振兴“回头看”的机遇，大力整顿村两委班子，通过召开党员大会评议村干部、召开村两委班子民主生活会开展批评与自我批评、个别座谈等方式，充分了解其思想状态以及个人诉求和意愿，再逐一谈心、讲解政策、疏理矛盾焦点，特别是对村书记 X 同志进行了深入细致详谈，最后村书记 X 主动带头作自我反省，在他的带动下，其他 3 名村干部也当场表明了态度，承认了自身的不足，形成一致共识，重新对乡村振兴户进行梳理调理。今年3 月份在乡村振兴“回头看“期间，在原有的农户中对不符合标准的 13 户，40 人进行了调出，对 17 户 40 人符合农户标准对象重新纳入，做到符合标准的一个不落下，不符合标准的一律调出，深得民心，化解了矛盾。村班子的凝聚力和

　 战斗力得到了加强，基层组织的力量得到了稳固。二是开展“双十星”争创和“两学一做”教育，提升党员干部思想觉悟和整体素质。按照 X 办发〔X〕20 号关于印发《水平乡 X年开展“十星级党员”和“十星级党组织”争创活动实施方案》的通知要求，开展了 X 村党支部和十星级党员公开承诺，做到争创活动有目标，有的放矢。针对“十星”级党员创建标准，对 X 年“十星”级党员争创进行了评议，评议出“十星”级党员 6 名。积极组织全村党员开展“两学一做”学习教育，在每月最后一个星期五召开党员主题日活动，会上重温了入党誓词，颂读了党章，学习习 X 系列讲话，会后，多名无职党员表示这种学习教育很受用，启发深。三是完善和健全了村级各项管理制度，规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策制度,从而加强班子团结,增强了组织的战斗力。

　（三）村级经济发展方面：X 村总版图面积 20.2 平方公里，耕地面积 2200 亩，山林面积亩 24872 亩，土地资源丰富，是适合种植业和养殖业发展的地方，目前全村共发展了三大支柱产业，一是发展了中药材 330 亩，其中大户有 3 户，二是发展养殖业，培植的养殖大户 15 户，其中孟慎林养羊150 头，谢万林养牛 20 头等作为养殖大户的带头人。三是发展林特产业 500 亩。主要是发展核桃。通过产业的培植，大力培育农民专业合作社，通过合作社的辐射，引领和带动地

　 方经济的发展。使农民尽快乡村振兴增收。目前中药材合作社，由产业大户孟洪国牵头正在办理。

　（四）社会事务发展方面：半年来，通过自查，计划生育政策外多孩隐患较大，目前已出生政策外多孩 2 人，对能够采取补救措施的对象，正组织村干部做好隐患的排查工作。综合治理矛盾排查了 5 起，化解了 3 起，还有 2 起正处理中。排查的安全隐患 1 处，主要是一处山体滑坡，已组织农户搬迁到了安全地带。党建、党风廉政建设工作稳步推进。

　（五）驻村工作开展情况：按照县委、县政府的有关要求，不折不扣地落实好“村第一书记”的职能职责，每月至少有 15 天时间驻村开展工作。乡村振兴工作队员每月保证驻村时间达 12 天以上，为履行好乡村振兴工作队职责，卫计局还专门安排了一名正科级干部脱产常年驻村，帮助村级排忧解难，化解矛盾促进发展。今年以来从农户精准识别、乡村振兴档案填写、入户走访核对“五个一批”、乡村振兴“回头看”以及迎接国家第三方评估，自始至终乡村振兴工作队积极参与，并出谋划策，化解矛盾。主动参与矛盾化解调处工作。每月还组织局机关 12 名干部到帮扶户走访 2 次以上，积极参与农户制定乡村振兴规划，排忧解难，解决实际问题，宣传乡村振兴政策。

　二、存在的问题

　 (一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离

　 不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

　(二)村集体经济薄弱。X 村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

　三、下一步工作打算 （一）借鉴周边乡镇的强村富村先进经验和做法想方设法增加村集体经济收入，准备在该村三组占地 5 亩左右，建光伏电站。电站建成后，村集体能增加收入 5 万元以上。

　（二）尽快组织成立中药材、养殖业及酿酒专业合作社，确保农民发展产业有销路，增收有门路。

　（三）多方争取筹措资金，把四组张家洼口一处垮塌拱桥修通，需投资 10 万元左右。

　（四）加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。积极开展“双十星”争创和“两学一做”学习教育。加强党性教育，转变工作态度，促使班子成员进一步磨合，威信进一步提高，情感进一步交融，以此平稳淡化村内各种矛盾，广泛提升党员干部的工作积极性。

　 （五）加强计划生育、综合治理、安全生产、党建及党风廉政建设，确保村级工作均衡发展，争做“十星级”党组织。

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