下面是小编为大家整理的2024国企团委工作总结,供大家参考。

国企团委2023年度工作总结

2023年，在XXXX团委和公司党支部坚强领导下，XXXX团支部紧密围绕公司发展，夯实基础，丰富载体，优化服务，充分发挥团组织优势和青年的先锋模范作用。现将2023年度工作情况汇报如下。

一、基本情况

截至目前，XXXX支部团员共XX名，较上一年度新增X名，其中预备党员X名，入党积极分子X名，保留团籍的中共X员X名。

二、主要工作

（一）加强理论武装，保持正确政治方向。XXXX团支部始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以X***主义思想为指导，紧密结合公司发展实际，组织全体团员青年学习贯彻党的XX大精神、团XX大精神，深刻领会XXX总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。2023年度组织集中学习3次，开展“团XX大精神”“以案促改”专题研讨2次，组织“青年大学习”19期。教育引导团员青年坚定理想信念，筑牢思想根基，深刻领会“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确政治方向。

（二）强化组织建设，夯实团建工作基础。一是严格落实“三会两制一课”制度。团支部结合XXXX发展实际，引导全体团员青年紧跟形势学，结合岗位学，2023年度，召开团员大会3次，集中学习3次。结合学习贯彻X***主义思想主题教育，组织开展参观XXX爱国教育基地XXX，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等丰富多彩的主题团日活动，切实把学习宣传贯彻XXX总书记重要讲话精神、团XX大精神焕发出的政治热情转化为推动公司改革发展的强大动力。二是严格落实推优入X工作。始终牢记团组织是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是X的助手和后备军，2023年为公司党组织培养预备X员X名，入X积极分子X名，切实把优秀青年、先进分子吸收到X内来，选优储备一批年富力强、素质优秀的青年人才，为公司发展储备后备力量。三是深化“青年突击队”典型选树工作。紧紧围绕X组织和XX公司实际，动员广大优秀团员青年，扎根基层，务实重干，教育引导全体团员青年立足本职岗位，争做先锋模范，不断提高工作质效。

（三）加强群团建设，凝聚工作合力。一是践行社会责任，彰显国企担当。根据XXXX党委关于对口帮扶的工作安排，积极与XXXX村开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，引导团员青年履行社会责任，彰显为民担当。二是扎实开展主题教育实践活动。结合公司学习贯彻X***主义思想主题教育和公司发展实际，组织全体团员青年参观AI国教育基地XXX和省博物馆，组织观看《志愿军》，教育引导团员青年弘扬爱国主义精神，传承红色基因，坚定理想信念，凝聚奋进力量。三是结合XXXX团委承办第五届职工运动会，XXXX支部组织全体团员参加运动会开幕式节目表演《XXXX》，引导团员青年紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，努力为公司改革发展贡献力量。

（四）加强廉洁教育，落实全面从严治团。一是持续开展作风建设，结合公司开展的“以案促改”专项整治活动，组织全体团员深入学习《***总书记关于全面从严治XX和作风建设的重要论述》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》以及“中央八项规定”精神及其实施细则，组织开展党风廉政专题学习4次。通过党支部书记讲廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动。二是盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会，开展谈心谈话等，并通过发送廉洁家书、廉政提醒，引导团员青年坚定理想信念，保持廉洁从业，筑牢拒腐防变思想防线。

二、存在不足

一是开展理论学习还不够深入。仍然存在重理论学习，轻工作实效的问题，开展学习与工作实际结合还不够紧密。

二是团支部标准化建设还不足。团支部成立时间不长，支委工作经验不足，团支部服务青年的手段和方法比较单一，结合青年特点开展工作存在能力不足、方法不多等问题。

四、下一步工作计划

（一）持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实XXX总书记重大要求和省第XXX次党代会精神，切实发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升党支部抓D建、抓治理、抓服务能力，积极探索关心下一代工作载体，促使青年职工树立正确价值导向，努力为企业改革发展贡献力量。

（二）持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持D建带团建，加强团员青年教育培养，严把发展党员“入口关”，努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来，不断推动基层党组织创新发展。

（三）持续在基本能力达标提升上下功夫。强化教育培训，聚焦“XXXXX建设”要求，有针对性地开展团员青年基本能力培训和岗位练兵活动。继续完善青年干部选拔培养机制，选优储备一批青年优秀人才，努力为公司改革发展提供强有力人才队伍支撑。