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优秀人民调解员事迹材料4篇

时间:2022-12-05 16:35:04 来源:网友投稿

优秀人民调解员事迹材料4篇优秀人民调解员事迹材料 某村优秀人民调解员事迹材料 某村党支部书记兼职人民调解员,是一名年轻有为的干部,他关注民生、维护群众利益,以强烈的工作责任感和社会使命下面是小编为大家整理的优秀人民调解员事迹材料4篇,供大家参考。

优秀人民调解员事迹材料4篇

篇一:优秀人民调解员事迹材料

优秀人民调解员事迹材料

 某村党支部书记兼职人民调解员,是一名年轻有为的干部,他关注民生、维护群众利益,以强烈的工作责任感和社会使命感,投入人民调解工作中,化解各种社会矛盾纠纷,营造了和谐社会环境,自 20**年担任柳毛村党支部书记后,赵建明同志把维护社区稳定,化解矛盾纠纷,推动和谐社区建设,保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准,推动了街道社区和谐建设步伐,为柳毛村的社会稳定和构进和谐社区做出了积极贡献,受到群众敬重和爱戴。

 随着人民调解委员会的成立,在赵建明同志的领导下,柳毛村逐步健全了调委会检查监督制度、定期向市司法局汇报工作制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,不断提高了人民调解工作的质量和效率,进一步规范了社区人民调解工作,完善了人民调解组织。

 赵建明同志做调解工作积极主动,立足本职,尽责尽力。只要居民群众需要,他都会和调解员一道,化解一个又一个矛盾,平息一场又一场纠纷,还社区居民一片安宁。多年来,他直接参与调解的家庭、邻里、婚姻等各类民事纠纷平均每年达 20 余起。

 2012年 4月村民谷全英反映他家位于村西大地的耕地被人翻种了,谷全英多次上门找到王启连,谈话结果都是争执不休而结束的,而事情一直没有得到解决。赵建明同志了解情况后,找到村会计查看土地底帐及时核实地块亩数及界标,再耐心对王启连做工作,终于做通其王启连工作,并邀其王启连、谷全英双方及村会计、村长到田间实际测量划分界限。

 赵建明同志在人民调解工作中一方面强于责任心、事业心,另一方面强于对人民的爱护,同时他也强于全局观念,维护全社会的稳定。2011 年一民工与房东因房租费问题打架与房东发生纠纷,事后民工找来 20 多个人准备把房东的房子砸烂,幸亏赵建明及时赶到组织了这场争斗。最后赵建明利用地缘、情感优势化解了

 在多年的工作中,赵建明同志还从村里的实际出发,重点排查因修房改建、旧房翻盖等可能引发群体性事件的因素,对可能存在的问题做到早发现,早解决,由于防范到位,措施得力,一些可能诱发群体性事件的倾向性、苗头性问题,全部化解在萌芽状态,充分发挥了人民调解工作的“第一道防线”作用,多年来全街道没有一起集体访、越级访案件,百姓邻里和睦,群众安居乐业,村内治安形势良好。

 2010 年柳毛村一组内的一村民旧房翻新私自扩大了占地面积,使得道路狭窄,水沟堵塞,因为这个村民蛮横不讲理,事情非常难处理一直到十月份下旬还未解决,赵建明同志意识到这是一个关乎居民基本生活的问题,如不能及时得到解决,很可能会使矛盾激化,造成更大的纠纷。于是赵建明同志及时深入每一户居民家中,耐心认真地了解产生问题的根本原因,并且把居民们的要求和意见都一一地记录在册,回去后详细地整理成 7 条意见,在与内位村民反复协调后,逐条解决,终于给予这十多户村民一个满意的结果,享受到了来自党和政府的阵阵暖意。“精诚所致,金石为开”,

 赵建明同志以其认真负责的工作态度和耐心细致的调解方法不仅平复了居民们的怨愤,维护了社区的稳定和谐,也践行了一个基层干部“把矛盾化解在萌芽状态”的诺言。

 多年来,无论是入冬取暖纠纷,还是邻里矛盾纠纷,赵建明同志始终做到认真履行职责,坚持严格调解与灵活处理相结合,努力做到小事不扩大,大事不激化,力争给每个当事人一个公正公平的说法和交待。尽管没有高唱的赞歌,没有鲜花与掌声,没有冲锋陷阵的奋勇,也没有感人肺腑的动人事迹,但赵建明同志却在这样平凡的岗位上,凭着对工作的执着,对百姓的热情,无悔奉献于基层工作,有了他的正确指导,柳毛村的人民调解工作有力地维护了社会稳定,维护了人民群众的合法权益,同时也为创建和谐柳毛做出了重要贡献,而他自己无私传授调解经验方法,言传身教践行调解条例,不图名不为利,只求纠纷平息时,无愧于自己基层调解工作人员的称谓。经过多年基层工作的艰苦磨练,他获得的不仅是自身调解业务素质的提高,更加值得肯定的是,他获得了领导的高度认可,同事的尊重敬佩和百姓的真诚爱戴。

篇二:优秀人民调解员事迹材料

员个人先进事迹材料三篇

 调解员个人先进事迹材料篇一

  周世明同志是一名在基层司法行政工作 10 多年的老司法,他在基层司法所 10 多年的工作中,始终牢记党的宗旨,扎根基层,立足本职,无私奉献,尽职尽责,为党委、政府分忧,为民解困。2005 年 6 月我局司法所所长轮岗,周世明从五和司法所调到宾亨司法所任所长,三年来,他共调处各类矛盾纠纷 300 多件,全镇无一件因民事纠纷转化为刑事案件,未发生一起群众越级上访的事件,为维护社会稳定,确保一方平安做出了突出的贡献,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩。

  一、危难关头平纠纷,调解工作显威力

  多年来,周所长都以司法行政干警特有的政治责任感,把调处纠纷、化解矛盾,当作联系群众、服务社会的窗口,努力践行着作为一名社会稳定工作坚强卫士的信念和追求。

  民事纠纷与刑事案件仅是一念之差,一步之遥,如不及时化解,矛盾瞬间就会激化。2007 年 4 月,宾亨镇永泰村委高头崀自然村卢木新等五户村民因引生活食水问题与该村云址坑自然村民发生争议,于是云址坑自然村自发组织百余村民来到引水点强行截水,双方发生口角争议并逐渐升级。周所长闻讯后火速赶到现场,只见云坑村民群情激愤,手持锄头等器械,要与高头崀村民拼命。眼看一场集体械斗事件

 一触即发,在这关键时刻,周所长引用相关法律条款,摆事实、讲道理,对双方村民进行教育开导,请他们相信党和政府一定会把这件事处理好,通过耐心细致的思想工作,最终使他们认识到如果鲁莽行事可能会带来害人害己的严重后果,激愤的情绪渐渐平息,一百多人被劝回了。周所长趁热打铁,立即会同派出所干警、镇综治办、镇农办、水利站有关工作人员一道去到永泰村委,同当地村干部商讨解决问题的办法,由司法所主持、多部门联合对该纠纷进行调处,组织双方群众经过一天一夜的协商,终于达成了调解协议,化解了矛盾。事后,村民们回想当时的情景说:“若不是周所长及时赶到,不知道事态会发展到怎样,不知道后果有多严重啊!”就是周所长高度的工作责任心和过硬的业务素质,化解这起纠纷,防止了矛盾的激化,维护了永泰村的和谐安宁。

  二、心系群众情感人,依法办事促和谐

  抱着对法律服务工作的热爱,本路出家的他潜心钻研调解技巧和方法,以情感人,以理服人,以法促人,赢得了当事人的信任和理解、支持与配合。

  2007 年 3 月中旬的一天,寺湾村委连坑村民来电,声称该村苏某家中发生突发事件。周所长接报后,第一时间会同镇妇联、派出所、计生办等部门有关人员赶到现场了解基本情况,得知:寺湾村委连坑自然村村民已婚中年男人苏某

 2005 年外出佛山务工,期间认识了刚离婚妇女凌某某,双方产生了感情,进而非法同居。2006 年秋,凌某怀上了苏某的孩子,于是强迫苏某与妻子离婚,并多次到苏某家中闹事、威迫。今年内是第 3 次到苏某家中闹事,并声称要杀其妻子和子女,经过多次闹事与威迫无效后,凌某开始有一些反常,打烂苏某家中一些值钱的家具,打烂门窗,并泼粪便水入屋,扬言要守在门口等苏某家人出来,捉苏某儿子作人质,不然就自杀。周所长运用有关法律、法规耐心向双方当事人从情、理、法三方面相劝,劝服双方先冷静头脑,再到司法所坐下来协商解决好此事。为达到劝解效果,周所长对凌某晓之以理、动之以情,想方设法做好凌某的思想工作,使凌某感受到了党和组织的温暖,感受到人间尚有真情在,化解了心中的仇恨。周所长还分别引用《x 民法通则》、《婚姻法》的相关条文,明确了双方当事人在该纠纷中应负的相关责任,引导当事人从法律的角度解决问题,从而使双方在 4 月 18 日签订了协议,自愿解除非法同居关系。避免了一场纠纷的恶化。

  三、维护稳定为己任,守望清贫不言悔。

  维护社会稳定是一项艰苦细致的工作,特别是矛盾纠纷调处工作,好比医生上了手术台,矛盾不化解,纠纷不平息,就不能退下来。为了及早调处好一宗纠纷,周所长经常日以继夜地加班加点工作。

 2006 年 9 月“广贺高速”公路征地拆迁工作正式开始,周所长被派到最难的寺湾村委坑口村开展征地拆迁工作。全村要征耕地 23 亩,要拆房屋 12 间,任务重,难度大,而且该村没有村民小组组长,这更是难上加难(前任村组长就是被这种困难吓退的,在开展征地拆迁工作前夕辞职)。在农村工作如果没有村民组长想开展工作那是何等的困难,为了选出坑口村民小组长,周所长可真得是花费不少功夫。他多次来到坑口村村长候选人李水金家中,从大局出发对李水金动之以情、晓之以理,最后做通了李水金的思想工作,李水金终于同意担任坑口村的村长。在征地拆迁工作中,周所长运用他丰富的农村工作经验,广泛宣传“广贺高速”建成通车后对宾亨可持续发展的重要作用,并做好补偿标准的解释说明工作,为使工作任务迅速完成,他不计较个人得失,经常放弃周末休息时间落村工作。由于周所长的宣传、解释工作深入到位,很快使该村的群众认同补偿标准,并主动地配合镇政府的征地拆迁工作,使得该村在这次征地拆迁工作中由原来的最难、最落后的一个村变成先进村,为此上级部门还给予坑口村一万元的奖励。

  2006 年 6 月份,广三宝猪场有限公司在征地时,征用的部分山地的权属归妙南村委的集体林场所有,但妙南村民认为是他们自己的自留山,村委会与村民为此发生了纠纷,双方在征地的补偿归属问题无法达成一致。为此,妙南村村民

 约三百人举着横额到宾亨镇府集体上访,当时周所长刚交流到宾亨司法所工作,为防止群情激化,周所长会同镇有关领导一直苦口婆心做村民的思想工作,在周所长等人的耐心说教后,中午十二点多村民相继离去。为调解好这次纠纷,周所长经常晚上加班会同农业局、镇府等有关领导下乡进行走访调处工作,为及时调解好这次纠纷周所长仅晚上专门下乡就不少于 20 次,最终妙南村村委与妙南村民就征地补偿分配问题达成了协议。

  2000 年蓝 村与大塘村因山地权属发生纠纷,县林业局、镇委镇政府有关领导进行调解处理,因双方意见分歧较大,经与村委会及纠纷双方村民商议后,明确:在该山场权属未了解清楚之前,任何一方均不能进山场砍伐。当时各方对此处理均表示接受。近年,蓝 村的群众普遍态度较强硬,表示不愿调解,镇委镇政府决定初步选择大塘村为解决纠纷的突破口。2006 年以来,镇委镇政府曾多次派出由周所长带领的专责工作组进村与蓝 及大塘村民协商解决办法,周所长细心地逐家逐户收集意见,并逐一进行有关法律的解释。在 2007 年 4 月 24 日,镇委镇政府召开专门会议,综合了以往的处理意见,同时提出了新的解决方案。利用周所长在蓝村有一亲戚的关系,由他负责做通其亲戚工作,同时以此为突破口做好蓝 村其他村民的工作。接到任务后,周所长放弃休息时间,进村入户,找其亲朋好友晓之以理。经过深

 入的思想动员,村民代表愿意在尊重历史事实的前提下继续商议解决了此事,化解了纠纷。

  调解纠纷时,周所长果断,任劳任怨,从不谈条件,从不讲价钱,克服办公条件差、经费保障少的困难,以积极主动、高效务实、踏实认真的工作态度,不管是党委政府交办的或者是人民群众要求的各项任务他都乐此不疲地工作在人民调解的第一线,哪里有纠纷,哪里就有他的身影。2008年我县五和工业园拆迁征地工作受阻,虽然宾亨司法所现在编在职的只有他一个人,但由于他做调解工作出色,被县委县政府抽调到那里工作。辛勤的汗水总能浇灌出美丽的鲜花,2003 年,他被评为县综治先进个人,2004 年年度考核被评为优秀公务员,2006 年,他荣获县、镇“优秀共产党员”称号,并被县、镇评为先进个人和先进工作者。宾亨司法所也被评为县、镇先进集体、综合治理先进单位、人民满意单位。2007 年终,他被县司法局评为先进个人,在该年度的考核中评为优秀公务员。2008 年 12 月,他被肇庆市政府评为肇庆市人民调解工作先进个人以及 2008 年度肇庆市司法行政系统先进个人。2009 年 1 月,他被县司法局被评为 2008年度优秀公务员。2009 年 7 月,他被肇庆市委、市政府评为2005—2008 年度肇庆市社会治安综合治理先进工作者。2010年 2 月,他被县司法局被评为 2009 年度先进工作者

  对于工作,他是无愧的,但对于家人,他是百般愧疚的,

 他欠家人的毕竟太多。2006 年年底,周所长母亲生病住院,先后共花费医药费近 15 万元,期间,又适逢广贺高速公路征地拆迁,他更是忙得不可开交,以致在母亲重病期间都没时间好好在床前尽孝,母亲终究走了,留给周所长的是深深的遗憾。屋漏偏逢连夜雨,2007 年 9 月份,周所长的父亲又因患脑血管阻塞入院治疗,又花了几千元,在经济极度困难的情况下,2007 年高考,周所长长子的高考分数线达到了大学本科的 B 线,但因大学本科 B 线的学费太过昂贵,只能望而兴叹,最终只好让儿子复读。为此事,他的妻子还跟他不知争吵了多少回。

  有一种人,在物质上清贫,但在精神上富足。周所长就是这种两袖清风,在踏实的工作中追求人生价值的人。

  调解员个人先进事迹材料篇二

  ***,汉族、中共党员,现年 49 岁,二连浩特市乌兰街道党工委书记、办事处主任,是一名在基层工作了二十余年的干部,二十年来,他关注民生、维护群众利益,以强烈的工作责任感和社会使命感,投入人民调解工作中,化解各种社会矛盾纠纷,营造了和谐社会环境,尤其是 2009 年乌兰街道办事处建立综治维稳工作中心以来,***同志把维护社区稳定,化解矛盾纠纷,推动和谐社区建设,保障社区居民群众合法权益作为衡量基层人民调解工作重要标准,推动了街道社区和谐建设步伐,为二连市的社会稳定和构进和谐社

 区做出了积极贡献,受到群众敬重和爱戴。

  摸清实情建机制 找准思路破难题

  乌兰街道办事处辖区面积 7 平方公里,常住人口 10463人、流动人口 16020 人,流动人口占 60.5%,辖区有党政机关、企事业单位 110 多家,管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁 5 个社区。近年来,***同志针对辖区重点单位多、流动人口多、弱势群体多、上访人员多、民间纠纷矛盾多的特性和所带来的压力,秉承“凡事都要有章可循”的原则,采取了一系列措施和办法,增进人民调解工作互通、互融、共抓、共管工作模式,提升了街道社区化解矛盾纠纷的能力和水平。2007 年,适应城镇基础司法所建设的需要,经过***同志多次协调,争取建设资金 10 万多元建立了乌兰街道法律服务中心和人民调解庭,同时,各社区在***的指导下也相续建立了人民调解组织、治保组织、联防组织,使街道社区司法工作走上正规化轨道。2009 年***同志深入江西枫桥考察,对当地的社会维稳工作和化解人民矛盾深受启发,回来后,便制定了《乌兰街道办事处综治维稳工作中心建设方案》,于当年 6 月投入 8 万多元建立了乌兰街道办事处综治维稳中心,实行“矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创”的四联机制以及“矛盾纠纷、治安问题、不稳定因素不间断滚动排查的”三排查机制,同时联合人民调解委员会共同解决影响社会稳定和社会治安的突出问题,在人民

 调解工作中做到了“四化”:一是调解工作制度化。制定各项调解工作制度,并按制度操作,做到有章可循。二是法律法规通俗化。为使一些调解常用法律法规通俗易懂,人民调解委员会制作张贴了血亲示意图,达到了一目了然的法律宣传效果。三是调解程序规范化。人民调解委员会按照调解程序制作了调解程序流程图,使当事人按照调解程序主张权利,调解程序规范化。四是回访制度经常化。为确保调解工作得到较好的执行,人民调解委员会实行了调解回访制度,对调解成功的纠纷在十五日内进行回访,做到了调解工作有始有终,受到了群众的称赞和好评。维稳中心建成后实现了良好运作,在维护社区稳定和化解居民矛盾纠纷中发挥了显著作用,中心启动两年来,共组织专项例会 34 次,形势分析报告会 4 次,排查安全及治安隐患 6 起,化解各类矛盾 86起,这些成绩的取得离不开***同志辛勤汗水和无私的奉献,更离不开他对人民调解工作正确的指导和执着的追求。

  随着人民调解委员会和综治维稳中心的成立,在***同志的领导下,乌兰街道办事处逐步健全了调委会检查监督制度、定期向市司法局汇报工作制度、重点疑难纠纷集体讨论制度以及处理纠纷回访制度等一系列工作制度,不断提高了人民调解工作的质量和效率,进一步规范了社区人民调解工作,完善了人民调解组织。

  事无巨细化矛盾 倾力指导暖人心

 ***同志做调解工作积极主动,立足本职,尽责尽力。只要居民群众需要,他都会和调解员一道,化解一个又一个矛盾,平息一场又一场纠纷,还社区居民一片安宁。多年来,他直接参与调解的家庭、邻里、婚姻、冬季取暖等各类民事纠纷达 28 余起,其中,调解矛盾纠纷 14 起。

  2009 年 7 月的一天,乌兰街道白音社区的居民贾建兵于某饭店,被酒后滋事者殴打致伤,造成贾建兵的股骨头裂开,***同志得知情况后,首先把伤者贾建兵送到医院去治疗,并且还多次到伤者家里看望,用自己的真情稳定了受伤者的家人。同时详细地了解了情况原委,又主动与司法所的工作人员联系,帮助贾建兵一家寻求了法律援助,在司法所法律援助工作人员的帮助下,找事件另一当事人谈心,使其意识到自己所犯的错误和需要承担的责任,并且通过长达四个月的协商和劝解,做了大量细致繁杂的工作,根据事故责任和当事人的具体情况,本着依法合理的原则,和调委会与司法所的工作人员一起计算贾建兵赔偿费用。“法”与“情”的结合使这起随时可能激化的矛盾最终得以化解,最后使双方达成了赔偿的共识:贾建兵一家获得了 6 万元的医药赔偿。纠纷解决后,贾建兵的家人感动地说:“如果没有马主任的帮忙,真不知道该怎么办!”他们特...

篇三:优秀人民调解员事迹材料

人民调解员个人先进事迹材料 调解纠纷促和谐化解矛盾保平安 --xxX 镇人民调解员 xxX 个人先进事迹材料 xxX,女,汉族,现年 X 岁,中共党员,现为 XX 县司法局 xxX 司法所司法助理员,自 XX 年 4 月起担任 xxX 镇司法助理员,一直从事人民调解工作。在短短一年多的时间里,xxX 同志立足本职,凭着对人民调解工作强烈的社会责任感和独特感情,脚踏实地,恪尽职守,在平凡的工作中兢兢业业,任劳任怨,用自己的满腔热情尽心尽力化解着各种矛盾纠纷,履行着一个人  民调解员应尽的职责,让一 虔 起起纠纷得以化解,一件件 镰 干戈化为玉帛,树立了人民 憬 调解员良好形象。

 一、加 撒 强学习,不断提高业务素质 豳

 调解工作中,xxX 深知 扦 提高自身素质的重要性,没 患 有过硬的素质就无法驾驭人 疾 民调解工作,甚至会适得其 痞 反,掌握过硬的调解技术不 双 仅是调解工作的前提,也是 圯 对人民负责的工作态度。学  校所学专业与工作的对口给 醵 xxX 的调解工作奠定了坚 堇 实的基础,在从事司法调解 绪 工作后她先后认真学习了人 毫 民调解的一系列法律法规, 仳 查看了大量的调解成功案例 滴 ,虚心向领导、同事请教, 迸 在调解纠纷时,也能始终能 喑 够做到以事实为根据、以法 霞 律为准绳,依法调解,以理 斗 服人、依法

 教人,逐渐成为  一个能够熟练化解各种矛盾  的行家里手。

 二、依法办 个 事,合法合情合理处理案件 禁

 XX 年 4 月 18 日下午, 拖 由于张某拖欠曾在工地干活 谤 的张学校等十一人工资一万  多元,在 xxX 准备撤走工  程队时,张玉等十一人随将 肼 xxX 搬迁工程队的车拦截 妙 在云坪林场门口,工人要求 ┆ xxX 支付拖欠的工资,双  方僵持起来。接到群众报案 引 后,xxX 和调委会其他成 搔 员立即前往事发地,对 xx 呷 X、张玉等十一人讲明了利 撑 害关系,讲清了法律政策, 忌 耐心劝导,稳定他们的情绪 戊 ,控制了矛盾激化。然后在 视 xxX 同志的主持下,在学 漪 校林场场部对 xxX 与张 X 徊 X 等十一人之间的矛盾进行 厨 调解。通过六个多小时的反 げ 复调解直至凌晨两点多钟, ∝ 终于使双方当事人意见一致 荭 ,达成了协议。xxX 与第 T 二天十点钟支付了张玉等十 贽 一人的拖欠工资,这十一人 毒 拿到工资后后,心情激动说 ' 他们多次要求 xxX 支付工 阳 资,都被对方以各种理由搪 靶 塞过去,他们对今天的调解  结果非常满意,对 xxX 同 锫 志倾心尽力的调解表示感谢 任 ,一场尖锐的矛盾纠纷就这  样平息了。

 二、以情动人 剖 ,调解成就好兄弟 宁某与 凫 何某与 XX 年 9 月 10 日达 艰 成购房协议:何某以七万元 彐 的价格购买宁某坐落于xx 朽 X镇街道火车站下的红星旅 瑁 社,后何某因资金周转困难 氽 ,在协议签订两天后终止协  议履行,

 随引发纠纷,得知 ⒈ 此事后 xxX 和镇调解委员 ゅ 其他人员立即赶到现场经过 仍 调查了解到各方都希望事情 萸 有一个圆满的解决,但当时 票 双方都很不冷静,特别是宁 竟 某的妻子更是万分生气,她 警 认为何某的毁约对她以后房 呼 子的出售造成了不好的影响  ,而且让她在街坊邻居面前 鸯 丢了面子,当时就要把何某 ; 告到法庭,经过 xxX 和其 撕 他调解员的耐心劝解双方冷 枫 静了下来,xxX给他们分 京 析事态的发展结果,宁某的  妻子在权衡利弊以后,同意 蹶 暂时不告对方,双方坐下来  心平气和的进行调解,最后 楣在 xxX 和调委会其他成员 蚊 三番五次的说和下,最终两 兰 家达成协议:何某以每年六 艄 千元的价格租用红星旅社, … 连租三年,一次性付清三年 梆 租金一万八千元,同时签订  租赁合同。宁某对 xxX 感 钜 慨地说:“这次要不是你苦 烦 口婆心的劝解,我和何某以 腻 后可能就反目成仇了,今天 鄹 不仅圆满的化解了我们之间 剞的矛盾而且还让我们成了好 购 兄弟,感谢你!”xxX 说 颛 :“这是我们的工作,以后 碥 你们两个要互谅互让,遇事 拚 心平气和的商量。”一场矛 6 盾就这样被化解了,还成就  了一对好兄弟,成为 xxX 缙 一美谈!

 三、基层调解, 邪 始终不渝做好调解工作 为 碰 使调解工作能顺利开展,圆 啪 满结束,结果能得到较好执 喜 行,xxX 在调解开始前下 橛 足功夫,深入了解矛盾的产 溜 生原因,调解过程中同当事 り 人积极沟通,力求结果使双  方满意,

 调解结束后 1 个月 捡 内及时回访结果执行情况, 驻 做到调解有始有终。

 基层 募 问题错综复杂,群众矛盾千 饨 变万化,仅靠调解解决不了  所有问题,在调解工作中, 具 xxX 始终把工作重点放在 垫 “防”字上,认真摸索研究 О 各类纠纷的特点和发生规律 郗 ,采取得力措施,防范到位 汔 ,抓早抓小抓源头,对可能  诱发群体性事件的苗头性问 刷 题及时化解,确保矛盾化解  在萌芽状态,充分发挥人民 及 调解工作“第一道防线”作 却 用,发现矛盾纠纷后,立即 锁 进行有效化解,做到早发现 瓤 ,早解决,坚持调防结合, 呵 标本兼治。

 四、公道正派 蟠 ,甘于默默奉献 法律是公 妊 正的。但掺和进了感情的因  素,法律的天平自然就会失 礴 衡。面临着权与法、情与法  、钱与法的考验,她始终严 毳 格用共产党员的标准要求自  己,自觉抵制不正之风,遇 ⒔到人情因素干扰调解时,能 ⑩ 够始终坚定地做到人情和公 语 正之间选择后者。她对自己 铂 自警自律,面对怀有目的或 奈 者善意的请吃、送礼,一概 喟 拒之。严格自律、笃守公正 架 的品德,赢得了领导、同事 敢 和群众的好评。

 xxX 同  志作为一名普通的人民调解  员,以自己耐心细致的工作 荚 作风和吃苦耐劳的奉献精神 驸 ,全身心的投入矛盾纠纷排 赓 查和人民调解工作中,依据 剜 法律法规,采取说服、感化 乳 、

 疏导等方法,摆事实,讲 谩 道理,引导双方当事人互谅 ﹄ 互让,消除隔阂。一年多来 雉 ,她共参与调解大小矛盾纠 脎 纷 56 起,调解成功 55 起 根 ,形成书面卷宗 11 起,调 糟 解成功率 98%。他在平凡 锱 的工作岗位上,用自己的身 跏 影和行动充分发挥着“第一  道防线”的作用,维护着全 荠 镇的社会和谐稳定。

 xx 捎 X XX 年 11 月 14 日

篇四:优秀人民调解员事迹材料

人民调解员事迹材料【优秀社区调解员】

  麒麟区(9 人)

  1、陈剑龙

  陈剑龙,男,汉族,1977 年 12 月生,中共党员,2000 年 7 月参加工作,现在曲靖市公安局麒麟分局建宁派出所工作,任社区民警中队的中队长。从一名刑侦民警转变为社区民警,他始终秉承着“警察最伟大的目标是防卫犯罪”这一理念,努力从源头上去化解那些民事纠纷案件,调解邻里矛盾纠纷。6 年来,他为群众化解纠纷 234 件,凡是经他调解的纠纷事件,无一回头上诉,调解成功率达 100%,他也成为了群众身边有名的“和事佬”。

  2、季景

  季景,女,汉族,1984 年 5 月出生,中共党员,硕士研究生,现在麒麟区人民检察院工作,任控告申诉检察科科长。在工作中她坚持调解优先原则,对符合条件的轻微刑事案件和民事纠纷适时引入检调对接,通过调解化解矛盾,实现定纷止争。xx 年以来,共办理检调对接案件 36 件,及时为刑事被害人争取协调赔偿金 471 万余元。先后被评为

  “先进个人”、“优秀公诉人”、“全市十佳公诉人”。xx 年其所在科室荣获“全国检察机关文明接待室”荣誉称号。

  3、江洪书

  江洪书,男,汉族,1969 年 4 月生,中共党员,麒麟区茨营镇人民调解委员会调解员。1998 年从事人民调解工作,十五年来共调处

 矛盾纠纷 1200 余件,调处率 100%,调解成功率 98%以上,预防民间纠纷转化刑事案件 67 件,防止群体性械斗 20 余件 300 余人,为当事人挽回经济损失 1300 余万元。工作以来,多次被区委、区政府表彰为“社会治安综合治理先进个人”,xx 年被市司法局、省司法厅评为“人民调解能手”,xx 年被司法部评为“全国人民调解能手”。

  4、苏卓然

  苏卓然,女,汉族,1981 年 11 月出生,中共党员,硕士研究生,现在麒麟区人民检察院工作,任民事行政检察科科长。在工作中,她牢固树立“立检为公、执法为民”的理念,始终坚持“和解、调解优先”的原则,以调解促和解,帮助当事人息诉止讼,帮助群众排忧解难。两年来,她通过直接办理各类民事行政申诉案件,促使当事人息诉和解和预防矛盾激化的案件多达 100 余件,无一上访缠诉案件。

  5、孙玉昆

  孙玉昆,女,1967 年 1 月生,汉族,中共党员,现在麒麟区人民法院工作,任行政庭庭长、审判委员会委员。在工作中,孙玉昆以“化解群众矛盾、促进群众和睦”作为人生最高价值追求。xx 年共审结民事、行政诉讼案件 115 件,行政非诉案件 236 件,调解结案 76 件,无超审限案件,无申诉上访案件。xx 年所在部门被评为先进集体,其本人也被区政府评为先进工作者,被市中院及本院评为办案能手、敬业标兵、调解能手。

  6、王忠平

  王忠平,男,汉族,1970 年 1 月生,中共党员,1989 年 10 月参加工作,现在曲靖市公安局麒麟分局白石江派出所工作,任派出所所长。每次辖区内发生群体性事件,他总是第一时间赶到现场;每当“所长接待日”这一天,他总是早早坐在信访室里耐心接待每一位来访群众。自 xx 年月 9 月以来,他运用独创的“五心调处工作法”调处各类矛盾纠纷 120 余起,调处成功率高达 95.7%。因工作成绩突出,近两年来,王忠平同志被荣记三等功一次、多次受到嘉奖。

  7、杨洪

  杨洪,男,汉族,中共党员,现年 40 岁,现任麒麟区东山镇水井村委会调解主任。杨洪针对农村少数民族边远山区的矛盾错综复杂情况,独创了“四好”工作法:一是掌握好知识技巧;二是树立好公心、诚心、耐心;三是说好安心话、风趣话、劝和话;四是用好冷却降温法、褒扬激励法、换位思考法。三年来,他凭着对农村基层人民调解工作的热爱,对乡亲们的一片赤诚,共调处矛盾纠纷 100 余件,调处率达100%,调解成功率达 96%以上。

  8、喻权富

  喻权富,男,汉族,1980 年 9 月生,中共党员,xx 年 12 月参加工作,现在曲靖市公安局麒麟分局寥廓派出所治安中队工作。对每一个可调解的案件,喻权富总是积极探索调解策略,依法想尽一切办法进行调解,避免了群众间矛盾的扩大和激化。从警十年来,喻权富化解大大小小的矛盾纠纷已经无从算出,但他始终如一,认真对待每一

 位群众,他总是说,只有心里装着人民,才能更好的为人民服务,只有把群众的矛盾解决了,社会才能和谐。

  9、张崛

  张崛,男,汉族,1972 年 8 月生,中共党员,现在麒麟区人民法院工作,任刑事审判庭庭长。从事审判工作多年以来,张崛致力于案件调解工作,加大调解力度和督促当事人自动履行,提高案件调解率和自动履行率,真正做到了案结事了。1999 年、xx 年被麒麟区委、区政府评为“政法工作先进个人”、xx 年被曲靖市中级人民法院评为“调解能手”、连续多年被评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

  宣威市(14 人)

  1、代兴贤

  代兴贤,男,汉族,1979 年 8 月出生,中共党员,大专文化,现在宣威市宝山司法所工作。工作以来共参加调处纠纷 1000 多件,主持调解纠纷 441 件,调解成功 440 件,制止群体性械斗 21 件,防止群体性上访 82 起,防止民间纠纷转化为刑事案件 24 起。参与处置突发性、群体性事件 28 件,担任非正常死亡善后工作组组长,并成功做好善后处理工作 13 次。用无悔的青春筑牢了第一道防线,守护了一方热土。曾荣获“云南省首届百佳人民调解能手”、“全国人民调解能手”等光荣称号。

  2、凡同礼

  凡同礼,男,汉族,1954 年 12 月出生,中共党员,中专文化,任职于宣威市板桥街道西边居委会人民调解委员会。樊同礼同志多年来一直奋战在人民调解工作第一线,率先在宣威开展起以个人命名的调解工作室。成功调解了无数起矛盾纠纷,化解多起民转刑案件,

  受到人民群众的好评。在他的调解下,夫妻反目者破镜重圆,婆媳不和者重归于好,邻里成仇者握手言和,打架斗殴者化干戈为玉帛,最终均未演化成刑事案件。

  3、孔宝柱

  孔宝柱,男,汉族,1978 年 5 月生,中共党员,初中文化,现担任宣威市杨柳乡水塘村委会专职调解员。孔宝柱同志本人政治立场坚定,素质过硬,在担任调解员的十年中,先后共受理矛盾纠纷 329 件,调解成功 327 件,成功率达 99%。xx 年 4 月 20 日,水塘村的张某与孔某之妻孟某因琐事发生争吵,引发双方亲友参与进来,随时有群体性 * 发生的可能。孔宝柱的虽右脚脚踝受伤,仍忍受伤痛亲临现场进行处置,促使矛盾得到及时化解。

  4、李伟林

  李伟林,男,汉族,1974 年 8 月 16 日出生,中共党员,高中文化,现任宣威市龙场镇龙林村委会综治员。自任职龙林村委会综治员以来,始终把“情系人民调解,构建和谐社会”作为自己的工作目标,积极化解矛盾纠纷,全力维护农村稳定,推动平安和谐建设,为建设平安和谐村委会做出了积极贡献。7 年来,他直接参与调解的各类民事和预防矛盾激化及民转刑案件纠纷 350 余件,疏导化解越级上访事

 件 28 起,调解率达 100%,调解成功率达 98%以上。他所在的村没有发生过一起民转刑案件,也没有发生过刑事案件和重大不稳定事件。

  5、李竹香

  李竹香,女,汉族,1970 年 11 月出生,中共党员,大学文化,现任宣威市东山镇司法所所长。作为一名普通的司法行政女干部,她始终把群众的安宁作为自己的最大心愿,共参加调处矛盾纠纷 200 多件,主持调解 150 多件,指导调解 50 多件,调解成功率均达到 90%以上。制止群体性械斗 6 件,防止群体性上访 10 余起,防止民间纠纷转化为刑事案件上百起,参与处置突发性、群体性事件 10 余件,担任非正常死亡善后工作组组长,并成功做好善后处理工作 6 次,主持调处达成协议并签订协资金 200 多万元。

  6、吕增佩

  吕增佩,吕增佩,男,汉族,1967 年 3 月生,中共党员,初中文化,现担任宣威市杨柳乡克基村委会专职调解员。自担任克基调解员以来,严格要求自己,认真学习法律法规,不断提高自身素质,在工作中任劳任怨,不管本村矛盾纠纷如何复杂、难做,吕增佩在困难面前没退缩,而是迎难而上。在吕增佩担任调解的四年中,先后共受理克基村各类矛盾纠纷 237 件,调处成功 235 件,调处成功率达 98%,没有因调解不及时或方法不当而导致矛盾激化。

  7、潘荣良

  潘荣良,男,汉族,中共党员,1974 年 2 月生,高中文化,1998年 1 月开始担任宣威市田坝镇阿迤村委会调解员,xx 年兼任该村监

 委主任,负责全村矛盾纠纷的化解工作。积极争取村两委的支持和重视,把调解工作纳入村两委年度考核。针对不同的矛盾纠纷,不同的当事人,采取灵活多变的调解方法,做到法、理、情有机统一,及时化解纠纷。17 年来,潘荣良默默扎根基层,一心为群众排忧解难,成功调解 553 件,充分发挥人民调解的第一道防线作用,为保一方平安,维护社会的安定团结做出了应有的贡献。

  8、陶汝党

  陶汝党,男,汉族,出生于 1976 年 3 月,中共党员,大学文化,现在宣威市司法局西泽司法所工作。自 1998 年参加工作以来,一直在基层司法所工作,扎根基层,兢兢业业,忠于法律,在平凡的岗位上取得了一定的成绩。自 xx 年担任西泽司法所所长以来,共组织指导调解民间纠纷 420 余起,调解成功率达到了 98%,当事人履行率达到 98%,其中调解重大民事纠纷 30 余起,通过调解制止 10 人以上群体性纠纷事件 10 余起,得到了当地群众的由衷赞誉和党委、政府的充分肯定。

  9、王桂梅

  王桂梅,女,1973 年 4 月出生,回族,中共党员,大学文化,宣威市人,现在宣威市人民法院少年案件审判庭工作。自 xx 年到少年案件审判庭工作后,审结各类案件 500 余件,每年案件结案率均在99%以上,其中民事案件 300 余件,刑事案件及刑事附带民事案件 200余件,其中民事案件及刑事附带民事案件调解率达 90%以上。所审结

 案件无一上访,调解案件当事人无一反悔,通过她耐心细致的工作,大部份案件审结后均能自动履行。

  10、吴渊

  吴渊,男,汉族,1976 年 3 月 13 日出生,中共党员,大专文化,任职于宣威市司法局板桥街道司法所。一是营造良好的普法氛围。抓住农闲季节和节假日,把法律知识宣传到千家万户。吴渊先后为中、小学上法制课50余节,深入农村普法讲座9次,以案说法达10余次。二是积极化解民间矛盾纠纷。脚踏实地的坚守在人民调解第一道防线十余年,赢得群众好评。三是关心并热衷于公益事业,长期以来他积极参与无偿献血活动。在大灾大难面前勇于捐款,贡献自己的爱心。

  11、徐万平

  徐万平,男,汉族,出生于 1979 年 10 月,中共党员,中专文化。现任宣威市西泽乡睦乐村专职调解员。自 xx 年担任西泽乡睦乐村专职调解员以来,始终牢记党的宗旨,扎根基层,立足本职,无私奉献,尽职尽责,为党委、政府分忧,为民解困,工作中坚持以群众利益无小事,发现矛盾立即着手解决,事前监控了解情况,事后跟踪回访结果,发现一起处理一起,做到案结事了,六年来共调处各类矛盾纠纷120 余起,为维护本村的稳定和谐作出了积极的努力,取得了良好的效果。

  12、杨永贵

  杨永贵,男,汉族,1979 年 4 月生,中共预备党员,大专学历,现工作于宣威市公安局田坝派出所。杨永贵同志自 xx 年参加工作以

 来,热心调解,热爱调解工作,一直坚持当一名调解员,对待每一起纠纷,杨永贵都能做到充满热心,有爱心,真心,耐心,下定恒心的做调解工作。他调解的一起继承纠纷,被继承人因公死亡,公婆与儿媳原本关系就不好,处理被继承人后事时,吵的不可开交,为了做好公婆及儿媳的工作,他屡次上门,经过半个月的努力,双方达成协议,儿媳主动喊了老人爸妈,他的心头平添了一份慰藉和感动。

  13、赵锦

  赵锦,女,汉族,1976 年 6 月出生,中共党员,大学文化,现任宣威市司法局西宁司法所所长。她扎根基层 16 年,先后调解处理各种矛盾纠纷 466 起,调解成功 459 起,调解成功率达 98%。仅 xx 年 1月至 7 月,她就牵头调解了一般纠纷 16 件,复杂纠纷 7 件,重特大纠纷 4 件。曾经为了一起土地纠纷,她 17 次联系当事人商谈,9 次下到社区调查落实,三次在党政联席会上探讨解决办法,五次组织双方当事人调解,历时十个多月,最终平息了此纠纷。

  14、朱浩

  朱浩,男,汉族,1975 年 11 月生,群众,大学文化,现在宣威市人民法院工作,负责速裁、小额诉讼、非诉调解、诉调对接等工作。在立案庭工作以来,共计办理小额诉讼案件 61 件(均以调解结案)、非诉调解案件 70 件、参与重大案件调解 10 余起;速裁案件 411 件,调解、撤诉的案件为 408 件,调撤率达 99%以上。在调解中,努力寻找更多的亲和要素,在温馨的氛围中展开调解工作,对症下药,解开症结。以当事人双方的利益作为出发点,仔细揣摩、分析其心理、准

 确把脉,采取中间法,以达到平衡点,从而体现法律的公平正义,提高办案效率,维护司法公正,最大限度地满足人民群众的司法需求。

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