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行政监察经验交流材料6篇

时间:2022-12-20 16:35:04 来源:网友投稿

行政监察经验交流材料6篇行政监察经验交流材料 切实履行派驻监督职责持续深化全面监督促成效(1) 市纪委监委派驻第五纪检监察组紧紧围绕全面从严治党这个中心,牢牢把握严肃党内政治生活这下面是小编为大家整理的行政监察经验交流材料6篇,供大家参考。

行政监察经验交流材料6篇

篇一:行政监察经验交流材料

履行派驻监督职责 持续深化全面监督促成效(1)

 市纪委监委派驻第五纪检监察组紧紧围绕全面从严治党这个中心,牢牢把握严肃党内政治生活这个根本,切实抓住落实主体责任这个关键,提高政治站位,充分发挥派驻监督“探头”作用,创新监督工作机制,聚焦监督首责、靠前监督,强化执纪问责,以派驻监督工作高质量发展,着力构建监督单位风清气正的良好政治生态。

 把准定位,推进政治监督具体化常态化。突出抓好政治监督,严明政治纪律政治规矩。坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,紧盯疫情防控、脱贫攻坚、做好“六保”工作,落实“六稳”任务。聚焦落实意识形态工作责任制情况,坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题, 切实加强对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。做实做细日常监督,参加组织生活会、巡察整改会、研究“三重一大”等重要事项会议,查阅重要会议记录、财务凭证、整改台账等资料,及时科学提出意见建议,夯实党委(党组)主体责任,督促履行“一岗双责”,指导做好党风廉政建设等工作,切实推动全面从严治党向纵深发展。

 擦亮“探头”,抓好专项工作监督。把准“极端重要”的政治定位,扎实做好被监督单位的舆论引导和意识形态的监督工作,严防意识形态事件和舆论漩涡,牢牢守住意识形态安全底线。严把“关口”,监督被监督单位所属 x 家文艺家协会换届工作,严防程序不规范、借机违

 规聚餐、发放纪念品等问题,确保换届工作风清气正。聚焦脱贫攻坚,结合市纪委决胜年“监督到村覆盖到户”百日大走访活动,督导检查x 次,走访 x 户贫困户,参与走访 x 人次。发现帮扶工作不细致、落实政策不精准等 x 个问题,督促整改,为决战决胜扫除障碍。慎终如始做好疫情防控和复工复产监督,监督检查人次 x 余人次,发现值守人员不按规定佩戴口罩、不按要求消毒清洁、参会人员安全距离短等问题 x 个,批评教育 x 人次,立行立改。严格执行健康情况“日报告”“零报告”制度,守牢“零疫情”底线。

 防惩结合,一体推进“三不”机制。定期与监督单位领导班子成员谈话谈心,就思想、作风、廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。定期通报曝光宣传等领域典型案例,加强理论阐释和宣传解读,“教育人”“挽救人”,彰显良好的政治效果、纪法效果和社会效果。干部任前廉政谈话 x 余人次。督导检查、谈话提醒监督单位驻村第一书记、帮扶队员 x 人次。更新完善廉政档案,新建监察对象档案 x 人次,致力于派驻监督全覆盖、无死角。参加整改工作推进会 x次,督导深挖根源、剖析“病因”、查漏补缺,修订制度 x 项、新建 x项,推动深改实改持续改,治本作用逐步显现。收到各类问题线索 x件,全部办结,给予 x 人党内严重警告、x 人政务警告处分。

 突出“三个围绕” 强化派驻监督(2)

 今年以来,为深入贯彻中央和省市决策部署,派驻第七纪检监察组突出“三个围绕”履职尽责,充分发挥派驻监督作用,推动综合监

 督单位风清气正的政治生态持续向好。

 一是围绕工作大局,做实政治监督。始终坚持把政治监督作为第一职责,紧紧围绕“三个紧盯”,开展监督。紧紧围绕中央和省市关于脱贫攻坚的决策部署,结合被监督单位职责,紧盯疫情防控责任落实。严格落实市疫情防控工作要求,综合运用远程办公、实地走访等方式开展监督检查 x 次,了解被监督单位贯彻中央关于疫情防控决策部署落实情况,督促被监督单位落实主体责任,促进疫情防控和本单位工作 统筹开展。紧盯脱贫攻坚目标任务推进。深入被监督单位联系帮扶村监督检查 x 次,督促信访部门完善涉贫领域信访事项排查梳理机制,深入走访 x 个村贫困户,促进扶贫领域问题的解决。紧盯“六稳”“六保”政策实施。把“六稳”“六保”作为推进政治监督具体化的重要内容,发函督促被监督单位深入学习贯彻中央有关决策部署和习近平总书记指示精神,实地开展监督检查 x 次,积极参与走访企业活动 x 次,促进被监督单位服务保障“六稳”工作,落实“六保”任务。

 二、围绕主体责任,做细日常监督。始终坚持把日常监督作为主责主业,坚持“三个持续”,推进被监督单位全面从严治党主体责任落实。持续推进被监督单位党的建设。坚持定期检查、随机抽查相结合,督促被监督单位严格落实理论学习制度,建立并执行党组、支部第一重要议题制度,及时传达习近平总书记最新讲话指示批示精神。通过派员列席会议、参与活动等方式,督促被监督单位党组织落实好 “三会一课”制度,开展好主题党日活动。督促被监督单位按要求及时对机关各支部进行换届。持续推进被监督单位作风建设。联合市信访局对上下班情况、窗口接访等检查 x 次,开展对被监督单位新进人员廉

 政谈话 x 人次,动态更新被监督单位廉政档案信息 x 余人次。坚持每季度检查被监督单位财务账目和文风、会风情况,督促被监督单位认真落实“三重一大”有关制度,减少会议和发文数量。持续推进被监督单位以案促改工作。通过印发提醒函等方式,督促被监督单位认真学习贯彻以案促改工作要求,召开专题会议研究以案促改工作,指导、参与以案促改方案制定,督促被监督单位选准、选好典型案例,规范以案促改工作流程。

 三是围绕业务工作,做深专项监督。始终坚持把专项监督作为创新派驻监督、提升工作质效的有力抓手,狠抓业务工作责任落实。开展参与式监督,助推重点工作。通过提前介入工作谋划、全员全程参与落实、发现问题督促整改等,督促被监督单位顺利完成为期 x 天的政治督察试点工作。深入被监督单位参加会议 x 次,分析、查摆信访事项办理中存在问题,及时向党组反馈,督促被监督单位扭转信访事项办理“八率”工作落后局面。开展跟踪式监督,提高工作质效。上半年以来,对 x 件市领导接访信访事项的转办、督办情况进行跟踪,确保责任落实到位、矛盾化解到位、上访群众息诉罢访。对被监督单位牵头的 x 件“扫黑除恶”重点案件进度情况、诉讼情况等进行跟踪,督促及时解决问题,确保将监督成果转化专项斗争实效。开展配合式监督,确保监督效果。巡前加强监督检查,督促被监督单位开展自查、梳理问题,及时下达整改函,开展未巡先改。巡中主动提供情况,配合巡察组开展突击检查和走访调查,确保派驻工作和巡察工作同向发力,为巡后整改打下坚实基础。

 突出“四个围绕” 提升派驻监督质效(3)

 今年以来,派驻第三纪检监察组立足监督首责,强化“四个聚焦”,坚持关口前移、靠前监督,持续正风肃纪。

 一是围绕“两个维护”强化政治监督。紧盯思想政治引领和意识形态责任制落实,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为日常监督的工作重点,推动被监督单位在学懂弄通做实上下功夫,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。紧盯政治纪律和政治规矩,列席民主生活等有关会议,开展谈心谈话,广泛听取群众意见建议,分析排查“七个有之”“低级红”“高级黑”等问题,保持整治码头文化、圈子文化和好人主义高压态势,发现苗头、及时纠偏提醒,净化政治生态,做到“五个必须”。紧盯责任落实、工作落实、政策落实,加强对重大决策部署贯彻落实情况监督检查。督促被监督单位对办公区门岗检测体温不认真等问题进行整改,并对相关责任人进行约谈。先后 x 次到被监督单位开展“驻点”式监督,督促其切实推行卢氏金融扶贫模式,协调金融企业落实好应对疫情、脱贫攻坚政策。

 二是围绕权力规范运行开展日常监督。强化对权力运行的监督。学习被监督单位业务,掌握业务流程和权力运行,督促其厘清权力边界,建立权力清单、责任清单,健全监督制约机制,在规范权力运行的基础上,共同研判廉政风险点,确定重点监督岗位 x 个,重点人 x人,重点事 x 个类别,并根据其工作特点,分类施策、跟踪监督。强化对“三重一大”事项的监督。与被监督单位建立“三重一大”事项沟通协调机制,做细事前、事中、事后监督,做实决策监督,今年列

 席被监督单位“三重一大”会议 x 次,叫停相关事项 x 次。强化对跑官要官、拉票贿选以及违规选人用人等行为的监督检查,严把党风廉政意见回复关。

 。

 三是围绕作风整治开展专项监督。整治被监督单位违规公款吃喝、公款旅游、出入私人会所、“一桌餐”“不吃公款吃老板”等问题,整饬闭门施策、推诿扯皮等“六大顽疾”。在关键时间节点及时通报典型案例、明确纪律要求。今年调研座谈 x 次、集中明察暗访 x 次。整治营商环境不动摇。组织被监督单位开展“红顶中介”、违规经商办企业排查,深入被监督单位摸排涉企审批岗位 x 个、涉企服务岗位 x 个,督促其健全优化营商环境工作机制。对涉企审批、涉企服务岗位跟踪监督围绕“工作作风、市场环境、服务环境、执法环境、法治保障、政商关系”等方面,以实地走访、调查问卷的方式,深入企业调研。今年以来,开展监督检查 x 次,走访企业 x 家。整治扶贫领域腐败和作风问题。深入被监督单位扶贫点调研第一书记、帮扶工作队工作开展情况,深入乡镇走访贫困户,了解掌握脱贫攻坚工作责任落实、工作落实、政策落实情况,解决贫困户实际问题,了解发现扶贫领域腐败和作风问题线索。年初以来,走访驻村扶贫工作点 x 个,贫困户 x家,解决实际问题 x 项,制发纪律检查建议书 x 份。

 四是围绕主体责任一体推进“三不”。夯实主体责任,以贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》为契机,督促被监督单位认真学习、深刻领会,提升管党治党思想自觉。对照党组工作条例、主体责任规定,健全主体责任清单,查找工作不足,明确年度任务,细化工作举措,提升管党治党行动自觉。压实主体责任,及时

 向驻在单位党组传达上级纪检监察工作安排要求、通报全面从严治党及反腐斗争形势,定期听取综合驻在单位党风廉政建设工作、共同分析研判工作重点难点,传导压力,压实责任。落实主体责任,紧盯巡察反馈问题、纪律监察建议以及综合单位民主生活自查、主题教育检视问题,及时跟进、精准监督,督促相关单位既要对具体人、具体事进行整改,又要分析原因、查找制度管理漏洞,完善制度机制。狠抓以案促改,督促被监督单位制定年度以案促改方案,选取本系统本行业典型案件开展警示教育,对照分析查摆,健全制度机制。对案发单位主动监督、靠前监督、跟进监督,按照“四不放过”的要求,督促其把握宣传动员、查摆整改、完善制度、巩固提升四个阶段,做实警示教育、做细问题整改、扎紧制度笼子。年初以来,督促两个案发单位开展以案促改 x 次,接受警示教育 x 人次,查摆问题 x 项,修订完善制度 x 项。

 发挥“派”的权威“驻”的优势 做实做细监督第一职责(4)

 今年以来,派驻第 xx 纪检监察组牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责,创新监督、主动作为,充分发挥“派”的权威,“驻”的优势,切实提升监督成效。

 一是聚焦政治属性,强化政治监督。加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实情况的监督检查。围绕脱贫攻坚,强化精准监督。落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理决胜年行

 动,深入脱贫攻坚一线开展大走访活动,确保扶贫政策落实到位。开展走访活动 x 次,走访 x 个贫困村 x 户贫困户。围绕疫情防控工作,创新常态化疫情防控监督。聚焦中央和各级财政安排的疫情防控资金总体拨付、管理使用、社会捐赠款物的分配和使用情况,督促被监督单位发挥审计监督作用,对疫情防控资金和捐赠款物进行专项审计,推动有关部门加快分配下拨资金和物资,严肃查处套骗资金、倒卖侵占防疫物资等问题。累计开展疫情防控监督检查 x 次,发现问题 x 个,提建议 x 条。围绕优化营商环境,强化监督检查。贯彻落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神,围绕“六稳”“六保”任务落实,开展走访企业活动,摸排企业存在困难及职能部门作风情况。走访 x 家小微企业,帮助企业解决实际问题 1 起。

 二是聚焦巡察整改,压实主体责任。加强对市委巡察反馈问题整改情况进行监督。对账销号抓整改。督促被巡察党组织建立整改问题清单、措施清单和责任清单,实行台账管理和动态管理,坚持对账销号整改,倒计时推进,及时跟进“清零”。签字背书领责任。监督被监督单位党组落实巡察整改主体责任、书记第一责任人责任,对照整改台账,按照整改时间要求,对账销号。对因 20xx 年机构改革人事冻结政策原因造成短期内整改完成不了的事,紧盯不放,跟踪监督巡察反馈后的整改落实问题。堵塞漏洞建制度。督促被监督单位从制度、机制上找原因、查不足、寻漏洞, 建章立制,有针对性地制定、修改和完善《规章制度汇编》。

 三 是聚焦日常监督,全面提升监督实效。持之以恒正风肃纪,巩固拓展反腐败工作成果。恪守站岗放哨式开展监督。督促被监督单位

 党组落实好第一议题学习,及时传达贯彻党和国家重大决策部署。加强对被监督单位党组落实主体责任情况的监督。利用列席被监督单位党组会议、行政办公会、审计业务会、重要情况通报、民主生活会等监督手段,强化监督,擦亮“探头”及时发现苗头性、倾向性问题。聚焦审计组开展监督。制定了《履行廉政审计监督工作措施》。坚持审计业务开展到哪里,监督就跟进到哪里,先后对 xx 市新冠肺炎疫情防控指挥部审计监督组等 x 个审计组现场进行跟踪监督检查,对审计组人员遵守中央八项规定精神、依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况进行监督检查。推动监督触角向一线延伸,发现问题 x 起,现场提建议纠正 x 次,均得到落实。紧盯审计报告反映问题,...

篇二:行政监察经验交流材料

委工作经验交流材料

 党的十六大以来,市纪委、监察局及全市纪检监察干部在市委、市政府和上级市纪委、监察部门的正确领导下,以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设的中心,紧紧围绕改革发展稳定的大局,紧紧围绕反腐败三项工作,坚持高起点、高标准、创造性地工作,在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了明显成效。

 一、围绕中心不断强化服务意识

  几年来,市纪委、监察局始终把维护和服务改革、发展 企 、稳定的大局作为 彪 工作遵循的永恒主 翟 题,高唱改革主旋 罢律,坚持发展硬道 盆 理,把握稳定大前 怎 提。工作中,勇于 筒 冲破计划经济体制 寂 下形成的旧的执纪 涌 观念,用改革开放 轰 和经济建设的“大 咳 环境”观去定格工 锦 作,用参与中服务 醋 、执纪中保护、监 沮 督中支持的“大纪 难 检”观,去思维工 骏 作,用市场经济的 祟 规律、方法、手段 镇 去解决工作。着力 戍 做好服务中心、服 躲 务全局这篇大文章 俐 。为创造经济发展 伦 的政策环境。明确 粘 提出了旗帜鲜明地 跨 支持和保护改革, 讶 旗帜鲜明地支持和 英 保护发展,旗帜鲜 假 明地支持和保护先 艰 进生产力的代表, 般旗帜鲜明地支持和 手 保护非公有制经济 脂 增长。为保证改革 泽 、发展、稳定的重 率 要举措的顺利实施 雕 ,市纪委、监察做 窜 到与市委、市政府 张 思想一致,工作同 愉 步,保障到位。先 岩 后制订

 出台了《纪 宜 检监察工作为经济 钥 建设服务的工作要 域 点》、《保证综合 滁 体制改革顺利进行 酬 的具体措施》、《 嵌 保证资本运营有序 范 进行的规定》。为 以 净化发展环境,消 袖 除非经济因素对企 骗 业的困扰,纪委、 则 监察局先后与

  依 15 家纳税大户建 凡 立工作联系点,对 痘 10 个市政府重点 格 扶植企业实行挂牌 吭 保护,同时严肃查 障 处企业“蛀虫”。

 渝 几年来,纪委、监 惋 察局查处了 13 起 掸 大要案,有利促进 头 了改革的深入和经 丘 济的有序进行。纪 贞 委、监察局始终把 莎 维护稳定作为工作 浦 重点积极介入,全 逾 程参与,倾力确保 狭 。积极参与了社会 芽治安整治工作,有 懦 效化解

  56 余 滞 起大规模集体访, 傍 为改革发展、稳定 词 提供了有力的纪律 阀 保证。

 二、突出重 睡 点全面深化

  市 撬 纪委、监察局始终 热 把领导干部廉洁自 蛙 律工作摆在重要位 澎 置,坚持自律与他 壹 律相结合,努力在 欣 强化工作实效上下 种 功夫。一是不断建 给 立和完善廉洁自律 剪 机制,全面实行了 避新任领导干部廉政 跌 谈话制度,警示告 样 诫制度,群众反映 丛 问题说明制度,重 青 大事项报告制度, 蚊 民主生活会制度。

 兽 先后开展廉政谈话 指 197 人,警示告 钾 诫 76 人。注重提 贼 高廉洁自律,提高 弄 民主生活会质量, 豢 做到加强领导,严 鹰 格把关,监督指导 义 到位,每年都下发 无 纪律工作实施方案 育 ,始终坚持市领导 耕包片,纪委、组织 官 部门干部包点联系 省 的作法。特别是对 肩 照

 《廉政准则》和 扎 自律规定,作为自 料 检自查,纠正不合 咖 理配置的电话 76 慑 部,清理超标小汽 荷 车 28 台,查处结 唉 婚大操大办案件 2 蓑 5 起,查处公车私 氯 用案件 67 起。二 钡 是不断加强廉洁自 盐 律教育。教育中做 绰 到区层次,突出重 疹 点,具有特色。对 月 领导干部实行任前 每 谈话、任中警示告 逮 诫,对违纪党员干 氓部实行跟踪回访, 员 对一般党员实行重 盈 温入党誓词、党纪 哀 法规教育,增强教 雏 育的针对性;在全 豢 市广泛开展了“向 擞 人民公仆,即楷模 盂 ”潘兆魁的学习活 勇 动,组织“十佳公 锗 仆”在全市巡回演 罚 讲,购置党纪教育 硕 录相片 60 余部, 柳 利用胡长清典型案 若 例,搞好警示教育 蝗 ,全市树立勤廉兼 脐 优典型搞好示范教 惹 育,利用身边事教 烦 育身边人,采取在 翅 新闻媒体上开辟《 摘 廉政广角》专栏开 许 展党纪政纪知识竞 令 赛,在党校举办党 旧员领导干部培训班 届 ,向镇局领导干部 寸 赠送廉政守则台历 辊 进行形式多样的教 淹 育。三是狠抓了党 摆 风廉政建设责任制 历 的有效落实。XX 陇 市纪委早在 199 主 7 年初就明确提出 置 “党委书记是党风 敖 廉政建设的第一责 棋 任人”。1998 必 年党中央提出《关 兄 于实行党风廉政建 峙 设责任制的规定》 杆 后,对责任制进行 蛰 了细化,制订了《 吟 实施细则》,强化 些 了领导机制、责任 瑶 机制、考核机制。

 摩 特别是层层建立了 筒 责任追究制度。几 仰 年来,查处党风廉 预 政建设方面的失职 肌 案件 32 件,有 3 乒 7 人受到了责任追 或 究。

 三、加大力度 忠 始终保持查办案件 花 活动势头

 市纪 非 委、监察局始终把 属 查办案件作为反腐 戈 败的突破口和工作 腻 的重中之重来抓, 叛 取得了明显成效。

 拂 几年来,市纪委、 膛 监察局共受理群众 僚 信访举报 3700 叭 余件,立案查处违 账 法违纪案件 545 摹 件,查处违纪党员 戚 干部 555 人,其 妈 中副科级以上 31 葵 人,万元以上大要 擂 案 147 件,为国 渭 家和集体挽回经济 吓 损失 2000 余万 瑟 元。工作中,从完 雌 善机制入手,促进 灯 案件查办。为加大 肝 办案力度,98 年 错 起就形成了一把手 筏 亲自抓,分管书记 怔 具体抓,党委合力 赛 抓的查案格局和领 凯 导带动、任务牵动 前 、责任推动的工作 缺 机制。每年对上级 荔 下达的办案指标实 雪 行量化分解、目标 击 管理。委机关自办 瞥 案件比重逐年加大 荚 ,占总数的 70% 柱 左右,对基层办案 俞 的督导,逐步加强 谚 。实行了领导包案 钟 责任区,使 XX 市 土 纪委在全省率先实 易 现了消灭镇区无案 崔 “空白点”。不断 严 创新查办体制,2 志 000 年,全面实 脱 施案件主办责任制 叙 ,使案件查办权力 熊 上由过去室主任负 门责,变为主办人负 侍 责,责任上由集体 甩 承担变为个体承担 钉 ,奖惩上由印象评 台 选变为目标考核。

 隐 做到责、权、利相 涟 互制约、相互统一 忆 ,以此实现了强化 植 办案责任,提高办 生 案效率,保证办案 沿 质量的效果。实施 拂 主办制以来,查办 渺 案件 140 件,比 匝 上年增加 26 件, 粉 而且无一例上访, 荧 无一例申诉。这一 蒜 做法得到 XX 市纪 樊 委主要领导的重视 枷 和肯定,为此专程 崖 到 XX调研,总结 码 经验,在全市推广 店 。不断完善案件排 诀 查制度,建立了以 亚 信访举报为主渠道 涪 ,多层面、宽领域 椭 寻找线索的

 排查网 傅 络。通过狠抓案件 叫 回报,直查快办、 挣 奖励举报等制度, 谊 畅通主渠道的同时 孝 ,全面延伸排查领 叫 域,从公安机关的 肄 治安案件拓展到经 勇 济、政治案件检察 抱 机关的经济案件拓 方展到失职、渎职案 尹 件;从审判机关的 君 刑事判决案件拓展 来 到民事、执行难案 搔 件;从审计部门的 岔 干部离任审计拓展 耀 到专项审计案件。

 墟 特别是 98 年以来 触 ,在全市全面开展 辗 “五查”活动。即 轮 全面“检查亏损企 奶 业、检查贫困村财 甸 务、检查群众意见 孔 大的干部,检查热 拟 点问题,检查形象 钞 不佳的基层站所” 欧 。通过拓展领域, 善 从中发现线索 12 密 0 余条,立案查处 耶30 余件,有效查 柿 处了群众身边腐败 甥 。取得了较好效果 檀 。这一作法作为唯 迫 一的县级市的经验 轩 在全省案件检查工 微 作会议上得以推广 毙 。查案中,还健全 祥 了同执纪、执法机 翌 关联合办案制度, 屠 大要案跟踪督办制 崭 度,上下联办、异 止 地交叉办案制度, 铁 不效突破了有震动 爵 、有影响的大要案 喉 。

  四、标本兼 勘 治着力抓好源头预 董 防和治理腐败工作 狞 的落实

  纠风和 剧 专项治理工作收到 颜 好效果。减轻农民 征 负担各项规定深入 沼 落实。全市严格控 范 制农民负担标准, 互 严肃查处向农民乱 嚎 收费、乱摊派、增 凹 加农民负担的问题 躇 和坑农、害农案件 衣 。几年来,通过对 奔 农资市场专项检查 歹 ,查处查封假冒伪 醒 劣商品总标值近几 溢 百万元,打掉了

 聚

 15 个制假窝点 毖 ,对 33 家有问题 铃 的经销点进行了处 故 罚,

 使我市的农民 甲 负担始终低于国家 心 规定的 5%的标准 费 。

  纠正部门和 兴 行业不正之风,成 肖 果显观。每年,市 烧 纪委都下发纠风工 施 作实施方案,明确 澜 工作重点措施。始 疡 终坚持市委、市政 欲 论与纠风重点部门 反 签订党风廉政建设 浸 责任状,强化激励 脖 制约机制。广泛开 币 展了以执法“公示 警 制”、服务“承诺 聋 制”为主要内容的 汪 政务公开活动,开 叭 展了一系列树形象 恍 、正行风工程,上 缺 下联动,内外制约 象 ,常抓不懈,促进 沸 了全市纠风的好转 哑 。医药购销中的不 捶 正之风也得到了有 观效遏制,组织协调 水 有关部门认真整顿 修 医疗医药市场秩序 颇 ,严厉打击制售假 血 劣药品的违法行为 第 ,狠刹药品回扣风 仇 ,关闭黑诊所 38 阅 家,限期整改 23 削 4 家,依法查封取 愉 缔 171 家,处罚 幢 655 家,实行了 每 药品集中采购,降 高 低了医药成本。此 铃 外,还清理了通讯 珐 工具 576 部、政 牡 法机关经商办企业 藤 38 家,有效制止 条 了中小学乱收费、 净 公路“三乱”,以 绳 及公款吃喝玩乐等 快 歪风。

  抓源治 瞅 本工作取得新成效 狮 。“三公开”工作 迁 全面推进。全市 3 眠 1 个市直党政机关 犬 、32 个镇区、5 疑 75 个行政村全部 境实行了政务公开或 挚 村务公开,公开面 神 达到 100%。全 卤 面落实了“收支两 葱 条线”规定。加强 咋 了对行政事业性收 脖 费和罚没收入执行 唯 “收支两条线”情 乍 况的检查监督,加 号 大了查处“小金库 虞 ”的力度。几年来 妇 ,收缴违纪资金近 抗 千万元,确保了财 誉 政资金尽收尽缴, 酪 促进了财政收和的 遁 增加。政府采

 购制 拜 度进一步深化。实 淹 施办法完善,方式 淡 程序规范,采购透 蛹 明度增强,近年来 盈 集中采购商品达 2 策 00 多种,节约财 恿 政资金 100 余万 数 元。工程招投标制 痢 度日臻完善。建设 秆 工程、房地产开发 瞻 、规划设计全面实 杂 行公开招投标,几 绷 年来成功实施招投 蛮 标 100 余项,依 倔 法处罚和作废了少 扇 数虚假招标,增加 跨 财政收入 1000 页 余万元。认真开展 剁 了领导干部任期经 逸 济责任审计。几年 暮 来,市纪委与组织 抨 部、审计局密切配 劈 合对全市 141 名 桓 镇局领导干部进行 掖 任前、任中、任事 椒 经济责任审计,共 仕 查处违纪资金 45 芹 00 万元,追回资 擦 金 3200 万元, 修为国家挽回经济损 营 失 1.3 亿元。通 押 过审计,有 44 人 养 被选拔重用,11 醒 人受到党纪、政纪 椒 处分,5 人被追究 寓 刑事责任。

 五、创 诲 新争先建设一流纪 汹 检监察干部队伍

 讳

 几年来,XX 市 啦 纪委、监察局将以 俄 人为本的思想融入 渔 到了纪检监察工作 铰 中,对系统干部严 沼 格教育、严格管理 固 、严格监督,凝聚 戏 全市纪检监察干部 诛 的实践,树立了崭 掂 新的纪检人精神— 涡 勤奋、严谨、精干 釉 、务实、坦诚、廉 医 洁、公正。在这种 脯 精神激励下,市纪 妈 委一班人以服务? 识 好发展稳定大局和 叶 推进反腐倡廉进程 下 为已任,带领全市 押 纪检监察干部解放 鞠 思想,更新观念, 锅 勇于创新,开拓进 护 龋每年,市纪委都 然开展一次以“创新 估 工作、再求发展” 医 为主题的建言研讨 终 活动,大力营造了 狰 团结向上拼搏争先 穴 的良好工作氛围。

 按 为建设一支过硬的 腾 纪检监察干部队伍 羽 ,市纪委在全市开 氢 展了

 “争当办案能 肠 手,争办优质案件 新 ”的岗位练兵竞赛 豢 ,争一流、站排头 斩 、争先创优竞赛不 狮 断强化激励机制。

 弱 建立健全了学习制 茅 度、工作制度、活 贺 动制度、奖惩制度 睡 。大力提倡内强素 赠 质、外树形象,定 翟 期开展全市性的纪 诵 检干部培训活动, 拍 通过岗位轮训、以 喉 会代训、外出学习 核 考察等形式,组织 滦 全市纪检干部认真 赵 学习马列主义毛泽 蓖 东思想、邓小平理 苍论以及江泽民“三 贯 个代表”的重要思 宠 想;学习纪检监察 糟 业务知识和纪人监 案 察工作先进地区经 靴 验,扩大了纪检监 陷 察工作视野,提高 贼 了执纪办案水平。

 胯 全市纪检监察的各 非 项工作连续多次被 誉 盛市评为先进集体 同 ,始终保持了争先 枚 的态势。

篇三:行政监察经验交流材料

监察信访工作经验交流材料

  以下是我们的小编给大家整理的供大家参阅,希望能够帮到您!

  近年来,xxxx 市紧跟党风廉政建设和反腐败斗争新形势,认真聚焦主业主责,落实“三转”要求,不断探索和实践做好纪检监察信访举报工作。在夯实基础,做好常规工作的同时,重点通过推行接访承诺,把信访人稳定在当地;通过加大办案力度,把问题解决在本市;通过坚持抓早抓小,把矛盾化解在萌芽,促使纪检监察信访举报工作格局发生了新的积极 沼 扰 变化。

  坚持夯实基 司 尸 础。一是突出位置。始 碌 桨 终把纪检监察信访举报 牙 忠 工作摆在重要位置,坚 豫 焕 持主要领导亲自抓,亲 小 裂 自研究部署调度信访举 噪 怀 报工作,明确由负责案 怨 瑶 件检查工作的 1 名副书 熏 要 记主管、1 名常委分管 贾 志 ,确保了较强的领导力 贯 砾 量。二是保障条件。从 萍 羞 人、财、物各方面向信 愚 沼 访工作倾斜,切实提供 猩 填 有力保障,为信访室配 纬 椒 齐办公电脑、打印机、 间 寒 扫描仪、高清监控、同 油 夯 步录音录像等设施设备 蜀 锦 ;严格按照上级要求, 于 屋 落实信访干部的信访津 见 胚 贴;在人员配备上,目 胁 粤 前信访室共配备干部 3 船 栏 名,平均年龄 33 岁, 柬 瑟 学历均在大学本科以上 怨 毁 。三是完善机制。近年 仪 敖 来,为畅通信访举报渠 橙 肆 道,市纪委监察局完善 坏 疯 了领导接访、案件线索 祟 社 排查和络舆情处置等制 沿 拯 度。坚持委局领导班子 智 骗 成员每周轮流坐镇信访 助 卷 举报中心

 接访,信访室 蟹 纸 每天安排专人接待群众 姨 磨 来访,24 小时接听群 小 铣众举报电话,及时回应 垮 等 群众关切。信访室归口 猩 堰 管理各类案件线索,承 兆 鸭 担委局案件线索排查领 羔 坛 导小组的日常工作,按 休 昂照《关于加强案件线索 远 烂 管理的暂行办法》,负 谁 寡 责组织集中排查处理各 粤 轴 类信访举报,包括络、 砸 狱 微博、微信等新媒体的 素 例 举报监督功能,统筹协 症 邢 调快速处置络舆情。

 卷

 勿

 不断创新方法。一 宜 是 吼 坚持定期下访。沅江 峦 市 猎 从 XX 年开始建立到 澡 村 血 群众工作站,派出 1 厨 1 淖 00 多名市直单位干 粉 部 豁 ,每月深入全市 26 斟 8 汛 个行政村开展“三访 纳 三 向 化”专项活动,走村 窘 入 暖 户,广泛征求群众对 焉 包 捻 括党风廉政建设和作 分 风 止 建设在内的各种意见 蛛 建 跌 议,及时了解群众诉 秆 求 诬 ,及时处置各类矛盾 咐 纠 以 纷。市纪委监察局积 宙 极 斋 借助这一平台,借助 抑 “ 圆 编外”力量,畅通业 隋 内 汹 信访举报工作,变群 渐 众 阳 上访为干部下访,有 赢 效 涎 地收集、处置苗头性 萎 、 恤 倾向性的信访问题和 汤 群 得 众诉求,做到把信访 厅 问 我 题发现在基层。二是 狞 探 舌 索接访承诺。坚持在 引受 驯 访的同时,与信访人 喧 双 增 向承诺,市纪委监察 旭 局 娟 承诺在限期内就信访 矢 人 译 举报的有关问题依纪 嗓 依 队 规进行调查核实,并 叛向 殊 信访人第一时间通报 绒 调 鸯 查处理情况。同时, 抿 也 丘 要求信访人理性上访 面 反 门 映问题,承诺在本级 圾 纪 寄 委调查期间不越级上 纠访 辣 ,直到本级调查处理 棵 完 俐 毕,有效地把信访人 昌 稳 晴 定在了本地。三是落 秋 实 冠 舆情快处。针对近年 闰 络 兵 信访举报总量明显上 樟升 钎 的状况,及时调整应 吩 对 哆 办法,推出了“四个 痒 一 绳 ”络舆情

 快速处置机 惭 制 猛 ,即:“一个科室受 臃 理 坝 、一名专人负责、一 警 天 杏之内批办、一套流程 镣 办 抿 理”,出台了《沅江 昂 市 沾 反腐倡廉络舆情信息 房 处 宫 置工作办法》。今年 呀 以 突 来,共妥善处置络舆 艳 情 冕 信息91 件,由于批 铸 办 匣 、回复迅速,有效防 骨 止 贯 了舆情发酵升级,没 谭 有 旭 出现一例因络舆情处 症 置 讽 不及时而引发越级上 眯 访 帛 。

  大力查办案 珠 件。

 瑚 近年来,沅江市严 娱 格按 疥 照中央、省、市要 辅 求, 舰 加大查办案件力度 磷 ,发 屎 挥办案治本功能, 尹 有效 剿 解决了各类信访举 赫 报反 铱 映的问题,从源头 铡 上减 奴 少了全市信访总量 婿 。在 缝 查办各类信访案件 名 中, 苞 同时注重抓好三条 寺 措施 蛀 :一是坚持直查快 炳 办。

 恬 市纪委信访室将内 右 容简 社 单、线索清晰、情 蕊 况明 菇 晰的实名举报件直 砒 接查 窄 办,加快处访速度 硅 ,有 舰 效避免了矛盾升级 湍 。二 赐 是坚持办案约谈。

 贵 对于 墒 案情复杂、调查时 艳 间较 忻 长的案件,在调查 沥 核实 悠 的过程中,信访室 抛 及各 退 调查承办科室坚持 痘 主动 铡 约谈举报人,做好 则 解释 朽 沟通,有效稳定信 给 访人 撅 在调查期间不越级 昭 上访 尚 ,取得了较好的稳 淬 控效 籍 果。三是坚持结案 旋 回访 汀 。建立“办一案、 嘛 了一 燕 事、事后回头看一 儒 看” 帐 的案件处理回访机 凡 制, 侗 对一些影响大、涉 孟 及人 涧 数较多的案件坚持 铰 案后 精 回访,面对面征求 詹 信访 舵 人或者当事单位对 贾 案件 禹 调查处理情况的意 莉 见, 隅 让信访人真心息访 阔 ,同 势 时掌握了解办案的 芯 社会 锈 效果。

  注重 疏 “诗外 御 功夫”。一是注 晌 重抓教 失 育预防,切实提 孽 高全市 色 党员干部廉洁从 咀 政的自 椅 律意识,通过对 佳 党员干 玖 部加强党

 性党纪 牙 党风教 漳 育,从源头上预 钞 防腐败 警 发生。二是注重 攻 抓作风 障 转变,切实提高 季 群众满 勇 意度。围绕群众 斩 反映强 释 烈的党员干部“ 蟹 四风” 但 问题,一个节点 尤 一个节 替 点抓,驰而不息 夺 纠“四 念 风”,形成了抓 邪 作风建 肥 设的新常态,有 俞 效减少 趾 了干部作风方面 痞 的信访 含 举报。三是注重 咽 抓资源 存 整合。注重发挥 捶 组织、 掷 宣传、党校、电 谁 视台等 尽 部门单位的职能 摩 作用, 憎 开展反腐倡廉教 谊 育,提 形 升党员干部政治 疥 素质。

 襟 注重借助公安部 皂 门的民 绿 意调查平台,每 声 月了解 腐 群众对全市党风 续 廉政建 觅 设和干部作风建 樱 设的情 浩 况和满意度,及 蘸 时掌握 床 苗头性问题,着 捕 力化解 夕 群众反映强烈、 澳 久拖不 咋 决、久诉不息的 狸 信访问 琐 题,抓早抓小, 襟 抓早抓 睹 主动。注重加强 褒 与审判 野 、检察、公安机 役 关等部 渊 门的联系沟通, 仇 在查办 痢 党员和国家工作 站 人员涉 精 嫌违纪违法犯罪 鸦 案件中 陶 ,有效实现信访 雅 资源共 嘛 享。

  近几 赋 年,我们 霸 在做纪检监察 指 信访工作 湛 过程中深刻体 愈 会到:

 乐

 1.要做 邻 好纪检监察 妙 信访举报工 医 作,实现有 妇 效沟通是重 疑点。如何及 暇 时与信访举 处 报人进行沟 鸭 通交流,建 碗 立互相信任 毅关系,是有 姓 效减少重复 呜 访、越级访 款 的重要手段 氏 。近几年, 泣我们通过抓 倔 好接访承诺 诺 ,取得信访 匡 人信任,预 窖 防了信访人 脯赴上级多个 湍 部门继续上 挂 访;通过抓 孝 好办案约谈 他 ,在重大复 退杂案件调查 耕 过程中及时 粱 约请信访人 帝 ,通报案件 茎 查处的进展 隘情况,做好 藤 解释工作, 绢 把信访人稳 名 定在了本地 藩 ;通过抓好 聘

 案件回访, 楞 征询信访人 岳 对案件处理 卉 结果有无异 乡 议,收集意 炬见建议,做 虚 好后续工作 痴 ,有效巩固 坊 了信访举报 耽 工作成果。

 织

 2.要 雨 做好纪检 猩 监察信访举报 根 工作,及 希 时解决问题是 素 关键。做 狱 好信访举报工 桐 作,化解 琵 处置各类矛盾 毫 ,存在问 错 题是客观,解 起 决问题是 悲 “王道”。近 呼 几年,我 极 们通过落实领 馒 导接访、 古 干部下访、党 帧 员走访, 忍 在消化信访问 烬 题上做“ 狰 减法”,尽最 篡 大努力畅 献 通信访渠道, 持 尽最大努 埠 力查办案件, 耀 促进解决 匝 各类问题,做 遮 到接待一 虹 起、化解一起 审 、稳定一 彻 起,最大限度 出 地把问题 携 解决在基层, 啊 把矛盾化 肤 解在本市,绝 又 不推诿, 巢 让矛盾叠加, 夜 使问题堆 琶 积,从源头上 判 减少了群 铡 众信访。

  筋 3.要 针 做好纪检监察信 燕 访举报 蟹 工作,跳出信访 逛 抓信访 聪 是途径。信访工 棉 作的本 英 质是群众工作。

 皆 就事论 逝 事,就信访抓信 屉 访,永 猩 远只会跟在后面 萧 赶。近 佃 几年,我市信访 寄 总量逐 娃 年下降,离不开 茫 党员干 躺 部作风大转变, 粤 离不开 窍 纪检监察机关加 宰 大查处 兴 各类问题的力度 研 ,同时 烃 解决群众反映强 球 烈的问 姚 题,也得益于市 渊 委、市 镣 政府以群众工作 晚 统揽信 舆 访工作的新思路 绩 ,全市 螺 信访总量均在大 滞 幅度下 扒 降,从一定程度 恿 上也助 汀 推了纪检监察业 挤 内信访 虐 量的下降。

篇四:行政监察经验交流材料

转变执法理念

  服务**经济 **质量技术监督局 2012 年 4 月 10 日 尊敬的各位领导、各位同仁 上午好 根据会议安排我代表**质监局就行政执法工作情况作一简要汇报如有不妥之处请各位批评指正。

 一、认真落实行政执法责任制 一领导重视责任落实。我局党组高度重视依法行政工作认真落实行政执法责任制。为加强组织领导专门成立了我局执法责任制考核领导小组制订了《开展深化质监行政执法责任制示范活动的实施方案》、《开展法制治市创建活动的实施方案》 、 《创建 “法制质监” 工作实施方案》 。根据实际情况适时调整了我局执法责任制考核领导小组成员、行政案件审理委员会保证了行政执法责任制的落实和推行。

 二实行目标责任制落实执法责任。一是今年年初我局与各执法股队层层签订了《行政执法责任书》 做到行政执法上下有责责任到人。二是加强执法人员和执法证件的管理加强培训严格考试考核自觉做到持证上岗、亮证执法不存在无执法证件的人员上岗执法的情况。

 二、 创新执法手段、拓展执法领域

 一注重执法领域拓展。由于我市目前企业较少规

  2 模企业和工业园区的企业又是政府重点帮扶对象因此我局调整了执法思路根据有关文件精神积极拓展执法领域执法重点放在了建筑领域方面。一是对大型建筑工地使用的电线电缆等进行查处去年办理了 2 个大案处罚没款 28 万元。二是对建筑设备租赁公司租赁的脚手架和钢管进行了抽样执法检查查处违法企业 4 家对实行生产许可证的脚手架依法进行了处罚。三是对清新居室所使用的漆、胶水等进行严厉查处。有利的维护了建筑质量安全。

 二注重大案要案办理。2011 年以来我局就实行了“首犯不罚”制度对不涉及安全、健康的普通违法行为本着教育为主的原则免于行政处罚但对于涉及安全、健康及国计民生的重大违法行为如涉及重大质量安全问题、特种设备安全、多次违法或者限期不改的行为我们始终从严惩处以达到惩戒的目的。去年全年共抽查水泥 5 批次水泥包装袋 7 批次烧结普通砖 21 批次预应力空心板 23 批次电线电缆 7 批次钢筋样 18 批次白酒样 3 批次月饼糕点 7 批次饮用水 5 批次豆制品等 7批次累计查处假冒伪劣产品货值金额 380 余万元罚没款达 130 多万元、 端掉制假售假窝点 2 个 取缔无证生产 5 家。其中罚没金额 10 万元以上的 3 件罚没金额 2--3 万元的12 件罚没金额 1-2 万元的 25 件。去年无一件行政诉讼败诉、复议撤销或者裁定不予执行的案件发生。通过严管重罚有力地打击了违法行为保护了合法企业和广大消费者的合法权益净化了市场规范了市场秩序保证了经济的

  3 健康发展。

 三注重部门执法配合。如以配合公安机关的“亮剑行动”为契机重拳出击整治建材市场对辖区内在建的重点项目使用的建筑材料、电线电缆等产品质量进行了深入的执法检查。共立案 6 起涉案金额 100 余万元刑拘 2 人有力的震慑了违法犯罪行为净化了建材市场先后与经信局、安监局、交警队等部门联动对辖区内的液化石油气气瓶、移动式起重机械等特种设备进行安全大检查并成功强拆一台自制起重机械排除了重大安全隐患与法院配合强制执行不及时履行处罚的当事人 维护法律的尊严。

 去年我局会同公安、工商等部门加大了执法力度全年与公安联合办案 4 件移交公安办理案件 3 件工商办理案件 7 件。

 四注重案件整改回访。我们的执法工作绝不局限于对企业的经济处罚而是更注重企业对违法行为整改情况。一是坚持了回访制度。在执法过程中或者结束后我们主动深入企业 指导帮助企业对存在的问题及时想办法 添措施实施对问题的整改和落实并举一反三找出存在的其他问题和不足避免违法行为再次发生特别是特种设备安全方面更是把整改情况作为执法过程的一个重要部分二是适时沟通。采取召开行业会议的形式分析质量、标准、计量及特种设备安全等方面存在的问题共商解决问题的办法措施防微杜渐避免类似行为发生三是通过处罚后的督促整改措施的落实推动工作的开展。如在无证生产混泥土输水管的行为我们责令整改时要求使用企业重新委托有资质的

  4 生产混泥土输水管生产单位对已经安装好的混泥土输水管进行检查发现质量问题及时改正并对混泥土输水管质量负责。这样做既符合法律精神落实了质量安全责任减少了开发商的损失又保证了获证企业的合法利益推动了混泥土输水管许可证工作。目前我市已有 1 家混泥土输水管生产企业即将获证基本满足了市场需求。

 三、创先执法管理、规范执法行为 由于大案多每一个案件的质量至关重要我们注重了执法行为的规范。

 一提高执法人员素质。一是选送我局行政执法人员参加省局在峨眉质监校组织的法制培训。二是参加我市司法局组织的“六五”普法培训。三是我局内部由政策法规股组织的法制培训。我们以“食品安全” 、 “建材产品”和“特种设备安全”整治为重点利用“每周五的学习日” 在全局执法人员中重点开展了以学习贯彻《中华人民共和国食品安全法》 、 《行政强制法》 、 《特种设备监督监察条例》 、 《执法办案技巧》 等为主要内容的培训教育 培训一线行政执法人员以此不断提高执法水平和业务能力。四是适时开展案卷检查和质量评比活动奖优罚劣。

 二继续执行说理式执法。从 2010 年 4 月 1 日起至今我局全面推行了说理式行政执法得到了行政相对人的好评。

 在使用全程说理式执法文书方面 从文书的填写要求、规范语言入手制作文书范本克服以往执法文书简单、机械、 呆板的弊端。

 并督促执法人员在执法过程中力求做到 “说

  5 明事理、说通情理、说透法理”努力实现了正确适用法律法规、充分化解了行政争议、有效提高了执法能力、不断完善了我局说理式执法目标。

 三严格使用裁量标准。为进一步规范行政处罚自由裁量权在审理案件时我局把《四川省质量技术监督局行政处罚自由裁量实施标准试行》的电子文档拷到我局小会议室的电子显示屏上让案审委成员根据案件中违法行为的性质和初犯、重犯、屡犯视情节轻重程度、标的物数量范围一一进行分类、细化、讨论使作出的具体行政处罚幅度与违法行为的过错程度相当基本做到了公平、公正、公开杜绝了行政执法过程中可能出现的随意性树立了我局的良好象。

 通过努力规范裁量权工作取得了以下成效。一是提高了办案效率保证了办案质量二是在行政案件处理中实行“对号入座、处罚适当”避免了同案不同罚现象的发生有效地防止了自由裁量处罚的随意性保证了前后的一致性三是促进了公平公正执法使行政相对人自觉接受处罚。去年我局无行政复议和行政诉讼案件发生。

 四实行一案三卡制度。在办理行政执法案件的过程中我局制定了“一案三卡”制度一案”是指办理一件行政处罚案“三卡”是指行政执法廉政监督卡、行政执法评议卡、行政处罚回访卡我局要求行政执法人员在整个执法过程中请行政相对人如实填写后收回附在执法案卷中 “三卡”制度的实施加强了我局对行政执法人员的监督提高依法行政、廉洁从政意识。这种做法得到了市局的肯定

  6 和支持市局以文件形式对我局的“一案三卡”制度在全系统内进行了转发。

 五狠抓案卷质量。案卷质量的高低是决定案子是否会行政复议和行政诉讼的关键。我局认真抓好案卷质量工作严格实行案件集体审议制度严格实行处罚案件“三审”制。我局将各股室办理的行政执法案件从立案开始由政策法规股统一登记案件办理结束后由案件承办股室负责人进行初审然后形成综合性报告交政策法规股预审政策法规股审理后将有争议的问题及处理意见提交我局案审会集体讨论审理。立案后政策法规股实行全程跟踪以此避免出现交办督办件办理和回复不及时、办理超时、行政处罚与签发脱节、案件归档不及时等问题。

 (六)依法行政罚缴分离。在行政执法工作中严格按照罚、缴分离制度执行。当事人缴纳罚款时特指派专人专车带领当事人到指定银行将罚款缴入指定账户避免当事人找不到指定银行或跑冤枉路而不能及时缴纳罚款的问题从根本上解决了截留、挪用、坐收罚没款的问题。保证了罚没收入及时准确地上缴国库切实做到了罚、缴分离。

 我的发言完毕谢谢大家

篇五:行政监察经验交流材料

检监察工作经验交流材料

 筑牢“三条防线”

 着力推进反腐倡廉建设

 辽源市工商行政管理局龙山分局

 党的十七大报告将反腐倡廉工作提升为“反腐倡廉建设”,并且把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设并列起来,成为党的五大建设的重要组成部分,凸显了我们党把反腐倡廉建设放在更加突出的位置的要求。

 几年来,我们辽源市工商行政管理局龙山分局结合实际,不断创新工作理念和工作方法,深入推进反腐倡廉建设,取得了一些成效。2008 年,被省工商局评为“全省工商行政管理系统先进集体”和“全省工商系统政务公开先进单位”; 2008 年、2009 年被辽源市政府评为“全市信访工作先进单位”;2007-2009 年在龙山区政行风民主测评中位列第一名;连续 6 年被省精神文明建设指导委员会授予“全省先进文明

 单位”。我们的主要做法是:

 一、狠抓教育环节,构筑“不想为”的道德防线 提高干部队伍拒腐防变能力必须从思想引导入手。几年来,我们立足教育,着眼防范,始终坚持把学习教育作为源头防腐的一项基础性工作来抓。

 一是立足岗位特点,开展岗位廉政教育。开展“我爱我岗”大讨论活动,教育全局干部摆正位置,珍惜岗位,反思“组织提拔了我,我该干什么”,引导干部职工以一颗平常心看待社会、看待手中的权力、看待名利地位,树立“工商是我家,荣辱伴终身”的理念。开展“党员勤政廉政示范岗”评选活动,评出 7 名爱岗敬业的先进典型,并将先进典型列为后备干部,在全局形成了奋发向上、爱岗敬业、廉洁自律、争先创优的工作氛围。

 二是实行内外结合,开展家庭助廉教育。针对党员干部子女升学宴请风问题,下发了《关于禁止党员干部借子女升学之机搞不正当之风的通知》,要求每位有升学子女的干部做出书面承诺。发出《致分局干部、职工家属一封信》,聘请工商干部家属作为义务监督员,协助监督配偶或子女严格遵守“六项禁令”,帮助工商干部算好亲情帐、经济帐、发展帐,形成亲属与工商干部之间廉政教育的良性互动,增强了工商干部拒腐防变的自觉性。

 三是抓好正反典型,开展示范警示教育。积极开展警示教育活动,采取收看正反典型电教片、召开案情通报会和反腐倡廉座谈会、到法院参加职务犯罪和经济犯罪庭审、到市看守所、东丰监狱听取在押人员现身说法等形式,以案说法,以法明廉。为预防腐败问题的发生,我们与区检察院结成廉政建设共建单位,邀请检察院干部到我局讲授预防职务犯罪课,提高了干部权力风险防范意识。在市“亚太杯”预防职务犯罪竞赛上,我局荣获第一名。

 四是突出工商特色,开展廉政文化教育。以提高党员干部廉政素质为重点,以培育工商廉政文化为目标,不断创新廉政教育的内容和形式,鼓励干部支持和参与廉政文化建设。今年,在干部职工中,征集总结出具有工商特色的格言警句 144 条,在廉政文化展板和分局红盾网站定期更换播出,在电子屏幕上滚动展示,营造了浓厚的崇廉、尚廉的文化氛围。

 五是结合集中整顿,开展经常性教育。每年都利用民主生活会、局务会、交心通气会、工作汇报等有效形式,根据队伍建设情况、群众反映问题的分析和工作暴露出的问题,设立课题进行专门教育整顿。通过开展“为谁掌权,为谁执法,为谁服务”大讨论、“加强作风建设、重塑工商形象”为主要内容的队伍教育整顿、 “内强素质,外树形象”为

 主要内容的岗位大练兵、以学条规和守法纪为主要内容的“两个条例”专题教育、以艰苦奋斗和戒骄戒躁为主要内容的“两个务必教育”等一系列集中教育活动,促使干部筑牢拒腐防变的思想防线。2009 年以来,全局干部无重大违法违规行为的发生。

 二、加强制度建设,构筑“不能为”的纪律防线 制度是执行路线的根本保证。我们通过加强制度建设,重点加强对领导干部、重要领域和关键环节的监督制约,有效规范了权力的运行,切实做到用制度管权、管事、管人 一是以强化责任追究为重点,层层落实反腐倡廉建设责任制。每年都印发“反腐倡廉建设工作要点”,将反腐倡廉建设工作目标、任务和责任层层分解,局长与副局长、副局长与分管科长、科长与科员层层签订责任状,把反腐倡廉建设纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,严格实行“一岗双责”。为进一步推动反腐倡廉建设任务落实,实行了中层干部引咎辞职制度,明确规定部门负责人因疏于教育管理而导致本部门出现重大事故或违纪事件,造成恶劣影响及严重后果的;工作不负责任,官僚主义严重,决策指挥造成重大失误,影响很坏或工作失误,造成严重后果的;对所属工作人员中出现违法违纪问题隐瞒不报或包庇不配合查处的;部门工作人员办案

 违纪,为政不廉及有其他损害法律威严和工商形象的行为,造成严重后果的等,应主动辞职或组织责令其引咎辞职,引咎辞职者两年内不得担任中层干部职务。通过层层“捆死”责任,增强了全体干部的紧迫感和责任感,形成了“党组统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调、部门各负其责、全体干部职工自觉参与”的反腐倡廉建设工作格局。

 二是以 推行廉政风险防范管理为重点,建立健全内控预防机制。抓住我局被确定为省工商系统廉政风险防范管理试点单位的机会,大力推进廉政风险防范管理工作。制定了《辽源市工商行政管理局龙山分局廉政风险管理制度》,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责,努力消除权力管理上的空白点,形成了“动态排查、综合评估、跟踪监测、超前预警、全面防范、科学避险”的廉政风险防范管理长效机制。廉政风险防范管理工作开展以来,围绕行政审批权、行政执法权、干部管理权、财物使用权等方面权力,排查出风险点 18 个,制订防范措施 23 条,建立人事任用考察测评制度、财务透明管理制度、固定资产透明管理制度、招标采购制度、行政审批制度、执法案件过错责任追究制度、罚没款物集中管理制度等 31 项制度,把权力运行纳入了制度化、规范化的轨道。去年 9 月,在全省工商系统党风廉政座谈会上,交流了我局试点工作经验。

 三是以落实中央《工作规划》为重点,扎实推进惩防体系建设。中央惩防体系《工作规划》是今后一段时期推进惩防体系建设的指导文件。我们结合实际,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,制定了分局建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作《实施细则》及《任务分工方案》,积极探索从源头上预防和治理腐败问题的对策和办法。在全省率先设立了基层工商所兼职纪检监察员,制定下发了《基层工商所兼职纪检监察员工作制度》。纪检监察员由政治立场坚定,作风扎实,严于律已,清正廉洁,责任心强,敢于坚持原则,个人没有违法违纪问题的人员担任,工作职责是组织开展好所在单位有关反腐倡廉建设的各项工作,有力推进了反腐倡廉建设工作在基层所的全面落实。

 三、严格监督管理,构筑“不敢为”的监控防线 监督是用他律促进自律的重要手段。我们充分整合监督资源,构建了以分局党组为核心,以监察室、人事教育科、机关党委为重要职能部门,以各业务部门为责任主体的内部监督体系,完善了以群众监督和舆论监督为主的外部监督体系,进一步加大了监督制约力度。

 一是强化效能监察,加强权力运行的制约和监督。为了确保国家总局“六项禁令”等制度规定的贯彻执行,对各基层执法单位工作进行明查暗访,对食品安全监管、虚假违法

 广告专项整治等重点工作开展执法督查,对发现的问题及时予以查处,认真纠正有法不依、执法不严甚至失职渎职等行为。2009 年以来,共发出整改督办通知 6 份,有力地规范了干部的执法行为。

 二是 深化政务公开, 大力推进阳光政务。在机关大楼醒目位置设置政务公开栏,公开分局机构设置、各部门的职责任务、公开承诺和各项规定,设立举报箱,公开举报电话,直接受理群众投诉、意见和建议。在基层工商所和登记注册窗口部门,公示受理部门和行政许可的依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果等内容,并采取摆放政务公开手册、办事服务指南、登记注册格式文本、服务联系卡等公开方式,增强了工作透明度,方便了群众办事。向干部职工公开财务管理、人事任免等事项,确保干部职工的知情权、参与权和监督权,畅通了民主监督和群众监督渠道。

 三是拓 宽信访渠道,搭建与群众的交流平台。设立信访接待室,由专人受理群众投诉,做到凡投诉的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依纪依规严肃处理。2009 年以来,全局受理 4 起信访案件,经调查澄清了事实,消除了群众误解。我们变等待群众来信来访为主动接受监督、主动征求意见,聘请了 16 名区人大、政协和民主党派人士为行风监督员,主动收集群众的意见和建议。今年,

 共发放征求意见函 230 余份,收集意见、建议 110 余条,都相应制定了整改措施。

 几年来,我们在反腐倡廉建设上取得了一点成效,但也清醒地认识到还存在着一些问题和不足,必须长抓不懈。我们将在工作中不断吸取新的思想理念,不断探索完善反腐倡廉建设长效机制,努力开创反腐倡廉建设新局面。

篇六:行政监察经验交流材料

 纪检监察工作改革创新交流材料和纪检监察工作经验材料汇编

 纪检监察工作改革创新交流材料

 纪检监察工作改革创新交流材料

  改革和创新纪检监察工作,必须坚持从实际出发,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,推进思想方法、思想观念与时俱进;必须坚持科学态度,进行探索和改革,推进工作方式、工作方法与时俱进;必须适应新形势新任务的要求,推进人员素质、工作作风与时俱进。

 一、既要抓反腐倡廉,更要抓严格执行和维护党的纪律特别是政治纪律这一党章规定的首要任务严明党的纪律,是贯彻党的路线方针政策,维护党的团结统一,完成党的任务的重要保证。因此,纪检机关在抓紧抓好反腐倡廉工作的同时,必须按照党章的规定,把维护党的章程和其他党内法规,协助党委加强党风建设,检查党的路线方针政策和决议的执行情况作为主要任务来抓,推进严格执行和维护党的纪律特别是政治纪律这一首要任务的落实。要防止和纠正少数地方出现的不能全面正确履行党章赋予纪委的职责,在实践中顾此失彼以及忽视严格执行和维护党的纪律的倾向。必须明确,“政治纪律是党的最重要的纪律”。严格执行和维护党的政治纪律,是提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力必须破解的首要课题。

 二、要把执纪执法放到发展这个执政兴国的第一要务的大格局中去考虑和把握,从讲政治的高度去观察分析和处理各项业务工作,要力求执纪执法社会效果、政治效果、经济效果的有机统一。纪检监察工作一定要用发展着的马克思主义指导新形势下反腐倡廉实践,遵照江泽民总书记关于发展是执政兴国第一要务的论断,坚定不移地贯彻为经济建设服务的指导思想,着眼于改革发展稳定大局,着眼于调动和保护广大干部群众参与经济建设的积极性、主动性和创造性,正确处理反腐倡廉与经济发展的

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 关系,从政治和全局出发,从“三个有利于”出发,严肃对待和认真处理各项业务工作,防止就业务抓业务、就办案抓办案、就事论事处理问题的倾向。要按照“三个代表”的要求,充分发挥纪检监察职能,抓住与时俱进这个关键,教育引导监督广大党员干部解放思想,实事求是,转变观念,开拓创新,不断有所创造、有所前进;抓住保持党的先进性这个核心,教育引导监督广大党员干部始终把发展作为第一要务,在带领人民群众建设中国特色社会主义的伟大实践中体现先进性;抓住执政为民这个本质,教育引导监督广大党员干部始终把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,善谋富民之策,多办利民之事,始终保持与人民群众的血肉联系。在具体工作中,要坚持以“三个代表”为最高价值追求,符合“三个代表”要求的就毫不动摇地坚持,不符合的就实事求是地纠正,真正做到立足全局,讲究策略,力求执纪执法的政治、经济和社会效果有机统一,切实为发展这个执政兴国的第一要务提供强有力的保障。

 三、要贴近经济、社会发展实践,及时掌握新情况,研究新问题,制定新对策、新措施由于纪检监察工作的特殊性,平时接触社会、了解问题受到局限,对社会上出现的一些倾向性问题缺乏预见性,采取的对策与措施往往滞后。要改变这种状况,纪检监察工作必须自觉贴近经济、社会实践,适应已经发展变化了的新形势、新任务,切实贯彻落实江泽民总书记提出的“要加强预防性、预测性的工作,及时发现、研究带有倾向性的问题,规范在前、预防在前”的要求,积极主动开展工作。一是要拓宽视野,善于运用历史唯物主义观察和分析形势的变化。一定要看到《共产党宣言》发表一百五十多年来世界政治、经济、文化、科技等发生的重大变化,看到我国社会主义建设发生的重大变化,看到广大党员干部和人民群众工作、生活条件和社会环境发生的重大变化,充分估计这些变化对我们党执政提出的严峻挑战和对反腐倡廉工作的重大影响,从历史与现实、政治与经济、党内与党外、国内与国外等诸多方面研究纪检监察工作。二是要注重实际,善于以高度的政治敏锐性和超前意识研究解决现实问题。要深入实际,深入群众,调查研究,抓住反腐倡廉和纪检监察工作中的重点、难

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 点、热点问题,由表及里,透过现象看本质,研究解决问题的新对策、新办法。三是要制度创新,健全和完善与社会主义市场经济体制相适应的反腐倡廉法规制度体系。纪检监察工作突出的政治性、政策性、制约性特点,决定了纪检监察机关必须根据形势的发展变化,推进制度创新。要从建立和发展社会主义市场经济体制的实际需要出发,抓紧制定一些新的规定和制度,从法规制度上充分体现与时俱进的时代特征。

 四、要坚持标本兼治、注重治本,从源头上预防和解决腐败问题标本兼治,综合治理,是我们党领导反腐败斗争的一条重要方针。改革开放初期,针对腐败现象来势迅猛的情况,各级党委、政府和纪检监察机关从治标入手,侧重于遏制正在发生的腐败现象,反腐败斗争在一个又一个阶段性成果中不断向前推进。党的十五大以来,随着社会主义市场经济体制的初步建立,市场在资

 纪检监察工作改革创新交流材料 源配置方面的基础性作用得到增强,行政行为、市场行为和企业行为逐步规范,为反腐败斗争从侧重遏制转向标本兼治、注重治本创造了有利条件。一是要立足于教育。认真抓好对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育,教育和引导他们坚定自觉地实践“三个代表”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,打牢思想政治基础,筑严思想政治防线,增强抵御腐败的能力。二是要着眼于防范。在认真落实中央和本省关于领导干部廉洁自律各项规定的同时,把对领导干部的管理从事后查处为主转向事前监督为主,将监督的关口前移。三是要着力于改革。以防范权力滥用为重点,针对体制、机制、制度、管理上的漏洞和薄弱环节,加大改革力度,推进体制创新,建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行监督制约机制,逐步解决诱发腐败的深层次问题。四是要强化监督,大力加强社会主义民主法制建设。要深入推行政务、厂务、村务公开和民主评议、听证质询等制度,提高决策和权力运行的透明度,坚决抵制“暗箱操作”,有效防止腐败的发生。五是要进一步落实责任制。必须按照党风廉政建设责任制的要求,实行全党全社会齐抓共管,尤其要明确和落实各级党政主要领导第一责任人的责任。

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 五、要坚持中央确定的反腐败领导体制和工作机制,纪委组织协调,提倡分工配合,各负其责,依靠和尊重各级党组织查办案件要按照党的十五大确定的“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,以及党章关于各级纪律检查委员会“检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件”的规定,在查办案件中,纪检监察机关要发挥好组织协调作用,但是协调不等于包办,一定要从大包大揽中解脱出来,绝不能越俎代庖。要坚持在党委统一领导下开展工作,上级纪检监察机关派出人员到下级进行案件检查,也要接受当地党委的领导,尤其要取得当地党政一把手的支持,与当地纪检监察机关共同开展工作。要坚持依法依纪办案的原则,纪检监察机关与司法机关协同办案,需要对方配合的都应全力给予支持,但要严格按照各自的职责、权限和规定程序办案,不相互借用办案手段,不互相替代或包办。纪检监察机关要支持司法机关依法独立地行使侦查权、检察权、审判权,真正做到不失职、不越权、不违法。

 六、要实事求是分析案件发生的主观原因与客观因素,综合研究发案规律和特点,提高办案质量,增强办案效果纪检监察机关查办案件一定要讲究方式方法,注意斗争策略,把原则性和灵活性结合起来。在处理案件时,既要从违纪违法者本身找原因,又要从案件发生的环境、背景、体制、机制、管理等方面去研究,有针对性地提出预防和治理对策,综合发挥办案工作的教育、警示、预防作用。一是在违纪违法案件多发易发的情况下,要坚持有案就办,尤其对影响改革发展稳定的案件,要当作急案先办,但不能凑数办案,更不能下办案指标。办案工作也要讲求质量第一,牢固树立证据意识,凭证据说话,把每一件案子都办成铁案。二是要十分讲究策略。办案工作中既要力求把案件查深查透,又要注意研究案件所在地方、部门的情况,把办案工作放到改革发展稳定的大环境中去考虑,因案制宜,因案施策,以策略制胜。三是案件处理上要坚持惩处、教育、保护并举。给犯错误的同志以党纪政纪处分,目的是教育本人,警示他人,处分轻重宽严一定要得当。要通过办案,打击和惩处极少数,教

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 育和挽救大多数,最大限度地调动一切可以调动的积极因素。四是要综合分析发案原因,注重防范违纪违法案件的对策研究。分析原因固然要研究违纪违法者本身的主观原因,但也切忌把一切原因归咎于个人或某一问题的片面性。要按照马克思主义的唯物史观,把历史与现实、个案与大环境、大背景联系起来,综合分析研究违纪违法案件发生的原因,有针对性地制定对策,进行综合治理,加大从源头上预防和治理腐败的力度。

 七、要慎重、正确、规范使用“两规”“两指”措施实践表明,“两规”“两指”对突破一些重大案件发挥了很好的作用,必须继续使用。但是应该明确,内部审查措施不同于司法机关的法律强制手段,不是纪检监察机关查办所有案件的必经程序与主要手段。它是我们党内的规矩,必须在确实必要并掌握一定违纪违法行为可靠证据的前提下,按规定程序报批后才能实行,实行的对象也仅限于涉及到重要或复杂案件的有重大嫌疑的党员和公务员。要在认真总结运用“两规”“两指”措施办案经验的基础上,严格按照有关规定要求,对使用“两规”“两指”措施进行严格规范,坚决纠正和防止执行上的随意性。对非党员、非公务员坚决不能使用“两规”“两指”措施;使用“两规”“两指”措施的时间必须从严掌握,异地实施“两规”“两指”要从严控制;“两规”“两指”措施不能借给其他机关使用,县级纪检监察机关使用“两规”“两指”必须按规定报批;使用“两规”“两指”措施后,应及时通知被审查人员所在单位及其家属;实施“两规”“两指”期间要特别注意保护被审查人的安全与合法权益,严防发生意外事故,严禁使用非法手段调查取证,严禁搞逼供信。要就使用“两规”“两指”措施的登记、审批、决定、实施及解除、移交等各个环节,研究制定严格、具体的规定和办法,建立标准化办案文书和案卷,确保“两规”“两指”措施的正确使用,促进办案工作的规范化。

 八、既查处违纪违法者,又管好自己,切实加强纪检监察队伍的自身建设要清醒地看到,反腐败斗争越激烈,纪检监察干部被拉拢、腐蚀的危险就越大,面临的考验也就越严峻。在这种情况下,纪检监察机关在查处违纪违法者的同时,必须管好队

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 伍,加强自身建设,特别要加强各级领导班子建设,以钢班子带铁队伍,真正做到“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”。纪检监察干部一定要加强学习,不断提高理论修养,拓宽知识面,使纪检监察干部的思想理论水平和知识水平适应本职工作的需要,适应时代前进的需要。要发扬理论联系实际的学风,做到学以立德、学以增智、学以致用,自觉做到“八个坚持,八个反对”,切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上存在的问题;要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,坚决克服和纠正形式主义、官僚主义、主观主义,保持与人民群众的血肉联系;要切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力和处理复杂案件与问题的能力;要严于律己,要求别人不做的自己坚决不做,要求别人做到的自己首先做到,努力做到监督别人与接受别人监督并重,以更高的政治觉悟、更严的组织纪律、更强的法纪观念,做好本职工作;要耐得住清贫,经得住诱惑,抗得住干扰,两袖清风,一身正气,刚正不阿;要模范遵守办案纪律,不执纪违纪、执法犯法,不以案谋私、以案谋钱,不办关系案、金钱案、人情案,不作风霸道、态度蛮横,不违法取证、刑讯逼供,不跑风漏气、泄露机密。通过全面加强纪检监察队伍的自身建设,真正在人民群众中树立可亲、可信、可敬的新形象。

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 纪检监察工作经验材料

 纪检监察工作经验材料

  纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分,也是化解人民内部矛盾,为群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的基础性工作。近年来市委提出创建和谐平安朝阳目标,市检察院纪检监察部门围绕这一目标以信访举报检务公开工作为抓手,以解决人民群众关心的热点难点问题为重点,努力维护群众合法权益,着力化解社会矛盾,有力地维护了社会和谐稳定。

 一、主要做法

 1、从强化认识公开接访入手,切实维护群众利益。

 我院纪检监察信访举报工作牢固树立“群众利益无小事”的理念,将发展好、实现好、维护好人民群众的根本利益放在第一位,将群众满意作为追求目标。群众利益唯上,把纪检监察职权,充分运用到解决落实各类损害群众利益问题的实处上,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。结合“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动,从 20**年起全市两级院党组开展了领导干部走访人大代表、进社区、回访犯罪嫌疑人等为民排忧解难活动,为群众解决最直接、最关心、最现实的利益问题。通过上下联动部门协同、预约接访现场办公和跟踪督办责任追究的方式,直接倾听居民...

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