党建品牌推进情况中期小结3篇党建品牌推进情况中期小结 2022年上半年党支部党建工作总结共五篇第一篇 在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学下面是小编为大家整理的党建品牌推进情况中期小结3篇,供大家参考。
篇一：党建品牌推进情况中期小结
22 年上半年党支部党建工作总结共五篇 第一篇在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持
高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期
走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
第二篇
今年以来，在 XX 党委的坚强领导下，按照 XX 机关党委统一部署，我和党支部一班人以党建引领为主线，紧紧围绕XXX 这一首要任务，狠抓 XX 各项措施落实，圆满完成了各项任务，党支部的凝聚力进一步增强，有效助推了单位高质量发展。
一、主要工作情况 （一）强化政治建设，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装 今年以来，我带领党支部一班人坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握精髓要义。一是落实第一议题制度。先后学习《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神等内容，尤其是习近平总书记最新重要讲话坚持第一时间组织学习，多次组织学习研讨，交流心得体会，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是勇于政治担当。党支部把贯彻落实习近平总书记视察我市的重要讲话精神作为第一政治责任，严细落实，勇于担当，主动作为，推动习近平总书记重要讲话精神在工作中落实落细。三是落实政治要求。严格落实“三会一课”等党内生活制度，共召开党
员大会 XX 次，开展党日活动 XX 次，我为党支部全体党员上党课 2 次。严格坚持民主集中制原则，凡是重大问题和重大工作部署，全部集体研究决定。在日常组织生活中，我和其他班子成员认真参加党小组的政治学习、谈心谈话等活动，党内生活制度得到了较好落实。
（二）突出示范引领，充分发挥基层党组织的政治作用 我带领党支部一班人强化党建引领，充分发挥党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强凝聚力、激励斗志。一是全面进行战时动员。在疫情防控紧要关头，为更好地完成上级部署的任务，及时组建党员突击队，承担应对突发紧急任务，先后有 XX 名党员报名，党员突击队圆满完成了各项急难险重任务。二是丰富党日活动。结合“全民阅读”活动，开展“好书共阅读 书香满警营”读书征文，大家积极响应、踊跃参与，写出了多篇主题突出，语言生动，富有新时代气息的文章。扎实开展爱心帮扶，对 X 名贫困学生开展“一对一”帮扶。常态化更新电子宣传栏内容，及时解读党和国家大政方针。组织开展工间健身操等文体活动，增强队伍的集体荣誉感。三是深入开展谈心谈话。党支部坚持经常性思想工作做到经常，全面了解大家思想状况，及时化解思想波动和苗头风险，始终保持队伍思想不乱、干劲不减。尤其是在重大任务期间，深入了解参战人员的工作状态、
家庭情况等，及时解除后顾之忧，确保大家全身心投入到工作之中。
（三）全面从严治警，切实扛稳管党治警的政治责任 一年，我带领党支部一班人认真履行“一岗双责”要求，全面从严管理，狠抓措施落实，较好地完成了全面从严管党工作既定目标任务。一是警示教育不间断。组织党员先后观看专题教育片，认真学习《集中以案促改案件剖析汇编》等教育资料，举一反三，筑牢拒腐防变的思想防线。二是做好风险排查。结合单位实际，排查廉政风险重点科室和廉政风险重点岗位人员，切实做到人员清、底数清，为做好廉政风险防控奠定基础。三是扎实推进问题整改。扎实开展以案促改教育整顿活动，深入查摆剖析，推进问题整改。X 次召开专题组织生活会，带领班子成员认真剖析问题，立行立改，持续推进。抓好 2021 年度党建述职点评问题的落实，形成真管真严、长管长严的氛围。四是扎实做好巡视整改落实。严格按照上级整改方案，列出整改任务清单，制定整改措施，明确整改时限，做到持续用力、抓实抓好、彻底整改。
二、存在的主要问题 XX 年，党支部的党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是在理论学习
上需要进一步加强。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，我们在学习上虽然作了一些讨论和交流，但离学深悟透、融会贯通的要求还有一定的差距。二是在党建工作开展模式上需要进一步加强。主要表现在思路不够宽，理念不够新。如理论学习上关起门学习的多，走出去、请进来的少，今年虽有客观原因，但更多的是主观原因。三是在从优待警上需要进一步加强。今年大项任务多，时间紧、任务重，职工加班加点，导致年休假不能保证落实，有时家庭常常照顾不到。针对以上问题，在新的一年，我们将努力克服，统筹兼顾，认真加以解决。
三、下步工作打算 在新的一年里，我们将在厅党委的坚强领导下，按照厅机关党委的部署要求， 以高质量党建持续推进模范机关创建再上新台阶。一是进一步强化政治建设。
开展忠诚教育，进一步坚定理想信念，提高政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步增强组织活力。坚持走出去、请进来，丰富党建工作模式，激发基层党建工作活力。以丰富党党建文化墙为契机，深入开展系列纪念活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。三是进一步强化党建引领。坚持以党建带队建，多形式、多渠道做深做实思想政治工作，充分激发大家
敢于拼搏、敢于担当的责任意识和战斗意志，进一步完善战时 党 建 工 作 机 制 ， 圆 满 完 成 各 项 重 大 安 保 任务。
第三篇
上半年以来,在上级党委坚强领导下,在机关党委的精心指导下，**党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,切实加强党的领导,进一步压实压紧管党治警政治责任,充分发挥党建引领作用,不断强化以党的建设为根本的基层基础工作,全面推进工作高质量发展。现将**党支部党建工作情况报告如下。
一、主要做法及成效 (一)聚焦主责主业，切实履行党建主体责任。
一是切实履行党组织主体责任。坚持党建工作和业务工作同步谋划、同步推进,将党建工作纳入年度工作计划;坚持党建例会制度,每月召开一次党建工作专题会议,就党支部活动、党员教育管理等问题进行专门研究,及时解决党建工作中遇到的问题;始终坚持民主集中制,严格落实“三重一大”事项有关规定。共召开班子研究会议**余次,讨论决定各类事项**余个,有效确保了决策的科学性和正确性。二是全面
落实主要负责人抓党建“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任。作为党支部书记,牢固树立“抓好党建是本职、不抓觉建是失职”的理念,全面履行抓党建、谋全局、管大事职责,先后*次为全体党员干部上党课,全力履行好自身职责。班子成员各尽职责,认真指导分管部门的学习、实践、管理等工作,并轮流为全体党员干部上党课,分批次赴基层进行调研,充分发挥了“头雁”作用。三是着力推进党组织标准化规范化建设。严格落实“三会一课”制度,共召开党员大会**次,支委会**次,组织民主生活会**次,党小组会**次,上党课**次,使党员干部从一点一滴中得到启示,在潜移默化中受到教育,进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,提高了全体党员党员干部的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识。
(二)深化教育引导,着力提升队伍向心力凝聚力。
一是扎实开展理论学习活动。充分利用多种形式推动学习入脑入心,坚持把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议题,制定“每日金句、每周一文、每月一课”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话和指示批示精神、党的十九届四中、五中、六中全会精神,系统学习了《习近平谈治国理政》(第三卷)、
在授旗仪式上重要训词精神等重要内容,不断教育引导全体
党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"。二是扎实开展“暖警行动”。以凝聚警心、激发活力为目标,通过开展党支部书记与支部委员、支部委员与党小组组长、党小组组长与普通党员三个层级谈话活动以及领导对分管党员干部家访活动,全面了解每位党员干部的生活圈、社交圈、休息圈、家庭、生活等方面的情况,及时掌握帮助同志们解决工作生活困难。对生病住院党员干部,均第一时间帮助协调床位,第一时间前往慰问,送去党组织的温暖。三是积极增强工作活力。以创建模范机关作为党建活动主线,以“四强”党支部建设为抓手,开展具有特色的实践活动:在“五四”青年节等节日先后组织开展了“始终保持对党的绝对忠诚在践行初心使命中书写新时代工作的新篇章”等主题党日活动,重温入党入警誓词、过“政治生日”,进一步凝聚担当作为、干事创业的精气神;制定卡通公仔,叫响“忠诚、奉献、精业、担当”的精神,增强全体党员干部部门认同感;积极组织参加健步走、演讲比赛、拔河比赛等活动,有效提升了队伍整体活力和战斗力。同时,通过完善党员活动室、更新党建文化墙等阵地,营造浓厚氛围,潜移默化提高党员干部对学习、活动的重视和支持。
(三)开展专项治理,坚决筑牢拒腐反腐防线。
一是扎实开展“纪律作风深化年”活动。坚持用制度管
人、靠制度管事,对**项制度进行修订完善,构建靠制度管线、管物、管人、管项目的长效机制,确保队伍始终保持清正廉洁本色,使党风政风不断得到净化。二是扎实开展省委巡视整改落实专项活动。坚持以政治建设为统领,成立了由党支部书记任组长的领导小组,对照省委巡视组提出的*个方面问题**个方面意见建议,结合单位实际,认真梳理出*大项、**小项工作任务,细化 83 项措施,保质保量完成了整改任务,有效提升了队伍政治素质和政治能力水平。三是扎实开展以案促改活动工作。坚持从抓思想教育入手,组织全体党员集体...
篇二：党建品牌推进情况中期小结
中心党总支党建品牌创建工作情况报告
为适应新形势下党的建设面临的新任务和新要求，不断提高新时代党的建设质量，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步统一思想、凝心聚力，激发党建工作的内在活力，自挂牌成立以来，指挥中心在局党组的正确领导下，紧紧围绕党建工作的重点任务和中心日常工作实际，积极开展党建服务品牌创建工作。
一、背景介绍：
XX 交通运输指挥中心于 XX 年 12 月投入运行，先后入选 XX 年度 XX 市十大民心工程、 XX 年度 XX 市中心城市科学发展创新奖单项奖。为进一步发挥作用，乘着 XX 市事业单位改革的春风，指挥中心实现了实体化运作，目前中心为副处级事业单位，采取大交通综合管理及扁平化指挥模式，整合了直属企事业单位 X 个监控分中心和 X 个服务热线，实
行 24 小时运作模式，设置常用坐席 X 个、备用坐席 X 个，内设 X 个科室。立足于“日常监管、应急处置、数据分析、信息发布”四大职能，指挥中心汇集了交通全方位信息资源，实现对运行数据的实时监测、动态追踪、调度指挥。
指挥中心目前共有党员 X 名，平均年龄 33 岁，是一支年轻化的队伍。揭牌成立以后我们第一时间组建了党团组织，充分发挥青年党员的积极性和主动性，扎实推进支部标准化建设，高质量开展党史学习教育，强化党员管理和党建氛围营造，夯实基层党建工作基础，全面推动党建与业务相融合。
在六年的沉淀和积累下，我们聚焦“党建”、“大数据”、“应急”与“服务”四方面内容，提炼并形成了指挥中心党建服务品牌：“e 路交通，一路有你”。
二、基本内涵：
“e 路交通，一路有你”包含四个层次的内涵：党建+大数据+应急+服务，这也体现了指挥中心的发展重心和性质特点。
其中，“e 路”代表着科技与互联网发展之路。当前，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，加速现代信息、人工智能、新技术与交通运输的融合发展，已成为各国培育竞争新优势的重要发力点。在党的十九大提出“科技强国”、“交
通强国”理念的指引下，指挥中心顺应信息革命发展潮流，推进数据资源赋能交通发展，运用系统集成数据、大数据分析、“互联网+”等先进技术，实现了高效运作，今后还会将人工智能、深度学习等前沿技术应用在运行监测、应急处置、交通仿真等方面，进一步发挥指挥中心在交通强市、科技引领中的作用。此外，我们还将通过打造智慧党建系统、实现数字化管理，促进党建+互联网、党建+业务相融合，突出党建赋能。
“交通”代表着交通运输行业、应急指挥事业。经济社会发展，交通运输先行。新时代赋予了交通运输发展“先行官”的历史新定位，加快构建现代化综合交通体系成为迫切需要。指挥中心加强了行业内各类运行数据的整合，形成了覆盖公路、航道、港口、常规公交、轨道交通、旅游船艇等多个交通领域的感知系统。下一步计划以跨界数据共享为重点，加强与气象、公安、旅游、规划、市容市政等部门的联勤联动，最终形成覆盖全市的交通智能感知系统，进一步提升交通运输网络的监管水平，提高应对突发事件的应急处置能力，推动交通运输高质量发展，加快助力交通强国建设。
“一路”既与国家提出的“一带一路”合作倡议相呼应，也是指挥中心初心不渝、砥砺奋进的发展历程的总括。一路走来，指挥中心不断加强与横向部门的信息共享，认真做好
恶劣天气情况下的交通保障工作、做好重大节假日与重要活动期间的值守工作；不断完善运行监测系统，对两客一危、出租车、公交车、轨道交通等运行数据进行实时监管，及时掌握公共交通运行状态；对高速公路、普通公路、水上交通的通行数据进行实时监测，遇路堵及重特大交通事故迅速反应、调度处置；制定工作手册，涵盖值班日常管理规范、事故接报处置规范、考核评分细则等内容，优化坐席工作流程，完善内部管理制度……一路成长、一路壮大，如今的指挥中心已逐渐成为 XX 交通的“大脑”和“中枢”，也是 XX 市交通运输现代化征程中的重要一步、XX 智慧交通建设的一个新起点。
“有你”体现了心中有群众、服务为群众的为民情怀。交通联系着千家万户，关系着国计民生。随着生活水平提高和工作节奏加快，新时代人民群众对交通运输也提出了新要求，出行需求呈现多层次、多样化、个性化特征，货运需求呈现小批量、高价值、分散性、快速化特征。我们作为交通人，更应当始终不渝地坚持人民交通为人民，打造一流服务，努力建设人民满意交通。指挥中心最初就是以民心工程立项，自成立以来始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持交通发展成果由人民共享，努力做到让广大人民群众享有更便捷的交通运输，获得更加公平、更有效率的交通服务。未来，我们将继续推进交通热线管理，保障信息发布的效率和质量，
提供更优品质、更高水平的服务，增强群众出行的获得感、幸福感和安全感。
三、品牌建设目标：
建设交通强国是党的十九大作出的重大战略决策，是党中央赋予交通人的历史使命，是新时代做好交通工作的总抓手。我们要贯彻落实好上级的决策部署，为实现陆局长提出的指挥中心五大定位而努力奋斗，为加快推进“交通强国示范先行区”建设贡献应急指挥中心力量。
（一）成为交通的大脑、眼睛、中枢以及数据中心。利用大数据技术、人工智能等信息化手段，做到远程实时监控、精准分析研判、科学决策管理，全面掌握、主动识别交通执法、监督、管理、服务方面的现状和不足，特别是针对一线工作既能看到成绩也能发现问题。作为数据中心要赋能交通事业发展，为未来工作决策提供支持。
（二）成为交通运行管理的参谋部、司令部、指挥部。充分发挥指挥中心在交通运输系统的指挥权威性和实时性，打造一个集交通运行监测、执法指挥、应急调度为一体的综合管理平台，搭建大交通应急指挥作战网，通过“短、平、快、准”的指挥模式形成高质量的交通运输应急指挥体系，实现交通运输应急指挥体系与处理效能明显提升。
（三）成为交通联系百姓、服务民生的桥梁和纽带。打造“热线升级工程”，规范热线运行处理机制，保障工单处办质量及时效，积极提升热线服务质量，满足百姓诉求、回应百姓期盼，对群众集中、重复反映的问题加强分析研判，要以满足人民对美好出行的需求为目标，积极打造美好的交通出行环境。
（四）成为交通支撑经济发展、服务 经济转型的支撑。指挥中心致力于打造“1+2+N”的“兴”字形交通治理新模式，即“1 中台+2 前台+N 应用”，推动 XX 交通治理现代化、智慧化、专业化。通过交通监测和信用管理，为优质的交通运输企业提供更好的经营环境，进而提升交通运输企业的服务能力和服务水平，以交通先行的理念，让交通运输企业的重要支柱作用更加坚实可靠。
（五）成为交通宣传文明交通、交通文化的平台。打造一支年轻志愿团队参与社会各类志愿文明活动，构建指调文化的核心价值体系。通过大力开展交通宣传月、开放日、海事夏令营等活动，对外积极引导百姓遵守交通规则，营造安全文明的交通出行环境；积极引导交通从业人员遵守法律法规，不断优化交通综合执法环境。对内积极宣传文明执法、倡导优质服务理念。
四、推进举措及成效
（一）党建+ + 全领域日常监管
指挥中心不断强化“交通先行、党建更要先行”意识，充分发挥党总支的领导核心作用，时刻把政治标准和政治要求贯穿于交通运输应急指挥事业各项工作之中，认真做好对公路、水路、运输、城市客运以及大市范围内市管高速的日常监测。目前中心视频监控平台共接入全市交通运输系统各类视频超 2 万路，涵盖公路、水运、沿江港口、码头、固定场站等区域，监测范围包括全市市管高速（XX）及沪 XX 浙高速近X公里、普通国省干线公路近X公里的路网运行情况；全市 X 多公里通航水域的航行情况，X 个水上风景旅游区、X 多艘旅游船艇动态；全市 X 万辆营运车辆、市区 X 辆出租车、X 余辆公交车动态。此外，根据市局安全管理需要，接入沿江三市港口监管数据动态展示系统，对危险品储罐的运行状态实时监测，发生异常实时报警。
（二）党建+ + 全天候应急处置
指挥中心承担交通运输局总值班室职责，在重大节假日、重大活动、恶劣天气期间，党员干部带头进行值班值守，如遇突发事件直接调度一线处置力量快速处置突发事件，并向上级部门报送相关信息，形成扁平化的交通保障应急指挥体系。XX 年 5 月 2 日，指挥中心协调 XX 嘉杭公司、公安交警、交通执法、XX 等单位成功处置一起大客车自燃事件，
未有人员受伤，并妥善安置乘客，受到交通运输部高度表扬，网络舆情一致肯定。X 年全年，公路坐席（含市管高速公路）共处理各类救助 X 万余起，确保道路的安全畅通；运输坐席共处理动态安全监管信息X万余条，处理各类工单近X千件；水路坐席共接处各类险情 X 起，出警 X 艘次、X 百余人次，救助船舶近 X 百艘，救助船员 X 人，挽回直接经济损失 X万元。实施环太湖联动封航 X 次，累计时长 X 千多小时。发送各类通航安全信息 X 万余条，为水路安全保驾护航。
（三）党建+ + 全维度数据分析
我们通过采集行业内的各类动态信息，包括浮动车数据，路网通行情况，两客一危流量流向数据，咨询、投诉、求助情况等，不定期形成书面分析报告，提供全面、准确的行业运行动态。同时通过数据同比、环比分析，对出现的异常情况进行研判，对可能出现的趋势进行预测，为领导科学决策提供数据支撑。去年疫情期间，指挥中心积极发挥党员先锋模范作用，主动担当、积极作为，关键时刻冲在一线，迅速研发运行“疫情防控信息报送系统”、“疫情防控实时监测地图”、“XX 肺炎疫情防控交通运输服务平台”、“XX 高速出口公众查询平台”等系统。利用运行监测网络和大数据，对重点查控点每条高速出口通道的承载压力进行精确测算，研判车流量的运行趋势，对高速出口通道的开闭设置、人员
配置提出科学建议。自从返 XX 人员信息登记实施后，对接三大运营商发送提醒短信，研判分析外来人口入 XX 态势和验证各查控点流量，提高交通运行趋势预判的精确度。大数据分析的结果对卡口查验、重点管控等疫情防控工作起到了重要的作用。
（四）党建+ + 全方面信息服务
指挥中心负责 96196 交通热线和电调中心的管理工作，作为交通行业了解民意的重要渠道，我们始终坚持人民至上、走群众路线，提供让人民满意的交通服务。XX 年全年，“12328/96196”热线接听话务量共计 15 万余件，接通率 99%，办结率 99%，回访率 100%，满意率 96%。共办理交通各渠道工单 17 万余条。在传统信息发布方式（可变情报板、网站、微博、电台、报纸、短信）的基础上，指挥中心还通过微信公众号向公众提供信息服务。目前部署在微信公众号的政务服务微平台已有近 30 项服务功能，通过打造 24 小时不关门的交通政务网上办事微平台，简化市民办事流程，提高公共服务能力。利用人工智能对市民的咨询、投诉进行答复，提高热线服务的智能化水平。重大节假日及恶劣天气期间，与电台、电视台直播连线，实现路况信息实时发布。与气象局建立气象预报、预警及研判信息共享机制，实时掌握出行
气象信息，通过各类平台及时发布，为人民群众安全、快捷出行提供保障。
篇三：党建品牌推进情况中期小结
党建品牌：党建+“三服务”（1）一、品牌介绍 “党建+三服务”品牌坚持以机关党建为引领，以“四特”党办精神为激励，以“三创”活动为牵引，以“全快细严实”为要求， 以政治思想提升工程、履职质效提升工程、支部建设提升工程、作风纪律提升工程为抓手，强化工作提标、服务提质、落实提效、队伍提能，推动“三服务”事业高质量发展。品牌 logo 由党徽、“服务发展、服务决策、服务落实”12 个字及 x 市委办汉语拼音的首位三个字母“NBSWB”和三条海浪、长城烽火台、两个同心圆等组成。“服务发展、服务决策、服务落实”，是根据新形势新任务赋予办公厅“三服务”工作的新内涵。同心圆，寓意“没有规矩就不成方圆”，市委办公厅始终严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设。党徽，寓意市委办公厅坚持以政治建设为统领，推动机关党建高质量发展。长城烽火台，寓意市委办公厅永远保持政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力，努力当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。三条海浪，寓意市委办公厅“三服务”工作在机关党建引航下，高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准运行保障，推动中央和省委、市委决策部署落地见效。
二、主要做法 （一）实施政治思想 提升工程，在高站位打牢思想根基上下功夫。坚持把政治建设摆在首位，把绝对忠诚作为党办政治底色，着力提升政治功能和组织力。强化领导干部理论学习示范引领，2020 年
以来组织理论中心组学习 58 次。擦亮“秘书论坛”学习品牌，2020年以来举办报告会 14 期。推进书香党办建设，营造“人人爱读书、处处飘书香”的学习氛围。总结提炼并大力弘扬“特别讲忠诚、特别讲担当、特别讲奉献、特别讲自律”的“四特”党办精神，进一步提高机关干部队伍的凝聚力、战斗力。组织党员干部 x 余人次下沉一线参与疫情防控和复工复产，用实际行动践行“两个维护”。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，严格党内组织生活。围绕“争当对党忠诚标兵、服务大局标兵、执行落实标兵、勇开新局标兵”目标，高起点高效能推动党史学习教育走深走实。
（二）实施履职质效提升工程，在高质量推进党建与业务深度融合上下功夫。坚持高水平参谋服务，高效率统筹协调，高标准推动落实，实现党建与“三服务”工作深度融合、相互促进，机关党建引领效应不断凸显。积极为市委决策当好参谋，2020 年至今年三季度起草修改市委重要文稿 x 余篇。信息工作持续保持领先水平，2020 年在全省党委系统考核中名列第一。完善“4+5”月度联席会议和 “马上办”工作机制，2020 年至今年三季度协调全市性重大活动和承办市委领导走访调研 x 余次，承办市委常委会等专题会议 x 余次。全力抓好习近平总书记考察 x 重要讲话精神贯彻落实，认真部署开展中央巡视反馈问题和省委“七张问题清单”整改等专项督查。2020 年至今年三季度办理市委领导批示（指示）x 件。
（三）实施支部建设提升工程，在高标准发挥党建引领上下功夫。制定党建责任清单、任务清单，落实“三责协同”机制。扎实推进“模范党支部”创建、“三创”和“党建创品牌提质量年”活动，
推动机关建设走在前、作表率。圆满完成机关党委、纪委和支部换届，配齐配强党组织带头人。举办“学业务、强本领、优服务”和“业务大学习、能力大提升”知识竞赛，提升党员干部履职素养。开展“党建金点子”征集活动，探索党建工作新思路新方法。开展支部“亮品牌、晒业绩、展风采”活动，营造争先进位浓厚氛围。常态化开展党员政治生日、重温入党志愿书活动，推进党建亮显工程，激发党员先锋模范意识。定期编发《党办工作交流》，推动支部比学赶超竞相发展。开展师徒结对活动，努力构建双向带动、亦师亦友的新型师徒关系。
（四）实施作风纪律提升工程，在高起点推进全面从严治党上 下功夫。组织签订三级层面党风廉政建设目标责任书，明确廉政风险点防控责任分工，着力打造知责明责完整链条。深化拓展基层减负，文山会海整治成效明显。今年截至 x 月底，市委及市委部门发文 x 件，同比精简 x%；市委召开会议 x 场，同比 2019 年减少 x%。统筹规范督查检查考核评比，2021 年排定全市性督查检查考核事项 37 项，比2020 年精简 x%。认真落实机关内部巡察制度，及时发现和整改存在问题。完善内控制度建设，在实践探索 “八廉”工作法上取得新成效。
三、创建成效 （一）政治思想实现新升华。党员干部坚持以首善标准践行对党绝对忠诚，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
（二）队伍素养实现新提高。党员干部大力加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，政治能力、工作能力有效提升。x 名党员分别荣获省、市抗击疫情先进个人称号，x 名党员荣获市“战疫”先锋称号。
（三）支部建设实现新提升。持续深化“一支部一特色”活动，党支部标准化规范化建设得到加强。机关党委连续 7 年被评为五星级基层党组织，综合一处、督查室党支部被命名为市直机关第一批模范党支部，综合一处党支部被评为 2021 年度全市“优秀基层党组织”。
（四）
作风纪律实现新加强。持续完善党员干部日常教育管理监督机制，机关作风建设进一步加强，党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力显著提升。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（2）
一、品牌介绍 x 山曾是全国十九个抗日根据地之一，也是 2018 年习近平总书记回信的地方，是 x 市广大机关党员干部的重要精神家园。“x 红炉”机关党建品牌，“x”寓意 x 是块红土地，是总书记牵挂之地，“红炉”寓意严格的组织生活。品牌 Logo 以汉字“四”的草书为中心，形如一个熔炉，又如 x 山峦，山峰上的党旗高高飘扬，似革命的火焰，红色光芒熠熠生辉，意为在 x 这片总书记重要回信和浙东抗日
根据地红土地上，浇铸组织生活熔炉，淬炼党员干部党性，打造过硬x 机关党员干部铁军队伍。
二、主要做法 （一）创设平台铸红炉。坚持从严治党必须从党内政治生活严起，始终把严格党的组织生活作为党内政治生活的重要内容和载体。2015 年开始，x 市把每月 23 日固定为机关“党员组织生活日”，并先后建立“党员组织生活日”活动计划报备、活动开展情况月上报季通报、“最具创意组织生活案例”评选、党课免费派送等系列制度，明确机关在职党员每人每年 1000 元标准活动经费，推动机关党的组织生活从“偶然”变为“必然”，从被动变为主动，从“软指标”变为“硬任务”，党性锻炼成为每名机关党员的日常必修课程。
（二）用好资源暖红炉。坚持用好红色资源，赓续红色血脉。近年来，x 市充分发挥红色教育资源丰富优势，先后开辟浙东（x 山）抗日根据地旧址群、x 山革命烈士纪念碑、陆埠钟山红色主题公园等示范性开放式组织生活基地 x 个，“中国红村行”“姚江红史汇”等初心传承之旅 5 条，编印《x 颂——x 红色故事集》《姚江赤子心》等红色教材 x 余本，聚力打造百里红诗路，开发《忆峥嵘岁月 走红色之路》等现场教学课程 x 余堂。2018 年习近平总书记给梁弄横坎头村全体党员回信后，深入开展“学回信、悟初心、践使命”“温故知新、知行合一”“再学回信悟初心”等活动，引导机关党员干部反复重温回信精神，做到常学常新、牢记嘱托。
（三）严督责任锻红炉。坚持抓住关键少数，抓好责任落实。制定《党员领导干部带头严格执行党的组织生活制度规定》，要求党员
领导干部要做到带头参加党支部“三会一课”、主题党日活动，带头开展调研、讲党课，带头开展批评与自我批评，带头落实谈心谈话制度，带头参加民主评议党员等 5 个带头。把严格机关党的组织生活列入部门党组（党委）党建工作主体责任重要内容，积极探索构建以清单管理明责、紧盯关键督责、双向述职评责、用好结果考责、区分类别问责的“五责”全链条督导机制，通过制定“三级五岗”责任（任务）清单、落实季度巡查通报制度、组织党组（党委）书记向市委全会述职并接受评议、提高机关党建在领导班子年度目标管理考核中权重等举措，有力强化了各单位党组（党委）抓好组织生活制度落实的主动性、自觉性，推动机关党的组织生活走深走实。
（四）数字赋能旺红炉。坚持数字化思维，用数字技术提升组织生活管理能效。组织力量开发“组织生活掌上清”数字平台，2021年上半年开始，对机关“三会一课”、主题党日等 12 项组织生活全面实行亮灯管理。亮灯管理贯穿制度落实一灯呈现、监督指导一键智达、结果运用一贯到底、整体智治一屏掌控的数字化思维，在规定时段内，基层党组织在平台发起活动，党员现场定位打卡参加活动，根据活动发起和党员打卡情况，党组织和党员实时在线显示红、黄、绿灯，年度亮灯赋分成绩作为党组织星级评定、党建工作考核、民主评议党员的重要依据，有效实现了机关党的组织生活制度规定清、基层党组织落实组织生活制度情况清、党员参加组织生活情况清和党建工作考核依据清。亮灯管理实施以来，机关基层党支部制度落实率和党员参与率均达到 90%以上。
（五）实践砥砺固红炉。坚持把敢担当、勇担当、善担当作为机关党员干部党性淬炼的试金石，努力为广大机关党员干部搭建干事创业平台载体。近两年来，先后选派 x 名机关干部到“六争攻坚”、东西部扶贫协作、山海协作、前湾新区指挥部等重点工程、重大项目、重要平台挂职锻炼，选派 x 名优秀优秀党员干部到 x 山区域村、部分重点村任党组织第一书记。聚力打造“x 红锋 E 护航”服务品牌，引导市直机关 x 多名在职党员全面投入“四送一增强”（即送政策、送要素、送服务、送法律，增强企业信心）服务企业专项行动，万名干部联万企，千个项目破瓶颈、百个团队解难题、十个平台优服务，帮助企业破解难题 x 多件。
三、取得成效 “x 红炉”机关党建品牌有效淬炼了机关党员干部党性，打造了过硬机关党员干部铁军，相关做法得到各级机关的高度肯定。2015年，《推行“组织生活日”制度 严格党内组织生活——x 市推行机关“党员组织生活日”制度典型案例》获评全国“贯彻落实《机关基层组织工作条例》优秀案例”；2017 年，《规范县域机关党的组织生活的路径选择——基于 x 市机关党员组织生活日制度落实情况的调查与思考》获评 x 省机关党建理论研究成果一等奖并在全省机关党建理论研讨会上进行现场交流发言；2020 年，品牌建设载体“四送一增强”服务企业专项行动得到了时任省委副书记、x 市委书记郑栅洁的批示肯定，并入选全省争先创优“最佳实践”案例；2021 年，“创设‘掌上清’数字平台，实行组织生活亮灯管理”获评全国第三届党建创新成果交流活动“十佳案例”银奖。
机关党建品牌创建工作经验材料范文（3）
一、品牌介绍 “鄞领服务直通车”，是指坚持党建引领，通过搭建一个资源整合、功能集成、机制有效、群众参与的机关党建综合体，建立基层吹哨、部门报到的长效机制。品牌 logo 按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的要求进行设计：代表在党建引领下，由区级机关部门党组织和广大机关党员干部组成的服务专列，直通一线为基层提供组团式、专业化、联动式、多样化的服务。
二、主要做法 （一）建优组织体系，工作力量“联动式”下沉。一是共性项目“结对联”。围绕共性需求，按照区级部门包乡走村“责任区”划分，52 支服务小分队常态化联系服务镇街，定期送政策、送服务、送措施、送点子、送关爱。
二是个性项目“组团联”。围绕个性需求，以组团形式开进村社、园区、工地等。如：区发改局重大项目服务小分队、区审管办政策咨询服务小分队、区征管中心项目攻坚服务小分队等组团到划船社区，合力谋划未来社区项目推进策略和实施路径。
三是应急项目“志愿联”。围绕全区应急需求，阶段性组建突击小分队，助力基层攻坚破难。在抗击新冠疫情期间，第一时间组建医疗指导、集中隔离医学观察点管理和机场铁路旅客转运等突击小分队，24 小时坚守在疫情防控第一线。
（二）建优服务体系，服务资源“多样式”投放。一是“点对点”联单。推行“村社点单、镇街下单，直通车接单”联系服务模式，基层根据需求，选择 1 个或多个服务团队、预约服务时间，确保供需精准对接。如：邱隘镇回龙村针对外来务工人员集中、社保诉求较多的问题，预约区人社局社会保险“店小二”小分队，驻村开展“鄞聚一卡通·智慧码上行”行动，帮助解答社保政策千余人次，签发办理电子社保卡 x 余张。
二是“面对面”结对。实行组织共建结对，通过“条块结对定点、团队结亲定事”，靶向解决基层载体不足、服务乏力等问题。分别组织开展服务小分队与重点楼宇商圈、重点工程项目进行结对。
三是“题对题”破难。针对基层发展的热点难点问题，推出基层点题、部门破题的项目化服务机制。水产养殖水质净化项目、楼宇涉税业务“自助办”项目等一批服务项目分别由农业技术服务、“我是党员”税收服务等小分队认领，基层发展难题得到有效破解。
（三）建优评价体系，服务过程“链条式”问效。一是实行基础评价机制。依托机关党建工作片组会议、述职大会以及“基层考部门”等形式，建立健全季度评定和年度考评相结合的网格星级服务制度，把“鄞领服务直通车”共性项目开展情况纳入机关党建目标管理考核，作为机关党组织“堡垒指数”和党员“锋领指数”考评的重要依据。
二是实行加权评价机制。建立“1+x”机制，区直机关工委与提供个性项目的部门签订《共驻共建承诺书》，对服务时间、内容明确共建责任。不定期召开工作交流会，邀请镇街村社代表共同会商，分析研究工作推进中的问题，并进行服务...
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