党建工作交流材料7篇党建工作交流材料 15篇2021年最新党建工作座谈会发言讲稿材料 &党建工作座谈会交流发言材料 目 录 2021年党委（党组）书记抓基层党建工作下面是小编为大家整理的党建工作交流材料7篇,供大家参考。
篇一：党建工作交流材料
5 篇 2021 年最新党建工作座谈会发言讲稿材料& 党建工作座谈会交流发言材料
目
录
2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话 在2021 年基层党建工作座谈会上的讲话 国有企业党建工作座谈会发言材料 企业党建工作座谈会发言 在民营企业党建工作座谈会上的讲话 X 市直机关党建工作座谈会上的讲话 在全区党建工作座谈会上的讲话提纲 在全市机关党建工作座谈会上的发言交流材料 X 组织部长在基层党建工作座谈会上的讲话 在全省社会组织党建工作座谈会上的发言 在全市国企党建工作座谈会上的讲话 在城市基层党建工作座谈会上的发言 在全县党建工作座谈会上的讲话 在X 街道党建工作座谈会的交流发言 在全县党建工作座谈会上的讲话
2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会，主要任务是：深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，对2021 年开展XX 党委书记和X 直工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核进行部署，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。
刚才，XX 名同志作了发言。大家按照全面从严治党要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结了工作成绩，分析了存在问题，提出了改进措施。2020 年，在以习近平同志为核心的
党中央坚强领导下，在XXXXXX 的指导帮助下，全X 各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神，推动党的政治建设全面加强，理论武装不断深化，基层基础巩固夯实，政治生态持续净化，为全 X 经济社会发展提供了坚强保证。归纳起来，主要有 5 个方面。一是管党治党政治责任全面落实。制定实施 X 委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，向 X 委全会专题报告落实全面从严治党主体责任情况，约谈落实新时代党的组织路线不力的 X 名 X 委书记，推动各级党委（党组）扛紧压实管党治党政治责任。二是理论武装持续深化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部。三是党的基层组织体系不断健全。开展“双整百千”四级联创，实施农村“领头雁”培养工程，整顿提升 XXXX 个软弱涣散基层党组织，调整不胜任、不合格的基层党组织书记 XXX 人。实
施“智慧党建”三年行动计划，基层党建信息化、智慧化、科学化有新提升。深化网格化管理，推动城市基层党建有效融入城市基层治理体系。四是抓党建促脱贫攻坚深入扎实。深化抓党建促脱贫攻坚，推动产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励干部担当作为。五是为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供了坚强保证。新冠肺炎疫情发生以来，在抗击疫情一线建立临时党组织 XXXX 个，接收中共预备党员 XXX名，XXX 万余名党员捐款 X.XX 亿元，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2021 年，是“十四五”开局之年，是中国共产党成立 100 周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基层党建工作意义重大。我们要着力抓好以下几项重点工作。
第一，加强党的政治建设。习近平总书记多次强调，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，它的政治功能要充分发挥。
在 2020 年 12 月 24 日至 25 日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是具体的，要体现在本职工作和日常言行上。当前，要重点抓好三个方面：一要加强政治领导。党的基层组织是政治组织。要把党的政治领导贯彻落实到经济社会发展和党的建设工作各个方面，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣抓好党中央决策部署和习近平总书记考察XX重要讲话精神的贯彻落实，确保党中央政令畅通、一贯到底。二要强化思想引领。组织是“形”，思想是“魂”。加强组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神作为“纲”和“魂”，组织广大党员干部不断学习、不断实践、不断领悟，筑牢做到“两个维护”的思想根基。三要践行初心使命。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课
题和全体党员干部终身课题，教育引导广大党员干部守初心、担使命。要围绕庆祝建党 100 周年，深入开展形势教育和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，教育引导广大党员干部了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，传承红色基因，发扬革命传统和优良作风，坚定理想信念、牢记性质宗旨、加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。
第二，从严抓好换届工作。明年是集中换届年，X X 市县乡领导班子和村（社区）“两委”将陆 续开始集中换届。习近平总书记在中央政治局民主生活会上专门就换届工作作出重要指示，强调各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。X 市县乡领导班子换届，我们还要进行专门部署。这里，我就村（社区）“两委”换届强调几点要求。一要选好人用对人。选好干部、配强班子，是换届工作的核心任务。一定要坚持正确选人用人导向，从严把握人选标准，选好人、用对人。具体来说，就是要把那些“双好双强”（政
治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）的干部选出来，把那些不讲政治、不负责任、不干实事的干部换下去；把那些想干事、敢干事、干成事的干部选出来，把那些占位子、做样子、混日子的干部换下去；把那些有本事、有实绩、有口碑的干部选出来，把那些华而不实、德才平平、群众不满意的干部换下去。特别是对存在“村霸”、涉黑涉恶问题，以及组织、实施或参与邪教和非法宗教的，必须坚决挡在门外。涉及违纪违法的，依纪依法严肃处理，决不能让这些害群之马侵蚀党的执政根基、损坏党和政府的形象。二要抓好“一肩挑”。这次村（社区）“两委”换届，中央要求要‚积极稳妥推行“一肩挑”。XX 是XXXX 地区，推行“一肩挑”，对于加强党对农村工作领导至关重要。大家一定要提高政治站位，积极稳妥推行“一肩挑”，实现“能挑必挑”、“应挑尽挑”。当然，也要从实际出发，不搞一刀切。三要严明换届纪律。要教育引导广大党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。要深
入细致做好思想教育工作，教育引导党员干部正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排。要以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、干扰破坏选举等违纪违法行为，严厉打击黑恶势力、宗教势力、宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
第三，强化分类指导。抓基层党建工作，不能搞大呼隆，必须坚持分类指导，对每个领域的基层党组织怎么建、建成什么样、重点发挥什么作用，都要有明确的标准和要求。比如，在农村，要把巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴、发展壮大村级集体经济等作为基层党组织的重要任务，推动农村基层党建更好服务农村发展。在城市，要深化街道、社区管理体制改革，突出服务群众、凝聚人心、加强治理，抓实网格化管理，推进各领域党建有效融入城市基层党建，提升城市基层党建整体效应。要盯住“两新”组织、商务楼宇、各类园区、商圈市场、快递物流、互联网行业等新兴领
域，盯住城中村、棚户区、城乡接合部等薄弱环节，盯住流动人口、流动党员、新的社会阶层人士等重点群体，打造党建链和党建共同体，消除“空白点”和“盲区”。在边境地区，要加快推进X 委关于强边固防“五个一”的部署要求，以锻造一批坚强有力的基层党组织为目标，深入实施“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”工程，努力把每一个边境地区党组织都建设好建设强，确保每一个基层党组织都能有效发挥作用。在民族地区，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，广泛开展民族团结进步宣传教育，推动基层党建与民族团结进步示范创建深度融合。在涉 X 州县，要坚决贯彻落实新时代党的治藏方略，坚持以融入全 X 经济社会文化体系为方向，围绕稳定、发展、生态和边疆稳固，深化反分裂斗争，扎实推进抓党建促农村宗教治理，加大信教党员整治力度，坚决抵御境外利用宗教进行渗透，确保涉 X 州县长治久安。同时，要坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失现象，推动国有企业党的领导融入
公司治理，把党的领导贯穿高校办学治校、教书育人全过程，在中小学、医院、科研院所全面建立党组织领导的校（院、所）长负责制。要提高“两新”组织、民办学校的组织覆盖和工作覆盖质量，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。
第四，深化党建工作改革创新。党的十九届五中全会强调要以高质量党建推动高质量发展，对做好新时代基层党建工作提出了新的更高要求。全 X 各级党组织要根据新任务新要求，积极推进党建工作的理念、思路和载体创新，不断增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。一要把党建工作做到人心上。民心是最大的政治。党建工作的本质是群众工作。抓党的建设，就是在人的头脑里搞建设、在人的心里搞建设。我们要用群众工作的理念和方法创新党建工作，既要加强联系和服务群众工作，又要加强对群众的政治引导和思想教育，提高党的领导融入群众、引导群众的能力。特
别是在边境地区、民族地区，要更加注重做好思想引领、凝聚人心工作，严密防范 XX 敌对势力通过“XX 工程”、“XX 革命”等，与我争夺群众、争夺阵地、争夺人心。各级干部特别是县乡村的同志，要经常深入田间地头、走进农户家中，与群众想在一起、干在一起，把群众紧紧团结起来。要多做理顺情绪、化解矛盾的工作，要有人情味、不能怕麻烦，用心听取群众的意见建议，用力解决群众的利益诉求，把群众当亲人，以实际行动赢得群众的支持和信赖。二要推动党建与发展同抓互促。树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，更好推动组织优势转化为发展优势。比如，巩固拓展脱贫攻坚成果方面，县一级要扎扎实实开展“一平台、三机制”四个专项行动,明年“五一”前要实现全覆盖。比如，实施乡村振兴战略方面，要总结运用脱贫攻坚成功经验，建立五级书记抓乡村振兴责任体系和考核机制，层层压实责任。比如，推动重点工作方面，要积极探索党组织发挥
作用的有效途径，引导党员干部在打造世界一流“三张牌”、培育壮大新兴产业、加快数字化发展等重大任务中当先锋、走前头、作表率，让鲜红的党旗高高飘扬在改革发展一线。三要提高党建工作智慧化水平。主动融入信息化时代，坚持“以用为本”，深入实施“互联网+”、“一部手机+”等行动计划，在“智慧党建”拓面、提质、提升效果上下功夫，实现“面对面”和“键对键”有机统一，以基层党建智慧化推动党的建设科学化。
第五，全面落实主体责任。习近平总书记强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。各级党委（党组）要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。一要知责明责。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设等职责，把党委（党组）书记第一责任人的职责、班子成员‚ 一岗双责‛ 明确到人、落实到位。二要履
责尽责。各级党委党建工作领导小组及其办公室要全面履行职责，完善纪检、组织、宣传、统战、政法等机关和部门联动机制，发挥“系统抓、抓系统”的职能作用，定期调度研判，定期研究解决问题，督促各级各部门主动履行职责，抓机关、带系统、促基层。权力就是责任，有责就要担当。各级党委（党组）书记必须强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，真正做到履职尽责、忠诚担当。三要问责追责。要进一步健全完善基层党建工作责任落实体系，把抓党建的成效作为评价党委（党组）领导班子和书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。述职评议考核没有评为“好”的，年度考核不得评定为“优秀”等次。对落实基层党建工作责任不到位的，该批评的批评、该问责的问责，切实把责任一级一级传导下去，把工作一项一项抓到位。
在 2021 年基层党建工作座谈会上的讲话
同志们：
脱贫成功不是人民追求幸福生活的终点，而是一个崭新的起点，绝不能因为“脱了贫”，就躺在胜利的“功劳簿”上睡大觉，而要朝着乡村振兴的目标，接续“脱贫之力”，让农村发展的美好愿景变成实景。在今天2021 年基层党建工作座谈会上，我以《巩固脱贫攻坚接续乡村振兴》为题，与大家一起回顾2020 年抓党建促脱贫攻坚工作、分析存在的问题，谋划今年基层党建工作。
一、抓党建促脱贫攻坚， 2020 年我们的工作有成效。
工作成效主要体现在四个方面：
一是坚持以习近平总书记考察X、亲临X 为契机，四级联动，压实抓党建促脱贫攻坚责任。一年来，我们以学习贯彻习近平总书记亲临 X 村考察指示要求为契机，压实四级党组织书记抓党建促脱贫
攻坚责任，市委常委会专题研究脱贫攻坚工作 X 次，组织部部务会研究抓党建促脱贫攻坚工作 X 次，制定下发抓党建促决战决胜脱贫攻...
篇二：党建工作交流材料
供学习参考，切勿通篇使用）落实国家能源安全新战略 勇担央企责任使命（1）
中国石油化工集团有限公司党组 中石化党组深入贯彻习近平总书记关于“四个革命、一个合作”能源安全新战略和对能源行业的重要指示批示，带领企业全力做好能源供应、产业升级、科技创新三篇文章，努力在保障国家能源安全、服务石化产业高质量发展中履行好央企责任使命。
一、聚焦主责主业，始终把保障能源可靠供应作为首要责任。思想是行动的先导，只有认识到位，行动才能自觉。2020 年以来，结合巡视整改，集团党组组织广大干部员工对习近平总书记重要指示批示进行再学习再领悟再对标，进一步把思想认识统一到党中央决策部署上，把发展方向锚定到保障国家能源安全上，把战略重心聚焦到夯实能源资源基础上。一是全力稳油增气。统筹推进新区产能建设和老区挖潜增效，实现原油产量持续稳定、天然气产量快速增长、油气供应稳定可靠。2020 年，在全球勘探开发陷入低潮时，持续加大勘探开发投入，油气探明储量同比分别增长 25%和 33%。全年油气当量保持 1亿吨高位，原油加工量超过全国三分之一，成品油经营量超过全国一半。二是积极利用海外资源。抢抓低油价机遇，加大海外原油采购力度。加强国际油气合作，在“一带一路”沿线 17 个国家拥有 31 个油气项目，累计权益产量 3.17 亿吨油气当量。三是加快发展新能源。明确提出打造“油气氢电服”综合能源服务商目标，积极布局氢能、地热等新能源业务。目前，氢气年产量 350 万吨，已在 13 个省市建成投运 20 个加氢站。
二、注重强链补链，助力提升我国石化产业链供应链现代化水平。现代石化产业是国民经济重要基础性、先导性产业，关系国家产业链安全和经济转型发展。当前，我国已是世界最大的石化产品市场，但国内产品大多集中在价值链中低端，部分高端产品依赖进口、受制于人。我们坚决贯彻落实习近平总书记关于央企要勇当现代产业链“链长”的重要指示，在提升我国石化产业链供应链稳定性和现代化水平上积极作为。一是围绕国家产业导向布局。融入国家重大区域战略，深化企地合作，建成 14 个千万吨级炼油基地、11 个大型乙烯生产基地，推动形成一批现代石化产业集群。二是瞄准价值链中高端发力。大力发展特种纤维、特种树脂、高性能橡胶等产品，提高产业竞争力。2020 年，三大合成材料中高附加值产品占比达 55%，替代进口 120 万吨。三是深化协同共享发展。发挥大企业带动作用，为系统外炼化企业提供技术工程服务，为下游 70 多个行业提供优质原料。新冠疫情暴发初期，从零起步建成全球最大熔喷布生产基地，每年助力增产 135亿只医用口罩。
三、突出技术先导，积极打造能源化工行业重要创新“策源地”。勇当原创技术的“策源地”，是习近平总书记对央企的殷切期望。中石化拥有多层级研发机构 60 余家，院士 24 名，研发人员 2 万余名，国家重大科技创新平台 25 个。我们聚焦关键核心技术集智攻关，取得一批重大科技创新成果。比如，海相碳酸盐岩油藏的地质条件极其复杂，勘探开发属于世界级难题，无经验可借鉴，我们创新发展这类油气成藏理论及勘探开发技术，成功发现顺北亿吨级大油田和川西千亿方大气田。比如，48K 大丝束碳纤维广泛应用于飞机、汽车、风机等高端
制造领域，研制难度大，技术壁垒森严，经过十年磨一剑，我们成功开发出成套工艺技术，打破美日等少数国家垄断。“十三五”期间，获得国家科技进步一等奖 4 项，专利授权 2.4 万余件。2020 年专利质量综合评价位列央企首位。我们将立足科技自立自强，加快打造技术先导型公司，更好履行保障国家能源安全的重大使命。
以“新金融”行动锻造国有银行政治忠诚（2）
中国建设银行党委 建设银行党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的鲜明导向，推动开展融合普惠、共享、科技的“新金融”行动，并将其作为贯彻新发展理念的重要载体，创造性落实党和国家重大决策部署，不断提高政治能力、锻造政治忠诚。
一、服务国家战略，扛起政治责任。国有大型商业银行是党执政兴国的金融重器，服务国家重大战略、维护国家金融安全是重要政治责任。建行发挥规模、渠道、科技等方面优势，以数字技术重修金融“水利工程”，将金融活水精准滴灌到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，2020 年境内人民币贷款新增 1.85 万亿元。主动对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等国家发展战略和“一带一路”建设，加大对科技创新、先进制造、绿色发展等领域的支持力度，战略性新兴产业贷款余额达 6738 亿元，绿色贷款余额达 1.32 万亿元。着力破解小微企业融资难融资贵问题，创新推出针对小微企业的数字化、标准化、一站式普惠金融“惠懂你”综合服务平台，普惠型小微企业贷款余额已达 1.59 万亿元，服务客户 176 万户。坚决落实“房住不炒”要求，
积极支持保障性住房建设、老旧小区改造，率先探索长租房运营可持续模式，累计投放住房租赁贷款 624 亿元，签约长租房源 147 万套。依托信息技术完善全面主动智能风控体系，向 719 家中小金融机构输出风控技术和工具，帮助其提升风控能力，为打好防范化解重大风险攻坚战贡献建行力量。
二、坚持人民至上，擦亮政治底色。金融关系到百姓衣食住行。建行坚持“服务大多数人而不是少数人”的理念，下沉服务重心，努力用金融手段纾解社会民生痛点难点。开展金融精准扶贫，推动金融科技与金融扶贫深度融合，把“云生产”、“云诊疗”、“新社区工厂”等现代生产生活方式引入贫困地区，培育内生造血功能，建行扶贫工作领导小组、安康扶贫工作专班荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。与村委会、村口超市、卫生诊所等合作，建设 53.4 万个“裕农通”服务点，覆盖全国 80%的乡村，运用现代科技让广大农民足不出村就能享受到存贷汇缴投等金融服务。实施“金智惠民”工程，免费为小微企业主、乡村致富带头人、基层党务工作者举办培训班 4.6 万期，惠及 368 万人次，助力打通金融服务乡村振兴的“最后一公里”。无偿为 13 个省级政府建设数字政务平台，实现婚育、养老等 1300 多个政务事项手机端办理，让数据多跑路、百姓少跑腿。率先开放全国 1.4 万多个网点建设“劳动者港湾”，为环卫工人、出租车司机等户外劳动者提供歇脚、热饭、喝水、上厕所的便利场所，传递对普通劳动者的尊重和关爱。
三、传承红色基因，彰扬时代精神。听党话跟党走是根植于建行人血脉灵魂的红色基因。60 多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色的老英雄张富清，是建行人的优秀代表。近年来，全行以老英雄张
富清先进事迹为生动教材，大力弘扬金融报国、艰苦奋斗、求真务实、无私奉献的光荣传统和优良作风，并不断赋予新的时代内涵。新冠肺炎疫情发生初期，湖北分行近百名党员、干部 48 小时不眠不休，为湖北省、武汉市紧急开发上线医疗物资保障管理系统，为疫情防控提供有力支持；分行营业部的张富清金融服务队带头坚守岗位，建行是武汉唯一始终对外营业的金融机构。目前，全行 2.1 万多个张富清金融服务队、党员突击队和 8600 多条“张富清服务热线”，正在服务社会民生、应对大战大考的火热实践中担当作为、攻坚克难，凝聚起奋进新时代、推进“新金融”、展现新作为的强大力量。
在完善公司治理中加强党的领导 推动制度优势转化为治理效能（3）
中国中车集团有限公司党委 近年来，中国中车党委全面落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，建立健全在完善公司治理中加强党的领导的制度机制，着力将制度优势转化为治理效能，企业经营业绩考核连续 9年获评 A 级。
一、坚持权责法定、权责透明、权责统一。依照党章和有关法律法规，从确权明责入手，正确处理党委与董事会、经理层的关系，努力构建协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是把握功能定位。党委的领导作用、董事会的经营决策作用、经理层的经营管理作用都发挥好，公司治理才能形神兼备、有形有效。中车党委聚焦把方向、管大局、促落实，支持其他治理主体依法行使职权，做到同心同向、同
轨同轴，共同推动党和国家重大决策部署在企业落实落地。二是建立完善“1+3+N”制度体系。“1”即公司章程，“3”即党委、董事会、总经理工作规则，“N”即各治理主体具体运作的 26 项基本制度和 247项专项规章，通过完备的制度体系落实党的领导。三是厘清权责边界。系统梳理各治理主体职责，制定实施《党委前置把关清单》、《董事会决策事项清单》、 《经理层经营权限清单》，让各治理主体都知道有啥权、管啥事、负啥责，让权力在制度下规范、在阳光下运行。
二、坚持决策质量与决策效率兼顾。对于企业来讲，决策一旦失误，损失难以估量；机遇一旦错过，也会贻误发展。一是规范决策程序。探索建立了酝酿启动、经理层论证评估、党委前置把关、董事会会前沟通、董事会决策、党委意图落实报告的决策流程，努力做到环环相扣、步步衔接，既防止程序空转，又防止同一拨人对同一事项重复研究。二是强化党委前置把关。党委注重抓大事、议大事，避免事无巨细、眉毛胡子一把抓。涉及企业发展战略、投资、改革等 20 类重大经营管理事项，经党委前置研究讨论后，再由董事会决策。凡上党委会前置研究事项，会前必调查研究、必科学论证、必风险评估、必充分酝酿。党委会上，严把政治关、方向关、规则关、廉洁关，保证前置把关质量。2020 年董事会决策事项 48 项，除董事会自身建设事项外，其他 42 项均经党委会前置研究。三是发挥外部董事作用。及时组织外部董事深入调研论证，上会前充分沟通，做到实际情况提前了解，不同意见提前反馈，难点问题提前解决。2017 年以来，中车重大经营决策过程合规、风险可控、效果较好。
三、坚持有力执行与有效监督相协调。党委除了在决策环节把好
关，也注重在执行、监督环节发挥作用。一是支持经理层行权履职。党委支持经理层在谋经营、抓落实、强管理中充分发挥作用，每季度集中听取 1 次经营管理情况汇报。董事长、党委书记不参加总经理办公会，不干预经理层日常经营管理。2020 年总经理主持召开办公会 28次，决策经营管理事项 132 项。二是发挥组织优势促落实。党委通过抓班子、带队伍、强组织、建机制、兴文化，为抓落实营造氛围、汇聚合力。深入实施新时代高铁先锋工程，开展阶梯式主题年专项行动，持续提升基层组织力。三是完善履职监督机制。以党内监督为主导，将纪检、巡视、审计和职工民主监督等贯通起来，建立监督机构联席会议制度，形成监督合力。建立审计监督、合规管理、内控与风险管理等情况向党委汇报的制度，专职副书记列席总经理办公会，纪委书记列席董事会和总经理办公会。对经理层执行决策不到位的，党委及时提醒纠正，保证各项决策有效执行。中车的实践充分彰显了国企的制度优势，“复兴号”动车组成为新时代亮丽的“中国名片”。
激励干部担当作为、砥砺奋进 全力振兴民族汽车品牌（4）
中国第一汽车集团有限公司党委 中国一汽党委围绕“做强民族汽车品牌”责任使命，树立正确用人导向，激励干部任事担当，有力促进了企业自主创新、高质量发展。2020 年 7 月，习近平总书记视察一汽，提出“把民族汽车品牌搞上去”的殷切期望，激励一汽广大干部职工知重负重、砥砺奋进。
一、以担当有为为纲，把能上能下作为有效手段。突出重担当重
实绩，坚持担当见忠诚、有为才有位。一是常改深改，开创新局面。2017 年以“总部运营红旗、精减组织机构”改革为先导，实施“全体起立、竞争上岗”，大力推进能者上、庸者下，三级单位负责人以上干部中有近六分之一退出岗位。实行任期管理，从成效看担当，以实绩定去留。2020 年开展新三年聘任，采取“任期审视、量才录用，先定目标再上岗”方式，围绕“经营业绩、担当作为、党建质量、班子合力”建立评价模型，逐人审视、量化排序，不胜任的 23 人退出岗位。平时持续推进“市场化竞聘”、“竞标揭榜”，干部更加珍惜岗位、奋力拼搏。二是畅通渠道，广搭新舞台。建立“赛马机制”，提供担责锻炼平台，经营岗位能竞则竞，党务岗位遴选择优，近半数干部通过比选脱颖而出。实施代理负责制，提前压担子，一批有潜力干部干出业绩后正式任职。年轻干部总体占比由 5.1%升至 24.5%，集团直管干部平均年龄下降 5 岁。三是动态调整，建立新机制。将破解发展难题、突破核心技术纳入干部审视标准，形成正负向清单，实施政治表现纪实，作为选拔任用依据。建立月辅导、季点检、半年评价、年考核的“月季年”考评机制，绩效结果强制分布、按比例淘汰，能上能下成为常态。两次改革之间，表现优异的 106 人及时提拔，状态一般的 25 人坚决退出。
二、以价值创造为本，把能高能低作为有效杠杆。坚持共创共享与市场化激励约束相结合，用价值回报激发内生动力。一是一企一策，精准设定目标。区分各子公司战略定位及发展阶段，分类保基盘、挖潜力、促创新。通过承接集团目标、对标标杆等倒推挑战目标，设定新业务突破目标，目标层层穿透到个人，确保上下一心、力出一孔，
子公司年利润增长最多达 4 倍。二是奖罚分明，释放班子活力。班子薪酬与经营业绩强挂钩，超额完成的给予利润分成，未达目标或同比下降的扣减薪酬。薪酬最大增幅 35%，最大降幅 33%，不同班子年薪相差近 5 倍。三是成果共享，增强干事动力。推进上市公司股权激励、高新技术企业岗位分红、经营类单位中长期激励、科技成果项目跟投等，实现干部与企业共担当、共发展。在汽车市场整体下滑的形势下，一汽收入、利润和汽车...
篇三：党建工作交流材料
2021 年党建工作经验交流发言材料（三篇）以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。
1 2021 年党建工作经验交流发言材料 1 1
尊敬的各位领导、同事：
上午好!受中心党委的委托，今天我代表 xx 收费所党支部汇报我所党支部 2021 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。
首先，我先向大家介绍一下 xx 收费所党支部基本概况，我们设有xx、xx 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 xx 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。
( ( 一) ) 向纵深发展，落实全面从严治党。
第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。
一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。
二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。
三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 xx 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块;做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2019 年节假日等关键时间点，在 3月 5 日“雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。
( ( 二) ) 向外部延伸，激发党建工作活力。
第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。
一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。
二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 xx 所 xx 等联系沟通，最终达成了 7个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与;与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。
三是外部延伸与农村(行政村)党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学
习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。
主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。
1 2021 年党建工作经验交流发言材料 2 2
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!
首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制创新思路不断引领创先争优活动迈向新水平。
创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。
一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。
创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分
析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。
在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。
二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。
为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。
考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。
三、创新活动载体，促进安全生产进程。
活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范
作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员
通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患，个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。
为了能使活动开展扎实有效，不流于形式，我们在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集，集思广益，充分发挥广大员工的集体智慧，为活动的开展出谋划策。一年来，共累计征集到好的建议及意见 30 多条，采纳 10 多条，有效促进了活动的开展。
一年来,在公司党委的正确领导下，我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动，取得了明显的成效，党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导，各位同仁多提宝贵意见，我支部将在今后的工作中不断完善党建工作，加强交流学习，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航，为公司的不断发展做出应有的贡献!
我的发言完毕，谢谢大家。
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作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
篇四：党建工作交流材料
组织部：推行发展党员“121”工作法打造高质量发展党员“全链条”（1）
近年来，x 区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把政治标准放在首位，以问题为导向推动基层党建制度集成创新，结合农村（社区）发展党员实际探索推行 “一意见两办法一指导”（简称“121”工作法），为 2021 年村（社区）“两委”圆满完成各项换届目标奠定了组织基础，检验了初步成效。
一、“一意见”保质量，强化发展党员工作的规范性 x 区将规范党员发展程序和提高党员发展质量作为发展党员工作的重中之重，通过施行《关于建立健全 x 区农村（社区）发展党员“一计划三优先五关口十制度”的实施意见》，进一步规范全区发展党员工作。一是工作标准数字化。在入党积极分子队伍建设中，坚持量化培养教育要求，衡量发展党员工作效果。如，明确提出了加强对入党积极分子队伍的建设，入党积极分子每季度至少要参加 1 次党内有关活动、每半年至少参加 1 次社会性公益性活动等。二是工作内容精细化。将笼统要求细致化，抽象概念具体化，如对发展对象政治审查，规定了听（听取本人汇报）、谈（组织个别谈话）、访（进行实地走访）、审（审阅有关档案）“四步法”；再如，明确了需经报区委组织部审批后方可发展入党的 5 种情形和发展党员标准中政治上不合格的具体清单等。三是管理模式分类化。在党员档案管理办法中，将档案管理工作具体划分为档案保管、档案借阅、档案转递、档案补办四大类，针对每一类别的具体情况，制定相关管理规定和纪律要求，进一步增强了党员档案管理的科学性和规范性。
二、“两办法”立规矩，强化发展党员工作的严肃性 结合发展党员排查整顿工作，制定出台发展党员违规违纪问题认定、处理及责任追究等相关制度文件，进一步增强发展党员工作的严肃性和严密性。一方面明确了符合“带病入党”“弄虚作假”“人情党员”“近亲繁殖”“异地入党”和“严重违反入党程序发展党员”等 6 类重点问题的 39 种情形及 3 种处理意见。另一方面明确了主体责任，按照“谁主办、谁记录，谁负责、谁签字”的原则，将相关责任人的具体职责明确到培养教育、考察发展、谈话审批等具体任务中，以铁的纪律确保发展党员工作的严肃性。x 区先后对 x 名党员和发展对象进行资格审查，发现并组织处理或取消发展资格 x 人，进一步确保党员队伍素质过硬、品质纯洁。
三、“一指导”定模板，强化发展党员工作的实操性 制定出台《x 区发展党员规范化指导实施意见》，为做好发展党员全程记实提供有力保障。进一步规范程序，按照发展党员的步骤和时间顺序，提出了 x 条注意事项或要求，对需要填写的 x 份入党材料及会议文件进行规范化填写说明，确保对发展党员的 x 个阶段 x 个步骤进行全程记实，让每个环节、程序和时限都符合规定要求。进一步加强程序管控，用“表”贯穿记实全过程，形成完整有序、清晰透明、便于查询的党员发展工作链。在今年上半年发展党员抽查工作中发现，各党（工）委在发展党员程序把关更加严谨、材料填写更加规范、党员档案更加齐全。
新区管理局党委：党建引领聚合力
项目建设加速度（2）
x 新区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“完善制度+打造品牌”为工作抓手，推动党建工作和项目建设工作同频共振，取得了较好成效。
一、把支部建在项目一线，织密组织体系 针对 x 新区各类项目投资大、数量多，项目投资主体不一、建设主体多元等实际情况，我们灵活采取单独建、联合建等方式，把党组织建在项目建设链上。创新“三同步”工作机制，即党组织与项目部同步成立，党组织班子与项目班子同步组建，党建工作与项目建设同步推进，做到工程项目推进到哪里，党组织和党的工作就跟进到哪里。为强化党建引领，将《党建共建协议》《廉政责任协议》与项目《工程合同》同步签署，把党建责任、廉洁责任连同各参建方的主体责任在项目开工前一并压实压到位。《廉政责任协议》更是作为项目建设的底线要求，写入招标文件，成为刚性约束，为项目廉洁建设设好高压线。
二、让党员攻坚项目一线，发挥先锋作用 针对工程项目建设一线党员隶属于不同单位、党员身份意识不强、先锋模范作用发挥不够的情况，我们创新提出“一项目两专员”工作机制，在每个重点工程项目选派项目专员和党建专员实行“一对一”包点联系。在保项目进度和质量的同时，抓党建工作指导，帮助工程项目组建党组织，组织开展党的活动。截止目前，园区共组建基层党组织 x 个，党的组织和党的工作实现基本“全覆盖”。项目党组
织在项目一线设置党员责任区，组建党员先锋队、攻坚突击队等，发挥党员在急难险重任务和关键岗位的先锋模范作用；结合项目建设一线党员职工需求，局属各基层党组织主动服务项目建设，依托“x 工地流动党课”，广泛开展党史学习进工地、x 规划进工地、安全廉洁教育进工地等主题活动；同时，联动志愿服务队、企业党组织等，开展“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问，“爱心义剪”志愿服务，“致敬劳动者”送健康等活动，有效搭建起支部共建桥梁。目前，共有 x名党员奋战在项目建设一线，组建党员先锋队、攻坚队、志愿服务队等 x 余支，攻关急难险重任务 x 余个。
三、把合力凝聚项目一线，提升服务效能 坚持目标导向，将党建力量发挥在工程项目建设全过程，形成各部门协同联动、主动作为、齐抓共管的工作格局。在项目前期，规划统筹部和建设统筹部提前介入，优化审批程序，压缩审批时间，有效降低企业成本。在项目审批阶段，政务审批中心在审批服务窗口设置党员先锋岗，推行“一站式”“一次性告知”等审批服务；对重点工程项目实行党员跟踪服务制，组建项目审批服务小组，实时提供审批服务保障。在项目建设阶段，征拆攻坚队做到“党员先行、群众跟进”，确保稳妥按时完成征地拆迁工作；建立党员领导干部挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”。在项目投产达效阶段，招商引资部和企业服务部通力合作，成立党员牵头的“招商小分队”，针对性招揽企业和人才，党群工作部及时介入，利用党建资源搭建人才培养、引进、交流、服务的载体平台，为企业发展提供组织保障和人才支持。
四、将担当彰显项目一线，锤炼干部作风 创新设立项目工委，组建项目党支部联络群，将基层党组织的力量、资源、经验融汇到一起，组织园区重点项目召开“高质量推进党建工作”座谈会，以党建服务项目建设问题导向开展集中研讨，增强了党组织和党员干部服务项目建设的自觉性、主动性，围绕党史学习教育，开展基层党支部书记专题培训班，进一步提升基层党务理论知识和经验，将“两优一先”表彰名额向项目一线倾斜，激发项目建设奋战动力，鼓励受表彰组织和个人继续迸发更加有力量的先锋作用，带动更多党员干部为 x 新区建设再立新功。
市教育局党组：强化党建引领
推动海口教育高质量发展（3）
市教育局党组按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，着力构建“横到边、纵到底”的教育系统党建格局，持续推进教育领域综合改革，不断提高人民群众对教育的满意度。
一、党建工作和教书育人紧密结合，推进党史学习教育 一是提升学校基层党组织组织力。不断扩大学校党组织覆盖面，市直属 x 所各类学校共组建党组织 x 个（其中民办学校党组织 x个），“两个覆盖”率达到 x%；坚持从严从细做好党员发展工作，市直属学校共有党员 x 人（其中民办学校党员 x 人），近三年共发展党员 x 人（其中民办学校发展党员 x 人）。二是夯实党建推进党史学习教育。把党的教育方针和德育工作融入学校课堂教学；通过抓实学习、组织宣讲、开展师德师风培训活动、庆祝建党 100 周年“永远跟
党走”群众性主题宣传教育活动等多种方式，不断提升教育系统党史学习教育的实效。三是，发挥先进典型示范作用。通过实施中小学校党建示范点创建工程和党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动，培育典型、树立榜样，提升师生整体素养。
二、德育工作和思政工作同频共振，培育时代新人 第一，落实《关于加强中小学校党的建设工作意见》，坚持五育并举目标，立足海南“红、绿、蓝”特色，构建“红色人文、绿色生态、蓝色海洋”德育体系，建设一批特色鲜明的中小学校，打造爱国主义教育基地和劳动教育实践基地，开发应急演练基地，打造海口市教育实践特色新名片，突出椰城学生海南特色印记。第二，坚定社会主义办学方向，紧紧扭住学校思想政治工作这条生命线，以课堂教学为主渠道，深化小学《品德与生活》《品德与社会》、初中《思想品德》和高中《思想政治》课堂教学内容、教学方式、教学评价改革，充分挖掘中小学《语文》《数学》等课程的德育内涵，将教育、教学有机结合，发挥学校课堂育人主渠道作用，增强铸魂育人实效。
三、党建引领与教育改革并举发力，办人民满意的教育 一是教育普及程度和教育公平进一步提高。新增学前教育公办学位 x 万个，全面完成学前教育两个比例目标任务。义务教育基本消除“大班额”，全面落实免试就近划片入学。新增 x 所省一级甲等高中学校。年均教育投入超过 x 亿元。新建、改扩建中小学校 21 所，新增 x 万个公办学位。建档立卡学生辍学率为 x%。x%以上的非海口户籍学生在本市就读，依法保障了农村务工人员随迁子女接受义务教育
的权利。二是教育人才建设推动教育改革纵深发展。持续落实好“百万人才进海南”行动计划，引入优秀教育人才 x 多名。打造骨干教师队伍“六级塔式结构”培育体系，入选 2019 年度“全国教师队伍建设十大优秀案例”。高考综合改革工作顺利、持续推进，海口市被确定为普通高中新课程新教材实施国家级示范区。依托海南大数据平台建设招生入学平台，实现学前教育及义务教育招生从登记、报名、审核、录取到查询的一站式服务。三是素质教育和教育保障能力全面提升。创建 x 所全国青少年校园足球特色学校。积极开展垃圾分类、禁塑等生态环保教育，x 所学校被湿地国际中国办事处专家授予“湿地学校”称号。北师大海口附校、人大附中海口实验学校、海口哈罗学校等一批优质教育合作办学项目开学，上海世外附属海口学校 x 月开学。我市在全省率先实现了公办学校教室空调全覆盖。全市中小学校师生基础教育信息数据库基本建成。
集团党委：党建引领改革发展 凝心聚力惠及民生（4）
市菜篮子集团党委始终深入贯彻落实习近平总书记坚持以人民为中心的重要思想，强化党建引领改革发展，在新冠疫情、极端天气、重大节假日等特殊时期，扛起“菜篮子”保供稳价的社会责任和“保基本、兜底线、补短板”的国企责任担当。
一、着力建设过硬队伍 一是加强党建制度建设。把党建工作写入公司章程，明确党在公司治理体系中的核心地位，把党员队伍建设作为主要内容，并配套制
定 x 余项制度，为加强党员队伍建设提供制度保障。二是探索“菜篮子”特色党建平台。创新开设“菜篮子”特色“田头大讲堂”“学知大讲堂”，在田间地头、生产一线上党课、做培训，通过党建平台加强党员队伍培训，凝聚服务民生强大合力。三是发挥党组织战斗堡垒作用。集团下辖 x 个党支部 x 名党员，今年新发展 x 名党员。通过设立党员责任区、党员示范岗，使党员冲在前、干在前。在非洲猪瘟、新冠肺炎疫情等特殊保供稳价时期，组织了 x 支党员先锋队、x 支党员突击队、x 支志愿服务队，在市场、门店、摊位等一线岗位开展支援和服务，有力带动全体员工攻坚克难，并涌现出“退伍不褪色、转业不转志”、疫情期间两次运送支援物品前往荆州的赵日世同志和躬身扶贫助农、被贫困户称为亲兄弟的闫忠雷同志等一批先进典型。
二、全力打造惠民品牌 一是有序推进平价菜保供惠民行动。构建“直营+农贸+合作+电商+食堂”的销售网络，目前已拓展 x 个平价菜末端销售网点；集团体系内日均供应平价菜超 x 吨，平价菜市场占比达到 x%以上，提前完成省政府第二季度任务目标；今年上半年，x 种基本蔬菜零售均价为 x 元/斤，低于省发改委监测均价的 x%。批发方面，x 月 x 日起，在 x 港丰等农贸市场试点启动平价菜批发零售进农贸业务，不断拓宽集团稳定菜价的渠道。二是持续实施“田头助农计划”。及时帮助农户解决滞销农产品销售问题，共组织田头收购农户农产品 x 万斤，并通过集团网上商城、京东、美团等电商平台及旗下门店、京喜菜站等线上线下渠道助农销售。三是以产业带动农民增收。依托旗下大荒
洋、七水洋和龙湾等 x 余亩蔬菜种植基地，为周边农民提供日均约 x多个就业岗位，集团民生公益形象得到认可，品牌影响力不断提升。
三、奋力提升惠民水平 一是加强产业布局。集团已形成种植、配送、批发、零售、信息化的“菜篮子”全产业链保供稳价体系布局，持续完善“一元菜”“基本菜”惠民长效机制，搭起政府与困难群众的“菜篮子”桥梁，构建常态化长效化的保供稳价机制，集团成立以来，海口市场再也没有出现“天价菜”现象。2020 年在疫情严峻形势下，集团圆满完成保供稳价任务，并实现营收破亿，逆势增长。二是向改革要效益。聚焦主业，结合“查堵点、破难题、促发展”活动，启动体制机制改革，撤销 x 个子公司、整合 x 个部门。自 x 月份实施改革以来，新机制、新政策、新举措、新风气、新面貌不断催生各类经营指标的优化。今年 x 月,末端网点销量同比增长 x%，在 x 种保供菜品均价保持低于 x 元/斤的情况下，销售额同比增长 x%，配送费用下降 x%，“一元菜”由每天 x 种增加至最多天 x 种，更加便民惠民。三是促进作风转变。结合作风建设年活动，把解决思想问题同解...
篇五：党建工作交流材料
建工作经验交流材料自****年 6 月 28 日成立以来，党支部工作在上级党组织的正确领导下，在有关部门的关心支持下，商会党支部不断拓宽工作思路，坚持把党建工作与商会发展相结合，与服务会员相结合，与企业家的精神需求相结合，扎实开展适合商会特点的党建活动，较好地发挥了政治引领作用。在加强党员学习和党支部自身组织建设上取得了一定的成效。现将半年来的工作回顾总结如下：
一、适时成立党支部，奠定商会党建工作基础 为了加强商会党建工作，****年 6 月 28 日商会召开全体党员大会，宣读了中共 xx 市流动党员工作委员会《关于成立中共 xx 市驻 xx 省 xx 商会支部委员会和支部委员候选人预备人选的批复》【xx 流动党员工委（****）号】文件，宣布成立了“中共 xx 市驻 xx 省 xx 商会支部委员会”，大会选举产生了商会第一届支部委员会。经民主选举通过，商会箱包鞋服行业会长蔡清华同志任支部书记，商会农副产品行业会长周金扇同志和商会副会长林元生同志任委员。xx 省 xx 商会全体党员大会会议现场在党员大会期间，全体党员在新任支部书记蔡清华同志的带领下，在党旗前进行了集体重温入党宣誓。支部书记蔡清华带领商会党员，在党旗前进行了集体重温入党宣誓商会适时成立党支部，是为了充分发挥党组织在商会中的战斗堡垒和党员企业家的先锋模范作用，将党建工作与商会工作、企业经营等方面密切结合起来，以党建优势增创发展优势，使商会会员企业更加健康地发展。
二、加强党组织建设，夯实党建工作基础 目前，商会党支委成员有 3 人，现有已落实在册的流动党员有 18 人。为了加强党组织建设，更好的引领全体党员起先锋模范作用。在****年 6 月 28 日下午，支部书记蔡清华同志主持召开了第一次支委成员会议。会上就支委成员进行了分工，周金扇同志任组织委员，林元生同志任宣传委员。明确任务，分工负责，落实责任，抓好党建，形成了党支部一班人齐抓共管的良好局面。商会第一届党支部班子成员合影为了更好地开展商会党建工作，商会秘书处设立党建工作部，配备兼职党务工作者 1 人；其次，加强党员管理，进一步落实完善商会流动党员
名单；强化与党员相互间的了解与沟通，增进感情。
针对商会党支部刚刚成立，经验不足。在 10 月 21 日、12 月 5 日先后两次召开了支委成员会议，对当前党支部工作进行了认真讨论研究。
一是组织全体党员、非党积极分子和部分商会运作班子成员收听收看党的十九大会议有关报道，学习习近平总书记的十九大报告，领会其精神实质；二是联系商会实际，组织开展讨论，谈感想，讲体会；三是继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；四是大力加强党建工作，促进商会和谐发展；五是在年底之前，组织党员开展一次有意义党员专题教育活动，增强党员的凝聚力。
12 月 27 日下午支委会再次召开成员会议，就商会党支部成立半年以来的工作作了回顾，讨论研究并拟定了****年度的党建工作计划。
作为商会党支部的第一届支委，蔡书记要求支委成员要以身作责带好头，尽心尽力完成上级党组织交给的各项任务，引领商会健康和谐发展。
三、扎实推进“两学一做”，增强党员会员的自觉性和责任感为了扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，商会党支部充分利用网站平台和微信群，大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、学习内容和主要任务。坚持集中教育与自我教育相结合；坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合；坚持把学习教育融入到会员企业发展、诚信经营之中，做到了两手抓、两不误，增强了党员会员的自觉性和责任感。
针对会员党员比较分散、不宜集中，平时有的特点，商会党支部在官方网站开办党建专题板块，普及党的基本知识和报道商会党建各项工作；同时建立商会流动党员微信群，彼此传递信息，交流学习心得，共享链接资源，提高思想觉悟，积极参加党课培训，开展座谈交流、外出参观等活动，努力营造“工作学习化，学习工作化”的和谐氛围。
四、积极参与各项活动，把党建工作抓的有声有色为了把商会党建工作搞得更加有声有色，支部一班人充分调动党员的积极性，积极参与各项党建活动。
比如：6 月 29 日，商会党支部书记蔡清华携同部分党员参加 xx 省人民政府驻 xx 办事处组织开展的“纪念建党 96 周年党课教育活动”。在穗闽党组织纪念建党 96 周年党课教育活动党员合影 7 月 7 日，xx 人民政府驻 xx 办事处主任陈起东一行莅临 xxxx 商会，并与在粤 xx 籍各大商会及党组织负责人展开座谈。陈起
东主任走访 xxxx 商会并与在粤 xx 籍商会及党组织负责人座谈 10 月 18 日，xx市流动党工委书记陈建城、流动党员管理科科长陈志雄和 xx 市驻 xx 党工委副书记黄清荣等一行莅临商会调研指导。xx 市流动党工委领导一行莅临商会调研指导10 月 23 日，商会党支部组织党员、非党积极分子和部分商会班子成员在会议室集中收看了党的十九大有关报道，聆听、学习了习近平总书记代表第**届中央委员会所作的工作报告。12 月 9 日，为了继承和发扬革命先辈的光荣传统，增强广大党员的凝聚力，商会党支部组织党员开展“不忘初心、牢记使命，做合格共产党员”为主题的党性教育。大家先后参观了 xx 革命历史博物馆和 xx 起义烈士陵园，随后来到 xx 起义烈士纪念碑前，在党支部书记蔡清华同志带领下，面向党旗，庄严举起右手，集体重温了入党誓词，重温了神圣时刻。商会党支部组织开展****年度党员党性教育在 xx 起义烈士陵园广场，在党支部书记蔡清华同志带领下，面向党旗，庄严举起右手，集体重温了入党誓词。12 月 27 日下午，xx 省人民政府驻 xx 办事处分管领导赖再生调研员，经济联络处处长陈迪升等一行 3人莅临 xx 省 xx 商会调研、交流党建工作。xx 省人民政府驻 xx 办事处领导莅临商会 五、存在不足之处 半年来，尽管商会党支部开展了一些工作，也取得了一定的成效。但因成立时间较短，在党建工作中尚属新兵，缺乏实践经验。主要是：一是支部成员还没有经常深入会员企业，对会员企业的基层党员呼声了解还不够充分，结合实际还不够紧密；二是对组织会员党员学习、培训考察加强政治思想教育还抓得不够好；三是党支部在社团组织中发挥核心作用还不到位。这些存在的不足有待于今后进一步改正和提高。
六、下一步商会党建工作打算 1、加强党员政治学习，认真组织学习上级党组织有关重要文件精神，做到及时传达贯彻。2、继续做好会员企业党员的调查摸底，对党员基本信息进行登记认定。3、认真做好党员队伍的管理和党费收缴工作。4、认真做好预备党员转正和****年度发展党员工作。5、完善做好党支部活动会务记录制度、印章保管制度、文件档案资料保管制度，建立党组织人事变动报告制度和重大活动事后汇报制度。
党建工作经验交流材料
很荣幸能有机会在这里做党建工作交流发言，自 2016 年 10 月我所党支部书记 XXX 调离后，xxx 党支部书记一职长期空缺，日常党建工作由班子成员共同主抓，工作可圈可点，有亮点也有不足，下面由我就 xxx 党支部在党建工作中的一些做法做一交流发言，不妥之处敬请同志们批评指正。
****年，xxx 党支部在局党委、处党总支的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，以发挥党员先锋模范作用为目标，以加强党支部战斗堡垒作用为动力，全面贯彻从严治党相关要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，党建工作持续健康发展。
一、召开支部扩大会议，研究确定党建工作发展思路。
年初，xxx 党支部根据局党委、处党总支****年党建工作思路，组织各中层管理岗位及党员干部研究制定“七彩党建”品牌创建工作思路，对党建工作从“落实责任，强化监督，推动党风廉政深入人心”“加强学习，增强素质，筑牢干部职工思想防线”“党政公开，民主决议，确保各项决策阳光透明”“凝聚精神，弘扬文化，不断丰富职工文娱活动”“群团共建，齐抓共管，持续加强群团组织建设”“大力整治，关爱一线，坚持作风建设长抓不懈”“夯实基础，攻坚克难，全力完成各项目标任务”七个板块对党建工作进行了细化分解。
目前，各项工作稳步推进，落实主体责任方面，严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，与各党小组签订《党风廉政建设目标责任书》5 份，与各岗位人员签订《廉洁从业承诺书》311 份，切实将党风廉政建设与收费运营工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保任务明确、履责有依、问责有据，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责常态化促进履职到位，牢牢把廉政主体责任和监督责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。同时《制定下发《xx 高速公路收费管理所干部职工谈心谈话制度》,共约谈干部职工 90 余人次；加强政治理论学习方面，制定下发《****年 xx 高速公路收费管所“两学一做”学习教育工作安排》，以推动“两学一做”常态化、制度化为抓手，下发党章党规读本 7 本、习近平总书记系列重要讲话专题 12 个，所支部委员中心组学习 8 次，所机关例会学习 30 余次，各收费站组织职工学习 16 次；党务、政务公开方面，建立健全
《党务政务公开台账》，全面落实党务“十二公开”和政务“八公开”相关要求，并公开局、处、所三级信访举报邮箱及举报电话，实现信访举报流程图上墙，公开党务政务共 127 项；丰富职工文娱活动方面，3 月份，开展“学雷锋服务月”活动，5 月 4 日，开展了“放飞梦想、魅力 xx”主题演讲比赛暨庆“五四”职工联谊活动，5 月 23 日，前往平川区敬老院开展了慰问孤寡老人活动，6 月 29 日，组织全体党员前往靖远县西征公园开展了主题党日教育活动，活动载体形式多样；群团组织建设方面，管理所工会积极开展困难职工慰问工作，共慰问困难职工 28人次，慰问金额 3.6 万元，六一儿童节慰问困难职工子女 10 人次，慰问金额 2520元，上半年 xxx 工会开展“五必访”30 人次，慰问金额 1 万余元；作风建设方面，制定下发《中共 xx 高速公路收费管理所支部委员会议事规则 xx 高速公路收费管理所行政议事规则》 《xx 高速公路收费管理所职工谈心谈话制度》，加强制度建设，提升工作效能，认真施行“一线工作法”“四知一到位”工作法，切实为职工办实事、解难事；完成工作任务方面，以党建促业务，紧盯通行费征收这一中心任务，研究制定《xxx 收费站无牌车辆入口信息登记卡》《xxx 收费站入口车型判定错误信息卡》《xxx 收费站出口改型车（跨型）信息卡》《xx 高速公路收费管理所“绿色通道”车辆执行情况录像核查记录表》，不断细化工作流程，压实压紧责任，确保通行费征收颗粒归仓，截止目前，全所共计征收通行费 2.01 亿元，占年计划任务的 69.55%。
二、加强职工队伍建设，切实调动中层岗位管理职能。
结合 xxx****年“13561”工作思路，按照处党总支《站股级管理人员选拔任用管理办法》和《进一步加强站股级人员管理工作的通知》规定，在全所范围内积极开展副站股级管理人员、监控员、票务员等中层管理岗位人员竞聘上岗选拔活动，逐步优化人员岗位配置，进一步深化竞争机制，不断增强职工的竞争意识和危机意识，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性。通过竞聘上岗选拔行动，遴选出副站股级管理人员 3 名，正站股级管理人员 3 名，对 6 名副站股级管理人员岗位进行了相互调整，将能干事、肯干事、干成事的业务骨干选拔任用到相应的工作岗位上，鞭策各岗位人员努力提高综合业务技能，减少工作差错，同时为一线收费人员提供了一个公平、公正、公开的竞聘上岗平台，充分调动一线收费职工的学习热情和工作积极性，集中整治个别中层岗位管理人员岗位意识
淡薄、服务意识不坚定、劳动纪律“庸、懒、散”的现状，不断加强中层管理队伍建设。
三、落实组织生活制度，充分发挥支部战斗堡垒作用。
所党支部严格按照省直机关工委《关于严格机关党的组织生活制度的规定》，全面落实“三会一课”、组织生活会等组织生活基本制度，根据工作需要，定时召开支部委员会，研究“三重一大”等工作事项，始终坚持领导班子分工负责制，充分发扬民主、集思广益，促使民主决策高效运行。按期召开支部党员大会，汇报党支部季度工作情况，听取各党小组季度工作总结及安排，学习上级党组织相关文件精神及要求，部署下一阶段党支部工作安排；认真落实领导干部下站参加党小组工作会议机制，充分发挥党员干部先锋模范作用，坚持形式多样的党课教育，通过支部委员授课，党小组组长及党员相互交流探讨，进一步提升了党员干部思想认识；根据《省直机关工委关于****年度省直机关基层党支部组织生活会的指导》相关要求，紧扣四个主题，深入基层开展谈心谈话，广泛征求意见，深入自我剖析，认真开展批评与自我批评，点到具体人、具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结，促进工作的效果。截止目前，xxx 支部党员大会召开 3 次，支部委员会召开 37 次，党小组会召开 40次，党课教育 2 次，召开组织生活会 3 次,（按照上级党组织要求开展专题组织生活 2 次），举办主题党日活动 1 次。
目前，虽然我所党支部“七彩党建”创建活动正在稳步推进，党组织生活如期进行，但与处党总支的要求还有不少差距，今后工作中，我们将继续以品牌打造为动力，进一步深化创建活动内涵，实现创建活动新发展，力求取得新成效。
党建工作经验交流材料
一年来,在市委和市委组织部、市直机关工委的领导和关心支持下，我局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以推进“两学一做”常态化制度化为契机和动力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责任制...
篇六：党建工作交流材料
工作座谈会交流发言材料党的 xx 以来，**市委坚持把政协工作纳入重要议事日程，听取和研究政协工作，为不断推进市政协加强党的建设，发挥中共党员委员作用注入了强大动力。
一、坚持把政治建设摆在首位，把牢政协工作的政治方向 政治建设决定着人民政协事业的发展方向。我们始终站稳政治立场，把准政治方向，提高政治把握能力，不断巩固共同的思想政治基础，确保政协工作沿着正确的政治方向前进。
一是提升政治站位。市政协党组在政协常委和中共党员委员中开展始终对党绝对忠诚，坚决与以 习近平同志为核心的党中央保持绝对一致的“两个绝对”专题辅导学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护中共中央权威和集中统一领导。切实发挥政协党组的领导核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，要求广大委员把拥护中国共产党的主张作为最大的政治纪律和政治规矩。及时传达学习市委全委会、常委会等会议精神，努力把党的主张转化为政协履职的自觉行动。政协工作中的重大事项、重要工作及时向市委请示汇报，自觉接受党的领导。要求政协委员和政协机关中的中共党员坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，带头发挥作用、当好表率。
二是筑牢思想根基。市政协党组通过全委会、常委会、专委会等渠道，采取集中培训、专题讲座、座谈讨论、政协网站等形式，组织广大委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，准确把握人民政协性质定位，坚决听共产党的话，坚定跟习近平总书记走，坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为共同理想信念、共同前进方向，巩固和发展共同思想政治基础。
三是增强履职本领。政协党组针对新一届委员中存在参政议政、反映社情民意意识不强的问题，及时编印《政协工作学习手册》，让委员及时掌握政协理论和业务知识，着力提高自身素质。先后组织 210 名委员在厦门大学、浙江大学、南京市委党校举办“订单式”培训，组织开展学习研讨习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想交流会，明确中共党员委员在政协中的 职责、任务
和要求，让每位委员尤其是中共党员委员提高政治站位，开阔眼界、增长知识，明白政协“是什么”“干什么”“怎么干”。
二、综合运用各种载体，在履职中发挥中共党员委员的先锋模范作用 中共党员委员在政协履职活动中所起的作用非常重要。我们重视发挥好中共党员委员的作用，让他们时刻牢记中共党员的第一身份，带头参加调研视察、反映社情民意、提交提案建议，在政协这个大平台上积极作为、展示风采。
一是在开展调研视察中发挥中共党员委员的作用。市政协党组强调中共党员委员严格遵守中央八项规定，切实改进作风，带头深入开展调研。以“打造绿色发展样板城市、建设幸福**”为主要载体，紧扣省委提出的“一优两高”战略部署和打造“宜居宜业大**”的要求，围绕供给侧结构性改革、脱贫攻坚、绿色发展、融入“一带一路”建设、推动创新驱动、加快治理能力、促进非公经济发展、创建民族团结进步先进市等课题开展一系列调研、协商、监督活动。委员在履职过程中，都自觉高质量调研、协商和监督，带头开展思想交流，把党的政策主张及时传递给各族各界群众。
二是在反映社情民意中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员委员充分运用社情民意信息“直通车”的优势，积极反映经济社会发展中的重要问题和关系群众切身利益的民生问题。去年以来，中共党员委员围绕改善城市环境卫生、缓解交通拥堵、提供便民服务、促进教育公平、保障人身安全等方面提出意见建议 280 余条，占意见总数的 60%，有些得到市委、市政府领导的批示，有些相关部门研究制定落实措施，有些正在推动落实。
三是在参与协商活动中发挥中共党员委员的作用。市政协党组创新专题议政性常委会议，每次会议确定一个主题，以专题为内容、对口为纽带、座谈为形式，中共党员委员带头发言，与市委、市政府领导、相关职能部门负责人“面对面”开展座谈交流、现场互动。去年以来召开专题议政性常委会 6 次，32 名委员作专题发言，其中中共党员 19 名。建立界别小型座谈会，市政协主席定期不定期召开界别小型座谈会 9 次，共 76 名委员参加，其中中共党员委员占 52%，与委员“零距离”“聊天式”座谈征求意见，畅通和拓宽了各族各界群众的利益诉求表达渠道。
四是在办理提案建议中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员
委员带头积极反映群众诉求，每年至少提交一件提案，报送 3 条以上有价值的建议。去年以来，中共党员委员围绕经济发展、精准扶贫、生态文明建设方面提出提案 86 件，占立案总数的 57%，其中围绕畅通**提出的优化设置交通信号灯、加强停车场建设、合理设置人行 xx 或地下通道等提案建议，被吸纳到《**市智慧城市建设方案》等文件中。
三、注重完善制度机制，扛起管党治党政治责任 政协机关是政治机关。应按照党政机关、政治机关的高标准加强党的建设，充分发挥政协党组的职能，管好人、尽好责，坚定不移推进政协系统全面从严治党的政治责任。
一是扎紧制度的笼子。市政协党组全面落实从严治党主体责任，以制度建设为抓手，修订完善党组工作规则、党组(扩大)学习会制度，健全党组会议、常委会议、秘书长会议等一批政协机关内部管党治党的规章制度。制定委员履职办法，规范办事程序，修订完善调研视察、提案信息、会议活动、公务接待、新闻报道等工作制度，切实改进工作作风。
二是严明纪律规矩。市政协党组组织政协机关和中共党员委员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，深刻认识遵守党的政治纪律、政治规矩的重要性，严格按照党章和党规办事，做政治上的“明白人”。党组书记发挥第一责任人作用，带头为机关党员干部讲党课，带头落实全面从严治党各项规定要求。深入开展警示教育，参观廉政教育基地，进一步锤炼党性、严明党纪。
三是严格落实“一岗双责”。市政协党组与办公厅、各专委会签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，层层分解落实责任。制定领导班子主体责任及各成员责任清单，明确工作职责和任务。把握好监督执纪“四种形态”，加强对机关干部和中共党员委员的日常教育、管理和监督，抓早抓小、从严从实，对可能存在廉政风险点的人和事及时进行提醒谈话。严格落实中央八项规定，努力营造在政协机关和中共党员委员中风清气正的政治生态。
党建工作座谈会交流发言材料
各位领导、各位同行：
大家好，我是**乡**村党支部书记刘文明。**村位于**乡北部，全村共 113户，人口 512 人，耕地 776 亩，全村共有党员 23 人，村党支部成员 4 人，入党积极分子 16 人。
近年来，我村党支部在**乡党委的坚强领导下，坚决贯彻落实各项方针政策，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，不断提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄。
一、以身作则，当好班长 “打铁还需自身硬”。我作为**村支部书记，三十年来，无论是在遵守国家的法规政策上，还是在处理村里的一些事情上，坚持以身作则，总是坚持公开、公平、公正。利让群众得，亏让自己吃。2013 年，我村对村内大街进行拓宽改造，需要清除 16 户村民家门口的槐树，其中也包括我的 8 棵，当时这些槐树都已生长多年，村民阻力很大。于是我先带头亲自把自己家的 8 棵老槐树全部砍掉，村民们看到这一情景，纷纷主动清理自己家门口的树。最后剩下一户钉子户说什么也不同意，非得要 180 元的补偿，左邻右舍劝解无效，我当即从自己兜里掏出 200元钱给了他，他哑口无言，不好意思的也亲自砍了自己家门口的树。几十年来，为村里修路、打井、办电等，无论什么事情，从来不想能从中得到什么好处，相反，这几十年中，无偿为村里搭钱搭物。只有自身正了，才能取得群众的信任，才能赢得群众的支持。
二、抓好班子，带好队伍 俗话说：浑身是铁能打几个钉，我作为支部书记，深深的知道自己的本事再大，全都让群众满意也很难做到，毕竟，一个人的精力有限。这就要当好班长，带好班子。
带好班子，首先要让班子团结，有战斗力，把一个班子建设成为群众服务的班子，让群众看在眼里，对班子成员放心，要做到班子团结，有战斗力就要使每名班子成员遵守规章制度，不搞特权，每一个人都做到不搞第一次违规；和每一名班子成员谈心，是班子团结的法宝，无论是谁，有事不闷在心里，都能把意见摆在桌面上，都能够真心沟通。接受党员群众的监督，是提高班子战斗力的保障，把权力置于群众的监督之下，每一个班子成员，都能照章办事，都在为民服务，
每一个人都不以权谋私。这样的班子才能取得群众的认可。
三、服务为民，务实干事 为民办实事，就要取得群众的信任和认可，村里办每一件事，都召开党员会议、村民代表会议，反复研究、商讨最佳方案，每一件事，花多少钱、事怎么办，都让群众明白，让大伙知道，大伙的事情大伙办，近两年，村里修了环村路，建了娱乐广场，配备了健身器材，安装了监控、路灯，村里的环境彻底发生了改变，群众看在眼里，路通了，街宽了，灯亮了，群众的心情舒畅了。工作中凡涉及人、财、物及关系全村发展的重大问题，都严格按照“三议一行一监督”机制运行，做到村党支部提议、村“两委”商议、村代会决议，村委会执行，村民监督委员会监督。大家都自觉维护班子的团结，党支部成员要互相支持补台。2013 年，我村在农村面貌改造提升过程中，许多群众开始并不认可我们的工作，影响了工作开展进度，在健身广场筹建中时涉及支部成员的一个茅厕，该同志二话不说，自己亲自推倒拆除，其它群众见状，也无话可说，开始配合集体工作，最终完成了我村 300 平米的文化广场建设。“大事讲原则、小事讲风格”在这里展现的淋漓尽致。像这样的例子在工作中还有很多，就是靠着广大党员的先进觉悟，为我村筹资 12 万元，使我村完成了 3000 多米的道路建设，全村道路全部硬化，粉刷墙壁 7000 多平米。
目前我村基层组织建设中还存在一些问题：一是党员老龄化严重，部分党员文化素质偏低，在带动广大群众致富中明显后力不足；二是部分党员长期外出务工，不能按时参加党组织活动；三是部分党员自身认同感弱化，主要是党员在自身遇到困难时，村级党组织无力资助帮扶。这些问题有待于和在座各位领导进一步共同研究探讨。
以上发言，如有不妥之处，请领导批评指正。谢谢大家
党建工作座谈会交流发言材料
铁路总公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以组织体系建设为重点，推动党的领导和党的建设贯通加强到运输一线，为交通强国、铁路先行提供坚强组织保证。
一、大力加强站段党委建设，打造运输一线党的领导指挥部。在总公司—铁路局—站段三级垂直管理体制中，850 个站段是安全生产、运输经营、队伍建设的基本管理单位，基础地位和作用至关重要。我们着力把站段党委建设成为运输一线党的工作指挥部，打通党的领导到基层的最后一公里。一是明确站段党委发挥领导作用。针对站段体量大，少则几千人、多则上万人，拥有独立人财物权的特点，依据党章，对站段党委科学定位，明确发挥领导作用。二是规范站段党委发挥领导作用途径。指导站段建立“三重一大”决策制度，制定党委会、党政联席会和书记专题会、站段长办公会议事规则，分别列出议事决策清单和程序，既对站段党委把方向、管大局、保落实作出制度性安排，又避免党委成为生产经营指挥中心。三是构建站段党委发挥领导作用机制。坚持站段党政正职分设、共同负责的领导体制，指导站段健全领导班子政治建设和思想建设、议事决策、日常运行等 5 项机制，实现站段党委领导作用组织化制度化具体化。
二、持续夯实党支部工作基础，打造运输一线坚强战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把运输一线 3.8 万个党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是推进党支部建设三年基础工程。抓住优化设置、厘清职能、健全制度等基本任务，持续 3 年用力打基础。针对铁路生产组织特点，提出“把支部建在班组，把堡垒筑在前沿”，组建班组党支部 2.8 万个，为抓好流动分散党员教育管理提供了组织基础。修订《铁路企业党支部建设纲要》，推进党支部分类定级，形成扩大先进、整顿薄弱的晋位升级机制。二是实施“三会一课”质量年工程。今年，采取分层调研、要素分析、难点攻关、分类指导、达标考核等 5 项措施，不断提高“三会一课”质量。各级领导人员建立党支部联系点 1.3 万个，组织各级督导组深入 7768 个党支部现场指导，编发“三会一课”案例 361 个。三是抓好党支部书记队伍建设龙头工程。动态保持近 4 万人的党支部书记人才信息库，推选4457名优秀党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记；建立党支部书记 3 年轮训机制；连续 4 年开展党支部书记述职评议考核，调整不称职党支部书记 583 名。
三、深化分领域创先争优，打造运输一线攻坚先锋。坚持把铁路改革发展实践作为锤炼检验党性的磨刀石和试金石，建立分领域创先争优机制。一是在铁路安全领域开展无违章无违纪无事故竞赛。组织运输一线 56 万党员创岗建区，创
先锋岗、建红旗区率分别达 87%和 65%，确保全路连续实现 4 个安全年。二是在铁路货运领域开展“闯市场创效益比贡献”活动。落实中央关于调整运输结构、增加铁路运量的部署，实施货运增量行动，充分发挥党员在增量攻坚中的先锋模范作用，创造先进营销法 2241 个，今年国家铁...
篇七：党建工作交流材料
工作经验交流材料以“六个注重”持续加强和改进党建工作
**大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以提升组织力和强化政治功能为重点，以“六个注重”持续深化党的建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断提升新时代学校党建工作质量和水平。
注重完善机制，强化政治建设。深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制定《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>工作方案》，清单式细化工作台账，督促各二级党组织结合实际制定加强党组织政治建设措施清单，形成学校党组织一级抓一级、级级有责任的党建工作格局。优化工作机制，完善学校党委全委会、常委会和学院党委会、党政联席会等会议议事规则，健全校院两级党组织“三重一大”决策制度体系，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，推动校院两级党组织充分发挥政治功能。夯实保障机制，落实全体领导干部任期目标责任制，突出党建工作实效导向，统筹考虑政治标准、业绩导向、育人效果和社会效益，与领导干部签订试用期、年度考核、中期和任期岗位目标任务书并强化评价考核，推动各级领导干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，勤勉履职尽责。完善监督检查机制，加强基层党建工作督导，把讲政治融入日常、抓在经常；学校层面成立督导组，对全校二级党组织和职能部门领导班子民主生活会进行全程督促指导，学院党委指导党支部开展党员组织生活会，以高质量党内生活淬炼党员干部过硬政治素质。
注重整体谋划，抓好思想建设。加强理论武装，实行二级党组织书记定期列席校党委理论学习中心组集体学习会和学校党委巡听旁听学院党委理论学习中心组集体学习等制度。实施“师德师风建设强基计划”，制度化开展全周期师德教育；坚持“教育者先受教育”，强化教师政治理论学习，依托国家智慧教育公共服务平台开展教师暑期培训研修。加强学生思想政治教育体系建设，严格落实校院两级党政主要负责人带头讲思政课、学校领导班子成员和学院党委书记带头讲党课等要求，完善学校党委常委联系思政课教师和思政课教师联系服务学院机制，着力健全“大思政”工作体系。实施“特色重点马院”建设工程、“党委抓课堂工程”和“新时代领航工程”三大工程，推进“名师名导名班主任”“师生结对·支部共建”“大学生创新创业教育”和“大学生志愿服务”四项计划，开展思政必修课“一课一品牌”创建行动、特色思政选修课创优行动和“课程思政”提质行动，系统推进“三全育人”综合改革。
注重创优示范，夯实组织建设。规范国家级科研基地和驻外直属单位党组织设置，在实验室、课题组、学术团队等设立党组织，深入实施“双带头人”培育工程，进一步推动党的组织和党的工作全覆盖。开展对标争先，充分发挥全国“双带头人”教师党支部书记工作室、师生样板支部、党员标兵等示范作用，构建“党建+团队建设、人才培养、科学研究”的复合型党建新模式，实现党建业务深度融合。深入落实党员干部联系优秀青年教师“四个带头”工作机制，举办青年教师“四史”专题培训班，强化人才政治引领和政治吸纳。打造党建特色品牌，深入开展“教工党支部联系学生班级”等特色活动，实现全校 279 个教工党支部和 365 个学生党支部结对全覆盖，推动组织建设提质增效。
注重融入日常，深化作风建设。制定《关于防治形式主义官僚主义的二十条措施》《领导干部深入基层联系学生工作方案》等文件，将执行情况纳入二级单位党政管理考核，推动全校党员干部转作风、树形象、
谋发展。深入开展党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推动党员干部深入基层了解师生关切，摸清“急难愁盼”，列好问题清单、任务清单、效果清单，全力为师生办实事。引导党员干部聚焦专业学位研究生培养模式改革、高等学校治理现代化、毕业生就业等重点任务，深入一线开展政策宣传、思想引导和访企拓岗促就业等工作，推动党员干部身在一线、干在一线。举办“党员先锋杯”系列活动，实行“党员义工制”，引导学生党员展现带头服务师生的良好风貌。探索数字化赋能作风建设，制定服务质量标准，实施“一张表”工程，依托网络平台提升机关作风建设考评工作师生参与度，加强作风考评结果综合运用，切实培育和塑造党员干部良好作风形象。
注重协同联动，加强纪律建设。发挥党内监督体系的协同监督作用，确保党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、二级党组织和党支部日常监督，以及党员民主监督同向发力，用好监督执纪“四种形态”，推动党的纪律建设抓在日常、严在经常。制定《关于加强基层党组织纪检队伍建设实施办法》，支持学校纪委深化“三转”，强化学校党委和纪委在纪律建设中的联动效果。深入开展违纪典型案例警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动党的纪律建设融入工作、入脑入心。出台《纪委委员、纪检监察巡察干部联系二级单位工作办法》《二级单位纪检机构向学校纪委报告工作办法》等制度，着力推动校院两级纪检组织协同履行监督执纪问责职能。
注重压实责任，推进从严治党。坚持校院联动抓责任落实，制定《党委书记、党委领导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》《关于推进“清廉学校”建设的工作方案》等文件，推动二级党组织结合实际制定落实全面从严治党责任清单，确保上下联动、台账式落实全面从严治党责任。坚持干部带头抓责任落实，学校党委书记每年与二级党组织和校属单位负责人签署全面从严治党责任书，党委常委会每学期听取领导
班子成员落实全面从严治党责任工作计划和总结，严格执行校院两级领导班子成员全面从严治党责任情况报告制度，切实做到党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。坚持紧盯整改抓责任落实，着力实现巡视反馈的问题、书记校长经济责任审计发现的问题、主题教育检视发现的问题和巡察发现的问题同步整改，校领导、职能部门和被巡察单位同题共答，学校各级干部主动领任务、担责任、抓落实，推动形成贯通协同抓整改、巩固成效不松劲的良好局面。