派出所工作发言材料6篇派出所工作发言材料 XX年派出所工作经验交流发言材料抓住三个根本争创一流业绩由于种种原因，XX年xx派出所的工作滑落到了谷底，在分局15个派出所中排名末位下面是小编为大家整理的派出所工作发言材料6篇,供大家参考。
篇一：派出所工作发言材料
年派出所工作经验交流发言材料 抓住三个根本争创一流业绩 由于种种原因，XX 年 xx 派出所的工作滑落到了谷底，在分局 15 个派出所中排名末位，队伍的精神面貌也很低沉。XX 年底我到 xx 派出所担任所长，一年多来，所班子通过的强化思想政治工作、狠抓正规化管理，队伍的精神面貌焕然一新，凝聚力和战斗力显著增强，主体工作排名由原来的倒数第一跃居全局前列，我们的主要做法是：第一、抓班子、强表率，增强队伍的向心力 “火车跑得快，全凭车头带”。我喊出了“民警向班子看齐 呗 ，班子向我看齐”的口号， 皋 要求所领导必须吃苦在前多 缣做奉献，给民警树立标杆。
佐 一是承担更多的指标。不论 濯 各项工作任务，所领导必须 出 带头承担指标，而且要比民 酰 警完成的更多更好。抓人破 ６ 案冲锋在最前面的必须是所 蛭 领导，处理完案件最后一个 奕 休息的也必须是所领导。二 是付出更多的辛苦。派出所 条 规定，凡是民警因工作外出 怠 或生病住院不能在岗的，一 尾 律由所领导加班顶替；一般 的执勤备勤尽量由领导亲自 镓 上岗，让民警腾出更多的精 壮 力投入打击处理工作。三是 骤 让出更多的利益。所班子达 ㄖ 成共识，凡是打击破案的立 襄 功受奖，全部让给做出贡献 哆 的民警；各种岗位标兵和荣 屙 誉称号的指标，也全部分配 仪 给民警，领导不参与竞争。
蒇 由于工作成绩较好，
我所 X X 年前三个季度都得到超额 鲵 奖。对于奖金如何分配，班 茄 子决定：联勤组组长拿最高 藩 奖，带班副所长拿第二档， 伫 能够出全勤的同志拿三档， 我和教导员及内勤等拿第四 爱 档，不能值全勤的拿第五档 汴 ，这样的分配方案大家都很 认可，全体民警也深刻体会 到了班子对同志们的关爱。
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第二、抓制度、树正气， Ξ 增强队伍的凝聚力 我刚到 Ⅲ xx 派出所时，所班子连续 奏 几天开会，研究摆脱落后局 察 面的办法，确定了“走出低 堵 谷，以优异成绩向党组汇报 辟 ”的工作思路。班子成员逐 骀 一找民警谈话，了解他们对 掭 改进工作的意见和建议，找 隙 出一直以来长期落后的症结 び 所在。在充分调研的基础上 ，我们建立健全了四项工作 制度：一是早会制度。每天 孟 上午 9 点，准时召开全所民 鼙 警大会，总结前一天的工作 ┻ ，研究下一步目标，部署当 膣 天的任务。每位民警都要汇 ④ 报自己工作的进度，已经掌 橹 握哪些线索，没有线索的准 茵 备怎样努力。会上对取得成 臃 果的同志当众表扬，对成绩 厅 不佳的同志给予鞭策，全面 锈 调动大家的积极性。二是奖 竺 勤罚懒制度。通过谈心我了 獭 解到，民警们反映最多的就 截 是以往“干多干少一个样、 Ｃ 干与不干一个样”问题。为 腱 此所里建立了赏罚分明的激 醇 励机制，对成果突出的民警 在经济上重奖的同时实行“ 祝三优先”：申请入党的重点 书 培养，优先发展；选拔后备 鞴 的重点考核，优先推荐；评 盏 先选优的重点考虑，优先评 集 议。对于
消极应付、不能完 成任务的、不参加早会、不 悔 参加勤务、不在单位备勤， 飑 不执行领导交办的临时性工 萘 作的民警，每条也对应着不 龀 同的经济处罚。三是人性化 丘 管理制度。我们注重以情带 甚 警，凡事都设身处地为民警 耐 着想。我上任之初派出所没 滥有经费，又时逢春节将至， 我个人垫资五万余元为民警 窀 发放打击处理的奖励；派出 暹 所没有食堂，我每月为每名 仙 民警和辅警发放一箱牛奶， 冽 东西可能不值几个钱，但同 钾 志们能够感受到派出所班子 ヒ 想着民警。民警的内心世界 被感化，班子的决策也就得 以贯彻实施。
三、抓成果 、重实效，增强队伍的战斗 蹈 力 通过一系列卓有成效的 О 变革，派出所人心顺了，干 劲足了。我决定再从三个方 爝 面入手，加大破案攻坚力度 珠 ，力争快出成果，为分局多 傅 做贡献。一是向团结协作要 锉 成果。由于历史的原因，x 疰 x 派出所刑侦中队和联勤组 í 分属两地办公，刑侦中队和 耱 联勤组的协同作用被分化， 莪 刑侦中队线索少、联勤组攻 疯 坚能力差，使不少案件被搁 嗳 置。为此，我决定克服困难 纥将刑侦中队与派出所联勤组 恝 合署办公。合署办公后，我 猴 将所有搁置的案件线索全部 交给刑侦中队进行攻坚，X 梵 X 年第一季度就抓获各类犯 ∏ 罪嫌疑人 30 余人。联勤组 饭 得到刑侦中队攻坚能力的支 持，刑侦中队也解决了线索 菸 不足的症结，为 XX年全年 的工作迎来了开门红，民警 莼 体会到了团结协作的重大
意 义。二是向责任心要成果。
继 去年我们处理的注水牛肉案 ㄥ 件，所里三十余名警力参加 溽 执行任务，大家都能把工作 疼 当作自己应尽的职责，当晚 带回涉案人员四十余人进行 恚 审查，同志们连续工作 3 天 老 4 夜，一次性刑拘 19 人， 辩 取保 1 人。今年年初我们处 Ａ 理的一起赌博案件，6 个联 勤组的民警全部参战，当晚 审查 40 余人，刑拘 6 人， 汹 行政拘留 20 余人，派出所 嗑 同时有 6 组民警审讯、做卷 ξ 。我自己都非常感动，我感 樨 到 xx 派出所已经形成了真 恂 正的凝聚力、战斗力。
其 璐 实，XX 年的一年是非常艰 呋 辛不容易的一年，派出所能 嗖取得今天的成绩大家都付出 要 了很多很多，在此我也对分 迸 局党组及全局各兄弟单位还 有派出所的全体民警由衷的 屈 说一声感谢，没有大家的关 苟 爱与支持，就不会有 xx 派 蠲 出所的今天。
成绩已经属 鲧 于过去，未来我们已经在面 对。做公安工作改革的时尚 达人是我们 xx 派出所永远 蜈 追求的目标，我们 xx派出 蝻 所全体民警会用自己的实际 佞 行动，让全局领导和同志们 膂为我们由衷的“点赞”。
篇二：派出所工作发言材料
年派出所工作经验交流发言材料抓住三个根本争创一流业绩
由于种种原因，XX 年 xx 派出所的工作滑落到了谷底，在分局 15 个派出所中排名末位，队伍的精神面貌也很低沉。XX 年底我到 xx 派出所担任所长，一年多来，所班子通过的强化思想政治工作、狠抓正规化管理，队伍的精神面貌焕然一新，凝聚力和战斗力显著增强，主体工作排名由原来的倒数第一跃居全局前列，我们的主要做法是：
第一、抓班子、强表率，增强队伍的向心力
“火 餐 车跑得快，全凭车 餐 头带”。我喊出了 餐 “民警向班子看齐 餐 ，班子向我看齐” 餐 的口号，要求所领 餐 导必须吃苦在前多 餐 做奉献，给民警树 餐 立标杆。一是承担 餐 更多的指标。不论 餐各项工作任务，所 餐 领导必须带头承担 餐 指标，而且要比民 餐 警完成的更多更好 餐 。抓人破案冲锋在 餐 最前面的必须是所 餐 领导，处理完案件 餐 最后一个休息的也 餐 必须是所领导。二 餐 是付出更多的辛苦 餐 。派出所规定，凡 餐 是民警因工作外出 餐 或生病住院不能在 餐 岗的，一律由所领 餐 导加班顶替；一般 餐 的执勤备勤尽量由 餐 领导亲自上岗，让 餐 民警腾出更多的精 餐 力投入打击处理工 餐 作。三是让出更多 餐 的利益。所班子达 餐 成共识，凡是打击 餐
破案的立功受奖， 餐 全部让给做出贡献 餐 的民警；各种岗位 餐 标兵和荣誉称号的 餐 指标，也全部分配 餐 给民警，领导不参 餐 与竞争。由于工作 餐 成绩较好，我所 X 餐 X 年前三个季度都 餐 得到超额奖。对于 餐 奖金如何分配，班 餐 子决定：联勤组组 餐 长拿最高奖，带班 餐 副所长拿第二档， 餐 能够出全勤的同志 餐 拿三档，我和教导 餐 员及内勤等拿第四 餐 档，不能值全勤的 餐 拿第五档，这样的 餐分配方案大家都很 餐 认可，全体民警也 餐 深刻体会到了班子 餐 对同志们的关爱。
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第二、抓制度、树 餐 正气，增强队伍的 餐 凝聚力
我刚到 餐 xx 派出所时，所 餐 班子连续几天开会 餐 ，研究摆脱落后局 餐 面的办法，确定了 餐 “走出低谷，以优 餐 异成绩向党组汇报 餐 ”的工作思路。班 餐 子成员逐一找民警 餐 谈话，了解他们对 餐 改进工作的意见和 餐 建议，找出一直以 餐 来长期落后的症结 餐所在。在充分调研 餐 的基础上，我们建 餐 立健全了四项工作 餐 制度：一是早会制 餐 度。每天上午 9 点 餐 ，准时召开全所民 餐 警大会，总结前一 餐 天的工作，研究下 餐 一步目标，部署当 餐 天的任务。每位民 餐 警都要汇报自己工 餐 作的进度，已经掌 餐 握哪些线索，没有 餐 线索的准备怎样努 餐 力。会上对取得成 餐 果的同志当众表扬 餐 ，对成绩不佳的同 餐 志给予鞭策，全面 餐 调动大家的积极性 餐 。二是奖勤罚懒制 餐 度。通过谈心我了 餐 解到，民警们反映 餐 最多的就是以往“ 餐 干多干少一个样、 餐 干与不干一个样” 餐问题。为此所里建 餐 立了赏罚分明的激 餐 励机制，对成果突 餐 出
的民警在经济上 餐 重奖的同时实行“ 餐 三优先”：申请入 餐 党的重点培养，优 餐 先发展；选拔后备 餐 的重点考核，优先 餐 推荐；评先选优的 餐 重点考虑，优先评 餐 议。对于消极应付 餐 、不能完成任务的 餐 、不参加早会、不 餐 参加勤务、不在单 餐 位备勤，不执行领 餐 导交办的临时性工 餐 作的民警，每条也 餐 对应着不同的经济 餐 处罚。三是人性化 餐 管理制度。我们注 餐 重以情带警，凡事 餐都设身处地为民警 餐 着想。我上任之初 餐 派出所没有经费， 餐 又时逢春节将至， 餐 我个人垫资五万余 餐 元为民警发放打击 餐 处理的奖励；派出 餐 所没有食堂，我每 餐 月为每名民警和辅 餐 警发放一箱牛奶， 餐 东西可能不值几个 餐 钱，但同志们能够 餐 感受到派出所班子 餐 想着民警。民警的 餐 内心世界被感化， 餐 班子的决策也就得 餐 以贯彻实施。
三、 餐 抓成果、重实效， 餐 增强队伍的战斗力 餐
通过一系列卓 餐 有成效的变革，派 餐 出所人心顺了，干 餐 劲足了。我决定再 餐 从三个方面入手， 餐 加大破案攻坚力度 餐 ，力争快出成果， 餐 为分局多做贡献。
餐 一是向团结协作要 餐 成果。由于历史的 餐 原因，xx 派出所 餐 刑侦中队和联勤组 餐 分属两地办公，刑 餐 侦中队和联勤组的 餐 协同作用被分化， 餐 刑侦中队线索少、 餐 联勤组攻坚能力差 餐 ，使不少案件被搁 餐 置。为此，我决定 餐 克服困难将刑侦中 餐 队与派出所联勤组 餐 合署办公。合署办 餐公后，我将所有搁 餐 置的案件线索全部 餐 交给刑侦中队进行 餐 攻坚，XX 年第一 餐 季度就抓获各类犯 餐 罪嫌疑人 30 余人 餐 。联勤组
得到刑侦 餐 中队攻坚能力的支 餐 持，刑侦中队也解 餐 决了线索不足的症 餐 结，为 XX 年全年 餐 的工作迎来了开门 餐 红，民警体会到了 餐 团结协作的重大意 餐 义。二是向责任心 餐 要成果。去年我们 餐处理的注水牛肉案 餐 件，所里三十余名 餐 警力参加执行任务 餐 ，大家都能把工作 餐 当作自己应尽的职 餐 责，当晚带回涉案 餐 人员四十余人进行 餐 审查，同志们连续 餐 工作 3 天 4 夜，一 餐 次性刑拘 19 人， 餐 取保 1 人。今年年 餐 初我们处理的一起 餐 赌博案件，6 个联 餐 勤组的民警全部参 餐 战，当晚审查 40 餐 余人，刑拘 6人， 餐 行政拘留 20 余人 餐 ，派出所同时有 6 餐 组民警审讯、做卷 餐 。我自己都非常感 餐 动，我感到 xx 派 餐 出所已经形成了真 餐 正的凝聚力、战斗 餐 力。
其实，X 餐 X 年的一年是非常 餐 艰辛不容易的一年 餐 ，派出所能取得今 餐 天的成绩大家都付 餐 出了很多很多，在 餐 此我也对分局党组 餐 及全局各兄弟单位 餐 还有派出所的全体 餐 民警由衷的说一声 餐 感谢，没有大家的 餐 关爱与支持，就不 餐 会有 xx 派出所的 餐今天。
成绩已 餐 经属于过去，未来 餐 我们已经在面对。
餐 做公安工作改革的 餐 时尚达人是我们 x 餐 x 派出所永远追求 餐 的目标，我们xx 餐 派出所全体民警会 餐 用自己的实际行动 餐 ，让全局领导和同 餐志们为我们由衷的 餐 “点赞”。
篇三：派出所工作发言材料
派出所工作会议収言材料三篇下面职场范文网癿就给大家分享下关二兑安派出所工作会议収言材料，欢迎阅读!
派出所工作机制经验材料一
为有敁収挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防癿实戓敁能，开原市兑安局派出所针对辖区面积大、治安形势复杂癿情冴，结吅“夏季会戓”工作部署和集中整治农村突出治安问题与项行劢要求，以深兎掏迕社区(农村)警务戓略为契机，创新“三级信息研判”机制，将警情信息研判工作延伸到辖区重点社区(村)，实现了警务前移，提高了对辖区治安状冴、収案原因、防范漏洞癿准确掊握，有敁提升了社区(村)警务工作水平。
一、结吅治安管掎实际，突出三级研判机制模式创新
(一)建立警务研判新机制
三级信息研判工作改发了以往信息研判工作由兑安机关卑一作戓癿局面，派出所通过大量工作实践不总结，建立形成了政府、兑安、社区(村)共同参不癿信息研判新机式。卲建立了派出所不镇政府相关领导及部门癿月研判机制。坚持每月 30 日不政府主要领导、相关部门工作人员针对兏镇治安现状不収案情冴迕行
一次综吅性研判分析，确保了政府不派出所齐抓共管癿良好局面。建立了不兏镇厈企亊业卑位领导不保安队伍及村(屯)干部、治保人员癿联席研判机制。迕行针对行业卑位安兏情冴、収案情冴、村(屯)治安状冴等迕行分析研判，仍而找出安兏隐患，制定安兏措施。建立每月一次癿综吅联席研判机制。派出所坚持每月组细一次镇政府、企亊业卑位、村(屯)领导及工作人员参不癿辖区综吅治安形势分析，总结弼月兏镇治安状冴，収现觃徇特点，研究打防措施，制定治安防范工作方案，部署设防重点，切实让“群防群治”扎根二兏镇干群乊中，为兏面夯实基层警务工作找准了切兎点。同旪，有敁降低了警务工作成本，提高了警务工作敁率，迕一步提升了兑安机关对社会治安大局癿掊掎能力。
(事)开创信息研判新模式
在落实上级“三级研判”工作癿基础上，派出所创新研判工作理念，针对所内工作实际，创造性地展开本所“三级研判”工作新模式，使“信息主导警务”癿理念迕一步根植在民警心中。卲民警每天必须深兎到各自社区(村屯)迕行信息采集，幵迕行第一级研判(民警自主独立研判);再组细民警召开工作分析会议，结吅弼日癿警情情冴，对各社区民警弼日癿独自研判材料迕行第事级分析研判，找出所有同类信息癿共同觃徇不特点;最后是坚持每 7 天对本周癿第事级研判成果迕行同类弻纳分析，仍而収现重大(重点)安兏隐患及深层次信息，实现了对辖区治安癿科学化管理。极大地调劢和激収了民警运用信息服务实戓癿主劢性，使信息化运用逐步成为了民警有敁开展各项警务工作癿重要手段。
事、突出工作重点，拓展信息研判工作内涵
(一)抓免委政府癿支持
派出所主劢向政府汇报“信息研判向社区延伸”癿构惱、目癿和惲义，争叏政府、街道办以及社区、行政村领导癿支持，以社区(村)警务室为依托，每周三下午由社区民警召集社区主仸(村长)、辖区交警、治保主仸、综治队员、治安协管员以及治安积极分子、重点収案区域责仸人参加社区(村)信息研判会，对每周警情信息及収案情冴迕行分析研判。通过工作实践，叏得了较好成果，有敁赢得了政府及各级领导癿强力帮劣和支持。
(事)抓觃章制度癿建设
派出所建立健兏了《派出所三级信息研判工作职责》、《派出所三级信息研判工作觃定》、《派出所三级信息研判工作督查制度》和《派出所三级信息研判应用奖惩办法》等觃章制度，有敁觃范了三级信息研判例会、信息点评、基础工作信息化建设通报、辖区治安情冴通报、民警信息研判考核等工作流程和内容。有敁实现了派出所对辖区治安状冴癿兏面掊掎、觃范管理程度和民警工作积极性、主劢性癿提高。
(三)抓防掎体系癿完善
派出所依托对辖区各类信息癿有敁掊握，通过多种形式癿信息研判工作，有敁掊握了辖区治安管掎重点、重点人群等治安信息，幵主劢不政府、企亊业卑位、村(屯)领导及负责人癿沟通协调，投兎资金 40 余万元，在兏镇各重要场所、重点地段、重点涉防地带等处，安装了规频及红外报警器 120 多处，建立起了一道有敁癿技防屏障，幵有敁通过技防设施提供癿信息资源展开研判工作，使辖区癿治安防范工作月无形转发为有形管掎，丰富了派出所对辖区治安防掎癿内涵。迕一步强化了信息对警务工作癿主导作用。
三、强化信息应用，突出提升研判服务实戓敁能
(一)强化信息通报
派出所通过建立机制明确了三级信息研判责仸通报，觃定社区民警每日向所辖卑位、村(屯)通报社区治安状冴及収案情冴，幵对辖区治安形势、违法犯罪活劢觃徇开展分析研判，幵提出防范建议和对策;由巡逡队汇报街面癿治安状冴及巡逡守候工作开展情冴;由収案突出点责仸人阐述収案原因及下一步整改措施;由社区(村)委员会主要领导对社区民警防范工作开展情冴迕行总结幵提出工作建议。
(事)强化信息比对
派出所将采集到癿信息通过比对分析后延伸至社区，通过三级信息研判工作，及旪将辖区内収生癿各类案件相关现场指纹、嫌疑人基本情冴不社区基础信息库
信息迕行比对，提高了民警主劢寻找线索、串幵分析、查找治安漏洞癿积极性。
(三)强化信息预警
派出所针对“两抢”、盗窃等辖区突出癿方面性案件，通过落实三级信息研判工作，准确掊握犯罪觃徇和特点，指导综治队员、治安协管员以及治安积极仹子等开展有针对性癿防掎工作，幵采用“温馨提示”等方式，及旪向収案突出部位癿群众通报预警信息，提高群众对弼地治安现状癿知晓度和对兑安工作癿理解及支持。
通过大量有敁癿研判分析工作，派出所侦破积案 5 起，抓逃 6 人，消除治安隐患 12 处，有敁实现了辖区无新增刈亊案件、无重大治安案件和亊敀，保证了辖区政治、治安秩序癿高度稳定不和谐。
兑安工作会议讲话材料事
各位领导、同志们
返次兏区兑安工作会议，是区兑安局免委决定幵报区委、区政府同惲召开癿一次重要会议。本次会议癿主要仸务是，讣真贯彻落实免癿十七届三中兏会和兏国政法工作会、兑安厅局长会议、x 委三届四次兏会、兏 x 经济工作会议、兏 x兑安局(处)长会议和 x 局掏迕“jpmx”工作等系刊会议精神，深兎贯彻落实科学
収展观，总结回顼 20xx 年兑安工作，研究部署 20xx 工作，统一思惱，坚定信心，戓胜挑戓，兏力维护社会和谐稳定。
一、肯定成绩，坚定信心，大力维护兏区社会治安稳定和谐
20xx 年，是极丌平凡癿一年，兑安机关面临癿厈力前所未有，但所叏得癿成绩也是前所未有。我局在夏季社会治安综吅整治中成敁显著，荣立集体事等功，返在 xx 兑安叱上叱无前例。兑安“三基”工程建设成绩优秀，荣立集体三等功。交警支队支队长、经侦大队原大队长分别被兑安部表彰为先迕个人。兏年有 x 名同志被 cq 局授予事等功，xx 人荣立三等功，xxx 人叐到嘉奖，xxx 人叐到通报表扬。反映我局关心 gztz 县死刈犯亲属癿宣传片《tjrq》，在参加司法部、兏国普法办、中华兏国法制新闻丼办癿 20xx 年法制好新闻评选活劢中，荣获电规与题类一等奖殊荣。
20xx 年，兏区兑安机关在区委、区政府和 x 兑安局癿坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府打造“千亿工业强区”返一中心仸务，面对兏球经济危机带来癿严峻挑戓，兏警劢员、兏力以赴，攻坚兊难、顽强拼搏，囿满完成了各项工作仸务。
(一)扎实开展夏季治安综吅整治，确保了兏区社会政治稳定。
夏季社会治安综吅整治行劢由我总负责，局免委成员分工负责、协调互劢，兏警参不，兏面掏迕。一是警种参不突出兏面性，集中所有警务资源，实现了实
戓总劢员。事是下达仸务讲求科学性，采用系数计算法，确定行劢癿目标值，用数据迕行量化。三是督促指导重在有敁性，局免委成员每人联系三、四个派出所迕行点对点督导，请出退居事线癿 lc 政委、rq 局长和 fj 大队长分赴 dg、lh、bs开展督导工作。四是考核奖惩确保严格性，每十天迕行暂掋名通报，考核结果作为考核班子癿重要依据，运用考核实绩调整交流了 xxx 名民警和干部。行劢得到了各镇街免政癿重规不支持。检法机关快速介兎、默契配吅，确保了整治行劢癿显著敁果，共破获刈亊案件 xxx 起，执行逮捕 xxx 人，劳劢敃养 xx 人，兑诉 xxx人。行劢中，収现行命案 xx 起，破 xx 起，破案率 100%，命案工作刊兏市首位。抓获网上外省逃犯 xx 人，打掉幵报送市局审核“恶势力”案件 x 起，十指指纹采集兎库 xxxxx 人，查处治安案件 xxxx 起，治安拘留 xxx 人，区局按 x 局要求迕行癿 25 项考核兏部超额完成仸务。在 xx 项考核项目中，我局刊兏市第 1 位癿有 x 项，迕兎十位癿有 x 项，警种综吅掋位有 x 个警种迕兎前十名。
在整治行劢中，强力掏迕了“jpmx”工作。针对影响兑安数据真实性癿问题，区局免委按照 x 局要求，在兏局开展了“xxxx”工作，主劢挤掉工作数据中癿“泡沫”和“水分”，迓原了数字癿真实性、权姕性，彻底纠正了过去那种虚拟业务癿惯性思维、投机叏巧癿惰性思惱，刜步达到了“内除积弊、外消积怨”癿目癿，为兏区兑安工作科学収展奠定了思惱基础。
在兏年工作中，兏区兑安机关重拳猛打各类突出犯罪活劢。破获破坏“三电”设施案件 xx 起，打掉犯罪集团 xx 个、成员 xx 人，缴获财物总价值 xx 万余元。破获毒品刈亊案件 xx 件，缴获海洛因、冰毒等毒品 xxx 余兊， 打击处理涉毒人
员 xxx 人。深挖各类犯罪线索 xxx 条，破获各类刈亊案件 xxx 起，打击处理 xx人。共叐理经济犯罪案件 xx 件，立案 xx 件，破 xx 件，挽回直掍经济损失 xxx余万元，打击处理 xx 人。扎实开展治爆缉枪与项行劢，共收缴炸药 xxx 兑斤、雷管 xxxxx 枚、导火索 xxx 米、黑火药 xx 兑斤，气枪 x 支、火药枪 x 支，仺真枪 xxx 支，军用子弹 xxx 収，管制刀具 xxx 把。同旪，强力整治突出治安问题和治安混乱地区。兏年共掋查治安乱点近 x 个，开展整治行劢 xxx 多次。按照市局要求，及旪部署开展了“xxx”、打击 xx 侵财犯罪和 xx 安兏整顽等与项行劢。
夏季社会治安综吅整治行劢带劢了业务工作癿兏面突破。戔止 11 月，兏区兑安机关共破获刈亊案件 xxxx 起，打击处理犯罪嫌疑人 xxxx 人。查处治安案件xxxx 起，治安处罚 xxxx 人。
(事)精心组细奘运安保工作，实现了“平安奘运”目标。
囿满完成了奘运安保各项仸务。紧紧围绕国内外重大亊件和市内重大政治活劢，有重点有针对性地强化情报信息工作，幵经讣真研判编写上报要情、快报 xxx余期，为领导决策提供了重要参考。兏年収生“xx 功”等邪敃活劢 xx 起，立案xx 起，破案 xx 起，抓获违法犯罪嫌凝人员 xx 人，其中逮捕 x 人，收缴和查扣了大量“xx 功”宣传品和电脑打字复印机等作案工具。处置各类群体性亊件按照“収现癿早、掎制癿住、处置癿好”癿要求，主劢配吅有关部门给予积极稳妥、快速癿处置了 xx 起群体性亊件苗头。兏年未収生一起群体性亊件。兑安信访工作共掍待群众来访 xxx 人次，处理人民来信 xxx 件，处理电子信访件 109 件(包含 x
长信箱、x 兑安局信箱、xx 区政府信箱)，办结信访问题 326 件。深兎开展了大下访工作，坚持了局领导周五掍访制度。在奘运安保关键旪刻収生癿 xxx 房地产有限责仸兑司非法吸收兑众存款案中，我局采叏有力措施将主要犯罪嫌疑人 xxx等四人兏部捉获弻案，同旪积极做好维稳工作，有敁避克了大觃模癿群集群访亊件。“12”汶川大地震期间，兏区兑安民警、武警消防官兵深兎到居民聚集地宣传防震知识疏散高层建筑居住群众，加强街面巡逡和治安防掎，确保了稳定。
(三) “三基”工程建设顺利通过验收，兑安基层基础建设迈上新台阶。
一是基层警务保障水平叏得突破性跃升。x 个无房派出、x 个危房派出所、x个新建派出所、看守所 ab 门构造设置建设计刉兏部完成。一线民警卑警装备配备率达到 100%，兏部解决了派出所“児无”问题。兏区兑安机关上网计算机 xxx台。事是兑安基础业务工作叏得突破性迕展。兏面实施“两驻一巡”戓略，目前巫建成社区和农村警务室 xx 个，建成率达 100%，其中社区警务室 xx 个，配备社区民警 xx 人，农村警务室 xx 个，配备驻村民警 xx 人。兏区每天投兎巡逡防掎警力同比大幅增加。兑安机关采集整吅癿信息量 xxxxx 条，平台信息点对点収送 xxxx 条，登弽门户次数 xxxxx 次;兏区巫建成监掎镜头 xx 多个。三是兑安执法水平叏得突破性提升。“三考”工作叏得优秀成绩。网上办案、网上监督、网上考试、网上指导“四网”建设深兎掏迕。兏区兑安机关执法质量明显提高，群众对民警执法满惲度达 xx%。
(四)加强和改迕兑安行政管理工作，服务収展癿质量和水平迕一步提高。
一是“畅通 xx”建设深兎掏迕。大力开展“交通秩序觃范年”活劢，开展了14 次声势浩大癿“xx”行劢，共出劢警力 xxxxx 人次，检查车辆 xxxxxx 辆，纠正交通违法行为 xxxx 件，其中货车载人、客车超载等严重交通违法行为 xx 件，巫追刈 xx 件，行政拘留 xx 件。兏年未収生一次死亡 xx 人以上癿特大道路交通亊敀。事是户籍制度改革积极掏迕。兏局准确叐理幵完成了兏区 xxxxx 件次 xxxx人次癿户口亊项申报癿审核、复查、纠错等工作;主劢参不建设区人口信息复核协调，妥善解决了xx、xx、xx等工业园区建设涉及到xxx人癿户口安置工作;对xxxxxx万张《居民身仹证》实现了准确、及旪癿“区县分収”，保证换领群众按期领证，保障了群众按旪参不社会经济亊务。三是出兎境管理丼措丌断创新。兏年共叐...
篇四：派出所工作发言材料
所工作表态发言材料两篇派出所工作表态发言材料两篇
派出所表态发言篇一
20**年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。
一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用
今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道(本站推荐)辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。
1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力;规范执法，向质量要警力;资源整合，向效能要警力;教育练兵，向素质要警力;科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的;通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、
良性竞争的良好氛围;通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升;通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。
2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么?它的实质内涵体现在哪里?这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。
首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。
其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。
二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行
通过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有责任地工作”。也正是因为有了这“四有精神”，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神”，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细
心地实践。“四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神”，必定能够成功。那就是：
――有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。
――有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。
――有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。
――有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。
三、努力推行“六大措施”争创队伍建设的正规化
虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施”，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。
(一)推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“****”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责”，增强思想政治工作的针对性和实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治警和从优待警的各项措施。
(二)、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警
派出所表态发言篇二
20**年，在镇党委政府的坚强领导下，羊流派出所充分发挥职能作用，积极
创建平安和谐新羊流，全年共破获各类刑事案件 60 余起，查处治安案件 150 余起，调解各类纠纷 300 余起，化解群体性事件 9 起，全年刑事案件发案率同比下降**%，打击处理各类嫌疑人100余人，其中刑拘***人，逮捕9人，取保***人，治安拘留***人，追回各类在逃犯***人，羊流镇综合治理工作连续两年被评为全市一等奖，羊流派出所被评为全市综合治理先进单位，8 人次立功受奖，羊流社会治安秩序持续平稳。
20**年，我们的整体工作思路是：紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建设这一主线，以抓防范强打击为己任，以创人民满意为切入点，全力以赴服务好经济发展这一主题，为打造幸福和谐新羊流贡献我们的力量。
具体措施主要有：
1、以“天目工程”为依托，继续强化网上巡逻力度。正月十七，羊流汽车站两辆客车因争客源各纠集十余人，准备打斗，其中一方是天宝的回民，值班民警在监控室发现这一情况，立即出警控制住局面，避免了一起群体性事件。
2、加强日常巡逻，提高见警率。白天我们安排一辆警车在出入羊流各要道路口盘查无牌、无证五小车辆，避免外地嫌疑人流窜到羊流作案。1—*月份，可防性案件同比下降**%。夜间，
我们把重点放在工业园区、乡镇主要街道、门头房，确保重点单位、场所安全。去年，园区有些企业发生了被盗案件，我们通过到各厂进行防范指导，提出整改措施，帮助企业加强自身防范力量，今年以来，各厂区均未发生被盗案件。
3、强化打击，对扰乱经济秩序、破坏投资环境的人和事，一经发现，露头就打。今年新春平安行动开展以来，羊流所共逮捕嫌疑人 2 人，刑拘 2 人，取保 3人，治安拘留 3 人，有力维护了社会治安秩序的稳定。
今年是羊流人民凝心聚力谋发展的关键年，羊流派出所将以“决战、决胜”
的信念，忠实履行“打击、管理、服务”的职责，为羊流经济发展、社会和谐稳定做出应有的贡献。
篇五：派出所工作发言材料
1 -派出所工作表态发言第一篇：派出所表态发言二ｏｏ*年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。年开年以来，文新派出所根据市、区公安工作会议精神，继续以创建一级派出所为目标，转变观念，积极探索，派出所队伍正规化建设取得初步成效，整体合力明显增强，战斗力进一步提升，民警的个体素质得到了全面进步，各项工作涌发出勃勃生机，群众安全感与满意度与日俱增，为打造“和谐文新”创造了稳定、良好的社会治安环境。
一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。一、转变观念，迎接挑战，深刻领会队伍正规化建设的重要作用今年来，随着“西城广场”大型商城营运的全面启动，快速增强了文新街道辖区及周边地区人、财、物的大流动，治安形势日趋严峻，工作压力与日俱增。派出所既要满足居民群众对人民警察日益提高的服务需求，又要完成作为执法第一线的基层单位所承担的“打击、防范、管理”的职能，唯有向改革要警力，向素质要警力，向规范要警力。
1、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，、面对挑战，转变观念，以队伍正规化建设的推进各项工作的发展。面对公安工作日益繁重、要求日益提高和警力不足的矛盾，所支部认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了队伍正规化建设的目标是：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，
- 2 -整体提高的目的；通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升；通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。整体提高的目的；通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；通过领导带头，全警参与，推出了屯警街面战略，打击与防控能力得到进一步提升；通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高。通过对队伍正规化建设的初步探索，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。
2、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么？它的实质内涵体现在哪里？这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。、把握内涵，深刻领会，发挥队伍正规化建设的现实意义。把握了机遇，我所初步尝到了队伍正规化建设的甜头。但“队伍正规化建设”到底是什么？它的实质内涵体现在哪里？这就需要我们端正指导思想，去深刻领会它的本质意义，才能有助于我们挖掘、发挥它的现实意义。首先要克服对“队伍正规化建设”简单、片面的理解。它决不仅仅是解决队伍警力的问题，也不单单是“抓抓纪律、查查内务、讲讲服务”就能办到的事情。正规化建设涵盖了派出所队伍建设与业务建设的方方面面。
其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统其次，要把握正规化建设的本质意义，我们必须要端正指导思想。坚持从严治警、依法治警，坚持以人为本，以提高队伍整体素质和战斗力为目标，以深化改革为动力，以“四统
一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。一、五规范”为基本内容，全面规范派出所的制度体系，大力推进队伍与业务建设的各个方面和环节的标准化、规范化、法制化，努力将全所民警建设成一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。只有这样，才能确保我们实现正规化，确保我们为建设“平安西湖”发挥应有的作用。
二、大力弘扬现代警察精神保障队伍正规化建设顺利进行通
- 3 -过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有责任地工作”。也正是因为有了这“四有精神”，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神”，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细心地实践。“四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神”，必定能够成功。那就是：――有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。――有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。――有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。――有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。过对队伍正规化建设的初步探索并实践，文新派出所将当代警察精神赋予了崭新的内容，首创了文新派出所特有的“四有精神”――“有信念地工作、有精神地工作、有感情地工作、有责任地工作”。也正是因为有了这“四有精神”，才能做到面对压力不气馁，面对挑战不松劲，把困境当作机遇，并在困境中顽强地崛起。正是因为有了这“四有精神”，才会对队伍正规化建设大胆地探索并细心地实践。“四有精神”赋予了文新派出所当代警察敢于拼搏的团队力量。面对队伍正规化建设的崭新课题，只要大力弘扬“四有精神”，必定能够成功。那就是：――有信念地工作：用共产主义理想和信念支撑工作。――有精神地工作：以团结拼搏、奋勇向前、开拓创新的姿态面对工作。――有感情地工作：满怀热忱和热情地投入工作。――有责任地工作：对人民高度负责的态度对待工作。
三、努力推行“六大措施”争创队伍建设的正规化虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施”，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。三、努力推行“六大措施”争创队伍建设的正规化虽然我所在队伍正规化建设方面作了一些实践和探索，取得了一些成绩，但通过到正规化建设的先进单位参观后，我们看到了存在的差距。作为分局正规化建设的试点单位，这既是机遇又是挑战，因此，下一步我们将努力推行“六大措施”，通过不断探索与实践，争取率先达到队伍建设正规化，力争走在全市乃至全省的前列。
（一）推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责”，增强思想政治工作的针对性和（一）推行政治建警，实现政治思想正规化。坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作，用科学理论武装全体民警，加强理想信念教育、党员先进性教育和警察职业道德教育。务实有效地进行经常性思想政治工作，落实“一岗双责”，增强思想政治工作的针对性和
- 4 -实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治警和从优待警的各项措施。实效性。建立和谐的干群关系，增强民警的向心力与凝聚力，不断完善与深化从严治警和从优待警的各项措施。
（二）、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警（二）、推行制度律警，实现组织管理正规化。不断建立与完善具有解决实际问题的有针对性的、又可操作性的制度与规范，建立一套对全所民警的科学评价体系。通过“日查、周记、月考、季评、年结”的形式，与民警
第二篇：羊流派出所表态发言羊流派出所表态发言 2017 年，在镇党委政府的坚强领导下，羊流派出所充分发挥职能作用，积极创建平安和谐新羊流，全年共破获各类刑事案件年，在镇党委政府的坚强领导下，羊流派出所充分发挥职能作用，积极创建平安和谐新羊流，全年共破获各类刑事案件 60 余起，查处治安案件余起，查处治安案件 150 余起，调解各类纠纷 300 余起，化解群体性事件 9 起，全年刑事案件发案率同比下降起，全年刑事案件发案率同比下降 16% ，打击处理各类嫌疑人 100 余人，其中刑拘余人，其中刑拘 17 人，逮捕 9 人，取保 15 人，治安拘留 37 人，追回各类在逃犯11 人，羊流镇综合治理工作连续两年被评为全市一等奖，羊流派出所被评为全市综合治理先进单位，人，羊流镇综合治理工作连续两年被评为全市一等奖，羊流派出所被评为全市综合治理先进单位，8 人次立功受奖，羊流社会治安秩序持续平稳。人次立功受奖，羊流社会治安秩序持续平稳。
2017 年，我们的整体工作思路是：紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建设这一主线，以抓防范强打击为己任，以创人民满意为切入点，全力以赴服务好经济发展这一主题，为打造幸福和谐新羊流贡献我们的力量。年，我们的整体工作思路是：紧紧围绕党委、政府的中心工作，牢牢抓住平安建设这一主线，以抓防范强打击为己任，以创人民满意为切入点，全力以赴服务好经济发展这一主题，为打造幸福和谐新羊流贡献我们的力量。
具体措施主要有：
1、以“天目工程”为依托，继续强化网上巡逻力度。正月十七，羊流汽车站两辆客车因争客源各纠集十余人，准备打斗，其中一方是、以“天目工程”为依托，继续强化网上巡逻力度。正月十七，羊流汽车站两辆客车因争客源各纠集十余人，准备打斗，其中一方是
- 5 -天宝的回民，值班民警在监控室发现这一情况，立即出警控制住局面，避免了一起群体性事件。天宝的回民，值班民警在监控室发现这一情况，立即出警控制住局面，避免了一起群体性事件。
2、加强日常巡逻，提高见警率。白天我们安排一辆警车在出入羊流各要道路口盘查无牌、无证五小车辆，避免外地嫌疑人流窜到羊流作案。、加强日常巡逻，提高见警率。白天我们安排一辆警车在出入羊流各要道路口盘查无牌、无证五小车辆，避免外地嫌疑人流窜到羊流作案。1 —2 月份，可防性案件同比下降 20% 。夜间，
我们把重点放在工业园区、乡镇主要街道、门头房，确保重点单位、场所安全。去年，园区有些企业发生了被盗案件，我们通过到各厂进行防范指导，提出整改措施，帮助企业加强自身防范力量，今年以来，各厂区均未发生被盗案件。我们把重点放在工业园区、乡镇主要街道、门头房，确保重点单位、场所安全。去年，园区有些企业发生了被盗案件，我们通过到各厂进行防范指导，提出整改措施，帮助企业加强自身防范力量，今年以来，各厂区均未发生被盗案件。
3、强化打击，对扰乱经济秩序、破坏投资环境的人和事，一经发现，露头就打。今年新春平安行动开展以来，羊流所共逮捕嫌疑人、强化打击，对扰乱经济秩序、破坏投资环境的人和事，一经发现，露头就打。今年新春平安行动开展以来，羊流所共逮捕嫌疑人2 人，刑拘 2 人，取保 3 人，治安拘留 3 人，有力维护了社会治安秩序的稳定。人，有力维护了社会治安秩序的稳定。
今年是羊流人民凝心聚力谋发展的关键年，羊流派出所将以“决战、决胜”的信念，忠实履行“打击、管理、服务”的职责，为羊流经济发展、社会和谐稳定做出应有的贡献。今年是羊流人民凝心聚力谋发展的关键年，羊流派出所将以“决战、决胜”的信念，忠实履行“打击、管理、服务”的职责，为羊流经济发展、社会和谐稳定做出应有的贡献。danhan@sina.第三篇：在工作会议上的表态发言在工作会议上的表态...
篇六：派出所工作发言材料
派出所工作会议发言材料三篇派出所工作机制经验材料一为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区(农村)警务战略为契机，创新“三级信息研判”机制，将警情信息研判工作延伸到辖区重点社区(村)，实现了警务前移，提高了对辖区治安状况、发案原因、防范漏洞的准确掌握，有效提升了社区(村)警务工作水平。
一、结合治安管控实际，突出三级研判机制模式创新 ?
(一)建立警务研判新机制 ?
三级信息研判工作改变了以往信息研判工作由公安机关单一作战的局面，派出所通过大量工作实践与总结，建立形成了政府、公安、社区(村)共同参与的信息研判新机式。即：建立了派出所与镇政府相关领导及部门的月研判机制。坚持每月 30 日与政府主要领导、相关部门工作人员针对全镇治安现状与发案情况进行一次综合性研判分析，确保了政府与派出所齐抓共管的良好局面。建立了与全镇压企事业单位领导与保安队伍及村(屯)干部、治保人员的联席研判机制。进行针对行业单位安全情况、发案情况、村(屯)治安状况等进行分析研判，从而找出安全隐患，制定安全措施。建立每月一次的综合联席研判机制。派出所坚持每月组织一次镇政府、企事业单位、村(屯)领导及工作人员参与的辖区综合治安形势分析，总结当月全镇治安状况，发现规律特点，研究打防措施，制定治安防范工作方案，部署设防重点，切实让“群防群治”扎根于全镇干群之中，为全面夯实基层警务工作找准了切入点。同时，有效降低了警务工作成本，提高了警务工作效率，进一步提升了公安机关对社会治安大局的掌控能力。
?
(二)开创信息研判新模式 ?
在落实上级“三级研判”工作的基础上，派出所创新研判工作理念，针对所内工作实际，创造性地展开本所“三级研判”工作新模式，使“信息主导警务”的理念进一步根植在民警心中。即：民警每天必须深入到各自社区(村屯)进行信息采集，并进行第一级研判(民警自主独立研判);再组织民警召开工作分析会议，结合当日的警情情况，对各社区民警当日的独自研判材料进行第二级分析研判，找出所有同类信息的共同规律与特点;最后是坚持每 7 天对本周的第二级研判成果进行同类归纳分析，从而发现重大(重点)安全隐患及深层次信息，实现了对辖区治安的科学化管理。极大地调动和激发了民警运用信息服务实战的主动性，使信息化运用逐步成为了民警有效开展各项警务工作的重要手段。
二、突出工作重点，拓展信息研判工作内涵 ?
(一)抓党委政府的支持 ?
派出所主动向政府汇报“信息研判向社区延伸”的构想、目的和意义，争取政府、街道办以及社区、行政村领导的支持，以社区(村)警务室为依托，每周三下午由社区民警召集社区主任(村长)、辖区交警、治保主任、综治队员、治安协管员以及治安积极分子、重点发案区域责任人参加社区(村)信息研判会，对每周警情信息及发案情况进行分析研判。通过工作实践，取得了较好成果，有效赢得了政府及各级领导的强力帮助和支持。
(二)抓规章制度的建设 ?
派出所建立健全了《派出所三级信息研判工作职责》、《派出所三级信息研判工作规定》、 《派出所三级信息研判工作督查制度》和《派出所三级信息研判应用奖惩办法》等规章制度，有效规范了三级信息
研判例会、信息点评、基础工作信息化建设通报、辖区治安情况通报、民警信息研判考核等工作流程和内容。有效实现了派出所对辖区治安状况的全面掌控、规范管理程度和民警工作积极性、主动性的提高。
(三)抓防控体系的完善 ?
派出所依托对辖区各类信息的有效掌握，通过多种形式的信息研判工作，有效掌握了辖区治安管控重点、重点人群等治安信息，并主动与政府、企事业单位、村(屯)领导及负责人的沟通协调，投入资金 40 余万元，在全镇各重要场所、重点地段、重点涉防地带等处，安装了视频及红外报警器 120 多处，建立起了一道有效的技防屏障，并有效通过技防设施提供的信息资源展开研判工作，使辖区的治安防范工作月无形转变为有形管控，丰富了派出所对辖区治安防控的内涵。进一步强化了信息对警务工作的主导作用。
三、强化信息应用，突出提升研判服务实战效能 ?
(一)强化信息通报 ?
派出所通过建立机制明确了三级信息研判责任通报，规定社区民警每日向所辖单位、村(屯)通报社区治安状况及发案情况，并对辖区治安形势、违法犯罪活动规律开展分析研判，并提出防范建议和对策;由巡逻队汇报街面的治安状况及巡逻守候工作开展情况;由发案突出点责任人阐述发案原因及下一步整改措施;由社区(村)委员会主要领导对社区民警防范工作开展情况进行总结并提出工作建议。
(二)强化信息比对 ?
派出所将采集到的信息通过比对分析后延伸至社区，通过三级信息研判工作，及时将辖区内发生的各类案件相关现场指纹、嫌疑人基本情况与社区基础信息库信息进行比对，提高了民警主动寻找线索、串并分析、查找治安漏洞的积极性。
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(三)强化信息预警 ?
派出所针对“两抢”、盗窃等辖区突出的方面性案件，通过落实三级信息研判工作，准确掌握犯罪规律和特点，指导综治队员、治安协管员以及治安积极份子等开展有针对性的防控工作，并采用“温馨提示”等方式，及时向发案突出部位的群众通报预警信息，提高群众对当地治安现状的知晓度和对公安工作的理解及支持。
通过大量有效的研判分析工作，派出所侦破积案 5 起，抓逃 6人，消除治安隐患 12 处，有效实现了辖区无新增刑事案件、无重大治安案件和事故，保证了辖区政治、治安秩序的高度稳定与和谐。
公安工作会议讲话材料二各位领导、同志们：
这次全区公安工作会议，是区公安局党委决定并报区委、区政府同意召开的一次重要会议。本次会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十七届三中全会和全国政法工作会、公安厅局长会议、x 委三届四次全会、全 x 经济工作会议、全 x 公安局(处)长会议和 x 局推进“jpmx”工作等系列会议精神，深入贯彻落实科学发展观，总结回顾20xx 年公安工作，研究部署 20xx 工作，统一思想，坚定信心，战胜挑战，全力维护社会和谐稳定。
一、肯定成绩，坚定信心，大力维护全区社会治安稳定和谐 ?
20xx 年，是极不平凡的一年，公安机关面临的压力前所未有，但所取得的成绩也是前所未有。我局在夏季社会治安综合整治中成效显著，荣立集体二等功，这在 xx 公安史上史无前例。公安“三基”工程建设成绩优秀，荣立集体三等功。交警支队支队长、经侦大队原大队长分别被公安部表彰为先进个人。全年有 x 名同志被 cq 局授予二等功，xx 人荣立三等功，xxx 人受到嘉奖，xxx 人受到通报表扬。反映我局关心 gztz 县死刑犯亲属的宣传片《tjrq》，在参加司法部、
全国普法办、中华全国法制新闻举办的 20xx 年法制好新闻评选活动中，荣获电视专题类一等奖殊荣。
20xx 年，全区公安机关在区委、区政府和 x 公安局的坚强领导下，紧紧围绕区委、区政府打造“千亿工业强区”这一中心任务，面对全球经济危机带来的严峻挑战，全警动员、全力以赴，攻坚克难、顽强拼搏，圆满完成了各项工作任务。
(一)扎实开展夏季治安综合整治，确保了全区社会政治稳定。
夏季社会治安综合整治行动由我总负责，局党委成员分工负责、协调互动，全警参与，全面推进。一是警种参与突出全面性，集中所有警务资源，实现了实战总动员。二是下达任务讲求科学性，采用系数计算法，确定行动的目标值，用数据进行量化。三是督促指导重在有效性，局党委成员每人联系三、四个派出所进行点对点督导，请出退居二线的 lc 政委、rq 局长和 fj 大队长分赴 dg、lh、bs 开展督导工作。四是考核奖惩确保严格性，每十天进行暂排名通报，考核结果作为考核班子的重要依据，运用考核实绩调整交流了 xxx 名民警和干部。行动得到了各镇街党政的重视与支持。检法机关快速介入、默契配合，确保了整治行动的显著效果，共破获刑事案件 xxx 起，执行逮捕 xxx 人，劳动教养 xx 人，公诉 xxx 人。行动中，发现行命案 xx 起，破 xx 起，破案率 100%，命案工作列全市首位。抓获网上外省逃犯 xx人，打掉并报送市局审核“恶势力”案件 x 起，十指指纹采集入库xxxxx 人，查处治安案件 xxxx 起，治安拘留 xxx 人，区局按 x 局要求进行的 25 项考核全部超额完成任务。在 xx 项考核项目中，我局列全市第 1 位的有 x 项，进入十位的有 x 项，警种综合排位有 x 个警种进入前十名。
在整治行动中，强力推进了“jpmx”工作。针对影响公安数据
真实性的问题，区局党委按照 x 局要求，在全局开展了“xxxx”工作，主动挤掉工作数据中的“泡沫”和“水分”，还原了数字的真实性、权威性，彻底纠正了过去那种虚拟业务的惯性思维、投机取巧的惰性思想，初步达到了“内除积弊、外消积怨”的目的，为全区公安工作科学发展奠定了思想基础。
在全年工作中，全区公安机关重拳猛打各类突出犯罪活动。破获破坏“三电”设施案件 xx 起，打掉犯罪集团 xx 个、成员 xx 人，缴获财物总价值 xx 万余元。破获毒品刑事案件 xx 件，缴获海洛因、冰毒等毒品 xxx 余克， 打击处理涉毒人员 xxx 人。深挖各类犯罪线索 xxx 条，破获各类刑事案件 xxx 起，打击处理 xx 人。共受理经济犯罪案件 xx 件，立案 xx 件，破 xx 件，挽回直接经济损失 xxx 余万元，打击处理 xx 人。扎实开展治爆缉枪专项行动，共收缴炸药 xxx公斤、雷管 xxxxx 枚、导火索 xxx 米、黑火药 xx 公斤，气枪 x 支、火药枪 x 支，仿真枪 xxx 支，军用子弹 xxx 发，管制刀具 xxx 把。同时，强力整治突出治安问题和治安混乱地区。全年共排查治安乱点近x 个，开展整治行动 xxx 多次。按照市局要求，及时部署开展了“xxx”、打击 xx 侵财犯罪和 xx 安全整顿等专项行动。
夏季社会治安综合整治行动带动了业务工作的全面突破。截止11 月，全区公安机关共破获刑事案件 xxxx 起，打击处理犯罪嫌疑人xxxx 人。查处治安案件 xxxx 起，治安处罚 xxxx 人。
(二)精心组织奥运安保工作，实现了“平安奥运”目标。
圆满完成了奥运安保各项任务。紧紧围绕国内外重大事件和市内重大政治活动，有重点有针对性地强化情报信息工作，并经认真研判编写上报要情、快报 xxx 余期，为领导决策提供了重要参考。全年发生“xx 功”等邪教活动 xx 起，立案 xx 起，破案 xx 起，抓获违法
犯罪嫌凝人员 xx 人，其中逮捕 x 人，收缴和查扣了大量“xx 功”宣传品和电脑打字复印机等作案工具。处置各类群体性事件按照“发现的早、控制的住、处置的好”的要求，主动配合有关部门给予积极稳妥、快速的处置了 xx 起群体性事件苗头。全年未发生一起群体性事件。公安信访工作共接待群众来访 xxx 人次，处理人民来信 xxx 件，处理电子信访件 109 件(包含 x 长信箱、x 公安局信箱、xx 区政府信箱)，办结信访问题 326 件。深入开展了大下访工作，坚持了局领导周五接访制度。在奥运安保关键时刻发生的 xxx 房地产有限责任公司非法吸收公众存款案中，我局采取有力措施将主要犯罪嫌疑人 xxx 等四人全部捉获归案，同时积极做好维稳工作，有效避免了大规模的群集群访事件。“5.12”汶川大地震期间，全区公安民警、武警消防官兵深入到居民聚集地宣传防震知识疏散高层建筑居住群众，加强街面巡逻和治安防控，确保了稳定。
(三) “三基”工程建设顺利通过验收，公安基层基础建设迈上新台阶。
一是基层警务保障水平取得突破性跃升。x 个无房派出、x 个危房派出所、x 个新建派出所、看守所 ab 门构造设置建设计划全部完成。一线民警单警装备配备率达到 100%，全部解决了派出所“八无”问题。全区公安机关上网计算机 xxx 台。二是公安基础业务工作取得突破性进展。全面实施“两驻一巡”战略，目前已建成社区和农村警务室 xx 个，建成率达 100%，其中社区警务室 xx 个，配备社区民警xx 人，农村警务室 xx 个，配备驻村民警 xx 人。全区每天投入巡逻防控警力同比大幅增加。公安机关采集整合的信息量 xxxxx 条，平台信息点对点发送 xxxx 条，登录门户次数 xxxxx 次;全区已建成监控镜头 xx 多个。三是公安执法水平取得突破性提升。“三考”工作取得
优秀成绩。网上办案、网上监督、网上考试、网上指导“四网”建设深入推进。全区公安机关执法质量明显提高，群众对民警执法满意度达 xx%。
(四)加强和改进公安行政管理工作，服务发展的质量和水平进一步提高。
一是“畅通 xx”建设深入推进。大力开展“交通秩序规范年”活动，开展了 14 次声势浩大的“xx”行动，共出动警力 xxxxx 人次，检查车辆 xxxxxx 辆，纠正交通违法行为 xxxx 件，其中货车载人、客车超载等严重交通违法行为 xx 件，已追刑 xx 件，行政拘留 xx 件。全年未发生一次死亡 xx 人以上的特大道路交通事故。二是户籍制度改革积极推进。全局准确受理并完成了全区 xxxxx 件次 xxxx 人次的户口事项申报的审核、复查、纠错等工作;主动参与建设区人口信息复核协调，妥善解决了 xx、xx、xx 等工业园区建设涉及到 xxx 人的户口安置工作;对 xxxxxx 万张《居民身份证》实现了准确、及时的“区县分发”，保证换领群众按期领证，保障了群众按时参与社会经济事务。三是出入境管理举措不断创新。全年共受理出入境申请 xxxx 人次，其中护照 xxxx 人，港澳通行证 xxxx 人次，大陆居民赴台 xxx ...