烟草行业党组书记述职报告7篇烟草行业党组书记述职报告 烟草局局长述职报告33篇 目 录 烟草分管领导工作述职报告烟草局局长2020年述职报告 烟草局局长年度述职报告 烟草局局长述职报告 2下面是小编为大家整理的烟草行业党组书记述职报告7篇,供大家参考。
篇一：烟草行业党组书记述职报告
局局长述职报告 3 3 篇目
录
烟草分管领导工作述职报告 烟草局局长 2020 年述职报告
烟草局局长年度述职报告
烟草局局长述职报告
2019 年烟草局局长述职报告
烟草分管领导工作述职报告
20XX 年，本人在市局（公司）党组的正确领导和 XX 局（分公司）领导班子的关怀及广大干部职工的大力支持配合下，认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，坚持科学发展观，认真履行职责。按照领导分工责任制要求，本人积极配合协调 XX 分公司的班子开展各项工作，紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的核心价值观，全面落实行业 “532”和“461”工程与“卷烟上水平”的战略任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面将本人 XX 年的工作总结汇报如下：
一 、正言立行，德以修身，潜心做事，低调做人。
在企业文化里面，我们的行业信条是“潜心做事，低调做人”。本人坚持加强道德素质的修养，塑造良好的党员干部形象，保持共产党员的先进性，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，积极配合分公司一把手的工作，紧密团结领导班子成员与广大干部职工，遵守行业“讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献”的行为准则。一年来，我与广大营销员工一起贯彻正和企业文化，共同遵守国家法律、各项行业规章制度和社会公德，热爱行业、热爱岗位，珍惜公司良好的信誉，努力维护公司及个人的美好形象。
二 、尽职所能，深化管理，精以务本，进以图强。
我们 XX 烟草行业的管理理念是“卓越来自精细，细节决定成败”。作为分管营销的领导，我不断提升管理水平，以创一流的服务品牌为目标，把管理做精做细，把“至诚传情，精细入微”的服务理念贯穿到实际工作中去。在平时的工作中，本人严格遵守行业内部管理的相关规定，认真部署分公司的卷烟营销工作。我经常深入基层调研、检查营销部、物流中转站的日常工作，定期组织营销部骨干对规范经营情况进行检查考核，经常开展规范经营工作的自查自纠，发现问题立刻召开整改会议，制定整改方案，把责任落实到人，并全程督导整改工作的进展。没有一支良好素质的营销队伍，客户服务工作是滞后不前的；没有良好的服务质量，何来品牌培育。对于工作消极的员工以及工作质量滞后的员工，我采取公布工作质量考核排名的方法，使落后的员工知耻而后勇，形成了一个良性的、积极的竞争环境。
三 、勤勉敬业，克己奉公，勇挑重担，开拓创新。
本人牢记“尽利于国家、尽义于社会、尽责于员工”的 xx烟草企业使命。按照领导分工责任制要求，本人在工作上勤勉敬业，克己奉公，敢于创新，积极配合协调 XX 市局（分公司）的班子开展各项工作，紧紧围绕“国家利益至上，消费者利益至上”的核心价值观，全面落实行业 “532”和“461”工程与“卷烟上水平”的战略任务。一年来，本人坚守工作岗位，未以领导而自居，经常抽出时间深入到营销一线，了解卷烟营销情
况，精心组织实施并督促指导各项营销工作的开展，抓好营销员队伍建设，为 2XX 分公司创建优秀县级卷烟营销部打下严实的基础，进一步构建优质的营销服务品牌。
四 、规范经营，强化内控，着力提高，勇创佳绩。
XX 年，我坚持卷烟营销工作以创优为契机，结合我市卷烟市场的实际，全面落实行业“卷烟上水平”的战略任务，大力推进品牌培育工作，提升卷烟销售结构，取得较好的成绩。主要体现在以下四个方面：
1 、卷烟销售方面 xx 年 1 月到 11 月，我分公司销售卷烟 xxxx 万支，比去年同期增长 x%；销售额为 xxxx 万元，比去年同期增长 x%；毛利为 x 万元，比去年同期增长 x%。x 年 1 至 11 月，一类烟销售xx 万支，比去年同期增长 x%；二类烟销售 x 万支，比去年同期增长 x%；一、二类烟的销量比重为 x%，比去年同期增加了x%。在全国性重点品牌的销售里面，xx 年 1 至 11 月，我分公司全国性重点品牌销售 x 万支，销量比重为 x%，比去年同期增长 x%。x 年，我分公司的销售计划为 x 万支，1 至 11 月份，总体销售量已经完成全年计划的 x%，按当前的销售进度，预计我分公司在 12 月 31 日前，总体销售量将可突破全年计划的 x 万支。
2 、品牌培育方面 xx 年伊始，我认真总结 x 年全年的品牌培育的不足，严密
部署 xx 年全年品牌培育工作任务，力争 xx 年“卷烟品牌培育工作上水平”。通过有效的监督，xx 年 xx 分公司的品牌培育工作与 xx 年相比，更上了一个台阶。主要体现在一、二类烟和全国性重点品牌销量、覆盖率的提高。
3 、客户服务方面 xx 年，我主张始终坚持以网建的整体推进和全面提升来提高卷烟市场的控制能力，使我市的卷烟销售保持了健康平稳的发展。由于加强客户服务，我分公司辖区内，零售终端形象比xx 年有了更大的提升。我分公司 xx 年比较突出的客户服务成效有：每月电子结算签约率、成功率和资金比率均超过 xx%，远远高于 xx%的全省平均水平；零售户经营卷烟的综合毛利率达到了 xx%，高于 x%的全国平均水平；卷烟明码标价率达到了xx%，超过了 xx%的创优标准；客户有效投诉率控制在 x‰以内；千条户的比例严格控制在 x%以内。
4 、队伍建设方面 xx 年，按照创优评价标准中队伍建设的要求，本人从提升客户经理、配送员队伍的业务素质和加强精神文明建设入手，提高营销员队伍的整体素质。本人认真指导督促营销部制定 xx年全员培训计划，并认真按照计划对全体营销人员、物流配送员进行培训。xx 年 1 到 11 月，全体营销人员、物流配送员的培训面达到了 xx%，人均培训时间超过 xx 学时。在职业技能鉴定方面，xx 年 6 月，有 xx 人取得卷烟商品营销员初级证书、1 人
取得卷烟商品营销员高级证书，到目前为止，我分公司获得卷烟商品营销员证书的营销人员比例达到了 xx%。同时，9 月 2 日我分公司成功举办了首届营销职业技能竞赛，进一步提高一线营销员的业务技能和团队协作能力。
五 、以廉为荣、以法律行，秉公办事，尽忠职守。
在廉洁从政方面，本人紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点对照该廉政准则规定的 52 个“不准”进行自查自纠，进一步加强作风建设。自己以身作则，带头在家庭成员、广大同事中树立起廉洁的旗帜，一起构筑防腐长城，一起抵制各种腐败现象的滋生。
回顾 xx 年全年工作，我虽然取得了一些微薄的成绩，但仍存在一些问题需要在来年的工作中整改和提升的。一是本地卷烟市场虽不断成熟，但与其他地方相比还存在一定的差距，必须做好卷烟市场的培育工作；二是工作紧迫感不强；三是对整个营销队伍的管理仍存在不完善的地方，对于个别客户经理工作不到位的情况，没有及时做好引导；四是对照创优评价标准，还有一些硬性指标未能完成，如我分公司卷烟人均消费量与评价标准仍存在一定的差距；一、二类烟销量比重还未达到评价标准；对农村市场的开拓力度不够等问题。xx 年我分公司将申报创建县级优秀卷烟营销部。针对以上存在问题，在下一步的工作中，我将努力改正自身的缺点，改进工作中所存在的不足
之处，以崭新的精神风貌迎接新的一年。
xx 年工作设想：
一 、以创优为中心工作，围绕创优评价标准开展各项卷烟营销工作。
二 、继续加强规范经营工作，开展营销工作自查自纠，不断提高卷烟销售网络运行质量，确保完成全年销售任务； 三 、深入贯彻落实国家局“532”和“461”工程与“卷烟上水平”的战略任务，巩固品牌培育的基础，进一步提升品牌培育的空间，特别是加大对新进品牌的培育力度；
四 、加强专销结合，按照创优标准加大对农村市场的开拓力度； 五 、坚持科学管理，细化各项服务，勇于创新，继续深化营销队伍建设及零售户终端建设； 六 、深入贯彻“135”工作法，加强营销队伍的培训力度，进一步提升营销员队伍各方面的素质； 七 、对网上订货环境展开调查，推广卷烟网上订货。
xx 年，我相信在市局（公司）党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，我将克服困难和不足，知难而进；严抓落实和创新，稳步协调提高；搞好团结和稳定，实现全面发展，实现 xx 年创优成功！
烟草局局长 0 2020 年述职报告
尊敬的各位人大代表：
一年来，xx 县烟草专卖局（分公司）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，坚决落实县委、县政府和市局（公司）的各项决策部署，持续推动党建工作和业务经营高质量发展。下面对我一年以来的工作履职情况报告如下，恳请各位代表监督评议。
一、单位基本情况 烟草局内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部 x 个科室，下设 x 个专卖监管稽查队和 x 个打私打假稽查队、x 个卷烟市场部、x 个烟叶收购站（点），现有在岗职工 xxx 人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”生产经营工作，连续多年获得县委、县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰。坚持党建与业务深度融合，促进工作有亮点、有成效，在全市烟草系统综合检查考评中位居上游，实现了安全稳定、和谐发展的良好局面。
二、主要工作完成情况
（一）党建工作更加规范。健全规章制度，按照党建工作标准化规范化要求，制定实施方案和考核办法，按照党支部“八有”标准，完善党支部软硬件建设，为党建工作做好规划。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”及“主题党日活动”，定期召开党建专题会议，大力开展“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动，聚焦突出问题，转变工作作风，发挥党建核心引领作用。多种形式开展“党建+”主题活动，围绕疫情防控复工复产及年度目标任务，调动党员积极性和主动性，增强党性修养，提升政治素质。作为全市系统党员积分及“画像”管理工作先行试点单位，结合县局实际，完善党员积分细则，收集上报工作运行过程中的意见建议，取得了良好效果。党建工作基础更加稳固，推动了企业经营高质量发展，获得 xx 县“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在县委党建工作现场会上作为样板单位接受观摩指导。高度重视扶贫工作，按照精准扶贫要求，帮扶责任人定期到村入户“一对一”宣传国家政策，商讨帮扶措施，确保脱贫帮扶工作如期完成。
（二）卷烟经营稳步推进。全年预计销售卷烟 xxxxx 箱，全面完成年度销量目标，预计实现单箱销售收入 xxxxx 元左右，同比增加 xxxx 余元，超出单箱收入增长目标。保持卷烟零售终端建设高质量，稳步提升零售扫码达标率，终端扫码成功率、合格率位列全市第一，完成“金叶客”终端扫码系统 xx 户，达
到年度预期目标。强化数据营销驱动，对标“赛马”指标，多项网建指标在全市名列前茅，召开专题会议总结分析、查缺补漏，切实提升数据营销的主导作用。县烟草业转型升级工作得到市政府表彰，获得财政奖励 xx 万元及省产烟税收奖励 xxx 万元，受到县委、县政府充分肯定。在县城安装吸烟亭 x 座，烟蒂收集器 xxx 个，圆满完成文明吸烟环境建设工作。
（三）烟叶工作持续优化。2020 年全县签订烟叶合同 xxxx亩，收购烟叶 xxxx.xx 担，完成计划 xxxx 担的 xx.xx%，全市排名第 x。其中上等烟比例 xx.xx%,中部烟比例 xx.xx%，亩产值 xxxx.xx 元，均价 xx.xx 元/公斤，实现烟叶税 xxx 万元。烟叶工作“三优化”效果明显：烟区布局进一步优化，形成 x 个示范园，烟叶生产集中度不断提高；烟农进一步优化，重点发展讲诚信、有技术、会经营的职业烟农；品种进一步优化，做到优良品种种植率 xxx%。旱作栽培技术体系更加完善，地膜覆盖率达到 xx%以上，较上年提高 xx%，有机肥施用率达到 xxx%，烟叶移栽期较往年提前 x 天。在全市烟叶移栽阶段检查中，我县综合排名第 x，其中移栽面积和移栽质量均排名第 x，物资供应排名第 x。结构优化工作取得明显突破，采烤时间较上年提前一周左右，解决成熟采烤过晚问题初见成效。及早谋划明年烟叶布局，纳入月度考核，确保 2021 年烟叶面积规划不动摇。
（四）监管服务不断强化。全年查办涉烟案件 xxx 起，查
获卷烟 xx.xxx 万支。办理万元案件 x 起，其中 x 万元以上案件x 起，办理 xx 万元网络案件两起，依法判刑 x 人。市场净化率xx.x%以上，大户比例控制在 x.x%以内。新办证商户 xxx 户，依法变更 xxx 户，责令停业整顿 xx 户，到期延续 x 户，优化许可证申办流程，不断提升行政许可服务水平。扎实开展 2020“利剑行动”清网截流专项行动、“围歼二号”卷烟打假专项行动，加大对制假、售假、贩假活动和真品卷烟串户乱码违法行为打击力度，天价烟、样品烟和乡镇集会售假烟现象得到有效治理。深入推进“APCD”工作和零售商户诚信等级管理，促使专卖检查由经验型、粗放型向数据分析、精确检查方式转变，进而有效提升市场管控能力。
三、下步工作打算 以党建工作为核心，狠抓卷烟经营和烟叶生产工作，强化专卖依法行政服务水平，全面提升经济运行高质量发展能力，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对 2021 年重点工作安排如下：
一是持续加强党建工作。一是坚持以党建引领为中心，全面推进党支部标准化规范化建设，争取建成的标准化规范化党支部通过验收合格，所有党支部按照“八有”标准全面达标。二是丰富党建活动载体，积极开展主题党日活动，做好规定动作，结合基层实际探索创新联建活动，强化党支部的凝聚力、
吸引力、战斗力。三是深化完善党建基层联系点实施方案，把党建与业务工作有机结合，密切机关与基层的工作联系，促进企业经营高质量发展。四是全面履行从严治党主体责任，紧紧围绕政治生态突出问题全面整改工作，把管党治党与企业经营同部署...
篇二：烟草行业党组书记述职报告
局局长离任述职报告我于***年 10 月 31 日从***市烟草专卖局调任***市烟草专卖局(公司)局长、经理、党组书记，至***年元月 17日离任，在***市烟草专卖局(公司)工作四年零两个多月。
我任职期间，在上级局及***市委、市政府的领导下，紧密团结党组一班人，带领全局干部职工，按照国家局“一要规范、二要改革、三要创新”、“狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实”的工作重点，围绕省局“二次创业、做优做强”的工 囊 作要求，奋发进取，顽 这 强拼搏，为***烟草 耗 的发展与繁荣尽职尽责 轩 ，做了一定的工作。四 吼 年来，***烟草的经 呐 济效益有了长足的发展 强 ：***年实现利润 5 跑 94.81 万元，较* 涟 **年的 58.78 万 杨 元，增长 911.93 贫 ％；***年实现利润 肢1012.51 万元； 慧 ***年实现利润 11 蒜 49.24 万元；** 双 *年实现利润 1237 丝 .97 万元，是*** 澎 年的 21.06 倍；四 鲍 年累计实现利润 399 责 4.53 万元，上交税 餐 金 2849.87 万元 局 。四年来，***烟草 遇 的企业形象也有了显著 榆 提高：连续三年在** 统 *市烟草系统目标管理 爹 考核中荣获第一名，其 公 中***年的评比中， 奉 七个单项工作评比，* 政 **烟草荣获六个第一 物 ，一个第二；连续四年 汁被评为湖南省百佳文明 锹 卫生单位；连续四年被 整 评为***市政府目标 寓 管理考核红旗单位；* 寨 **年被评为***市 渣 文明建设先进单位，* 村 **年被评为***市 使 文明建设标兵单位，* 粘 **年荣获“湖南省文 胁 明建设先进单位”称号 讹 。四年来，企业国有资 掸
产保值增值每年都以 1 小 20%以上的速度递增 概 ，到我离任时，固定资 董 产净值已达到 688. 古 49 万元，流动资金达 仗 2569.13 万元， 臂 资产总计达 3741. 花 51 万元，资产总额比 逃 ***年增加了136 储 8.45 万元。四年来 饵 ，组织上也给了我很多 猩 荣誉:我个人连续四年 釉 被评为优秀共产党员, 扛 被***市政府记三等 撅 功一次和奖励一次，* 袄 **年被评为***市 喳 “艰苦奋斗、勤廉为民 殉 ”优秀领导干部。
乎 下面，简要汇报一下我 继 四年任职期间的工作情 衍 况：
一、找准切入 吐 点，与时俱进，企业发 期 展理念有创新。
* 邢 **年 10 底，我从* 辰 **市烟草专卖局调任 庶 ***市烟草专卖局局 斩 长、经理、党组书记。
黍 而***年的***烟 癣 草效益滑坡，遗留问题 管 多，职工情绪低落，企 掐 业发展面临着新的抉择 刑 。我从市局的保卫科长 蜂 到***烟草局任局长 奢 、经理、党组书记，这 噎 一角色的变化是非常大 赵 的，虽说同在烟草行业 剧 ，但从专卖管理到市场 匿 营销，从企业管理到业 松 务知识，都是一张白纸 毁 要从头写起，难度之大 棵 是可想而知的。面对困 阳 难，我经过一定时间的 丫 调查研究和分析，心中 娶 逐渐有了底，鼓励党组 幼 其他成员：“困难越大 而 ，希望也越大；希望与 筷 困难并存，机遇与挑战 或 同在，关键是我们要找 劫 准一个切入点。”通过 硬 调查、分析、诊断，党 久 组一班人觉得过去临烟 渊 之所以管理混乱，人心 宅 涣散，病根在于放松了 钢 思想政治工作，管理上 制 不够规范，改革与创新 郧 力度不大。原因找到了 绎 ，应对之策也
出台了：
墅 学习新知识，树立新观 名 念，建立新机制，实现 馒 新突破。牢固树立解放 吞 思想、实事求是、与时 沉 俱进、开拓创新的精神 姬 ，牢固树立强烈的发展 稠 意识、持续发展的信念 氮 和不断发展的紧迫感， 丫 坚持规范治企、网建强 乙 企、改革促企、素质兴 邯 企，努力寻找企业政治 睦 思想工作的结合点、企 远 业经济效益新的增长点 挛 和企业内部管理新的突 影 破点，狠抓节支增效， 椭 最大限度地挖掘自身潜 恒 力，促进***烟草跃 陀 上新的台阶是当务之急 芽 。在此基础上，我号召 至 全局上下认真总结经验 静 教训，强化内部管理， 佣 实行目标管理考核，研 压 究制定了一套套适应临 詹 烟实际的思想政治工作 窑 办法和各项规章制度共 吃 五个方面、107 个制 朔 度、341 条，并制定 亢 了各个岗位的行为规范 渗 ，同时坚持每月进行讲 咬 评、考核，考核结果与 仗 全员所得紧密挂钩，使 料 全局工作形成了全、实 佣 、严及操作性强的自我 讥 约束管理体系，企业形 簧 象迅速得到改观。
二、 唇 找准着力点，规范企业 吨 管理有新突破
企业 咖 要生存、要发展，就必 鼓 须标本兼治，从规范做 中 起。即：以规范卷烟经 蛀 营为前提，以规范财务 辗 管理为核心，以规范程 肘 序化管理为手段，以制 叶 度为保障，以监督为亮 胃 点。
1、规范卷烟 迅 经营。我们将规范视为 韦 企业立足之本，认真贯 叶 彻落实国家局治理卷烟 案 体外循环电视电话会议 案 精神,严明“五条纪律 读 ”，把狠抓规范作为重 叁 中之重，以规范创效益 刻 。一方面，对省产烟严 醒 格按辖区计划调拨、省 蔗 外烟以辖区实
际所需定 琴 购、严格执行卷烟限价 鳃 、规范落地入网销售等 梳 政策指令和制度规定， 嘎 在“抓落实”上下功夫 旭 ，求实效。以国家局治 名 理卷烟体外循环工作为 侨 重点，以“卷烟入网落 滞 地销售”为落脚点，形 妥 成制度并不定期对销售 欠 票据进行检查，有力地 醇 促进了规范经营；另一 袋 方面，把省局限价政策 艳 作为卷烟经营的“高压 叮 线”，规范了卷烟购销 陋 渠道，并进一步完善了 锁 集体定价制度，做到价 棚 格信息真实、准确，价 钒 格的相对稳定性、连续 赵 性得到了保障，保证了 值 零售户合理的利润空间 匿 。同时，严格在规范的 淳 前提下拓展业务，杜绝 续 卖大户、不按规定渠道 哆 供货等违规行为，树立 冶 了良好的社会形象，为 贪 网络建设创造了有利环 靡 境。
2、规范财务 姻 管理。企业发展理念确 峙 定后，要做的第一件事 身 就是狠抓以财务管理为 唾 核心的企业规范化管理 裕 。充分发挥财务管理在 臆 企业管理中的作用。进 玩 一步强化管理意识，完 版 善财务制度，加强会计 甜 基础工作，努力推进企 鹰 业财务管理规范化、科 炽 学化和制度化，确保了 寺 新《会计法》的顺利实 服 施和企业财务管理的不 正 断完善。四年来，在处 肘 理遗留问题方面，我本 窘 着不慷企业之慨，不多 荧 花企业一分钱的态度， 展 该出的一分不少，不该 琴 出的一分也不多给，该 赢 收回的款项分离必争， 锰 四年共处理遗留问题 6 挛 个，规范清理往来帐 3 拭 0 多笔，涉及金额达 1 末 50 万余元，每处理一 念 个问题，我都要求对方 降 出具书面材料存档，解 讽 决了企业的后顾之
忧。
粟 同时对费用每年初分项 婴 目分解，列出计划，每 念 月公布费用计划执行情 镁 况，坚持经济评审制度 趴 和费用公开透明，按减 泄 控计划从严掌握，严格 陵 管理，在有效货源有限 傈 的情况下，尽量以最小 手 的耗费办好每一件事， 柴 确保了费用不突破预算 那 的目标，费用总额每年 佛 都是全市系统最低，财 鄙 务规范化管理也成为全 拾 市系统公认的一面旗帜 倒 。
3、规范程序管 折 理。在***任职期间 雇 ，我十分注重强化对程 指 序化办公的管理与落实 塘 ，要求各职能科室认真 移 履行职责，实行层级管 劫 理，分线管理，一级管 猜 一级，一级向一级负责 吩 ，及时总结经验，以提 筑 高工作质量为目的，不 襟 断将程序化办公制度完 甄 善、巩固和提高，全面 乙 推行了签呈制、月工作 卜 例会制和督查督办制， 陕 要求干部职工做到办事 僧 不越权、不揽权、不推 巢 诿，进一步强化了责任 出 ，明确了职责，达到了 也 办事公开透明的目的。
瞻
4、规范制度管理 杨 。我相当重视制度管理 亲 的落实，我要求我们的 株 干部职工在执行制度的 嚷 同时不断寻找工作上、 羊 管理上的薄弱环节，有 顶 针对性地建立和完善各 癣 项规章制度，并于** 湖 *年重新修订了 107 寻 项管理制度，使企业各 刑 项工作都纳入了规范的 辫 轨道。同时，建立和完 内 善日常工作程序，把“ 芥 创新、创效、节支”作 镁 为重点，健全制度不马 咀 虎、细化考核下功夫， 诣 加强制度化管理，健全 沃 与管理相适应的规章制 启 度来管理人、约束人， 绝 执行制度对事不对人。
卸 通过严格
考核，提高全 臻 员的遵章守纪意识，使 光 每项规章制度落实到实 孰 处，使企业各项工作顺 掳 利发展、稳步推进。
募
5、规范监督管理。
挣 严格实行民主集中制， 颁 推行企务公开，做到公 尤 开、公平、公正，公开 员 招标、比价采购，防止 甭“暗箱操作”。通过进 胡 一步强化经济评审制度 尧 ，规范程序，各尽其责 酣 。通过建立有效的制约 们 机制，加强掌管人、财 锌 、物等关键部门、关键 耿 岗位人员的监督。做到 也 以政治素质为重点，强 茨 化领导监督，以事前防 卿 范为措施，强化组织管 田 理和监督。与此同时， 柯 将制定的一系列规章制 薪 度的执行情况在纪监等 帅 有关部门的共同监督下 藤 ，利用专门制作的政务 仿 公开栏定期向全体职工 实 公布，接受职工的监督 谎 ，初步形成了党组统一 汲 领导，党政齐抓共管， 畜 纪监、工会部门密切配 畔 合，其他部门分工协作 蔫 ，职工群众积极参与的 慷 工作格局。四年来的规 滨 范运作，形成了人人讲 陶 规范、处处讲规范、事 又 事讲规范良好局面，按 恼 程序办事、按制度办事 膨 成了全体员工的自觉行 簧 动，使企业不怕查，经 路 得起查，也使有关单位 娘 改变了对企业的印象。
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三、找准结合点，提升 哑 网络功能有新进展
艾 ***市地处*东北， 长 辖 23 个乡镇，面积 1 够 720 平方公里，人口 谢 48 万，城乡人均收入 允 2880 元，属卷烟纯 镀 销区，年核定辖区销量 诌 16000 大箱。** 孕 *三面与湖北相连且边 袍 界线长达170 多公里 燎 ，原来有很好的自然毗 屹 邻销售优势，而辖区市 豁 场
相对忽略，销售“顾 狂 首难顾尾”，专卖“按 亮 下葫芦浮起瓢”。我到 四 ***后，根据形势发 掏 展与市场变化，更新观 窝 念，端正了市场坐标， 低 将重心内移到辖区，下 哑 大力抓好访、管、送， 梨提升网络效能，通过建 昭 真网、实网来提高“四 欣 率”，从而确保了经济 门 效益的持续增长。通过 土 坚定不移地推进以城市 渊 为重点的卷烟销售网络 幅 建设，对零售户服务和 疡 管理并举，依靠网络功 笛 能的发挥，使我们对市 者 场的控制力进一步提高 值 ，现已进入“布局合理 戈 、市场有序、调控有力 虞 、功能发挥”的阶段。
杂 我在任的四年，公司共 机 销售卷烟 12.34 万 吓 箱，实现销售收入 7. 炙 47 亿元，累计实现利 蒜 润 3994.53 万元 惭 。
四年来，营销方 剖 式从根本上实现由“坐 袍 商”到“行商”的转变 诽 ,变“座店经营”为“ 兴 服务上门、送货上门” 袜 。投资133.64 万 郁 元，购置了 6 台依维柯 檄 送货车，27 台电脑， 戴 重新构建了卷烟销售体 趋 系，撤销了所有坐店经 芭 营，全面推行“城乡一 馏 体、电话访销、以访定 来 送、访送分离”的网建 渺 模式，严格按照“五定 项 ”原则进行电话访销， 捣 按照“六定”送货。同 四 时为全市符合送货条件 养 的网络户，统一制作了 羹 按区编号的网络牌，发 粟 放印制了为卷烟零售户 秦 特设卷烟订购电话、客 鸟 户服务电话、文明执法 叫 监督电话、经营权益投 骇 诉电话等四个电话的卷 针 烟营销服务卡，卷烟零 刁 售户如发现公司有访送 司 不到位、服务态度不好 潍 等行为，可随时向公司 捧 投诉。我们除派专人解 苑 决这些问题，尽量为零 渝 售户谋求利益
外，还将 堰 依据单位制度给予当事 幸 人严厉的处罚。在对客 棉 户投诉的处理过程中， 泉 我们做到有专门的登记 等 、有及时的调查落实、 材 有明确的处理意见，为 肋 零售户建立了一个“绿 协 色”服务通道。另外， 裙 我们于***年成立了 乱 ***市卷烟零售者协 绽会，通过协会渠道认真 驱 做好为零售户释疑解惑 茄 、排忧解难、维护零售 柱 户合法权益的各项服务 剁 工作，积极引导经营户 械 规范经营，协会还将烟 汹 草专卖法规、网建规范 躇 要求、新品牌情况、价 讶 格信息以及经营之道等 困 ，编成《***卷烟会 湘 讯》，免费发送到每一 焦 个协会会员手中，帮助 找 、指导他们提高依法经 所 营的能力和售烟盈利水 肩 平，受到了经营户的好 婴 评。四年来，***烟 疤 草的网络建设跨越了坐 粥 店经营、访送一体、人 购工访销、电话访销四个 啼 阶段，大访销，大配送 蕾 的卷烟营销模式在** 刘 *已基本成型,网络送 鳖 货到位率 100%，入 加 网销售率城区达 100 凋 %，农村达 100%。
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四年来，专卖管理 孵 实现了“四个转变”。
冤 即：由专卖行政性垄断 忧 到专营经营性垄断的转 摆 变；由注重打击向注重 相 教育转变；由以“查打 搀 堵”为主向以服务为主 掘 转变；由重查案创效向 哮 以对市场的勤查细管转 帐 变。四年共查处各类卷 坪 烟违法案件 956 起， 疹 其中大要案 5 起，查获 搭 假冒卷烟 16000余 内 条，上交财政罚没款 2 拜 3 万余元。有力地打击 虚 了违法经营活动，维护 婴 了国家和消费者的利益 吏 。其中主要一是争取领 洋导重视，加强部门协调 勘 。四年来在争取市委市 悟 政府对烟草
专卖支持是 裴 非常成功的，成立和及 灶 时调整由市委副书记担 涨任组长的“***市烟 应 草市场整顿领导小组” 琴 ，成功将烟草专卖由部 衙 门职能上升为政府行为 营 ，获得了上级的肯定。
筑 现在，烟草市场整顿领 开 导小组每年都要定期召 蕉 开工作例会，规范处理 块 协调有关问题。另外， 炙 我们一直重视搞好与公 握 安、工商等职能部门协 懦 调，加强联系，勤以协 某 调，形成共识与合力， 眼 现在公安、工商两家是 莹 派专人具体负责，到单 利 位上...
篇三：烟草行业党组书记述职报告
县烟草专卖局（分公司）局长、经理 2021年述职报告、工作总结报告提纲：
一、履行工作职责情况
（一）贯彻宪法和法律法规不动摇
（二）服务地方经济发展富有成效
（三）脱贫攻坚帮扶扎实有力
（四）党风廉政常抓不懈
二、存在的主要问题和不足
一是与县级相关部门联系不够紧密
二是烟叶生产劳动力不足问题凸显
三是专卖执法监管还有薄弱环节
三、下一步工作思路和措施
1 1 、加强沟通联系，积极争取各方面的大力支持
2 2 、优化种植布局，着力推动烤烟产业可持续发展
3 3 、严格依法行政，不断提高监管水平
4 4 、以省产品牌建设为抓 手，提升营销水平
正文：
按照本次会议安排，现将**县烟草专卖局（分公司）（以下简称县局）近两年来工作情况报告如下，请予评议。
一、履行工作职责情况 **县烟草专卖局（分公司）成立于**年**月**日，实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的体制，为一套机构两块牌子的政企合一单位。现有在岗在册职工**人，内部设综合办公室、专卖管理股、卷烟客服股**个股室。主要职责是：贯彻执行《烟草专卖法》，负责县境内的烟草专卖行政管理，完成县委、县政府和市烟草专卖局（公司）下达的卷烟营销、烟叶生产收购任务和经济运行指标。两年来，县局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，认真贯彻执行县委、县政府的决策部署，自觉接受县人大及其常委会的监督，紧紧围绕中心，服务大局，团结带领全体干部职工攻坚克难、锐意进取，主动适应经济新常态，较好完成了各项目标任务，为助力**经济社会发展作出了积极贡献。
（一）贯彻宪法和法律法规不动摇。县局始终坚持学习贯彻执行宪法及《烟草专卖法》等法律法规，坚持依法行政，提高执法效能，严格依法履行法定职责。认真贯彻执行县人大及其常委会的决议决定，虚心听取人大代表的建议批评和
意见，及时办理了人大代表关于优化烤烟种植布局，加大烤烟基地扶持力度等建议。紧紧围绕烟草生产经营活动，坚持法律宣传教育和法治实践相结合，开展多种形式的法治宣传教育培训活动，不断增强干部职工法律意识、责任意识、服务意识和大局意识，增强烟草经营者、社会公民遵守烟草专卖法律法规的自觉性，营造规范有序的烟草市场秩序。完善各方面规章制度，形成了县局经营管理风险防控制度体系，把依法治烟体现和落实在完善规章制度、提高治理效能中。
（二）服务地方 经济发展富有成效。一是扶持发展烟叶生产。坚持把发展烤烟生产作为农民脱贫致富增收的有效途径，**年全县种植烤烟**亩，有烟农**户，收购烟叶**担，完成市局下达合同计划的**％，烤烟总产值**万元，实现烟农收入**万元，烟叶税收达到**万元。在全省烟叶收购质量检查中，我县收购等级合格率居全市第一名。二是做实做精卷烟营销。全年销售卷烟**大箱，单箱均价**万元，实现销售收入**亿元，缴纳税收**万元，县局被评为全县纳税大户。我县承办的全市卷烟信息系统采集现场会，引领了全市卷烟信息系统的应用推广。三是严格专卖管理监督。全年查获各类涉烟违法案件**起，被公安机关拘留违法烟贩**人，判刑**人，查获涉案卷烟**万支，案件标值**万元，有力保障了消费者的合法权益，有效防止了国家税收流失。积极倡导和履行控烟公约及禁止中小学生吸烟的社会责任。**年**月底
完成了全县**所中小学周边卷烟零售户排查清理工作，清理后的零售户离中小学的大门都在五十米以上；与全县**户零售户签订了《禁止向未成年人售卖卷烟承诺书》；组织开展了“**”消费者日、“**”《宪法》宣传日等一系列普法宣传活动；在行业内创新开展烟草专卖法进村入户（各村红白理事会）宣传，让更多的人知晓假烟的危害，树立了责任烟草的良好形象 （三）脱贫攻坚帮扶扎实有力。**年以来，我局**名干部职工帮扶平梁镇蔡家河村贫困户**户**人，除政策兜底贫困户外，其余全部脱贫。围绕脱贫摘帽，在帮扶工作中落实了“三个到位”。一是责任落实到位。按照县委、县政府对脱贫攻坚工作的安排部署，结合实际制定了《县局脱贫攻坚工作考核办法》，加大考核问责力度，层层夯实责任。在增派一名驻村工作队员的基础上，全体帮扶责任人严格执行 AB岗，每月保证两次以上入户开展结对帮扶工作，确保帮扶措施落地。二是产业帮扶到位。充分发挥行业优势，帮助蔡家河村发展烤烟**亩，带动农民增收**万元，贫困户通过务工增收**万元以上。三是资金扶持到位。两年来投入“精准扶贫”专项资金**万元，硬化村道路**米，新建烟草产业路**公里，发展烤烟产业土地整理**亩，补助新建烤房**座，彰显了烟草行业的责任担当。
（四）党风廉政常抓不懈。一是持之以恒全面从严治党。
把坚持党的领导、加强党的建设落实到管党治党各方面，落实县局班子主体责任和班子成员“一岗双责”。二是深入开展警示教育。坚持以案为鉴、以案促改，利用行业内典型腐败案例及市、县纪委关于违反中央八项规定精神和脱贫攻坚领域违规违纪案例，对县局广大干部职工进行警示教育，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线；接受了省、市局对烟叶生产、卷烟营销的专项巡察，均无重大问题。当前正在按行业上级要求开展政治生态整治工作，着力营造风清气正的政治生态。三是驰而不息转变作风。认真贯彻中央和行业关于改进工作作风、落实八项规定精神及实施细则要求，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，集中开展了整治形式主义、官僚主义和违规收送礼金问题等专项整治工作，重新修订了常规性规章制度及行业规范文件**个，对发现的问题逐条逐项责任到人，规范处置到位，在**县**年度党风政风行风测评中获得较高的满意率。
二、存在的主要问题和不足
一是与县级相关部门联系不够紧密。只注重闷头干事，主动向县委、人大、政府、政协汇报工作不多，争取相关部门的支持配合不足。
二是烟叶生产劳动力不足问题凸显。随着脱贫攻坚工作推进，非烟产业迅速发展，土地流转难度加大，加之受烟农队伍老龄化、青壮劳力外出打工劳动力流失的影响，在一定
程度上制约了**烟叶产业的发展。
三是专卖执法监管还有薄弱环节。随着信息化不断发展，有不少不法分子利用微信等网络平台制售假冒卷烟，损害消费者利益，危害国家权益，尽管加大了执法监管打击力度，但缺乏有效的涉烟包裹信息获取和分析手段，精准打击不够有力，需要相关部门的大力支持配合。
三、下一步工作思路和措施
1 1 、加强沟通联系，积极争取各方面的大力支持。积极主动向县委、人大、政府、政协和纪委监委做好汇报沟通，认真听取各部门各单位的意见建议，争取工作支持，更好履行职责，更好服务地方经济社会发展。认真学习贯彻宪法和烟草行业法律法规，牢固树立宪法意识，坚持依法行政，依法办事，不折不扣地贯彻落实人大及其常委会的决议决定和审议意见，以为民服务的责任担当及时办理好人大代表的建议批评和意见，加强与县镇人大代表的联系，争取对工作的理解和支持。
2 2 、优化种植布局，着力推动烤烟产业可持续发展。以烟农财政双增收为重点，主动作为，按照“定期轮换、退川进山”的思路，逐步把烟区布局向海拔**米以上区域转移，进一步优化种植布局；在现有**个村级烤烟产业合作社的基础上再发展**个，培育**个家庭农场，解决**户以上贫困户在合作社务工以增加收入。
3 3 、严格依法行政，不断提高监管水平。创新监管方式、深化联合监管。落实“互联网＋行政许可”，实现行政许可网上申请、网上办理，实现数据多跑路、群众少跑腿。加强与其它执法机关的协作，充分利用举报机制和线索分析平台，提高寄递渠道涉烟违法活动的拦截效率，扩大打假破网战果。积极推动信息化监管，加强市场信息分析，有针对性的开展市场检查，推动专卖管理效能全面提升。
4 4 、以省产品牌建设为抓手，提升营销水平。通过主题陈列、宣传推介、文化推广等方式创新性的开展品牌策划活动，将陕烟品牌培育工作落到实处，以更高标准、更强责任，提升省产烟在我县的市场份额，为地方争取更多的税收贡献，更好助力地方经济高质量发展。
篇四：烟草行业党组书记述职报告
组书记述职报告 党组书记述职报告我是去年 7 月任县教育局党组书记的。
我的主要职责是：
在县委领导下， 主持教育局党组和教育系统党的组织工作， 配合组织贯彻党的教育方针、 政策和上级的指示、 决定； 负责召集和主持党组会议， 讨论和决定全县教育系统干部任免、 人事安排， 抓好教职工队伍建设等； 协助教育局长做好行政工作和一些重大问题的决策， 当好县委、 政府的参谋助手， 促进教育事业健康、 协调发展。
一年多来， 在县委、 县政府的正确领导下， 在上级教育刑政部门的亲切指导下， 我与教育局党组一班人， 忠于职守， 开拓进取， 勤政务实， 廉洁自律， 较好地完成了全年的各项教育工作和上级交办的各项任务， 主要体现在以下五个方面：
>一、 加强学习， 提高自身素质
>我来教育局工作的时间不长， 但深深感到教育工作任务艰巨，责任重大， 特别是在世纪之初的重要时期， 能否抓住机遇， 迎接挑战， 锐意进取， 有所作为， 对自己是一个严峻的考验， 因此，我觉得要适应教育形势， 搞好当前的教育工作， 首要的问题是重视和加强学习， 不断提高理论修养和知识水平。
在学习过程中我力争做到“四个坚持” ：
一是坚持经常性的政治理论学习。
一年多来， 我放下架子， 转变作风， 当好学生， 认真学习， 比较系统地研读了 马列经典和邓小平理论的原著， 阅读了大量书刊， 并经
常联系实际思考问题， 真正达到了学有所思、 学有所获、 学以致用的目的。
不仅如此， 我还每天坚持收看电视新闻， 阅览报刊杂志， 了解和掌握党的路线、 方针、 政策， 养成每天学习二、 三个小时的习惯， 每有所得， 便提笔写下心得体会。
二是坚持积极参加中心学习组的学习。
尤其在“三个代表” 学教活动中， 我系统学习了有关政治理论知识、 教育教学知识、 WTO 知识和市场经济知识等。
三是坚持教育局党组和机关定期学习制度， 并带头作学习辅导报告。
学习做到有计划、 有制度、 有主题、 有专题研讨、有学习笔记。
四是坚持搞好教育业务学习。
我离开教育战线工作有一段比较长的时间， 重新回到教育部门工作后， 感到加强业务学习非常必要。
自从来教育局上班的第一天起， 我就下定决心学好教育理论， 增强业务水平。
为此， 我自费购买了大量教育方面的书籍， 睡前饭后， 会前车中， 都不忘读上数页几篇。
我还非常注意从别人身上吸取知识。
向教师学习， 向实践学习， 从而使自己实实在在地取得工作的主动权、 发言权， 促进了决策的科学化、民主化。
>二、 加强组织建设， 注重提高党组织的战斗力和凝聚力
>（一）
在思想建设中， 发挥机关党组的核心作用。
做好机关的思想政治工作， 抓好机关干部的思想建设， 是机关党组的一项经常性工作。
一年多来， 我坚持不失时机地与党员干部谈心、 交心，了解党员干部的思想、 学习、 工作、 生活等方面的情况， 干部职工生病住院， 我及时去看望、 问候， 带去组织的关怀。
适当时侯
我主动深入到各支部收集干部职工对机关工作、 管理等方面的意见， 归纳整理后分别向局长反映、 研究、 解决。
对反映解决不了的问题， 也请有关人员说明原因， 求得同志们的理解， 在机关内部架起了相互理解的桥梁。
>（二）
认真组织各党支部召开民主生活会。
为了进一步提高党员干部的政治素质， 增强党支部的战斗力、 凝聚力和号召力， 坚持党的基本路线的自觉性和坚定性， 切实加强机关作风建设。
今年以来， 我经常督促各党支部， 组织全体党员干部召开民主生活会。
通过民主生活会， 认真查找存在的问题和不足， 制定整改措施， 有力地促进了机关作风建设， 为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。
>(三) 加强对入党积极分子的培养、 教育和组织发展工作。
根据党章和发展党员工作的规定和要求， 我和局党组一班人严格按照“坚持标准， 改善结构， 慎重发展” 的方针， 有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作， 共吸收新党员 15 名， 壮大了党员队伍， 增强了党组织的力量。
>三、 优化队伍， 确保政令畅通
>教育系统点多面广， 搞好教育系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。
一年多来， 按照“三个代表” 的要求， 我以抓好教育系统干部职工队伍建设为重点， 立足全局， 搞好协调， 务求团结，主要做了 以下几项工作。
>（一）
坚持党管干部原则， 按程序选准用好干部。
为此， 我坚
持选人用人不分地域， 搞五湖四海； 不凭恩怨， 看工作业绩； 不论资排辈， 看办事能力， 看群众公认。
由于坚持了这一原则， 全县教育系统班子的战斗力有明显增强。
同时， 我还非常注重按程序办事。
每次县教育局研究干部人事， 我都坚决地、 模范地执行《干部选拔任用暂行条例》， 按政策、 原则、 规定办， 按组织程序办。
一旦有争议的任免和重大问题， 我都配合一把手要求委员们敞开思想进行充分讨论， 坚持民主集中制原则， 最后按少数服从多数的组织原则通过， 从不搞会后小动作。
>（二）
加强队伍建设， 塑造良好教育形象。
为使广大干部教师在思想政治、 师德建设、 学识学风上全面以身作则， 在我的倡导下， 全县教育系统广泛开展政治思想学习， 切实做到“三个加强” 。
一是加强政治和教育法律法规学习。
上半年， 在教育系统轰轰烈烈开展了“三个代表” 学教回访复查活动。
党的十六大召开后， 全县教育系统干部职工又掀起了学习十六大精神的热潮。我们还要求全县教职员工坚决执行《宜章县教育系统干部职工“三十个不准” 》， 提高教师师德师风水平。
二是加强政务校务公开。
制定印发了《宜章县教育系统推行政务公开实施方案》，在全县教育系统推行政务校务公开。
三是加强党风廉政建设。
我们通过会议， 签订责任状、 学习文件、 观看电视录相等形式， 广泛开展党风廉政教育， 增强了教育系统领导干部拒腐防变的自觉性。
>（三）
深化人事制度改革， 建立良好激励机制。
在我的主持下，
根据机构改革的要求， 我县教育人事制度改革稳步推进。
一是积极稳妥地搞好机关“三定” 工作。
目前， 已出台方案报县委审批。二是准备全面启动学校人事制度改革。
我全程参与制订了《宜章县中小学校人事制度改革实施意见》、《宜章县中小学校人事制度实施方案》、《宜章县中小学校职工结构工资分配办法》 等人事制度改革文稿。
校长竞聘上岗、 教职工全员聘任制等改革今年下期已在县六中、 关溪乡 中学、 岩泉镇中学、 中心小学进行了试点，条件成熟后将在全县范围内运作和实施。
三是由我带队对部分学区、 学校的现任干部、 学区人员、 后备干部进行了全面考察， 今年共调整干部 6 名， 提拔 40 名， 免职 19 人。
四是继续抓好了教职工的调编分流工作， 今年落实超编单位教师 213 人次到缺编单位支教。
>（四）
加强继续教育培训， 提高中小学教师的素质和能力。
一是选派 68 名教师赴耒阳师范参加英语、 计算机等紧缺学科脱产进修。
二是组织选派 21 名中小学教师参加省级骨干教师培训。三是开展了教师的全员培训工作。
一年来， 完成教师学科基本功培训 666 人， 普通话培训 1266 人， 计算机培训 560 人， 学历提高培训 129 人。
四是选送了 16 名校长、 学区主任到高校进行岗位培训和提高培训。
>（五）
加强教师各项待遇的落实。
一是认真做好了全县首批教师资格认定工作。
经本人申请， 市、 县教育行政主管部门审查，省教育厅备案， 今年我县有 1578 名教师通过了 教师资格认定。
二是在继续保证教师工资纳入财政工资统发中心的基础上， 按照政策为全体教职员工发放了误餐费和生活补贴的一半， 搞好了706 名教职工的工资普调（双年度普调部分）
和其他调资工作。三是为 302 名教师评定晋升了初、 中、 高级职称， 并组织全县中级以上职称教师 1680 人进行了健康检查。
四是广泛开展送温暖活动， 慰问看望教职工 500 余人次。
>四、 搞好调研， 为基层排忧解难
>在做好本职工作的同时， 我尽量挤时间下基层， 经常走访教育干部和教职员工， 密切与群众的血肉联系， 给他们出主意、 想办法， 帮助、 支持他们搞好教育工作。
一年多来， 我跑遍了全县所有中心小学以上的学校和 50％以上的村级小学， 并深入到教学第一线听课、 评课， 了解教情， 体察民意， 有问题及时纠正， 有困难想法解决。
我积极支持建整扶贫工作， 曾 6 次到县教育局建整扶贫工作队进驻的关溪乡 石窝塘村， 了解情况， 鼓劲加油， 共投入 1. 5 万元， 建好了进村公路、 水渠、 党员活动室等， 引导村民建立了 经济效益看好的水果基地和反季节蔬菜基地， 为村级经济发展夯实了基础。
今年连续发生几次大洪灾。
为了保障全县师生员工的生命财产安全， 我及时指挥、 调度人员进行抗洪救灾，并下到栗源、 关溪、 梅田、 一六等乡 镇， 与教职工、 群众一道参加抗洪救灾工作， 使灾害损失降到最低。
同时， 我十分重视人大代表、 政协委员的提案、 议案的办理， 并督促有关人员对提案、议案进行回复， 做到事事有落实， 件件有回复。
我还非常重视群
众来信来访， 只要群众来信来访， 我都认真对待， 妥善处理。
不能及时处理的， 我总是耐心做好群众的思想工作， 讲明道理， 讲清政策， 尽量使群众期望而来， 满意而归。
据不完全统计， 一年多来， 我直接或间接处理的来信来访就有 56 件（次）。
>五、 廉洁自律， 保持清正廉明的良好形象
>廉洁自律， 勤政务实是我的行为准则。
作为一名党组书记， 受组织培养， 受人民重托， 应严格自律， 扎实工作， 用人民给予的权力全心全意为人民服务。
一年多来， 我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾， 不拿不要， 经常用纪律约束自己， 防微杜渐。
平时注意管严自己的家属子女， 对登门来访送礼者坚决拒收。
对请吃拉关系的， 我能正确对待， 妥善处理。
我在教育局工作一年多来， 每天都有做不完的工作， 经常加班到晚上 12 点才休息， 大多数节假日都在工作， 但从未领过一分补助和加班费。
平时下乡调研一般在食堂用餐或自己掏钱吃盒饭。
>在教育局工作的一年多来， 我扪心自问， 没有辜负党和人民的期望， 我所管的工作取得一些成绩。
但认真想想， 我又做得很不够。
主要存在以下几个方面的问题：
>1、 业务学习抓得不紧， 每天穷于应付， 没有系统学习教育理论。
>2、 性情比较急燥， 处事太急， 批评人太直， 个人修养有待进一步加强。
>3、 缺乏工作方法， 本来很想把工作办好， 但有时事与愿违，
有意无意中得罪了一些同志。
>今后怎么办， 我想， 绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：
>1、 努力学习， 提高素质和工作能力。
>2、 在深化教育改革， 加大调整力度方面， 多出谋划策， 为宜章的教育发展贡献力量。
>3、 严格要求， 勤政廉洁， 努力塑造自己的良好形象。
《党组书记述职报告》 党组书记述职报告。
篇五：烟草行业党组书记述职报告
录公司党支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告 2021 年公司党委书记抓党建述职报告 公司党委书记抓基层党建工作述职报告
分公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2021 年公司党委书记抓基层党建工作述职报告
公司党支部书记 2021 年抓基层党建工作述职报告
2021 年是我担任 xx 党支部书记第一年。一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实xx 公司 2021 年党建工作会议部署，创新党建工作思路，改进工作方式方法，认真履行党建工作第一责任人的职责，推动了 xx 党支部建设进一步完善，党组织和党员作用进一步发挥，党建引领改革发展的能力进一步增强。现就一年来的工作述职如下：
一、开展的主要工作 （一）深入落实抓党建第一责任。以年初与 xx 党委签订的党建工作责任书为纲，制定 xx 支部年度工作计划和支委成员工作责任、工作措施清单。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员将学习党建业务、夯实党建基础作为今年的首要任务。支委成员积极参加 xx 党委和 xx 机关党工委举办的党务培训班，选派支委到 xx 社区、xx 局等党建先进单位考察学习，不断提高专业化能力。
（二）高位推进党史学习教育。按照公司党史学习教育实施方案的要求，组织支部党员参加公司党委举办的主题宣讲、读书班，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神和学史明理、学史增信等 x 次专题学习，支部党员撰写心得体会
x 篇，人均学习笔记 x 万字以上。为支部全体党员讲“中国共产党的百年奋斗”党课，组织全体党员收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会直播。结合公司庆祝建党百年系列活动，举办读书交流分享、参观 xx 纪念馆等“自选动作”，选派党员代表参加党史知识竞赛、线上答题、红歌赛，获得 1 等奖2（人）次、3 等奖 x（人）次。开展“我为群众办实事”实践活动，组织全体党员梳理形成项目台账 x 项，完成率 x%。第一时间启动党的十九届六中全会精神学习宣传工作，召开党员大会专题学习《公告》《决议》精神，组织对习近平总书记《说明》开展交流研讨 x 次，撰写心得体会 x 篇。
（三）不断深化“三基”建设。坚决贯彻落实 xx 党委关于加强基层党组织建设的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。创新开展主题党日活动机制和内容，每月开展活动做到"提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与党小组长、支委委员和党员开展开展 x 次谈心谈话。召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评与自我批评，支部班子梳理出 14 个问题，我个人自查剖析 7 个方面的不足，从严从实抓好整改。严格按照党员发展工作程序，做好 x 名入党积极分子的确定和培养教育工作、x 名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额
缴纳党费。利用党员信息管理系统，促进组织建设、组织管理信息化规范化。
（四）狠抓支部纪律作风建设。深化抓党风廉政建设的主体责任，组织全体党员学习 xx 党委党风廉政工作会议精神，学习上级纪委下发的典型案例、违规违纪问题通报和专题纪录片，强化廉洁自律的主观自觉。专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求，与支委成员、党小组长进行集体廉政谈话 x 次。狠抓作风建设，严格按照 xx 党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作，在节假日等重要时间节点及时开展廉洁提醒，严明和重申纪律要求。以“8 小时以外”为重点，加强党员日常管理监督和纪律教育，避免发生各类违规违纪违法问题。
（五）注重融入大局发挥作用。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到公司（或我市、我局）改革发展的主战场，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司推进 xx 建设提供坚强保障。围绕 xx 工作开展岗位建功行动，xx 党小组开展 xx 工作，被公司党委评定为 xx 先锋党小组。xx、xx 成立志愿服务队，为地方社区提供 xx 服务x 余次，受到社区群众一致好评。xx 档案工作获得省一级验收达标，xx 工作在 xx 会议上作经验交流。“七一”期间，xx党小组被 xx 党委授“先进党支部”称号，x 名党员分别被
xx 党委、xx 党工委授予“优秀党务工作者"、"优秀共产党员”称号。
二、存在的问题 针对一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍有一些亟待解决的问题：一是政治理论学习还有差距，学习党的十九届六中全会精神没有做到学深悟透，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要与时俱进地提升增强。二是党建业务还不够熟悉。对有些规章制度、工作流程、管理标准把握不够、程序不熟练，较合格的党务工作者相比，还有较大差距。三是在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到标准化党支部、星级党支部等先进标准。四是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。
三、下一步工作打算 2022 年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九届六中全会精神为统领，深化政治建设，不折不扣落实党中央和 xx 党委决策部署，坚持抓基层打基础，提升支部政治功能和组织力，进一步发挥对生产经营、改革发展的融合促进作用，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。一是组织支部全体党员深入学习党的十九届六中全会精神，重点开展对第三个历史决议的全文学习，提升听党话跟党走的思想主动和政治自觉。二是在提高党建质
量上下功夫，围绕标准化党支部等先进党组织创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。三是着力激发党员工作活力，围绕合格党员标准，注重思想政治工作，加强党员教育管理，不断激发党员干事创业的内生动力和担当作为的主观意识。四是高度重视党建服务改革发展的落脚点，在深化工作成效上下功夫。围绕 xx 中心工作和改革发展长远目标，狠抓党建融合，将抓党建成效转化为发展质效，切实发挥党建引领和保障作用。
2021 年公司党委书记抓党建述职报告
按照公司党委部署要求，现将本人 XX 年度抓党建工作情况报告如下：
一、XX 年抓党建工作情况 XX 年，本人作为党的建设“第一责任人”，紧紧围绕XX 战略目标和“XX”体系，紧扣 XX“XX”战略体系和“XX”战略实施方案，严格按照“基层党建巩固提升年”要求，围绕举旗帜、聚人心、促发展，坚持党的领导、加强党的建设，着力锻造一流人才、一流团队、一流管理、一流业绩，以党建工作成效推动四川超特高压电网改革发展再上新台阶。
一是讲政治、强引领，全面加强党的领导。强化理论武装，组织两级党委理论中心组学习 XX 次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷。强化政治担当，积极应对疫情大战大考，第一时间成立新冠疫情防控领导小组，及时部署疫情防控各项工作，发挥党建引领作用，XX 余名党员投身抗疫保电一线，取得疫情防控“双零”成果。强化制度保障，修订公司“三重一大”实施细则，明确党组织研究讨论是重大决策的前置程序。强化战略引领，贯彻落实国网战略，制定“XX”落地实施方案，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业 XX 样板贡献 XX 力量。强化责任落实，牵头研究部署党建重点工作，印发公司党委 XX 年重
点工作责任清单，落地落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。
二是夯基础、补短板，巩固提升基层基础。聚焦思想建设，持续开展微课堂 XX 期，开展形势任务宣讲 XX 次，创新推出“思想政治广播”XX 期，凝聚员工干事创业的强大合力。聚焦党员教育，创新开展党员集体“政治生日”“五个一”活动，打造红色实景教育路线，引导党员在回望初心中砺忠诚、见本色。聚焦基础管理，认真落实“基层党建巩固提升年”工作要求，编制党建工作典型问题对照清单，开展交叉检查 XX 次，夯实基层党组织管理。
三是深融合、促发展，充分彰显党建价值。深化“党建+”特色实践，扎实推进“八项行动”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在工程一线高高飘扬。深化共产党员服务队作用发挥，广泛开展“三亮三比三无”活动。深化党建品牌建设，塑造“XX 精神”“XX 团队”等特色品牌。
四是重选育、勤锤炼，培优育强干部队伍。坚持加强制度建设，修订 XX 项干部管理制度，完善干部培养、监督、考核和管理体系。坚持正确的选人用人导向，坚持“20 字”好干部标准，全年调整干部 XX 批次，提拔科级干部 XX 人，交流 XX 人次。坚持提升队伍综合素质，选拔 XX 名优秀年
轻干部到系统内外单位挂职锻炼，拓展全局视野和驾驭复杂局面的能力。
五是高站位、严治党，涵养良好政治生态。扭住责任制的“牛鼻子”，制定年度党风廉政工作要点，细化明确 XX个方面 XX 项重点工作。发挥政治巡察“利剑”作用，高质量开展 XX 家单位自主巡察，发现问题 XX 项、追究责任 XX人次。深化主题教育成果“长久立”，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改工作，完成 XX 项问题整改。
二、存在问题 一是公司各基层单位党建工作依然存在不平衡不充分的问题，个别基层党组织基础工作存在短板，需要持续巩固提升党建基础管理。
二是公司干部队伍知识结构还显单一，应对各类风险挑战的能力还显不足，需要加强实践锻炼，提高发现问题、解决问题和防范风险的能力。
三是以党内监督为主导推动各类监督贯通协调的成效还未有效显现，监督合力作用发挥还不够充分，需要进一步加强监督融合，提升监督效能。
三、下一步工作举措 作为党委书记，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实 XX 党组、XX 党委决策部署，坚
持战略引领，实施“XX”工程，开展党建引领行动，切实把党建优势转化为公司发展优势。
一是在坚持党的领导、加强党的建设上持续用力。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断夯实党组织基础管理，固化“基层党建巩固提升年”成效。进一步完善党建“末端融合”机制，拓展“党建+”典型经验应用，深化共产党员服务队建设。
二是在锻造高素质专业化队伍上持续用力。坚持党管干部原则，进一步完善干部激励约束、考评及容错纠错机制。通过多岗位历练、多专业复合，加强干部“领导力”培养，建设“有家国情怀、有宽阔视野、有责任担当、有职业操守”的干部队伍。
三是在深化党风廉政建设上持续用力。一以贯之抓好“两个责任”落实，推进全面从严治党向纵深发展。务实开展巡察监督和自查自纠工作，提升公司管理水平和风险防控能力。一体推进“三不”机制建设，涵养风清气正的政治生态。
公司党委书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就 2021 年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、问题整改情况 针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立 X 个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。
二、履职情况 （一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习
XX 次，党内集中学习 XX 次，专题报告 XX 次，书记上党课 XX 次，集中专题讨论 XX 次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观 XXX 史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。
（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。
（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作，领导班子带头开展宣讲，采用宣传栏、微信、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌，举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事
迹等活动，不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广，发挥典型...
篇六：烟草行业党组书记述职报告
2019 年 公司党委书记履行党风廉政建设 主体责任述职报告主体责任述职报告 2019 年，在公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司年度工作目标任务，强化党员干部日常监督教育管理，聚焦监督执纪问责职能，深化运用监督执纪“四种形态”，努力为企业改革发展营造良好的政治环境。根据 X 集团《2019 年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求，现将履行党风廉政建设主体责任情况述职如下：
一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点 （一）以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展 高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实，做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》，逐级分解任务，层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《X 集团纪委 2019年度工作意见》，对公司 2019 年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了部署。同时把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要 指标，推动“两个责任”的落实，夯实政治建设基础，推动全面从严治党落到实处。
（二）抓好党风廉政教育工作，筑牢拒腐防变思想防线 认真贯彻落实 X 集团 2019 年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开专题会议向各级党组织书记传达 XX 书记在 X 集团 2019 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作部署，结合主题廉政教育活动，认真抓好党员干部党风廉政教育工作：组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违
纪典型案件警示录》；组织公司纪检干部参加 X2019 年第三期纪检监察干部学堂培训班；组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》；组织公司党员干部到廉政文化教育基地开展主题廉政教育活动；转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报，利用身边典型案例警醒广大党员干部，以案明纪，严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定；利用公司宣传平台《X》报、公司网站等统一信息平台，积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象，积极宣传和构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁、艰苦创业的浓厚氛围。
（三）持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，一以贯之纠正“四风” 坚持问题导向，力戒形式主义和官僚主义，聚焦职 工群众反映强烈的热点难点问题，深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展印章管理使用情况自查自纠工作,发现问题督促立行立改，及时修改完善制度，建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作，节前做好警示提醒，节中做好监督检查，节后做好总结汇报，以钉钉子精神守住每一个节点，严防“四风”问题反弹回潮，确保中央八项规定精神落地生根。
（四）聚焦监督执纪问责主责主业，深化运用监督执纪“四种形态” 坚持“惩前毖后，治病求人”方针，严管和厚爱相结合，将纪律挺在前，把监督挺在前，用足用活用好“第一种形态”，在提醒教育上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，抓早抓小、抓常抓长，筑牢党员干部防腐巨变第一道防线，带头开展谈心谈话制度，与班子成员、所属子公司负责人开展谈心谈话活动。坚持有举报必核、有案必查、有腐必惩，紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题，重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败
行为，持续保持反腐败斗争高压态势，全年共接到信访举报件 X 件，均按有关程序对有关线索进行了处置，对反映问题不属实的予以澄清反馈。开展党的十八大以来纪律处分决定执行情况自查自纠工作，确保处分决定执行落实到位，同时对受到纪律处分的同志进行回访，及时掌握其思想、工作、生活状况，帮助其认识和改正错误，体现组织的严管厚爱。
（五）健全和完善工作机制，推动纪检监察工作制度化规范化 对照 X 集团纪检监察制度体系，协助公司纪委加强公司纪检监察方面制度的修订工作，修订下发了《X 有限公司工作责任追究制度(试行)》《X 有限公司纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际情况，研究制定了《X 有限公司“1+N 监督闭环”体系建设工作方案（试行）》，整合监督力量，推进公司“1+N 监督闭环”体系建设，进一步加强监督管理工作力度。开展公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作，加强对公司管理人员和监察对象的监督管理，实现了监督管理工作全覆盖。
（六）加强纪检监察干部自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍 按照工作要求，对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理，建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养，推进公司纪检监察部门“三转”，建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。加强纪检监察干部能力建设，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习，协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了 XX 集团举办的纪检监察干部培训，进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。
二、2018 年度述职评议反馈问题整改情况 在构建“不能腐”“不想腐”体制机制和加强对全面从严治党工作新情况、新形势研究等方面还有待进一步加强，
2019年，根据反馈问题和上级党委要求，深入构建“1+N监督闭环”大监督体系，着力构建“不能腐”“不想腐”体制机制。加强全面从严治党工作的理论学习研究，在党委中心组上专题研究，给基层党组织书记上党风廉政专题党课。
三、存在问题 （一）对党员干部日常监督管理方式方法创新还不够。对于领导干部的日常监督管理明显加强，但是对于普通党员的管理监督体现还在不断完善，“1+N 监督闭环”体系构建已基本完成，但是在严格执行上还存在差距。
（二）纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来，对纪检监察工作提出了更高的要求，但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素质提升上还存在差距，特别在全面融入 X 管控体系后，责任更加重大，要求更加高。
（三）“1+N”监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入，对新变化、新情况、新问题研究不够透彻，“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强等。
四、下一步工作思路及措施 （一）协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策部署、公司重要决策得到贯彻落实。
（二）抓好廉政宣传教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求，做好党员干部监督管理工作，做好党员干部日常廉政教育工作，公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部“一岗双责”。加强党纪法规学习宣贯力度，培育企业廉政文化，提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。
（三）完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际，对接 X 集团管理制度体系，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“1+N 监督闭环”体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。
（四）根据公司党委工作部署，开展党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际，积极探索符合企业实际的党委巡察和效能监察机制，创新工作方法和工作思路，增强党委巡察和效能监察的针对性和实效性。
（五）抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”问题。深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，弛而不息纠正“四风”问题。紧盯新问题新动向，严肃整治形式主义、官僚主义，紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治，确保中央八项规定精神落地生根。
（六）严格监督执纪审查。聚焦监督执纪问责主业，在公司纪委的领导下，认真做好信访举报件处置工作，进一步规范监督执纪审查工作流程，深化运用监督执纪“四种形态”，用活用好“第一种形态”，坚决严肃查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映强烈的顶风违纪行为，同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲，努力营造良好的干事创业政治氛围。
（七）加强纪检监察干部队伍自身建设，努力提高监督执纪业务水平。根据公司改革发展需要，公司党委加快纪检监察干部队伍建设，配齐配强纪检监察干部队伍，推进纪检监察工作实现“三转”，推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训，可采取请进来+走出去的多种方式，组织
安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流，努力提高纪检监察干部履职尽责的能力，推动公司纪检监察工作向高质量发展。
篇七：烟草行业党组书记述职报告
篇一】20xx 年，在市局党组正确领导下，度过了人生旅途上又一个不平静的一年，概括起来可谓八句话：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，挑战履新;超越自我，不辱使命。作为县局主要负责人，一年来团结和带领县局班子与全体员工，积极贯彻落实市局党组各项决策，充分调动全员的积极性和创造性，在市局铁手控市场，铁手抓销量，铁手促规范的思想指导下，狠抓工作严细实精，通过全员共同努力，市场管控、营销运行、行政管理和团队稳定等方面达到了预期目标，取得了新的进展，全面完成了市局下达的各项指标，实现了全面平衡稳定发展。
一、主要工作回顾
(一)认真履行县局局长职责，从机制建设入手，始终保持打假打私的高压态势，为网络建设、营销管理创造良好的市场环境
一年来，我局先后开展了"金网三号"、春节节后市场整治、"3.15"净化乡镇卷烟市场、"五·一"打假、打假打非专项整治、楼堂馆所专项整治、无证户取缔、名烟名酒店的预防和控制、"金秋"专项市场整治等较大规模的行动 10 多起。
2 月份与工商建立了联席会议制度，就许可证换发、无证户取缔、联合打假达到共识，定期交流、形成合力。3 月至 5 月联合开展了督促办理工商营业执照及无证户取缔的专项行动，取缔无证户 158 户，督促 600 户网内客户办理了工商营业执照，有效地控制了无证经营现象，全面提升了许可证的管理水平。
3 月份与公安局建立了联席会议制度，就联合打假打私、重大案件*、涉烟案件处理、暴力抗法、案件追刑形成共识。在大要案查处中充分发挥了公安驻烟草治安办的职能作用。特别是六月份，县局认真落实四部委《关于办理违反烟草专卖管理刑事案件适用法律若干问题的意见》，在县局积极协调下，6 月份由县委政法委牵头，召开了当涂县卷烟市场打假工作会议，建立了县委政法委、法院、检察院、公安局、烟草专卖局五部门卷烟打假联席会议制度，成立了联合打假办公室，我局定期制作《打假动态》通报相关信息。6 月份以来，我局共查获大要案 7 起，治安拘留 2 人，刑事拘留 11 人，判刑 5 人。
在保持市场管控高压态势的同时，狠抓专卖管理基础工作：一是创新户籍化管理，使市管和稽查工作程序化、规范化，有日志、留痕迹、勤检查、重效果，积极拓展专卖管理新思路，探索新方法，力求取得好效果。二是开展了批零双诚信等级管理和库存登记管理服务工作。全面强化证照管理，扎实推进合理布局。
由于我们狠抓了两个管理，当涂县卷烟市场秩序得到了明显控制，
全年查扣违规卷烟 13000 条，案值 90 万余元;全年平均市场净化率为91%，守法经营率为 88%。较好的市场环境促进了销量的增长和结构的提升。全年销售卷烟 18100 箱，同比增长 4%;实现销售收入 1.7 亿元，同比增长 12%;其中一类烟增长 45%(997 箱)，二类烟增长 66%(2927箱)。单条均价 37.42 元，同比增长 3.70 元/条，增幅 12%。全面实现年初制定的主要目标。
(二)坚持专销一体、全员销售的指导思想，为县区营销工作和网络建设做好服务
在加强专卖管理的同时，能尽自身的力量，对县区营销工作和网络建设工作进行积极的检查和指导。年初结合各片区的市场实际，合理分解指标，分别与主任、队长签订目标责任状，加强考核监督，按月评定绩效。能够注重深入市场调查研究。注重引导县区营销人员树立以市场为导向，以客户为中心的现代营销理念，加强与客户的沟通，扎实开展营销服务工作。
(三)与市局保持一致，不断加强县区内部行政管理
1、推进目标管理和绩效评估，提高工作质量
根据市局整体工作安排，县局通过三级目标的制定，建立了县局的目标管理体系。积极开展了绩效评估工作，6 月份对 95 名职员工进行了半年绩效评估工作，通过绩效自评、*主测评、绩效面谈、考核公布等程序，提高了全员注重工作绩效的意识。
2、规范内部管理，加强制度建设，提高工作效率
从明确每日必做入手，县局结合近期工作重点对 27 个岗位的岗位说明书进行了进一步细化完善。
3、不断强化安全管理，强化制度措施落实，确保正常的经济运行秩序
从安全组织建设入手，层层落实安全责任，认真开展安全检查和教育培训活动，使安全工作常抓不懈、警钟常敲。
(四)弘扬企业文化，创建学习型组织，不断提高全员综合素质
县局通过多种方式加强员工教育培训工作，提高员工素质。根据阶段性工作需要，先后举办了《行政许可法》、网建知识、安全管理和相关业务专业知识等各类培训 10 次，参加人员达 800 多人次;稽查大队全面开展了专卖人员"一口清"活动，提高全体队员熟练掌握运用法律法规能力;营造比、学、赶、帮、超和工作学习化、学习工作化的工作氛围。按市局党组要求，为营造"诚信厚德，爱岗敬业"的企业文化氛围，在市局领导的关心下，开办了县局文化活动室和离退休职工之家，为职员工和老同志提供了一个锻炼身体，自娱自乐的活动空间;并积极组织人员参加市局组织的各项活动。通过一系列企业文化活动的开展，使得县局在第二届职工运动会，党内两个《条例》竞赛，安
全知识竞赛等活动中取得了可喜的成绩。
(五)加强基层党建工作，增强党组织的战斗力
根据县局领导班子人员变动，选举产生了新一届党支部，并召开了领导班子成员*主生活会。组织党员学习党内两个《条例》等有关文件。通过三会一课培训等形式，狠抓党组织生活正常化。围绕中心工作，开展党组织活动，并注重引导积极分子向党组靠拢，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。为市局党组各项决策在县局的贯彻落实提供了可靠的组织保障。
(六)在党性观念、思想信念方面
能够自觉上与党中央，下与市局党组保持高度一致，虽然在工作中遇到一些困难和问题，但自己始终对共产主义的信念没有动摇，能够自觉维护党性原则;工作中能够讲原则、讲党性，时刻警醒自己是一名共产党员，用党员标准、组织原则和党性观念严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，基本上做到了把实现现阶段的共同理想，实现企业稳定发展，同脚踏实地做好本职工作较好地结合起来。
(七)在宗旨观念、思想作风、工作作风和精神状态方面
虽然自己过去长期在办公室和组织人事部门工作，受条条框框的影响比较大，但自己始终能够做到在加强学习的过程中，不断解放思想，不断用创新意识和思维解决工作中遇到的实际问题，力求做到认清新形势，符合新要求，适应新变化;与时俱进，创新管理，为企业的全面发展、整体推进发挥自己积极的作用。在宗旨观念上，牢
固树立服务意识，特别是在全行业"服务至上，顾客"经营理念的影响下，自己能够自觉做到围绕局(公司)中心工作，服务大局，服务基层，服务客户，服务市场。在为基层解决实际问题过程中，在做好调研的基础上，力求快、实;在自己的职责范围内，能解决的，不推不拖;一时解决不了的，做好上报和解释工作;尽心尽力地为基层部门和基层群众解决工作、经营和生活中的实际困难，努力提高办事效率和服务质量。
自觉做到个人利益服从组织利益，局部利益服从全局利益。在这个前提下，牢固树立"发扬*主、接受监督、艰苦奋斗，廉洁从政，严守纪律、扎实工作，务求实效，积极进取，与时俱进"的思想观念，由于县局的工作量大，协调性事务工作多，加之自己能力有限，所以时刻保持紧张的工作状态，对工作中存在的实际困难，自己能够正确对待，始终以积极的态度和正确的心态，力求在本部门内部找主观原因，挖内部潜力，积极适应企业的快速发展与要求。特别是由于长期疲劳工作得不到休整，自己身体状况出现问题的情况下，面对企业遇到新情况，新问题，能够坚守岗位，坚持工作，没有丝毫懈怠，并结合当烟实际创新落实上级各项工作决策;积极协助市局领导做好企业稳定
工作，发挥应有作用，切实发挥共产党员吃苦耐劳，艰苦奋斗，身先士卒的先锋作用。认真贯彻执行"*主集中制"，县局新班子成立后，制定了例会制度，规范议事规则，班子成员经常交流谈心，注重发挥县局班子整体合力。
(八)廉洁从政、严守党纪
能够自觉遵守《党内监督条例》和执行各级组织关于党员干部廉洁自律和廉洁从政的规定和要求，认真贯彻执行市局关于廉洁自律的规章制度，在一些敏感问题，严格做到按制度办事，按程序办事;对自己负责、对企业负责、对家庭负责;规规矩矩做事，堂堂正正做人;作为党员干部要时刻牢记，权力是组织和群众给的，只有履行好职责的义务，绝没有以权谋私的权力;要维护企业的形象，维护党的形象。
二、存在的主要问题和不足
尽管自己能够在平时的工作中，按照党员的标准严格要求自己，力求做到履行职责，勤奋敬业，但由于自己认识水平、知识能力和工作经验的局限，在实际工作中还存在一些尚需努力克服的问题。
(一)学习的自觉性和紧迫感不够，平时忙于事务，学习新理论、新知识的时间和精力明显不够，必须加强。
(二)市场调研要进一步提高质量。虽然也做了一些市场调研工作，但由于时间紧，事务多，自感与需要相比很有差距。因此，必须在调研的数量和质量上都要得到提高。
(三)由于时间、空间和个性的原因，与上级领导和协调部门之间沟通不够充分;今后要注意改进和加强，力求通过有效的沟通，争取更多的支持和帮助。
三、20xx 年度主要工作设想
(一)认真贯彻落实省局、市局各项工作决策;
(二)继续坚持五部门卷烟市场打假联席会议制度，充分发挥联合执法的有效手段，继续保持专卖管理的高压态势，确保卷烟市场的稳定有序。
(三)以迎接网建验收为契机，不断完善卷烟营销网络，丰富网络内涵，确保网建业务模式在农村市场有更进一步的突破和提升。
(四)继续加强队伍建设，加强对员工的思想教育和业务技能培训，努力打造一支适应市场经济条件和现代化企业经营管理要求的高素质的员工队伍。
(五)弘扬"诚信厚德、爱企如家"的企业文化，建立"学习型"组织，营造积极向上的企业氛围。
20xx 年，我相信在市局党组的正确领导下，在全体同仁的支持和帮助下，我将带领当涂县局克服困难和不足，知难而进;明确目标和方向，重点突破;狠抓落实和创新，稳步协调提高;强化学习和培训，提
升整体素质;弘扬企业文化理念，打造团体精神;做到廉政和勤政，树立文明形象;搞好团结和稳定，实现全面发展。我将和全体同仁一道为马烟的发展做出自己不懈的努力和积极的贡献。
【篇二】
尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我在市局党组的爱护和培养下，在射阳、滨海两局（公司）广大干部职工的关心和支持下，坚持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，不仅较好地履行了自己的工作职责，而且也使我从一名分管业务负责人成长为一名单位负责人。现将二年来的工作情况，简要向大家作一个汇报：一、加强政治理论学习，努力提高自身政治理论和思想道德水平
认真学习了“三个代表”重要思想、党的 xx 届三中、四中会精神和行业的改革发展政策等，不断用马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论武装自己的头脑，坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和省、市局党组的决策，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念，全局观念，纪律观念，群众观念，确保政治敏锐，思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。
二、加强业务知识学习，不断提高总览全局和驾驭市场的能力
在射阳分管业务工作，尤其针对网络建设工作是一个不断发展的过程，新鲜事物层出不穷，很多工作没有现成的经验可以借鉴，平时非常注重业务知识的学习。凡是上级局（公司）关于网建方面的文件及有关材料都认真地反复学习和探讨，直到充分领会其实质。还积极参加各种学习培训活动，重点学习了市场经济学、现代营销学、企业管理、物流管理、客户服务理论和一些办公自动化知识，拓宽视野，解放思想，更新观念，进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力，以更好地为我县的营销网络建设工作服务。
由于我采取了边学习、边总结、边提高、边指导的方法，有效地提高了自身的组织协调和创新能力，为网络建设工作健康稳定地发展作出积极的贡献。在滨海，我打破传统的学习习惯，赋予学习以新的内容。
一是注重对自身的完善和提高。不局限于一般意义的获得知识和信息，更侧重于健康品格和心态的培育，侧重于学习习惯和能力的培育。
二是加强与工作不可分离的学习。学习工作化、工作学习化，将学习融入到经营管理目标、客户关系管理、网络建设和管理现代化等各项工作当中去，而不是把学习与实际工作割裂开来。
三是突出团队学习。我通过个人能力的提高，来提高团队的整体
能力，使学习成为干部职工的自觉行动。通过不断地努力学习，我提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力、处理问题的能力和决策能力，适应了行业不断改革发展的新形势。
三、围绕本职工作，不断创新进取，各项工作均取得长足进步
无论在射阳分管业务工作，还是到滨海主持全面工作，我都坚持本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，吃苦钻研，开拓进取，各项工作均取得优异成绩。在射阳工作期间，我着重抓好三项工作：
一是优化流程提升质量。在省、市局（公司）统一部署下，按照“巩固、完善、提高、创新”的要求，坚持优化资源配置，实行节约化经营原则，打破常规实行“四员联动”，提高了工作效率，降低了运营成本，网络运行质量和对零售终端的控制力显着提高。
二是多措并举推广两电。通过电视、报刊宣传和客户经理、稽查人员上门宣传，实施“电话订货、电子结算”，以年度换发证为契机，提高换发证门槛，射阳的电话订货率、电子...
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