物资公司经理述职述廉报告7篇物资公司经理述职述廉报告 集团公司领导述职述廉报告1按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就20xx年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。 一、严下面是小编为大家整理的物资公司经理述职述廉报告7篇,供大家参考。
篇一：物资公司经理述职述廉报告
公司领导述职述廉报告 1 按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 20xx 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我
始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展××项审计事项，提出审计意见××条，审计建议××条，审计意见整改率达×%，审计建议采纳率×%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风××”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部
署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计×人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计×人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展×次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的×项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近××多年，从事监察审计工作××多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也
不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路 主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
集团公司领导述职述廉报告 2 今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己上半年的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。
一、加强学习，提高政治站位 坚持理论学习，深入学习贯彻 XXX 思想和 XXX 精神，认真贯彻落实 XXX精神，积极参加 XXX 专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻 XX 精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动 XX 精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。
二、履职尽责，推动企业发展 作为公司 XX 经理，我负责 XX 工作。上半来，我与领导班子成员团结协作，
共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。
三、廉洁从业，筑牢思想防线 按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领
导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对 7 名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。
四、改进作风，树立良好形象 认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。
五、存在问题与不足 取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步...
篇二：物资公司经理述职述廉报告
集团公司纪委书记、 、 集团公司总经理个人述职述廉报告集团公司纪委书记个人近三年述职报告 供借鉴
仅供参考 近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十八大、十九大精神为指导，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来（2017-2019）履职情况和廉洁从业情况汇报如下：
一、政治理论学习情况
本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强
使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。
二、KPI 完成情况
（一）党风廉政建设和反腐败工作
1.认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开 X 次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等 XX 次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部 XXX 人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了 XX 份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。
2.坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子 XX 人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现
挂钩，对后 X 名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对 X 名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。
3.加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计 XX 人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育 XX 场，受教育 XX 人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目 XX 名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计 XX 次，金额约 XX 亿元。
4.开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对 XX 地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项
目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险 XX 条、二类风险 XX 条、三类风险 XX 条，制定措施 XX 条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。
5.加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。
6.开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等 X 个项目和 X 个分公司共计 X 家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等 X 个面的突出问题XX 个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。
7.严肃开展纪律审查。X 年来共受理信访举报 XX 件，全部进行了核查；给予党纪处分 XX 人，政纪处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，提醒教育谈话 X 人，X 人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率 XXX%，审结率 XXX%。责令 XX 人作出经济赔偿，挽回经济损失 XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。
（二）宣传文化工作
1.做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3 年累计在 XX 官网及《铁路建设报》刊发稿件 XX 篇，省部级及以上媒体 XX 篇，对 XX 项目部等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。
2.企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应
用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。公司XX 地铁 X 号线获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。
3.严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。文章转自国企公文微信公众号三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。
（三）共青团工作
1.开展青年文化建设。在 XX 车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、杭州片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加
集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。XX 年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了 XX 公司单身群，同时，还充分利用青春蜜橘专栏，盘活 XX 公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的《永远的初心》文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐机电分公司 XX 项目团支部书记 XX 参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。
2.青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动 XX 余次，XXX 余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动 XX 余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。
3.青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查 XXX 多余次，发现隐患 XXX 余处，并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。
三、个人廉洁从业情况
自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。
四、存在不足问题
1.开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。
2.部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。
3.团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。
五、下一步努力的方向
1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。
2.持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。
3.继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。
仅供参考学习
集团公司总经理个人述职述廉报告 供借鉴
仅供参考 今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处...
篇三：物资公司经理述职述廉报告
16 年企业领导述职述廉报告 第一篇:《2016 公司总经理述职述廉报告》 2016 公司总经理述职述廉报告 我于 XX 年 4 月份到县 xx 投资公司主持总经理工作，两年多来，在县委县政府的正确领导下，在县人大常委会、县政协的监督和指导下，我坚持以科学发展观为统领，围绕做强做大公司，加快推进教育园项目建设这一目标，勤勉履职，创新思路，扎实推进了工程建设、投融资等工作，取得了一定的工作成绩。现将两年多来的工作情况汇报如下：一、加强学习，增强了综合素质 为快速适应新的工作岗位，转变角色，增强素质，提升驾驭工作全局的能力和水平，我不断加强学习，提升了综合素质。一是学习了政治理论知识。系统学习了科学发展观等理论知识，提高了政治理论修养。二是学习了经济金融、工程建设等专业知识，开拓了工作视野，提高了企业管理和带动公司发展的能力。三是学习了工程建设等法律法规和廉洁自律有关规定，切实提高了依法从政水平和廉洁自律意识。
二、勤勉履职，扎实推进了各项工作 XX 年初，我怀揣梦想、充满激情从 xx 返回 xx，就是希望能把教育园区这个惠及 xx 子孙后代的民生工程实施好。两年多来，我见证了公司从无到有、从起步到发展的全过程，我为公司的发展任劳任怨，不辞辛劳，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成绩。
1、搭起了公司架子，强化了公司内部管理。公司成立之初人员少，制度不健全，管理不科学，办事效率不高。为扭转局面，充实人员，搭起架子，规范管理，提高效率，我努力做好了以下几方面工作：一是加强了人员队伍建设。公司成立之初只有工作人员 x 人。为解决人员紧缺问题，我积极争取县委县政府和县教体局等部门的支持，通过借调、招聘等途径聚集人才，使公司员工增至 x 人。二是组建了公司内部机构。根据县委县政府的要求，结合实际设立了"三部一室"（投融资部、工程建设部、财务审计部和办公室），安排了相应的工作人员，将工作职责细化到了每一个岗位、每一个人，确保了责任明确、分工合理。三是制定了公司规章制度。为规范公司管理，公司从制度建设入手，先后制定了公司财务、公文写作、印章管理等方面的 21个制度和办法，编印了公司工作手册，坚持制度管人、管事，促进了公司各项工作的规范运转。四是完善了公司工作机制。每周制定工作计划，撰写工作小结。每周召开总经理办公会议和干部职工会议专题研究各项工作，及时分析问题，解决问题，有效推进了公司各项工作。坚持每日撰写《工作日志》，做到事事有安排，事事有落实，日清日结，提高了工作效率。五是加强了员工业务知识培训。制定了公司员工学习培训计划，先后组织员工开展了公文写作、企业管理、商务礼仪、金融政策等方面知识的学习和培训。督促员工加强了日常学习，购买了公文写作、工程建设管理、财务管理等大量书籍，供员工学习，增强了员工的业务素质。六是加强了公司财务管理。制定了公司关于控制行政经费开支的方案，整理规范了公司账务，科学编制了财务报
表，分别聘请了 xx 南方律师事务所得主办律师作为公司法律顾问、xx 市信达财务审计事务所作为公司财务主管；同时还定期邀请了有关专业人员对公司财务进行专门审计和监督，及时改进公司财务管理。按要求做好了地方性政府负债审 计有关工作。
2、积极尝试和探索，创新了投融资模式。为抓好投融资工作，我认真研究有关理论知识，并通过网络和实地考察等途径积极借鉴其他地方先进经验，结合教育园实际认真思考，先后尝试了多种融资模式，推进了公司投融资工作，在宏观环境十分不利的情况下，XX、XX 年各成功向县农信社融资 x 万元。一是深挖人脉资源，广泛联系客商。完善了招商基础工作，在经费非常紧张的情况下，共投入 x 万多元，印制了 x 多册教育园区招商手册和公司宣传手册。起草了多个项目的建设方案，教育园一期项目建设方案等获县委县政府批准。加大了招商宣传力度。分别在 xx 晚报、xx 城市经纬和 xx 信息港刊登了教育园区招商公告，同时还将招商手册分别投放在县城主要宾馆及酒店，供外地客商能及时了解园区投资项目。热情接待客商，经常接待客商到教育园实地考察，耐心推介教育园项目，洽谈合作条款，累计接待客商近 x 批次。积极走出去招商，先后远赴上海、福建、深圳、四川、北京等地会见客商，洽谈项目，陪同县委县政府分管领导考察了四川道遂集团、中铝集团等潜在投资企业，并形成了考察报告报县委县政府。二是积极拜访市、县银行机构洽谈融资。做活公司现金流。为解决现金流问题，我积极与县财政、教体部门领导协商，争取将全县校
建资金经公司账户支付，将财政性资金转化为公司大额现金流，提高了公司资金质量。收集整理了幼儿园、新 xx 三中、文体中心、xx 中学改扩建工程等项目的融资资料，并上报了农行、xx 银行、工商银行、中国银行、市浦发银行等金融机构审查。XX、XX 年各成功向县农信社融资 x 万元。三是加快了土地资产流转工作。完成了广州大道南附近 x 亩土地和县职业中专 95.22 亩、县教师进修学校 x 亩土地的流转工作，协调县财政借资 x 亿元缴纳了土地保证金和土地出让金。2016 公司总经理述职述廉报告 2016 公司总经理述职述廉报告。四是收储了原联成织造x 亩土地和原天亮山藤茶10 亩土地等60 多亩可以拍卖的土地，为公司创造了可以盈利价值为 x 万元。做好了教育园 6号土地（原联成织造土地）的公开拍卖工作，成功拍卖了 b 地块 x 亩，可获得土地出让金 x 万元。四是尝试其他融资方式。与嘉旺环保锡制品公司洽谈了委托融资的有关事宜，因考虑政府土地抵押风险而未能合作成功；分别与浙江中信证券公司、深圳沃恒投资有限公司、中航国际信托公司等洽谈了信托产品融资的有关事宜，因财务成本均偏高，未能合作成功；与交通银行、中航国际信托公司和中国建筑公司洽谈了合作建设教育园区项目的有关事。
3、加强工程监管，保证了工程质量和进度。为抓好工程建设，我从县教体局校建办和县教育园管委会借调了两名工程专业技术人员负责工程建设，有效地破解了工程建设人员缺乏的问题。同时专门成了工程建设部，由专人负责监督和协调工程施工，倒排工期，定期召开项目调度会，及时研究和解决有关问题，确保了工程建设的顺利实施。
一是完成了南华路北段改造工程建设。该工程 XX 年就开始实施，牵头单位几次更换，一直因为征地拆迁工作难以推进而无法实施，公司在 XX 年接管后，我加大了征地拆迁和管线搬迁工作力度，攻破了多年遗留下来的拆迁"钉子户"，协调搬迁了 7 家管线单位的管线，保证了工程的进度和质量。该项目在全县"双百"会战总结大会上得到了县委县政府的表彰。二是实施了幼儿园土方工程，因林地征用难以推进而受阻。三是实施了幼儿园水沟工程。该工程全长 x 米，总投资 x 万元，已全面完工。四是完成了教育园安置地水井工程和教育园复耕复绿工程。五是实施了教育园安置地土方工程。目前约已完成工程总量的 x%。同时，实施了塘移塘背安置地道路的平整和幼儿园项目用地的平整工作，共平整土地约 200 亩。六是实施了教育园 6 号地块的围墙浆砌工作。
4、全员参与，大力实施了征地拆迁攻坚活动。自 XX 年 7 月份征地拆迁攻坚活动实施以来，我及时转移公司工作重点，集中力量，全员参与，明确责任，讲究方法，团结了总工会、妇联、进修学校等责任单位齐抓征地拆迁工作，公司负责的路网工程征地拆迁工作在教育园三个项目中一直处于领先水平，得到了县里有关会议的通报表扬。完成土地丈量 x 亩，完成任务（x 亩）的 x%；发放存折 x 本，共 x 亩，完成任务（x 亩）的 x%；完成房屋丈量 x 户，签订房屋拆迁协议 x 户，完成任务（x 户）的 x %。
5、统筹做好了其他工作。认真做好了"三送"、创优发展环境及廉能风险防控建设等工作。
三、廉洁奉公，坚决执行党风廉政建设规定 "待己不可不严明，律己方足以服人"作为公司领导干部，在工作和生活中，我自觉做到以身作则，廉洁自律，率先垂范，时时处处严格要求自己，加强自身修养，不断提高党性觉悟，道德修养和知识储备，努力做到自觉、自省、自警、自励，控得住诱惑，管得住小节，不为金钱、权利所动，不为人情所累，不以权谋私。
1、从严要求，抓好作风建设。坚决贯彻执行县委县政府的决策部署。严格执行民主集中制。落实集体决策制度，建立了干部职工大会、总经理办公会议议事制度，注重团队力量，发挥团队智慧，不搞一言堂。讲究求真务实之风。坚持实事求是，不虚报浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解决矛盾果断到位。
2、身体力行，坚持勤政廉洁。做到以身作则、率先垂范，管好自己，带好队伍。一是牢固树立党风廉政建设意识。通过加强自身和班子成员的党风政纪教育，牢固树立拒腐防变廉政意识。二是带头廉洁从政。严格遵守党风廉政建设各项规定，坚持重大事项请示报告制度，主动接受各方监督，始终保持清醒头脑，不搞以权谋私、权钱交易。从不攀比铺张，没有违反中央关于干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。在生活上能带头执行廉洁自律的规定，从不利用职权和职务上影响插手工程建设、物资采购等活动谋取私利，从不利用职权为亲属好友谋取任何与公司有关的私利，从未收取施工单位、公司职工对业务管理的现金、有价证券，对自己严格要求，直系亲属中，没有从事于本企业利用向管理的经商的活动。三是加强了事务管理，预
防腐败发生。约束行为，把住原则。落实了"一把手"不直接分管财务和人事的规定；在科级后备干部选拔上，严格按照"德能勤绩廉"向组织部门推荐，不搞亲嫡派系。2016 公司总经理述职述廉报告 一年来自己在安全生产、业务经营、财务管理、路风建设、综合治理、规范经营等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了许多不足和差距，比如在业务繁忙时处理工学矛盾缺乏好的办法，对待违规违纪职工时处罚力度大，但教育谈心不够等等，在今后的工作中应该努力改进和提高。针对目前的新形势，自己在 20xx 年最大的任务就是想方设法提高企业收入，提高职工收入，尽快走出困境，尽快把市场疲软和铁路货运改革对我公司的负面影响降到最低。
以上就是自己一年来工作的简要回顾和思想汇报，希望领导和同志们提出宝贵意见和批 评。
物流公司党支部书记述职述廉报告 2016 年企业领导述职述廉报告 乌兰察布市通达物流有限责任公司党支部书记 刘明程 各位领导、同志们：
来到集体企业工作已经是第十个年头了，从总经理助理、到今天的支部书记兼副总经理，和通达物流各位同仁走过了不平凡的 10 年。20xx年 12 月，集经处聘用我为公司党支部书记兼副总经理，感谢处、地区公司和通达物流公司领导对自己的信任，自己决心加倍努力，和公
司班子其他成员一道，团结带领公司员工，把通达物流公司的工作做得更好。
20xx 年是公司经营发展十分困难的一年，虽然经营数据不尽如意，但公司在安全、稳定、路风以及缴纳集体职工两金方面成绩仍然很突出，党员干部作风有了很大转变，作为班子成员的自己也得到了锻炼。
一、端正态度，带头践行党的群众路线 20xx 年，自己承担了公司党、政、工的大部分文字处理工作，第一时间接触、学习了上级的最新政策精神，与公司各个部门一起参与了大部分文件的落实实施工作。只要公司需要，自己从没有计较分内分外，始终满怀热情、积极主动地完成上级下达的各项任务。
面对不断加大的工作强度，自己始终坚持正确的工作态度，没有因为工作量加大而怨天尤人，不思进取。只要接到工作任务，自己都会自觉地在第一时间把它完成，工作从不积压，问题从不过夜。
作为支部书记，自己尽最大努力严格要求自己。要求党员、职工做到的，自己首先做到做好。为了在干部作风转变方面率先垂范，自己从未向公司提任何特殊待遇要求，未贪占公司一分钱便宜。
二、严于律己、廉洁奉公 作为公司的班子成员，自己深感责任重大。不断学习是一个人能不断提高的基础和本钱。一年来，自己加强了业务知识学习，同时也十分关注政策导向学习，尤其是重点学习了党的群众路线教育实践活动，为今年活动的有效开展打下了良好基础。
自己从严格工作作风做起，面对工作中的种种挑战甚至误解，时刻严格遵守公司的规章制度，强化纪律意识，对领导交办的工作，决不讨价还价，对事关自己私利的事，决不争名夺利，沽名钓誉。
热爱集体不仅仅是一句口号，而是自己世界观的体现。首先要抛掉一切私心杂念，说话办事一切都从维护通达物流集体利益和荣誉出发，作为支部书记，还要随时把握和了解每个党员的实际想法和困难，多为公司出主意、想办法，努力维护好公司的稳定和团结。
作为公司班子成员，自己能够自觉抵制住各种诱惑，决不丧失理想和信念，决不辜负领导对自己的信任，决不搞贪图私利，损公肥私的事情。作为公司的党支部书记，自己首先要做到廉洁自律，随时接受全体党员和干部职工对自己进行全方位监督。2016 公司总经理述职述廉报告各类报告。
三、认真组织开展了党的群众路线教育实践活动 20xx 年，作为党支部书记，最大的任务就是组织公司全体党员参加了党的群众路线教育实践活动。
公司党支部严格按照上级部署，每一个环节都一丝不苟，绝不缺斤短两、敷衍了事。该观看的录像一分钟不少看，该阅读的文章一页都不少读，该写的笔记批注，都严格按照规定撰写，该开的研讨会和组织生活会，一次也不少开。
自己在活动中以身作则，严格要求。突出的是自己带头公开承诺不搞特殊化和举办参加集体宴请。自己主动取消了女儿的升学宴请。
四、找出差距，不断进步
回顾 20xx 年，自己在许多方面还有不足和差距，比如经常忙于案头工作而疏于下基层掌握第一手资...
篇四：物资公司经理述职述廉报告
10 年度述职报告（ 2010 年 12 月
日 ）
2010 年， 在**新华书店党委、 经理室和*委宣传部的正确领导下， 我带领地区新华书店一班人， 以科学发展观为指导， 坚持“三个文明” 一起抓， 进一步解放思想、 开拓进取、真抓实干， 搞活流通渠道， 调整图书结构、 繁荣图书市场，不断满足读者需求， 取得了 较好的经济效益和社会效益。
现根据区店党委年度干部考核工作的要求， 就本人一年来的思想、 工作、 廉洁自 律情况述职如下， 请同志们审议。
一、 政治思想表现 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想， 以科学发展观为统领， 不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自 觉性， 与 党中央保持高度一致， 坚定理想信念和政治立场。
除积极参加中心组、 党支部学习外，还坚持利用 业余时间， 通过网络、 报刊、 广播电视等媒体为自 己充电， 认真学习 领导科学、 经济管理、 法律法规等方面的知识， 不断提高政策理论水平、 文化素养和管理水平。
同时， 注重学以致用 ， 努力将所学理论用于实践， 带着实践中遇到的难题主动学习。
努力做到在政治思想上积极进取， 工作上奋发努力， 作风上求真务实， 生活上从严要求， 带领全
店干部职工， 与 时俱进， 开拓创新， 认真落实为人民服务，为社会主义服务的图书发行方针， 为广大群众提供健康有益图书及音像制品， 积极宣传党和国家的方针政策， 勤恳工作，努力奉献。
年内参加集中学习 5 次， 撰写读书笔记 5000 字， 心得体会
篇， 理论文章 1 篇。
二、 履行职责情况 新华书店是党的重要宣传窗口 之一。
在区店党委和地委宣传部的领导下， 本人从实际出 发， 以提高书店发展能力和员 工的综合素质为中心， 以“诚信、 创新、 沟通、 求实” 为立业之本， 狠抓图书发行管理， 较好地完成了 各项指标， 取得可喜成绩。
1-11 月 完成图书进库
册， 发行教材
册。
销售码洋
万元， 比去年同期增加
万元， 图书音像
万元，课本
万元， 上缴税金
万元， 同比分别增长
%、 %、 %、 %。预计全年销售额达
万元， 将超额完成上级下达的
万元计划任务。
1、 认真履行发行职责， 巩固宣传文化阵地。
本着坚持为人民服务、 为社会主义服务、 为全党全国的工作大局服务的宗旨， 增强大局意识， 带领全店干部职工，自 觉规范图书发行管理， 积极做好党和国家有关文件的发行工作， 充分发挥新华书店宣传文化阵地的作用。
一是抓好规范发行管理， 维护市场秩序工作。
带领领导班子具体制定了 《新华书店岗 位责任制管理方案》 、 《营业员 守则》 、 《职工文明行为准则》 等规章制度， 规定了 各门店、 各科室的岗 位职责、 任务和奖惩方案、 营业员 的服务规范、 行为准则。
二是加强队伍建设， 完善内部管理。
带领班子成员 树立全心全意为人民服务的宗旨， 以身作则 ， 带头廉洁自 律。
不断完善内部管理体制， 开拓进取。
以吃苦耐劳、 艰苦朴素的敬业精神， 高度的事业心、 责任感和主人翁精神， 带出了 一支特别能战斗的发行队伍。
三是严格财务制度， 提高财务管理水平。
制订了 内部财务管理制度、 内审制度及奖惩考核办法等一系列的规章制度， 规定了 各项费用的开支标准，
凡重大开支均提前做预算；报销单据实行经理和分管财务的副经理审批制度。
建立资金管理逐级责任制， 加强对资金运用的控制。
通过规范管理，促进企业不断发展壮大。
2、 追求经济效益和社会效益的统一。
一是搞活经营。
除了 加强图书发行工作管理外， 还采取多种经济形式， 想方设法搞活政策内的音像及文具等经营销售， 增加收入， 出色完成上级交给的各项任务及经济指标。全年组织送书下乡 共计
车次
人次， 捐赠图书、 物资
万元， 出色完成送书下乡 的任务， 为农牧民群众输送各种精神粮食。
二是不断加强中小学教材发行管理， 积极配合、 全力支持教育事业健康发展。
不断改善服务质量， 问计于师生，急教育之所急， 想教育之所想， 以热情服务， 赢得了 广大教育工作者的信赖。
三是未雨绸缪， 提前部署， 搞好教辅的发行工作。
教辅图书早动手、 早进货， 大部分店都按照地区店的工作部署及时备货， 抢占了 市场先机， 取得了 较好效益。
3、 加强阵地建设， 重视创造优美的营业环境， 着力改善生产经营状况， 营造良好的文化氛围。
新华书店环境管理十分重要。
在没有任何财政支持， 图书市场竞争非常激烈， 门市部销售利润大幅减少， 甚至没有营利的情况下， 我想方设法， 增加店内硬件设施， 改善店堂环境设施， 使之规范化、 标准化， 营造舒适温馨、 书香浓郁、方便快捷的购物环境。
同时， 开通网站， 增设宣传栏， 及时为读者提供服务信息， 不断提高服务水平， 方便了 顾客。
同时， 以自 治区新华书店建店 60 周年、“**之夏” 百日 广场文化活动为契机， 开展了 一系列营销活动， 扩大了 销售 ， 树立了 新华书店良好的社会形象。
4、 与 时俱进， 加强企业管理， 规范经营。
在加强书店硬件设施建设的同时， 注重软件条件的改善。
定期进行干部职工培训， 培养科学的管理人材。
加强销售管理， 严格销售纪律。
要求各门店做到不搭配售书， 不擅
自 提价， 不搞账外经营， 不无理赊欠书款， 不购销非法出版物和内部资料性出版物， 不参与 非法出版、 印制、 发行及其他非法经营活动。
全面实行电脑管理， 将图书信息查询、 销售、 收款等均通过计算机网络实行统一管理， 提升了 管理水平。
三、 廉洁自 律和廉洁从政情况 本人能自 觉遵守中央、 自 治区有关领导干部廉洁自 律和廉洁从政的各项规定， 努力做到：
1、 按守则 自 律。
严格遵守法律和党纪条规， 规定不准做的绝对不做， 要求做到的坚决做到， 在日 常工作和生活中做到不违章、 不违纪、 不违法， 堂堂正正做人， 踏踏实实做事， 清清白 白做官。
2、 用 制度自 律， 民主管理， 群众监督。
严格按制度办事。
在人事问题上， 实行民主推荐， 集体讨论， 班子决定；在经济问题上， 严格按财务制度办事， 不贪污， 不挪用公款；在重大人事及经济事项上， 均经过班子研究决定， 实行民主决策。
进一步落实职工代表大会制度和店务公开制度， 将权力运行置于阳光之下， 自 觉接受群众监督。
3、 以“经理” 自 律， 以身作则， 让群众监督。
作为一把手， 就应该是干部职工的表率。
无论是在考虑问题、 还是在处理事务时， 凡是要求干部职工做到的， 自 己首先做到，凡是要职工不做的， 自 己首先不做。
做到清正廉洁， 淡泊名
利， 讲求奉献， 珍惜党和人民赋予的权力。
四、 存在问题和今后的努力方向 检查反省自 身存在的问题， 我认为主要有三点：
第一， 政治理论学习 还缺乏系 统性， 学习 和业务知识学习有待加强。
第二， 与基层各部门的了 解沟通仍需进一步加深。
第三， 创新意识有待提高。
针对自 身存在问题， 今后， 本人将努力增强五种意识，不断改进工作， 沉着应对复杂多变的图书发行新形势， 紧紧依靠全体职工的共同努力， 在发展中不断探索， 在探索中不断前进， 圆满地完成各项工作目 标， 带领干部职工再创辉煌。
1、 进一步增强政策意识。
加强政治理论和党的路线方针政策学习 ， 在政治上始终与党中央保持高度一致， 始终保持思想认识上的清醒， 始终保持求真务实的工作作风， 始终保持与 时俱进的精神状态。
2、 进一步增强责任意识。
多作调查研究， 多了 解职工所思、 所想、 所盼、 所需， 着眼于依靠群众， 着力于服务群众。
3、 进一步增强大局意识。
紧紧围绕各级党委政府的决策部署开展工作， 自 觉服务大局， 与 党委政府的中心工作融为一体， 形成协调发展的良好局面， 充分发挥新华书店宣传文化阵地的作用， 力争图书发行工作更上一层楼。
4、 进一步增强危机意识。
随着改革开放的不断深入，今后书报刊批发市场将进一步对民营企业和外资放开， 国内外资本将与 新华书店平等竞争， 共同瓜分图书市场， 挤压新华书店原有市场空间。
从长远看， 教材发行市场化也成趋势，专营打破只 在朝夕， 这将从根本上动摇新华书店生存根基。新华书店如何生存？ 面对种种危机， 必须保持清醒头脑。
必须经常认真思考一个问题：
如果失去国家政策保护， 我们如何生存？
5、 进一步增强创新意识。
目 前， 我们的副业还太少、太弱， 大家要集思广义、 共献良策、 共谋发展。
“新华书店”是一个闪光的品牌， 是块金字招牌， 蕴藏着巨大的无形资产，我们要想方设法保护好、 利用好、 发挥好它的作用。
五、 明年工作思路 一是抓好班子， 带好队伍， 努力在“四好” 建设和提高领导水平和经营能力上见成效。
二是搞好优质服务， 深挖市场潜力， 力保教材教辅发行总量稳中有升。
三是做好市场调研， 扩大营销效果， 促进一般图书发行上台阶。
四是发挥品牌优势， 延伸服务功能， 开创农家书屋经营新局面。
五是重视人才培养， 强化岗 位练兵， 打造一支高素质
的发行员 队伍。
六是充分利用政策， 优化经营结构， 提高经营效益。
述职完毕， 请各位领导和同志们批评指正。
篇五：物资公司经理述职述廉报告
公司领导干部述职述廉述德报告报告2018 年本人能够认真按照集团公司及中心党政领导的要求及指示精神，紧紧围绕“新物流、新服务、新生活”的发展目标，以更加清晰的思路、更加饱满的热情、更加优良的作风，牢固树立“物资有限，服务无限”的观念，将主动服务转变为主动延伸服务，带领新安供应站全体人员积极做好了新安矿的物资及时供应，遵守好了中心各项规定制度。积极贯彻执行好了节支降耗、廉洁自律等活动，提高了物资供应保障能力，圆满完成了各项任务目标及上级领导交给的工作任务。现将 2018 年的工作情况汇报如下：
一、工作及学习汇报 1、加强了理论政治、党的知识、业务等方面的学习，理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和中心党委保持高度一致。，引导广大党员干部围绕“新物
流、新服务、新生活”的发展目标，以更加清晰的思路、更加饱满的热情、更加优良的作风，继续深入全面做好全员学习教育活动，坚决反对四风问题，并结合实际工作全面提高了自身的素质及业务管理水平。深入落实学习了集团公司及中心各项文件指示精神，积极参加了中心组织开展的全员培训学习，解放思想、转变作风、提升素质大讲堂活动及反腐倡廉教育等活动，紧紧围绕中心领导班子周围，扎实做好了本站全年的物资供应、节支降耗、安全防控及廉洁自律等工作。
2、加强了自身的素质修养、党性修养，作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。坚定思想信念及价值观，注重了自我思想、道德、素质的改造，树立了正确的道德观、利益观、人生观。始终同党组织保持高度的一致，在思想
上、政治上贯彻执行好党的路线、方针、政策，切实做到遵章守纪的模范，做到带头遵守党纪条例，讲正气、讲原则。作为一名党员和管理人员，不断完善和提高自己，保证了自身的履职意识、道德准绳和廉洁清正。
3、积极大胆、认真负责、务求实效，通过努力物资供应能力得到了提高，满足了安全生产物资的供应。一是统筹兼顾，细化了计划采购的流程，实行了规范运作，确保了各类物资的的及时供应。最大限度的减少了库存资金，年底储备资金在 0 万元。二是做好了仓储标准化创建，提升了仓储的管理水平，从采购、储存到发放，严格执行好了标准化流程。
4、做好了廉洁自律建设，自觉抵制了各种不正之风，在廉政建设上认真遵守国家的法律、法规，严格执行了集团公司及中心各项廉政勤政相关规定，履行好了党风建设的职责，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该办的不办，自觉接受了职工群众的监督。同时教育本单位好员工加强了自身的廉洁自律，排查了各岗点的廉政风险点，并采取了相应的措施，有效地杜绝了各岗位的廉政风险。
二、存在的不足 回顾一年的学习和工作，虽然都做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但是还存在着不足和缺点：一是学习的自觉性还不高，学习制度坚持还不够好，客观强调工作忙、压力大，学习缺
乏主动性，参加学习的时间少。二是工作精细化水平还有待于提高，工作事情多时，对工作的细致、深入还不够，精细还达不到要求。三是工作中还缺乏创新意识，没有充分发挥好自身管理的主动性，悟性还不够高，完成领导安排的工作时，有时按部就班地去完成、去落实，自我创新的意识不强。
三、今后在德、职、廉的方向 在下步的道德、履职、廉洁等方面工作中，认真整改 2018年存在的问题和不足，发扬好的优点，不断更新观念，提高自身素质，道德水平、强化履职，增强创新意识，严格执行好中心各项指示精神，带领供应站全体干群出色地完成各项任务。
1、要进一步加强自身理论学习、道德水准，增强各项理论功底，自觉提高政治敏锐性和政治鉴别力。以中心的各项活动为目标，树立正确的世界观、道德观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际，指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一、相结合，全面的为工作打下良好的基础。
2、进一步改进工作作风，改正工作作风中存在的问题。工作中精益求精，从细节中入手，从点滴抓起，不断完善和提高自身在各方面的水平，自我超越，创造性的开展工作，务实创新，增强工作实效，创新供应工作新发展，以满足物资安全生产供应，
利库为出发点，提出新思路、新办法，新举措，用饱满的热情和责任感带头贯彻落实中心党政各项决策和部署，尽责尽职地做好各项工作。
3、全面做好仓储创建，满足矿安全生产所需物资材料的及时供应，抓好安全消防、节约挖潜、利库等各项工作。一是要强化围绕安全生产搞好服务，以统筹兼顾的原则，既要保证物资供应，又要控制物资计划的采购。在月度及应急物资供应管理方面要加大需用计划的审核力度，从源头上提高计划的准确率，做好计划会审制度的执行，对物资的种类和数量要严格审核，做到库存有的不计划，无预算资金的不接受，加强积压物资调剂替代的力度。二是强化基础管理，提升上线后仓储质量标准化管理水平。通过学习和考评，要提高干部员工的工作能力，服务能力，履职能力。严格仓储质量标准化储存及发放流程操作，建标准岗、建规范示范区，把仓储标准化推向新的层次。三是同矿对接单位及物资使用单位做好配合，做到不卑不亢，以中心的各项管理规定制度为准绳，沟通好、配合好，深入基层单位了解物资的使用情况，听取基层单位对各类物资使用中的价格和质量的意见，及时反馈和解决。
4、保持好清正廉洁，要在奢靡之风、享乐主义面前一尘不染、一身正气。加强自身道德修养，艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费、不追求享受，带头增强拒腐防变能力，坚决抵制歪风邪气，
始终清正廉洁，做到自重、自警、自省、自励。自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立廉洁自律及高度的敬业精神，使之提高个人的廉政防范意识和自律意识。
篇六：物资公司经理述职述廉报告
副总经理 2018 8 年述职述廉报告2018 年述职述廉报告
时间不等人，2019 年已经过完十几天，回顾本人 2018 年度的工作和廉政建设情况，现汇报如下：
一、加强政治学习，不断提高自修政治修养 要想更好地开展工作，就要时刻不忘学习，不断更新掌握的知识，与时俱进。一年来，本人深入学习贯彻党的 十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话以及市局、公司党委下发的有关文件，积极参加“ 三严三实”专题教育和“ 两学一做”学习教育、党员活动和 民主生活会，通过这些活动提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了核心意识、大局意识和看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚持民主集中。配合总公司已向****收回桂花大桥第一期回购款9100 万。
本人所分管的房地产工作取得了初步的进展，**国际项目部已成立，项目的拆迁任务和地质勘察设计工作已完成，土石方工程开挖已全部完成，即将进入施工阶段，全年完成项目投资 4200 多万；管理的****项目全年完成挖运土方90.7 万方，挖运石方 78 万方，土石混填回填方 121.2 万方，完成排水工程 20000 多米，完成污水井、检查井、沉泥井共计安装 725 座，完成综合管线 788m.全年施工产值约1.48 亿，其中连接线施工产值：3720 万元，收回工程款2400 万元。目前连接线和***主线路段右幅已于 2017 年 12月 31 日顺利通车，质量优可控、安全可控、进度达到市委、市政府要求；分管的****完成施工产值 1000 万元，北端连接线沥青已完成，只剩下绿化、人行道工程；分管的*****于 2018 年 11 月 9 日开工，已完成施工产值 400 万元，目前钢栈桥基本架好，如果老百姓不阻工，年前可通车；分管的路通公司已完成今年的目标任务，管理的物业
公司基本平稳，较好地配合总公司对办公楼的卫生和租赁管理。
做为政协委员，时刻不忘履职，经常进行参加委员 调研活动，积极参加政协组织的政治协商、民主监督、参政议政活动。
三、严于律己，切实做好廉政建设工作 习总书记说过“打铁还需自身硬”，近年来，通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，严格执行“六个不准，严于律已，不为名所累，不为利所困，洁身自好，自觉规范自己的言行，不断强化自律意识、努力做到勤政廉政。自己始终牢记“立党为民，执政为民”和权力意味着责任、义务，时常告诫自己，自己在岗位上如何的疏忽、失误，都是对企业、对员工的犯罪。没有以权谋私，从没有介绍推荐亲戚朋友参与工程分包、物资采购等。
作为一名项目经理，从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。在项目管理上力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、存在的不足与改进方向 回顾一年来的工作，本人在岗位上做了一些事，取得了一些成绩，但在某些方面，距上级领导的要求和同事们的期望还存在一些差距.
篇七：物资公司经理述职述廉报告
述职述廉报告尊敬的各位领导：
在省、州公司及县委、政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，认真履行工作职责，以廉洁工作为重点，认真贯彻落实党风廉政建设等有关规定，针对公司发展所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕公司的总体工作要求，出色的完成了全年的工作任务及党风廉政建设、作风建设工作，现将一年来的工作和廉政建设情况述职如下：
一、各项指标完成情况 （一）运营收入增幅 截止 11 月，累计完成财务运营收入 1613.30 万元，共计放号13854 户：其中全球通：126 户，动感地带：907 户，IP 商话：315户。终端销售共计：132 台 （二）年度重点工作推进情况 XX 年围绕十项服务承诺开展多期“资费优惠，关爱民生”下乡活动 1、深入水电开发区、矿山开发区、开展集团捆绑存费送费活动。
2、深入乡镇开展移动心机.移动座机促销活动。
二、加强理论学习，不断提高综合素质 一是抓自身政治理论学习。为了进一步提高政治敏锐力，政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我先后学习了党的十七大精神和《社会主义文化建设》等课程，增强
了自己的党性修养，理论水平也有了一定程度的提高；二是加强企业管理和业务知识的学习。一年来，通过上网、翻阅广播电视专业期刊、订购有关技术书籍等方式加强了对网络技术、通信技术方面知识的学习，并做好读书笔记和归纳整理，对现代移动通信技术有了一个更深的了解和认识，进一步丰富了自已的知识面，增强了管理好公司的信心；三是注重抓好班子和队伍的学习。在移动公司，我始终强调学习的重要性，要求全体干部职工做学习型的劳动者，活到老，学到老，不断提高队伍的理论水平和劳动技能，整个队伍的学习风气比较浓厚。
三、加强综合治理，确保企业平安 我公司安全生产工作始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，广泛深入地开展安全生产宣传教育，切实加强对安全生产工作的领导，进一步落实安全生产责任制，以查促改、以点促面，狠抓薄弱环节和事故隐患治理及基础工作的完善。认真抓好安全工作，把安全作为最大的经济效益。明确责任，定位到人，作为重中之重的工作常抓不懈。严格执行制度，做好经常性的安全教育和学习，随时排除安全隐患，确保全年安全无事故。一是明确责任，强化目标管理。为把安全生产工作的责任落到实处，确保全年安全生产目标的实现。年初层层签订了综合治理消防安全工作责任状，并与经济利益挂钩，形成了一级抓一级，层层抓落实的安全责任制。二是加强制度建设。以省、州公司及县委、政府组织的安全生产检查为契机，进一步完善了各种规章制度，重新装订了一本较为规范、完整的“综合治理、消防安全”制度汇编。三是防止重大事故的发生。在工作安排上做到抓早、抓实、抓快，边排查边整改、以排查促整改，彻底地消除事故隐患。
同时，我们还加强了水、电的管理和消防器材的保养工作，确保安全设施和消防器材到位，责任到人，真正做到有备无患，防患于未然。
四、廉洁自律，切实抓好党风廉政建设工作 我认真吸取国有企业领导干部中出现违法违规案件的教训，警钟长鸣，深刻反思，切实提高执行党风廉政建设责任制和反腐败斗争的自觉性。牢记宗旨，坚持“两个务必”，认真执行领导干部“八大禁令”和“四大纪律八项要求”，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好党风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、州公司及县委、政府关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，没有任何违法违纪的行为发生。无论工作中还是生活上，我都十分注意严于律已，廉洁奉公，时时处处以《廉政准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，从没有利用职权给亲属谋取私利；积极抓好单位党风廉政建设，当好表率，切实管好子女亲属和身边工作人员，做到清清白白以政，堂堂正正做人。
五、重视团结协调，构建和谐班子 作为一名移动三级公司的经理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想协调好一个团队，处理好每一件事，以保
证业务的正常有序发展，首先我抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，作为公司的经理，构建和谐班子，我胸怀宽广，严于律己，宽以待人，尊重其他班子成员的意见，不独断独行，不高高在上，始终把自己看成是班子中的一名普通成员；再次，我树立服务意识，当经理就是多服务，多工作，调动所有班子成员的工作积极性，大胆工作，放手工作，共同把公司的工作搞上去。
回顾和总结两年的工作，自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够，学习业务的主动性不够。二是工作缺乏创新，还存在着创新解难的力度还不够大，推进工作的措施还不够实，对员工教育培训工作的思路有待于更新，整体推进的合力还不够强等问题；三是在工作作风上还不够深入。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。
六、今后的努力方向 我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源，在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足，落实整改措施，做到科学发展，具体做到三点：
一要勤奋学习，提高思想认识。科学发展观重在科学，科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部，必须首先学好科学发展观理论，吃透其精神实质，以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观，提高本领，做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理
念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。
二要提高素质，努力工作。要做到持续发展，就要有高素质的领导班子，我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真努力工作，做好新时期自己分管的各项工作。
三要落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中，要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，要认真填报廉政档案报表，签订廉政建设责任书，明确责任，加强监督；加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。
以上是本人一年来所做工作的简要汇报，不足之处，请省、州公司各位领导批评指正，以求今后的工作有更大进步。
谢谢大家！
经理领导先进事迹材料5 (5 篇) )
第一篇：部门经理段静感人事迹
在有限公司的管理团队中，有一名已为人妻为人母的普通职业女性，她肩挑成本控制部与合约采购部两个核心部门经理，同时兼任子公司许昌英地的总经济师三重重任，她在公司工作的四年以来，一直以高度的责任感和使命感、以顽强的意志和无私奉献的精神，坚守、拼搏在自己的岗位，战斗在公司的第一线，工作无论大小，她都做到“最好”来履行自己的承诺。她忠于职守、爱岗敬业、真诚待人、开拓创新，把工作职责当成自己的使命，在工作中严格要求自己，勤勤恳恳，踏实苦干，用自己的青春和热血谱写了一首英地赞歌。她就是英地的巾帼英雄—段静。
她从 XX 年进入以来，一直兢兢业业、严于律己。到公司工作的第一年就被评为有限公司“先进个人”，又在 XX 年被交通投资集团有限公司评为“先进个人”，XX 年管理的成本控制部被有限公司评为“XX年度先进集体”，在 XX 年集团管理提升百日攻坚活动工作中被交通投资集团有限公司评为“先进个人”。
一、勤奋好学，刻苦钻研，专业知识层次高
她干一行、爱一行、精一行，始终把学习看作人生的一件大事，作为干好本职工作的基础，不断进行知识更新和自我完善。在工作专业及其相关知识学习方面,她虽然已经具备了扎实的基础,但是,永不满足,从工作需要出发,在学习的深度和广度上比别人付出了更多的时间和精力,经过不断努力学习，先后取得“注册造价师证”、“建造师证”，“高级工程师证”等。将所学的各种知识应用于公司成本控制
和采购工作中，由于认知能力强，作风务实，发挥了强有力的带动作用。
二、尽职尽责，一丝不苟，以公司利益为中心 成本控制部在段静的带领下共完成设计方案、成本测算工作 10 余个；工程量清单及招标控制价编制工作 30 余个；预算编制工作 30 多个；方案及变更、签证 200 多份；工程进度款审核 50 多个；工程结算书编制 10 多个。合约采购部在她的带领下完成招投标工作 30 多个。
在她的工作过程中，遇到每一件事情，她都想方设法为公司利益着想。在英地.天骄华庭一期项目施工图设计阶段，她凭借着扎实的专业知识和实践基础，提出了钢筋含量优化方案，设计院经过从新验算把钢筋含量调整在合理范围，为公司节约成本约 600 万元。
三、爱岗敬业，默默奉献，把工作放在第一位 在编制英地.天骄华庭项目二期总承包标底时，正好恰逢中秋节和国庆长假，为了按时完成既定的标底编制计划，成本控制部全体员工在她的带领下主动牺牲了中秋和国庆长假，她带领大家坚守在工作岗位上，为了完成公司的既定目标，加班加点忘我的工作。
段静家里有一个可爱的儿子，还有一对年迈的父母，成本控制部和合约采购部工作量大，任务重，她经常顾不上家里的老人孩子。有一次儿子生病住院，她还在公司加班，儿子打来电话说还在等着妈妈回去陪他打吊瓶，她却只能在电话这头含着眼泪心疼的劝着儿子睡觉，挂完电话又和大家开始投入到工作当中，她深深的爱着自己的家人，却从不为私事耽误工作，一直把工作放在第一位。
四、严格管理，团结协作，团队工作能力强
虽然段静个人能力很强，但她更看重团队协作的力量，她积极的构建务实高效的工作团队。注意提升部门每个成员的业务能力，对部门员工要求养成每日写计划，一周一总结，大家多交流，相互学习的习惯，她的团队在工作和生活上团结互助，给整个公司造成良好的，积极向上的工作氛围。
五、克己奉公、廉洁自律，坚持按原则办事 成本控制部与合约采购部的工作不仅要严格把控工程成本，而且要保障工程质量及工程进度。在此重要的岗位上，段静同志严格要求自己，防微杜渐、坚持原则、不受请、不受贿。对前来公司找她的材料供应商，她会说：“欢迎你们参于投标竞争，但我们都是按照正常的招投标程序进行招标，你们把资料寄给分管项目的同事就行”，她要求部门同事热情接待，严格按招标程序办理。她从不畏惧权势，一切以公司利益为核心，严格把控每一分工程款的支出。在支付工程款时施工单位为了多要钱，走后门找关系没有达到目的，他们就打电话发短信恐吓威胁段静，但是她却说：“别想从我的手里多要一分钱，我也不会随便扣你们一分钱”，她的铁面无私与直率吓退了好多想投机要钱的施工单位，在她潜移默化的影响下，她的团队成员也形成以公司利益为主，以业务为主的良好工作习气。
六、关心同事，乐于奉献，保障员工利益 她虽然在工作中对部门成员要求严格，却在生活中热心帮助部门成员，成本控制部与合约采购部的成员都对段静十分敬佩和感激。有一次成本控制部一位成员的家属在晚上十一点多出了重大的交通事故，段静得知消息以后，她第一时间就赶到现场帮助那位同事处理事情，安慰同事，直到天亮，她一夜没休息又赶回公司上班，事后还四
处找人帮助这名同事处理善后事宜，并且期间多次去医院看望同事家属，还组织部门成员为那位同事捐款。平常同事中谁家有个什么困难，只要她知道了，她定会伸出援助之手，事后大家都很感激她，而她总会淡淡的说一句“没什么，别放在心上，只要能帮上忙，你们好好工作就行，不用感谢我。”她的这种乐于奉献的精神深深影响着大家。
几年来段静同志在平凡的工作岗位上任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，她仍然以饱满的工作热情，迎接每一天，迎接每一次的挑战。
第二篇：公司优秀员工事迹材料 我很荣幸当选有限公司优秀员工，我的心中涌起了无限感慨，这是一份荣誉、更是一份激励。这不仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力。工作多年来，在保障部领导的正确领导下，我努力工作，认真贯彻党的十八大精神，开拓创新开展工作。中国共产党第十八次党代表大会为我们奋力开拓中国特色社会主义指引了更为广阔的发展前景，提供了强有力的思想武器和行动指南。
本人今年 X 岁，中共党员，现为有限公司运行控制部现场保障部信息管理室班组长。XX 年参加工作，自参加工作以来，我一直坚守在航空公司重要的岗位上。10 年来我在平凡的岗位上，勤勤恳恳、任劳任怨，全身心投入到服务工作中，用辛勤的汗水和智慧，为机场和人民群众提供热情的服务，受到广大乘客的欢迎和高度评价。在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩，为信息管理室历史谱写了新的篇章。
现场部信息管理室是公司现场运行保障...
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