林场个人总结9篇林场个人总结 •林场工人个人工作总结 2018年，本人在市林场的正确领导下，严格要求自己，刻苦钻研业务知识，不断提高个人理论知识和业务水平下面是小编为大家整理的林场个人总结9篇,供大家参考。
篇一：林场个人总结
ull; 林场工人个人工作总结2018 年，本人在市林场的正确领导下，严格要求自己，刻苦钻研业务知识，不断提高个人理论知识和业务水平，工作上积极主动，遵守纪律，团结同志，圆满完成了所在站点的各项工作任务，得到了场领导的好评和肯定。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治理论，业务学习方面
一年来，本人能够重视加强政治理论和业务知识学习，努力提高自身政治水平和各种能力。
一是在工作中，坚持边工作边学习，结合自己工作实际特点，利用空闲时间，认真学习党的 17 大和科学发展观精神，同时加强了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等相关业务知识的学习并做好了对群众的宣传教育工作。
二是牢固树立“三个离不开”思想，团结同志，加强“双语”学习，向身边的汉族同志学习汉语，不断提高了个人的汉语水平和说话、沟通能力，通过对汉族同志教哈语字母和普通日常对话，进一步加深了各民族之间的团结和感情
二、日常工作方面
1、今年我在前高管护站工作，在此工作期间，我能够严格遵守站点各项工作制度，做到按时到岗、不迟到、不早退，做到有事请假打招呼，积极参加劳动，搞好站点的卫生
和日常工作，能够服从组织领导和安排，按时完成领导交办的各项工作任务。
2、积极开展森林防火、林木管护宣传教育工作。对广大农牧民群众采取通俗易懂的形式，大力宣传了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》等法律法规
3、今年冬天因发生雪灾，在场区领导的安排下，积极参加了野生黄杨的救助工作，同时开春季节参加了义务植树按时按点完成了所交办的工作任务。
4、认真做好了站内的工作，站内屋前屋后种植了葡萄，对菜地进行了整地。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但离上级的要求，还有一定的不足，今后工作中，我将严格要求自己，努力克服缺点和不足之处，发扬成绩，刻苦学习业务知识，积极向上，勤奋工作，争取在 2018 年的工作中取得好的成绩，为林场的各项事业做出自己一份力量。
篇二：林场个人总结
安全生产工作总结林场安全生产工作总结
2020 年，在市委、市政府的正确领导下，在市安委会的大力支持下，我场认真落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于安全生产的各项决策部署，深入开展“三治理一注重”行动，推进安全生产治理体系和能力现代化建设，从源头抓起，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查，扎实开展安全生产各项工作活动，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，坚决根绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，为我市实现在革命老区高质量发展探索经验作出示范的目标，创造良好的安全生产环境。现将一年来安全生产工作总结如下：
一、加强学习，提高责任担当。
深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和安全生产重要批示精神，组织开展专题学习和系列宣贯活动，把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述纳入理论中心组学习和干部培训内容，牢固树立新发展理念，进一步强化红线意识和底线思维，把好安全发展、高质量发展的总开关，坚决扛起保民平安的政治责任。
二、压实责任，健全规章制度。
贯彻落实中央《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和省实施细则，强化党政领导干部“保一方平安、促一方发展”的政治责任，始终把安全生产摆在重要位置，牢固树立安全发展理念，坚决守住安全发展底线。贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求，全面加强组织领导，加强源头治理、风险防控、监管能力、责任落实体系建设，推动安全生产共建共治共享，切实维护人民群众生命财产安全。我场从安全生产隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动工作入手，在完善安全生产主要负责人和分管负责人工作职责，安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制。制定了“安全生产专项整治三年行动”、“安全生产月活动”、“安全生产集中治理百日行动”实施方案，扎实开展各项工作活动。
三、扎实开展好“安全生产月”活动。
从实际出发，坚持“消除事故隐患，筑牢安全防线”工作主题，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动，推动树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，不断增强全场干部职工安全意识、提升全体安全素质，落实安全生产责任。不断健全制度，立
足防范宣传教育，整治隐患，切实加强和改进全场安全生产的基础工作与全场经济社会发展各项工作同步规划，同步布署，同步前进，促进安全生产和社会发展相协调，全场安全生产工作得以稳定发展，有效预防了重大特大安全生产事故的发生。
四、大力宣传安全防范意识。
我场对节假日特别是结合隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动，利用安全生产宣传月，悬挂大型横幅 1条，发放安全生产工作宣传资料，出黑板报 1 期，墙上固定性标语 6 条，通过加强宣传教育力度，使干部职工明确了安全生产工作的基本任务和主要目标，明确了范围及工作责任，明确了隐患排查治理工作的重要性和必要性，提高干部职工的自我保护意识和防范意识，最大限度地减少事故发生。同时，也是建设和谐社会的一项重要任务。
五、提升生产安全事故应急救援能力。
深入贯彻落实《生产安全事故应急条例》，全面落实应急预案管理、定期演练、装备物资储备、队伍建设和值班值守等五项制度。根据安全风险辨识和评估，全面组织各级各类应急预案，确保预案的科学性、针对性和可操作性；广泛开展应急救援演练及评估改进，6 月份组织开展一次综合性应急演练，提升了应急处置能力。
六、2021 年安全生产工作计划
一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高干部职工安全意识。二是继续加强对安全生产工作的组织领导，明确职责，落实责任，建立健全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝安全事故发生。
为切实搞好安全生产工作，我场在抓好日常工作和中心工作的同时，结合实际，狠抓了隐患排查治理工作，在主要领导和分管领导带领下先后 10 余次对下属分场进行了安全生产督查，对发现的问题，及时严肃地进行了整改和改正。由于我们检查工作比较细致，提高了整治力度严格贯彻落实市委、市政府、市安委会的安全生产工作指示，到目前，我场没有出现重大安全事故，安全生产工作取得了一定的成绩。但与市委、市政府、市安委会的要求距离还有一定差距，工作中还存在一些不足，我们将继续努力，提高认识、统一行动，把安全生产工作作为一项经常性的工作，始终抓紧抓实，进一步加大安全生产工作力度，确保万无一失。
篇三：林场个人总结
职工的个人工作总结范文 林场职工的个人工作总结怎么写呢?下面是 CN 人才网为大家整理的林场职工的个人工作总结范文，欢迎参考~ 篇一：林场职工的个人工作总结范文花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。
通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。
一、上半年工作。
1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善
管理提供了参考依据。
2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员 200 多人次，执法车辆 50 多车次，检查木材车辆 40 多车次，收缴无证木材 80 余立方米，没收名木古树 3 株，处理违法人员 17 人次，收缴罚款近万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。
3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察意见。
4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料，补充完善，顺利通过了省级验收。
二，下半年工作。
1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。
2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。
3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。
4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作
年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。
5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。
岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。
6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不容易的。
7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。
8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也安排了珍稀木材基地建设，还有业主在那里发展核桃产业。
三、几点思考 1、今年是近年来工作量最大，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势，更因为单位内部团结务实，有干好林业工作的强烈愿望，上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，
要抓好工作，调动积极性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的具体问题，单位能帮助的，尽力给予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助，会让职工感受到集体的温暖，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，充满了生气。特别是执法的同志，和搞项目设计的同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。
2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必须要有全县工作的大视野，主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。
3、转变发展方式，集中力量抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必须抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力量有限，不可能一下子抓很多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱，不赚钱谁愿意来投资。关键
看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业，我们是应该大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是非常大的。
比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，如果成功了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去发展。比如，木材加工企业很多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简单加工，那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源，重点支持那么一、二个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，减少资源消耗。
同进， 对产业发展，主管部门必须导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了 1000 多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃，沿河沿路发展速丰林，条件好的地方发展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主按照设计实施。
4、事业越兴旺，首先是人才的充足支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术
人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人着急。我希望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热情，有钻劲，学有专长，独挡一面。
篇二：林场职工的个人工作总结范文
林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：
一、防火工作 今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器 60 台，二、三工具一宗，防火服 60 套，油锯 4 台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化 植树节期间组织全办事处职工进行义务植树 10000 株，今年春季，栽植经济林核桃 500 亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。
三、雨季造林 每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏 10535 亩，银花 30 万墩。
四、美国白蛾预防工作 美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作 配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
六、林木采伐 做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。
篇四：林场个人总结
17 年林场个人工作总结一 从调入林场工作以来，我已在璧山县东风林场工作了四个年头，从一名“新兵”也逐渐步入“老兵”的行列，从内勤工作到一线护林，在不断学习中收获良多。转眼又将迎来新的一年，回顾**年的工作，总结如下：一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质 我始终坚持以一个党员干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造，在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、党的十七大等文献资料，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会。二是在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，端正态度，摆正位置，正确处理好与同志之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。今年内，我由内勤人员主动申请到一线管理林区，由于工作的变更，我不断学习护林防火知识，科学护林管理，不断请教学习林木病虫害的防治，以切实保护林区的安全。
二、爱岗敬业，立足本职，切实履行自身工作职责 上半年，我主要从事内勤管理工作。作好管理站每日考勤，维护办公区域安全和卫生，监督造林打窝质量，清点、查收、发放所购苗木，协助护林人员把好造林质量关。参与育苗护理和幼抚工作，监督窝边除草，防止人畜对幼苗的伤害，确保造林成活率和保存率。
下半年，我申请到一线参与护林管理，担任护林员工作责任重大，我在老同志的带领下熟悉林权林界，区分国有林和队有林，排查辖区林木是否受到病虫害的侵袭，并作了护林日志。在今年连晴高温的酷暑期间，我天天蹲在森林防火点，排除火灾隐患，并向当地民众宣传护林防火知识，在自身时刻警醒的情况下，也提高当地民从的责任感和危机感，让护林防火责任深入人心。工作中，加强团队合作，时时，协调沟通，共同参与其他辖区的造林、护林、防火工作，不互相推诿做到有劲一起使，有难共同担，团结一心，确保工作有序地向前推进。牢固树立为人民服务的思想，造福子孙后代，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢记要做一名让党放心，让组织满意，让群众满意的优秀共产党员和护林员。
一年来，严格要求自己，自觉开展批评与自我批评，遵守劳动纪律和单位的值班守卡制度，诚实做人，踏实做事，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结，在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，坚持自重、自省、自警、自励、自律，切实履行自身的工作职责。
三、存在的不中和今后努力的方向 纵观一年的工作，我在新的岗位上有了新的提高，也取得了一些成绩，同时也存在一些不足，一是知识面还不够宽，特别是护林防火防病虫害的专业知识还严重不足，以后要更加努力学习，才能更好地履行职责。二是还要进一步增强工作的创造性，要打破长期形成的心理和思维模式，根据工作需要，不断改变和调整自己，创新工作方法。
在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，扬长避短，找准工作的突破口，使自己能一直紧跟林场发展的步伐，为林场今后的繁荣发展做出应有的贡献。
2017 年林场个人工作总结二 一、加强学习，努力提高政策理论水平和业务素质 (一)加强思想学习，提高政治素质。理论上的成熟，是政治上业务上成熟的标志。在工作中，一是始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神及市委十届全会精神，学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，使政治素质进一步提高;二是坚持对法律法规，特别是对林业法律法规的学习，不断强化法制意识，使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对林业业务知识的学习，努力把握工作特点、方向和趋势，努力提高理论素养和知识素养，使工作的能力和水平进一步提高。同时，坚持学以致用、学用相长，努力开拓工作新局面。
(二)转变工作作风，树立宗旨意识。积极转变工作作风，不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场发展大局出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把职工利益放在第
一位置、把林场发展当作第一追求，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨。在学习实践科学发展观的过程中，我认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得了良好成效。
(三)严格组织纪律，树立正确政绩观。在工作中，始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观，解放思想、求真务实，既勇于开拓创新，又坚持埋头苦干，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来，促进了林场工作上水平。
二、恪尽职守，推进林场各项工作上台阶 三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓，以加大森林资源培育，加强森林资源管护为根本，恪尽职守，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到 14.2 万亩，活立木蓄积达到 38.7 万立方米，森林覆盖率达到90.3%。
(一)以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。近年来，我场以创建省级林业生态市为机遇，以工程项目建设为抓手，以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点，精心编制规划，科学制定管理制度，坚持高标准、高质量;多次深入造林一线，划分区段、小班，明确造林面积、栽植树种，从苗木的调运，造林专业队
的落实，工程进度情况都做到随时掌握，及时督促检查，发现问题及时纠正、及时解决。3 年来，我场共完成各类造林 5 万余亩，成活率均达到 95%以上，顺利通过了国家、省、市的核查验收，森林资源培育取得显著成效。
(二)强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提，是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场，山高坡陡,交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错，部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻，三不管区域较多，发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况，我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势，提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后，不定期对各林区进行森林防火检查，安排防火宣传车轮流巡回宣传发动，发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状，把责任落实到每一位护林员，使各林区责任明确，护林员坚持天天巡山，掌握防火动态，确保万无一失。四是场设立了 2 座瞭望台和 2 个防火检查站，并固定人员 24 小时值班，各瞭望台全天候瞭望，检查站对入山人员登记造册，收存烟火，充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设，对防火、灭火机具安排专人进行检修，及时增添新设备，更换过期物资，确保一旦发生火情，能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班，我亲自带班，24 小时坚守岗位，各林区也
确定值班人员，24 小时保持通讯畅通，以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传，组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料，安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌，刷写、刷新护林和森林防火标语，安排护林员入村串户进学校，发放护林防火公约、宣传画，讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次，把森林防火工作真正从源头上抓起。3 年来，全场累计制作森林防火标牌 100 余块，刷写、刷新防火标语 5000余条，发放各类防火宣传材料 100000 余份，出动森林防火宣传车 500余台次，与林区住户签订森林防火责任书 2000 余份。实现了 10 年没发生森林火灾的好成绩。
(三)提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场，1985 年由于工作需要，我回到市林业局工作。1998 年，我服从组织安排，又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常熟悉，一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐，林场的各项经费来源也就有限，林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展，我做了很多改革和探索。特别是近几年，我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以，一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部，资源丰富，风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研，积极向上级领导汇报，2008 年，***省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着，我又进一步努力，邀请国家林业局华东林业规划设计院，对***国家森林公园进行了总体规划设计，为***的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展，及时成立
**工程苗圃和**绿化公司。我常常在想，国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时，怎样才能发挥出林场的自身优势，寻求经济进一步发展呢?经过市场调查、充分论证，2008 年，我大胆提出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营，**工程苗圃两年共为社会提供各类苗木 1000 余万株，实现产值 500 余万元;**绿化公司科学施工，承建了一个个精品造林工程，实现产值 200 余万元，在全市赢得了良好的信誉和知名度，多次受到各级领导的肯定和表扬，不仅为林业生态建设做出了积极贡献，同时也取得了很好的社会效益和经济效益。
(四)拓宽思路抓管理。以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。几年来，一是完善《国有****管理规章制度》，涵盖了全场林业生产、安全、干部职工生活、工作等方方面面，做到了有法可依、有章可循。二是积极推行人事制度改革，在林场内部实行聘任制，层层落实责任。三是干部职工实行竞争上岗，激发全场干群干事创业的积极性。四是开展调查研究，我能够经常深入林区，深入生产一线，及时发现和解决工作中出现的矛盾和问题。与职工同吃同住同劳动，倾听职工的心声，帮助他们解决生活中的实际困难。五是根据我场实际情况，逐年提高职工待遇。六是抓好林场基础设施建设。多方筹措资金，不断加强基础设施建设，先后累计投资 100 余万元扩建场部办公楼，并对***等林区办公用房进行了新建和修缮，极大改善了人居条件和办公条件。
三、提高党性修养，加强廉洁自律
作为一名共产党员和基层干部，我始终把党性修养放到思想建设的第一位，不断更新观念，强化党员意识、公仆意识、廉政意识，自觉地执行党风廉政建设条例，努力做到思想要求强，作风要求硬，纪律要求严，不做有损共产党员和领导干部形象的事。树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为国尽责、为党分忧、为民奉献，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动接受党员和同事的监督，努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。
近年来，我在工作上取得了一定成绩，为我市的生态建设和经济发展做出了一定贡献，但与组织的要求还有差距。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进，不断提高。为我市的林业生态建设，为我市的经济社会发展做出应有的贡献。
篇五：林场个人总结
15 林场工人工作总结篇一：2015 年西日特林场发展思路
西日特其林场发展思路
姚云鹏
结合当前林业企业转型发展和本单位的实际情况，把林下土地资源和空间环境充分利用起来，建立起以生态建设为先，以经济发展为主要目标的林业、农业、牧业、旅游业合理配置，长短期发展相结合，多业并举的复合式经济发展体系，提高林业综合经营效益，推进我单位各项事业又好又快发展，现根据林场近几年实际情况，就林场今后如何又好、又快发展谈一下自己的想法结合当前林业企业转型发展和本单位的实际情况，把林下土地资源和空间环境充分利用起来，建立起以生态建设为先，以经济发展为主要目标的林业、农业、牧业、旅游业合理配置，长短期发展相结合，多业并举的复合式经济发展体系，提高林业综合经营效益，推进我单位各项事业又好又快发展，现根据林场近几年实际情况，就林场今后如何又好、又快发展谈一下自己的想法 。
一、西日特其林场地理位置及基本概况 西日特其森林管护所位于大兴安岭南坡，鄂伦春自治旗境内，行政隶属内蒙古自治区牙克石市管辖。地里坐标为东经西日特其森林管护所位于大兴安岭南坡，鄂伦春自治旗境内，行政隶属内蒙古自治区牙克石市管辖。地里坐标为东经 121°44′--122°16′，北纬，北纬 49°13′--49°30′。该管护所东连讷门林场，西靠免渡河林业局，北与莫拐、佰拉图、门德力、克里河、乌力克气林场以岭为界，南与北大河林业局接壤。该管护所总面积。该管护所东连讷门林场，西靠免渡河林业局，北与莫拐、佰拉图、门德力、克里河、乌力克气林场以岭为界，南与北大河林业局接壤。该管护所总面积 125574为 公顷，其中有林地面积为 102765 公顷，森林覆盖面积率为82% 。
我单位现有职工总数 104 人（其中：女职工 4 人），科级干部人），科级干部 6 人，职能人员 24 人，职工 74 人。具体分工如下：
1 、我是林场行政主任，负责行政全盘工作。
2 、丁绍武总支书记，负责党务全盘工作。
3 、张洪利生产副主任，负责抚育伐、营林生产等工作。
4 、吴志勇副主任，负责后勤、防火、天保等工作。
5 、尹剑飞工会主席，负责工会全盘工作。
6 、李云彬木材专员，负责资源管理等工作。
7 、74 名职工分布在生产一线、机关、后勤、护林队、检修站、种植业、养殖业等岗位。名职工分布在生产一线、机关、后勤、护林队、检修站、种植业、养殖业等岗位。
我单位现有农点 2 个，综合性生态养殖厂 1 个，绿色蔬菜种植大棚个，绿色蔬菜种植大棚 1 个，小型木耳养殖厂一个，以上是我单位整体基本概况。个，小型木耳养殖厂一个，以上是我单位整体基本概况。
二、充分认识发展林下产业的重要意义
（一）综合、全面、立体化开发林下资源产业是实现林区经济可持续发展，提升企业经济效益，增加职工收入，强化林下资源管理，促进有林地面积增加，保证森林覆盖率逐年增长，实现经济繁荣发展的必经之路。近十年来，林木生长周期长，职工收入低等问题也逐渐显现出来，成为制约林业发展的不利因素。合理利用林下资源，科学发展林下产业，实现（一）综合、全面、立体化开发林下资源产业是实现林区经济可持续发展，提升企业经济效益，增加职工收入，强化林下资源管理，促进有林地面积增加，保证森林覆盖率逐年增长，实现经济繁荣发展的必经之路。近十年来，林木生长周期长，职工收入低等问题也逐渐显现出来，成为制约林业发展的不利因素。合理利用林下资源，科学发展林下产业，实现“ 近期得利，长期保林，以短养长，长短协调发展”的良性循环，让职工、群众发展好林下产业，巩固好现有成果，的良性循环，让职工、群众发展好林下产业，巩固好现有成果，
增强本单位经济持续发展能力具有重要意义。
（二）大力发展种植业、养植业，充分利用我单位林场附近闲置的几千亩荒山、荒地资源，建起资源节约型，环境友好型的土地承包机制。由于水土流失，土地沙化等综合因素，使我单位近几年来资源状况愈下，节约和高效利用土地资源是林场的一项长期发展战略。利用林下闲置的土地资源，大力发展复合绿色种（二）大力发展种植业、养植业，充分利用我单位林场附近闲置的几千亩荒山、荒地资源，建起资源节约型，环境友好型的土地承包机制。由于水土流失，土地沙化等综合因素，使我单位近几年来资源状况愈下，节约和高效利用土地资源是林场的一项长期发展战略。利用林下闲置的土地资源，大力发展复合绿色种
植经营，提高复合指数，有效缓解资源危机矛盾，有效的节约土地资源，符合建设资源节约型，生态环保型，的客观要求。当前我单位现已耕种的土地有植经营，提高复合指数，有效缓解资源危机矛盾，有效的节约土地资源，符合建设资源节约型，生态环保型，的客观要求。当前我单位现已耕种的土地有 2000 多亩，有 20 名职工从事种植业，有较稳定可观的收入。林间空气清新、流畅病菌不易繁殖。适合把禽畜转移到林间饲养，改变了人畜混居的传统饲养生活方式，林下饲养是一种贴近自然的生产经营方式，具有绿色、环保、健康的特点，具有广阔的市场前景。这些工作的开展有效的改善了居住环境，美化了场容场貌，有效的开辟了我单位养殖业的新天地。名职工从事种植业，有较稳定可观的收入。林间空气清新、流畅病菌不易繁殖。适合把禽畜转移到林间饲养，改变了人畜混居的传统饲养生活方式，林下饲养是一种贴近自然的生产经营方式，具有绿色、环保、健康的特点，具有广阔的市场前景。这些工作的开展有效的改善了居住环境，美化了场容场貌，有效的开辟了我单位养殖业的新天地。
（三）发展种植业、养殖是转变经济增长方式，促进职工群众增资创收的重要途径。当前，我场人才缺乏、技术落后、资金不足，职工群众对单一的木材生产依赖程度仍然较高，短期内不可能依赖高新技术来实现职工群众增收。可凭借我地区处大兴安岭南坡气候温和，无霜期长这些优势，在荒废的林地上种植（小麦、油菜、土豆、白菜、卜留克），在水（三）发展种植业、养殖是转变经济增长方式，促进职工群众增资创收的重要途径。当前，我场人才缺乏、技术落后、资金不足，职工群众对单一的木材生产依赖程度仍然较高，短期内不可能依赖高新技术来实现职工群众增收。可凭借我地区处大兴安岭南坡气候温和，无霜期长这些优势，在荒废的林地上种植（小麦、油菜、土豆、白菜、卜留克），在水
草丰美的草场养（马、牛、鸡、鸭、鹅），从事这些产业，职工群众比较容易接受，也容易掌握。人才问题可以聘请有经验的老师傅来指导工作，技术问题可以外派职工进行学习，资金不知可以集资入股。凡事只有想不到，没有做不到，只要我们用心、努力就一定能做好。只要我们扎实工作，不懈努力就会把这些工作做好。早日实现企业增加效益，职工增加收入。草丰美的草场养（马、牛、鸡、鸭、鹅），从事这些产业，职工群众比较容易接受，也容易掌握。人才问题可以聘请有经验的老师傅来指导工作，技术问题可以外派职工进行学习，资金不知可以集资入股。凡事只有想不到，没有做不到，只要我们用心、努力就一定能做好。只要我们扎实工作，不懈努力就会把这些工作做好。早日实现企业增加效益，职工增加收入。
三、明确发展林下产业的基本思路
（一）以党的十八届四中全会及科学发展观为指导，以林业生态安全为前提，以年初与林业局签到的计划书为主线，以促进职工增收为目的，以提高林地利用率和林业生产力水平为核心，整合林业资源，突出特色，科学规划，促进本单位由单一营林生产向多元复合经营转变，实现林、农、牧共同发展。（一）以党的十八届四中全会及科学发展观为指导，以林业生态安全为前提，以年初与林业局签到的计划书为主线，以促进职工增收为目的，以提高林地利用率和林业生产力水平为核心，整合林业资源，突出特色，科学规划，促进本单位由单一营林生产向多元复合经营转变，实现林、农、牧共同发展。
（二）做好绿色山野菜采集、加工工作。必须保护好现有为数不多的绿色资，。（二）做好绿色山野菜采集、加工工作。必须保护好现有为数不多的绿色资，。
在确保森林资源安全的前提下，在山野菜未成熟时由管护人员监管，杜绝采青果，对资源践踏、挥霍、浪费。在山野菜成熟时期有计划的组织职工、群众进行采集。把采集到的金莲花、蓝莓、木耳、蘑菇、柳蒿芽等野菜，进行细加工。在确保森林资源安全的前提下，在山野菜未成熟时由管护人员监管，杜绝采青果，对资源践踏、挥霍、浪费。在山野菜成熟时期有计划的组织职工、群众进行采集。把采集到的金莲花、蓝莓、木耳、蘑菇、柳蒿芽等野菜，进行细加工。
（三）找准市场，生产适销对路的产品。坚持集约化经营，产业化开发的原则。，注重生产、加工、销售的配套发展。（三）找准市场，生产适销对路的产品。坚持集约化经营，产业化开发的原则。，注重生产、加工、销售的配套发展。
目前我们生产的干品金莲花、黄芪、黄芩、柳蒿芽等都很受欢迎，只是生产量小，供不应求，我们应该在原有的基础上加大投入，保证产品质量，生产出更多更好的产品。加快形成产、销一条龙的产业化经营体系。目前我们生产的干品金莲花、黄芪、黄芩、柳蒿芽等都很受欢迎，只是生产量小，供不应求，我们应该在原有的基础上加大投入，保证产品质量，生产出更多更好的产品。加快形成产、销一条龙的产业化经营体系。
（四）由单一的人工采集，向种、养业方面发展。引进优良的蓝莓、黄芩等品种进行种植，目前这些产品很畅销，效益也很可观。技术方面的问题可以派职工到这方面搞得好的兄弟局进行学习培训，把好的经验、技术带回来，拟补自身的不足，争取早成规模，早见成效。（四）由单一的人工采集，向种、养业方面发展。引进优良的蓝莓、黄芩等品种进行种植，目前这些产品很畅销，效益也很可观。技术方面的问题可以派职工到这方面搞得好的兄弟局进行学习培训，把好的经验、技术带回来，拟补自身的不足，争取早成规模，早见成效。
(五）在种、养业上坚持少而精的原则，杜绝乱上项，盲目五）在种、养业上坚持少而精的原则，杜绝乱上项，盲目
投资的做法。做到看准市场上项目，上了项目保效益的原则。引导广大职工、群众积极参与，献计献策。充分发挥优势产业的带动作用，引导作用，强化管理，让职工、群众切身受益，才会把这些产业做大、做好。从而引导林下产业科学发展。投资的做法。做到看准市场上项目，上了项目保效益的原则。引导广大职工、群众积极参与，献计献策。充分发挥优势产业的带动作用，引导作用，强化管理，让职工、群众切身受益，才会把这些产业做大、做好。从而引导林下产业科学发展。
（六）综上所述林下资源主要发展模式可以概括为种植业、养殖业、采集业三大类，林粮有（六）综上所述林下资源主要发展模式可以概括为种植业、养殖业、采集业三大类，林粮有(小麦、玉米）、林禽有（鹅、鸡）林畜有（马、猪）林药有（芍药、黄芩）林菌有（蘑菇，木耳）等各项产业在实际发展中，可根据林木生长状况，结合自身经济、技术、条件、市场灵活选择。小麦、玉米）、林禽有（鹅、鸡）林畜有（马、猪）林药有（芍药、黄芩）林菌有（蘑菇，木耳）等各项产业在实际发展中，可根据林木生长状况，结合自身经济、技术、条件、市场灵活选择。
四、根据林地、山坡、地段的不同合理安排养殖业。
林农复合模式：可在地势平坦、宽敞，土壤肥沃，带距宽的林地上种土豆、白菜、大头菜、等蔬菜供养殖场当饲料用。这样不仅将林间空地有效的利用，长期种植农作物，对林木有以耕代抚效果。林农复合模式：可在地势平坦、宽敞，土壤肥沃，带距宽的林地上种土豆、白菜、大头菜、等蔬菜供养殖场当饲料用。这样不仅将林间空地有效的利用，长期种植农作物，对林木有以耕代抚效果。
林禽模式：在造林密集较小、林下空气流通性好，湿度低的林地内，可围网放养鸡、鸭、鹅类，这些家禽以蚂蚱、小虫、野菜为食，不仅有效的节省了饲料，降低了成本，增加了收入。放养密度以不引起林下土地沙化为宜。林禽模式：在造林密集较小、林下空气流通性好，湿度低的林地内，可围网放养鸡、鸭、鹅类，这些家禽以蚂蚱、小虫、野菜为食，不仅有效的节省了饲料，降低了成本，增加了收入。放养密度以不引起林下土地沙化为宜。
林畜模式：在林木成长为中龄时，林下适度放养马、牛等家畜。它们吃这里鲜美的嫩草，饮这里没有污染的林间溪水，对牲畜的生长、健康十分有益。这种模式主要适用于平坦的用材林地中进行，山地不宜发展。林畜模式：在林木成长为中龄时，林下适度放养马、牛等家畜。它们吃这里鲜美的嫩草，饮这里没有污染的林间溪水，对牲畜的生长、健康十分有益。这种模式主要适用于平坦的用材林地中进行，山地不宜发展。
篇二：2015 年林业工作总结
2015 年林业工作总结
xx 年上半年，我县林业在县委、县政府直接领导下，上级业务主管部门指导下，经过全县林业系统干部的共同努力，坚持以改善生态环境和促进农民增收为目标，以林权制度改革为动力，以项目建设为抓手，推进林业生态体系和产业体系建设，认真实施进位工程，造林绿化质量显著提高，林业资源得到了巩固和发展，取得了一定的成绩。年上半年，我县林业在县委、县政府直接领导下，上级业务主管部门指导下，经过全县林业系统干部的共同努力，坚持以改善生态环境和促进农民增收为目标，以林权制度改革为动力，以项目建设为抓手，推进林业生态体系和产业体系建设，认真实施进位工程，造林绿化质量显著提高，林业资源得到了巩固和发展，取得了一定的成绩。
一、上半年工作总结
（一）造林绿化工作
xxxx 县造林绿化工作继续以城镇机关和新农村绿化为点，以绿色通道建设为线，以河道水利工程弃土堆及低洼荒...
篇六：林场个人总结
工作总结2008 年林场工作总结—**林场党委
一年来我们林场坚持邓小平理论和“三个代表” 的重要思想为指导， 贯彻落实科学的发展观， 以“十七大” 会议精神为动力、 以领导班子为载体、以经济建设为中心， 在县委、 县政府的正确领导下， 紧紧把握“三个定位”取得了一些成绩， 但还存在着很大的不足， 不足的是我们一班人的努力不够， 克服困难的决 心不大， 超前思维的意识和创新能力不强造成的， 下面就 08 年前 10 个月工作汇报如下:
一、
抓班子， 打造坚强的领导集体
为了打造一支坚强有力的领导集体， 针对我场班子状况， 我们这一届党委先后制定了领导班子建设原则和领导班子建设理念。
领导班子建设四项原则是：
1、 发扬民主、 党政同心谋发展； 顾全大局、 红红火火建家园； 团结协作、 风风雨雨干事业。
2、 工作中谋事不谋人、 不争谁大谁小、 不谋私情私利， 围绕整体目 标想事、 围绕整体功能出力、 围绕班子威严工作、 围绕整体事业尽责。
3、 主管要为副职着想， 副职要为主管负责， 班子成员生活中是朋友、工作中是战友、 思想上多交流、 感情上多贴近、 工作上多支持、 生活上多关心。
4、 班子成员遇事勤协调、 多沟通， 避免班子成员之间的摩擦点； 有话
说在当面， 办事做到公开， 增加班子成员之间的透明点； 大事讲原则， 小事讲风格， 增强班子成员之间的融洽点； 工作有分工、 有配合， 找准自己工作岗位的着重点。
领导班子建设八项理念是：
1、 学习理念：
学习政治、 提升素质， 学习理论、 提高党悟， 学习文化、武装头脑， 学习知识、 共同进步。
2、 思想理念：
政治上强、 品德优良、 立场坚定、 旗帜鲜明， 与时俱进、观念更新， 忠诚事业、 共奔目标。
3、 工作理念：
尽职尽责、 求真务实， 献计献策、 刻苦钻研， 提高起点、精益求精， 顾全大局、 共创伟业。
4、 团结理念：
工作分工、 思想沟通， 发扬民主、 不搞特权， 携手并肩、增强合力， 党政同心、 共谋发展。
5、 廉政理念：
先做好人、 后当好官， 自觉从严、 永保清廉， 关键时刻、财色不沾， 勤政为民、 共建家园。
6、 创业理念：
自力更生、 克服困难， 艰苦奋斗、 勇往直前， 勤俭持家、敬业在先， 风风雨雨、 共闯难关。
7、 经营理念：
勤奋努力、 勇于实践， 精通业务、 技术领先， 管理有序、行业之首， 优质服务、 共创品牌。
8、 服务理念：
以人为本、 全心全意， 以情感人、 尽心尽力， 心系职工、实心实意， 工作生活、 共同关顾。
我场按照班子建设原则和班子建设理念要求， 从二个方面抓好领导班子素质的提高。
一是抓好主要领导素质的提高。
主要领导在班子中起到班长作用， 在市
场经济建设这个大舞台中唱的是主角、 负的是总责， 在全盘工作中起主导作用， 所以重点抓好主要领导素质的提高。
二是抓好领导班子集体素质的提高。
教育领导班子成员政治上要有坚定性， 要正确用好手中的权力。
通过抓好领导班子素质的提高， 使领导班子做到了 “五个坚持”、 提高了“四个素质”。
“五个坚持” 是：
一是政治上坚持党的基本路线， 严格执行上级的指示、会议精神、 全面贯彻“三个代表” 重要思想， 以科学发展观为指导， 在重大事件面前做到了立场坚定， 旗帜鲜明， 坚信党的信仰不动摇。
二是在思想上坚持一心为公， 自觉树立了正确的人生观和价值观， 能正确使用手中的权力， 把人民和党组织交给的权力用在了事业上， 用在了职工利益上，用在了做好工作上。
三是在作风上坚持依靠职工办事业的思路， 发挥职工参政议政作用。
四是在工作上坚持求真务实， 把上级精神及要求能与本单位的实际情况相结合， 能借上级会议的东风创造性的开展工作， 在不违背上级精神的前提下想办法办好自己范围的事情。
五是在工作程序上坚持了民主集中制的议事原则， 能科学决策， 充分发挥好班子成员的智慧和积极性， 保证了单位事业健康发展。
提高“四个素质” 是：
一是提高工作业务素质。
加强业务学习不当外行，提高完成本职工作的能力。
有较高的工作责任感， 有较强烈的进取意识，有追求工作上创一流的观念， 有勇于开拓新局面， 有善于在突发事物面前临危不惧等。
从而使职工对领导班子有依靠性， 有吸引力。
二是提高道德素质。
牢固树立了全心全意为人民服务的思想， 甘心情愿的做人民的公仆，
真心实意的帮助职工解决难题， 心里时刻装着群众， 为群众办好事、 办实事、 勤政廉洁、 克己奉公、 不徇私利， 做到了两袖清风一身正气， 在群众中产生了 信任感。
三是提高与上下级共事的素质。
在日常生活和工作中，与上下级建立了 较好的信任、 融洽和谐的工作关系， 干群关系， 用宽厚、诚实、 以情感人的待人作风， 建立了 牢不可破的工作友谊。
四是提高言必信， 行必果的工作素质， 增强信服力。
领导班子能把言必信、 行必果当作做人的起码要求。
使领导班
[1] [2]
子实现了 政治素质好、 经营业绩好、 团结协作好、 作风形象好。
­ ——08 年计划造林 130 公顷， 人工补植 100 公顷， 机械扶育 244公顷。
我场今春一季就完成造林 162. 8 公顷， 补植 98 公顷， 人工、 机械扶育1000 公顷。
——招商引资：
全年招商引资任务 950 万元， 固定资产投资 300 万元。我们是通 过走出去引进来的办法， 引进吉林省东睦农林有限公司投资 560 万元在我场造林 280 公顷， 现已造完； 引进中石油华南地区吉粤兴贸易有限责任公司投资 320 万元购买农行度假村一处， 实现当年缴税 8. 5 万元， 后续投资土地出让金等 150 万元， 预计年末能到位。
——我场结合“思想解放大实践、 推动**大发展” 的活动开展了大讨论，在讨论研究阶段开展了“摆、 找、 查、 提” 活动， 即摆现象， 找差距， 查根源， 提对策。
开展了征求意见活动， 广泛征求职工、 服务对象、 人民群众和社会各界对林场工作和领导班子思想、 作风等方面的意见和建议。
同
时召开座谈会， 围绕“三县” 建设， 结合林场工作， 深入实际开展调查研究， 找出思想和工作中存在的阻碍。
——在深入剖析问题的基础上形成解放思想、 服务发展、 创新工作的工作意见， 并落实到工作实践中去， 在实践中求实效。
在实践检验中随时发现问题， 解决问题， 促进实践， 采取有效措施， 确保完成“思想解放大实践、 推动**大发展” 活动。
——围绕县委、 县政府提出的各项工作都能完成的很好。
①通过一系列排查信访工作， 到目前为止无一例越级上访事件发生， 无一例治安、 刑事案件发生， 无一例计划外超生现象发生， 无一例开垦草原、 林地、 苇田现象发生， 无安全生产责任事故发生， 无党员违纪案件发生， 是全省唯一一家林场级省级文明单位。
②四川地震发生后， 我们在 5 月 14 日率先开展向灾区人民献爱心活动， 共捐款捐物特殊党费等近 2 万余元。
③我场认真学习贯彻上级有关部门关于廉政建设的部署和要求， 制订计划， 组织实施，定期检查分析。
做到自重、 自省、 自警、 自励， 做好名利关、 金钱关、 色情关、 权力关、 人情关， 正确处理党和人民利益与个人利益关系， 堂堂正正做人， 清清白白为官， 认认真真做事。
我场还倡导艰苦奋斗、 勤俭节约的风气， 坚决反对铺张浪费和大手大脚， 坚决反对拜金主义、 享乐主义、极端个人主义和奢靡之风发生。
二、
后二个月重点工作安排
1、 结合当前实际， 抓好秋季造林工作， 县政府给我们 200 亩的
造林任务， 我们要超额完成任务， 苗木现已到位。
我场 10 月 20 日前完成任务， 确保“十个落实” 顺利完成， 即任务落实、 地块落实、 苗木落实、
水源落实、 资金落实、 责任落实、 机制落实、 组织落实、 奖惩落实、 管护落实。
我场已经做好了 护林防火的准备工作， 护林防火工作实行一把手亲自抓、 负总责、 分管领导具体抓， 分工明确， 落实到人， 时刻处于临战状态，一旦接到火情， 立即出动， 做到“打早、 打小、 打了 ”。
我场还坚持实行24 小时值班和领导带班制度， 保证火灾报警电话全天有人值守。
为实现县政府提出的连续 30 年无重大森林火灾的目标， 我场时刻坚持“林区大事，防火第一” 的思想。
2、 重点抓好后续项目建设工作， 吉粤兴有限责任公司后期需投
入 150 万元土地出让金的入库工作， 以及涉及到的一些手续问题， 帮助其早日营业。
3、 对 08 年的各项工作进行总结、 文字归档等， 为迎接县各部门
的检查验收做好准备工作。
以优异的工作作风， 扎实的工作成果， 勤奋努力的工作精神， 迎接 2009 年的到来。
4、 认真学习贯彻党的十七届三中全会精神， 深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“思想解放大实践、 推动**大发展”， 把加快“推动**大发展”作为实现我场全面振兴的战略任务， 摆在更加突出位置， 加强林业基础，保障人民利益， 促进我场各项事业全面进步， 切实把思想和行动统一到县委、 县政府决策部署上来。
三、 2009 年的工作思路和重点工作部署
1、 09 年的工作思路是：
坚持以邓小平理论和“三个代表” 的重要思想为指导， 以“十七大” 会议精神为动力， 以“十七届三中全会” 精神为平
台， 继续解放思想， 落实科学发展观， 落实“思想解放大实践、 推动**大发展”， 围绕县委“三县” 建设努力工作。
2、 09 年的工作目标是：
造林 100 公顷， 在 07 年、 08 年还债的基础上还债 100 万元， 达到三年连续还债 300 余万元的目标， 继续加大招商引资的工作力度。
3、 为了 解决职工的福利待遇， 离家远， 工作生活不便等诸多问题， 也是为了促和谐家园。
为此我场 09 年拟建 3000m2 的职工住宅楼一座。
**林场
2008 年 10 月 6 日
篇七：林场个人总结
17 林场个人工作总结范文 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是 CN 人才网为大家整理的 2017 林场个人工作总结范文，欢迎参考~ 篇一：2017 林场个人工作总结范文2016 年，X 林场的各项工作继续以项目建设为动力，坚持走以精细化育苗为主导，生态项目工程建设为重点，扩充经营面积和生产设施为主线的发展思路。总结全年的工作，主要有五个方面的特点：
一、改变观念，增强素质，提高认识顾大局 一个单位的兴旺与否，人是最为关键的因素，观念和认识的变更，决定了人的主观意志。针对单位的发展，场班子先是加强对比学习，寻找自身差距，有针对性的提高班子和个人的综合素质。通过单位内部组织学习讨论，找出了每位职工在本职岗位上的不足和劣势，针对各自的不足和缺点在学习中教育，在工作中纠正，在很短的时间内使林场工作人员的综合素质有了较大的提高。另一方面通过行业之间的对比，同职单位的交流学习，开阔眼界，增强见识，学习他们好的经验和办法，根据实际，将其应用于林场的经营管理和发展当中。当然，每一次变革都少不了人们思想的认识和观
念的更新。针对林场的事业存在着留守与发展、是独自前进还是共同富裕两种截然不同的思想认识和分歧，场班子通过多方面的对比分析，通过不断的说服教育，在系统和单位内部形成了一个统一的认识，就是放下包袱谋发展，舍弃小家顾大家。观念的更新和思想的统一增强了班子的凝聚力，调动了职工的能动性。
二、以人为本，加强管理，双管齐下促发展 针对林场的发展，场班子首先考虑的是干事创业的环境，团结和谐的氛围可以增强干事创业的信心;严明的纪律可以提高干事创业的效率;清正廉洁的作风可以巩固干事创业的成就;安定的局面可以保证干事创业的进程。
为此，场班子先是注重精神文明建设，坚持以人为本，共建和谐社会的宗旨，注重职工业余文化生活的丰富和生产生活条件的改善，为了职工生产和护林的方便，单位购置了摩托两辆，增添更换了职工宿舍内的办公设备，为职工创造了轻松愉快的工作氛围，加强了职工之间的沟通与协作，全场上下协调一致，团结互助，心往一处想，劲往一处拧，很好的促进了林场各项事业的发展。
其次，场管会注重制度建设，狠抓制度的落实与兑现。根据今年项目建设任务大，时限长的生产特点，场班子制定了岗位职责和生产承包相结合的经营管理办法，既保证了项目实施的全局性，又充分调动了职工的生产积极性。同时，
对学习考勤、环境卫生、林木管护、财务后勤、安全生产、职工考核等方面的制度进行修改完善。一方面制约了职工的过激行为和非法举措，另一方面又激发了职工的上进心和对工作的积极性。从而形成了在职有岗，上岗敬业，从业必严的良好工作风气。
再者，党风廉政建设也是场班子一年来常抓不懈的主要工作。今年，林业生态项目多，涉及到我场的资金数目大，各项开支名目繁多。为了及早预防腐败现象的滋生，林场组建成立了管理委员会，遇到重要事项，都提交场管会协商解决，杜绝了“一把手”独断专行的特权。在财务工作方面，制定了严格的财务审批制度和物资入库、出库制度，增强了财务管理的规范性和透明度。另外，场班子成员还从自身角度出发，加强修养，率先垂范，积极争做廉洁自律的好领导，争做勤政为民的好场长。一年来，林场干部职工无违纪违规行为，无多吃多占现象，无赌博吸毒迹象，保持了 X 林场干事创业的一片净土。
创业成功与否，还要有一个稳定的局面来烘托。为了创建一个安全文明的创业环境，保证林场的事业顺利进展，场班子始终把安全生产当作第一要务来抓。一是加大教育宣传力度，严格落实安全生产和社会治安综合治理工作责任制，提高安全防范意识，增进安全生产责任。二是加强组织领导，建立健全机构。按季度召开安全生产和社会治安综合治理工
作专题会议，成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理工作领导小组，并层层签订了责任书，责任到人，分片负责。三是坚持“严”字当头，“防”“护”并重，“打”“纠”并举的工作方针，把林地户外用火管理，育苗地投毒警示，职工宿舍用电、生火，交通工具、机械使用安全和财产物资安全作为工作重点，常抓不懈。针对单位照明电线老化、易于引发火灾的隐患，场班子及时安排，重新更换布设了输电线路，并对机井变压器采取了加固焊接，指定农户定点看护的措施。对于安全生产和社会治安综合治理工作，场班子会上安排、平时叮咛、定时检查、年终总结，从根本上消除了隐患，杜绝了漏洞，真正为林场的各项事业铺垫了坦途，加速了进程。
三、抓住机遇，实施项目，扩充面积增实力 今年是林业“十一五”规划的开局年，也是我场抢抓机遇，依靠林业生态项目工程扩充经营面积、改善基础设施、发展生产的关键一年。年初，场班子领导积极出动，多次协调，争引实施日元贷款风沙治理项目，贷款投资额 162 万元。在主管局的大力支持和协调下，在兄弟单位的配合下，在原食品公司农场的基础上新开垦土地 45 亩，营造生态灌木林28 亩，乔木林 2 亩;平整并复平育苗地 24 亩，架设输电线路公里，启动深水机井一眼，铺设低压输水软管公里，铺垫田间机耕道 28 公里，复平路边树池公里，修建灌水渠道公里。
以上项目工程的争引实施，加大了林场的经营面积，改善了生产条件，扩充了发展空间，解决了林场在生产中缺乏资金投入的燃眉之急，为林场今后的发展奠定了坚实的基础。
四、加强投入，精细管理，壮大主业谋发展 今年，我场的育苗工作继续走短、中、长期搭配，生态绿化和城镇绿化美化苗木相结合路子，在年初的育苗工作中，我们从加大成本投入，提高精细化管理入手。先是新改造开垦育苗地 35 亩，对所有的育苗地进行了复平或地埂裁切修整，并采取了深犁地，细拣草的耕作模式和除草膜全膜覆盖技术，从根本上解决了育苗地草荒严重的问题，降低了育苗地田间管理的劳动强度。二是注重科技投入和新技术应用，在育苗过程中普遍采用沙藏催芽、ABT 生根粉处理和植物生长调节剂的使用，很好的保证了苗木的成活率和后期生长的势头。三是进行育苗经营体制改革，场内制定规章制度，把苗木培育工作按岗定责、承包到人，并把苗木的成活、田间管理和苗木质量与职工的年底考核和工资挂钩，极大地提高了精细化管理的水平。
目前，我场培育各类苗木亩。有留床苗亩，当年新育 5亩。尽管夏季干旱严重，但科学的育苗技术和后期的抗旱措施使我场育苗生产没有受到大的影响。
五、克服困难，加强管护，共创和谐保资源
遵照主管局的指示、我场在人员短缺、资金缺乏、负债经营的情况下，于 9 月份承担起了化工大道公里林带的管护任务和 11 万亩生态公益林巡护任务。完成国道 227 线 34―38km 绿化带的灌水任务一次。在化工大道林带的管护中，本着生态和谐、资源共存的原则多次对林木进行药剂涂刷、包扎，在不投毒、勤巡查的基础上想尽办法防止林木遭受牲畜践踏、野兔啃食。至目前，完成化工大道东段公里林带的浇水任务一次;教育、驱赶在公益林管护区放牧的甘州、东乐两地的牧羊人 17 人次，并配合开发区派出所干警查处强行在公益林管护区放牧的违法行为一起，派出所与县刑警队拘留当事人一人，没收自制猎枪一支，罚款 2 元，很好的震慑了在公益林管护区放牧的违法行为。
回顾一年的工作，林场的项目建设、设施建设和发展空间更新都有了突破性的进展，但也还存在着一些不足和缺点：
1、在项目建设中只注重了近期利益和生态效益，没有建立起切实为林场增收致富的林业后续产业，今后林业生态项目一旦结束，林场又将陷入经济低谷。
2、项目建设摊子铺得过大，中前期资金缺乏，致使项目建设进度缓慢，给单位造成了负债经营的局面。
3、在日照滩土地平整招标工作中把关不严，造成众多主体低价竞标，致使工程建设没有达到预期的目标。
4、在项目争引和建设过程中大局观念不强，没有及时处理好局部与整体的关系，给职工利益和全系统的工作带来了不利影响 篇二：2017 林场个人工作总结范文
林业站在党工委、办事处的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，全站职工精心合作，密切配合，按照上级要求圆满完成了今年的各项工作任务，荣获省级绿化示范乡镇、全市森林防火先进乡镇、县森林防火先进单位。现将一年来的工作总结如下：
一、防火工作 今冬明春是防火关键时期，我站已制定多项防火制度及防火措施，制定防火值班表，轮流按时值班，值班人员及时通报火情火警。各负其责，各尽其能。结合我街道实际，特向市防火中心申请调拨风力灭火器 60 台，二、三工具一宗，防火服 60 套，油锯 4 台，以备急需之用。做到预防为主，为森林防火打好坚实的物资基础。
二、造林绿化 植树节期间组织全办事处职工进行义务植树 10000 株，今年春季，栽植经济林核桃 500 亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。
三、雨季造林 每年的雨季造林工作，既是重点，也是难点，所需造林
的地块都是立地条件差，土壤脊薄的荒山，无水源，即使下雨也存不住水。因此，要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机，因地制宜地搞好造林村的技术指导工作，林业站全体职工分片包村，责任到人，利用今年雨季雨水多的大好时机，共栽植侧柏 10535 亩，银花 30 万墩。
四、美国白蛾预防工作 美国白蛾去年蔓延我省大部分地区，临边县市都有美国白蛾的踪迹，有的地方危害还相当严重，今年美国白蛾的预防使用飞机防治，我们配合好上级业务部门飞防，搞好美国白蛾的预防工作，很好的控制住美国白蛾的蔓延。
五、林权制度改革工作 配合县林业局林改办做好林改这项工作，圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务，顺利通过省级验收。
六、林木采伐 做好我镇林木限额有序采伐的工作，做好依法办理采伐手续，减少信访案件的发生，同时为村居稳定提供有力保障，及时为老百姓做好服务工作。
篇三：2017 林场个人工作总结范文
xx 林场在县委、县政府和林业局的领导下，坚持可持续发展战略，致力于改善人民的生存环境，创造人与自然和谐发展的生活空间，大力推进林场的绿化步伐。一年来，林场以“绿化提档、美化增色”为工作思路，以提高居民的环境意识、促进居民和谐
发展为宗旨，以陶冶居民情操、培养文明习惯为重点，以实现场区“绿化、美化、香化、净化”，彻底改善场区人居生态环境为根本目标，积极开展“建设绿色家园”活动。实现了“三季有花、四季常青”的优美环境，为职工创造了一个清新、舒适的生活和工作环境。
一、加强领导，落实责任。
为了提高职工的环境意识和林场的文明创建档次，林场把“绿化提档、美化增色”作为今年的文明创建的工作思路之一，将绿化、美化工作摆上了重要工作日程。党政一把手亲自抓，并指定一名副场长分管，林场成立了绿化工作领导小组，制定了详实的绿化工作方案，定期召开工作会议，研究绿化工作的具体实施及对职工的环境教育等工作。并及时解决环境建设中出现的各种问题，确保有关工作落到实处。一是落实了领导干部绿化目标责任制，层层签定绿化责任状。二是划分了领导包片区域，制定了《领导包片责任制》明确分工，细化任务，落实责任。三是实行多渠道筹集绿化资金制度。四是建立检查评比通报制度。五是实行奖惩制度。这些制度的落实，为推动林场绿化发挥了重要作用。
二、加强宣传，增强绿化意识。
几年来，xx 林场采取多种形式广泛深入、扎实有效地开展绿化宣传教育，一是及时召开会议，认真传达学习党中央、国务院关于生态环境的方针、政策、法律、法规和指示精神。
二是抓好重点时段与经常性宣传相结合，抓住每年的植树节等，集中抓几次大的有影响的宣传活动，大张旗鼓地宣传绿化工作的新形势、新任务。通过各种宣传对提高居民、职工的绿化意识起到了很好的作用。使广大职工懂得人人都有参加植树造林的义务，树立绿化祖国、爱我中华的思想观念，义务植树造林的热潮在职工中得到了进一步的开展，潜移默化中增强了环保意识，使大家不断关心绿色，亲近绿色，钟情绿色，保护绿色，为绿色生命的可持续发展营造良好的生存条件，激发干部职工爱绿、护绿的积极性。
3、走保护生态与发展经济双赢之路 随着人类社会的发展和社会的不断进步，人们对环境与生态，特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。我场认清形势及时转变发展观念和工作思路，经多方考察和论证，在资金十分紧张的情况下，从 xx、xx 等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨，在场区的空地上试种俄罗斯大果沙棘 25 株、五味子 5 株、扦插了无序速生杨 17 株现已成活，长势很好，明年我们就可以在职工中推广种植，这样既绿化了林场，又可利用林间空地发展林场的特色经济，为职工寻求了一条发家致富之路，实现走保护生态与发展经济双赢之路。
4、努力建设整洁、优美、和谐、清新的场区环境 林场每年都超额完成上级下达的义务植物和四旁绿化任务，义务植树尽责率都达 1%以上，并以义务植物活动为契机，对场区街道、办公区和广场进行了合理、富有特色的绿化美化，林场的主要街道都栽上适宜本地生长的乔木、灌木和鲜花，主要树种以樟子松、鱼鳞松、白桦、无絮速生杨、兴安杜鹃、丁香为主。今年街道共栽植樟子松大苗 8 株，栽植白桦大苗 4 株，栽植无絮速生杨大苗 2 株，今年我场还从拜泉县引进无絮速生杨插条 17 株现已扦插成活，明年就可...
篇八：林场个人总结
2016 年工作总结及 2017 年工作计划 林场 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 林场 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 2016 年，xx 林场在市委、市政府的正确领导下，在各级林业主管部门的悉心指导下，按照“以生态建设为主，充分利用资源优势，大力发展毛竹产业，加大森林旅游开发力度，积极推进林下经济”的“1+3”发展思路，攻坚克难，各项工作取得良好成绩，现将有关情况汇报如下：一、2016 年工作完成情况 （一）经济运行平稳增长。2016 年完成社会总产值 3205万元；完成工业产值 1508 万元；实现林业产值 1815 万元，争取到项目资金 658 万元。
（二）森林经营管理水平进一步提升 1、生态事业强力推进。一是严格生态公益林管理。按照生态公益林管理标准，全年投入 180 余万元，落实监管人员和护林人员 50 名，明确管理措施、强化管理责任，使生态公益林得到了有效管护。二是扎实做好营造林工作。全年完成迹地更新造林496亩，补植造林350亩，中幼林抚育5000亩，木材战略改良培育 1200 亩，珍稀树种培育 1000 亩，低效低产林改造 545 亩，生物防火隔离带 300 亩。三是强化森林安全保护。一方面加强野外火源管理、强化扑火队伍建设，
切实做好森林防火工作，保持了全场 30 年无火警火灾事故的良好记录。另一方面加大对乱砍滥伐、偷盗林木、乱捕滥猎野生动物等涉林案件的监管和打击力度，积极参加闽浙赣第五联防区的护林联防，有效维护了林场林政管理秩序。
2、毛竹特色产业得到倾力打造。林场继续与江西农大保持深度合作，积极研究推广现代林业科技，走“产、学、研”相结合道路，全面提升毛竹林经营管理水平。全年共计实施毛竹科技示范林项目1.6万亩，毛竹林低改项目8000亩，大径竹材培育项目 6500 亩，笋竹两用林项目 3000 亩，建设毛竹林区道路 15.3 公里。
3、林下经济快速发展。2016 年林场进一步加大对林下经济扶持力度，组建了林下经济发展公司，兴办了竹笋、香菇、茶叶等林下产品加工和销售点，注册了“青茅境”系列林下产品商标，申请了有机食品认证，每年可为职工人均增收 3000 余元，并带动了当地群众就业。同时，林场还与邮政部门联合成立了电商服务站。截止目前，该电商服务站销售额已达 100 多万元。
4、做大做强森林旅游业。林场依托“xx 省级森林公园”平台，多方筹资，着力加强基础设施建设，开发打造旅游景点和旅游特色产品，努力提高接待能力，加强对外宣传，使森林旅游得到快速发展，成功打造了“生态休闲养生”旅游亮点，并在鹰潭地区形成了一定知名度，使林场由“卖木材”
成功转型为“卖生态”，职工也由“砍树人”变成了“护树人”和“公园管理者”。公园现已开发出“竹海休闲漫步、竹博园观赏科普、神仙水道体验、观赏三叠泉瀑布、公园全景欣赏”等五大功能景区，建设有 10 余家农家乐和民宿，共有床位 200 余张，可同时接待 400 余人食宿。全年累计接待游客近 7 万人次，实现旅游经营收入 1120 万元。
林场青茅境景区于 8 月被评为“国家 aaa 级景区”，于9 月份又被评为“全国首批森林康养基地”。同时，林场近期还以 xx 省级森林公园为基础，联合冷水林场，整合了两个林场共计 4.474 万亩的优质森林资源，正积极申报“江西贵溪国家森林公园”，前段时间通过初评，并已经过国家林业局专家实地考察，正等待国家林业局专家复审。
（三）惠民工程扎实推进。一是实施了危旧房改造项目60 套，职工居住条件不断改善；二是投入 140 万元为全体干部职工缴清了全年养老保险和医疗保险，实现社会保险金零拖欠；三是完善了职工生活保障体系，投资 2 万余元，为干部职工续保了大病互助保险，扩大了医疗保险覆盖面，减轻了职工的医疗负担。
（四）产业带动推动精准扶贫。我场认真贯彻落实习近平总书记精准扶贫重要思想，通过传授毛竹林培育技术、提供有机化肥及减免毛竹山承包利润、发展林下经济、搭建电商平台、协助办理最低生活保障及争取危旧房改造政策等措
施，为贫困户提供了就业创业平台，激发了贫困群众脱贫致富的愿望，成功使 2 户 5 人的精准扶贫对象顺利脱贫。
(五) 基层党建工作成效显著。一是“两学一做”学习教育有序开展，通过学习教育，使广大党员牢记了党规党纪，明确了党员干部该做什么、不该做什么，切实让职工群众感受到了新气象新变化；二是坚持把“集中整治微腐败”作为“两学一做”学习教育的重要内容，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，使全场党员干部的作风得到进一步转变；三是圆满完成了机关支部和 3 个分场党支部的换届选举工作，其中有 2 名总支委员主动到分场任支部书记，有效增强了基层党组织的活力。
（六）招商引资取得新突破。积极引进福建客商在 xx投资 300 余万元兴建了集餐饮、住宿、休闲于一体的“xx 大酒店”一座，促进了林场旅游产业发展，增强了林场发展后劲。
（七）其他各项社会事业和谐发展。紧紧围绕“和谐稳定、创建平安”主题，着力推进平安林场和文明林场建设，综治、计生、安全生产、民政、文化、卫生等工作得到加强，社会各项事业全面发展。
二、存在的困难和问题
（一）债务负担重。国有林场改革过程中，虽然上级拨付了 890 万元改革资金用于解决我场职工养老保险和医疗保险，但林场还尚欠银行生态公益林营造林贷款和危旧房改造贷款共计 330 万元，债务负担依然沉重。
（二）基础设施落后。近几年，国家加大了国有林场危旧房改造力度，职工住房困难已得到有效解决，但林场管护用房、水、电、路等基础设施仍然非常落后，一些农村优惠政策又不能享受，一直缺乏有效、稳定的政策支持，仅靠林场自身力量很难得到有效改善。
（三）建设资金严重不足。目前 xx 省级森林公园旅游开发建设资金完全由 xx 林场自筹自支，没有纳入财政预算，存在建设资金严重不足且没有稳定来源的问题，严重影响了森林旅游开发进程。
（四）人才出现新老更替断层。按国有林场改革政策，我场虽然被定性为生态公益型林场，列入事业单位管理，但由于种种原因，到目前为止，林场事业编制尚未落实到位。导致人才招录、提拔、交流的渠道一直处于关闭状态，自改2010 年改革以来至今的 7 年时间里，林场未选拔任用一名优秀干部，广大干部职工的工作热情日渐低迷，目前已出现严重的新老人才更替断层。
三、2017 年工作思路
2017 年，林场将着重抓好以下几个方面的工作：
（一）加强生态环境保护，着力维护生态安全。一是扎实做好营林工作，多元化促进林场生态体系建设，使森林资源的林分质量、森林水土涵养能力及生物多样性保护显著提高；二是加强生产山场的监督管理，严厉查处掠夺性生产经营行为；三是坚持“预防为主，打防结合”方针，坚决杜绝一切野外用火，切实抓好森林防火工作。
（二）推进绿色发展，打造森林旅游的 xx 品牌。一是充分利用森林资源优势，努力创建“国家级森林公园”，逐步完善“青茅境国家 aaa 级景区”基础设施，依托“全国首批森林康养基地”品牌，打造“生态休闲养生”旅游亮点，促进我场森林生态旅游产业的快速发展；二是继续做好笋制品、香菇、茶叶、中草药等林下产品的种植、生产和销售工作，为提高干部职工收入寻求到一条稳定有效的途径。
（三）以项目为支撑点，增强林场自身发展能力。积极加强横纵向联系，努力争取更多的上级项目补助资金，进一步增强林场 “造血”功能，促进林场经济发展。
（四）注重自身建设，提高干部职工的思想觉悟。以开展“两学一做”学习教育为契机，针对性地解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员都能坚定
理想信念，勇于担当作为，为全面提升我场林业发展水平，实现各项工作又好又快发展提供坚强的思想和组织保证。
2016 年 12 月 9 日
篇九：林场个人总结
林场会计个人年终工作总结现总结如下
一、坚持学习不断提高思想政治素养和自身综合素质
(一)强化自身修养,坚定政治信念端正工作作风
我始终坚持以一个党员干部的标准严格要求自己 加强党性锻炼和世界观改造在工作之余潜心研读了马列主义、毛泽东思想、邓--理论以及“三个代表”重要思想、党的十七大等文献资料并将其精神实质融汇贯通系统地加以认知和领会。二是在学习的过程中能够勤于思考、勇于探索、敢于创新做到重实际、说实话、办实事、求实效;三是坚持严于律已宽以待人注重团结端正态度摆正位置正确处理好与同志之间的关系工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。
(二)加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平
本人一贯注重专业知识学习系统学习了《基本建设财务管理》 、 《新企业会计准则》的若干重要变化深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规同时着重学习了经济、审计、公文写作等相关知
2 识丰富知识体系提高了运用理论知识指导实践的能力。
二、履行职责基本情况
一年来我主要负责基建的会计核算工作资金筹措、基建报表、预算及工程款支付等工作。在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督严格执行财务纪律 按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务核算工作。严格审核原始凭证确保原始会计凭证的真实性、合法性保证每笔会计凭证后都有一份足以清晰反映一项基建业务的附件资料杜绝“白条”支出。
三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制的情况
一年来严格要求自己坚持认真学习中央、自治区反腐倡廉的一系列文件和政策规定按照各项廉政规定要求办事自觉接受警示教育自觉开展批评与自我批评;在为人处事上坚持诚实做人踏实做事为人正派办事公道大事讲原则小事讲风格做到对事不对人比较注意把握自己的角色定位自觉地维护大局维护团结。在处理工作关系上始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作。自己一年来坚持自重、自省、自警、自励自律身体力行。自我回顾检查没有出现任何违反党风廉政建设和廉洁自律规定的行
3 为。
四、存在的不足和今后努力的方向
综观一年来的工作我在会计岗位上又有了新的提高也取得了一些成绩。
同时也存在一些不足 一是知识面还不够宽 学习还不够深刻、系统。以后会要求更高唯有更加努力学习在理念、理论和知识各方面更新和进步才能履行好职责;二是还要进一步增强工作的创造性要善于在繁重的工作中磨炼意志增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势根据工作需要不断调整自己的思维方式创新工作方法。
在今后的工作中我将进一步加强理论学习扬长避短克服不足抓住主要矛盾找准工作的突破口使自己能一直紧跟林场发展的步伐为林场今后的繁荣发展做出应有的贡献。
