发展党员典型经验做法10篇发展党员典型经验做法 党支部党建特色亮点工作经验材料党支部党建特色亮点工作经验材料6篇党支部党建特色亮点工作经验材料篇党支部党建特色亮点工作经验材料篇1 x下面是小编为大家整理的发展党员典型经验做法10篇,供大家参考。
篇一：发展党员典型经验做法
部党建特色亮点工作经验材料 党支部党建特色亮点工作经验材料 6 篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 1xx 年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的 x 个支部整合成 x 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工
作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，
并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 x多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 2
长期以来，第 x 支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习 3 次，发放专门学习资料 x 份，撰写心得体会 x 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委 xx 全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们
党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在 XX 年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意
识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx 年支部共集中开展党风廉政教育 x 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX 省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部 XX 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 x 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
党支部党建特色亮点工作经验材料篇 党支部党建特色亮点工作经验材料篇 3
一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。
二、全力推进 二、全力推进“ 党员服务示范岗”创建活动 创建活动
机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定 xx 等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工
委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 xx 余人，捐献旧衣服xx 余件，书籍 xx 余本。中心结合 xx 主题教育，组织党员干部
职工和家属儿童来到 xx 烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办 xx 年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx 年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群
众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
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一、党支部建在窗口 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 党员示范在窗口
市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x...
篇二：发展党员典型经验做法
党建工作典型经验材料：夯实党建工作基础 提升党建工作水平 机关党建工作典型经验材料：夯实党建工作基础 提升党建工作水平 一、主要做法 我 们 们紧密结合机关党组织 和 和党员干部特点，统筹 安 安排好党建与业务工作 ， ，扎实做好基础性工作 ， ，不断探索创新方式方 法 法，积极发挥党组织战 斗 斗堡垒和党员先锋模范 作 作用，促进 XX 经 济 济社会又好又快发展。1. 严格要求，确 保 保机关党员干部思想教 育 育到位。
一是加强理 论 论学习。
思 想政治 建 建设，始终是机关党建 工 工作的灵魂，我们 坚 持 持用中国特色社会主义 理 理论体系武装头脑，积 极 极开展党的创新理论、 形 形势任务教育，组织机 关 关党员干部学习掌握现 代 代化建设所必需的各方 面 面知识。结合党的群众 路 路线教育实践活动，举 办 办 了一次以党的群众 路 路线教育实践活动为主 题 题的知识竞赛， 30 个代表队
90 人参 赛 赛，通过竞赛 拓宽了 党 党员干部学习教育的渠 道 道，激发了党员干部的 学 学习热情，营造浓厚的 学 学习氛围。
二是完善 学 学习制度。
本着“干 什 什么、学什么，缺什么 、 、学什么”的原则，制 定定学习计划，确定学习 专 专题，搭建学习平台， 明 明确学习纪律 ，县直 机 机关大部分单位一般确 定 定每周五为党员干部固 定 定学习时间。
各党组 织 织都开展了中心组学习 ， ，如县发改委将中心组 学 学习和党员干部集中学 习 习相结合，每周五为集 中 中学习日，每次学习有 主 主题、有学习资料、有 中 中心发言人、有学习笔 记 记；县供电公司设立专 项 项购书经费，建有图书 室 室阅览室，每月向员工 推 推荐一本好书。
三是 创 创新学习方法。
结合 机 机关工作性质和党员干 部 部实际，采取讲座交流 、 、互动教学、自主选学 、 、远程教育、委托培训 等 等形式，通过领导干部 上 上党课、专家讲理论、 先 先进典型人物讲事迹、 党 党员干部讲体会等方式 ， ，不断提高学习的吸引 力 力、针对性和实效性， 注注重学以致用，十八大 以 以来多次邀请有关领导 和 和专家为党员授课，受 到 到机关党组织的普遍好 评 评。
2.
创新举措 ， ，确保机关党员干部作 风 风整改到位。
强化机 关 关党员干部的大局意识 、 、责任意识和服务意识 ， ，形成敬业爱岗、执政 为 为民，敢于担当、善于 落 落实的优良作风，做到 热 热情主动为企业、基层 和 和群众服务。
一是认 真 真开展党的群众路线教 育 育实践活动。
县直机 关 关党组织 按照“照镜 子 子、正衣冠、洗洗澡、 治 治治病”的总要求，通 过 过学习习近平总书记一 系 系列重要讲话精神和政 治 治理论，深入调研，广 泛 泛征求意见，开展谈心 交 交心活动，查找“四风 ” ”方面存在的问题，深 刻 刻剖析问题产生的根源 ， ，认真抓好整改落实。
召开整改落实盘点分析 专 专题会议暨整改推进会 ， ，对整改任务的落实情 况 况逐项进行盘点分析， 做 做到整改措施不具体不 放放过，整改效果不落实 不 不放过，切实推进专项 整 整治落地生根 ，善始 善 善终抓好整改任务落实 工 工作、以改革的精神巩 固 固和扩大整治“四风” 成 成果 。
二是大力推 进 进“连心”工程。
结 合 合基层实际，创新开展 “ “八到户”活动，由县 领 领导带队，组织 18 0 00 多名干部，分成
12 个工作组 10 0 0 个工作队深入基层 ， ，做到了“三个全覆盖 ” ”，即干部走访群众、 企 企业全覆盖 , 帮扶 困 困难群体全覆盖，问题 意 意见办理全覆盖。活动 中 中，县直机关党员干部 共 共走访群众 3280 0 0 多户（次），与困 难 难学生和困难群众结对 帮 帮扶 2142 对， 落 落实帮扶资金 122 . .9 万元。
三是强 化 化制度约束。
严格执 行 行中央、省委、市委出 台 台的各项改进作风制度 规 规定，扎实推进干部作 风 风建设，围绕事权财权 人 人权建立和公布权力清 单 单，加强对党员干部特 别 别是领导干部贯彻民主 集 集中制、党风廉政责任 制 制、个人重大事项报告 、 、述职述廉、干部任用 等 等制度执行情况的监督 检 检查，及时发现和解决 领 领导干部在作风方面的 苗 苗头性、倾向性问题。
3. 结合实际，确 保 保机关基层党组织设置 到 到位。
建立健全机关 党 党建工作责任制， 着 力 力提高党员干部对加强 机 机关党组织建设的重要 性 性认识，增强抓好机关 党 党组织建设的自觉性和 主 主动性。
一方面，及 时 时调整和创新党组织设 置 置方式。
根据工作需 要 要、党员分布、单位性 质 质及隶属关系，去年新 成 成立了 县供电公司党 委 委和县纪委党总支部。
对因人事变动和任期 已 已满的党总支、支部班 子 子及时进行调整，各党 总 总支和支部严格执行民 主 主选举的规定和程序， 机 机关工委依照《 中国 共 共产党党和国家机关基 层 层组织工作 条例 》 及 及有关规定，严格审批 所 所属机关基层党组织选 出 出的书记、副书记，明 确 确支部书记一般由单位 负 负责人或同级党员干部 兼 兼任。
对支部班子成 员 员在任期内出缺的及时 补 补选，任期届满的及时 换 换届。
去年，全县机 关 关共有 75
个党组 织 织进行了换届，新调整 党 党组织书记 33 人 。
。
另一方面，抓好机 关 关党支部规范化建设。
去年下发了《关于全面 推 推行县直机关党支部规 范 范化建设的工作方案》 ， ，在县直机关党组织全 面 面推行党支部规范化建 设设，按照“领导班子好 、 、党员队伍好、工作机 制 制好、工作业绩好、群 众 众反映好”的“五个好 ” ”标 准，重点打造了
县财政局党委、县检 察 察院党总支部、县法院 党 党总支部、县烟草公司 党 党支部、县国税局党总 支 支部和县自来水公司党 支 支部等 6 个机关党 建 建示范点 ，做 到以 点 点带面，整体推进县直 机 机关党支部规范化建设 上 上新台阶。
4. 狠 抓 抓落实，确保机关党组 织 织活动规范到位。
抓 好 好党内各项生活制度的 落 落实和党员队伍建设， 同 同时，创新思维，创新 工 工作内容、活动载体和 方 方式方法，增强活动
效 果 果来开展各类活动 。
一是严把党员发展质 量 量关 。
按照“十六 ” ”字方针，坚持质量第 一 一的原则，始终把党员 的 的质量放在首位，重点 吸 吸收工作一线、业务骨 干 干和青年中的优秀分子 入 入党，做到有计划、按 程 程序、高标准，并坚持 民 民主测评、张榜公示和 集 集体审批制度，近几年 县 县直机关共发展新党员 130 余名。同时， 每 每年定期举办县直机关 入 入党积极分子培训班， 加 加强对入党积极分子的 理 理想信念教育和党的知 识 识培训，十八大以来共 有 有 260 余名入党 积 积极分子参加了培训。
二是 落实好党内组 织 织生活。
严格落实“ 三 三会一课”制度和民主 生 生活会制度。机关基层 党 党组织定期召开领导班 子 子民主生活会 ，
支 部 部党员大会每季度召开 一 一次，党小组会、支委 会 会每月召开一次， 如 县检察院坚持每半月一 次 次的党小组会，每月一 次 次的支委会、每季度一 次 次的支部大会，每半年 一 一次的民主生活会和上 一一堂党课。
落实双重 组 组织生活制度，科级以 上 上党员领导干部以普通 党党员身份参加所在党支 部 部（党小组）的组织生 活 活。
三是创新机关党 建 建工作载体。
在县直 机 机关开展创建“党员服 务 务示范窗口”和“党员 示 示范岗”活动， 不断 增 增强党员干部服务意识 ， ，进一步转变工作作风 ， ，提高办事效率，发挥 党 党员先锋模范作用，为 促 促进全县经济社会事业 的 的健康发展和社会稳定 做 做出积极的贡献。今年 ， ， 在县直机关培植树 立 立 10 个“党员服 务 务示范窗口”和 50
个“党员示范岗”， 并 并授予牌匾及称号，激 发 发机关党组织创建热情 。
。
4.
加强管理， 确 确保机关党务干部队伍 配 配备到位。
一是 加 强 强机关党务队伍建设。
按照 精干、高效原则 和 和德才兼备标准，配齐 配 配强机关党务干部队伍 ，近年来共选配了 7 6 6 名机关党务工作者 。同时，部门党委挂党 委 委办公室牌子，配备办 公 公室负责人，其他机关 党 党组织均按单位内设机 构 构正职干部配备标准， 设设专职副书记，具体负 责 责党务工作，并列席有 关 关会议。
二是加强机 关 关党务干部队伍教育培 养 养。
将党务干部纳入 全 全县干部教育培训范畴 ， ，县委组织部和县直机 关 关工委研究制定了教育 培 培训方案，使党务干部 教 教育培训常态化。通过 集 集中培训、轮岗交流、 实 实践锻炼等多种途径， 帮帮助专兼职党务干部特 别 别是机关党组织书记提 高 高理论水平和业务能力 。
。
十八大以来， 县 直 直机关党组织书记及党 务 务干部共 400 余 人 人次参加了党务干部专 题 题培训。
三是加强党 务 务工作者的工作交流。
关心机关党务干部的成 长 长进步，按照优化结构 、 、提高能力、相对稳定 、 、合理流动的原则，有 组 组织、有计划地安排党 务务工作人员与行政、业 务 务人员双向交流。十八 大 大以来，共交流了 3 7 7 名党组织书记（专 职 职副书记）和其他党务 工 工作者，进一步激发了 党 党务工作者的干事创业 的 的积极性。
二、存在 的 的主要问题 1. 教 育 育培训的覆盖面不够广 ， ，创新性、针对性不够 强 强。
一方面，机关工 委 委党建业务知识培训只 停 停留在所属党组织的党 务 务干部，在进一步延伸 至 至下一级、下下一级党 组 组织方面做得不够。比 如 如，林业系统的林场、 卫 卫生系统的乡镇卫生院 、 、教育系统的乡镇中小 学 学校等参加县级层面的 培 培训较少。另一方面， 教 教育培训的形式、内容 与 与需求有差距，培训方 法 法多以集中授课为主， 缺 缺乏互动和交流；培训 内 内容多是从理论到理论 ， ，富有特色内容的培训 较 较少，缺乏针对性；培 训 训课程安排还不够系统 性 性。
2. 机关党建 工 工作具体指导力度不够 。
。
不少工作是在按部 就 就班，对县直机关党建 工 工作的指导缺
乏创新性 。
。“三会一课”、党员 目 目标管理、党员联系群 众 众等日常工作只停留在 制 制度层面，缺乏具体指 导 导。有些党组织民主生 活 活会质量不够高、形式 单 单一，不能有效开展批 评 评与自我批评，搞无原 则 则的“一团和气”。少 数 数党组织党员发展材料 不 不够规范，思想政治工 作 作手段不够多。
3.
对机关党建工作缺乏 行 行之有效的考核激励机 制 制。
一些单位只注重 经 经济指标，出现党建工 作 作同业务工作“两张皮 ” ”的现象。有些单位基 层 层党务干部业务能力不 够 够强，不安心本职工作 ， ， 不愿钻研党建业务 ， ，积极性和创造性发挥 不 不够好。有的单位党务 干 干部队伍后备力量不足 。
。这些问题的存在，影 响 响党建工作更好地开展 。
。
4. 机关党建工 作 作交流缺乏更加有效的 平 平台。
有的单位想搞 好 好党建工作却苦于难以 找 找到合适的交流学习平 台 台，有的单位有好的做 法 法又是“墙内开花屋内 香 香”没有得到有效推广 。
。
三、 加强机关党 建 建工作的意见建议 1 . .
加强体制机制建设 ， ，为业务指导和服务提 供 供制度保障。
针对县 级 级机关党建的重点、难 点 点、热点问题及时开展 调 调查研究。坚持每年召 开 开 1-2
次市、 县 县两级工委书记座谈会 ， ，建立定点挂钩联系制 度 度，市直机关工委每个 班 班子成员分别挂钩联系 2-3
个县级机关 工 工委，每年走访联系点
3 次以上。
2.
创新指导服务载体， 为 为县级机关工委注入生 机 机活力。
一是定期评 比 比表彰县级机关工委。
制定“全市先进机关工 委 委”的基本条件、评选 标 标准和考核办法，营造 比 比、学、赶、超的竞争 氛 氛围。同时，以市委名 义义专门发文明确将机关 基 基层党组织活动和党员 教 教育培训经费按中央或 省 省有关规定的标准列入 县 县级财政预算。
二是 组 组织开展工委系统活动 。
。
在工委系统内部不 定 定期组织开展一些特色 活 活动，不断加强工委之 间 间、工委干部之间的联 系 系与交流，增进彼此之 间 间的
感情。
三是设立 县 县级机关党建创新试点 。
。
坚持把典型引路、 逐 逐步推进作为重要方法 ， ，挑选机关党建工作开 展 展较好、条件成熟的县 （ （市、区）实践一些新 模 模式、新思路、新方法 ， ，形成以点带面、互促 共 共进、联动发展的良好 局 局面。
3. 实施“ 素 素质提升工程”，为县 级 级机关党建确保人才支 撑 撑。
加强县级机关党 务 务干部对前沿理念、最 新 新理论的学习研讨，拓 宽 宽思维空间，拓展工作 视 视野，在抓好常规教育 培 培训的基础上，坚持“ 走 走出去”与“请进来” 相 相结合，采取分期分批 、 、分类分层的方式，对 县 县级机关工委干部进行 针 针对性较强的培训。通 过 过培训，机关党务干部 的 的知识层次得以提升， 知 知识结构得到优化，知 识 识范围不断拓展，取得 了 了较好的效果。
4. 贯通信息交流渠道，为 总 总结和推广基层经验搭 建 建平台。
市直机关工 委 委召开的年度党的工作 会 会议和有关重要会议， 应 应该要求各县（市、区 ）
）机关工委书记参加； 及 及时寄送有关党建业务 的 的重要文件、信息简报 给 给各县（市、区）机关 工工委；在市直机关内部 刊 刊物和网站开设县（市 、 、区）机关党建专栏， 刊 刊发县级机关党建的新 举 举措、新动态，宣传推 广 广基层先进典型。
中 共 共 XX 县直属机关 工 工作委员会 2015
年 4 月 29 日
篇三：发展党员典型经验做法
教育工作（经验做法）党员教育工作（经验做法）
为解决好党员教育培训“针对性不强、参与度不高、党味不浓”等问题，XX 党支部围绕基层党员需求，教学互动、内外互动、学用结合、学践相融，专家授课与学员体验相结合，党性教育与警示教育相结合的原则，构建复合型培训模式，多种培训形态打捆上阵，提升培训效果。
一是情景式教学，手把手教。精心设计培训主题,改变过去一个老师在台上单独讲的模式，创设教学场景，设置互动环节，学员扮演不同角色，改变了党员培训过程死气沉沉的局面，实现老师和学员的良性互动，提高了学员学习兴趣。
二是体验式教学，面对面学。通过划分小组，人人有“角色”；确定内容，人人需“备课”；真实演练，人人都体验，真正让学员亲身参与进来，确保演练过程入脑入心、弄懂学会。
三是案例式教学，心和心碰。精心选择电影《焦裕禄》和《巡视利剑》等现实案例，让学员从先进典型上找到干劲，从反面教材中照照镜子。“学思”同步悟，开展“微感受”征集活动，让学员围绕典型案例中的具体情节，谈体会、话感受，不断强化党性锻炼。
四是现场式教学，人与人比。定好现场“教学点”，筛选优质党校作为培训点，实现党建资源共享共建。实现培训“全覆盖”，不搞“蜻蜓点水式”选派，不搞“盲人摸象式”选送，实行全员培训，做到了有计划、分批次、全培训。紧盯后续，努力做到“大提高”。培训结合后，拿出有针对性的提高方案，起到培训提素质、以训促工作的目的。
党员培训工作（经验做法）
党员培训工作（经验做法）
在“基层党建巩固年”中，XX 党委通过用活载体资源抓覆盖、注重课程设计抓活力、实行以考促学抓实效、加强师资建设抓保障的“四措并举”，增强“万名党员进党校”培训实效，为全面建成 XXX 提供坚强的组织保障。
一是用活载体资源抓覆盖。通过整合县委党校、镇（街道）党校及机关、企业、学校各类阵地资源，实现室内教学。用活“四位一体”党建教学基地、XX 纪念
馆现场教学基地实现现场教学。运用远程教育综合服务平台、网络党支部、“XX 先锋”手机 APP、“XX 党建”手机 APP、微博等网络资源实行网络教学。以室内教学、现场教学、网络教学的三种载体学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进机关、进农村、进社区、进企业，实现教育培训全覆盖。
。
二是注重课程设计抓活力。把丰富学习内容、激发学员兴趣作为提升学习质量的手段，针对不同的培训班次，不同领域党员特点和需求，科学设计培训课程，突出培训的针对性、时效性，适当安排业务知识培训、典型经验介绍及现场观摩、互动交流等内容，并通过组织党员佩戴党徽、重温入党誓词、唱国歌、读党章等形式塑造党员仪式感，让党员通过内化身份认同，唤醒政治使命，强化党性锤炼，扛起责任担当，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
。
三是实行以考促学抓实效。每期培训班结束后，均安排一次考试。考试以闭卷方式进行，试题为百分制客观题，限时 30 分钟完成，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程（修订案）》《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、“一带一路”发展战略、党务知识、最新
的形势政策等。通过考试检验学习成效，使党员从考试中寻找差距、勤学苦练、比学赶超，着力解决业务不熟、能力不强、素质不高的问题，提升党员干部的综合素质。
四是加强师资建设抓保障。高度重视“万名党员进党校”师资力量配备，遴选 50 名政治素质好、有一定理论水平和工作经验的党员领导干部、党员骨干教师、党务骨干组成讲师团，分批接受不同层次的培训。同时，结合基层实际，结合不同党员情况，从讲课技巧、备课要求等方面对讲师团成员进行培训提出意见建议，确保培训更符合基层党员味口，更切合基层实际。为确保理论高度和广度及课程实用性，每期课程还会邀请省、市委党校有关教授和有关行业专家学者到县委党校授课，进一步推动党员教育培训工作，有力支撑乡村振兴，为全面建成 XX 提供坚强保障。
篇四：发展党员典型经验做法
发展党员工作发挥党的引领作用 巴马民师（ 河池三高）
党委发展学生党员 典型经验汇报 2011 年 6 月 28 日
河池市巴马民师（ 河池三高）
党委下设 7 个党支部， 党员 总人数 112 人。
学校党委秉承学校 50 多年来形成的优良传统， 确立了 把党建工作与学校德育工作、 校园文化建设、 学科建设和教师队伍建设结合起来的工作思路， 把抓好发展党员 工作作为党建工作的亮点， 切实做到“五个结合”：
一、 把发展党员 工作与团建工作结合起来， 推动党建带团建的新发展。
学校的党建工作对象除了 教职员 工外， 主要是面对庞大的学生群体， 我校既有高中学生又有中职学生， 学校的党建工作重点是加强对他们的政治思想教育、 道德品质教育和革命传统教育， 最终把他们发展成合格的中共党员 。
因此， 学校党委坚持以党建带团建为抓手和切入点， 切实抓好发展党员 尤其是学生党员 工作。
第一， 加强业余团校、 党校的管理， 把两所学校建设成教师、 学生接受马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要等先进革命理论、 近现代历史知识和当代时事与形势的宣传教育圣地， 坚持做到“两个规范， 两个落实， 两个抓好”。“ 两个规范” 即规范业余党团校的课程计划、 课程目 标、 课程内容， 规范学员 的学业档案建立、 学业考评等的管理；“两个落实” 就是即由学校团委负责落实制定具体的学习制度和管理制度， 落实授课老师、 授课时数、 日 常考勤、 结业考评以及学习总结， 按照要求学校每个党委委员 、 党支部书记原则上要在业余党团校讲授一个专题； “两个抓好”：
即抓好学员 入党入团前的
理论教育培训； 抓好革命传统教育， 培养学员 爱党爱国、 爱校爱家乡的思想。
除了 理论学习， 为帮助学员 加深理解， 提高认识， 在每期业余党校团校的培训期间， 举办我为什么要入党， 如何以实际行动入党、党的十七大精神解读等主题讨论会， 组织学生农民运动讲习所、 韦拨群故居、 红七军第二十一师师部旧址等现场观摩， 组织学生到巴马县光荣院、 敬老院为孤寡老人、 红军老战士义务劳动， 听讲革命故事。
第二， 根据学生思想状况和心里特点， 科学规划， 分三个阶段培养、 教育、 发展。
第一阶段是对每届的高一年级、 中职一年级非团员青年全部进行共青团的理论和知识教育学习， 经过一年的学习结束，90%以上非团员 青年加入共青团组织， 成为一名 合格的共青团员 ； 第二阶段是对每届的高二年级、 中职二年级的共青团员 全部进行党的理论和知识教育学习， 完成业余党校规定的课程学习， 学业结束， 经过严格考核并经学校团委遴选， 把那些思想表现好、 学业良好、 积极要求进步的共青团员 推荐给政工党支部作为入党积极分子加以培养， 政工党支部综合考察学生各方面的表现确定并分配名 额到其他党支部作为入党积极分子加以培养。
据统计， 我校高一年级、 中职一年级非团员学生共 170 多人， 经过一年的团的知识教育学习， 到今年 5 月 份共有157 人加入团组织， 占总人数的 92%； 二年级有团员 青年 878 人， 到今年四月 份， 有 70%团员 青年完成了 业余党校学习， 经个人自 愿申请，学校团委选拔考核， 目 前已有 215 人被推荐为入党积极分子加以培养，到明年期满， 将又有一批优秀学生、 教师光荣加入中共党组织； 第三阶段是严格程序， 坚持标准， 把好质量关， 发展学生、 教师员 工党员 ，经过一年考察、 培养， 并经学校团委的二次推荐， 各党支部把本支部培养的入党积极分子加以综合考察， 确定发展对象， 坚持标准， 严格
程序， 把好质量关， 发展学生、 教师预备党员 。
近年来， 学校每年发展学生党员 20 人以上， 今年 6 月 份， 我校经过以上逐级培训、 层层筛选以及严格考核把关后， 共吸收 26 名 入党积极分子（ 其中有 23 名 学生和 3 名 教师）
光荣加入中国共产党， 成为一名 中共预备党员 。
二、 把发展党员 工作与校园文化建设结合起来， 开辟第二课堂， 开设各个兴趣小组， 搭建入党积极分子实践和施展才能平台。
主要是成立学生社团， 开设各个兴趣小组， 比如成立马列主义学习兴趣小组、爱心基金会、 读书社、 学生宣讲团等等， 我校爱心基金会完全有学生倡议倡导设立， 自 行负责组织管理， 开展义务劳动、 爱心募捐和爱心捐助活动， 目 前通过各种渠道， 已募集爱心款两万多元， 08 年汶川 5. 12大地震， 爱心基金会捐款 5000 多元， 在 09 年的旱灾中， 为东山乡 江团村捐款物一万多元。
学生宣讲团每年秋季开学初， 自 发组织到新生中宣讲党史校史， 让新同学一踏入学校大门第一天起， 就接受革命传统和学校光荣历史教育， 增强增强爱党爱校爱社会主义的光荣感和自豪感。
通过这些活动， 让每一个学生尤其是入党积极分子都有践行道德品质的舞台， 在活动中增进对党团组织的认识， 树立为党事业奋斗不息的远大理想， 许多入党积极分子在这些系列活动中脱颖而出， 纷纷成为党组织培养和吸收的对象。
三、 把发展党员 工作与学校的德育工作结合起来， 推动德育工作不断创新。
按照“讲党性， 重品行， 作表率” 的标准要求， 围绕我校“54321” 德育工程， 培养学生五种精神、 意识、 能力和作风， 使学生的理想更加高远， 道德更加崇高， 意志更加坚定， 更加接近中共党员的标准和要求。
四、 把发展党员 工作与党支部建设结合起来， 落实责任与任务， 发展党员 工作如何将作为支部年度考评的硬指标。
创新党支部年终评价和党员 年度民主评议的新模式， 把发展新党员 的工作任务作为硬性指标落实到党支部和党员 个人， 形成全体党员 齐抓共管的局面， 充分发挥党员 的先锋模范作用。
五、 把发展党员 工作与学生就学就业结合起来， 为高一级学校、 用人单位和社会提供合格甚至优秀毕业生。
主要是对毕业离开学校后的学生预备党员 ， 学校继续保持跟他们联系， 适时了 解他们的学业、 就业状况和思想动态， 体现母校和党组织对他们的关心关怀， 力求保证他们一年后顺利转正为中共正式党员 。
各位领导， 各位同志， 以上是我校发展党员 工作的一些经验和做法，有许多缺点与不成熟， 希望各位领导， 各位同志提出批评和修改意见，同时非常感谢市教育局给我们学校汇报的机会， 谢谢大家！
篇五：发展党员典型经验做法
党建工作经验做法 6 6 篇基层党建工作经验做法 6 篇 【篇一】
一、从严抓好“两学一做”学习教育 落实中央、市委和区委工作部署要求，巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题，教育引导党员坚定理想信念，强化政治意识，遵守政治规矩，树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重，通过不断开展组织生活会使其常态化，坚持每月一小培训，每季度一大培训。
二、全面加强领导班子思想政治建设 在领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设，一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会，加强“四个意识”教育，督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。
二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻党的路线方针和政策，善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。
三、大力推进干部队伍建设 一是以提高领导干部执政能力为重点，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点，坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求，培养和推荐优秀年轻干部，对于中层干部任用，坚持竞争上岗原则，从严把关；四是以党员干部思想教育为重点，深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察 xx 重要讲话，加强干部教育管理监督；五是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。
四、认真抓好基层党建责任制 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求，一是党支部要严格职责，全心全意从严管党、从严治党，抓好党建工作。二是凝聚
合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进组织建设。三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立党建工作以人为本的理念，致力建设“服务型”党组织。
【篇二】
一是抓好“三单两制度”，靠实党建工作责任。今年以来，镇党委严格按照县委“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动要求，紧紧围绕党建工作抓什么、怎么抓、谁来抓的问题，在全镇全面推行党建工作“三单两制度”，规范建立了班子成员和党组织书记抓党建任务清单、责任清单、问题清单和抓党建“一岗双责”工作制度。各班子成员结合自己分管工作各自制定切合实际的“三单”台账并按月及时运转，按照去年年底党组织书记抓党建述职评议会议点评反馈问题，镇党委年内安排各班子成员就履行抓党建“一岗双责”工作职责向党委书记专项汇报 2 次，对反馈问题整改落实情况及时了解掌握。依托党员定期活动日在全镇各支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”工作法，进一步规范党内组织生活，靠实党建工作责任。
二是抓好学习教育，着力提高党员干部队伍素质。严格落实党委中心组学习和周二学习例会制度不动摇，围绕“学、做、改、抓”四个方面，年内组织党委中心组学习 8 次、集中学习 30 次，党员人均撰写学习笔记 3 万字以上、心得体会 4 篇，全镇发布上报各类党建工作信息 50 余条。按照县委要求成功举办了“筑梦奔小康·喜迎十九大”庆祝中国共产党成立 96 周年暨“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动知识竞赛和演讲比赛，组织开展了省十三次党代会精神宣讲。按照“四有”标准，规范化建立了支部党建工作阵地，做到了制度上墙，责任到人。为全镇 167 名 60 岁以上老党员发放了党员教育“掌中宝”，并定期回访，做到了党员教育管理工作全覆盖。扎实开展“党员定期活动日”5 次，各党支部严格落实了“三会一课”制度，利用“党员定期活动日”各班子成员对各自联系支部开展党章党规、习近平总书记系列讲话辅导 3 次以上，指导全镇各支部建立党建微信交流群，定期发布党建知识。按期召开支部上半年组织生活会，使支部真正成为教育党员、凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。
三是严明工作纪律，切实转变干部作风。年内共召开专题会
议 4 次对全镇党风廉政建设工作进行安排部署。按照县委要求，积极配合县委第二巡查组开展贯彻落实中央八项规定精神专项巡查暨发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项巡查“回头看”工作，及时对巡查反馈问题进行整改落实。同时对全镇 13个村的廉政专栏进行了更新。至目前，全镇共开展各类大型督查6 次以上，查处 12 起党员和干部违纪问题，给予党政纪处分 5人，对违反工作纪律的 2 名干部进行诫勉谈话，集中开展约谈 2次，对因工作失误造成一定影响的相关人员在全镇范围内进行通报批评。组织全镇干部职工开展了“党章党规”知识测试，组织村两委主要负责人进行了“三述”汇报会，对去年“三述”会议反馈问题整改情况进行了全面梳理汇总，进一步强化了党风廉政建设，切实转变了干部队伍作风。
四是狠抓典型培育，充分发挥示范引领作用。年初结合支部实际，确定抓建了雷家河软弱涣散党组织整改典型、干槐树综合党建示范典型、黎家河综合党建示范典型、黑泉坳及干槐树坳便民服务产业型党组织典型、党员产业大户和先进党员典型。按照“培树一批典型，带动一片产业发展”的目标要求，依托全县
“党员产业大户创业扶持项目”确定田建平等 5 户果农为重点扶持对象并对每户发放了的项目补助，坚持“示范一户、带动一片、致富一村”的原则，将致富能人王小龙培养成村委会主要负责人，积极引导党员群众发挥引领作用。全镇共培树党员产业大户 65 户，利用庆祝建党 96 周年，表彰奖励先进党员 14 名。
【篇三】
一是抓机制、靠责任。全面落实“三单两制度”和党员“三卡”管理制度，召开了班子成员抓党建工作汇报会，开展专项督查和集中观摩 5 次。坚持民主集中制和议事决策机制，严格落实周工作调度和干部过错纪律惩戒及责任追究制度，探索建立了三级网格化管理模式，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。
二是抓教育、促提升。全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”制度，开展心得体会交流、演讲比赛、专题讨论、党务干部培训 18 场（次），领导干部上讲台讲党课 10 场（次），开展了“讲政治、守规矩、转作风、提效能”干部纪律作风百日集中整顿活动，抓建文明示范小区 5 个，拍摄了以“灵台好人”黄三元为原型的微电影，广大党员干部
“四个意识”明显强化，工作作风明显转变。
三是抓载体、搭平台。精心组织实施“党员定期活动日”和社区“睦邻点”建设 2 个党建项目，积极为社区党员和在职党员发挥作用搭建实践平台，组织开展“微心愿”征集认领、一元爱心党费捐赠、“结对子、种文化”、家庭医生签约服务、全域无垃圾专项治理、困难党员慰问、社区巧手培训、道德讲堂示范课堂等系列活动 13 场（次），党员党性意识和责任意识得到进一步增强。
四是抓服务、聚民心。建成了管委会便民服务大厅，对各社区功能室免费为居民开放，加强同民间协会组织联系，在学雷锋日和重大节日期间，开展“送文化、送健康、送关怀”活动，严格落实“四民”工作法，对涉民事项都坚持阳光操作，接受居民监督，完成了泾渗公路及县城面山绿化整修及补植任务，棚户区改造扎实推进，智慧养老及社区政务服务综合平台建设项目基本完成，党组织引领社区发展的能力得到进一步提升。
【篇四】
今年以来，xx 省 xx 市高港区刁铺街道圩岸社区“大党委”
倾心打造靓丽阵地、开展特色活动、创新服务模式，引领社区文化工程，力争构筑一个有温度的党群共建和谐社区，不断提升居民幸福感。
一、党建引领，打造靓丽阵地 充分发挥社区大党委“战斗堡垒”作用，延伸社区党组织链条，根据小区、楼栋、农贸市场、商业服务、企事业单位等类型，将辖区划分为 9 个网格单元，各网格中首选党员，配强 20 名网格长和网格员，把组织建到居民身边。
升级改造社区党群服务中心，丰富社区共享资源。一楼重点打造城市书房、“煦春学堂”，为社区居民提供丰厚的文化补给；二楼重点打造党建文化组织生活馆，传承红色基因，加强党性修养。
二、联创共建，开展特色活动 名人共建，一枝独秀。充分发掘本地名人，为社区居民免费提供文化大餐，丰富社区文化内涵。依托“煦春学堂”，与原环溪小学校长章庆生联合打造“四点半课堂”“国学讲堂”；联合市民政局、市书画协会共同打造“夕阳书画，老有所乐”书画班；
联合高港工匠、根雕传人袁永亮打造“根雕工作室”，开设雕艺课堂，每月进行一次技艺传授。目前，已开展国学讲堂 2 次，“德与法”微讲堂 1 次，“集报、火花、风筝、桥文化”收藏展览 1场。
单位共建，相得益彰。联合共建单位在社区建立便民服务点，合力打造“联创共建之家”。依托城市书房，与团区委共同打造“青年学习社”；联合区文体旅游局打造“大江文化惠万家工作室”；联合区总工会打造“职工娘家人工作室”；联合区民政局打造“佑护万家工作室”；联合区妇联打造“邻里姐妹工作室”；联合区人社局打造“创业之家”。目前已提供乒乓球指导培训 3次，解决职工问题 5 起，为社区残疾人提供服务 2 场，举办“妇联·悦读人”读书分享会 2 次，提供创业现场咨询服务 2 场。
党群共建，百花齐放。坚持“居民生活在哪里，志愿服务到哪里”，根据社区实际和居民需求，成立“520”党员志愿服务队，让志愿服务“亮”到家门口，共享便捷生活。组织开展广场志愿服务活动，免费为居民提供政策咨询、家电维修、水电维修等服务；开展“温暖你我”爱心助学活动，邀请区老年书画协会
会员现场创作进行义卖，募得善款用于资助贫困儿童；节假日联合机关工作人员、巾帼志愿者组织开展慰问活动，向辖区内老党员、空巢老人、特困家庭送上节日问候。
三、健全机制，创新服务模式 建立“三项清单”运行机制，社区居民列出“需求清单”20项，共建单位提出可共享的“资源清单”17 项，社区“大党委”生成“项目清单”12 项，完善民情收集、分析、解决、回应机制，切实提升居民幸福感和满意度。
充分发挥新媒体特点，积极探索丰富有效的共驻共建服务形式。上线“我的圩岸”小程序，将社区资讯、办事须知、民警物业、家政保洁等与居民日常生活息息相关的事项纳入程序，将服务内容细化、标准化、公开化，由党员群众“看单点菜”，构建线上线下一体化的服务中心，为居民提供专业服务。
在新时代新征程的党建旅途中，每一家单位、每一名党员、每一名志愿者的无私奉献，如阵阵清香，鲜活、欢腾而持久，汇聚成圩岸社区区域共建的“百花园”。
【篇五】
xx 省大兴安岭地区塔河县委在全县深入推广情景党课，用“讲、看、颂”创新党课的内容和形式，开辟了党员经常性教育新途径，促进了思想解放，推动了高质量发展。
“一人读”到“众人讲”。坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为党课的出发点和落脚点，围绕新时代新需求和当前重点工作，确立“学习贯彻新思想转型振兴谱新篇”这一主题，党员“缺什么、学什么”“需要什么、安排什么”，以微党课的形式，增强党课的吸引力和实效性。在森林防火期，县委书记带领 37 名直属党组织书记深入乡镇、社区、管护站、田间地头讲森防微党课 60 余节，为打赢防火攻坚战奠定了坚实基础。默默坚守深山 20 余年的省优秀共产党员盘古林场管护员刘亚军、全区“双十佳”党支部书记边晓艳等 20 名各类先优模范以切身经历和感悟讲党课 30 余次，用身边事教育身边人，带动普通党员结合工作实际参与“情景党课”，讲党课 160 余次，实现从“一人读”到“众人讲”的转变。情景党课还设置了典型访谈、现场点评等环节，在广大党员思想深处引起了强烈共鸣，党员创先争优、提升自我、争当表率蔚然成风，“人人讲党课，
党课在身边”，让党员真正成为党课的主角。
“坐着听”变“走着看”。改变传统党课课堂讲、学员听的灌输式教学方式，采取观看视频、参观现场教学点、观摩党建示范点等方法，让现场人说现场事，以现场事育现场人，使党员在真实体验中接受教育。把《榜样 3》《庆祝改革开放 40 周年大会》《邹碧华》等作为必看内容，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。在全省现场教学示范基地二十二站林场设置教学点，亲身体验老一辈林业工人、知识青年艰苦创业的历程，感受林场转型发展以来自力更生、苦干实干带来的巨变。在塔林创业示范园实地体验养殖木耳等发展管护区经济实例，增强致富本领和信心。全县中青年干部培训班成立临时党支部，到漠河初心广场、前哨林场现场教学，以真实、多维、生动、互动的“情景党课”，激发党员内心强烈的责任担当。
“学唱诵”至“感悟颂”。让情景党课充满红色元素，唱红歌、演红色情景剧、讲红色故事、朗诵红色经典，极大地增强了党课的感染力，调动了党员参与党课的积极性与主动性，涌现了《建功新时代展现新风采》《学习先进找差距解放思想促发展》
《忆往昔峥嵘岁月看今朝塔河变化》等精品党课。从党课的设计、排练到开课，广大党员全程参与，在齐唱国歌、国际歌、重温入党誓词中增强仪式感，经受党性洗礼，在诵读《我的祖国》《党旗颂》等经典诗歌中增强自豪感，抒发爱国情怀，在开展党的知识竞赛过程中补足党员精神之“钙”，强化党性意识，实现自我教育、自我展示，汇聚成新时代党员解放思想、建功立业...
篇六：发展党员典型经验做法
引路树旗臶服务民生促和谐 ***街道创建共产党员示范岗活动取得实效 自创先争优活动启动以来***街工委紧紧围绕省市区委的要求和部署深入开展了创建共产党员示范岗活动以“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”为主线突出自身实际特点创新载体活化形式带领全街党员真诚服务群众、服务民生在社区建立了思想工作党员做困难群体党员帮治安维稳党员管环境卫生党员护文化建设党员带的社区建设新机制有效推动了街道社区党建工作整体上水平为创建和谐、稳定、发展的新社区做出了突出贡献。***街工委创建共产党员示范岗的做法得到了中组部李源潮部长的批示并刊登在《中央开展创先争优活动第 615 期简报》上。主要做法是 一、抓好示范岗设立把党员示范作用发挥到社区建设最前沿。一是科学设岗。根据各个不同岗位的特点制订了设立党员示范岗的标准以服务民生、维护稳定、促进和谐为核心通过调查走访、征求意见、支部审核将辖区内的重点纠纷、棘手矛盾、群众最直接、最关心的问题进行了梳理分解。明确了 5 类 21 项服务内容确立了“社区管理、安全稳定、扶贫帮困、环境卫生、文化建设”5 项创岗目标在示范岗的创建中顾及到辖区内方方面面的问题把共产党员的示范作用发挥到了社区建设的最前沿。如针对关系最为重大的社会稳定工作专门组织召开了 27次座谈会认真听取了 600 余名群众的意见归纳梳理了社会稳
定方面 47 条矛盾问题。并迅速组织全街 230 名社区党员实行全天候零距离服务深入楼道、居民家中调解矛盾讲解政策成功地维护了地区和谐稳定的局面将共产党员示范岗创建成了百姓心中真正的满意岗、认可岗、民生岗。二是组织认岗。全街 23个基层党组织书记填写了《党员示范岗认岗表》 落实各岗位具体负责人根据本岗位的职责在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项各支部都召开了党员承诺评议会对不符合实际、达不到标准的承诺事项进行调整和修改坚决杜绝了走过场、流行式的不良现象。各支部和各岗位负责人组织所在岗位的党员进行学习明确各自的工作要求所有参评党员作出了承诺递交了《党员公开承诺书》 大大提高了机关和社区党员干部的管理水平、工作效率和服务质量。三是公示明岗。各支部对确定的 5 个党员示范岗进行挂牌公示 在显要位臵设立了 25 个党员示范岗标识制作了 10 个岗位职责公示板提出每个岗位的具体职责要求按岗位公布了 230 名示范岗党员的姓名、职务、手机号码接受人民群众的监督。半年多来收到群众投诉 2 次、对党员的表扬嘉奖76 次街工委根据群众反馈意见对当事党员分别给予了妥善的处理和公开表扬。
二、强化示范岗管理让党员把责任担起来。一是引导履岗让全体党员自觉履职。
街工委结合社区建设实际和每个示范岗的工作要求健全完善了社区党建联席会议制度、党员民主监督、党员先锋岗、党员爱心服务队服务准则、党员治安巡逻等 18 项制度
要求在岗党员努力提高服务水平提升服务能力。同时通过举办系列活动让党员在实践中履行职责。如组织全体党员向“***地区特困应急救助资金”捐款通过主动选对、组织定对、自愿结对等方式开展“一帮一” “多帮一”的结亲互助活动开展“法律进万家”活动定期向居民普及法律知识党员治安巡逻服务队带领群众开展“六小” 、 “三防”活动使党员的先锋模范作用得到充分体现。二是强化督岗让全体党员积极践诺。建立了党员示范岗台帐制订了党员示范岗考核办法设立了示范岗管理办公室在每个示范岗标牌上公布了监督电话搜集人民群众的反映。半年多来 全体共产党员向社会公开承诺事项 60 余条 兑现承诺 41 条在群众中产生了良好的反响。
三是考核评岗 让全体党员率先垂范。邀请人大代表、政协委员及退休干部和群众代表 25 人组成党员示范岗督查组多次对党员示范岗进行明察暗访向街工委提出合理化建议 24 条发放居民调查表 500 多份对党员示范岗进行满意度测评满意率达到 98%。
三、创新载体典型引路扎实推进“创岗”活动深入开展。一是引领示范将先进典型的旗臶树起来。于 2 月 22 日在全区率先召开了共产党员示范岗命名授牌仪式首批命名了“***共产党员示范岗、思想工作示范岗、关爱帮扶示范岗、治安维稳示范岗、环境管护示范岗、文化建设示范岗”共六个共产党员示范岗。突出党员无私奉献精神广泛宣传一批先进典型在服务社区建设中体现出的“动真情、办实事、解民忧、促和谐”的优良作
风。以此鼓励积极投身到创建共产党员示范岗工作中的基层党组织和广大党员为今后进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用树立旗臶。
如在 2010 年冬季最严寒的时候由于物业公司弃管***厂 6000 余户家属供热不达标居民们怨声载道情绪极不稳定。***社区党委书记***得知情况后以无私奉献、同甘共苦的精神立即带领社区党员干部冒着严寒到居民家测温 她安排其他人轮流上阵 自己却废寝忘食地坚持工作。由于长时间工作同样住在冷屋子里的她很快就患上了重感冒但依然带病走家串户做居民的稳定工作并带领居民代表去***厂协调物业弃管期间居民供暖问题。她说 “我一人病倒了不要紧如果不把温度问题解决很多老百姓就要像我一样病倒。我是党的战士理应为群众着想” 。
***始终牢记宗旨踏实干事无私奉献执政为民全心全意无私无畏地为老百姓干好事干实事用真情实意感动群众。她凭借这种无私无畏精神在群众最艰难时刻迸发出了一个党员的光芒将社区党员与社区干部紧紧凝聚在她的周围无私奉献社区真诚服务群众走千家串万户数次与工厂谈判。通过和居民谈心谈话积极化解矛盾迅速理顺了群众的思想情绪。有效地阻止了 2 次群体性事件和 3次非正常访为上级部门进一步协调***厂和市、区供热办最终妥善地解决供暖问题赢得了宝贵时间 。二是创新载体发挥示范岗作用。根据岗位职责组建了“思想疏导、关爱帮扶、爱心奉献、普法宣传、治安巡逻、矛盾调处、环境净化、设施管护、
庭院绿化、文体活动”十支党员服务队做为活动载体率领 400余名党员深入社区为居民群众解决实际问题。半年来思想疏导服务队定期走访居民 75 户 190 次、开门接待来访群众 900 余次、与群众谈心谈话解决思想问题 18 次治安巡逻服务队带领群众开展“六小” 、 “三防”活动排查安全隐患 26 起整改率 100%依托党员服务中心平台为困难党员 36 名群众免费代办低保、医保和养老保险等 为 364 名再就业人员免费提供政策咨询、 就业指导、技能培训、法律援助等服务环境净化服务队开展了各类环境整治活动 33 次清理了 51 栋楼 147 个单元的乱堆乱放协调处理建筑垃圾 13 处设施管护服务队粉刷 30 条楼道、拆除私建乱建 8 处、修葺庭院休闲设施 26 处。通过党员服务队载体将服务内容切实渗透到社区生活的方方面面达到了加强居民群众与党组织的思想联系增强居民群众安全感弱势群体得到实惠社区环境不断改善社区文化生活日益丰富的良好效果。
三是凝聚人心 引导群众参与社区建设管理。
根据岗位承诺要求参加创岗活动的党组织和党员全天候、零距离、贴近群众、真诚热情、全面细致的开展服务通过悬挂横幅标语、开设“创岗”活动专栏在媒体刊载相关稿件举办专题文艺演出开展党员红歌会等形式展示活动成果使居民群众对活动的认识更深刻、更广泛。创建共产党员示范岗活动开展至今凝聚和吸引了 120余群众以主人翁的姿态加入到党员服务队中群众开展服务次数占服务总量的比重上升到 30%为服务社区建设、社会发展、改
善民生增添了新的动力形成了群众是 “创岗”活动受益者同时也是“创岗”活动主力军的良好氛围在全街形成了组织引导党员带头、群众参与的社区建设管理新局面。
***街工委
2011 年 2 月 22 日
篇七：发展党员典型经验做法
学习教育活动典型经验和做法为深入开展中共党史学习教育，我镇立足工作实际，运用“四个举措”，精心组织，强力推进，在全镇范围掀起党史学习教育新热潮，实现党史学习教育党员全覆盖。现将我 镇党史学习教育活动典型经验和做法总结如下：
一是开展专题学习。围绕贯彻总书记关于党史的重要论述、在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，开展专题学习。围绕党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验六个方面，开展学习研讨。学好用好指定学习材料以及重要参考材料。在党员、干部自学为主的基础上，党委理论学习中心组学习 1 次、观看两部红色影片，分专题开展 1 场学习研讨。同时，采取“三会一课”和主题党日等形式，创新“线上+线下”模式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。
融合主题党日活动，集中学。针对农村在家党员，通过每月 10 日固定开展主题党日活动，按照“规定动作＋自选动作”模式，以中共党史学习教育为主题，丰富活动内容，采取讲主题党课、看红色影片、听专题讲座、重温入党誓词等形式开展党史教育主题党日活动，引导广大党员群众厚植
爱党爱国情怀，实现党史学习教育“活起来”。
创新学习教育形式， “ 云 ” 上学。针对外出务工、经商等流动党员，面对疫情防控特殊形势，探索创新党员学习教育新路径，依托灯塔党建在线、学习强国、微信公众号等平台，将中共党史学习教育搬上“云端”，通过专题讲座、微视频、灯塔影院等形式，让党员学习由“面对面”变为“屏对屏”，实现党史学习教育不脱节、不断线。
党史学习教育入家门，家中学。针对年老体弱、卧床不起等特殊党员，开展村干部、党员志愿者“一对一”结对帮扶活动，通过到党员家中发放红色文化书籍、讲述红色故事、走访慰问等形式，与党员在家中进行面对面交流，通过读与思、说与听的形式，交流党史学习所思所得，实现党员在家门口就近学党史。
开展志愿服务活动，践行学。结合党员志愿服务活动，组织党员志愿者走上街头，开展党史宣讲、慰问老党员老战士等活动。同时，邀请对党史有研究、有体会的农村老党员、老战士“现身说法”，用形象直观的方式，讲亲身经历、讲所见所闻、讲所感所想，促进边讲边学边受教育，实现党史学习教育学用结合。
二是加强宣传教育培训。围绕庆祝中国共产党成立 100周年主题，充分挖掘利用好周围丰富独特的红色资源开展教学，拟组织党员干部瞻仰参观烈士纪念馆、老区纪念馆等教育基地，聆听老革命老党员作报告，发挥先进典型的教育引导作用。积极利用新媒体平台开展微党课网课学习教育，增强学习教育的吸引力和感染力。
三是开展 “ 我为群众办实事 ” 实践活动。牢固树立以人民为中心的发展思想，组织广大党员继承发扬优良传统，帮助群众决急难愁盼问题。立足本职工作，由主要领导带队深入一线走访调研，广开言路听取群众意见建议，为群众排忧解难。
通过开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激励全体党员干部满怀信心奋力开创各项工作新局面，以实际行动庆祝中国共产党成立 100 周年。
党史学习教育活动典型经验和做法
为教育引导广大党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，我们基层党组织迅速落实上级党史学习教育动员会议精神，积极召开党史学习教育动员部署大会，专题研究制订了实施方案。围绕“党史照亮我心，传承红色基因，推动绿色发展”为主线，以扎实深入的党史学习教育来推动基层工作高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
一、打造红色教育课堂，让党课“火”起来
一方面，“走出去，请进来”相结合。一是率队前往老区纪念馆学习考察，重温革命历史；二是组织党组成员、全体党员干部前往烈士墓园，缅怀革命先烈，重温誓词，传承红色革命精神；三是邀请县党课专家上红色党课、廉政党课。另一方面，“线上”+“线下”齐步走。把“学习强国”作为党员干部红色教育平台，以“每日学、学满分、多互动”作为学习标准。注重加强全体党员干部日常学习教育，做到不忘初心、克己奉公、廉洁自律、为民办实事。
二、开展红色主题党日，让党员“动”起来
用好学习主阵地，把读红色经典、讲红色故事、看红色电影、上红色党课等活动，作为党组中心组学习、两学一做常态化集中学习、“三会一课”、“主题党日”的重要内容。一是深入开展学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义
发展史学习教育，从党史学习中汲取精神、智慧和力量，传承优良传统，守好“红色根脉”；二是通过组织党员干部观看记录片《警示教育片》《进城记》《秀美人生》，不断提高党员自身廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员党性修炼。
三、开展“我为群众办实事”，让群众“富”起来
把开展“我为群众办实事，解难题”实践活动作为党史学习教育重要内容。广泛深入基层一线开展调查研究，着力找准影响人民群众幸福感和获得感的突出问题，切实办好群众关心的实事难事，将察民情访民意作为“我为群众办实事”的第一步。大力宣传推介特色农产品，加强产销对接，促进农民增收，提高农产品品牌知名度和美誉度，把乡村丰富多样、货真价实、绿色无污染的高质量优质农产品带给了千家万户。同时，有效解决了农产品销售“最后一公里”问题，带动消费扶贫，发展了村集体经济，助农增收。
党史学习教育活动典型经验和做法
今年是中国共产党成立 100 周年，我们党组把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，教育引导广大党员在百年党史学习教育中感悟党的创新理论的伟力，汲取奋进新时代的不竭动力，听党话、谢党恩、跟党走。在党史学习教育中紧扣目标要求，突出特色，紧紧围绕核心，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，立足岗位勤奉献，一心一意为人民。
强化思想武装
确保理论学习有深度 理论是行动的先导，旗帜指引方向。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想和总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等，党组一班人始终坚持先学一步、学深一层，及时召开党组理论学习中心组扩大会议和党史学习教育安排部署会，全面推进党史学习教育作出动员部署。成立主要领导为组长、其他党组成员为副组长的党史学习教育领导小组，设立办公室，分设综合协调组、宣传报道组、政策材料组及实践活动组四个工作组，研究制定党史学习教育方案，画出路线图、排出时间表、明确任务书，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
通过领导领学、邀请专家讲学、交流研讨互学、知识测试促学、对照书籍自学等方式，将规定动作与自选动作相结合，共开展党史学习教育 167 次，营造了浓厚的学习氛围，增强全体党员学好党史这门“必修课”“终身课”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，推进理论学习走深走实。
强化正面引导
确保教育有厚度 组织全体党员通过视频会和现场聆听的方式参加全国、省市各级劳模先进事迹报告会，观看先进事迹宣传片和党史教育片，做到学有榜样，改有目标，前有方向。
聚焦反面典型
确保警示教育有力度 在学习教育中，不仅突出学习教育的政治性，还突出学习教育的警示性，通过召开全体党员党风廉政建设和反腐败工作会议、观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展党纪党规培训、通报全省违纪违法典型案例等，以案释德、以案释纪、以案释法，让党员在身边人、身边事的警醒中强化法纪意识，守住底线，使大家党性受到洗礼，思想得到净化，在内心深处筑起“明法纪、知敬畏，严自律、作表率”的思想防线，确保党员队伍忠诚干净担当。
践行党的宗旨
确保为民服务有温度
深入践行全心全意为人民服务宗旨，深入开展“为党旗添光彩、为群众办实事”实践活动，切实维护人民群众合法权益。把党史学习教育与健全基层党建等各项工作结合起来，把学习成效转化为内在动力，激发队伍干事创业、履职担当，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施落实，不断提高队伍思想政治素质和履职能力水平，以工作实绩检验学习教育效果，推动工作落地见效、提质增效、优质高效，做到“两手抓、两不误、两促进、两提高”。
加大舆论宣传
确保党史学习有广度 党史学习教育开展以来，党组牢牢把握正确政治方向和舆论导向，不断整合宣传力量、创新宣传形式、拓宽宣传阵地、丰富宣传内容，多举措营造党史学习教育浓厚氛围，让党史学习教育接地气、有声势、见实效。开展好先进典型选树的宣传工作，持续奏响主旋律、传播正能量，让社会各界感受到队伍的新变化新气象。组织开展“学党史 跟党走”征文活动，号召全体党员学习党史国史，知史爱党，知史爱国。全方位、立体式的宣传党史学习教育各环节工作部署、活动进展情况、实际效果，不断提高群众知晓率与参与度。
主动接受监督
不断提升群众满意度
坚持以人民为中心，把群众满意作为出发点和落脚点，开门搞学习教育，请群众参与、让群众监督、由群众评价。通过向社会公布征求意见建议热线电话、电子邮箱、意见箱，广泛征求服务对象、人民群众对我们工作的意见建议，切实解决队伍教育、管理、监督等方面的突出问题，对征求到的意见建议，仔细梳理、及时研究、认真解决并进行反馈，真正做到学习教育受群众监督，效果让群众评判，立党为公，执政为民的新形象、新面貌取信于民，不断提升群众满意度，推进各项工作实现高质量发展。
开展党史学习教育是建设过硬队伍、夯实事业发展的重要根基，党组将以最坚决的态度、最务实的作风、最有力的措施，抓好此项工作并使之常态长效，坚持“严”的主基调不动摇，坚定不移将全面从严治党、从严管理推向深入，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
篇八：发展党员典型经验做法
最新 3 篇）党员发展经验做法汇报（典型经验 1）：严把“四关”做好发展党员工作 为进一步提高党员队伍整体素质,不断改善和优化党员队伍结构，今年以来，***积极探索党员发展新机制、新方法，严把四个关口，扎实做好发展党员工作。
一、严把入口关。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，从思想政治、工作业绩、廉洁自律、遵纪守法、群众基础等方面研究制定入党积极分子评选标准，对符合条件者作为入党积极分子重点培养，同时着力改善党员队伍结构老龄化的现状，提升党支部活力。
二、严把“教育关”。采取“理论+实践”模式，对发展对象进行全程教育培养。一方面利用党课、集中培训、“两学一做”微信群等方式，强化对入党积极分子、预备党员在党章、党纪、党性等方面的教育。另一方面组织入党积极分子和预备党员积极参加实践锻炼，让他们投身到“党员活动日”、脱贫攻坚志愿帮扶等工作当中。
三、严格程序关。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》工作要求，严格执行发展党员工
作 5 个阶段、*项程序、47 项工作指标，对培养、教育、政审、公示、接收、考察、转正等每一个环节严格审核把关，做到程序一个不少，环节一个不漏，整个过程公平、公开、公正，确保党员发展质量。
四、严把材料关。坚持有凭有据发展党员，对**个党支部发展党员进行全程指导，发放党员发展流程图及党支部发展党员材料目录，同时根据审核结果对各支部进行一对一指导，保证资料的完整、规范，发展党员的审批材料、会议记录、谈话记录一并保存至党员档案，并由组织办统一管理。
（典型经验 2）：
“三步走”做好党员发展工作
为切实做好党员发展工作，优化党员干部结构，提高党员队伍素质，为基层党组织补充新鲜血液，***党委通过“三步走”扎实开展党员发展工作。
一、提前谋划，确保发展有“谱”。为了让党员发展工作再上新台阶，提高党员发展的质量，**党委制定《**年党员发展工作计划》，组织村（社区）、非公企业、社会组织支部书记召开党建工作会议，分析各基层党组织党员年龄结构、文化程度，共同梳理出党员发展中的薄弱环节，有针对性的谋划好年度党员发展工作计划。
二、严格把关，确保发展有“质”。为了确保党员发展既有量，也有质，该镇党委对党员发展工作的各个流程严格把关，从入党积极分子、发展对象、预备党员到正式党员每个环节，严格审核，通过查看材料、政治审查、谈心谈话、座谈交流等多种方式了解，每个拟发展党员的政治品格、思想动态、入党动机等，全方位、多样化的管理，确保为党组织选拔出优秀的后备力量。
三、强化培训，确保发展有“效”。为了促党员发展工作走深走实，襄安镇党委聚焦基层新任党务工作者对党员发展业务不熟悉的问题，开展党员发展工作培训会，统一发放《党员发展工作手册》、统一印制党员发展流程图和所需材料目录、明确党员发展的时间、流程和所需要的材料。同时针对基层党组织在党员发展中遇到的问题，安排该镇组织室工作人员在党员业务群内一一解答，确保党员发展规范化。
（典型经验 3）：严把“五关” 严把党员发展质量
***党总支按照发展党员和党员管理的新要求，严把发展党员“标准关”、“程序关”、“培训关”、“档案关”、“考察关”，确保基层党员发展质量。
一是严把“标准关”。**党总支科学制定下发发展党
员年度计划，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平、群众公认等作为推荐入党积极分子的导向，实行党员推荐、群众推荐和群团组织推优，进一步拓宽推荐渠道，将入党积极分子指标下放到非公企业和社会组织、群团组织的优秀分子中，为非公企业党员发展注入党建新活力。
二是严把“程序关”。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，对发展党员的每一个环节、每一个程序都严格把关、严格审查，始终坚持“成熟一个，发展一个”的基本要求。严格执行发展党员预审制、备案制，坚持确定入党积极分子、确定发展对象、预备党员预审、接收预备党员、预备党员转正等重要节点支部必须召开会议集体研究。加强关键环节的审查把关，确保基层党员发展程序规范化。
三是严把“培训关”。按照《细则》《规程》要求，对积极分子和发展对象严格培养教育，全面深入理解党的性质，领会党的纲领，学习党的纪律，校正入党动机，使入党积极分子和发展对象不仅形式上入党，更要思想上真正入党。进一步提升了发展对象素质，从源头上提高发展党员质量。
四是严把“档案关”。规范建档归档工作，根据发展党员工作台账，随时学习查阅，做好党员发展档案管理。列清每季度基层党建督查必查项目，对发展党员全程记录提出更
高要求，建立完整的发展党员工作档案，把发展党员过程中形成的相关资料及会议记录复印件全部放入发展党员档案，切实做到记录详细、完整、真实，使发展党员过程经得起时间的检验。
五是严把“考察关”。根据党员发展对象的日常生活表现，分别从思想政治、工作能力、群众基础给予党员发展综合评价。从党员理论基础及党员实践表现两大方面给予发展对象的党性评估，对犯有严重问题的发展党员“一刀切”，对于表现优异的发展对象给予鼓励和优评，把好党员质量评审“最后一道关”。
篇九：发展党员典型经验做法
党员教育管理典型经验做法 近年来，*市实施党员教育管理质量提升工程，以“四项行动”为抓手，着力推动党员发展、教育、管理、服务工作规范化，建设信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。一、实施“细胞培育行动”，提升发展党员质量。一是严把政治审查关。坚持增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，建立涵盖理想信念、宗旨观念、遵纪守法等*个方面的发展党员“负面清单”，通过谈心谈话、走访调查等方式，对入党申请人进行思想政治体检；与纪检监察机关、统战、公安、司法、税务等*个部门建立联合审查机制，重点审查是否受过行政和刑事处罚、参加过非法宗教活动等*余项情形，有效防止“带病入党”。
二是严把教育培养关。采取“理论培训+现场教学+总结测试”方式，每年办好发展对象培训班。做好入党积极分子培养工作，由入党介绍人、党支部委员和上级党组织党务工作者结对跟踪培养，对列席“三会一课”、参与志愿服务等情况积分管理。
三是严把发展程序关。制定工作细则，梳理“人情党员”、异地发展等*个风险点，细化*条防范措施；建立随机抽查机制，采取不定期、不打招呼方式进行检查，重点查发展党员档案、台账、记录是否齐全，查程序是否规范。
二、实施“党性锤炼行动”，提升党员教育质量。一是强化理论武装。坚持深入学习贯彻思想，制定落实党员教育培训年度计划，上半年累计举办党校主体班*期，培训党员*人次。探索加强基层各领域各行业党员教育，举行“微党课”比赛，评选推送*堂精品党课，线上线下联动推动党的创新理论入脑入心。
二是创新教育载体。创办村政学院，聚焦乡村振兴、基层治理进行党员培训、课题研究与交流合作，建设灌区映像、长征书院等党性教育基地。结合开展学习教育，组织“天府绿道行·最忆是初心”主题党日活动，采访展播*名优秀党员“初心”故事，把学习贯彻思想的鲜活案例搬上社区大讲堂，用身边典型教育鼓舞身边人。
三是严格组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度并备案公示，推进机关与“两新”组织联合过组织生活，采取重温入党誓词、过“政治生日”等形式，增强党员意识。
三、实施“先锋示范行 动”，提升党员管理质量。一是探索推行党员分类管理。区分涉农社区、街道社区、机关事业单位等*类党支部和领导干部、流动党员等*类党员，细化积分管理办法，根据日常表现、民主评议、先锋示范*方面量化评分，作为评先评优、表彰奖励的重要参考。
二是开展基层党组织和党员“双示范”活动。围绕优化营商环境，引导基层党组织和广大党员在节庆活动、项目建设、服务群众等工作中打头阵、当先锋，试点企业投资项目承诺制和全程代办服务，命名示范集体和先进个人，促进学做结合、知行合一，充分发挥先锋模范作用。
三是打造“旅游*·你我同行”党员志愿服务品牌。建立党员志愿服务网站和微信平台，实行线上发布认领、线下志愿服务、动态实时管理，为游客提供“*活地图”、“水文化活字典”等特色志愿服务。目前全市*万余名党员志愿者组建了*支服务队。
四、实施“关心关爱行动”，提升党员服务质量。一是加强日常关心关爱。落实基层党组织负责人同党员谈心谈话制度，及时了解掌握思想状况和实际困难。建立党内关爱帮扶基金，近*年走访慰问困难党员*人次、发放慰问金*万元。二是推动服务管理常态化。探索在乡镇建
立农民工党支部和青年人才党支部，加强对流出党员的日常联系管理和就业创业服务；依托产业功能区党群综合服务中心、人才工作站等载体，为园区党员、人才提供教育、医疗、出入境等服务；推广建立“家门口”党群服务站*个，打造规范便捷的小区综合服务平台。三是做好优秀农民工回引培养工作。依托市个体私营企业协会党委，在*、上海、深圳成立农民工党支部，开展专场推介，鼓励优秀农民工返乡就业创业。在乡镇便民服务中心设立外出农民工服务窗口，提供职业指导、社保缴纳、职业技能鉴定等服务。近*年发展农民工党员*名、纳入社区后备力量*人、选拔社区干部*人。
篇十：发展党员典型经验做法
引路树旗帜服务民生促和谐 ***街道创建共产党员示范岗活动取得实效 自创先争优活动启动以来， ***街工委紧紧围绕省市区委的要求和部署， 深入开展了 创建共产党员示范岗活动， 以“我参与、 我承诺、 我奉献、 我光荣” 为主线， 突出自身实际特点， 创新载体， 活化形式， 带领全街党员真诚服务群众、 服务民生， 在社区建立了 思想工作党员做， 困难群体党员帮， 治安维稳党员管， 环境卫生党员护， 文化建设党员带的社区建设新机制， 有效推动了街道社区党建工作整体上水平， 为创建和谐、 稳定、 发展的新社区做出了突出贡献。
***街工委创建共产党员示范岗的做法得到了中组部李源潮部长的批示， 并刊登在《中央开展创先争优活动第 615 期简报》 上。主要做法是：
一、 抓好示范岗设立， 把党员示范作用发挥到社区建设最前沿。
一是科学设岗。
根据各个不同岗位的特点， 制订了设立党员示范岗的标准， 以服务民生、 维护稳定、 促进和谐为核心， 通过调查走访、 征求意见、 支部审核， 将辖区内的重点纠纷、 棘手矛盾、群众最直接、 最关心的问题进行了梳理分解。
明确了 5 类 21 项服务内容， 确立了“社区管理、 安全稳定、 扶贫帮困、 环境卫生、 文化建设” 5 项创岗目标， 在示范岗的创建中顾及到辖区内方方面面的问题， 把共产党员的示范作用发挥到了社区建设的最前沿。如， 针对关系最为重大的社会稳定工作， 专门组织召开了 27 次座谈会， 认真听取了 600余名群众的意见， 归纳梳理了社会稳定方面 47 条矛盾问题。
并迅速组织全街 230 名社区党员实行全天候零距离服务， 深入楼道、 居民家中调解矛盾， 讲解政策， 成功地维护了 地区和谐稳定的局面， 将共产党员示范岗创建成了 百姓心中真正的满意岗、 认可岗、 民生岗。
二是组织认岗。
全街 23 个基层党组织书记填写了《党员示范岗认岗表》，
落实各岗位具体负责人， 根据本岗位的职责， 在深入走访调研的基础上研究提出承诺事项， 各支部都召开了党员承诺评议会， 对不符合实际、 达不到标准的承诺事项， 进行调整和修改， 坚决杜绝了走过场、 流行式的不良现象。
各支部和各岗位负责人组织所在岗位的党员进行学习， 明确各自的工作要求， 所有参评党员作出了承诺， 递交了《党员公开承诺书》， 大大提高了机关和社区党员干部的管理水平、 工作效率和服务质量。
三是公示明岗。
各支部对确定的 5 个党员示范岗进行挂牌公示， 在显要位置设立了 25 个党员示范岗标识， 制作了 10 个岗位职责公示板， 提出每个岗位的具体职责要求， 按岗位公布了 230名示范岗党员的姓名、 职务、 手机号码， 接受人民群众的监督。
半年多来， 收到群众投诉2 次、 对党员的表扬嘉奖 76 次， 街工委根据群众反馈意见对当事党员分别给予了妥善的处理和公开表扬。
二、 强化示范岗管理， 让党员把责任担起来。
一是引导履岗， 让全体党员自觉履职。街工委结合社区建设实际和每个示范岗的工作要求， 健全完善了社区党建联席会议制度、党员民主监督、 党员先锋岗、 党员爱心服务队服务准则、 党员治安巡逻等 18 项制度， 要求在岗党员努力提高服务水平， 提升服务能力。
同时， 通过举办系列活动， 让党员在实践中履行职责。
如， 组织全体党员向“***地区特困应急救助资金” 捐款； 通过主动选对、组织定对、 自愿结对等方式， 开展“一帮一”“多帮一” 的结亲互助活动； 开展“法律进万家” 活动， 定期向居民普及法律知识； 党员治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防” 活动， 使党员的先锋模范作用得到充分体现。
二是强化督岗， 让全体党员积极践诺。建立了党员示范岗台帐， 制订了党员示范岗考核办法， 设立了示范岗管理办公室， 在每个示范岗标牌上公布了监督电话， 搜集人民群众的反映。
半年多来， 全体共产党员向社会公开承诺事项 60 余条， 兑现承诺 41 条， 在群众中产生了良好的反响。
三是考核评岗， 让全体党员率先垂范。
邀请人大代表、 政协委员及退休干部和群众代表 25 人组成党员示范岗
督查组， 多次对党员示范岗进行明察暗访， 向街工委提出合理化建议 24 条； 发放居民调查表 500 多份， 对党员示范岗进行满意度测评， 满意率达到 98%。
三、 创新载体， 典型引路， 扎实推进“创岗” 活动深入开展。
一是引领示范， 将先进典型的旗帜树起来。
于 2 月 22 日在全区率先召开了共产党员示范岗命名授牌仪式，首批命名了“***共产党员示范岗、 思想工作示范岗、 关爱帮扶示范岗、 治安维稳示范岗、 环境管护示范岗、 文化建设示范岗” 共六个共产党员示范岗。
突出党员无私奉献精神， 广泛宣传一批先进典型在服务社区建设中体现出的“动真情、 办实事、 解民忧、促和谐” 的优良作风。
以此鼓励积极投身到创建共产党员示范岗工作中的基层党组织和广大党员， 为今后进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用树立旗帜。（如， 在 2010 年冬季最严寒的时候， 由于物业公司弃管， ***厂 6000 余户家属供热不达标， 居民们怨声载道， 情绪极不稳定。
***社区党委书记***得知情况后， 以无私奉献、 同甘共苦的精神， 立即带领社区党员干部冒着严寒到居民家测温， 她安排其他人轮流上阵， 自己却废寝忘食地坚持工作。
由于长时间工作， 同样住在冷屋子里的她很快就患上了 重感冒， 但依然带病走家串户做居民的稳定工作， 并带领居民代表去***厂协调物业弃管期间居民供暖问题。
她说：
“我一人病倒了 不要紧， 如果不把温度问题解决， 很多老百姓就要像我一样病倒。
我是党的战士！
理应为群众着想”。
***始终牢记宗旨， 踏实干事， 无私奉献， 执政为民， 全心全意， 无私无畏地为老百姓干好事， 干实事， 用真情实意感动群众。
她凭借这种无私无畏精神， 在群众最艰难时刻迸发出了一个党员的光芒， 将社区党员与社区干部紧紧凝聚在她的周围， 无私奉献社区，真诚服务群众， 走千家串万户， 数次与工厂谈判。
通过和居民谈心谈话， 积极化解矛盾， 迅速理顺了群众的思想情绪。
有效地阻止了 2 次群体性事件和 3 次非正常访， 为上级部门进一步协调***厂和市、 区供热办， 最终妥善地解决供暖问题赢得了 宝贵时
间）。
二是创新载体， 发挥示范岗作用。
根据岗位职责， 组建了“思想疏导、 关爱帮扶、爱心奉献、 普法宣传、 治安巡逻、 矛盾调处、 环境净化、 设施管护、 庭院绿化、 文体活动” 十支党员服务队做为活动载体， 率领 400 余名党员深入社区为居民群众解决实际问题。
半年来， 思想疏导服务队定期走访居民 75 户 190 次、 开门接待来访群众 900 余次、 与群众谈心谈话解决思想问题 18 次； 治安巡逻服务队带领群众开展“六小”、“三防”活动， 排查安全隐患 26 起， 整改率 100%； 依托党员服务中心平台， 为困难党员 36 名群众免费代办低保、 医保和养老保险等； 为 364 名再就业人员免费提供政策咨询、 就业指导、技能培训、 法律援助等服务； 环境净化服务队开展了各类环境整治活动 33 次， 清理了 51栋楼 147 个单元的乱堆乱放， 协调处理建筑垃圾 13 处； 设施管护服务队粉刷 30 条楼道、拆除私建乱建 8 处、 修葺庭院休闲设施 26 处。
通过党员服务队载体， 将服务内容切实渗透到社区生活的方方面面， 达到了 加强居民群众与党组织的思想联系， 增强居民群众安全感， 弱势群体得到实惠， 社区环境不断改善， 社区文化生活日益丰富的良好效果。
三是凝聚人心， 引导群众参与社区建设管理。
根据岗位承诺， 要求参加创岗活动的党组织和党员全天候、 零距离、 贴近群众、 真诚热情、 全面细致的开展服务， 通过悬挂横幅标语、 开设“创岗” 活动专栏， 在媒体刊载相关稿件， 举办专题文艺演出， 开展党员红歌会等形式展示活动成果， 使居民群众对活动的认识更深刻、 更广泛。
创建共产党员示范岗活动开展至今， 凝聚和吸引了 120 余群众以主人翁的姿态加入到党员服务队中， 群众开展服务次数占服务总量的比重上升到 30%， 为服务社区建设、 社会发展、改善民生增添了新的动力， 形成了群众是 “创岗” 活动受益者， 同时也是“创岗” 活动主力军的良好氛围， 在全街形成了 组织引导， 党员带头、 群众参与的社区建设管理新局面。
***街工委
2011 年 2 月 22 日
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