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高速公路收费站站长竞聘演讲4篇

时间:2022-12-05 18:10:05 来源:网友投稿

高速公路收费站站长竞聘演讲4篇高速公路收费站站长竞聘演讲 尊敬我这是一更深一颗年进班长员”称号高敬的各位领大家上午今天,我这个平台展一次检验,深的了解,颗平常心对首先,我进入XX高下面是小编为大家整理的高速公路收费站站长竞聘演讲4篇,供大家参考。

高速公路收费站站长竞聘演讲4篇

篇一:高速公路收费站站长竞聘演讲

我这是一更深一颗年进班长员”称号高 敬的各位领大家上午今天,我这个平台展一次检验,深的了解,颗平常心对首先,我进入 XX 高长、票管员”、“优秀号,并在高速公路领导,各午好!

 我有幸站在展现自我,锻炼自,我将珍对待。

 我先做个高速,200员、稽核员秀收费班长XX 管理中路收费站各位同事:在这里竞的机会,我的机会惜这次机个简单的自5 年 1 月员及系管长”、“十中心知识竞站副站 聘副站长对于我而会,通过这机会,不管自我介绍,至 2015 年员等多个十佳”服竞赛中荣获站长竞聘长这个职位而言,这不这次竞聘,管这次竞聘我是 XX,年 2 月在个岗位,多服务明星及获“第一聘演讲稿位,感谢各不仅仅是一让领导对聘成功与否,大专学历XX 从事收多次被评为及“先进个名”的好稿 各位领导给一次竞聘,对我各方面否,我都会历,于 20收费员、收为“优秀收个人”的荣好成绩。20 给予更面有会以005收费收费荣誉015

 年 2 月进入 XX 管理所,任 XX 收费站收费班长。

 11 年的高速生涯让我懂得个人的每一点成长、进步,都得益于单位良好的氛围和环境,体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在收费站这个大家庭里才激发了我竞争副站长的勇气。

 其次,竞争副站长我有以下优势:

 一、11 年基层工作的锻炼,有较为丰富的工作经验,也使我为副站长打下了鉴定的基础,并养成了做好副站长工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力和业务知识能力,这些都是作为副站长必须具备的。

 二、本人作为收费班长,有强烈的事业心和较强的工作能力,在工作中能以大局为重,爱岗敬业,无私奉献,工作中踏实肯干,力求完美,在对于副站长这个岗位上有较深的认识,清楚意识到该岗位要的是一份责任与担当,这为较快适应副站长的工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

 三、这 11 年来,我一直不断的学习充实自己,努力提高自身修养和业务水平。在收费过程中,针对过往司乘对我们收费政策的不理解,我都耐心的进行政策讲解,对存有抵触情绪的司机能较好的加以说服,在班组管理工作中,我认真管理好本班工作纪律,带领本班人员加强业务知识。

 回首过去点滴,我一路走来,都渗透着组织的培养,都凝聚着领导和同志们的关心。假如我能够在这次竞聘中脱颖而出,我一定不负众望,会更加努力学习,我将在以下几个方面做好我的工作:

 一、作为副站长,首先,认真做好自己的本职工作,配合站长完成上级领导下达的各项工作任务,其次,做好站长的左膀右臂,向站长提供合理建议,帮助站长正确作出决策。

 二、作为副站长,既要承担繁琐的事务,又要参与站务,我将根据实际情况,进行合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制,提高文明优质服务工作,确保收费现场井然有序。确保车辆畅通,及时传达贯彻领导的指示,加强督促,做好员工的政治思想工作,确保各方面工作能密切配合、全面落实。

 三、作为副站长,除了抓好份内业务,还应该带好队伍,对站内成员的成长负责,为他们提供良好的发展空间。首先应多给予他们更多的关怀,尽量为职工排忧解难。其次,要利用各种机会,多组织大家进行各种培训,提高他们的素质,在站内形成良好的学习氛围。再次,善于激发员工,尤其是年轻员工的工作热情,增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神。

 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,各位领导,如果竞选成功,我更加努力学习,为收费事业做出自己应有的贡献。

 我的演讲完毕。谢谢大家!

 

篇二:高速公路收费站站长竞聘演讲

竞聘收费站站长演讲稿

  发布时间:XX-06-06 各位领导、各位评委、同事们:

 大家好!

  首先我要感谢组织给了我这么一个展示自我,参与竞聘的机会,对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。通过这次竞职,让领导对我各方面有更深的了解,给予更多的鞭策和支持。我将珍惜这次机会,接受组织的考验。下面我就把自己竞聘收费站副站长的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。

  首先对我个人工作经历 涤 做个简要介绍:我叫何 芒 xx,现年 25 岁,大 鸡 专文化,现任 xx 收费 暗 站内保员。xx 年 3 月 萤 通过考录,我光荣的成 谰 为了公路收费队伍中的 寇 一员,从一名内保员做 典 起,勤勤恳恳地完成本 校 职工作,xx 年 4 月至 汛 xx 年7 月从事班长。

 颜 在此期间本人时刻告诫 研 自己要珍惜这个工作岗 嘱 位,尽职尽责, 其次, 旺 我参加这次竞聘具有以 翌 下优势:

 一、有较为丰 颇 富的工作经验

  一年 楞 多的站点基层工作,使 体 我树立了政治意识,大 贝 局意识,纪律意识,养 善 成了扎实的工作作风, 杯 工作态度细致严谨,具 衷 备了一定的组织协调能 殷 力和综合管理能力。尤 焰 其是近年来,在上级领 淹 导和同志们的指导帮助 吼 下,使我在政治思想、 蚊 工作能力、协调管理等 盯 方面有进一步的提高, 膝 也

 在实际工作中取得了 次 一定成绩和进步。同时 褂 深知收费站副站长在工 澜 作中的地位,作用和职 峡 责,清楚副站长所应具 染 备的素质和要求,自信 亢 能够胜任收费站副站长 酉 工作。

 二、有强烈的事 裁 业心和开拓进取精神

 肇

 作为一名公路人,我 试 倍感荣幸和自豪,深深 药 热爱公路收费事业,在 杉 工作中能以大局为重, 帚 爱岗敬业,无私奉献, 榔 工作中踏实肯干,为求 玄 完美,业务上争先创优 声 ,不甘落后,宽宏大量 朗 ,从不斤斤计较个人得 责 失,处理问题果断坚决 凄 ,能当好领导的好帮手 愚 。

 三、有较强的工作能 婿 力和对收费管理的认识 敢

 一年多来,我一直 呸 坚持政治、业务和其他 蓬 科学知识的学习,通过 痔 不断的学习充实自己, 与 努力提高自身修养和业 漾务水平。在收费中作中 芒 ,针对过往司乘人员素 心 质、法律意识高低的不 刺 同,我在热情服务的基 屑 础上,认真履行自己的 昆岗位职责,对存有抵触 拜 情绪的司机能较好的加 微 以说服和教育。在班组 懈 管理工作中,我认真管 称 理好班组工作纪律。积 坝极参加站、所开展的活 民 动,带头组织本站人员 助 学习业务知识,和同事 史 们共同探讨工作中出现 止 的异常和疑难问题。

 晓

 假如我能在这次竞聘 糟 中脱颖而出,我一定不 儡 负众望,在领导和同事 釜 们的支持下,更加努力 矾 学习,开拓进取,解放 瘁 思想,大胆创新,紧紧 雪 围绕公司的中心工作, 稚 不断提高服务水平,为 弊 收费事业的发展积极做 裴 出贡献。因此我打算

 从 屡 以下几方面来开展工作 熊 :

 一、摆正位置、当好 一 参谋

  首先,认真做 翻 好自己的本职工作,配 宣 合站长完成上级领导下 谦 达的各项工作任务,其 雅 次,要有统筹兼顾的意 选 识,做个站长的助手, 岗 向站长提供合理建议和 莎 主张,帮助站长正确作 迷 出决策,及时准确的掌 汹 握单位的各方面工作动 讯 态,及时向站长和上级 肖 领导反馈各方面的信息 袄 ,并且注意调查分析, 缉 对各种情况进行科学的 翌 分析和判断,为领导决 绿 策提供可靠的依据,以 洒 强烈的责任心和使命感 抹 当好站长的左膀右臂。

 铱

 二、强化内部管理,做 购 好安全、节支工作

  赵 “安全生产重于泰山” 冀 ,抓好安全检查和安全 隶 生产考核,加大员工的 啥 安全生产知识培训力度 词 ,做好每月一次的全面 垒 安全检查与不定期抽查 拎 ,让一切隐患和不安定 沪 因素,均处于未然。将 西 建设节约型收费站作为 凡 一项重要工作,通过加 正 强车辆管理和用电管理 馆 ,杜绝“非工用车”, 妹 “长明灯”,“无功损 丝 耗”等浪费现象,在水 剖 电方面,在保证收费工 兽 作和安全的前提下,控 讥 制部分用电设备——做 豆 到节约用电、用水。

 赖

 三、多动脑筋、多思 悠 考,以身作则,充分发 阀 挥骨干作用、带头作用 嫂

 《论语》有言:“ 蹬 其身正,不令而行;其 育 身不正,虽令

 不从”, 茄 努力学习,做好表率, 闭 学习和建立新的管理理 若 念,适应现代企业管理 俩 要求,如:在站内部实 驯 行奖励制度,对成绩突 搓 出贡献重大的人员实行 棒 奖励,促进人员好学上 锯 进,发挥积极主动性, 纶 带领大家深入学习公司 车 和管理处下发的各项规 努 章制度,收费业务知识 铱 及相关规章制度,提高 诣 业务技术水平,大力弘 婴 扬爱岗敬业精神,坚持 忻 “以人为本,服务社会 杂 ”的服务理念,把职业 陇 道德教育活动推向纵深 肖 。挖掘技术人员的潜力 阅 ,让人尽其材,人尽其 汁 能,为公路事业的发展 恐 做出贡献。

 四、打造“ 刺 路畅人和”品牌,创建 帧 文明收费站

  努力打 萨 造“路畅人和”品牌, 林 是公司企业文化的核心 莱理念。如果这次竞聘成 鞋 功,我将以创建文明收 撇 费站为工作目标,严格 工 按照设施规范化即安全 泊 设施、便民设施、监督 占设施、收费设施及亭内 框 设施摆放规范;收费管 叼 理制度化,以规范管理 腿 为根本,健全完善工作 沫 制度、工作程序和检评 秋 办法;岗位行为标准化 棺 即通过统一工作流程, 粪 统一服务规范,坚持用 系 心服务,热诚服务,主 印 动服务,不断提高收费 滚 管理水平和服务质量; 康 站务管理透明化即建立 视 “公开、公平、公正” 伊 的绩效考核机制,做到 诬 政策公开开,决策公开 载 ,财务公开,信息公开 鞘 ,考核公开,奖惩公开 颈 ,激发广大员工的工作 承 热情和主人翁意识。注 晋 重企业文化建设,开展 浆 丰富多彩的文体活动, 瘫 激励职工以站为家的热 碱 情。树立文明行业

 新形 龋 象,体现人文关怀,展 褂 示收费站特色,树标兵 枚 ,学先进,向社会提供 坯 “一流服务窗口”。

篇三:高速公路收费站站长竞聘演讲

公路收费站站长岗位竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、 同志们,

  你们好!

 首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。

 对我个人来讲, 我想这不仅是一次竞争, 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。

 下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法, 向各位领导和同志们汇报一下。

  我的汇报分为三个部分。

  一、 个人工作经历

 本人 20 年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。

 从学校毕业后, 公路局是我唯一的工作单位, 在座的各位也是最亲密的同事、 朋友。

 在我工作的 3 年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助, 使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年, 到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。

 我深深地感到, 个人的每一点成长、 进步, 都得益于单位的良好的氛围和环境; 体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

 在公路局这个大家庭里工作, 感觉踏实, 也很温暖。

 是对公路局这个大家庭的热爱, 激发了我竞争办公室副主任的勇气; 是因为有了你们--在座各位的支持, 才树立了我竞争办公室副主任的信心。

 特别是现在的公路局, 政通人和、 心齐气顺。

 在这样的一种氛围里工作, 有这么好的工作环境, 没有理由不好好工作, 没有理由不积极开拓, 力求上进。

  二、 竞聘办公室副主任具备的条件

 竞争办公室主任我有以下优势:

  (一) 三年养护基层工作的锻炼, 使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、 纪律意识和扎实的工作作风, 并基本具备了一定的组织协调能力, 综合管理能力、 文字表达能力和调查研究能力, 这些都是作为办公室副主任做需要的。

  (二) 本人作为局兼职档案员、 信息员和安全员, 在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动, 对办公室的信息报道工作, 档案管理工作以及安全生产较为熟悉, 这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础, 也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

  (三) 写作方面, 在我局开展的四个一工程中, 本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》 一书, 体现出了较强的文字功底, 并被评为局四个一工程先进个人。

 在我局建局十周年征文大赛中, 我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》 获得了一等奖。

  调查研究方面, 本人在校期间在辅导员老师的带领下, 曾参加过各种类型的调查研究活动, 培养锻炼了个人这方面的能力。

 工作后在领导的安排下, 曾先后进行了红金路开发可行性调研, 以及养护职工生活状况调研工作, 并写出了相应的调研报告, 得到了各级领导的肯定和认可。

  信息写作报道方面, 局办公室主编的《历城公路信息》 上, 多次采用了我的文稿材料。

 在我局开展保持共产党员先进性教育活动期间, 作为局领导小组办公室的成员, 本人负责保先教育活动简报的编辑, 文字整理工作, 做到了报导及时,导向正确, 从而使活动简报成为我局保先教育活动的主要宣传载体。

 本人的文字编辑及材料整理能力也得到了较好的锻炼与提高。

 此外, 本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作, 在档案管理方面也积累了一定的工作经验。

  (四) 本人性格开朗, 爱好广泛, 喜欢各类文体活动, 有一定的摄影、 摄像、编辑技术, 这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。

  三、 竞聘成功后的工作打算

 假如本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职, 我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面:

  一个目标把办公室建设成为精干、 高效、 协调有序、 团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用, 助手作用, 协调作用, 枢纽作用和保障作用。

  1、 强化新闻宣传报道工作, 加大宣传报道力度, 认真做好《历城公路信息》的编写工作, 注重信息的准确性与时效性。

 并保证在省、 市、 区各级报刊杂志上的发稿数量。

 同时, 密切与新闻单位的联系, 做到沟通及时。

  2、 扎扎实实地抓好督查督办工作。

 督办是决策、 执行、 监督过程中的重要一环。

 是保证政策、 决策准确及时执行的关键, 是政策调整和进行再决策的主要依据。

 因此需要及时准确收集和反馈各项决策执行和工作任务进展的动态情况。

 做到督查督办的程序化、 经常化、 制度化, 加大督办工作力度, 制定具体措施。

 督查督办情况形成文字, 并适时公开督查督办结果。

  3、 做好调查研究工作。

 重大决策的会前, 办公室及时提交有关情况的书面调查报告, 做好相关方面的意见汇总收集。

 对有关公路改革发展形势的资料、 重要政务信息及时收集、 反馈, 以提高领导掌握工作动态和决策的前瞻性、 预见性。

  4、 突出做好全局招商引资的服务工作。

 积极协助能够引进项目的职工完成招商引资工作, 严格把好项目引进的审核关, 为职工提供政策、 信息和其他资源上的服务。

  5、 加强档案管理工作。

 确保档案管理水平。

 作为办公室副主任, 实际上是办公室具体事务的操作者和执行者, 必须严格要求自己, 以身作则, 作为副主任,

 是主任的得力干将, 是联系上下的纽带, 也是办公室领导班子的重要一员, 必须明确自己所处的特殊位置。

 既要注意收集大家的意见和建议, 协助主任从办公室整体利益出发, 制定有利于办公室发展的政策和举措。

 又要做好宣传思想工作,维护主任在办公室的形象和地位。

 作为办公室副主任, 应该是一个多面手, 对办公室的各项工作都应精通, 懂管理、 会管理、 能管理。

 要求别人做到的, 自己不仅要做到, 而且要做好, 这样才能发现问题并及时地指导。

  办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心, 以政务工作为重点, 以信息工作为突破口, 逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制, 加快办公自动化建设步伐, 充分发挥办公室参谋助手、 协调服务、 监督把关的职能作用, 最终实现为领导服务、 为机关服务、 为基层和群众服好务的目标。

 努力当好领导的参谋助手, 工作中多请示、 勤汇报, 既充分尊重领导的意见, 又敢于表达自己的看法,提出合理化建议; 对领导交办的工作做到事事有回音、 件件有着落, 坚持做到不越权、 不越位、 不错位、 不失位, 协调好与各科室的合作关系, 让领导和同志们满意、 放心!

 应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位, 它是沟通上下、 联系左右的枢纽和桥梁, 发挥着承上启下、 参谋和助手作用。

 它的主要工作职责, 简单地说:

 就是负责公司文件的起草、 处理、 形象宣传、 会议组织、 协调、督办、 车辆、 安全、 事务等各项工作, 概括地说就是办文、 办会、 办事。

  一是要树立效率观念。

 文秘的日常工作繁锁而且枯燥。

 但是, 我会用高度的责任心, 树立时间速度和质量相统一的效率观念, 勇于创新, 善于发现新问题,想出新点子, 改变以往的一些旧方法、 旧习惯, 极大地提高工作效率, 适应公司发展需要。

 案前百事, 能分清轻重缓急, 做到大事不误, 小事不漏。

 争取在定量的时间里做出更多、 更好的事情。

 二是要树立信息观念。

 做好信息收集、 整理、传递工作。

 文秘工作在某种意义上说就是信息工作。

 因为, 撰写各种材料、 文件,就是生产信息; 收发文件、 资料, 就是传递信息; 整理文件、 资料、 立卷、 归档,就是储存信息; 调查研究、 综合情况、 督办检查就是信息的反馈和整理。

 一是整合现有的电脑办公网络, 将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室配备专人采集录入每天动态信息, 并兼职维护安庆开发区网站。

 从而保证内外信息渠道全面、 及时、 畅通、 共享, 提高办公自动化和政务电子化水平。一是, 积极主动、 真诚及时地与各部门搞好沟通, 搞好各项服务工作; 关心每一位干部职工的工作感受, 关注他们的需求, 传递他们的心声。

 同时, 健全规章制度。修订办公室内部职责分工, 细化工作。

  办公室工作的主要职能是参与政务, 抓好事务, 做好服务, 搞好协调。

 着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理, 加强档案管理。

 提高档案利用率。

 要认真抓好调查研究和信息工作。

 一是开展好调查研究, 不断掌握新情况,

 研究新问题, 为公司领导的重大决策提供可靠依据。

 二是加强信息沟通, 充分利用信息这条渠道, 加大企业形象宣传的力度, 对上积极报道我公司的好人好事、好做法;

  如果我当选, 我将把领导和同志们的期望铭刻在心, 按照管好自己、 带好队伍、 搞好服务的工作思路开展工作, 团结带领办公室全体人员, 争创一流业绩,树立良好形象, 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  一、 加强学习。

 办公室是工会的参谋部、 情报部、 督导部, 是沟通上下, 联系左右的枢纽。

 要发挥好参谋服务协调作用, 就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习, 以适应办公室工作的要求。

  二、 开拓创新。

 形势发展日新月异, 如果办公室工作因循守旧, 就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。

 因此, 必须不断开拓创新。

 要创新工作方法,提高工作效率。

 改革后勤服务管理, 提高服务质量, 在总结以前好的制度的基础上, 根据不同情况, 不同条件, 不断完善, 不断创新, 使之更加科学、 规范。

  三、 精心搞好服务。

 服务是办公室工作的天职, 在这方面要团结同志, 调动大家积极性, 按照及时、 热情、 超前、 立体的标准来要求自己, 不断强化服务意识, 提高服务质量努力做到不以事小而不为, 不以事杂而乱为, 不以事急而盲为,不以事难而怕为, 尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。

  四是廉洁奉公, 维护好公路局形象。

 办公室是公路局的窗口。

 办公室主任公道、 正派、 廉洁与否, 直接影响着工会整体形象。

 公道正派, 心无杂念, 是做好办公室工作的重要前提。

 有私心、 缺乏公共意识、 整体意识就要出问题。

 为此,我将会按照党纪国法和公路局的规章制度严格要求自己, 努力做到慎独, 慎微,不辜负领导和同志们的信任。

 工作中, 将在严格执行各项规章制度的同时, 尽最大能力满足领导和同志们的工作需要, 为公路局工作的开展提供有效的后勤保障,确保公路局各项工作正常、 有序、 高效运转。

 实事求是地讲, 在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己, 作为一名党员, 就要把自己的一切交给党和人民, 让群众来评判, 由组织来选择。

 我会坚决服从工作需要和组织安排。

 无论结果如何,我都将以此为新的起点, 更加严格地要求自己, 以更优异的工作成绩, 回报领导和同志们的关心和厚爱。

  各位领导, 同志们, 以上是我的竞职发言, 由于心情比较激动, 时间有限,在发言中如有不妥之处请提出批评。

  我的演讲到此结束, 谢谢大家!

篇四:高速公路收费站站长竞聘演讲

 收费站班长竞聘演讲稿 3 篇一

  各位领导好、同事们好:

  感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持,让我有机会有信心走上演讲台。我竞聘的岗位是收费班班长。

 我叫 xxx,今年 24 岁,年参加高速收费工作,现在是 xx 收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下两点:

 一、有一定的高速公路收费工作经验 自年参加工作以来,我先后在少洛线登封西站和安新线滑县站工作过,如今我又在晁陂做了一年的收费班长。收费的经验可以说是与日俱增。

  二,我做为一名入党 3 年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.

  在近两年多的工作和生活中,使我认识到要想做好班长这个工作,首先要做到以下五个方面:

  第一,做好一个班长应具备好的品质:吃苦耐劳,先人后己 ,逢事应学会换位思考。如替班吃饭应尽量缩短时间,解决私人问题也应有时间观念。要求本班人员做到这些之前,自己首先要做好。这又要求班长应该起到模范带头的作用。

  第二,反应灵活,坚持原则。面对车道上发生的各种情况应该快速反应,引导疏通车辆。面对拒不缴费的人员应该做到不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,各类违规、违章现象应坚决抵制,决不姑息。

  第三,勇于承担责任,发现错误,要虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。

 第四,作为一个班长应该做好上级领导和收费员之间的沟通工作。认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。要树立威信,认清班长是为收费员服务的。一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,要关心爱护收费员,要满足他们的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济。

  第五,在做好自己本职工作的同时,应该对班组人员思想方面,纪律方面,业务方面做到积极引导,力求上进,严格要求,避免差错。以上的五个方面是我做为班长以来最深刻的体会。如果我能再次当选,我相信我会再接再砺,决不辜负领导的期望,带好本班人员继续努力。我会尽最大努力做好班长这个工作的。再次感谢各位领导、同事们。我的演讲结束了,谢谢大家!

  收费站班长竞聘演讲稿二

  我叫 xx,今年 25 岁,20xx 年进入收费站工作,现在是 xxx 收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下二点:

  一、有一定的文化知识和政治素质。自参加工作以来,我始终不忘记多读书,勤专研,善思考,不断地通过学习丰富自己、提高自己各方面能力。

  二、我做为一名入党 6 年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好。什么是收费班长?所谓班长就是指在当班时期对整个收费站的系统设备、卫生状况、站场安全、班组人员、收费流程进行现场监

 督和管理,使得收费工作顺利进行的一线管理人员,也是最底层的管理人员。那如何做好一个班长呢?众说纷纭,以下几点看法请大家参考。麻雀虽小,五脏俱全。总的来说要做到七三四准则,即作为一个合格的班长应具备七项品质、理清三方关系、做好四块管理职能工作。具体如下:

  一、首先,做好一个班长应具备的七项品质是指:

  1.认真仔细,虚心好学

  上班前认真做好列队讲评,交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度,仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量,及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。

  2.吃苦耐劳,先人后己

  要有吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作。搞好收费广场卫生,不叫苦叫累。发扬风格,关心收费员,不计较个人得失,先人后己。

  3.机智冷静,反应迅速

  在处理突发事件时能沉着冷静,在不违反规章的前提下,尽量做到机智灵活、反应迅速,保持车道畅通,关键时刻拉的出打的响。

  4.恪守规章,坚持原则

  严格遵守收费规章制度,起带头作用,不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。

 5.团结互助,发挥集体主义精神

  与收费员、整个大班及其他班组互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。

  6.服从指挥,顾全大局

  坚决服从领导指挥和安排,凡事以大局为重,处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。

  7.有错必纠,勇于承担责任

  总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。

  二、其次,作为一个班长应摆正自身位置,理清三方关系。

  1.与上级领导,部门的关系:

  站领导、各个科室等等。必须坚决服从领导指挥,听从安排。以准军事化要求,下级绝对服从上级,政令畅通。认真及时向收费员传达上级指示,及时完成领导交办的任务,逐级负责,不跨级汇报。

  2.与本班组收费员的关系:

  要树立威信,认清班长是为收费员服务的。一方面,要以身作则,按照收费规章制度、收费员百分制考核办法,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,要关心爱护收费员,身体不好时要满足他们的合理要求。团结互助,先人后己,拿出一个做班长应有的风度,同舟共济,共度难关。

  3.与本站其他班组的关系;.

 做好本职工作,严格要求自己,交接班时严格核查收费设施设备、卡票、备用金,减少因交接班失误造成的不良影响。团结互助,通力合作,合力提高交接班速度,减少本站差错,创建文明收费站。

  三、最后,班长还应做好四项职能工作:

  1.系统设备管理

  了解、熟悉、掌握系统设备的功能,能熟练应用,做好各类器材的养护工作,会简单维修,对与损坏的物品及时报修。遇突发事件能熟练应用各类应急救护设备,包括发电机、灭火器。及时发现设备安全隐患,上报监控中心。爱护公共财务,最大程度的减少公司的损失,保障收费设施正常工作。

  2.环境卫生管理

  应注重窗口形象,保持收费站良好的卫生环境,定时清理打扫。坚持良好的个人卫生习惯,及时制止司乘人员乱扔垃圾、随地小便的不文明行为,维护一个整洁文明的收费站形象。

  3.站场安全管理

  保护收费员人身、现金、票据的安全,注意可疑人员靠近收费亭,以及有严重安全隐患的车辆。严防失盗窃案件和交通事故的发生,及时排除各类安全隐患,对各类突发事件有现场拯救和处理的能力。疏导车辆,文明纠正违章,坚持原则。

  4.班组人员管理

  这是管理职能的重中之重,包含三方面。

 ① 思想方面:带领收费员学习十六大精神充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,加强学习,要求上进,排除消极被动思想,提倡积极主动。

  ② 纪律方面:认真学习公司规章、收费员百分考核办法,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规现象。

  ③ 业务方面:要起带头作用,熟练掌握进出口业务流程,以及各类业务知识、操作方法,仔细核查各类单据,合力提高收费正确率和效率,提高对特殊事件的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。

  以上七三四准则互相依存,互相贯通,能做到这些已经相当不易,但这些仅是一个合格班长最基本的要求。一个真正优秀的班长应当有无私奉献的精神、改革创新的思路,不断总结吸收各类先进经验,提出有利于公司发展的合理化建议,改革现有工作思维方式、操作流程,使乍嘉苏模式不断完善,越来越适应市场化的要求。目前我们收费班长各项素质与之相比还相距甚远,还需不断地努力与奋进。

  收费站班长竞聘演讲稿三

  尊敬的领导、各位评委:

  大家好!感谢领导给我提供了这样一次难得的高速公路征管班长竞岗报告的机会,也感谢同事们对我的鼓励和支持。公开、公平、公正、择优的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会,充分施展个人才能,通过竞聘找到适合自己的岗位,更好的为公路收费事业服务。

 下面我做一下自我介绍,

  俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:

  第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、谦虚、谨慎、稳重,思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,办事讲原则,讲纪律,不计较个人得失。我尊重领导,团结同事,顾全大局。另外,我有一个习惯,就是善于总结日常工作的特殊问题,箱内有小册子,记载处理突发事件的方法,以备日后可以取用。

  第二、我具有扎实的专业技能。无论事情大小,我都认真对待,力争做得尽善尽美,在此基础上,积累了丰富的工作经验,在外人看来收费工作是最简单最容易的事,无非就是收钱、打票,其实不然,因为收费工作作为一线人员接触的都是形形色色的人,各种特殊情况也非常多,为做好以后的工作奠定了坚实的基础。在收费中,我不管是改卡,打击绿通车方面成绩都比较突出。在业务技能方面比较好,通过这次技能比武得到了更大提升。

  第三、我具有较强的组织协调能力。我与同事间的关系处理的比较好,工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人,善于凝聚力量,服从上级领导的决定。我为人热情大方,善于与各种类型的人沟通交流。特别是工作以来,更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题,我都能够及时做出妥善、合理的处理,我觉得要想处理好突发事件,首先必须熟练掌握我们法律法规,并反它运用到工作中,而且我觉得自己还有一个好习惯就是在处理突发事

 件后,再把这个事件过滤总结一下,是否有更好的处理方案,受到领导和同事的普遍好评。

  各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公,开拓进取,以功无不克、战无不胜的精神,做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上收费班长的工作岗位,我将倾心尽力做好以下工作:

  第一、遵守制度,做好收费工作。今后我将认真贯彻执行国家和上级的政策法规,遵守收费工作制度,在配合好站长工作的基础上,对班组人员进行合理分工, 严格管理、督促、检查、考核。严格遵守收费票据管理制度,履行票据的领、发、使用、核销手续,坚持按规定核销票据和准确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿,按规定登记有关帐簿,做到帐票相符,帐帐相符、帐表相符、票款相符。

  第二、做好思想教育业务培训工作。今后我将经常组织全体班组人员加强对专业知识的学习,尤其加强计重收费制度的学习,让大家熟练掌握各项技能,更好的做好工作。另外,要加强政治学习和业务培训,加强班组工作人员的思想教育,提高员工的政治思想和职业道德水平,培养雷厉风行、令行禁止的作风,提升收费队伍整体的业务素质。

  第三、加强班组文化建设,处理好班员间的关系。我将加强管理,强化稽查制度,及时纠正和处理违章、违纪现象,提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级提出建设性意见及建议,提高自身的管理

 水平。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势,积极协调收费站的各种关系,为大家营造一个和谐的工作氛围。

  第四、做好安全稳定工作。安全工作是我们一个重要工作,今后我将定期召开班务会,布置任务,针对突出的问题,及时找出解决的方案。定期或不定期进行安全生产教育和安全检查。妥善处理各类矛盾与纠纷,做好安全防范工作。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我这个重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

  谢谢大家!

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