金融廉洁征文6篇金融廉洁征文 弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会三篇 弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会一 清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态下面是小编为大家整理的金融廉洁征文6篇,供大家参考。
篇一：金融廉洁征文
清廉文化，建设廉洁金融心得体会三篇弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会一
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者；加强行风建设，打造清廉金融文化品牌；压实主体责任，坚决落实清廉从业要求；强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展；严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，
他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会二
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国
传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会三
摘要：自党的十九大顺利召开以来，党风廉政建设作为我国未来社会发展的重中之重，如何切实将党风廉政建设融入到银行机构的建设过程中去，打造风清气正的廉洁银行就成为目前人们关注的核心问题。基于这一问题，本文拟着眼于现阶段银行机构运行的实际情况，探究在党风廉政建设基础上打造风清气正廉洁银行的实践举措，希望能够推动未来我国银行机构的发展，并为早日实现我国打造具备良好纪律、作风的银行体系奠定夯实的基础。
关键词：党风廉政；廉洁银行；建设
前言
在习近平总书记思想的统领下，我国各行各业都实现了很大程度的革新，其中银行作为人们日常生活中的基础保障部门，也是与人民群众利益息息相关的重
要民生单位之一，如何将党风廉政的建设思维融入到未来银行体系发展过程中去，致力于打造具备风清气正特色的廉洁银行，为人民群众生活和社会发展提供助力，就成为现阶段我国发展过程中迫切需要解决的问题[1]。
一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足
纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。
二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径
结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。
（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。
在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中
去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。
（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。
在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。
（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。
对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比
如，在未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。
（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。
结语
综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。
参考文献：
[1]包敏.关于提升国有银行派驻监督质效的若干思考[j].上海商业,2020(04):30-32.
[2]张飞龙.浅析基层央行党风廉政建设风险与改进对策[j].时代金
融,2019(33):112-113.
[3]李振深.新形势下加强基层人民银行廉政文化建设的思考[j].吉林金融研究,2019(09):71-73.
[4]官中凯.基层银行纪检监察工作存在的问题及对策[j].经济师,2019(07):118-119+121.
[5].着力加强党风廉政建设打造风清气正廉洁银[j].杭州金融研修学院学报,2018(12):38-41.
【第二篇】
《浅谈新形势下党员干部廉洁自律的重要性》
综合管理部周长娥
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。党员领导干部廉洁自律是新形势下从严治党、端正党风重要内容，是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求，是当前反腐倡廉的内在需要。可见党员干部廉洁自律是党风廉政建设和反腐败斗争取得成效的关键所在，是党和国家对每个党员干部的基本要求。党员领导干部要做到廉洁自律，要做到以下几点：
一、深刻认识党员领导干部廉洁自律的重要意义
廉洁自律是我党一贯倡导的优良传统和作风，是党和人民对党员领导干部的最基本要求。只有廉洁自律，才能获得人民群众的信任；只有廉洁自律，才能体现为人民服务的宗旨；只有廉洁自律，才能防止腐败现象的滋生蔓延。
二、坚定信念，常修为政之德，增强党员干部廉洁自律的责任感
党员干部廉洁自律，必须在思想上牢固树立清正廉洁的意识，始终保持一颗感恩之心，奉公守法，勤奋工作，做到常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，保持平衡的心态，从根本上筑牢拒腐防变的防线。一是党员领导干部廉洁
自律要坚定理想信念，树立正确的事业观、权力观、价值观，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党的十九、十九届四中全会精神和党章的学习，加强对《中国共产党问责条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度的学习，做好主题教育回头看，牢记党的宗旨，增强党性修养，学用结合，知行合一，在学习中提升自己的执政能力，在提升的过程中更好的全心全意为人民服务。二是增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部要讲政治，做到时时刻刻心中有党。把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、清正廉洁上向党的理论和路线方针看齐，保持高度一致，做到令行禁止。三是严明纪律和规矩，做政治上的“明白人”，牢固树立纪律和规矩意识，按照党和国家有关廉洁从政的规定与纪律要求，自觉做到清正廉洁，克己奉公。通过自我反省、自我教育、自我约束、自我修养、自我改造、自我调整、自我提高，切实履行立党为公、执政为民的职责。
交通银行延边分行认真贯彻落实上级行党委、纪委的决策部署，全面落实《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制考核实施细则》，认真履行“第一责任人”职责，深入基层联系点调研，严格执行中央八项规定精神，发挥好廉洁自律的表率作用。
三、清正廉洁，常怀律己之心，严格执行党的各项廉政建设法规制度
廉洁自律是拒腐防变的基本防线，党员干部在关键时刻能不能做到廉洁自律，既是一种考验，也是综合素质的体现。党员干部必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党纪规范自己，在实际工作中充分发挥党员干...
篇二：金融廉洁征文
金融文化建设专题征文 金融业是国家重要的核心竞争力，是国家安全的重要组成部分，金融腐败会严重影响行业形象，威胁行业安全。由于金融领域利益和资源相对集中，金融腐败案件往往牵一发而动全身，直接影响金融市场稳定和国家经济发展，社会危害性极大，因而做好金融领域反腐倡廉工作，深入开展廉政教育、弘扬廉政文化，培育廉洁理念，对于增强金融行业工作人员的廉洁从业意识,营造和谐稳定的金融发展环境、巩固和发展党中央反腐败斗争压倒性胜利具有十分重要的意义。所以清廉文化的建设刻不容缓，本单位响应国家号召，参加此次清廉金融文化建设专题征文活动。清廉金融文化是关于清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总和，是中华优秀传统文化、革命文化和新时代中国特色社会主义文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是金融行业立足当前、着眼未来，确保金融事业持续健康发展的神圣使命。本单位的金融产品的安全性、透明性、收益性是客户关注的重点，必须经得起客户以及社会的监督和检验。本单位将努力投身于清廉文化建设，推动本单位金融文化建设的具体工作开展。
首先本单位坚持清廉从业理念是培育清正廉洁的从业理念，营造风清气正的从业氛围，构建清廉金融生态，增强拒腐防变能力。坚持诚信、责任、服务、合规、稳健、创新等原则。我们坚持清清廉从业
理念来规范从业行为和管理制度。坚持以人为本，廉洁从业是做人做事的责任和基本准则。各级管理者、广大员工和重要岗位人员要提升自律意识；要严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围；构建“朗朗乾坤”的“平安金融、健康金融、和谐金融”。所有同仁、伙伴都必须提高廉洁意识，树廉洁之心，行廉洁之事，做清廉之人。我们构建多维度、广辐射、全周期的管理体系制度，如反贿赂反腐败、款待与馈赠、利益冲突、履职回避、严格执行公私分开、举报等纪律要求，紧盯关键岗位和重要人员，以员工管理，尤其是行为管理为抓手，切实提高廉洁金融治理能力。
通过学习中国共产党的党史，本单位更加坚定了对清廉金融文化的建设的决心。中国共产党这 100 年的辉煌成绩离不开对清廉金融文化建设的推动。本单位以中国共产党成立 100 周年为契机，进一步推进银行保险系统党史学习，推动金融业清廉文化建设，深化金融领域反腐工作。通过学习中国共产党从严治党、管党治军、改革开放等历史事件，以党史学习为鉴，使银行保险系统金融清廉文化建设向纵深推进。本银行保险机构以此次党史学习和清廉文化建设为契机，结合自身实际组织深入贯彻学习，使本银行保险系统学习党史、推进金融清廉文化建设要再上新台阶。本银行要完整理解，准确把握党史学习教育的重要意义。通过学史明理，学出我们自己的修养和作为。学史增信，学出信仰和信心；学史德崇，学出品德和境界；学史力行，学出初心和使命。本银行要查漏补缺，结合党史学习教育，坚定理想信
念，筑牢纪律围墙；健全内控，强化监督，严格执行，严守纪律底线和法律红线。
同时，本单位对清廉金融文化建设也有着自己的深刻认知和意见建议。
一：
培育廉洁从业理念 ，通过树立和弘扬清廉金融文化，提升员工的道德品行和职业操守，增强抵御违法犯罪的免疫力。一方面是通过员工大会定期组织广大员工认真学习党中央关于反腐倡廉重要决策部署及金融反腐成果，积极营造以廉为荣、以腐为耻的良好氛围，奠定廉洁从业的思想道德基础。另一方面是加强正面引导，充分发挥榜样的力量，挖掘身边遵规守纪、清正廉洁典型，加强物质激励和精神激励，以正能量带动身边员工、引导身边员工。三是突出重点，将科级以上领导干部、新入职青年员工作为教育主体，开展警示教育，通过走进监狱聆听服刑人员现身说法和观看警示教育宣传片，筑牢珍惜职业声誉、恪守廉洁从业的思想防线 。
二， 规范廉洁从业行为。积极将廉洁文化嵌入到人才招聘、内部管理、业务流程、内控合规、选人用人等经营发展的各领域、各岗位、各环节，融入到全行员工日常教育、培训的全过程，不断增强从业人员自律意识。
三， 完善廉洁从业制度。成立清廉金融文化建设工作领导小组，由一把手负总责，统一制定清廉金融文化建设工作规划，把清廉金融文化建设融入到党建工作和日常工作中，常抓不懈。
四， 加强廉洁从业监督。一是充分发挥纪委专责监督作用，盯紧重点人和“关键少数”，紧盯选人用人、项目审批、信贷管理、不良资产处置、集中采购、招投标等重点领域及各条线业务，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位
的监管，依纪依法严肃查处各项违纪违法问题。二是充分发挥员工日常监督作用，畅通举报渠道，对于发现吃、拿、卡、要等现象和违反中央八项规定精神等问题，在员工向相关部门反映后快速严肃查处，持续释放高压反腐信号。五， 创新廉洁教育形式。廉政文化作为文化的一种形态，应当以一种大家喜闻乐见、生动活泼的形式向大家传输，更具感染力和传输力。可以通过讲授廉政微党课、青年员工分享入行心路历程、举办廉政文化故事会、拍摄廉政宣传小视频等别开生面的活动方式吸引人、感染人、鼓励人，积极引导辖内员工遵纪守法、恪守廉洁底线，以正确价值观念带动行为导向，营造风清气正的金融从业氛围。
清廉金融文化建设需要全体同仁、伙伴的共同参与、共同监督、共同配合，方能奏效。让我们一起从我做起，从现在做起，营造廉洁自律、风清气正、全心全意为人民服务的政治金融生态和经营环境。
篇三：金融廉洁征文
廉政廉洁征文(精选多篇) 第一篇：银行廉政廉洁征文银行廉政廉洁征文：
做有操守有信仰的银行信贷员
做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。
可是 ，最近在网上看到了 一 一句话，深深打动了我内 心 心的最深处：我们不要走 的 的太快，应该停下来等等 自 自己的灵魂。于是，这一 次 次我暂时放慢了办理业务 的 的速度，问了问自己，在 这 这个时间就是金钱的高速 运 运转的时代，我们为什么 还 还要一次次不厌其烦的去 费 费时费力去签订这个廉洁 告 告诫书呢？是浪费时间？ 还 还是画蛇添足呢？
我 想 想都不是，签上自己的名 字 字虽然很简单，但要看看 是 是签在什么地方。我想， 没 没有人会在信用卡账单上 看 看也不看就签上自己的名 字 字，因为，我们要对自己 的 的消费负责；也没有人会 在 在别人的体检单上签字， 因 因为，我们要对自己的健 康 康负责。那么当我们在廉 洁 洁告诫书上签名的时候， 我 我想应该是严肃和庄重的 ， ，因为我们要对我们的承 诺 诺和信仰负责。
作为 普 普通百姓，我们对贪污和 腐 腐败深恶痛绝，把贪腐视 为
为阻碍全社会公平和公正 的 的最大障碍。道德和操守 不 不是指责别人的工具，更 多 多的是自律自省的戒尺， 要 要想实现整个社会的阳光 透 透明，需要每一名社会成 员 员的严格自律和共同参与 。
。我们作为金融工作者， 每 每天经办的资金数以万计 ， ，稍不注意就会成为贪腐 的 的帮凶，我们在为企业和 储 储户创造利润的同时，也 应 应该是保护储户资金安全 和 和企业信誉的忠实卫士。
如 如果我们放松了对自己的 要 要求，忽视了廉洁自律， 我 我们千万不要忘记了，我 们 们不是在为自己工作，我 们 们肩负的是企业的信誉和 千 千千万万储户的无比信任 。
。也许一笔坏账造成的损 失 失还可能挽回，但也需要 企 企业付出沉重的代价，不 要 要小看一次小小的馈赠， 千 千里之堤，溃于蚁穴，关 键 键时刻的放松警惕无异于 作 作茧自缚，自取灭亡。为 了 了眼前的蝇头微利，付出 个 个人的自由和名誉显然得 不 不偿失。
安然公司的 破 破产掀起了美国金融界的 巨 巨大风暴，周正毅事件的 风 风波尚未平息，它们全都 与 与银行信贷业务有关，这 些 些又一次印证了最坚固的 防 防线往往失守于内部。
想到这些，拿在手中的廉 洁 洁告诫书变得愈加沉重， 它 它再也不是一个程式化的 文 文本，更是一份道德和信 仰 仰的承诺书，我们每一个 人 人的自省自律，会让我们 的 的工作更加透明和公正， 经 经得起各种检验，也会让 社 社会风气更加公正和阳光 。
。
第二篇：银行廉政廉 洁 洁征文
银行廉政 廉 廉洁征文 做为一名银行 信 信贷员，与每一个客户正 式 式办理信贷业务
前，首先 要 要签署的就是廉洁告诫书 了 了。随着工作时间的增长 ， ，和业务量的激励，也许 我 我们会把它当成一件程式 化 化的事情去做，对它的内 容 容变的麻木和视而不见， 而 而更多的去关注我们的业 务 务能否成功。
可是，最 近 近在网上看到了一句话， 深 深深打动了我内心的最深 处 处：我们不要走的太快， 应 应该停下来等等自己的灵 魂 魂。于是，这一次我暂时 放 放慢了办理业务的速度， 问 问了问自己，在这个时间 就 就是金钱的高速运转的时 代 代，我们为什么还要一次 次 次不厌其烦的去费时费力 去 去签订这个廉洁告诫书呢 ？ ？是浪费时间？还是画蛇 添 添足呢？ 我想都不是， 签 签上自己的名字虽然很简 单 单，但要看看是签在什么 地 地方。我想，没有人会在 信 信用卡账单上看也不看就 签签上自己的名字，因为， 我 我们要对自己的消费负责 ； ；也没有人会在别人的体 检 检单上签字，因为，我们 要 要对自己的健康负责。那 么 么当我们在廉洁告诫书上 签 签名的时候，我想应该是 严 严肃和庄重的，因为我们 要 要对我们的承诺和信仰负 责 责。
作为普通百姓，我 们 们对贪污和腐败深恶痛绝 ， ，把贪腐视为阻碍全社会 公 公平和公正的最大障碍。
道 道德和操守不是指责别人 的 的工具，更多的是自律自 省 省的戒尺，要想实现整个 社 社会的阳光透明，需要每 一 一名社会成员的严格自律 和 和共同参与。我们作为金 融 融工作者，每天经办的资 金 金数以万计，稍不注意就 会 会成为贪腐的帮凶，我们 在 在为企业和储户创造利润 的 的同
时，也应该是保护储 户 户资金安全和企业信誉的 忠 忠实卫士。如果我们放松 了 了对自己的要求，忽视了 廉 廉洁自律，我们千万不要 忘 忘记了，我们不是在为自 己 己工作，我们肩负的是企 业 业的信誉和千千万万储户 的 的无比信任。也许一笔坏 账 账造成的损失还可能挽回 ， ，但也需要企业付出沉重 的 的代价，不要小看一次小 小小的馈赠，千里之堤，溃 于 于蚁穴，关键时刻的放松 警 警惕无异于作茧自缚，自 取 取灭亡。为了眼前的蝇头 微 微利，付出个人的自由和 名 名誉显然得不偿失。
安 然 然公司的破产掀起了美国 金 金融界的巨大风暴，周正 毅 毅事件的风波尚未平息， 它 它们全都与银行信贷业务 有 有关，这些又一次印证了 最 最坚固的防线往往失守于 内 内部。
想到这些，拿在 手 手中的廉洁告诫书变得愈 加 加沉重，它再也不是一个 程 程式化的文本，更是一份 道 道德和信仰的承诺书，我 们 们每一个人的自省自律， 会 会让我们的工作更加透明 和 和公正，经得起各种检验 ， ，也会让社会风气更加公 正 正和阳光。
第三篇：贯 彻 彻廉政准则 打造廉洁银 行 行
贯彻《廉政准 则 则》 打造“廉洁银行”
2016 年 2 月 24 日 ， ，《中国共产党党员领导 干 干部廉洁从政若干准则》 正 正式印发颁行，中央召开 贯 贯彻实施《中国共产党党 员 员领导干部廉洁从政若干 准 准则》电视电话会，全国 上 上下迅速掀起学习贯彻《 廉 廉政准则》的热潮。
综 观 观《廉政准则》，它明确 了 了 8 个方面的禁止，并将 这 这 8个方面的禁止细化为 5 52 个不准，涉及到领导 干 干部履职、生活、家庭、 作 作风、干部任用等各个方 面 面。对领导干部积极履职 、 、廉洁从政提出了更高要 求 求，为领导干部勤政廉政 赢 赢得民心树立了标杆。可 以 以说，这 52 个不准连成 了 了一条领导干部廉洁从政 的 的高压线，标志反腐倡廉 网 网络越织越密，反腐倡廉 制制度建设不断加强。同时 《 《廉政准则》也为各行各 业 业培育廉洁文化，反腐倡 廉 廉建设提供了细化标准。
重庆农村商业银行积极 响 响应中央号召，组织全行 党 党员领导干部研读《廉政 准 准则》，狠抓党风廉政建 设 设，同时要求全体党员学 习 习《廉政准则》，在全行 大 大兴廉洁从业之风，竭力 打 打造“廉洁银行”。
银 行行系统在开发市场，谋求 发 发展过程中，要始终把抓 好 好党风廉政建设工作同控 制 制好经营风险结合起来， 切 切实纠正谋取不正当利益 行 行为，控制经营风险。
反 反腐难，倡廉更难。作为 涅 涅磐新生的地方农村金融 机 机构，要让《廉政准则》 成 成为全行党员领导干部甚 至 至于全行员工的从业指南 ， ，防止腐败现象在我行发 生 生是摆在我们面前的当务 之 之急。贯彻《廉政准则》 ， ，打造“廉洁银行”， 笔 笔者以为关键在于：
一 、 、组织制度保证。1、积 极 极开展学习《廉政准则》 活 活动，抓好抓实党风廉政 建 建设各项工作规划的落实 ， ，推进惩治和预防腐败体 系 系的建设，把贯彻执行《 廉 廉政准则》情况纳入党风 廉 廉政责任制和年终廉政考 核 核内容，进入党员领导干 部 部年
终绩效考核指标体系 ； ；2、出台廉洁办贷规章 制 制度，信贷员在办贷过程 如 如有”吃、拿、卡、要” 等 等行为，经核实后将被开 除 除，举报者可获万元奖励 。
。用崭新的形象让社会认 知 知、百姓认可。定下铁的 纪 纪律，无论哪类客户，只 要 要符合条件银行就放款， 不 不用找人、托关系、送人 情 情。不许吃客户一顿饭、 不不得收客户一分钱，不能 收 收客户一份礼，如发现有 不 不廉洁行为，不管是谁， 一 一律开除。同时开通举报 电 电话、制作下发监督卡、 配 配备外部监督联络员。在 办 办理贷款过程中，严格执 行 行双人调查、民主决策、 限 限时办理、回访监督等流 程 程，有效控制人情贷款、 回 回扣贷款、刁难客户等不 良 良行为；3、可在总行设 置 置廉正监督委员会，各级 支 支行设立廉正处调查腐败 问 问题投诉，如果企业或者 个 个人违反了我行政策，廉 正 正监督委员会可以根据廉 正 正处调查实施制裁，在不 定 定期时间内禁止其与我行 进 进行业务往来 ；4、坚 持 持履行“一岗双责”，切 实 实加强组织领导，做到了 分 分工明确，责任落实，建 立 立了行级领导干部网点联 系 系包点制度，制定和完善 各 各项规章制度，要求全体 党 党员干部要在业务发展中 强 强化责任，认真履行岗位 职 职责，切实解决业务发展 中 中的实际问题，行领导班 子 子思廉、讲廉、施廉，进 一 一步推动了党风廉政建设 工 工作的深入。
二、领导 正 正面表率。正如贺国强所 讲 讲，贯彻《廉政准则》、 促促进廉洁从政从业，贵在 身 身体力行、重在狠抓落实 。
。因为离开了主要领导的 身 身体力行，贯彻《廉政准 则 则》就会变成只对
下属或 他 他人有用，主要领导自己 则 则不在执行范围内，那么 ， ，这样贯彻的结果，就只 能 能背离《廉 政准则》的 精 精神与要求。现实生活中 ， ，有的领导也强调制度建 设 设，甚至也抓贯彻落实， 但 但只对下属或他人有用， 班 班子负责人则不在执行范 围 围内，成为凌驾于制度之 上 上的特殊人，制度执行的 效 效果必将大打折扣。要知 道 道，“一把手”在领导班 子 子中往往处于核心地位， 是 是领导干部队伍的排头兵 ， ，是党员队伍的领头羊， 肩 肩负着立风气、用人才、 建 建规则的重任。学习贯彻 《 《廉政准则》，“一把手 ” ”要身先垂范，争做贯彻 执 执行的带头人，引导广大 党 党员干部倡廉洁新风、树 清 清廉形象，严格执行准则 ， ，自觉维护准则，自学接 受 受组织和群众监督，做好 标 标准高于一般干部，行动 先 先于一般干部，要求严于 一一般干部，促进领导干部 率 率先垂范。
三、强化反 腐 腐倡廉教育。在反腐倡廉 教 教育中注重教育载体的多 样 样化、教育内容的广泛化 、 、教育运行的制度化，努 力 力扩大反腐倡廉教育的参 与 与面，覆盖面和影响面， 使 使廉政文化的触角延伸到 全 全行的各个层面，做到“ 廉 廉政风”常吹，“警示钟 ” ”常敲，“预防针”常打 ， ，充分发挥了教育工作在 推 推进廉洁从业工作中的基 础 础作用。
四、营造“廉 洁 洁银行”文化。大力营造 廉 廉洁文化氛围，打造“廉 洁 洁银行”应从大力加强党 员 员干部和员工群众的理想 信信念和廉洁从业入手，增 强 强廉洁教育的感召力和感 染 染力，每
季度都以不同形 式 式分层次、有重点组织开 展 展党风廉政教育活动。1 、 、是通过组织观看反腐电 影 影、电视片、总行专题片 等 等反腐倡廉教育片，实施 廉 廉政谈话、廉政格言、剖 析 析案例案件、开展家庭助 廉 廉、进行廉政宣誓、签订 廉 廉政责任书、述职述廉等 群 群众易于接受的活动，增 强 强反腐倡廉教育的吸引力 和 和感染力；2、是开辟内 部 部专刊等形式，刊发先进 做 做法，交流经验，营造反 腐 腐倡廉的氛围，做到警钟 长 长鸣；3、是针对“节日 病 病”易发多发的特点，及 时 时转发相关文件，开展学 习 习，提前打好“预防针” ， ，防止“节日病”发生。
4 4、建立健全廉政教育网 ， ，对员工进行廉洁从业和 企 企业文化认同培训，使全 行 行党员干部筑牢抵御腐蚀 的 的思想道德防线。5、在 全 全行范围内弘扬正气，选 树 树典型。最终将廉洁文化 优 优势转化为企业制度优势 、 、管理优势、效益优势和 市 市场竞争优势，从根本上 解 解决“不能腐败”的问题 。
。
五、积极宣传，强化 监 监督。将《廉政准则》印 发 发给每位党员领导干部以 及 及普通员工，使他们在工 作 作中随时当作一面镜子约 束 束自已，可要求每位信贷 人 人员写出廉洁办贷个人承 诺 诺书，并张贴在各级机构 公 公开栏上，以示接受监督 。
。同时，为宣传《廉政准 则 则》，可专门制作了一期 廉 廉洁办贷宣传橱窗，进行 广 广泛宣传，接受社会监督 。
。加强各级各类检查监督 管 管理，突出了对重点人员 、 、重点岗位、重点环节廉 洁 洁从业规定和制度的检查 监 监督，确保了党风廉政建 设 设责任制的落实。贯彻《 廉
廉政准则》决不能让那种 文 文件念念、会上说说、不 见 见行动的现象出现。要通 过 过定期征求业务往来单位 和 和基层单位意见，听取相 关 关人员对重要岗位管理人 员 员和领导干部的评价意见 ， ，建立重要岗位人员的档 案 案。对业务往来单位和基 层 层单位反映强烈、损害银 行 行形象的当事人，要采取 降 降职、降级、降薪、免职 的 的强力措施，确保全行业 务 务稳健发展。
第四篇：
廉 廉政文化建设征文我要廉 洁 洁
廉政文化建设 征征文我要廉洁 廉政文化 建 建设是提升廉政管理的有 效 效手段，其实质是以人为 本 本，通过培育一个监督约 束 束与自主管理相结合的控 制 制机制，营造一个“我要 廉 廉洁”的氛围，强化“我 要 要廉洁”意识，使真正做 到 到远离腐化，按章办事， 从 从而使廉政工作步入良性 循循环的轨道，确保廉洁在 控 控，长治久安。中华民族 有 有着崇廉尚廉的悠久历史 ， ，历代...
篇四：金融廉洁征文
清廉文化，建设廉洁金融心得体会(6 篇) 弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必须大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要善于从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要
主动提高对廉洁自律的认识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推进高质量发展，为实现全面建成小康社会贡献力量！
弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会
一、在党风廉政建设基础上打造风清气正银行过程中存在的不足
纵观目前我国廉洁银行打造的实际情况，虽然这一工作已然展开了数年的时间，但是，受固有银行体制、社会经济环境等多方面因素的影响，导致在实际风清气正廉洁银行打造环节仍旧存在一定的不足[2]。其中，最为显著的就是银行人员思想认知、银行管理结构等层面存在的不足，这些层面的不足不仅仅会限制基层银行党风廉政建设效果，同时也会引发银行运行、管理过程出现漏洞，为后续贪腐、腐败等问题创造蔓延的环境，影响我国基层银行在党风廉政建设背景下廉洁银行的建设目标[3]。比如，以往打造廉洁银行环节，相关党风廉政建设举措落实效果不佳、问题人员处置不痛不痒等情况的存在，不仅仅会影响打造廉洁银行的效果，同时还可能会打消为廉洁银行建设提供资料人员的信心，营造“事不关己高高挂起”的恶劣环境，阻碍我国银行体系中党风廉政建设的效果，同时为后续廉洁银行的打造埋下隐患。
二、基于党风廉政建设打造风清气正廉洁银行的路径
结合以往银行工作的经验，本文认为在未来打造廉洁银行的环节就可以从上述以往银行建设中存在的不足入手，针对性的弥补以往风清气正廉洁银行建设中的不足，凸显党风廉政建设的意义，同时实现预期的银行打造目标。
（一）重视银行人员的思政工作，强化人员党建修养。
在党风廉政建设的背景下，如果要实现打造风清气正廉洁银行的目标，首先就
需要从银行中的“人”入手，针对性的展开面向全体银行工作人员的思想政治工作，将党风廉政作为一种追求、一项责任切实的灌输到银行工作人员的思想中去，使其能够更加积极的参与到风清气正廉洁银行的打造过程中来，推动未来这一银行建设的目标[4]。比如，在未来打造廉洁银行的过程中，管理者们就应基于党风廉政建设这一核心内容入手，针对性的组织银行工作人员展开多样化的学习、研讨活动，如有关党风廉政建设的政策讲座、主题研讨等，让工作人员更好的了解新时代发展背景下社会党风廉政建设对其自身提出的新要求，以此提升银行各层级工作人员的党风廉政建设思想，同时实现后续打造风清气正银行的目标。需要注意的是，就这一环节，管理者们也应尤为重视银行体制中党员群体的党建工作，充分发挥这一群体的带头作用，以此深化后续基于党风廉政建设廉洁银行建设的目标。
（二）树立银行工作者们敢于较真、敢于担当的精神。
在上述工作的基础上，管理者们也应侧重培养银行工作人员敢于较真、勇于担当的良好品质，切实的将国家党风廉政建设中“红脸”“出汗”的精神落实到廉洁银行的打造过程中去，保障相关党风廉政建设政策、举措在银行工作中的有效落实，聆听群众们对于打造廉洁银行的根本诉求，以此实现在新时代发展背景下，基于党风廉政建设的廉洁银行发展目标[5]。比如，在未来的廉洁银行打造过程中，工作者们应将“行长接待日”的活动切实的落实到银行日常工作中去，在平等沟通的前提下，了解实际银行党风廉政建设过程中可能会存在的各种问题和困境，进而提升后续工作的针对性，以此实现致力于打造风清气正廉洁银行的根本目标。
（三）重视廉洁银行打造过程中“榜样”的重要作用。
对于银行体制而言，领导不仅仅是银行工作过程中重要的引导者，同时领导也是打造风清气正廉洁银行的重要“榜样”，只有从领导层面开始致力于自身党风廉政素养的培育，才能够为后续实现廉洁银行的建设目标奠定夯实的基础。比如，在
未来基于党风廉政建设打造廉洁银行的过程中，领导层人员应坚持从自身着手、从小事着手，将风清气正、兢兢业业的思维贯彻落实到日常工作的点滴中去，以此为银行工作中其他阶层的工作人员做出表率，彰显榜样的力量，同时推动后续风清气正廉洁银行建设的目标。
（四）深化银行内部监督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造举措的基础上，管理者们也应着眼于银行内部的监督管理流程予以进一步的解决、完善，以此针对性的提升党风廉政建设在银行内部的作用效果，推动后续廉洁银行的打造目标。比如，在未来的廉洁银行打造环节，管理者们应结合自身银行的实际情况，创设相对独立的监督管理部门，使其能够在不受外界影响的前提下展开对银行党风廉政建设的监督管理工作，以此推动后续廉洁银行的打造目标。
结语
综上所述，在我国社会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会，廉洁让人远离诱惑拥抱自由，廉洁是守护社会公平正义的底线。所以，在未来的银行打造过程中，管理者们应从上述几个方面入手，将党和国家的正确思维全面落实到实际的银行管理过程中去，以此推动后续党风廉政建设下廉洁银行的建设和发展。
弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会
为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和银保监会党委、中央纪委驻银保监会纪检检查组关于加强清廉金融文化建设的有关部署，推动辖内银行业保险业清廉文化建设，提升金融行业廉洁自律能力，构建风清气正的金融生态，按照《青
岛银保监局关于推动清廉金融文化建设的实施意见》的要求，平安人寿青岛分公司高度重视、多措并举，以实际行动为弘扬清廉文化、建设廉洁金融做出贡献。
一、组织推动
为保证工作的顺利开展，分公司党委成立了清廉金融文化建设工作小组，负责领导推动分公司清廉金融文化建设工作，下设清廉金融文化建设办公室，负责分公司清廉金融文化建设具体工作的开展和落实。
二、常规工作开展
（一）廉洁从业宣教活动
分公司持续开展廉洁从业宣教活动，全年通过 13 场“高管讲规范主题”直播、合规宣传日、月度主题宣传、合规宣传月、20 余次“合规有约”广播早会等平台开展多种形式的宣传教育活动，全面提升全体党员员工的廉洁自律能力，构建“知规、立规、合规”的金融生态。
全年通过开展“三会一课”，组织党员学习党章党规，各党支部开展重温入党誓词、参观战争纪念馆，学习重要思想，学习党史、新中国史，组织开展评优表彰优秀党组织、优秀党员等活动，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
（二）开展特色廉政教育
2019 年，平安集团党委在全系统开展“正风肃纪”专项行动，旨在进一步深化党风廉政建设，弘扬正气、凝聚士气，分公司主要通过以下三个步骤找问题、促整改，全面正风气、肃纪律：学习教育阶段。通过集中研讨、知鸟学习、答题考试、调研问卷、撰写心得体会等多样形式，引导党员员工牢固树立纪律规矩意识，筑牢廉洁自律、合规从业的思想防线；检视问题阶段。分公司党委下发自查问题清单，引导各部门、各单位参考问题清单进行排查，对排查过程中发现的问题即查即改，
制定切实有效的整改方案；整改落实阶段。在问题查摆基础上，对于当下能改、已改的问题，明确具体措施和整改的成效，对于尚未整改或者需要长期推进的，制定下一步工作方案，借此及时处置有害问题、纠正不良风气、健全完善有关制度，不断加固内控风险体系。
我公司通过“正风肃纪”专项活动，在公司上下营造了风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为高速健康稳定发展保驾护航。
（三）强化监督责任，完善规章制度
1.强化监督责任，加强政治理论学习
分公司建立了严格的防火墙机制，有效防范风险传染，倡导公司内控“法规+1”，实现对全体党员职工监察全覆盖；设立制度审计委员会，统筹决策分公司制度管理工作，完善制度“补短板”，规范公司管理；优化绩效考核机制，强化合规考评权重，细化考核标准，促使各层级管理人员自觉遵规守法；落实员工履职回避制度，加强对员工履职行为的监管，推动内部廉洁建设，提升内控机制有效性，督促公司员工公平、公正履职。
2.开展党纪政纪联动处罚
为确保公司党纪政纪联动工作一致性，进一步完善党纪政纪联动流程，分公司积极响应总部党委关于党纪政纪联动处罚的工作要求，建立跟分公司法律合规部、青岛地区稽核部、人力资源部三个部门沟通机制，形成长效机制。
三、工作成效
我公司严格按照《中国平安保险（集团）股份有限公司党纪政纪联动处罚管理制度(试行)》等制度，完善了高管、核心员工的离司、出境审批程序，把惩治和预防腐败工作贯穿于业务发展、干部选拔、日常管理、企业文化建设全过程，使廉洁从业、合法守规成为全体员工自觉践行的行为准则。
平安人寿青岛分公司始终把党员员工的清廉金融文化建设工作贯穿到业务经营和管理的各领域和全流程，未来，我公司将继续严格按照青岛银保监局工作要求，持续推进公司“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，不断提升金融反腐内生动力，纵深推进金融业党风廉政建设和反腐败工作，助力打赢防范化解重大金融风险攻坚战。
弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。那么加强清廉文化建设
清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。我们应该坚持做到共同行动、人人有责，当好清廉金融文化建设的实践者、维护者、和宣传者;加强行风建设，打造清廉金融文化品牌;压实主体责任，坚决落实清廉从业要求;强化导向作用，积极引领青联金融文化不断发展;严格监督执纪，构建清廉金融长效机制。
首先，我们必须把清廉金融文化建设作为建设高质量发展的推进器和稳定器，在强化和探索清廉金融文化建设的同时，推动农商银行生态环境建设呈现新气象、再上新台阶。促使广大员工全面掌握、深刻领会清廉金融文化的核心理念、行为规范和要求，努力实现从认识到认可的转变，强化廉洁意识，促进廉洁自律。
其次，廉洁文化建设对我国政治、文化、经济发展有着至关重要的作用，然而随着金融业的发展，经济犯罪不断增加，其中大多数都是没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人民造成了很大的经济损失。因此，作为金融行业的一员，我们要
认识廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人利益，来达到自己的目的。
最后，法律法规的学习不是一蹴而就的，一时半会就可学会和学习好的，关键要靠长期的积累学习，要养成长期学习的习惯，要有刻苦钻研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识学习的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一个遵章守纪的合格员工。在日常生活中有些法律与我们的生活息息相关，我们要做到重点学习，深刻理解和记忆，以便在工作中能够熟练的运用。在学习方法上要联系岗位实际学习，并做到学习与运用相结合，学习与守法相结合。
随着金融业各项业务的飞速发展，个别犯罪分子利用我们现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多，我们要把廉洁要求落实到经济管理的各个环节和每个岗位及重要项目上，要在全行营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，广泛开展金融廉政文化建设活动，大力营造崇尚廉洁的行业风向。
弘扬清廉文化，建设廉洁金融心得体会
“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教诲，现与全行员工共同分享，希望全行员工以此次廉洁文化的...
篇五：金融廉洁征文
系统清正廉洁演讲稿金融系统清正廉洁演讲稿一
廉洁是中华民族优秀文化的重要组成部分,“大丈夫处其厚不居其薄;处其实不居其华”宋代欧阳修在《非非堂记》中写道：“处身者不为外物眩晃而动则其心静心静则智识明”我作为省检察院一名检察官处于打击犯罪、保障人权、维护司法公正的第一线深知一个和谐有序的国度需要清明的吏治需要廉政的青天;深知一切有权力的人都容易滥用权力故有权力就不能没有监督;深知怀抱法律追寻正义乃法律人之天职;深知个人选择当与时代之召唤紧密结合担负历史使命绽放青春之花为时代召唤而选择为人生信仰而坚守
基于这种认识我们能够将检察机关的廉政制度化为个人自觉的行动;基于这种认识我们能够在外出办案时尽量不给地方添麻烦;基于这种认识我们能够耐心细致地接待群众来访通过释法说理积极化解社会矛盾;基于这种认识我们能够仔细审查每一份证据并在必要的时候加班加点保证案件如期办理;基于这种认识我们保障被告人的各项诉讼权利以冷静的目光论事以慈悲的目光看人;基于这种认识我们于处理具体案件之际心中始终充满正义目光不断往返于规范和事实之间
记得 1949 年美国驻华大使司徒雷登对国民党的军官说“共产党战胜你们的不是飞机大炮而是廉洁是靠廉洁换得的民心”毛泽东主席在我们党即将在全国执政的新形势下提出“两个务必”告诫全党要保持清醒头脑保持清正廉洁实践证明我们党保持了干部队伍的
清正廉洁经受住了执政考验赢得广大人民群众的衷心拥护改革开放三十年来共产党人解放思想、实事求是、锐意进取、开拓创新带领全国人民取得了一个又一个胜利中华大地春潮涌动、万象更新经济社会迅猛发展人民生活安居乐业中国人民从未有如此之自信中华民族从未有如此之强大在市场经济大背景下我们面临着比前人更为复杂的社会考验广大党员仍能树立正确的世界观、人生观和价值观时刻保持清醒意识用社会主义核心价值体系引领和规范自己筑牢思想防线成功抵制了市场经济负面因素的侵蚀但也有少数党员理想滑坡、信念动摇、纪律松弛、意志衰退、价值扭曲他们以权谋私、腐化堕落严重影响了党和政府的形象
作为一名检察官立检为公、司法为民乃职责所系唯有廉洁自律方能不辱使命在新的历史条件下我们要让廉洁成为一种生活方式从个人修养做起从小事做起从一点一滴做起防微杜渐“心不动于微利所诱、目不眩于五色之惑”真正筑起拒腐防变的思想防线结合本职工作我对廉洁自律有以下几点认识：
其一、廉洁自律要求我们坚持原则守住清贫廉洁是一份财富历经千年依然传承遭受磨难依旧崇高“古者富贵而名摩灭不可胜记唯倜傥非常之人称焉”“旧时王谢堂前燕飞入寻常百姓家”唯有要留清白在人间的于谦留取丹心照汗青的文天祥等人受到万世景仰历史并不仅仅意味着既往的静态性存在它更意味着后人对其历史弥新的记忆和重新解读方志敏以其真挚的革命情怀与高尚的志士节操在狱中写下了散文《清贫》道出了一个共产党人清廉朴素的生活是一篇
革命家崇高品质的赞歌和宣言书七十余年后的今天我们仍然能够感受到此篇文章震撼人心的思想力量作者写道：“我从事革命斗争已经十余年了在这长期的奋斗中我一向是过着朴素的生活从没有奢侈过经手的款项总在数百万元;但为革命而筹集的金钱是一点一滴地用之于革命事业这在国民党的伟人们看来颇似奇迹或认为夸张;而矜持不苟舍己为公却是每个共产党员具备的美德”真是文如其人廉洁者坦荡的胸怀和高尚的情怀通过作者纯净如露珠、质朴如野蔬的字眼和朴实无华的文风得以呈现我们今天再读这篇《清贫》领悟到的是一种境界一种忘我的超然境界
其二、廉洁自律要求我们不忘历史珍惜现在我们党领导人民所取得的各项成就之所以震古烁今正是因为它们来之不易其中有危难之际的绝处逢生有挫折之后的毅然奋起有失误之后的拨乱反正有磨难面前的百折不挠既充满艰险又充满神奇既历尽苦难又辉煌迭出前人栽树后人乘凉然我们不应该忘记在中央苏区、在长征途中多少先烈为追求社会进步流血牺牲;在太行山上、在甸缅战场多少先烈为追求民族独立历经苦难;我们也不该忘记在边远地区、大漠戈壁多少前辈远离都市隐姓埋名为祖国两弹事业默默奉献忘记历史就意味着背叛忆苦思甜方能珍惜现在少几分抱怨多几分感恩常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心虽然与很多行业相比我们在物质条件方面与其有一些差距但与革命年代相比与前些年相比与艰苦落后地区相比我们的条件算是不错了所以我们从不问国家能为我们做些什么我们一直在反思我们能为国家做些什么、能为社会贡献什么
其三、廉洁自律要求我们静心守志心存高远“躁极则昏静极则明”心态宁静不仅反映出一个人的心理成熟度更能展现一个人稳健持重的处事风格“善心成就伟大静水方能深流”心静才能在各种各样的工作中分清主次抓住要点;才能在纷繁复杂的事物中辨明真伪选择方向;才能在复杂多变的社会中保持淡定经住诱惑;才能少说多做不张扬、埋头苦干不浮躁、
艰苦奋斗不攀比、勇挑重担不懈怠很多人走上犯罪道路就是源于心理失衡如一位官员在忏悔中写道：“随着和建筑老板交往的增多,看着他们一掷千金的作风,我的内心逐渐失去了平衡我心想,这些老板的文化程度都不高,不是小学就是初中毕业,凭什么他们就那么有钱?而我做了那么多事情,经济实力却远远不如他们”所以良好的心态是事业成功的基础生活幸福的源泉身体健康的保障心态宁静了人就豁达开朗了就能想得通、看得透、拿得起、放得下任何事业都会遇到挫折患难可以考验一个人的品格在陷入困境的时候只有大智大勇的人才能处之泰然并乐观地看到光明的未来在困难的时候人更需要有精鹜八极视通万古的胸怀苏东坡算是中国文人中经历坎坷的一位了然其失意时总能达观自解始终保持积极进取欲有所为的精神他中年被贬黄州在其千古名篇《前赤壁赋》中阐发了人与万物同样永存的哲理他晚年被贬海南岛数年后(公元 1100 年)才遇皇帝大赦内迁途径琼州海峡时做了一首诗其中写道“九死南荒吾不恨兹游奇绝冠平生”面对命运的不公苏轼无怨无怒处之泰然表现了一位老者虽历经坎坷仍能心胸坦荡荣辱不惊的心态我们在工作、生活中总会遇
到很多困难只有摆正心态宁静豁达才能将工作做得更好让生活幸福指数更高
其四、廉洁自律要求我们加强学习提升境界世间万事皆有失必有得少了些虚情假意的应酬便多了些可以自由支配的时间;失去了锦衣玉食的奢侈便习惯了粗茶淡饭的安逸“善乃立身终生事书为导人一世师”书籍是人类进步的阶梯读书能使人开阔眼界、增长知识、怡情养性、提升境界历经磨难而不衰的中华文明蕴涵着丰富而宝贵的思想文化遗产诸如筚路蓝缕以启山林的开拓精神;艰难困苦玉汝于成的顽强意志;舍生取义视死如归的英雄气概;海纳百川虚怀若谷的博大胸怀;修齐治平治国安民的政治理想载舟覆舟居安思危的忧患意识;革故鼎新自强不息的执着追求通过阅读我们从中能获得精神鼓舞升华思想境界陶冶道德情操完善优良品格培养浩然正气如此我们讲话就有底气思想就有灵气行动就有朝气工作就有锐气自会“吟咏之间吐纳珠玉之声眉睫之前卷舒风云之色”提高履职尽责能力
其五、廉洁自律要求我们锐意进取敬业奉献有什么样的追求就有什么样的精神状态现实生活中灯红酒绿、人情世故、不正之风不时冲击着我们的精神高地我们在种种诱惑和考验面前如能锐意进取积极谋求一方发展、专注个人能力素质提高精神世界就会充实精神状态就会振奋所在部门就会正气充盈反之就会朝气不足暮气有余碌碌无为颓废低迷人是要有一点精神的这个精神就是要始终保持锐意进取、勇挑重担、不为艰险、迎难而上的劲头作为公诉部门的年轻人我始终提醒自己做事要少一些拖泥带水多一些干净利索;少一些饭
局牌局多一些学习求知;少一些奢侈浪费多一些艰苦奋斗;少一些老气横秋多一些蓬勃朝气;少一些妄自尊大多一些谦虚谨慎;少一些如何来事多一些如何干事;少一些夸夸其谈多一些求真务实
篇六：金融廉洁征文
工作人员廉政廉洁征文稿选集 5 篇第一篇：银行廉政廉洁征文
银行廉政廉洁征文
做为一名银行信贷员，与每一个客户正式办理信贷业务前，首先要签署的就是廉洁告诫书了。随着工作时间的增长，和业务量的激励，也许我们会把它当成一件程式化的事情去做，对它的内容变的麻木和视而不见，而更多的去关注我们的业务能否成功。
可是，最近在网上看到了一句话，深深打动了我内心的最深处：我们不要走的太快，应该停下来等等自己的灵魂。于是，这一次我暂时放慢了办理业务的速度，问了问自己，在这个时间就是金钱的高速运转的时代，我们为什么还要一次次不厌其烦的去费时费力去签订这个廉洁告诫书呢?是浪费时间?还是画蛇添足呢?
我想都不是，签上自己的名字虽然很简单，但要看看是签在什么地方。我想，没有人会在信用卡账单上看也不看就签上自己的名字，因为，我们要对自己的消费负责；也没有人会在别人的体检单上签字，因为，我们要对自己的健康负责。那么当我们在廉洁告诫书上签名的时候，我想应该是严肃和庄重的，因为我们要对我们的承诺和信仰负责。
作为普通百姓，我们对贪污和腐败深恶痛绝，把贪腐视为阻碍全社会公平和公正的最大障碍。道德和操守不是指责别人的工具，更多的是自律自省的戒尺，要想实现整个社会的阳光透明，需要每一名社会成员的严格自律和共同参与。我们作为金融工作者，每天经办的资金数以万计，稍不注意就会成为贪腐的帮凶，我们在为企业和储户创造利润的同时，也应该是保护储户资金安全和企业信誉的
忠实卫士。如果我们放松了对自己的要求，忽视了廉洁自律，我们千万不要忘记了，我们不是在为自己工作，我们肩负的是企业的信誉和千千万万储户的无比信任。也许一笔坏账造成的损失还可能挽回，但也需要企业付出沉重的代价，不要小看一次小小的馈赠，千里之堤，溃于蚁穴，关键时刻的放松警惕无异于作茧自缚，自取灭亡。为了眼前的蝇头微利，付出个人的自由和名誉显然得不偿失。
安然公司的破产掀起了美国金融界的巨大风暴，周正毅事件的风波尚未平息，它们全都与银行信贷业务有关，这些又一次印证了最坚固的防线往往失守于内部。
想到这些，拿在手中的廉洁告诫书变得愈加沉重，它再也不是一个程式化的文本，更是一份道德和信仰的承诺书，我们每一个人的自省自律，会让我们的工作更加透明和公正，经得起各种检验，也会让社会风气更加公正和阳光。
第二篇：银行廉政廉洁征文
贯彻《廉政准则》打造“廉洁银行”
20**年 2 月 24 日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁行，中央召开贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会，全国上下迅速掀起学习贯彻《廉政准则》的热潮。
综观《廉政准则》，它明确了 8 个方面的禁止，并将这 8 个方面的禁止细化为***个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这***个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。同时《廉政准则》也为各行各业培育廉洁文化，反腐倡廉建设提供了细化标准。
重庆农村商业银行积极响应中央号召，组织全行党员领导干部研读《廉政准则》，狠抓党风廉政建设，同时要求全体党员学习《廉政准则》，在全行大兴廉洁
从业之风，竭力打造“廉洁银行”。
银行系统在开发市场，谋求发展过程中，要始终把抓好党风廉政建设工作同控制好经营风险结合起来，切实纠正谋取不正当利益行为，控制经营风险。
反腐难，倡廉更难。作为涅磐新生的地方农村金融机构，要让《廉政准则》成为全行党员领导干部甚至于全行员工的从业指南，防止腐败现象在我行发生是摆在我们面前的当务之急。贯彻《廉政准则》，打造“廉洁银行”，笔者以为关键在于：
一、组织制度保证。1、积极开展学习《廉政准则》活动，抓好抓实党风廉政建设各项工作规划的落实，推进惩治和预防腐败体系的建设，把贯彻执行《廉政准则》情况纳入党风廉政责任制和年终廉政考核内容，进入党员领导干部年终绩效考核指标体系；2、出台廉洁办贷规章制度，信贷员在办贷过程如有吃、拿、卡、要等行为，经核实后将被开除，举报者可获万元奖励。用崭新的形象让社会认知、百姓认可。定下铁的纪律，无论哪类客户，只要符合条件银行就放款，不用找人、托关系、送人情。不许吃客户一顿饭、不得收客户一分钱，不能收客户一份礼，如发现有不廉洁行为，不管是谁，一律开除。同时开通举报电话、制作下发监督卡、配备外部监督联络员。在办理贷款过程中，严格执行双人调查、民主决策、限时办理、回访监督等流程，有效控制人情贷款、回扣贷款、刁难客户等不良行为；3、可在总行设置廉正监督委员会，各级支行设立廉正处调查腐败问题投诉，如果企业或者个人违反了我行政策，廉正监督委员会可以根据廉正处调查实施制裁，在不定期时间内禁止其与我行进行业务往来；4、坚持履行“一岗双责”，切实加强组织领导，做到了分工明确，责任落实，建立了行级领导干部网点联系包点制度，制定和完善各项规章制度，要求全体党员干部要在业务发展中强化责任，认真履行岗位职责，切实解决业务发展中的实际问题，行领导班子思廉、讲廉、
施廉，进一步推动了党风廉政建设工作的深入。
二、领导正面表率。正如贺国强所讲，贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政从业，贵在身体力行、重在狠抓落实。因为离开了主要领导的身体力行，贯彻《廉政准则》就会变成只对下属或他人有用，主要领导自己则不在执行范围内，那么，这样贯彻的结果，就只能背离《廉政准则》的精神与要求。现实生活中，有的领导也强调制度建设，甚至也抓贯彻落实，但只对下属或他人有用，班子负责人则不在执行范围内，成为凌驾于制度之上的特殊人，制度执行的效果必将大打折扣。要知道，“一把手”在领导班子中往往处于核心地位，是领导干部队伍的排头兵，是党员队伍的领头羊，肩负着立风气、用人才、建规则的重任。学习贯彻《廉政准则》，“一把手”要身先垂范，争做贯彻执行的带头人，引导广大党员干部倡廉洁新风、树清廉形象，严格执行准则，自觉维护准则，自学接受组织和群众监督，做好标准高于一般干部，行动先于一般干部，要求严于一般干部，促进领导干部率先垂范。
三、强化反腐倡廉教育。在反腐倡廉教育中注重教育载体的多样化、教育内容的广泛化、教育运行的制度化，努力扩大反腐倡廉教育的参与面，覆盖面和影响面，使廉政文化的触角延伸到全行的各个层面，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，充分发挥了教育工作在推进廉洁从业工作中的基础作用。
四、营造“廉洁银行”文化。大力营造廉洁文化氛围，打造“廉洁银行”应从大力加强党员干部和员工群众的理想信念和廉洁从业入手，增强廉洁教育的感召力和感染力，每季度都以不同形式分层次、有重点组织开展党风廉政教育活动。1、是通过组织观看反腐电影、电视片、总行专题片等反腐倡廉教育片，实施廉政谈话、廉政格言、剖析案例案件、开展家庭助廉、进行廉政宣誓、签订廉政责任
书、述职述廉等群众易于接受的活动，增强反腐倡廉教育的吸引力和感染力；2、是开辟内部专刊等形式，刊发先进做法，交流经验，营造反腐倡廉的氛围，做到警钟长鸣；3、是针对“节日病”易发多发的特点，及时转发相关文件，开展学习，提前打好“预防针”，防止“节日病”发生。4、建立健全廉政教育网，对员工进行廉洁从业和企业文化认同培训，使全行党员干部筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。5、在全行范围内弘扬正气，选树典型。最终将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势，从根本上解决“不能腐败”的问题。
五、积极宣传，强化监督。将《廉政准则》印发给每位党员领导干部以及普通员工，使他们在工作中随时当作一面镜子约束自已，可要求每位信贷人员写出廉洁办贷个人承诺书，并张贴在各级机构公开栏上，以示接受监督。同时，为宣传《廉政准则》，可专门制作了一期廉洁办贷宣传橱窗，进行广泛宣传，接受社会监督。加强各级各类检查监督管理，突出了对重点人员、重点岗位、重点环节廉洁从业规定和制度的检查监督，确保了党风廉政建设责任制的落实。贯彻《廉政准则》决不能让那种文件念念、会上说说、不见行动的现象出现。要通过定期征求业务往来单位和基层单位意见，听取相关人员对重要岗位管理人员和领导干部的评价意见，建立重要岗位人员的档案。对业务往来单位和基层单位反映强烈、损害银行形象的当事人，要采取降职、降级、降薪、免职的强力措施，确保全行业务稳健发展。
第三篇：银行廉政廉洁征文
廉政文化建设征文我要廉洁
廉政文化建设是提升廉政管理的有效手段，其实质是以人为本，通过培育一个监督约束与自主管理相结合的控制机制，营造一个“我要廉洁”的氛围，强化“我要廉洁”意识，使真正做到远离腐化，按章办事，从而使廉政工作步入良性
循环的轨道，确保廉洁在控，长治久安。中华民族有着崇廉尚廉的悠久历史，历代先贤曾经对清廉操守有着不懈的追求，通过倡导廉洁道德文化反对腐化，可以营造风清气正的文化氛围，把中华民族的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气展示出来、传承下去，发扬光大。
廉政文化首先是制度文化，包括廉政规章制度、作风建设，以营造一种强制力，对腐化行为和危险动作以有效的监督和约束，使当事人对自己的行为承担法律的、道义的责任，从而规范其行为，其次是深层次的文化，即观念文化，它包括了廉政方针、理念及对行为的引导，同时还包括了对自己、对他人廉政的关注，使员工远离违章，按章办事。
“贪污腐败”误国误己，可为什么腐化现象屡禁不止?最根本的问题就是没有树立正确的廉政理念，没有先进的廉政理念做指导，思想就会迷失方向，只有用马克思中国化的最新思想武装头脑，指导实践，坚定理想信念，严守政治纪律，讲正义，讲正气，思想上与党高度一致，是廉政文化建设的灵魂。远离违章是确保廉政的根本措施，它强调的是按章办事，就是做什么事情都要按程序办，操作有操作程序，工作有工作程序，管理有管理程序，按部就班。因此要反复地灌输、反复地宣传，使这些理念入脑入心，而且还要深入家庭，真正做到家喻户晓，以发挥理念的先导作用。
廉政文化的实质是“以人为本”的廉政管理意识和方法，因而廉政文化的建设首先要提倡以人为本。从管理心理学的角度看，不能忽略人作为社会人所具有的思想、情感、需要，不能忽视在廉政管理上的主观能动作用。因此要在管理中坚持“以人为本”，突出“为我、为人、为企”的“三为”思想。建设制度文化要在完善规程制度的同时，重在落实，重在严格考核。首先建立健全安全生产规章制度，以此来规范、约束行为。建设制度文化关键在严密实施，严厉检查，严
肃奖惩，严格落实，离开了这个“严”字，再好的制度也是一纸空文。建设廉政制度文化必须通过从严管理、依法管理、依规管理；必须通过严格执行规章制度来加深对廉洁的理解；也只有通过反复的、持久的执行规章制度，最终才能打下深刻的烙印，才能使廉洁文化更加入脑入心。
采用有效的载体，开展灵活多样的廉政教育，对于建设廉洁文化具有重要作用。
（1）领导通过榜样作用，营造浓厚的廉洁文化氛围。廉政文化的第一步是行动，行动在同一个环境下不断重复，习惯了，继续下去就变成文化。一个好的领导干部的行为，应当给员工树立榜样，用自己的示范作用和良好素质去激励员工的积极性。榜样的力量是无穷的，领导干部首先要成为廉政的模范执行者，模范的遵章行为和以身作则的行动就会象一种无声的命令，有力地激发员工遵章守纪的自觉性，营造浓厚的廉洁文化氛围。
（2）开展亲情互动。“精诚所至，金石为开”.要做到以情感人，使廉政文化深入到每个家庭，深入到每位员工的心里。组织家属发挥好廉政的第二道防线作用。用亲人的嘱托话语，勉励、嘱托搞好廉政，使得廉政成为每个人的实际行动。
（3）开展案例解剖、廉政警示教育。选择具有典型意义的廉政案例，分析其产生的根源、危害及应吸取的教训，使人们不仅知其然，而且知其所以然。越易滋生麻痹思想，进行事故反思，把别人问题当成自己的问题来抓。特别是“廉政教育宣传片”，观看专题教育片如《厦门特大走私案》、《警钟》《赌之害》等，它具有强烈的震撼力，是治疗松劲麻痹心理的一剂良药，用血的教训不断警醒，真正让每个人从中吸取教训。
（4）培养良好的廉政习惯。廉洁无小事，廉洁文化建设要从日常小事、工作细节抓起，培养自觉遵守阅读《官鉴》的习惯，努力使廉洁理念深深地扎根在心中。
（5）活动熏陶法。它是集知识性、趣味性、教育性为一体，其形式丰富多彩，如开展
“廉洁”承诺、廉洁警句、廉洁漫画、廉洁征文、廉政恳谈会、廉政演讲会等。通过有趣的活动，使廉洁意识入脑入心，进而营造良好环境、培养队伍作风、锤炼企业精神。
总之，廉洁文化建设是廉政长效管理的重要手段。途径和方法也是多样的，应结合自身的特点和实际情况，采取灵活多样的方式和持之以恒地开展廉政文化建设。通过文化建设，强化“我要廉洁”意识，营造一个“我要廉洁”氛围，从而使廉政工作步入良性循环的轨道，推动廉政工作稳步发展。
第四篇：银行廉政廉洁征文
学习廉政准则促进廉洁理财
近日，中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，详细规定了党员领导干部从政行为的八大方面的“禁止”、52 种“不准”的行为，这是规范党员领导干部从政行为的重要基础...
