企业活动方案4篇企业活动方案 第1页共7页2022公司企业党建品牌党支部创建活动方案（详细版） 为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股下面是小编为大家整理的企业活动方案4篇,供大家参考。
篇一：企业活动方案
1 页 共 7 页 2022 公司企业 党建品牌 党支部创建活动 方案 （详细版）为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会精神，落实党中央、股份公司及集团公司党委有关要求，打造公司党建工作特色品牌，激发党建工作活力，创立党建工作新格局，为企业实现高质量发展提供坚强思想和政治保障。
一、 指导思想 高标准落实从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求，着力提高公司党建工作水平，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建引领发展、促进生产、强化管理，凝心聚力不断推进公司生产经营中心工作，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。打造党建品牌特色 激发党建工作活力。
二、 组织领导 为确保创建活动取得实效，公司党委成立“蒲公英1+N”党建主题活动领导小组。
组
长：党委书记、总经理 副组长：党委副书记、纪委书记、工会主席
第 2 页 共 7 页 成
员：公司领导班子成员、三总师副职、机关各部室负责人、各单位党组织负责人。
三、创建目标 构建“12345”工作机制，亮身份，充分发挥党员在租赁业务中先锋模范作用，打造具有融资特色党建品牌。
1 、打造一个阵地 打造“一室一厅一栏一号”党建文化阵地平台。
2 、聚焦两条主线 聚焦“党建+业务”两条主线， 以深化融合为主题，深入落实“价值党建”理念，提升党建引领融入企业经营和改革发展能力，用高质量党建推动公司高质量发展，两条主线同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦打造“聚能金融”特色党建品牌。
3 、发挥三个作用 发挥党组织的领导作用、发挥党支部战斗堡垒作用、 发挥党员先锋模范作用。激励党员带头攻坚，为企业做贡献、赋效能。
4 、建设四力工程 化国企改革，激发企业市场竞争力；撬动金融杠杆，提高经营业绩贡献力；优化内控体系，提升风险识别转化力；
第 3 页 共 7 页 锻造精英团队，增强组织战斗力。
5 、培育五好党员 持续强化“政治素质好、忠诚守信好，责任担当好，专业技能好、工作业绩好”的五好党员标准，以五项机制为抓手培育好党员好干部。
四、工作举措 1、 、 发挥党建引领，聚合力凝向心 汇聚信仰，强化党组织号召力。始终把政治建设摆在首位，拧紧思想建设“总开关”，加强党组织建设，夯实思想基础，不断改进工作作风，坚持规定动作抓深做实，自选动作突出党支部特色。
汇聚人心，发挥党组织凝聚力。党支部始终引导党员不断坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，让党员在服务群众、提升业绩中，增强党组织的凝聚力、感召力，不断厚植党执政的政治基础。
汇聚士气，发挥党组织战斗力。通过党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”活动，充分发挥先进典型的示范和带动效应，在急难险重任务面前，党员领导干部身先士卒，党员队伍冲锋陷阵，促进各项工作全面推进。
2、 、 发挥党员先锋，能示范善奋斗
第 4 页 共 7 页 比学赶超，打造“能学”团队。面对行业监管政策趋紧趋严、金融科技不断创新、金融产品更新迭代加速，党支部着力打造“又红又专”的学习型团队，结合公司平均年龄 37岁的年轻化特征，通过开展“租保大讲堂”，邀请业内专家线上线下授课，鼓励中层上讲台，营造 3、“比学赶帮超”的浓厚氛围。
奋勇争先，锻造“能拼”队伍。开展党员领办项目推进、创建四个先锋队“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”和党员责任区，评选党员示范岗等方式，引导公司党员干部职工以十足的心力、十足的定力、十足的战力、十足的耐力争当真抓实干的行动者，攻坚克难的奋斗者，奋勇拼搏的先行者，在系统内外拼储备、拼业绩、拼创新。
攻坚克难，创造“能盈”业绩。通过挂图作战，细化目标责任分解，争当提质增效、勇当改革发展的先锋队；抢抓机遇，主动挑担子，敢啃硬骨头，争当市场拓展、品牌建设的排头兵。不断提高盈利能力，努力打造成为利润中心，类金融人才培养中心，类金融板块债权服务中心。
3、 、 发挥专业技能，金品质强保障 "金"益求精，开创新局。通过对标行业一流，完善制度流程，优化人力资源，精细化管理，提升全员劳动生产率和
第 5 页 共 7 页 人均利润率，持续降低资金成本，不断提高企业盈利能力。
"金"准发力，高效营销。根据行业主流发展方向以及自身资源禀赋，围绕水务、环保等城市公用事业和新能源、智能制造行业建立两支专业营销团队，深入研究产业政策，深耕行业，精准发力，高效营销，逐步走出了一条批量化营销的专业道路。
"金"色盾牌，筑牢底线。通过对流程持续优化梳理和改进，不断完善三会一层权责边界，建立覆盖租前、租中、租后各个环节，前中后台互相制衡、互相监督、系统规范的全面风控体系。同时注重日常警示教育，引导党员干部职工守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，恪守廉洁作风，严守金融底线，保障资金安全，为公司打造一条金色防护盾牌，护驾国有资产保值增值。
4、 、 发挥资源优势，融万物创新局 融势，乘势而为。借助集团和的平台搭建和资源禀赋优势，按照公司一体两翼总体发展战略，形成“2-6-2”橄榄型发展格局，创新租赁+保理++N 的业务发展模式，加强同业合作，批量获客，精准营销，实现公司健康持续稳定发展，乘势而为。
融智，汇智强企。广纳人才，聚焦选、育、用、留四个环节，坚持严标准选人、高质量育人、多渠道用人、强举措
第 6 页 共 7 页 留人，建立完备的员工培训机制、成熟的师带徒机制、顺畅的轮岗交流机制、能上能下的市场化选聘契约制，营造干事创业、宽容失误的良好环境。
融合，同心合力。坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展，内外产融相结合，同心合力展宏图”，将政治理论学习融入到加强党建品牌建设和业务推进过程中，增强党员干部党建工作与业务工作双融双促双提升的责任感和使命感，把各项工作摆在突出的位置，抓在手上、扛在肩上、落到实处。通过战略融合、与集团和融、与兄弟单位融、与同板块企业融、与同行融，取长补短，发挥 1+1+1＞3的效果。
5、 、 以党员示范岗构建赶超机制 为了不断提升党建工作质量，打造租赁党建品牌形象，将党建工作融入中心，切实发挥党建引领的实效性，围绕年度重点工作，在急难险重工作中鼓励党员骨干勇于攻坚，在跨部门协作和解决公司重点难点问题中发挥和体现党员的先锋模范作用，创建“租赁保理业务创新突击队”、“资产管理提升突击队”、“后勤保障先锋队”“党员示范岗”、“党员责任区”，形成比学赶超的浓厚氛围。
6、 、 以党员责任区构建帮带机制 根据一个部门一个责任区的原则，党支部将 11名党员与10名群众结对，开展结对帮扶，打造一支堪当时代重任的先
第 7 页 共 7 页 锋队。建立“以老带新”一对一“导师制”培养机制，手把手传授知识技能等方式，对新入职及一线员工实行有计划、有步骤、有重点的结对培养。同时开展业务大比拼，根据部门业绩，每季度评选“优秀党员责任区”。
7、 、 以 党支部 大讲堂构建竞技机制 以讲促干、以赛促做，通过每季度一次的“党支部大讲堂”，展示成果，交流经验，发现短板，锻炼队伍，达到相互比学、相互赶超、共同进步的效果。同时促使领导班子及各部室负责人主动抓党建，积极扛业务，从严带队伍，实干出业绩。
8、 、 以党建会客厅构建建言机制 建立“支委委员+分管领导+部门负责人+党员代表+群众代表”的建言机制，每半年或不定期开展，破解发展难题。
9、 、 以“三培一推”构建培养机制 按照“三培一推”工作机制，把优秀职工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成中层管理人员，推动管理团队后备人才体系建设。创新人才培养和选拔机制，探索“三培一推”工作，使党员队伍真正成为推动公司经营管理和改革发展稳定目标的最优秀的人力资源，促进全体党员“走前列、作表率、创一流”，真正发挥标杆作用。
篇二：企业活动方案
imes; × 公司趣味运动会活动方案为进一步丰富公司员工文化业余生活， 同时让全体员工共同分享公司发展的成果， 提高企业凝聚力。
根据公司目前生产状况尚不紧急的现状， 将组织全体员工开展趣味运动会。
一、 活动时间：
10 月 20 日（预定， 根据场地及公司生产状况调整）， 员工当日参加运动会活动视为正常出勤， 未办理请假手续不参加运动会活动或中途离开者， 以旷工处理。
二、 活动场所：
黄由人事部联络场地 三、 运动会组委会：
由人事部主导， 各参赛队推荐一名代表参加。
四、 各部门组队安排:
××××1 队；
××××2 队；
××××联队；
××部代表队；
××制造课联队；
×××部联队；
五、 运动会服务事项安排：
1、 播音员：
由总务人事确定播音员名单（男女各一名）；
2、 安全监督：
3、 裁判委员会裁判长：
各参赛队推荐二名专职裁判员， 并从中选出副裁判长， 负责现场比赛结果的收集报裁判长及秘书处。
4、 秘书处：
由总务人事确定秘书处人员名单， 负责统计比赛结果。
5、 后勤保障：
六、 运动会安排议程：
1、 7：
50 全员在公司集合步行前往运动会场。
2、 8：
30 运动会开幕入场式（各代表队参赛人员列队参加）
各参赛队在 10 月 10 日确定本队队名及队旗样式、 颜色， 由总务统一订制。
3、 9：
00-17：
00 运动会活动项目
1）
9：
00-10：
00
同心鞋
2）
10：
10-10：
40
十万火急接力赛
3）
10：
50-11：
20
花轿接力赛
4）
11：
30-12：
30
紧急求助
5）
12：
30-13：
30
中餐时间
6）
13：
30-14：
00
面包快递
7）
14：
10-14：
50
甜蜜之旅 8）
15：
00-15：
40
2 人 3 足赛 9）
15：
50-16：
20
4*50 米接力赛 10）
16：
30-17：
30
拔河比赛
4、 17：
30 闭幕式（颁发各单项奖及团体奖）。
另：
运动会组委会根据各项目的报名情况， 在 10 月 16 日前将活动项目的具体时间表公布。
七、 运动项目：
1、 同心鞋：
1）
活动道具：
两根约 3 米长的木板， 每根木板系 16-20 对绳子。
2）
参加人员：
每队 10 名（性别不限， 各参赛单位需派 4 队参加）。
3）
比赛规则：
参赛各队队员双脚踩在木板上行走， 比赛距离为 30 米， 采用计时方法， 最先到达者获胜。
如中途有队员脱离木板， 该队应在原地调整完毕后方可继续比赛。
4）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队的出场顺序。
5）
本项比赛分 4 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
2、 十万火急接力赛：
1）
道具：
灭火器、 模拟火种道具 2）
参加人员：
每队 8 名（男员工 2 名， 女员工 6 名， 各参赛单位需派 4队参加）。
3）
比赛规则：
本项比赛赛程 400 米， 各队自起点每 50 米站立一名队员，比赛开始时每队一人手持灭火器、 头带消防帽站在起跑线上， 当裁
判发令后参赛人员开始起跑。
参赛人员跑至下一队员处时应将灭火器及消防帽交给下一队员， 接力队员应将消防帽带上， 并手持灭火器跑至下一队员接力初， 依此程序当最后一名运动员手持灭火器最先到达火种道具并按照灭火器正确使用方法使用完毕者（以喷出烟雾为准）
为获胜组。
4）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队的出场顺序。
5）
本项比赛分 4 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
3、 花轿接力赛：
1）
道具：
每队竹竿两根， 篮球一个。
2）
参加人员：
每队 8 人（分为 4 个小组， 每小组 2 人）， 男员工 2 名，女员工 6 名， 每单位只允许派 3 队参加。
3）
参赛人员手提或肩扛竹竿举， 上面放一个篮球。
比赛开始后， 小组人员齐心协力， 即要保证球不掉下来， 又要速度快且要跑到下组队友接力处将球和竹竿交下一组的同伴， 比赛总赛程为 200 米， 各小组赛程为 50 米。
如中途球掉下来， 该小组应从起跑线重新开始， 以最先完成的队为胜。
4）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队的出场顺序。
5）
本项比赛分 4 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
4、 紧急求助 1）
道具：
支架台若干、 白纸若干 2）
参加人员：
每队 10 人， 每单位只允许派 1 队参加。
其中男员工 3 名，女员工 7 名。
各参赛单位报名时间按男子组（3 名）、 女子组（7 名）顺序标明各队员的出场顺序。
3）
比赛赛程为 50 米， 比赛开始后， 队员跑至 25 米处的支架台， 队员可任意选取一支架台获得信息提示， 并根据支架台上白纸写明的信息提示， 携带写明信息提示的白纸返回起跑点向队友借信息提示之物件（如队友没有相关物件， 可向周围人员寻求协助）
后， 跑至终点将所借物件交裁判人员后确认。
最先完成比赛者为优胜， 凡所确认物件与提示物件不符者， 取消比赛成绩。
4）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队员的出场顺序。
5）
本项比赛分 10 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
5、 面包快递 1）
道具：
面包圈、 支架 2）
参加人员：
每队 15 人， 男员工 5 名， 女员工 10 名。
各参赛单位报名时间按男子组（5 名）、 女子组（10 名）
顺序标明各队员的出场顺序。
3）
本项比赛赛程为 50 米。
在 25 米处设立支架， 每个支架放置面包（男子比赛面包放置高度为 160CM， 女子比赛面包放置高度为 150CM）。比赛开始后， 参赛人员跑向赛道终点， 并在支架处用嘴含住一个面包后跑至终点， 最先到达终点者获胜。
4）
本项比赛分 15 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
5）
注意事项：
不得用手或其他物品接触面包或含一个以上的面包。
更不得在跑动过程中将面包直接食用。
如有食用者， 取消参赛资格及本队成绩。
如在比赛过程中， 所含面包掉在地上， 应返回重新含面包后方可继续进行。
6、 甜蜜之旅 1）
道具：
面盆 6 个、 盘子 6 个、 糖、 面粉若干。
2）
参加人员：
每队 20 人， 各参赛单位报名时间按男子组（5 名）、 女子组（15 名）
顺序标明各队员的出场顺序。
3）
本项比赛赛程为 50 米， 参赛队分为两组（每组 5 人）
分列赛道两边。在 20 米、 30 米处设立支架， 20 米处支架上放置一盆水， 30 米处支架上放置一个盘子， 盘中盛面粉， 并在面粉中埋入糖（每组比赛完成后， 后勤人员应及时补充糖及面粉）。
4）
比赛开始后， 参赛人员跑至 20 米处， 应将脸伸入水中浸湿， 在 30米处应在表面的面粉吹开， 并口含一颗糖跑至终点， 最先到达终点者获胜。
5）
本项比赛分 20 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
6）
比赛过程中不得用手解除支架上的任何物品， 如在比赛过程中， 所
含糖果掉在地上， 应回糖果支架点重新含糖果后方可继续进行。
糖果含在口中， 在奔跑过程中不得食用， 如有食用者， 取消参赛资格及本队成绩。
7、 2 人 3 足赛 1）
道具：
每队绳子若干 2）
参加人员：
每队 2 人， 性别不限， 每单位需派 5 队参加。
3）
比赛赛程为 50 米， 每小组站成一排， 将相互间靠近的腿的踝关节用绳子绑紧， 比赛开始后， 比赛过程中如绳子有脱落， 参赛人员应就地将绳子绑好后方可继续比赛。
最先到达终点者获胜。
4）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队的出场顺序。
5）
本项比赛分 5 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
8、 8×50 米接力赛 1）
参加人员：
每队 8 人（男 2 名、 女 6 名）， 每单位需派 5 队参加。
2）
本项比赛赛程 400 米， 各队自起点每 50 米站立一名队员， 比赛开始时每队一人手持接力棒站在起跑线上， 当裁判发令后参赛人员开始起跑。
参赛人员跑至下一队员处时将接力棒交给下一队员， 依此程序当最后一名运动员最先到达者为优胜。
3）
各参赛单位报名时， 应注明本单位参赛各队的出场顺序。
4）
本项比赛分 5 次进行， 每次比赛前二名可获得奖品。
9、 拔河比赛：
1）
参加人员：
每队 30 人（男 10 名、 女 20 名）， 每单位需派 2 队参加。
2）
本项比赛采用单项淘汰赛（一局定胜负）， 各参赛队根据抽签结果确定比赛队伍， 最后三支参赛队采用循环赛决出最后优胜者。
凡有恶意放绳者， 即行取消比赛资格。
3）
本项比赛前二名可获得奖品。
同时本次运动会设立“优胜单位” 奖项， 凡在运动项目取得第一名的，其所属部门将获得 3 个积分， 取得第二名的， 其所属部门将获得 1 个积分，如有积分相同， 则获得第一名次数最多的部门获胜。
如积分及获得第一名的次数均相同， 按以获得第二名次数确定， 依次类推。
另：
1、 在比赛活动期间， 各参赛队可向新闻台提报稿件鼓励本队参赛人员。
2、 在单项比赛中， 一名队员不可重复参赛。
3、 一名员工不得报名参加 2 个以上（不含 2 个）
项目的比赛。
篇三：企业活动方案
关爱生命月活动方案 關愛生命月(構想草案) 壹、源起 近年來集團人數激增，又逢幾起安全事件及年關治安問題，集團基於對員工生命關愛的重視與企業發展的需要，擬推動關愛生命月，加強相關制度規範與宣導教育，以建立全員關愛生命意識，營造健康和諧的大家庭。貳、目的 一、宣導人人關愛生命意識 二、提升客戶 SER 評量指標 三、營造集團健康和諧環境 四、塑造集團企業公民形象 參、目標 一、量：
1、70%以上員工接受 2 小時宣導培訓(關愛生命 SHOW) 2、關愛生命月「零 」事故(嚴重安全事故) 二、質：
1 晋 、激發員工對生命的關愛
2、讓員工感 巨 受集團的關愛 3、樹立「企業公民」標 拓 竿 肆、對象 集團全體員工 伍、策略 一、方向：宣導「關愛生命，預防重於治 し 療」的理念 二、時機：把握近期多起事 故與年關將近的關鍵時機 三、程度：激 で 發員工關愛生命與遵守健康安全規範的意 竹願 陸、時間 XX 年 11 月~12 月( 涠 二個月) 柒、推動構面 一、交通：規 朔 劃班車時間、動線、規則、秩序，並養成 庸習慣 二、工作：規劃安全操作規範，並 模 嚴格遵守規定 三、食宿：規劃安全、衛 棉 生的飲食及家居環境，並持續維持 四、 泪 身心健康：規劃身心健康體檢、治療，並 鹆 注意運動、
飲食、減壓 五、和諧環境：
鹊 規劃並營造健康、和諧的工作與生活環境 交通 工作 食宿 身心健康 和諧 環 罩 境 和諧環境 和諧 環境 捌、推動組 褫 織 一、掛名 指導：集團關愛生命月推 動委員會 主辦：人資總處、總務處、安 闯 全處 協辦：各技委會、各事業群、黨委 嚣
二、組織表 1、推動組織表 人資總 梓 處 總務處 關愛生命月推動委員會 安 啼 全處 企劃協調組 媒體廣宣組 活動培 尔 訓組 制度規範組 電子媒體製作 平面 维 媒體製作 廣告宣傳 公共關係 活動設 篼 計 課程設計 活動舉辦
課程舉辦 制 赭 度規範訂定 制度規範修訂 制度規範執 碥 行 制度規範查核 2、組織分工表 工 烦 作組 部門 工作內容 企畫 協調 組 人資總處 負責總體活動及人資相關工作 但 策劃、協調 總務處 負責總務相關工作 奴 策劃、協調 安全處
負責安全相關工作 策劃、協調 媒體 廣宣 組 人資總處 谮
負責總體媒體廣宣製作及發行 總務處 砗
負責製作並提供總務相關宣傳資料 安 怛 全處 負責製作並提供安全相關宣傳資料
黨委 負責政府、媒體等對外公關與協 融 調 活動 培訓 組 人資總處 負責總 磐 體活動規劃及執行
總務處 負責活動中 邸 總務相關工作支持配合 安全處 負責活 巅 動中安全相關工作支持配合 制度 規範 組 人資總處 負責身心健康等相關制度 苓 規範訂定 總務處 負責食宿安全等相關 趼 規範訂定與執行 安全處 負責交通安全 谷 等相關規範訂定與執行 其他 各事業群 配合各項活動組織與動員 各技委會
協 绷 助提供相關技術訊息 人資技委會 策劃 皂 專案並配合人資總處推動 黨委 負責設 音 計並執行結合龍華社區相關服務 玖、關 愛生命月推動架構 徵詢相關單位與 調 祗 查分析 舉辦推動策略研討會 提出構想 草案核准 訂定策略與組織分工 企劃協 跪 調組 提出細部規劃案 活動培訓組 廣 彪 宣媒體組 制度規範組 主題活動：
l 昼 關愛生命 SHOW l 文工團+宣導片+ 贸 宣導冊 l 現場+LODFOM+VCD ャ
l70%以上員工參加 相關活動全面 耪 展開：
l 媒體製作 l 宣傳廣宣 l 活 终 動舉辦 l 培訓舉辦 l 各項競賽 壹拾 郑 、主要推動項目 一、推動策略方案訂定 1、舉行推動策略研討會，建立推動策略 共識 2、制定”關愛生命月”執行辦法 3、制訂”關愛生命月”獎懲制度 二、 舉辦關愛生命 SHOW(主題活動) 1 澶 、文工團+宣導片+宣導冊
2、現場+ 享 LODFOM+DVD 3、70%以上 螟 員工參加 三、編訂與宣導「安全規範」 1、研擬訂定推動對策 2、各部門編訂 冱 關愛生命相關規定 3、依據相關規定落 株 實執行、獎懲 四、編撰教材與執行培訓 拧
1、編撰關愛生命培訓教材 A、製作 勹 或購買能打動人心的教材 B、製作成 V 捶 CD/DVD，可利用 LODFOM、網 篓 路、DVD 機、廣播、電腦等方式播放培 蒉 訓、宣導 2、執行關愛生命培訓 A、 妒 HR 人員關愛生命諮詢師專業培訓(30 鞍 人、30 小時) B、專題講座：邀請慈 蟥 濟、紅十字會、消防單位、交通大隊、生 喙 命學大師等演講相關主題 五、宣傳媒體 1、宣導小冊
2、鴻橋專刊 3、看板 4、標語 5、網路 6、廣播 7、電 五 視 六、活動 1、文康活動 A、小品 B、相聲 2、團隊競賽 A、徵文比賽 B、演講比賽 C、板報比賽 D、事故 耕 數、違規數評比 3、有獎猜題 A、安 猁 全手冊有獎答題
B、擴大參與摸獎 七 喋 、結合市委/市政府政策擴大宣導 關愛 帘 生命月(構想草案) 意見徵詢單 人資 冠 總處各位主管：
基於人資總處 HR 服務 疖 功能構思；中秋活動後能為集團做的較有 意義活動之ㄧ，經指示，本「關愛生命月 猜 」活動列為可考慮項目之ㄧ，為讓企劃案 饕 能更為完善，遵照上週六人資部門主管會 赁 議的建議，先將草案 email 給各位， 鲴 請參照下列表格供寶貴意見，技委會將在 币 彙總修正後再召集會議討論。
請於一週 议 內填妥擲回，謝謝您熱心與智慧的支持! 渣
人資技委會敬上 項目 建議事項 活 動目的與目標 活動策略與時間 推動構 骶 面與內容 推動組織與分工
推動項目內 贮 容 其他建議事項 單位 姓名 日期
篇四：企业活动方案
1 页 共 3 页 企业单位 庆“五一”、迎“五四” 系列 活动策划 方案 （详细版）在“五一”国际劳动节和“五四”青年节来临之际，为进一步加强企业文化建设，丰富职工文化体育生活，凝聚青春力量，展示青年风采，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，培育员工的归属感、荣誉感，增强企业的凝聚力和向心力，公司决定在四月下旬组织开展丰富多彩的迎庆活动。现提出如下实施方案：
一、活动的目的意义 庆“五一”、迎“五四”系列活动旨在通过一些职工群众喜闻乐见的文化体育活动，培养职工热爱祖国、热爱企业的情怀，凝聚青春力量，展示青年风采，强健员工的体魄，愉悦员工的身心，丰富精神世界，提高生活品味，努力营造崇尚劳动、团结和谐、奋发向上、聚力发展的浓厚氛围，培养员工的归属感、荣誉感，增强企业的凝聚力和向心力，提升士气，振奋精神，凝心聚力，唱响“劳动创造幸福”的主旋律，促进企业健康快速发展。
二、活动主题 这次活动的主题是：凝聚青春活力，展示青年风采
第 2 页 共 3 页 三、活动时间 2022年 4月下旬 四、活动主要内容 1、举办爱国主义教育优秀影片放映周活动。自 4 月 20日开始至 4月 27日，每天下午 6：30在环亚源食堂播放一部爱国主义教育优秀影片。此活动由企划部负责，陈荣涛、陈立同志配合。
2、举行职工拔河比赛。比赛地点广场，要求各有关单位组建代表队，环亚源铜业代表队，洛铜艺术、富邦、翰桥、金博、仓宇、洛铜物流等公司联合代表队，建筑工程联合代表队，参加比赛活动。此活动由综合管理部和人力资源部负责，党群部和企划部配合。
3、举办“我爱环亚源、建功新时代”配乐诗歌朗诵比赛。要求紧紧围绕环亚源发展，紧密联系自己的工作实际，如何积极为企业发展出力流汗、添砖加瓦。进一步歌颂祖国、歌唱家乡、讴歌环亚源。此活动由党群部负责，综合管理部和企划部配合。
五、活动要求 1 、加强领导，精心组织。本次活动由公司工会牵头负总责，企划部、综合管理部、党群部、人力资源部分别组织
第 3 页 共 3 页 实施。各部门负责人一定要高度重视，按照各自承担的活动项目，制定详细的活动细则，确保各项活动按时有序高效完成。
2 、大力宣传，营造氛围。要充分利用环亚源微信公众号和环亚源资讯等平台，大力宣传各项活动的筹备和开展情况，营造团结奋进，活力青春，祥和喜庆、凝心聚力的浓厚氛围。
3。
、密切配合，创新创造。各有关部门一定要团结协作，密切配合，积极参与，创新活动模式，创造性开展工作，确保各项活动顺利开展。
公司给大家提供了积极展示自我的机会，希望大家踊跃报名参加，弘扬企业精神，奉献热血青春。
2022 年 年 4 月 月 13 日
