优秀党员经验交流材料10篇优秀党员经验交流材料 党员教育培训工作经验交流材料参考 党委认真落实党员教育培训工作规划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历下面是小编为大家整理的优秀党员经验交流材料10篇,供大家参考。
篇一：优秀党员经验交流材料
教育培训工作经验交流材料参考党委认真落实党员教育培训工作规划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，围绕企业中心工作，坚持政治引领，分类施教，推进党员教育培训工作走深走实，一直不间断提升党员干部队伍素质，助力党员队伍的先锋模范作用和示范引领作用，增强了党组织的凝聚力和向心力。
一、政治引领，落实第一议题制度，强化理论武装
党委把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为〞第一议题〞，纳入党委会、党委理论学习中心组、党支部〞三会一课〞学习内容，明确学习重点，突出党员日常学习教育的政治性，做到学思用贯穿，切实把理论武装作为终身课题。
20XX 年，党委组织〞第一议题〞学习近平总书记次、党委理论中心组集中学习近平总书记次，开展读书班 XX 次，重点学习内容 XX 余项；XX 月份开始，开展政整治管理论〞大学习〞，每周一次中心组扩大学习，围绕〞勇于自我革命，深化管理改革〞、〞学习党章，尊崇党章〞等 XX 个专项，开展连续 XX 周的集体大学习，引导疏通党员干部进一步认清形势、把握规律，不间断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。
各单位党委、总支同步开展学习，XX 人次参加了集体学习，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进头脑。
二、组织得力，突出重点人群，强化分类施教
党员教育是党的建设的重要根底工作和长期战略任务。党委坚持以理想信念教育为主线条，突出党性教育，着力打造政治素质过硬、业务能力强的党员干部队伍。
重点强抓党员领导干部学习培训，淬炼党性，强化执行力。坚持以强化中层以上党员领导干部理论武装、党性淬炼、能力提升为核心，扎实开展集中培训，锤炼忠诚干净担当的政治品格。20XX-20XX 年，XX 业组织中层以上党员领导干部培训 XX 批、XX 人次，先后赴党员教育培训基地学习；依托XX 学院分院，组织党员领导干部参加网络专班学习，共 XX人次参加，完成率 100%；组织公司领导参加 XX 集团统一组织的集中培训 XX 人次。通过集中培训，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及十九届历次全会精神以及新形势下领导干部的责任、担当等相关内容。学习中，坚持问题导向，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，提高领导干部解决实际问题、做好本员工作的能力，做到了学和用、知和行、说和做相统一。
着力强抓党务工作者集中培训，突出党务技能，强化能力提升。坚持把党务人员党性教育、能力提升作为强党建的
抓手。20XX 年以来，共组织党支部书记、政工人员集中培训 XX 批次、XX 人次，重点进行党章、党的理论知识及〞三会一课〞等党建业务知识的培训，进一步提升党务工作者履职能力。结合实际，XX 业每年组织党务人员技能比武，设置党建理论知识考试、微党课展示、党建工作情景模拟等比赛工程，以赛促学、以赛促训、以赛促用，党务工作者参和率达 XX%以上，在党务干部中营造了良好的学习气氛，在比学赶超中提升党务工作能力。
全面抓实基层党员集中轮训，强化党性教育，造就高素质党员队伍。20XX 年 XX-XX 月，在 XX 市党性教育基地〞干部培训中心〞组织基层党员XX人分XX批进行党性教育集中轮训，引导疏通党员在公司改革发展中当好排头兵、实践者、推进者。20XX 年，以三年全覆盖为目标，有方案分批次组织党员到干部学院开展集中轮训。两年来，共安排 XX 批次，XX 人参加了集中轮训，以〞学习百年党史，领悟初心使命〞为主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，参观晋豫边革命纪念馆，传承红色基因，弘扬优良传统，强化责任担当。
三、形式灵活，突出特色教育，挖潜基层组织生机活力
党委不间断创新党员教育方式方法，突出特色教育，着力提高党员干部素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力，发挥好党员的先锋模范作用和示范引领作用。
开辟〞党建课堂+〞，多渠道开展交流学习。为充分发挥基层党组织把方向、管大局的政治引领作用，XX 业结合党建重点制定党建课题，由基层党组织书记带课题授课，对运用党建制胜法宝推进分管工作、依托生产经营激发党建活力的做法、经验和缺乏进行研究，形成研究成果并集中分享，推进党员领导干部自主学习、自主研究、深入思考，从而提升党建工作能力和水平；突出问题导向，定期举办〞党务夜校〞，重点讲解党建工作的标准、标准、流程，解决基层党务人员能力缺乏、业务不熟练的问题；开辟党务〞e 课堂〞，以每周一题方式，发布党务知识、疑难解答、操作标准等相关内容，推进党务学习的日常化、常态化。
推进党建信息化系统建设，探索〞党建+新媒体〞学习方式。及时更新维护全国党员信息系统，力保党组织、党员信息的完整性、准确性，为基层开展党员学习教育提供根底保障。发挥公众号和企业文化建设主阵地作用，广泛宣传党的主张、公司价值理念、生产经营动态、先进典型经验，激发员工主人翁意识、使命意识，最大限度调动积极性和兴趣、主动性、创造性。党史学习教育中，组织党员利用零碎时间收听学习，形成了〞全覆盖、多层次、有重点、常态化〞的学习教育模式，解决了生产经营单位工学矛盾突出和一线倒班党员集中学习困难等问题。
严肃党内组织生活，强抓制度落实落地。坚持〞民主生
活会〞、〞组织生活会〞、〞谈心谈话〞等基本制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。各级党委班子成员严格落实双重组织生活制度，结合民主生活会、组织生活会认真查摆问题，深入党性分析。为了保证党建每一项制度的贯彻落地实施，党委加强催促指导，每月进行党建检查指导，每周抽查基层党组织建设情况，力保政整治管理论学习、〞三会一课〞、党员教育管理等根底工作标准到位。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词、过政治生日，发挥政治仪式浸润作用，引导疏通全体党员将践行初心使命落实于日常行为和工作中。通过〞党课开讲啦〞〞微党课〞〞云上故事会〞等形式，结合〞四史〞学习教育和企业改革发展历程，讲经验、讲现状、讲方向，厚植爱党爱国情怀。落实党内表彰鼓励机制，表彰鼓励先进支部，整顿落后支部，抓两头带中间，带动党支部工作水平普遍提升，为企业改革创新发展注入强劲动力。
深化主题实践活动，挖潜基层组织生机活力。党委常态化开展党内主题实践活动，在各级党组织和广阔党员中广泛开展〞创先争优〞，深化〞党员先锋岗〞〞党员突击队〞等活动，充分发挥广阔党员的先锋模范作用和典型示范引领作用。围绕企业生产经营开展〞两带两创〞、党员〞双提升〞活动，着力攻克生产经营难题。同时，将〞双提升〞活动和
党员承诺亮诺践诺评诺、党员责任区、党员机台等活动有机结合，深度融入生产经营，推进党员把外在压力转化为内生动力，激发干事创业热情。
20XX 年，XX 个基层党组织、XX 名党员和党务工作者受到上级党组织表彰。典范的力量是无穷的，20XX 年，XX 业各级党组织、广阔党员聚焦主业主责，融入大局，身先士卒、不畏艰险。2022 年，党委将继续深化党员教育培训工作，强党性、提素质。
篇二：优秀党员经验交流材料
教育经验交流材料以“体系化”思维推动党员教育提质增效
近年来，**市坚持以“体系化”思维开展党员教育，坚持“四个结合”，着力构建全面覆盖、指向精准、品质优良、运转高效的党员教育体系，为广大党员提供“真理味道”浓、鲜活生动的党员教育服务，充分发挥培根铸魂、凝心聚力作用，服务全市经济社会高质量发展。
坚持线上与线下结合，构建全员覆盖的教学体系。依托市、镇党校举办“学习贯彻党的十九届六中全会精神和省市党代会精神”专题培训班 186 期，培训党员干部 1.9 万余人次。有序开展各级党组织党员冬春训活动，基本实现了全市党员轮训全覆盖。对接农村党员实际生产需求，市委组织部携手市科工局、市农业农村局等部门联合开展“千名科技人才齐下乡 乡村学堂开课忙”主题月活动，让产业专家走进田间地头，传授种植特色农产品、做好田间管理等专业知识，现场解决生产难题，现已开展活动 14 期，培训农村党员群众 2970 余人次，解决生产疑难问题 120 余个。加强镇村、街道社区的网络远程教育平台建设，完善线上教育管理制度，组织全市党员观看《榜样》《党课开讲啦》等节目，引导大家从中汲取智慧力量，坚定走好新赶考路的信念信心。“量身定制”开展流动党员网络教育培训，2021 年以来已举办网络培训班 5 期，培训人员 3000 多人次，确保流动党员离乡“不失学”。
坚持共性与个性结合，构建指向精准的施教体系。开展前期调研，精细掌握基层党组织和广大党员的学习需求，科学制定年度培训计划和内容清单，做到“有的放矢”。开展“党建＋技能”培训，从乡村振兴示范村、重点村中遴选 400 名优秀党员、种养殖大户参加在永州工贸学院举办的“党建＋高素质农民培育”专题培训，提高他们生产技能。今年着重从全市现任村干部、村后备干部中挑选 120 名学员参
加“农民大学生培养计划”，补齐他们综合素质和履职能力的短板。对照《2019—2023 年全国党员教育培训规划》及省市相关文件要求，根据党员群体行业、岗位等特点，针对性开展个性化的党员教育服务。比如对党员领导干部重点开展政策法规和廉政教育，对农村党员着重开展农业生产技术、产业发展知识、产品营销等课程培训，对机关党员则以业务培训和作风教育为重点，从而取得“在什么山唱什么歌”“一把钥匙开一把锁”的学习效果。
坚持外引与内制结合，构建品质优良的课程体系。依托共产党员网、红星网（云）、永组在线等平台优质的课件资源，按需“淘宝”“囤货”，从中撷取 10 余部精品课件充实全市党员教育课程库，并借鉴经验进行“本土化”创作。开展“讲好红色故事 凝聚奋进力量”精品党课评选活动，评选出精品课程 30 余部，全部纳入全市党员教育课程库，方便大家“点单学习”。高标准创作“红色课程”，微视频《大写的您》荣获 2021 年全省党员教育电视片二等奖，今年计划推出《祁剧礼赞红管家》《九死而无悔——周玉成将军的忠诚观》《槟榔芋种植技术培训》等 3 部党员教育电视片，现已基本完成创作。实施联村联创示范行动，聚力创建一批富有地域特色的党员教育主题实训路线。比如在潘市镇，打造以潘市红军学校、陶铸故居、龙溪李家大院、陶家湾村为节点的“红色＋绿色＋古色”精品教学路线；在观音滩镇，依托唐家山万亩油茶基地，创建一条连接茅竹镇、浯溪街道、观音滩镇为路线的乡村振兴精品路线等。
坚持常态与长效结合，构建运转高效的保障体系。成立以市委组织部主要领导为组长、部务会领导为副组长、各科室负责人为成员的党员教育协调小组，形成了部主要领导带头抓、分管部领导具体抓、党教中心负责抓、其他科室协助抓的“多元一体”共促机制，制定下发全市党员教育计划与内容清单，鼓励基层党组织即做好“规定动作”，又探索开展“创新动作”。结合日常调研强化督促指导与跟踪落实，及时纠正基层党组织在开展党员教育中的问题不足，注意收集推广基层鲜活经验和成功做法，打造一批地域特色浓、党员反响好的“爆款”
产品，擦亮新时代**党员教育品牌。坚持把党员教育工作纳入全市基层党建工作要点和重点任务清单，纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，市财政每年单列专项经费用于党员教育、远程教育等工作。推深做实“活力”乡镇建设，不断完善乡镇“五小一中心”、村级党群服务中心的软硬件设施，完善党员教育场所、设备的运维管理，全市 560 个村（社区）均配备 1 名 35 岁以下、大专以上文化的党建联络员，切实保障党员教育在基层落地走实、高效运转。
篇三：优秀党员经验交流材料
工作经验交流材料以“六个注重”持续加强和改进党建工作
**大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，以提升组织力和强化政治功能为重点，以“六个注重”持续深化党的建设，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断提升新时代学校党建工作质量和水平。
注重完善机制，强化政治建设。深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制定《贯彻落实<关于加强高校党的政治建设的若干措施>工作方案》，清单式细化工作台账，督促各二级党组织结合实际制定加强党组织政治建设措施清单，形成学校党组织一级抓一级、级级有责任的党建工作格局。优化工作机制，完善学校党委全委会、常委会和学院党委会、党政联席会等会议议事规则，健全校院两级党组织“三重一大”决策制度体系，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，推动校院两级党组织充分发挥政治功能。夯实保障机制，落实全体领导干部任期目标责任制，突出党建工作实效导向，统筹考虑政治标准、业绩导向、育人效果和社会效益，与领导干部签订试用期、年度考核、中期和任期岗位目标任务书并强化评价考核，推动各级领导干部增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，勤勉履职尽责。完善监督检查机制，加强基层党建工作督导，把讲政治融入日常、抓在经常；学校层面成立督导组，对全校二级党组织和职能部门领导班子民主生活会进行全程督促指导，学院党委指导党支部开展党员组织生活会，以高质量党内生活淬炼党员干部过硬政治素质。
注重整体谋划，抓好思想建设。加强理论武装，实行二级党组织书记定期列席校党委理论学习中心组集体学习会和学校党委巡听旁听学院党委理论学习中心组集体学习等制度。实施“师德师风建设强基计划”，制度化开展全周期师德教育；坚持“教育者先受教育”，强化教师政治理论学习，依托国家智慧教育公共服务平台开展教师暑期培训研修。加强学生思想政治教育体系建设，严格落实校院两级党政主要负责人带头讲思政课、学校领导班子成员和学院党委书记带头讲党课等要求，完善学校党委常委联系思政课教师和思政课教师联系服务学院机制，着力健全“大思政”工作体系。实施“特色重点马院”建设工程、“党委抓课堂工程”和“新时代领航工程”三大工程，推进“名师名导名班主任”“师生结对·支部共建”“大学生创新创业教育”和“大学生志愿服务”四项计划，开展思政必修课“一课一品牌”创建行动、特色思政选修课创优行动和“课程思政”提质行动，系统推进“三全育人”综合改革。
注重创优示范，夯实组织建设。规范国家级科研基地和驻外直属单位党组织设置，在实验室、课题组、学术团队等设立党组织，深入实施“双带头人”培育工程，进一步推动党的组织和党的工作全覆盖。开展对标争先，充分发挥全国“双带头人”教师党支部书记工作室、师生样板支部、党员标兵等示范作用，构建“党建+团队建设、人才培养、科学研究”的复合型党建新模式，实现党建业务深度融合。深入落实党员干部联系优秀青年教师“四个带头”工作机制，举办青年教师“四史”专题培训班，强化人才政治引领和政治吸纳。打造党建特色品牌，深入开展“教工党支部联系学生班级”等特色活动，实现全校 279 个教工党支部和 365 个学生党支部结对全覆盖，推动组织建设提质增效。
注重融入日常，深化作风建设。制定《关于防治形式主义官僚主义的二十条措施》《领导干部深入基层联系学生工作方案》等文件，将执行情况纳入二级单位党政管理考核，推动全校党员干部转作风、树形象、
谋发展。深入开展党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，推动党员干部深入基层了解师生关切，摸清“急难愁盼”，列好问题清单、任务清单、效果清单，全力为师生办实事。引导党员干部聚焦专业学位研究生培养模式改革、高等学校治理现代化、毕业生就业等重点任务，深入一线开展政策宣传、思想引导和访企拓岗促就业等工作，推动党员干部身在一线、干在一线。举办“党员先锋杯”系列活动，实行“党员义工制”，引导学生党员展现带头服务师生的良好风貌。探索数字化赋能作风建设，制定服务质量标准，实施“一张表”工程，依托网络平台提升机关作风建设考评工作师生参与度，加强作风考评结果综合运用，切实培育和塑造党员干部良好作风形象。
注重协同联动，加强纪律建设。发挥党内监督体系的协同监督作用，确保党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、二级党组织和党支部日常监督，以及党员民主监督同向发力，用好监督执纪“四种形态”，推动党的纪律建设抓在日常、严在经常。制定《关于加强基层党组织纪检队伍建设实施办法》，支持学校纪委深化“三转”，强化学校党委和纪委在纪律建设中的联动效果。深入开展违纪典型案例警示教育，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动党的纪律建设融入工作、入脑入心。出台《纪委委员、纪检监察巡察干部联系二级单位工作办法》《二级单位纪检机构向学校纪委报告工作办法》等制度，着力推动校院两级纪检组织协同履行监督执纪问责职能。
注重压实责任，推进从严治党。坚持校院联动抓责任落实，制定《党委书记、党委领导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》《关于推进“清廉学校”建设的工作方案》等文件，推动二级党组织结合实际制定落实全面从严治党责任清单，确保上下联动、台账式落实全面从严治党责任。坚持干部带头抓责任落实，学校党委书记每年与二级党组织和校属单位负责人签署全面从严治党责任书，党委常委会每学期听取领导
班子成员落实全面从严治党责任工作计划和总结，严格执行校院两级领导班子成员全面从严治党责任情况报告制度，切实做到党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。坚持紧盯整改抓责任落实，着力实现巡视反馈的问题、书记校长经济责任审计发现的问题、主题教育检视发现的问题和巡察发现的问题同步整改，校领导、职能部门和被巡察单位同题共答，学校各级干部主动领任务、担责任、抓落实，推动形成贯通协同抓整改、巩固成效不松劲的良好局面。
篇四：优秀党员经验交流材料
并举充分发挥老党员先锋模范作用近年来，**市**市持续加强离退休干部党组织体系建设，谋划打造离退休干部党建工作品牌，积极探索在集中居住地、社团组织中建立银龄党组织，充分发挥老党员先锋模范作用。
党建+ + 示范引领，激发正能量。**市大坝办事处汉江社区退休老党员**充分发挥党员先锋模范作用，在他的带领下，汉江社区水都艺术团坚持“文艺为人民服务”的方向，以小品、表演、民间小调、豫剧形式把党的十九届六中全会精神、疫情防控、文明创建和党的惠民政策等内容编成歌舞节目，带领水都文化艺术团在居民区进行巡回演出，演出 30 余场次，丰富了辖区居民的精神文化生活，深受群众的喜爱。
党建+ + 志愿服务，提升幸福感。陈桂荣是大坝办事处的一名老党员志愿者，不论烈日炎炎，还是天寒地冻，哪里有需要，哪里就有她的身影。陈桂荣每月至少参加两次社区组织的志愿活动，在居民中宣传创文创卫工作，带头参与小区环境卫生整治，她以自己的实际行动感染着小区居民，吸引更多的居民积极投身于小区治理中。周火楼是住建局的一名退休党员，她的热心公正在居住的小区家喻户晓，一出现邻里纠纷，大家第一时间请她出面调解。社区老党员组建“银龄时代志愿服务队”，在疫情防控、文明城市创建等志愿服务活动发挥了重要的作用，已然成为**市志愿服务活动的一道靓丽的风景线。
党建+ +。
活动阵地，增强归属感。“现在我们有了老党员工作室，活动形式越来越多样化，退休党员参与的热情越来越高，离退休干部党支部建设越来越受到领导的重视与支持。”**市商务局老干部第二党支部书记骆正业成感慨地说道。该市在辖内 21 个社区创建“老党员工作室”，以热心公益的离退休干部党员为骨干、各行业老党员为主体、部分社会老年志愿者为补充，立足服务群众、奉献社会，通过开展“五心”服务，聚集引领社区离退休党员发挥余热作用。各行业各领域老党员运用专业技能，免费给社区群众提供法律咨询、义务诊疗、疫情防控和安全知识宣讲等志愿服务活动，协助小区做好矛盾纠纷调处等工作，为加强基层治理，促进小区和谐“添砖加瓦”。
同时，该市积极引导离退休党员深入小区楼栋开展“户户走到”活动，以“小区的事不出小区”为导向，面向小区居民实行点单式服务，通过议事协调、纠纷调处等机制，协调解决乱停车、乱搭盖、物业费纠纷等各类居民问题，使小区居民事有地说、难有人帮、怨有人解，实现“群众的事群众办”“群众办法解决群众问题”。通过访、讲、问、听等方式融入社区群众，收集社情民意，拉近党员群众的距离。
篇五：优秀党员经验交流材料
教育经验交流材料“三色教育”激发“银发能量”
近年来，**市**区**镇党委围绕离退休干部“离岗不离党，退休不褪色”的总体目标，潜心钻研、认真谋划，以“三色教育”激发“银发能量”，既让离退休干部党员老有所养、老有所乐、老有所安，又注重引导其不忘初心、牢记使命，充分展示其爱党、爱国的坚定信念和崇高风范，将离退休干部党组织建设成带头贯彻落实党的方针政策和决策部署的坚强战斗堡垒，推动新时代老干部工作高质量发展。
打造“红色信仰教育阵地”，传递服务关怀“温度”。**镇党委从离退休老干部需求出发，精心改造村（社区）党群服务中心。融合党性教育、党务工作、党群服务等核心功能，建成道德讲堂、理论宣讲室、好邻居茶社等服务设施，打造成老干部“家门口”“一站式”的“红色信仰教育阵地”。党群服务中心的优化改造不仅是物理空间上的改变，更是工作力量和服务项目的进一步开放、融合和共享，是离退休老干部受用的学习之家、文明之家和温馨之家。在党内经常性学习教育中，较好地解决了离退休干部党支部场所不足、学习内容形式单一等问题。**镇党委充分发挥“老党员之家”凝聚、激励、导向和服务作用，定期组织离退休干部党组织和党员开展红色教育活动，增强老干部的认同感和归属感，激励他们永葆“信仰本色”。
打造“绿色能源教育课堂”，提高经济把脉“准度”。**镇党委结合镇域绿色新能源发展特色，以微视频、云课堂形式，打造“绿色能源教育课堂”。结合能源革命和能源可持续发展，从“产业集聚”“技术革命”“发展惠民”三个角度，全面系统地向退休老干部介绍了**镇以光伏产业为抓手，实现产业发展和镇域发展的有机融合，推动绿色低碳产业链
向高质量迈进的发展模式，让老干部进一步了解**镇发展现状，把准**特色经济发展方向。老干部们充分发挥个人的经验优势，亲身践行“在政治上永不褪色，思想上永葆青春，在行动上永不退休”的“夕阳红”精神，为**镇“光采小镇”创建、“特色强镇”打造建言献策，点燃**镇“发展亮色”。
打造“银色实践教育基地”，推进乡村建设“力度”。**镇党委结合镇域工作的中心内容，打造各具特色的“银色实践教育基地”，让老干部以亲身经历“发光发热”，助推乡村振兴各项事业发展。登冠离退休干部党小组走进王甲村“乡村振兴实践基地”，看村“五乱”治理效果，深入了解村脱贫致富和新农村建设进程；建昌离退休干部党小组走进建昌村“家庭农场实践基地”，开展“银发生辉，情暖金沙”主题活动，学习互动水稻栽培技术和大数据在农业生产中的推广应用；**离退休干部党小组走进港华燃气“盐穴实践基地”，开展“银发惠农促振兴”活动，深入了解盐穴压缩空气储能新亮点。老干部们充分发挥离退休党员干部党性强、作风好、经验丰富的优势，以实际行动擦亮“为民底色”。
抓好“三个三”
助力党员教育走深走实
近日，**市**自治县委组织部结合自身实际，全面总结近十年党员教育工作成效，助力县乡村三级党员教育不断走深走实。
保障党员教育常态化开展紧扣“三基本”。
一是推进全覆盖 。以县级示范主办、乡镇普遍开展、村社区兜底完成为主引，充分发挥“千堂党课下基层、领导干部上讲堂、万名党员进党校”等线下培训、云岭先锋等线上培训作用，实现培训进机关、进企业、进学校、进园区、进两新组织、进流动党员群体等“六进”全覆盖。
二是配齐新要素。每个乡镇配齐一个党校、一个党员教育实训基地，实现每个党总支至少可用一套
党员教育信息化系统，推动党员使用云岭先锋 APP 参与线上学习。
三是补齐重难点。对重要精神，开展普遍轮训；针对基层党建短板，持续开展系统培训，对发展党员、支部规范化、智慧党建等重点业务进行反复讲授。
推动党员教育向纵深发展创新“三举措”。
一是夯实基础技能。由县委组织部下沉乡镇、村社区创新举办“智慧党建”业务培训，细化讲解《中国共产党党员教育管理工作条例》，充分夯实基层党员教育信息化系列平台使用技能。
二是丰富培训形式。采取“擂台比武”模式，通过培训全程“讲解＋实操”方式，邀请省级好支书、全省先进基层党组织代表等现场分享经验，加入现场提问测试及问题答疑，充分调动讲师、学员比学赶超氛围。
三是创新培训内容。围绕边境实际等内容，开展抓党建促民族团结、促强边固防等专题培训；举办党建工作联合宣传推介长效机制联席会议暨新闻宣传培训，全面提升党员新闻宣传能力；开展甘蔗机械化技术、魔芋种植技术、茶叶种植技术等现场实践培训，为基层产业拔苗助长。
发挥党组织党员作用彰显“三成果”。
一是筑牢边疆防线。凝聚党政军警民合力，由支援队伍党员、包段单位党员、联防所党员和部分村组党员在边境线上共同开展边境巡逻、重温入党誓词等活动。
二是推动产业发展。推行“党支部＋”集体经济发展模式，以党员带头干，带动群众优化村社区经济增收产业，涌现出一批如尖山魔芋、翁达藤篾鼓凳、芒抗金丝凤梨等优良产业发展经验。三是解决群众难题。结合双报到双服务双报告，深化“我为群众办实事”，以“支部＋支部”形式，各级党组织联合开展“送医上门”、“为民办实事 关爱老年人健康”大型义诊、危房排查、网格排查、疫情防控期间蔬菜采摘转运等活动，推动两新党组织助力乡村振兴，帮助群众解决急难愁盼问题。
篇六：优秀党员经验交流材料
教育培训经验交流材料 “三维发力”推动党员教育培训走深走实今年以来，**市**县聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命，坚持守正创新，突出精品特色，通过打造培训阵地，创新培训形式，构建培训格局，持续推动党员教育培训走深走实。
围绕中心大局，打造“多层次”培训阵地。一是突出政治引领，建强县乡两级党校。始终坚持将建强县乡两级党校主阵地作为做好党员教育培训的重要抓手，组建 4 个调研组对 19 乡镇（街道）党委（党工委）党校建设开展实地调研，目前 19 乡镇（街道）通过依托乡镇党群服务中心、农业产业基地，有效整合利用现有资源，实现乡级党校挂牌和实体化运行。今年来，**县国荣乡党校已承接县级农业技术人员、职业技术学校相关培训 7 期 750 人次。二是深挖本土资源，用好现场教学平台。立足困牛山战斗遗址、甘溪烈士陵园、红军长征在**陈列馆等省市党员干部教育培训现场教学点，持续深挖现场教学资源、开发本土红色教育课程，开发的《红军长征在**的红色记忆》等党课和教学视频，让培训更接地气、有温度、出实效。今年来，**现场教学点已累计接待县内外各级党组织学习活动4800 余场，服务党员、群众 7.9 万余人次。三是坚持开拓创新，创新“指尖”精品课堂。通过“**党建”“今**”等平台，创新“指尖课堂”，不定期发布党务知识、时事热点、“微党课”等，今年来，运用“**党建”平台发布党的思想理论、党内法规等内容 60 余期。截至目前，深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，累计开展活动 120 余场次，制作展播党员干部上党课视频 4 期，正在策划拍摄 1 部党员教育微视频。
突出分层分类，创新“多样化”培训形式。一是聚焦主课主业，丰富内容学。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首课、主课、必修课，重点围绕最新讲话、最新会议精神和新国发 2 号文件精神等主课主业内容，根据“一班一策一案”原则办好主题培训班。目前，已举办省第十三次党代会精神、高质量发展、乡村振兴、党建引领基层治理等专题培训班次 41 期，培训基层党员干部 1.1 万余人次。二是聚焦分级分类，联动覆盖学。在认真组织参加中央、省、市各级示范培训的基础上，坚持“区分层次、分类指导”的原则，通过县级抓普遍、乡级抓兜底，采用“线上＋线下”“走出去与请进来”相结合的方式，实现全县 10 个领域和 8 个群体党员全覆盖轮训。今年来，**县级举办各类
培训班 11 期，培训党员 7588 人次，乡镇级举办各类培训班 30 期 4000 余人次。三是聚焦培训实效，跟踪管理学。创新“交流研讨＋专题测验＋跟班督学＋撰写心得＋运用反馈”的培训考评机制，每期由县委组织部选派1至2名政治素质好、业务能力强的干部跟班管理，对党员干部在培训中的表现进行实时动态考评。同时，借鉴学习省市“531”成果转化机制，组建 4 个工作组，对党员干部返回工作岗位上的运用情况进行跟踪了解，将党员干部培训转化为了解、发现、识别党员干部的一个平台，最大程度转化党员教育培训实效。
着眼品牌培塑，构建“大培训”工作格局。一是优化课程设置。以申报党员干部教育培训“全国好课程”，省、市精品课程，达标课程等为契机，开发《**县“六共”机制推进“村社合一”的实践与探索》《**市域社会治理中的改革案例》等独具地方特色的特色课程和社会实操教学课程 10 余个，并将彰显**特色、融入**故事的精品优质课搬上**党员干部教育课堂。二是优化讲师队伍。根据县情实际及培训需求，下大力气招聘高学历人才，及时补充新鲜能量，扩充**专业化的稳定师资队伍，并通过资源共用，培育红色讲解员 30 余人。同时，通过开展“领导干部上讲台”活动，聘请具有较深理论功底和丰富实践经验的领导干部为学员上课，进一步拓宽讲师来源，扩充学员的知识面。三是优化教学方式。及时跟进用好“线上”平台，依托“新时代学习大讲堂”“贵州省党员干部网络学院”等平台，组织党员参加网络学习培训 5 期 5450 余人次。同时，立足优势办好“线下”培训，课堂搬到田间地头、企业车间，合理确定小范围、小规模的“流动微课堂”，邀请驻村第一书记、离退休党员干部、致富带头人以及“土专家”“田秀才”等担任“流动教师”，实行送教上门、情景模拟等特色现场教学。今年来，开展“田间课堂”等实地教学 400 余场，覆盖人群 5000 余人次。
篇七：优秀党员经验交流材料
学习教育经验交流材料牢牢把握“三个度” 党员教育出“实”效
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党员教育工作，在新时代为贯彻落实习近平总书记关于党员教育重要论述精神，为奋力开创“精致城市·幸福**”全新局面贡献力量，我们要坚持把党员教育管理作为党的建设基础性、根本性、经常性任务，不断提升党员教育培训的针对性、有效性，让党员学习教育“有高度”“有力度”“有温度”。
加强政治理论学习“有高度”，内容“学”出“实”效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将其摆在党员教育培训最突出位置，深入学习领会其核心要义、基本精神、实践要求。组织党员读原著、学原文、悟原理，学习党的基本理论、基本路线、基本方略。科学制定党员培训计划，坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，通过集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等多种方式，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，引导各级干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，真正使党章内化于心、外化于行，形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，让党员能够理论联系实际的学以致用、知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作。
强化各项制度建设“有力度”，管理“管”在“实”处。深入推进党员教育评价管理工作，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用。突出政治教育和政治训练，严格党内政治生活锻炼，教育党员旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟和政治能力，严守政治纪律和政治规矩，引导党员在思想上政治上行动上同以习近平同志
为核心的党中央保持高度一致。严格规范组织生活，落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实好“两学一做”学习教育常态化制度化各项举措，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，把“党要管党、从严治党”真正落实到党员队伍之中。坚持问题导向，从党员实际出发，健全党员信息库，推进平台一体化，有针对性地开展党员教育管理，提升组织生活质量，加强流动党员党支部凝聚力、战斗力和创造力。
丰富党员教育形式“有温度”，培训“落”到“实”际。在开展常规教育培训的同时，采取“党性锤炼＋”模式。党性锤炼＋理论学习，采用“线上＋线下”形式开展培训，开展线下集体学、依托学习强国等载体的线上掌上学，确保理论知识学得透，创建党员微信群，不定期推送政策解读、时政热点、党务知识等提高党员学习意识，强化理论水平。党性锤炼＋户外拓展。充分利用本地的红色教育资源，周期性常态化开展户外拓展党性锤炼活动，拓展党员教育维度，激发党员积极性与参与感，厚植党员爱国情怀、汲取党员奋勇争先力量。党性锤炼＋志愿服务。引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻党的群众路线，提高群众工作本领，密切联系服务群众。为民办实事、办好事，建立为民办实事清单，广泛动员党员干部深入社区、疫情卡点，把群众急需的安全常识、疫情防控政策等送到手中，装进心里。
开办“草原课堂”加强牧区党员学习教育
针对农牧民党员居住较分散、集中学习难问题，**县开办“草原课堂”，将课堂搬到牧区草原，把知识送到牧民党员毡房，实现牧区党员学习教育常态化、全覆盖。
整合优势资源。坚持“集中连片、就近组织、便于管理”的原则，通过支部提名、组织审核、公示监督，在四季牧场、牧区接羔点筛选出100 余名模范作用强、发挥作用好、群众认可度高的“党员中心户”、牧民说事点、流动服务站确定为“草原课堂”授课点。采取“自己荐、党员选、支部聘”等形式，从包户干部、工作队、“四老”人员中选聘 30余名懂政策、党性强党员干部担任“客座讲师”，利用现代远程教育便携音响、移动投影、电教光盘等设备资源，每月组织片区牧民党员学习，确保各教学点授课有师资、设备有保障。
丰富教学内容。按照“每周一重点、每月一主题”要求，结合“三会一课”“民族团结一家亲”“主题党日＋”活动等 10 项重点内容列入“草原课堂”日常课程。采取举办培训班、集中座谈、专题研讨、马背送学等方式，定期组织党员、发展对象、入党积极分子学习党的基本知识、党员发展程序、时事政策法规等内容，不断提升思想认识和政治觉悟。以主题党日为抓手，将上好微党课、诵好微朗读、讲好微故事、谈好微分享“四微”活动融入“草原课堂”，丰富学习形式、增强学习效果。
强化制度保障。明确“草原课堂”教学目标、日常学习、考勤管理等 5 项制度，规范日常运行。实行定点包联，将包村领导、包户干部作为点位联系人，采取座谈了解、每月实地讲学等方式，对授课点开展情况进行了解掌握，实地指导开展工作。乡镇围绕教学任务落实、学员参学情况、学习教育效果等 8 项内容，通过年初计划、季度通报、半年督查、年终考核机制的方式，对“草原课堂”运行情况进行考核评价，对作用发挥明显的授课点负责人在年度评先中优先评定；对运行效果差的进行调整，并对点位联系人进行提醒谈话，推动“草原课堂”高效运行。
篇八：优秀党员经验交流材料
教育经验交流材料“五式”管理让党员教育更高效
为激励广大党员建功新时代，展现新作为，**市**区将全区 25000余名党员按在职、无职、流动、年老体弱和困难五种类型分类管理，探索出五种党员教育管理新模式，注重抓规范管理，抓作用发挥，使各类党员平时管得住，关键时刻作用发挥得好。
目标式管理，让在职党员有作为。对在职党员，以履职尽责为重点，实行目标式管理。制定出台了《关于建立党员志愿服务长效机制的实施意见》，在 13 个窗口部门设立党员先锋岗、党员责任区，开展志愿服务活动。深入开展在职党员“双报到”活动，组织 6000 余名党政机关、企事业单位在职党员干部下沉到 72 个农村、114 个社区，围绕文明城市创建常态化开展志愿服务。组建 284 支党员志愿者队伍，承担起 476 个疫情防控卡口值班排查工作，在服务群众一线发挥好在职党员重要作用。
定岗式管理，让无职党员有奔头。对无职党员，以引导干事为重点，实行定岗式管理。引导农村、社区党组织为无职党员设定政策宣传、民意收集、代办服务、综合治理、环境整治、纠纷调解、村务监督、科普宣传、文明监督、疫情防控等 10 个公益岗位，为无职党员发放《设岗定责认领表》，根据党员年龄、文化程度、个人意愿爱好等设岗定责，引导无职党员主动认领力所能及的公益岗位，在社区、农村基层治理中积极发挥作用。
跟踪式管理，让流动党员有归宿。对流动党员，以沟通联心为重点，实行跟踪式管理。对流出党员，组织农村、社区党支部灵活运用支部微信群、学习强国等平台，向他们推送学习资料，开展网上“三会一课”，通过视频通话方式，了解他们在外情况，给予关心帮助；对流入党员，
引导他们主动亮明党员身份，参加党支部“三会一课”、主题党日等活动，认领公益岗位，在所在地发挥作用，并将表现及时向归属地党支部反馈，做到流动不流失。
关爱式管理，让老弱党员有依靠。对年老体弱党员，由所在社区党支部常态化开展好“送学习上门”“送温暖上门”活动，各村、社区党组织均成立了“结对帮学、送学上门”小组，今年以来，先后指定学习骨干上门为行动不便老党员开展宣讲 3500 余次。“七一”前夕，各支部邀请老党员为年轻党员讲党史、上党课 200 余场（次）。以“白发红帽”老党员志愿服务队、赵惠保等为代表的老党员群体还积极为创城、抗疫做贡献，做到退休不褪色。
帮扶式管理，让困难党员有希望。对因病因灾致困党员，以关爱救助为重点，实行帮扶式管理。认真落实党内关爱机制，由所在支部及上级党（工）委负责，帮助他们解决就医、子女就业等问题，落实各项待遇，开展献爱心等活动。每年春节和“七一”前夕，组织各级领导干部对辖区困难党员进行走访帮扶慰问。今年以来，全区各级党组织先后为困难党员办好事、解难题 2200 余件（个），把党和政府的关心温暖传递给每名困难党员。
“三大特色课”助推党员教育创新
**市**县**镇近年来从创新党员教育、强化基地建设出发，结合地方实际和特色，开展“抗震救灾精神传承”“白叶一号感恩教育”“汉回一家民族团结”等“三大特色课”课程教育，助推党员教育走向田间地头，走进群众百姓，走入党员心中。
依托地震遗迹”一馆一园”，上好”抗震救灾”精神传承课。**县国家地震遗迹博物馆和东河口地震遗址公园是**镇辖区内两大地质文化
和“抗震救灾精神”的教育基地，镇党委以两大阵地为场地，开设“学习抗震救灾精神”专题课，并组织党员参加现场参观、纪念日缅怀凭吊、主题宣讲比赛等系列活动，要求人人参加，人人宣讲，提高党员的参与感，促进“抗震救灾精神”学习深入人心。今年以来，已组织集体参观 3次，开展宣讲比赛 1 次，参与党员 300 余人次。
立足”白叶一号”种植基地，上好“一片叶子”扶贫感恩课。从****年接收浙江省安吉县黄社村捐赠茶苗，到 2022 年实现“白叶一号”首次采摘，**镇用实际行动回应了黄社村的热烈关心，田地间每一片茶叶都凝结着浙江人民的浓浓恩情。为使这份东西部协作扶贫的恩情被牢记，镇党委组织开设“白茶种植每周一课”，不仅讲授浙川两地人民的渊源故事，还组织党员到“白叶一号”茶地里除草、施肥、浇水，通过亲自实操的方式学习种茶知识，让党员干部人人都会种茶，带头垂范，将“一片叶子再富一方百姓”的故事永远延续下去。今年以来，共开展“白茶每周一课”17 次，参与党员 400 余人次。
扎根少数民族聚居社区，上好“汉回一家”民族团结课。**镇红光社区和沙坝社区内共有 200 余名回族群众常住，经过长期的共同生活，这些回族同胞已与汉族群众融为一体，生活习俗也不断影响同化，呈现出一片和民族大团结的和谐氛围。为继续巩固民族团结的优秀成果，镇党委积极行动，开设“党委书记讲党课”的少数民族专题党课，组织回族同胞广泛参加。组织党员干部每年参与到“古尔邦节”“开斋节”等回族的节日准备中，提供物资和人力帮助。让汉族和回族“亲更亲”。今年以来，成功举办大型节日活动 2 起，开班专题党课 5 次，参与的党员 100 余人次，覆盖回族群众 600 余人次。
篇九：优秀党员经验交流材料
教育培训经验交流材料“三站式”教学解锁基层党员新动能
**县坚持以组织振兴推动乡村振兴，村党支部书记、驻村第一书记发挥“头雁”效应走在前、带头讲、带头看，带领农村基层党员探访红色足迹、共谋产业发展、助力乡村振兴，持续提升农村基层党组织“组织力”，激发基层党员参与乡村振兴“新动能”。
一、开讲座，理论研学提素养。把提升政治理论素养放在农村基层党员教育管理的首要位置，紧密围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点讲解党员同志愿意听、听得进、记得住的理论主题。村“两委”和驻村工作队合理分工、紧密配合，全村形成“一盘棋”、拧成“一股绳”，从村情实际出发，结合“三会一课”和主题党日活动，以基层党组织规范化示范化建设、乡村振兴规划发展、基层社会治理、农村人居环境整治等为主题开展“微宣讲”“院坝会”“田坎会”，用生动案例、详实数据让党的理论入脑入心，以小见大谈认识、写心得，围绕群众“急难愁盼”问题提建议，确保理论宣讲不走过场、不走形式，着力提升基层党员队伍的党性意识和理论素养。
二、访现场，产业调研出成果。以实施乡村振兴战略为统揽，围绕“产业兴旺”目标，组织带领基层党员同志到产业一线实地观摩学习，进一步增强基层党员教育培训实效。结合开展“我为群众办实事”实践活动，引导各村因地制宜培育特色产业，有效盘活村集体经济组织资产，将资源优势转化为产业发展优势。带领基层党员实地探访**老腊肉、**山地鸡、中药材、羊肚菌等特色产业示范基地和农文旅融合发展产业园，由熟悉情况的村支书或产业致富带头人详细讲述产业发展情况、种养殖技术、未来发展规划等，让党员同志充分了解农村实际情况，明白产业
发展重点难点，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的基层党员队伍，充分激发党员同志在助农富农过程中的示范带动作用。
三、忆红色，革命熏陶牢初心。**是一块饱含光荣革命传统的红色热土，深厚的红色文化底蕴是全面推进乡村振兴的力量源泉。各村积极组织基层党员到**苏维埃政权纪念公园、红三十三军指挥部旧址、红军无名烈士墓等地参观学习，通过“红色宣讲员”的生动讲述，重温当年先辈们奋勇拼搏的革命历史，传承他们坚韧不拔、英勇顽强的革命精神，充分调动基层党员参与家园建设的积极性、主动性、创造性，有效把各类人、各种优势资源汇聚起来，精诚团结、聚力用劲，激活乡村振兴“一池春水”。与此同时，借助长征国家文化公园（重庆段）建设契机，全县各基层党组织紧紧依托本土红色资源禀赋和生态优势，充分挖掘打造“红色阵地”、讲好“红色故事”、赓续“红色基因”，因地制宜开拓“红绿结合”的乡村振兴发展新模式，助力高标准党建引领高质量发展。
“四转变四确保”构建党员教育新模式
党员教育培训是推动学习型政党、学习型社会建设的重要保障，也是党员健康成长、全面发展的重要基础性工作。**市**旗坚持贴近实际、服务基层理念，以“四转变四确保”为载体，多举措推进、多方式融合，不断增强农牧民培训的实操性、实效性，达到教育培训“1＋1＞2”的预期目标。
一、“固定式”转变为“菜单式”，确保党员学有兴趣。坚持党员干部“点菜”，党组织“下单”模式，采取问卷调查、召开座谈会等形式，制定培训计划前，广泛征求不同类别党员培训需求，认真归纳梳理汇总，因地制宜制定培训计划。依托“北疆先锋大讲堂”“党建直通车”、基层党校、新时代文明实践站（所）等资源，采取“线下＋线上”“系统＋专题”等相结合的培训方式，将党的重要理论主张、乡村振兴、强
农惠农政策等内容作为必讲重点，分批次、分类别、分层次开展专题式培训，进一步提高农牧区党员的理论政策水平和服务本领。充分尊重党员意愿，由党员根据自身需求自行选择参训班次，以此激发党员的学习兴趣和热情，不断增强培训的针对性。结合“我为群众办实事”实践活动，组织开展集中党员培训、轮训 121 期，累计 2900 名党员参学参训。
二、“灌输式”转变为“互动式”，确保党员学有所获。培训过程重视教员与学员的互动，积极推行双向互动的“群言堂”教学。采用研讨式、问答式、案例式等教学方法，加强教员和党员的双向交流，将培训人员由“播音员”变为“主持人”，将培训课堂由“一言堂”变为“群言堂”，课上信息互送互收传递，课下问题互通互助解答，进一步调动了党员参与培训的积极性。通过教员和学员的双向互动模式，共开展研讨 62 余场次，发放问卷 520 余份，观看典型案例 48 个，有效地提高了课堂效果。
三、“定点式”转变为“流动式”，确保党员学而不厌。按照“哪里有党员，哪里就有课堂”的培训理念，协调从旗党校名师、农牧科技人员、农村乡土人才等群体中择优选拔人才组建讲师团，整合教学资源，采取联点共建、分片送学、巡回宣讲等方式，走进村庄院落、走进田间地头，巡回讲学、送教上门，把基层党校打造成“家门口的红色讲堂”。“流动讲堂”紧贴党员生产生活实际，强化新型职业农民培育，围绕智慧农业、畜牧养殖等特色种养殖，开展党员致富带头人培训。结合“万名专家人才服务基层”活动，组织 102 名专家人才深入一线，培育致富带头人、乡村振兴“土专家”“田秀才”186 名，服务群众 2.2 万人。
四、“单一式”转变为“多样式”，确保党员学以致用。针对农村党员文化水平偏低、接受能力偏弱的情况，为了让广大党员“学有所成、学以致用”，进一步弥补集中办班培训的不足，鼓励倡导外出学习观摩直观教学。明确除上级党组织组织的赴外考察学习外，要求苏木镇党委每年坚持结合 1~2 期主体培训班，在集中理论授课的基础上，自行安排
2~3 天时间组织部分党员到开展异地考察学习活动，学习先进地区好经验、好做法，用亲身经历激发和调动党员提高技能、掌握本领的热情，以学促果，持续提高培训的精准性。今年，各苏木镇累计外出观摩学习党支部领办合作社事项 6 次，拓宽了视野，增强了产业带动的信心。
篇十：优秀党员经验交流材料
优秀共产党员先进事迹材料（一）............................... 2 2.优秀共产党员先进事迹材料（二）
............................... 4 3.优秀共产党员先进事迹材料（三）
............................... 6 4.优秀共产党员先进事迹材料（四）
............................... 8 5.优秀共产党员先进事迹材料（五）
.............................. 11 6.优秀共产党员先进事迹材料（六）
.............................. 15 7.优秀共产党员先进事迹材料（七）
.............................. 18 8.优秀共产党员先进事迹材料（八）
.............................. 22 9.优秀共产党员先进事迹材料（九）
.............................. 25 10.优秀共产党员先进事迹材料（十）
............................. 29
优秀共产党员先进事迹材料 xx，男，中共党员 xx 人，现为 xx。
一直以来，在平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;他作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了同事领导的好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象 党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为他人树立了良好的榜样。作为党员，他深刻知道到自身的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和工作中，该同志时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作 进入公司以来，该同志主要从事后勤和宣传工作。在工作中严格要求自己，特别是在项目建设宣传过程中，以事实报道为基准，积极宣传项目建设过程中的正能量，讲好项目施工的故事。在 2020 年 9 月京沪项目跨兖石铁路桥梁板架设时，连续三天坚守施工现场，为拍摄全场景照片，连续转换挑
选十几处拍摄位置，因夜晚拍照，需长时间曝光和保持相机稳定，一张照片反复拍几遍也达不到理想效果，这个时候他也没放弃，努力克服相机抖动，终于拍到了满意的照片。不仅在公司内部做好了宣传，更是联系市级媒体，对兖石铁路桥梁板架设进行了宣传报道，起到了理想的宣传效果。
三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用 该同志在做好本职业务工作的同时，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作中处处争先，以他的实际行动和工作作风，不断影响和带动周围职工群众，极大地激发了职工群众特别是青年职工的工作热情和投身项目建设的斗志。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，因此，他在工作和学习中严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，一直为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
优秀共产党员先进事迹材料 xx，男，中共党员 xx 人，现为 xx。
一直以来，在平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;他作为一名共产党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了同事领导的好评。
四、坚定理想信念，树立党员形象 党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为他人树立了良好的榜样。作为党员，他深刻知道到自身的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和工作中，该同志时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。
五、勇于开拓创新，努力做好本职工作 进入公司以来，该同志主要从事后勤和宣传工作。在工作中严格要求自己，特别是在项目建设宣传过程中，以事实报道为基准，积极宣传项目建设过程中的正能量，讲好项目施工的故事。在 2020 年 9 月京沪项目跨兖石铁路桥梁板架设时，连续三天坚守施工现场，为拍摄全场景照片，连续转换挑
选十几处拍摄位置，因夜晚拍照，需长时间曝光和保持相机稳定，一张照片反复拍几遍也达不到理想效果，这个时候他也没放弃，努力克服相机抖动，终于拍到了满意的照片。不仅在公司内部做好了宣传，更是联系市级媒体，对兖石铁路桥梁板架设进行了宣传报道，起到了理想的宣传效果。
六、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用 该同志在做好本职业务工作的同时，努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作中处处争先，以他的实际行动和工作作风，不断影响和带动周围职工群众，极大地激发了职工群众特别是青年职工的工作热情和投身项目建设的斗志。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，因此，他在工作和学习中严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，一直为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
优秀共产党员先进事迹材料 xx，女，汉族，xx 年 xx 月出生，xx 年 xx 月参加工作，xx 年 xx 月加入中国共产党，现任 xx。她是一名普通的乡镇干部，在普通而平凡的工作岗位上她克己奉公、严于律己，勤奋刻苦，兢兢业业，时时以党员干部的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，出色的完成各项工作任务，得到领导和同事的认可，连续三年考核优秀。
一、加强思想建设，坚定理想信念 该同志坚决拥护党的领导，政治立场坚定，能从思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。在日常生活和工作中，她坚持不断学习党的路线、方针和政策，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。始终以党员的标准严格要求自己，规范自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号。能以优秀干部为榜样，树立踏踏实实的做人、勤勤恳恳做事的思想理念，乐于奉献，团结同志，踏实工作，坚持原则，自觉抵制行业中的不正之风，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，忠实地做好本职工作。
二、履职尽责强作风，勤勉务实做工作 该同志能时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，时刻牢记自我的职责，始终坚持端正的工作态度，树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念，严守工作纪律，不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性，以高度的职责感、使命感和工作热情，用心负责地开展工作。在本职岗位上，能配合副书记和组织委员完成每年的党员
发展工作、参与第一届第二届最美古城镇的评选表彰、年底考核，收缴党费，召开支部会议，维护支部阵地等党建日常工作。
妇联工作：能组织各村妇联进行两癌免费健康普查宣传，婚姻矛盾纠纷排查，开展“最美家庭”“五好家庭”评选活动等活动，xx 年 xx 月至今我镇获得县级最美家庭 xx 户、三晋最美家庭 xx 户，全国最美家庭 xx 户。包村工作：北沟村煤改气、三清零、四好农村路等工作中都能在全镇名列前茅。
三、牢记党的宗旨，保持党员先进性 全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，她作为一名普通党员，疫情期间能积极加入机关支部成立的先锋队，服从组织安排，除了做要到政治上坚定，思想上清醒，工作上认真，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持思想上的纯洁和先进外，还在努力牢记共产党员的初心和使命，努力保持着共产党员的先进性，发挥模范作用。她能遵守社会主义道德规范，认真细致，以身作则，积极参加党组织的各项活动，不放松自己的思想改造，淡泊名利，增强拒腐防变能力。坚持做到不利于集体形象的事不做，不利于集体形象的话不说，时刻保持共产党员的形象。
优秀共产党员先进事迹材料 xx，男，xx 年 xx 月出生，研究生学历，xx 年 xx 月参加工作，xx 年加入中国共产党，现任 xx。
多年来，该同志始终以共产党员的标准严格要求自己，模范遵守党的纪律，认真履行岗位职责，在平凡的工作岗位上始终如一，热爱学习，刻苦勤奋，兢兢业业，按照要求全面完成各项工作任务。
一、学习理论，坚定信念。
作为一名共产党员，学习政治理论知识是提高自身素质，坚定共产主义理想信念的基本要求。该同志坚持学习党的路线、方针和政策，并以群众路线教育实践活动、“两学一做”和支部“三会一课”学习为契机，通过集中学习、个人自学、积极参加组织活动等多种形式，认真学习党的十八大、十九大精神、《习近平总书记系列重要讲话读本》、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。并于 xx 年代表市住建局参加株洲市“两个法规”知识电视抢答赛，初赛、复赛均获小组第一，进入决赛，最终获得全市第二名的好成绩。
该同志不仅勤于学习党的政策、理论知识，同时也认真钻研业务知识，利用工作以外的时间刻苦学习建设领域专业知识，xx 年 xx 月取得国家建筑工程一建建造师职业资格和湖南省土建中级职称。
二、爱岗敬业，尽职尽责。
xx 年至 xx 年抽调到市住建局政策法规科（行政审批科）工作，从事局系统规范性文件管理、执法证管理、施工许可审批、普法宣传、行政处罚、
行政复议及行政诉讼等相关工作，该同志能很快适应新的工作岗位要求，熟悉各项业务流程，敢于承担责任，较好地完成各项工作任务，市住建局多次获得全市“依法行政先进单位”称号。xx 年上半年，参与我市第一部地方法规《株洲市农村村庄规划建设管理条例》的初期起草、调研工作，目前该法规已由株洲市第十四届人大常委会第三十次会议于 xx年 xx 月 xx 日通过。
xx 年至今抽调到市住建局建筑业管理科工作，负责市住建局“企业帮扶年”活动日常工作，该同志很快适应新角色，通过勤走访企业 xx 余次，与企业负责人深入沟通，实地了解企业困难，精准帮扶，xx 年株洲市“企业帮扶年”活动开展以来，推动 xx 个企业问题的解决，企业满意率 xx%，xx 年取得全市“企业帮扶年”活动第一的好成绩，市住建局获得全市“企业帮扶年”活动工作先进单位称号,该同志也获得全市“企业帮扶年”先进个人称号。该同志在“企业帮扶”工作中，想企业之所想，急企业之所急的人，以高度的政治责任感、强烈的使命感和服务企业的真感情，用实实在在的帮扶措施帮助有困难的企业，让企业感受到党的温暖、关怀和支持。
同时该同志还一直担任株洲市预拌混凝土管理办公室办公室主任职务和办党支部组织委员，在工作上任劳任怨，履行好了全办日常办文、宣传、上传下达、会议组织等各项办公室日常工作，协助支部书记做好“两学一做”、“三会一课”、主题党日活动等各项党建工作，办党支部获得 xx 年度市住建局系统“先进基层党组织”荣誉称号。
三、严守纪律，廉洁工作。
在工作和生活中，该同志都能严格要求自己，坚决反对“四风”，落实中央八项规定和省里有关规定，遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。
作为一名普通共产党员，该同志在平凡岗位上做好本职工作，近年来，在领导和同事们的关心和帮助下，该同志先后获得株洲市预拌混凝土管理办
公室先进工作者、住房和城乡建设局系统先进个人、优秀共产党员等各项荣誉,这些荣誉凝聚着大家的信任和支持。共产党员就是要立足于自己的本职工作，爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，精一行，努力在平凡的岗位上体现自身价值。该同志将一如既往地工作，为株洲建设事业贡献出自己的力量。
优秀共产党员先进事迹材料 xx，男，x 年 x 月出生，x 年 xx 月加入中国共产党，大学本科学历，现任 xx 县新城镇党委副书记。x 年参加工作，先后在 xx 县 x 个乡镇工作 xx年，从事基层党务工作近 xx 年，积累了丰富的农村党建工作经验。
淡泊名利：尽职尽责抓党建 “组织工作无小事”，是 xx 同志经常挂在嘴边的口头禅。他所在的新城镇地处县城郊区，有 xx 个行政村，x.x 万农村人口，是人口大镇和全县重要的政治、经济、文化活动中心，由于地理位置特殊，合并前有 xx 个村，承担的各项工作任务繁重，多年来一直是市、县主要领导的党建工作联系点。在工作中，他主动发挥参谋助手作用，出主意、想办法、抓落实，积极协助党委书记抓党建工作。不但严格要求自己和身边的工作人员，还总是提前谋划考虑工作，力争让过手的每一项工作都不留一点遗憾。这种精益求精、一丝不苟、认真负责的工作作风是在 xx 同志在多年工作实践中逐渐养成的，已经成为一种习惯，并影响了身边许多年轻干部成长。
根据党委分工，xx 同志除了分管组织、宣传等党务工作，还分管统战、爱卫、文化、群团等工作，包联一个工委 x 个村子，每天的工作量大，经常白天晚上加班加点，每天下班常常是最晚离开单位的人，但他从来没有过怨言。
“我们...
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