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县残联党组书记述职报告5篇

时间:2022-12-13 17:05:07 来源:网友投稿

县残联党组书记述职报告5篇县残联党组书记述职报告 2020年县残联机关党支部书记党建工作述职报告 2020年,XX县残联机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习下面是小编为大家整理的县残联党组书记述职报告5篇,供大家参考。

县残联党组书记述职报告5篇

篇一:县残联党组书记述职报告

020 年县残联机关党支部书记党建 工作述职报告

 2020 年,XX 县残联机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,在 X 机关工委和 X 残联党组的正确领导下,推进党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设,着力深化机关融合党建,全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制,不断促进机关党建抓深做实出成效,机关党建工作迈出新步伐,呈现出党建和业务互促共进的良好局面,实现党建质量与业务工作效能双重提升。现将 2020 年度履职情况报告如下。

 一、提高政治站位,落实党建工作主体责任 一是严格落实意识形态工作责任制。制定并落实《县残联机关党组织关于加强意识形态工作的意见》,明确了工作要求和措施。抓好党员干部意识形态集中教育、意识形态阵地管理和“两微一端”媒体建设的监督管理,定期开展意识形态工作分析研究和思想动态调查,常态化开展谈心谈话,积极营造风清气正的机关政治生态。二是严格落实“一岗双责”。机关党员干部严格落实“一岗双责”制度,不断健全并落实机关党风廉政建设责任制度。支部更以“每位党员都是一岗双责的践行者”为要求,加强对党员的日常监督,不断提高党员干部责任感、使命感。

  二、严肃组织纪律,加强作风建设 一是严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日活动制度,党员领导干部带头过好双重组织生活,利用党员积分管理系统监督管理党员参加组织生活情况。支部加强对各党小组活动的监督指导,确保“三会一课”活动精心组织,落实到位。二是加强党员廉政教育。开展“XXX”专题教育月的集中教育和交流研讨活动,组织党员录制亲情廉语、观看《XXX》系列廉政教育片,利用本系统内违纪违规案例开展警示教育,进一步筑牢党员防腐拒变的思想防线。三是做好防疫工作,增强担当精神。疫情发生后,我会积极开展疫情防控和惠民保障工作。向本系统内设机构和部门发出通知,要求严格按照有关规定做好疫情防控工作,全会党员积极指导复工复产。及时号召组织党员同志投入到 XX 社区一线防疫工作中,协助保障社区安全。协同相关部门制定了纾困解难系列举措,进一步加强残疾人朋友的权益保障。

 三、突出思想建设,自觉做到两个维护 一是切实推进两学一做常态化。举办《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座,组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神、十九届五中全会精神和习总书记视察 XX 重要讲话指示精神,开展专题交流讨论活动,促进党员真正做到“两个维护”。二是组织开展“XXXX”主题实践活动。开展集中教育学习、座谈交流、专题党课、实地调研等活动,对照主题实践活动中查摆梳理的问题和不足,

  通过务实举措加强整改,促使党员真正改进思想、创新思路、强化担当、增强干劲。

 四、加强组织建设,提升党建工作质量 我会结合实际建立了“第一书记”和“第一组长”制度,所有驻会党组成员均担任“第一书记”或“第一党小组长”,支持党支部书记认真履职,带动全体党员担当作为,全体党员精气神明显提升,干事创业氛围进一步好转。我会依托“真情惠残”党建服务品牌,以提升残疾人就业创业能力为重点,努力促进残疾人及其家庭增收(为民办实事工程中实现残疾人新增就业 XX 名,新增培训 XXX 名);出台《XX 县 XXXXX指导意见》;对贫困重度残疾人家庭进行无障碍改造,为残疾人服务水平进一步提升。

 五、加强离退休党员党建工作 我会有离退休党员 X 名,建立离退休党员党小组。该组党小组长为支部委员之一,保持好支部与离退休党员的沟通,保证了退休党员的学习教育和活动开展。支部定期组织离退休老党员召开座谈会,进行问计问策,组织老党员参观海安县中洋集团,让老党员亲身感受改革开放的新面貌和我县残疾人事业发展的新进展。

 六、2019 年度督查问题的整改落实情况 20XX 年督查中我会党建工作共检视出了 X 项问题,X 项问题已经整改并长期坚持。我会机关支部高度重视督查问题的整改,支部召开会议谋划整改的思路和举措,总结整改进

  度和成效,为长期整改提供了良好的推进动力。

 七、下一年度工作打算 我会机关党支部将针对党务干部能力不足、学习抓得不紧、创新意识不强等问题,深入学习贯彻十九届五中全会精神和习近平总书记视察 XXX 重要讲话指示精神,谋划好残疾人事业的“十四五”,着力创新改革,推动我县残疾人事业高质量发展。根据实际,认真制定下年度工作计划,围绕总体目标,推进各项工作有序开展。积极学习借鉴各兄弟单位的先进做法和经验,创新谋划各项工作的思路和举措。

篇二:县残联党组书记述职报告

3 篇 市县区 残联 1 2021 年

 意识形态工作总结 报告

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 1. 区残联 1 2021 年意识形态工作总结报告 ...............2

 1 2.2021 年县残联落实意识形态工作情况汇报 ...........8

 3. 县残疾人联合会 1 2021 年意识形态工作总结 ..........16

  区 残联 1 2021 年 意识形态工作总结 报告

  今年以来,我会紧紧围绕残疾人事业中心工作任务,找准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实开展“讲忠诚,严纪律,立政德”主题教育,促进了全年各项工作的有效落实。现将 2021 年意识形态工作总结如下:

 一、主要工作 (一)统一思想,凝聚共识。党组召开党组会进行意识形态工作学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

 (二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,

 今年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育 x 次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

 (三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台,结合“讲忠诚,严纪律,立政德”学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。今年以来共组织召开党组中心组学习会议 x 次,认真学习 xxxx 思想和党的 xxxx 精神;“七一”前夕,组织机关全体党员干部赴泾县云岭新四军军部旧址,通过参观革命纪念馆,重温入党誓词,听党课,谈体会等形式,举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。

 (四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上,抓好在职党员干部教育全覆盖的同时,

 针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题,把离退休党员作为重要组成部分,纳入到机关学习教育整体安排,组织召开离退休党员学习教育座谈会,采取组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中,不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

 二、存在问题 我会意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:

 一是互联网等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索; 二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强; 三是满足干部职工文化需求的工作有待提升。

 三、下步打算 下一步,我们主要抓好三个方面的工作:

 一是牢牢把握好正确的政治方向,确保 xxxxx 思想和 xxxxx 精神落地生根。二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好残疾人事业成就的展示宣传,在全社会形成扶残助残的良好氛围。

  2021 1 年县残联落实意识形态工作情况汇报

  为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任,根据县委有关文件精神和要求,现将县残联 2021 年的县残联意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

 一、加强组织领导,落实责任。

 县残联召开班子会议,传达学习县委有关文件,要求认真学习领会好文件精神,进一步做好意识形态工作,履行从严治党主体责任的意识。并且针对意识形态工作,明确县残联党组领导班子职责,党组书记、分管领导和班子成员的工作职责。同时要将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与日常各项工作紧密结合。

 二、分析研判,查找问题,研究对策。

 根据残疾人工作实际,制定贯彻落实上级有关意识形态工作的具体措施,坚持问题导向,逐项对照各项措施,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找问题,进行一次意识形态工作自检自查,按照边查边改原则,对全县残联系统各类意识形态阵地进行一次全面的清查,切实做到可管可控。要求全县残疾人工作者要牢牢把握政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

 三、维护网络意识形态安全。

 县残联主要领导亲自抓网络意识形态安全工作,落实专人负责网络舆情处理工作,坚持“正能量是总要求、管得住是硬道理”的原则,加强网络评论引导工作,对县残联所有宣传思想文化阵地做到可管控,确保对舆论导向的有效调控,打好意识形态和宣传舆论主动仗,努力为残疾人事业发展营造良好氛围,为推动残疾人事业发展提供强大正能量。

 四、加强意识形态工作队伍建设。

 切实加强对残联系统党员领导干部意识形态工作的教育培训,每年开展不少于两次教育培训;严格党员干部纪律约束,加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪律的监督,决不允许参加各种非法组织和非法活动,对于在境内外各类媒体、互联网、出版物等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署的党员干部,将依纪依法严肃处理。

 五、立足职能工作,加强残联领域的意识形态工作。

 认真落实县委关于残疾人事业发展等各项工作部署,旗帜鲜明地站在维护意识形态安全,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,弘扬改革创新精神,切实把意识形态工作责任落到实处,将思想和行动统一到县委、县政府最新部署和要求上来,结合残联工作职能,管好守好阵地。

 在全体干部职工的共同努力和积极参与下,我单位 2021年的意识形态工作得到了进一步加强。但还存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数领导干

 部因为业务繁忙,主要时间和精力用于处理事务之中,对意识形态理论学习重视不够,为应付检查而学习,学习主动性不高;在意识形态学习中针对性不强,缺乏自己的思考,与工作联系不强等。这些问题应引起高度重视并认真加以解决。

 下一步,我们将继续贯彻落实上级会议及文件精神,狠抓落实,全面做好 2022 年下半年意识形态工作。

  县残疾人联合会 201 21 年意识形态工作总结

  2021 年,我会深入学习贯彻 xxxxxx 思想,紧紧围绕残联中心工作,正确把握舆论导向,不断创新工作思路,创新工作方法,意识形态工作取得了新的进展和成效,为我县残疾人事业发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

 现将今年来的意识形态工作开展情况汇报如下: 一、加强组织领导,全面落实意识形态工作 成立了意识形态工作领导小组,制定了《xx 县残疾人联合会意识形态工作实施方案》,严格落实意识形态工作任务。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,充分认识加强意识形态工作的重大意义。以高度的政治自觉、有力的措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同残联各项工作同安排同部署。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,全力打好意识形态工作主动战。

 二、加强理论学习,提高政治理论素养 紧紧抓住理论武装工作,不断丰富学习内容,改进学习方式,坚持以科学的理论武装,突出学习重点,打造学习型党组织。

 1.制定单位理论学习计划和学习制度,狠抓学习规范化、制度化建设。

 2.不断创新学习形式,注重学习实效,广泛利用自学、集中学等多种形式,组织开展一系列教育学习,始终把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓。

 3.以推进党史学习教育常态化制度化为重点,结合党员干部思想、生活工作实际,在单位、党支部中开展一系列活动,引导党员干部积极发挥先锋模范作用,助力残联工作顺利开展。

 三、加强舆论引导,着力传播凝聚正能量 1.丰富宣传载体,注重营造氛围。紧紧围绕中心工作积极利用电视、新媒体、横幅等方式宣传报道。为营造扶残助残的良好社会氛围进行全方位的宣传。

 2.以残疾人节日为主题,认真组织专题社会宣传活动。大力宣传中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系及残疾人相关法律知识和残疾预防知识,呼吁全社会关心、关爱、帮助残疾人,支持残疾人事业发展,有效促进和谐社会建设。

 3.及时召开学习部署会,加大宣传力度,营造学习的浓厚氛围,通过多形式、全方位学习宣传 xxxxxx 思想,使之入脑入心,指导工作开展。

 四、存在的问题和今后打算 我们虽在意识形态工作中取得了一定成绩,但与不断发展变化的新形势要求还有一定的距离。主要表现为:意识形

 态工作工作方法不多,能力不足。

 ( ( 一) ) 深化党员干部理论学习。重点做好 xxxxxxx 思想的学习贯彻,以理论学习为主要形式,完善相关学习制度,夯实学习效果。加大作风建设力度,形成干净干事的良好氛围,通过政治学习,不断提升党员干部的综合素质和能力水平。

 ( ( 二) ) 紧紧围绕残联中心工作, ,明确工作思路,创新工作方法,精心策划宣传工作方案。及时发现和总结工作中的新做法、新经验、新亮点。

 ( ( 三) ) 加强基层思想作风建设。经常深入群众,倾听呼声,了解疾苦,努力把党的政策和温暖送到残联群众的心坎上,努力和残疾群众产生感情上的交流和思想上的共鸣,从而扎实有效地做好残疾人事业各项工作。

篇三:县残联党组书记述职报告

述职报告 2008 年上半年度, 在市委、 市政府的正确领导下, 在市残联党组的直接领导下, 在残联全体同志们的共同努力下, 本人坚持以党的十七大精神为指导, 以《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》 和省残联五代会精神为领引, 按照市残联系统“内促和谐、 外树形象”学习教育活动的要求, 真抓实干, 以身作则, 干事创业, 尽职尽责, 所分管的残疾人教育、

  就业、 培训、 扶贫、 保障金征收工作稳步推进, 较好地完成了上半年度工作任务。

 现将上半年度工作总结和下半年度工作计划报告如下:

 ――上半年度工作总结一、 大力发展残疾人教育工作 1、 召开全市 2008“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会“百年大计, 教育为本”, 身残志坚、 拼搏向上的残疾学子更应当受到全社会的理解、 尊重、 关注和支持。为鼓励他们自强不息、 积极进取, 成长为对社会有贡献的人, 积极争取市财政局、 市民政局、市教育局的支持与配合, 召开了全市 2008“福彩助学”资助残疾大中专学生迎春座谈会; 同时协调市财政局和市民政局安排福彩专项资金, 对 2007 年度考入大中专院校的 26 名残疾学子每人予以 2500 元的现金资助。

 此次活动在社会上取得良好反响, 得到广大人民群众的支持和赞扬。

 2、 开展在校残疾人大中专生调查工作为全面掌握 我市在校残疾人大中专学生的基本情况, 促进 我市残疾人教育工作的进一步发展, 开展了在校残疾大中专学生调查工作,掌握了 我市目前在校残疾大中专生的详细信息, 为下一步工作开展打下坚实基础。

 二、 强力促进残疾人就业工作 1、 积极开展残疾人职业技能培训工作信息闭塞、 缺乏必需的知识技能是残疾人就业难的重要原因。

 为提高残疾人职业技能, 促进残疾人就业, 全市认真按照市残联培训工作要求, 积极开展残疾人职业技能培训工作。

 上半年度全市共举办各类残疾人技能培训班 39 期, 培训残疾人 1330 人, 其中 775 名残疾人培训后, 通过各种形式实现就业,充分达到了学有所成、 实现自身价值并回报社会的培训目的。

 2、 多措并举, 促进残疾人就业。

 以新修订的《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》 和《枣庄市按比例安排残疾人就业办法》 为指导, 以各种社会资源为依托, 以实现残疾人就业为目的, 锐意进取, 多措并举, 强力促进 我市残疾人就业工作。

 一是广泛动员社会力量, 积极主动协调民政、 工商、 税务、劳动、 银行等部门, 争取优惠政策, 帮助扶持残疾人实现个体就业, 使大批残疾人实现就业。二是以宣传贯彻新修订的《残疾人保障法》 为契机, 努力促进残疾人集中就业。

 在全市上下的共同努力下, 上半年度全市共有 260 名残疾人集中就业, 实现了用人单位得益、 残疾人得利的双赢就业局面。

 3、 成功举办 2008 年度全市残疾人就业推介会为加强广大残疾人与用工单位的沟通联系, 促进残疾人就业, 与市劳动和社会保障局共同举办了 2008 年度全市残疾人就业推介会。经过挑选的 33 个用人单位, 提供了 42 个工种 467 个适合残疾人的就业岗位,经过双向选择, 共有 161 名残疾人与用人单位达成了就业协议。

 此次推介会的成功举办, 既使一部分残疾人实现了就业, 也为枣庄市残疾人就业工作稳步发展积累了新经验。

 应广大用人单位和残疾人的强烈要求, 下一届残疾人就业推介会正在积极筹备中, 将于近期举办。

 三、着力开展残疾人扶贫工作 1、 广泛开展春节期间救助贫困残疾人系列活动为把党和政府的温暖和节日的祝福送到残疾人心里, 确保贫困残疾人家庭过一个温馨祥和的春节, 广泛开展春节期间救助贫困残疾人家庭系列活动。

 活动期间, 全市残联系统共走访慰问贫困残疾人家庭1261 户, 发放慰问金及物资价值 31.6 万元; 为 273 户接受危房改造后又无力购买基本生活用品的特困残疾人家庭送去床、 床垫、 棉被、 大衣、 桌子、 凳子等基本生活用品, 价值 16.7万元。

 此次系列活动收到了良好的社会效果, 得到了社会各界的广泛赞誉和好评。

 2、 完成全市农村残疾人温馨安居工程(危房改造项目)

 的筛选工作。

 为确保符合条件的农村贫困残疾人告别危房, 住进新房, 开展了 2008 年度危房改造筛选工作。

 在保证“公开、 公正、 公平、

 透明”的基础上, 对全市农村贫困残疾人危房户进行层层筛选, 并对上报的危房户张榜公布,接受社会监督, 确定无异议的定为危房改造对象。

 目前筛选工作已经结束, 为下半年度即将开展的危房改造工作打下良好开端。

 四、 全力做好残疾人就业保障金征收工作 1、 扎实开展就业年审工作年审期初始, 以残工委的名义成立了由残联、 财政、 地税、 统计、 卫生、 劳动部门组成的枣庄市按比例安排残疾人就业工作年审领导小组, 并对市直各部门、 各企事业单位, 驻枣各单位, 高新区各单本文章共 2 页, 当前在第 1 页[1][2]下一页本文章共 2 页, 当前在第 2 页上一页[1][2]位下发了 《关于进行 2007 年按比例安排残疾人就业年审的通知》 (枣残联〔2008〕 15 号)。

 市残疾人就业服务部工作人员严格按照“公开、 公正、 透明”的原则,对各用人单位 2007 年度单位职工人数, 残疾职工人数, 安排残疾人就业比例和缴纳残疾人就业保障金数额进行详细审核和核定。

 为 2008 年度残疾人就业保障金征收工作的顺利开展奠定良好基础。

 2、

  召开残保金征收工作座谈会, 举办征收业务培训班为贯彻落实《关于地方税务部门统一使用税收票证代收残疾人就业保障金的通知》(鲁财综〔2007〕 100 号)

 文件精神,切实做好 2008 年度残保金征收工作, 确保超额完成本年度征收任务, 6 至 7 月份, 相继组织召开了全市地税代收残疾人就业保障金工作座谈会、 全市残联系统就业保障金征收工作座谈会,举办了全市残疾人教就工作会议暨残保金征收业务培训班。

 工作座谈会的召开, 业务培训班的举办, 即使全市上下统一了思想, 提高了认识, 开阔了视野, 明确了思路, 也鼓舞了干劲,增强了 信心, 为 2008 年度残保金征收工作的顺利开展、 征收任务的全面完成奠定了 基础。

 ――下半年度工作计划下半年度, 将继续围绕市残联工作大局, 坚持“抓教育、 促就业、攻扶贫、 重征收”的工作思路, 突出工作重点, 打造工作亮点, 为全面完成年初工作计划而努力。

 一、 继续紧抓残疾人教育工作残疾人教育是残疾人自强自立、 实现自身价值的重要途径, 也是残疾人平等参与社会生活, 共享社会文明成果的基础。

 下半年度, 将下大力气, 继续紧抓残疾人教育工作。

 1、 继续发展 我市残疾人特殊教育。

 积极与省残联沟通协调, 争取资金, 开展 2008 年度彩票公益金助学项目活动, 发展 我市残疾人特殊教育。

 2、 继续开展资助残疾大中专学生活动。

 2008 年度大中专生录取工作即将结束, 将继续开展对 2008 年度残疾人大中专入学新生的调查统计工作, 同时积极争取福彩资金, 对包括 08 年度在内的全部残疾人大中专在校学生进行资助。

 加大宣传力度, 扩大福彩助学项目活动的社会影响力,吸引更多的社会力量加入到助学活动中来, 使更多的残疾学子得到资助, 无忧入学。

 3、 积极探索发展残疾人职业教育。

 新修订的《残疾人保障法》 指出:

 残疾人教育, 在保障义务教育的同时, 着重发展职业教育。

 将积极与市教育局、 市特教学校联系沟通, 共同探讨发展 我市残疾人职业教育的新途径和新方法。

 二、 继续促进残疾人就业工作“就业乃民生之本”, 对残疾人来说更是如此。

 下半年度, 将继续贯彻落实《残疾人就业条例》 和《枣庄市按比例安排残疾人就业办法》, 强力推进 我市残疾人就业工作。

 1、 稳步推进技能培训工作。

 根据培训需求, 适时开办各类残疾人职业技能培训班, 让更多的残疾人学会、 学好所需技能, 为掌握必备技能、 实现就业打基础、 创条件。

 2、 大力开展“双基”建设活动。

 根据省残联“双基”建设要求和市残联“双基”建设计划, 扶持和壮大一批残疾人职业技能培训基地和就业扶贫基地, 开展争创省级、 市级优秀示范基地活动。

 3、 继续开展残疾人就业推介工作。

 08 年度全市残疾人就业推介会的成功举办, 解决了用人单位招残疾职工难、残疾人就业难的社会问题,在社会上引起较好的反响, 得到了广大用人单位、 残疾人及其亲属的拥护和赞扬。

 下半年度,将继续举办残疾人就业推介会, 使更多的用人单位通过职介会这个平台, 招到合适的残疾职工; 使更多的残疾人找到理想的工作, 为用人单位排忧, 为残疾人解愁。

 4、 学习外地市先进做法, 总结经验, 进一步拓宽就业渠道, 实现残疾人宽领域、 多层次就业。

 三、 继续做好残疾人扶贫工作由于身体残疾、缺乏必需的知识技能等原因限制, 很多残疾人生活艰辛困苦,

 有的甚至连基本温饱都难以解决。

 下半年度将按照残疾人扶贫计划的要求, 继续做好残疾人扶贫工作。

 1、 以“双基”建设为契机, 在大力开展“双基“建设活动的同时, 充分发挥职业技能培训基地的培训作用, 使有培训需求的贫困残疾人能就近接受所需培训, 学得技能, 脱贫致富; 充分发挥就业扶贫基地的示范作用, 辐射带动残疾人脱贫致富。

 2、 扎实做好 2008年度农村贫困残疾人温馨安居工程危房改造项目 。

 制定全市农村贫困残疾人温馨安居工程2008 年度项目实施方案, 并按方案的要求, 高标准、 高质量完成本年度的温馨安居工程危房改造项目, 彻底解决无房户、 危房户的住房困难问题, 为政府分忧, 为贫困残疾人解愁。四、 继续强化残保金征收工作残疾人就业保障金是各项事业残疾人事业发展的源泉和基础。上半年度的扎实有效的前期工作, 为下半年度的残保金征收工作扫清了障碍, 为实现顺利征收, 超额完成任务打下基础。

 目前征收工作已经开始, 将继续强化措施, 狠抓落实, 确保本年度保障金征收再创佳绩。

 1、 进一步加大宣传力度, 让各级领导、 社会各界特别是用人单位充分认识到缴纳残保金的重要意义, 为征收工作营照良好的舆论氛围。

 2、 继续加强残疾人就业服务机构建设, 不断提高干部职工的思想政治素质、 职业道德素质和业务素质, 不断提高工作质量和工作水平, 为用人单位缴纳保障金提供优质、 高效、 快捷、 周到的服务, 树立残疾人工作者文明高效的良好形象。

 3、 协调配合上再进一步, 争取征收工作取得更大突破。

 做好与财政、 地税、 银行部门的沟通联系工作, 是做好保障金征收工作的关键。

 将继续保持与地税、 财政、 部门的长期友好联系, 积极沟通协调, 认真听取他们的建议和意见, 共同解决好征收过程中遇到的困难和问题, 全力以赴确保本年度征收任务顺利完成。

 下半年度的工作重点是残疾人就业保障金征收工作, 争取在去年的基础上再创新高; 工作亮点是农村贫困残疾人温馨安居工程危房改造项目和资助贫困残疾人大中专生活动。上半年度的工作总结和下半年度的工作计划报告完毕, 请同志们多提宝贵意见和建议, 谢谢大家!

  本文章共 2 页, 当前在第 2 页上一页[1][2]

篇四:县残联党组书记述职报告

党支部履行党建主体责任和党支部书记履行“第一责任人”职责述职报告

  按照要求,现将县残联党支部履行党建主体责任和党支部书记履行“第一责任人”职责等情况报告如下:

  一、党支部落实主体责任的情况

  (一)加强领导,责任到位,努力提高党建标准化工作水平。为了加强对贯彻执行党风廉政建设责任制工作的领导,制定了《县残联 2019 年党风廉政建设工作计划》,明确了目标要求、具体措施,并部署相关工作。执行“一岗双责”党风廉政建设责任制度,强化组织领导,敢抓敢管,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,切实提升县残联全面从严治党工作实效。

  (二)严明纪律,建章立制,不断加强廉政防控体系建设。一是加强规章制度建设。制定了《县残联 2019 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等,落实责任部门、责任人,确保党风廉政建设顺利开展。领导班子坚持不定期对残联党员干部职工遵守纪律情况、上班工作情况等检查督查,县残联在常规节点、特殊节点适时开展党风党纪教育、廉政教育等。二是深化作风建设。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育和“岚山读书”活动,组织对全体党员干部进行党课教育。对干部作风问题、责任心问题、处理紧急情况、服务态度、岗位职责等方面进行宣传教育,使全体人员对改进作风,提高工作标准有了更深的认识。三是完善机关内部管理制度。持续推进廉政防控体系制度建设,建立完善《2019 年度廉政风险防控事项》、《县残联干部职工请休假制度》、《县残联财务管理办法》等,明确了责任,加强了监督,有效提高了机关管

 理水平和工作效能。

  (三)围绕重点,勤廉有为,推进残疾人事业健康发展。一是注重残疾人专项资金的管理。为加强残疾人专项资金的管理和使用,与县财政局联系,共同研究探讨残疾人工作资金使用及预算安排等事宜,进一步明确了残疾人康复工程、康复托养中心工程、残疾人就业创业等专项资金用途,设置了补助范围及标准,规定了专项资金申报条款等。二是进一步提升残疾人公共服务能力。全面落实残疾人康复及就业工作,2019 年,县残联免费为残疾人发放辅具 418 具,为 34 名残疾人购买公益性岗位,为 140 名残疾人购买农家书屋管理员岗位并提供培训,为7177 人残疾人发放两项补贴,发放资金 610 万元等。三是狠抓残疾人宣传工作。在全国助残日、残疾人文化周期间,组织举办了“最美残疾人、最美助疾人”评选活动,积极将残疾人文化建设工作引入深入,社会各界对残联及残疾人的认识和认同度大幅攀升。

  二、主要负责人履行“第一责任人”的情况

  2019 年,党支部书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,抓好残联的党风廉政建设、作风建设,按照县委 2019 年党风廉政建设主体责任的要求稳步开展。

  (一)认真落实党风廉政建设责任制。本人坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,自觉参加县委、县政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求;能及时传达学习、贯彻落实上级党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作新的部署和要求。在具体工作中,本人对县残联党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。落实主要领导“六不直接分管”制度,加强残疾人专项资金管理,严格专款专用。同时,要求领导班子成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,不定期督促检查

 党员干部纪律等情况。

  (二)自觉执行廉洁自律各项规定。认真贯彻执行中央“八项规定”相关要求,不断强化廉洁从政意识,严格要求自己和班子成员及身边工作人员,带头遵守党的组织纪律和国家法律法规,家庭中时常提醒家属及子女遵守廉洁要求。严格按照有关规定如实向有关部门报告个人重大事项。

  (三)管好班子带好队伍。与班子成员签订《党风廉政建设责任书》,督促班子成员与各股(站)负责人签订《党风廉政建设责任书》,推动党风廉政建设责任制的落实。坚持廉政谈话制度,本人能够坚持与班子成员、各股(站)负责人每年廉政谈话不少于 1 次,提醒督促他们落实党风廉政建设责任制。

  三、存在的问题

  主要问题:领导班子对干部职工教育、管理及执行还不够有力。

  四、下一步打算

  一是加强党风廉政建设宣传教育,增强廉政风险防范意识。继续加强党纪政纪和法律法规教育,增强大家的法纪意识、服务意识,提高党风廉政建设的认识,推进县残联党风廉政建设发展,以此带动残疾人工作全面开展。

  二是进一步落实各项规章制度。进一步落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、三公经费管理等规定,把权力关进制度笼子,做到有章可循、有据可依;将制度建设贯穿于工作、生活之中,把党风廉政建设制度化、法制化。确保党员干部有规可守,继续加强监督检查,确保各项政策落到实处。

  三是努力维护残疾人利益。推进残疾人事业发展是残联的工作职责,全面建立残疾人就业、康复、教育、维权等机制,加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,促进我县残疾人事业与社会其他事业同步发展,促进残疾人与社会融

 合,让残疾人共享社会发展成果。

篇五:县残联党组书记述职报告

残联机关党建工作述职报告

 市残联党组书记、理事长

 凌×

 ( 2021.12.29 )

  2021 年,我始终牢记党建工作的“第一责任人”的职责,不断深入学习+八大、+九大精神和×书记新时代中国特色社会主义理论,及省市党代会精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”切实将党建工作与党凷史学习教育常态化、制度化相结合,扎实推进党建工作,为促进我市残疾人事业又好又快发展提供了坚实的组织保障。现将本人抓基层党建工作情况汇报如下:

 一、主要工作成效

 (一)明确分工,管党治党责任有效落实

 1. 明确责任分工。制定完善市残联党组、市残联机关党支部及其班子成员抓党建主要职责,认真履行“第一责任人”职责,精心研究谋划党建工作,今年召开了 2 次党建专题会议,安排部署党建重点工作。

 2. 强化目标管理。督促班子的其他成员认真履行“一岗双责”职责,坚持党建工作与重点工作同安排、同检查、同考核,逐级分解落实党建工作任务,建立健全年度奖惩考核体系,促进党建工作各项任务的落实。

 3. 建立长效机制。注意抓好《关于进一步加强和改进党组中心组学习实施意见》《关于建立健全惩治和预防腐败体系×—2021 年工作方案》《市残联党风廉政建设责任制度实施方案》《关于贯彻落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《关于集中整治党员干部“三种不良行为”暨部门“潜规则”工作方案》《关于在科级以上干部中开展述廉工作的实施方案》等一系列规章制度的落实。

 (二)加强学习,党员干部的思想政治素质不断提高

 1. 认真抓好党组中心组年度学习。5 月,制订出台了《××市残联党组理论学习中心组学习计划》,处级以上干部每人都制订了自学计划。认真学习党的+八大、+九大精神和新《党章》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《问责条例》等党内法规,中心组集中学习 12 次。

 2. 扎实推进 党凷史学习教育。6 月,党组印发了《关于推进党凷史学习教育的实施方案》;6 月中旬,召开动员大会,本人结合动员部署,为全体干部职工上了一次党课;围绕学习贯彻×书记重要指示精神,牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”深入开展向廖俊波同志学习活动;践行“四讲四有”标准,争做“四个合格”党员;学习贯彻党的+九大精神、强化“四个意识”、坚定“四个自信”三个主题开展学习讨论,请市委讲师团辅导 1 次,本会党员领导干部上党课 4 次。

 3. 认真抓好党员干部教育培训。为全体党员订阅《党的+九大文件汇编》《+九大党章修正案学习问答》《支部生活》《新时期好干部廖俊波》等学习材料,用好×省干部网络学院和“党员 e 家”网络平台,运用互联网、手机 APP 等新媒体,拓展党员教育、管理、服务的新途径新方法。将党章党规党纪应知应会 200 题发放到每位党员手中。组织党员干部职工参观“清风荡漾在×—书画摄影作品展”、 “八×军旗红—×省纪念建军90 周年文物联展”。选送 1 名党员干部参加市直机关党工委组织的党务干部培训班。

 4. 认真落实谈心谈话制度。关心党员干部,今年先后找本会党员、干部每人至少谈心一次。对因特殊原因不能提拔正科的康复中心副主任李玉雪,多次找其谈话。对妻子患重病、家庭生活困难的党员谢东师,除了找其谈话外,还组织工会对其家庭进行慰问。

 ( ( 三) ) 落实制度,机关组织建设得到加强

 1. 认真贯彻民主集中制原则。市残联重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用经集体研究决定。

 2. 抓好领导班子民主生活会。今年初召开了领导干部2021 年度民主生活会,6 月、10 月和 12 月三次召开党员专题组织生活会,带头批评和自我批评,带头落实整改。

 3. 严格党的组织生活。带头并督促班子成员严格落实“双重组织生活会”,以普通党员身份参加党小组各种活动。做好

 党费收缴管理,今年,本会 15 名党员按时足额上缴市直机关党工委党费专门账户 7529.61 元,补缴党费 2989.28 元。

  ( ( 四) ) 围绕中心,机关工作作风不断改进

 1. 落实党建服务中心大局。带头贯彻党的群众路线,反对“四风”,落实“四下基层”制度,深入开展“马上就办”活动,着力解决庸懒散拖等问题,市残联机关作风不断改进,效能建设得到加强。圆满完成 60 个重中之重的项目“取缔××中心城区悬挂龙残号牌的残疾人机动轮椅车”,收购、销毁 183部,为××市争创第五届全国文明城市作出积极贡献。持续打好脱贫攻坚战役。为 9740 户 11011 名贫困残疾人建立了精准扶贫档案。全体干部坚持每个季度进村入户,深入挂钩贫困户家庭,结合残疾人工作的特点,细化扶助措施,落实帮扶资金资金 9.78 万元。

 2. 深化在职 党员及党组织进社区服务 。与×区西陂华龙社区居委会达成共建协议,签订协议书,市残联 13 名在职党员已按上级要求按时到居住地或共建社区报到,党员为群众服务至少 2 次以上。2021 年“两节”期间,市残联党员走访慰问社区残疾人困难户共计 30 户,发放慰问金 9000 元。指定专人负责党员进社区活动的日常管理,定期登陆党员 e 家网站管理平台提取信息,定期对在职党员进社区服务情况进行督查,并将党员到社区报到及参加社区志愿服务活动表现情况作为单位和个人评优争先及晋升的重要依据。

 3. 扎实开展后进党支部帮扶工作。根据市委组织部安排,本会党组挂钩帮扶×县馆前镇陈莲村,年初,与该村党支部共同研究了工作计划,支持发展经费 10 万元,经过近几年的努力,该村党支部由后进跨入先进党支部行列。

 ( ( 五) ) 建×纪律,党风廉政建设扎实推进

 1. 建立党风廉政建设防控体系。对党风廉政建设负总责,多次主持召开班子会研究部署党风廉政建设工作。市残联党组与各分管领导签定了《党风廉政建设责任状》,市残联领导班子成员与分管的机关各科室、直属单位主要负责人签订《反腐倡廉建设暨廉政风险防控机制工作责任书》,确保权力运行的安全、资金使用安全、项目建设安全和干部履职安全。严格执行个人有关事项报告制度,建立了 5 位处级干部、8 位科级干部及重点岗位人员廉政档案。

 2. 落实监督检查。5、6 月,对 2021 年以来省、市残联下达各县(市、区)残联、残疾人服务机构、各专门协会项目进行检查,对存在问题进行通报,责令相关单位进行整改。11、12 月,对 2021 年 12 月 18 日以来,市残联机关及下属事业单位执行中央“八项规定”精神情况进行专项检查,主动清退违规资金 43408 元。除已辞退驾驶员曾育芹 7197 元未清退外,其余人员清退资金都由个人缴交至市残联及下属事业单位账户。

 3. 认真贯彻××2 2 号文件精神。根据残疾人工作实际,修

 订完善了《××市残联内部控制规范实施方案》,建立了《××市残联重点工作环节廉政风险控措施》等规范性文件,对市场准入标准、分配任务指标、配套资金等方面进行刚性规范,减少工作中出现自由裁量权过大的现象,杜绝公权力寻租。

 4.。

 主动接受纪检组监督。积极支持市人大常委会机关纪检组履行职责,重要事项及时与纪检组沟通,主动邀请纪检组参加党组会、理事会,主动接受监督。

 ( ( 六) ) 重视文明创建,机关党建工作生机盎然

 1. 深化文明创建。把精神文明建设提上单位重要议事日程,根据市委组织部、宣传部、文明办的统一安排,组织全体在职党员参加创建全国文明城市活动、志愿者活动、环境卫生整治、残疾人三轮机动轮椅车整顿活动,让干部职工参与中受教育、在参与中提升思想境界。

 2 2 、重视群团工作。认真落实《市委关于进一步加强党的群团工作的实施意见》,充分调动各方面积极性、凝聚党、政、工青妇、统战等各方面的力量,形成齐抓共管,共同推进的工作格局,为发展大局营造和谐氛围。

 3. 积极支持市直机关工委履行职责。健全机关党建工作汇报沟通机制,及时将党组书记抓基层党建工作情况报告市委和市直机关工委。重大事项一律事先与其沟通,并按有关批准权限规定和组织程序上报审批。

 (七)积极整改,上年度党建工作问题得到较好解决。

 上年度在述职评议中自己查摆的问题有 4 个,持之以恒抓

 党建制度落实,落实中央八项规定精神上都有明显的进步,抓党员的学习教育,机关的作风建设也取得了一定的成效,市残联及下属事业单位没有发生突出的倾向性问题。

 二、存在的问题

 (一)主动担当意识不 强。个别领导班子成员对落实主体责任的重要性、必要性认识不足,存在畏难情绪、不敢担当,习惯当“老好人”拉不开情面,抓党风廉政建设习惯于按照上级部署,按部就班抓落实,存在“套路”多,创新少,部署多、落实少。

 )

 (二)。

 开展廉政谈话提醒不够规范。廉政谈话针对性不强,谈工作多,谈廉政少,没有专门的书面谈话记录。主要原因是谈话的时候,谈话人、约谈人都还不习惯边谈话边记录,多数时候谈话都是结合工作进行的,讲工作多,廉政问题简单提醒,点得不具体,不到位。

 (三)党员学习教育不够扎实。上半年中心组成员没有自学计划,主动自觉学习不够,系统学习不强。8月份市残联中心组4位成员和理事会2位处级干部制订自学计划,坚持在职自学。自己在加强促学督学工作,不定期检查中心组成员学习笔记做得不够。“三会一课”开展不规范,党组与支部的学习、会议都记在同一个记录本上。

 ( 四)

 对工作中出现的问题追责问责的力度不够 。对明显违反中央八项规定精神和市委2号文件的问题,我会是重视

 的,去年12月份,驾驶员曾育芹私自驾车回家造成交通事故,党组及时向市纪委作了报告,按照有关规定立即解聘曾育芹,相关人员接受了组织处理,教训深刻。但是对一些干部职工存在的庸政、懒政,主要是以教育为主,谈话、提醒居多,追责问责较少,处理力度不够。

 主要原因:领导干部思想上有顾虑,怕处理太多人,影响内部氛围。对执纪问责成为常态认识不到位。在党风廉政建设上抓创新不够,廉政教育还有待于进一步加强。

 三 、下一步打算

 (一)要有针对性的加强党员学习教育。要根据市委组织部和市直机关党工委对党建工作的年度部署,制定市残联党员年度学习计划,落实好中心组学习制度,党员领导干部上党课制度,确保每月不少于1次集中学习。同时根据党员干部的思想实际,有针对性地开展教育,力求入耳、入脑、入心,不断提高党员干部的思想觉悟。

 (二)要在落实党建制度上下功夫。要认真贯彻市委关于加强党的建设一系列制度规定,同时根据新情况、新问题,不断制定完善市残联机关党建具体措施,尤其是要在落实制度上下功夫,不仅要每个党员熟悉制度规定,而且要牢记于心,自觉遵守。

 (三)要在加强机关作风建设上使实劲。针对党员干部队伍中存在的庸懒散拖的问题,狠抓市残联机关的作风建设,

 落实“四下基层”制度,开展“马上就办”活动,通过建立健全绩效管理、考核督查、行政问责等制度,紧盯环节不放松,紧扣步骤抓落实,形成奖优罚劣、跟踪落实和失责必究的工作推进机制,不断改进机关的工作作风,提高办事效率。

 (四)要 不断规范市残联党员干部的从政行为。制度建设是带根本性、管长远的。作为市残联党组书记、理事长,一定要抓住廉政建设的“牛鼻子”,用制度来规范自己和部属的的从政行为。要教育党员干部,认真贯彻落实廉洁自律各项规定,严格对照《党内生活若干准则》、《廉政准则》、《党章》来约束自己,争做勤政廉政的表率。在今后工作,要大力加强残疾人基层组织建设、康复、托养、宣传、文体、维权等方面的制度建设,防止职务腐败的发生。

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