自来水公司生产经营部工作计划4篇自来水公司生产经营部工作计划 自来水公司2021年工作总结及2022年工作计划 一、2021年主要工作完成情况（一）供水工作稳步提升2021年自来水销售收入XX万元下面是小编为大家整理的自来水公司生产经营部工作计划4篇,供大家参考。
篇一：自来水公司生产经营部工作计划
来水公司 2021 年工作总结及 2022 年工作计划一、2021 年主要工作完成情况 （一）供水工作稳步提升 2021 年自来水销售收入 XX 万元；千乘泉水业纯净水销售收入 X 万元。新办理用水单位 X 户，共计安装水表 X 块；维修大小漏点 X 处；水表抄到率 X%，准确率 X%以上，水费回收率X%，年检水表 XX 块，检定水表 X 块，实现全年安全供水无事故，水质合格率达 X%。
（二）给水配套工程监督管理扎实到位 1、做好了 XX 县第一水厂迁建工程及第二水厂水质深度处理工程、庐山路输水管线工程、城区地下饮用水保护工程、2021年农村饮水安全巩固提升工程（花官、石村片区）等工程的招投标、技术支持、施工现场的管理及 XX 县第三水厂工程特许经营和设计的招标等工作。
2、对我县新建住宅小区供水设施配套建设进行了监督管理，根据公司《专业供水基础设施配套工程管理办法》，对城区 XX、XX 等新建小区的给水配套项目；拖修厂家属院等老旧小区进行改造项目；对邮政家属院、联通家属院等国有企业家属区进行三供一业供水改造项目；X 块新接水表公建项目等在建给水基础设施工程依相关规定、标准和设计要求进行监督，对供水管材、施工质量进行了全程把关，确保了供水工程建设的整体质量。
3、做好了 XX 路 XX 米 DN300 球墨铸铁安装、XX 路 1130
米 DN200 球墨铸铁安装、XX 大街 3248 米 DN300 球墨铸铁安装等三处市政给水管道建设工程的监督管理工作，对管线开槽、打压、回填等分部分项工程进行验收，严格按照验收规范，确保施工质量和供水安全。
（三）为用户提供优质高效的供水服务 1、每月完成对城区近 X 万余块普通水表和 XXX 块光电直读水表的抄读和收费任务，水表抄到率 X％，准确率达 X％以上。发送催缴欠费短信 X 万余条，同时，每月在公司微信公众号向用户发布缴费提醒和欠费停水通知，并对新安装水表的用户信息建档存档。
2、认真执行维修热线 24 小时不间断值班制度，确保事故信息得到了及时传递，今年共受理用户报修 X 起，为用户开关阀门 X 次，更换老旧主管线阀门 X 个，用户阀门 X 个，主管网漏点维修 31 处，更换园林绿化表阀门 X 处，维修及时率达到 X%。
（四）供水安全不断巩固
1、加强水源地保护 （1）做好了水源地保护相关工程建设 一是XX县城区地下饮用水水源保护工程。总投资XX万元，按划定的第二水厂、第一水厂（新厂）水源地保护要求，实施第二水厂、第一水厂（新厂）地下饮用水水源保护工程，置换水源井 3 眼。目前，工程已完成项目总进度 X%，新打 X 水源井建设正在进行收尾工作。
二是饮用水水源地整改工程。根据县政府常务会议纪要 XX届第 XX 次文件要求，实施 XX 县饮用水水源地整改工程，总投资 XX 万元，在 XX 路点状分布，新打水源井 X 眼，铺设联通管道 XX 米。目前工程已立项，已对初步设计进行了评审，正在组织项目招投标工作，计划 2022 年前完成。
（2）做好保护区标志牌设立工作 对照有关文件批复的《XX 县地下水饮用水水源保护区划定方案》，计划对保护区内的原有的已不属于保护区范围及不符合保护区规范化要求的标志牌进行拆除，同时根据《饮用水水源保护区标志技术要求》、 《集中式饮用水水源地环境保护规范化建设技术要求》相关规定，重新安装新的标志牌。
目前，正在对需拆除标志牌进行统计。
2、加强水源井和厂区的安全管理 （1）加强供水水源井巡检，每日巡查水源井不少于一遍，每周组织相关人员对水源井进行集中巡查，保证了水源井的正常运行和水源地的良好状况。
（2）除第二水厂 10#、11#、12#（已列入 XX 县城区地下饮用水水源保护工程）视频监控设施正在组织施工外，第一、第二水厂各水源井已全部安装监控设施。通过安防自动控制系统 24小时无缝隙对两个水厂的安全运行情况进行全程监控，同时采取水源井封闭措施，加强了对水源井的安全防范。
（3）所有水源井全部设立了防护围栏和警示标志，水源地、
水厂等主要部位安装了视频监控设施，及时对水源井周边杂草杂物进行了清理，消除水质安全隐患，确保了水源井周围环境优良。
3、强化对饮用水水质的监管 严格执行《生活饮用水卫生标准》要求，加强了对水源水、出厂水及管网水的检测频率，水质检测中心每天对 11 项水质指标进行日常检测，每月在公司微信公众号上向社会公布检测结果；县疾控中心每季度对全城X个采样点的X项指标进行采样化验。经过检测，县城区居民生活饮用水水质合格率达 X%。
（五）城乡供水一体化各项工程扎实推进 1、XX 路输水管线（自来水）工程（2021 年续建部分）
项目已完成，已实现向丁庄街道、陈官镇供水，本年度实施任务完成度 XX%。
2、第一水厂迁建及配套管网工程（2021 年续建部分）
项目已完成，本年度实施任务完成度 100%。
3、XX 县 2021 年农村饮水安全巩固提升工程。
工程概算总投资 XX 万元，计划共铺设 XX 街道、X 镇配水管网总长 XXkm，建设调蓄清水池、供水泵站，配套水质深度处理及消毒设施，建设信息化系统。
项目已完成，本年度实施任务完成度 XX%。
二、好经验和做法以及困难问题 （一）强化管理，供水事业健康有序发展
2021 年来，公司不断强化内部管理，向管理要效益，在保
障安全供水的前提下，坚持竣新挖潜、强基精管、全面发展，集中全力进行供水能力建设，持续优化管网运行，在管网管理与漏损控制、供水调度与压力控制等方面加强管理，逐步降低供水成本，不断提高经济效益。
1、狠抓供水规范化管理，以管理求效益 以创建省级供水规范化管理单位为目标，按照《城镇供水规范化管理考核办法（试行）》的要求，公司进一步加强了原水安全、规划建设、运行监管、水质管理、水厂运行与管理、管网运行与管理、供水服务、应急管理等方面的管理，完善了运行监管、水厂运行与管理、应急管理等制度，切实公司提高了供水规范化管理水平。
一是全面提升窗口服务质量。更新了便民服务卡，便于及时地与客户沟通。工作人员按照公司规定的流程为用户提供便捷的服务及时地为用户排忧解难，坚决杜绝“脸难看，话难听，事难办”的现象，积极为客户提供咨询服务，真正做到用自己的优质服务让客户高兴而来，满意而去。同时，强化公司微信公众号管理，充实完善公众号内容，满足客户多元化需求。
二是狠抓供水管网的快速维修。公司坚持“民生为本、效率优先”原则，坚持“三快一好”即“行动快、维修快、复水快、质量好”的服务标准，全面推行供水抢修人员和执法巡查人员相结合的网格化管理模式，不断创新供水抢修技术，同时做到了文明施工、安全施工，规范施工。设有 24 小时供水服务热线，在接到
抢修指令 30 分钟到达抢修现场，大修不超过 48 小时，小修不超过 24 小时，计划停水提前 24 小时通知用户，突发性漏水事故在组织不间断抢修的同时通知用户，保证了整个供水管线及设施的安全运行，真正做到第一时间赶到现场，第一时间进行处置，第一时间保障通水，全面打造一流的供水抢修平台。
三是严格执行水工艺设备各项操作规范，及时对所有设备进行检修、维护，实行 24 小时值班制度，发现问题及时反馈，果断处置，确保供水安全无事故。同时修订完善管网地理信息系统、供水调度系统、管网检漏巡视设备等多项管理措施，严格控制运行成本，降低了各项物耗和费用。
四是进一步强化仓储各环节全过程控制管理，完善了收货、补货、发货等各个环节的规范化作业，同时进一步完善了物资采购流程，加强对物资采购的计量和质量监督，有效降低了材料采购成本。
2、按期、按质、按量完成了水表检修任务。严格按照国家《冷水水表检定规程》标准，对供水服务区域 DN15-50mm 的水表进行检定。全年共计校验新水表 XX 块；年检旧水表 XXX 块，共检出不合格水表 XX 块。
3、加大供水执法力度，维护供水管理秩序。通过严厉打击偷水、赖水、拒交水费等行为，促进了供水事业持续健康发展，对 XX 户欠费户给予了停水和复水。
4、细化抄表员工作职责和流程，强化服务意识，营造良性
循环的局面，将“出现问题来解决”转变为“制止和预防事件的发生”。
一是以月为周期，制作台账，认真仔细的分析水量减少和增加波动，及时发现偷水、漏水、水表堵塞以及水表数据的错误抄读和录入，及时控制减少水损量。发现当月用水量突增的用户，及时通知用户检查是否存在漏水现象，做到和用户人性化沟通，避免不必要的误解。
二是在年检过程中每个抄表员仔细核对每一块年检的水表信息，认真填写年检台帐，同时对每月用水量超千方以上的单位总表进行免费检验，发现并解决问题，最大限度的减少了供水量的损失。
（二）统筹兼顾，协调推进，公司建设得到全面加强 1、严格落实民主集中制 人员招聘、考核奖惩、经费安排、大额费用支出等重大决策一律集体研究、会议确定，真正做到了科学决策、民主决策、依法决策。各部室、单位、水厂主要负责人以身作则、率先垂范，分工不分家，合力抓落实，职工的凝聚力不断增强。
2、抓好党组织建设，发挥党员作用 今年公司立足服务民生和重点工程项目实际，坚持党建与业务工作相结合，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，把党建目标和任务同业务工作紧密结合，以客服中心、管网维护部等与群众接触最多、为民服务的窗口服务科室为工作重点，将党建
工作时刻融入供水工作和工程项目建设管理过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现党的建设与项目建设的互动双赢。
3、党风廉建迈上新台阶。一是完善体制机制，抓好党风廉建责任制的落实。二是严明党的纪律，持之以恒纠正“四风”，进一步强化了监督机制。三是加强了监督制约，不断健全社会监督网络，自觉接受社会各界的监督，强化了党干教育、管理和监督。四是强化工程廉建，绝不向施工企业吃拿卡要，杜绝质量、安全及廉洁问题的发生。
4、精神文明建设呈现新气象。精神文明建设工作贵在坚持，重在落实，锐在创新。今年来，公司不断加大精神文明创建力度，始终保持精神文明工作的生机和活力，以内强职工素质，外树全局形象为抓手，大力弘扬供水服务的奉献精神，锤炼全体职工的业务素质和思想道德水平，精神生活和精神风貌得到质的提高。今年来，供水全体干部职工积极参与“网格啄木鸟”志愿服务活动，全年志愿服务时长总计 XX 小时，树立了良好的志愿服务形象。
5、强化安全供水综合治理。始终坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的综治方针，围绕人防抓落实，立足物防抓巩固，强化安全生产管理理念，着力构建“三防创安”的长效防控体系。严格落实 24 小时领导带班、职工值班制度，健全完善了《XX 县自来水公司城市供水系统重大事故应急预案》、 《反恐袭事件应急预案》，修灯完善了《供水安全生产管理制度》、《自来水公司水
质信息公布制度》，积极组织参加了县防震减灾工作领导小组办公室组织的 2021 年 XX 县地震应急救援综合演练，县水利局组织的消防安全应急演练、反恐袭应急演练，以及县水利局组织的每月水利工程安全生产大检查，同时水厂、财务室等重点部位安装了防盗设施和监控设备，应急值守工作做到了制度、措施、责任“三落实”，全年无任何恐怖事件、治安案件、安全责任事故等事件发生。
6、信访工作开创新局面。大力推行“矛盾在一线排查、隐患在一线发现、问题在一线解决”的一线工作法，着力加大矛盾排查化解力度，变“上访”为“下访”，关口前移，重心下移，努力将不安定因素消化和解决在萌芽状态。高度重视民生诉求办理工作，认真做好“在线访谈”、“民生热线”交办问题处理及回复工作，对群众反映的城市供水热点问题，及时受理，限时办结，跟踪回访，努力做到件件有回音、事事有结果。“民生热线”和网格责任员反映的群众诉求问题 XX 件，办结率 XX%，有力的推动了公司信访工作的顺利开展。
7、强化群团组织工作。年初，结合全局开展的“补短板、强监管、抓落实”活动，制定工作计划，认真组织开展了今年的工会、妇女、共青团工作，完成了本年度工会机构选举，做好了全年共青团团费收缴工作，按时组织育龄妇女查体，育龄妇女查体率、合法生育率均达到 100%。
8、机关管理实现新提升。本着“务实、科学、管用”的原则，
严格工作标准，规范工作流程，加大问责问效，形成了工作讲程序、做事按标准、行动有准则的良好局面。严格执行公文收发传阅、保管保密、清退销毁及网上公文办理、涉密文件管理等有关规定，机关规范化建设水平显著提高。严格机关车辆管理，完善了派车、用车制度，细化了加油规则，原则上按照每周石化优惠活动日加油，严禁公车私用，全年无公车私用现象发生。
（三）问题和不足 1、安全生产工作力度有待加强。一是进一步加强工程施工安全管理，公司一直将安全生产作为日常工作的重中之重，但依然存在各种不足，尤其是在针对安全隐患的排除和整改，更是下一步加强的主要方面。二是学习培训的力度不够，截至年底仅进行一次系统专业的外出学习和培训，其他业务培训在业余时间通过自学的形式对各专业技术人员进行了简短的培训，远远不能满足供水工作新规范、新技术的要求。三是专业水质检测人员和水质检测费用严重不足，公司水质检测中心配备有日检 XX 项能力的设备，但没有能够操作的专业人员，也没经费支撑维持检测所需试剂和耗材，到目前为止仅能对 XX 项水质指标进行日常检测。
2. 成本倒挂问题突出。目前，县城区供水价格、县农村供水价格均与实际成本严重倒挂。目前城区居民到户水价 3.5 元/方，其中基本水价 2.4 元/方，水资源税 0.40 元/方，污水处理费0.7 元/方。2018 年物价部门核定 2017 年供水成本 3.03 元/方。目前，城乡供水一体化工程系...
篇二：自来水公司生产经营部工作计划
自来水公司办公室工作总结及工作计划和自来水公司经理述职报告汇编
自来水公司办公室工作总结及工作计划
）日时设立宣传咨询台，印制份宣传单，为客户提供优质方便的服务，宣传节水的重大意义。
三、加强后勤管理工作办公室本着勤俭办公的原则，在业务招待、车辆管理、环境绿化和安全保卫等方面做了许多努力。为加强车辆管理，针对车少事多的实际情况，合理调度车辆，保证行政用车和业务用车。办公区的环境绿化卫生方面，定时对花木进行修剪和整顿，不留卫生死角，加强办公区值班安全保卫工作，维护办公区的治安秩序，确保一个安全、卫生、舒适的办公环境。
四、强化奉献意识，努力提高自身素质办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，有关企业形象。因此要求我们牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。加强团体协作精神，与其他科室之间始终坚持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加强交流和沟通，建立起健康向上、宽松和谐的人际关系，充分发挥办公室的整体效应，最大限度地提高工作效率。回顾的工作，我们在积极努力地做好本职工作的同时，也还存在许多不足之处，主要表现在：
工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，在出勤率和公司办公事务等工作上还须加强等等。对此，我们将在公司领导的正确领导下，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，更加细致地做好本职工作，为我公司的经济效益和社会效益发挥应有的作用。
20**年工作思路和建议：
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分析总结一年来的工作，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键，健全管理制度是基础，加强制约、激励机制是动力。建立完善公司的各项规章制度，加强对职工工作绩效的检查考核，做到使各项工作有章可循，有规可依，对职工进行赏罚分明，促进办公室工作的规范化。希望通过不懈的努力为全面完成 20**年度的各项工作任务作出新的贡献。
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自来水公司经理述职报告
自来水公司经理述职报告
考核组各位领导、同志们：
20**年 6 月，按照**市委政府的工作安排，我担任市建设局党委委员、市自来水公司经理职务。根据市委对 20**年科级领导干部进行考核和述职述廉的有关要求，现将本人任职以来在思想、学习、工作以及廉洁自律等方面的情况汇报如下：
一、加强理论学习，坚持实事求是原则，思路指导出路一年来，我认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，尤其是今年 11 月参加了市委党校组织的集中学习培训班，系统学习了胡锦涛总书记在党的十七大上做的报告、新修订的党章和国发 32 号文件。通过强化对十七大精神的领会，使我在马克思主义理论水平、党性锻炼、工作能力等方面有了一个全面的提升。同时将所学的理论知识与自身工作实际结合起来，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的表率作用。同时也使我进一步加强了我对主观世界的改造，增加了大局观念，更好地投入到企业的各项工作当中。面对自来水公司近年来领导班子频繁更换，职工队伍人心较散，以及企业需要解决的历史遗留问题过多的现状，作为公司的主要负责人，本着对上级负责、对企业负责、对员工负责的责任意识，本人深感身上的担子很重。但在局党委的管理和领导下，我依靠在企业工作多年的管理经验，以及班子和员工的支持，能够较快地进入角色，明确了企业以稳定为大局的发展思路，进而有的放矢地指导当前工作的有序开展。
二、健全企业领导班子，保障各项工作的有序开展自本人任职以来，对公司的管理人员进行了小范围的调整，健全了企业的法人治理结构，同时对公司存在的问题和症结进行了深入的分析和梳理，严格企业内部管理，保障了政令畅通、令行禁止、有的放矢的开展各项工作。公司领导班子艰苦奋斗、以厂为家的敬业精神和发扬迎难而
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上、扎实工作、务求实效的工作作风赢得了广大职工的高度信任，激发了员工的工作积极性，职工队伍紧密团结，为企业各项工作的有序展开提供强有力的组织保障。公司第三季度的经营收入、偿还历史债务、供水管网改造等项工作的业绩有了显著的提升。
三、狠抓企业经营管理和供水管网改造项目的实施 1、抓好企业的经营管理，促进经济效益的提高是企业发展的根本所在。为此，本人从强化企业内部管理入手，我们通过狠抓增收节支、强化对水费的增收力度、争取管网改造项目部分路段的自主施工，保证了企业的正常运转。
2、截止到 20**年 10 月 23 日，城镇自来水供水总量 279.6 万吨，完成年计划的90%，与上年同比增加 15.6 万吨；自来水销售 20 9.4 万吨，实现自来水销售收入 30 6.5 万元；自来水安装维修收入 1 10.1 万元。较 06 年同期，各项指标均有一定的提升，全公司实现主业总收入 4 16.5 万元。
3、20**供水管网改造工程已完成管网改造 1800 米，购置了工程车辆及部分管道安装设备，提高了工程技术装备水平，预计年底完成投资 250 万元，完成管线改造4260 米。
4、根据目前供水生产存在的问题和隐患，积极上报项目，争取到自治区预算内资金 100 万元，目前正在投入水厂防渗、加固，高压设备、控制设备、加压设备、输配电设备的更新改造。
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四、逐步清偿历史债务，为企业发展减轻负担今年 7 至 11 月，我们将每月的经营收入用在刀刃上，累计偿还历史债务 147 万元，为企业节省了大量不必要的资金开支，为企业稳步发展减轻了负担。主要为：
1、支付下岗职工经济补偿金 318785.14 元，将长达五年之久拖欠下岗职工的经济补偿金全部补偿到位。
2、偿还银行贷款本金 1 10.31 万元，进一步缓解了与银行之间的合作关系。其中将 20**年以来通过个人担保向自来水公司的贷款得到了全部清偿；将营业大厅农行贷款、汽车贷款全部偿清。
3、支付历欠企业所得税款 2 万元。
4、支付其他零星债务 7 万余元。
五、强化内部管理，逐步提高供水服务水平为突出的城市供水服务的职能作用，在本人任职以来首先要求全公司员工挂牌上岗，严格劳动纪律，强化内部管理。我们对供水维修和水费征收推行新的绩效考核制度，实行工作业绩与工资效益挂钩，体现了多劳多得、兼顾公平的原则；采取有效措施减少供水环节中的跑冒滴漏，降低制水成本。不断提升企业服务形象和服务水平，有力地促进了行风示范窗口的创建。同时，积极支持企业党的建设，积极探索在市场经济条件下，特别是困难企业中，党建工作的新路子、新方法。
六、存在的不足在本人任职不到半年的时间里，在局党委的领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：
一是学
自来水公司经理述职报告
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习系统性不够，由于事务工作头绪较多，学习的深度还不够。二是工作繁忙时，有急躁的情绪，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。三是目前企业的偿债压力仍然很大，需要解决的问题还很多，如水价调整、主辅业的分离、长城资产公司的追讨债务，都需要相关部门、领导的支持协助才能有效解决。
七、今后努力的方向一是要坚持学习，继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业经营管理所需知识的学习。二是加强个人修养，抓好企业的经营和管理。三是加强廉政意识、防微杜渐，要按照党风廉政建设责任制的要求规范，把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的廉洁自律形象，坚持原则，做到一身正气。四是要逐步提高企业的经济效益和员工的福利待遇；勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。二 0**年十一月二十日
篇三：自来水公司生产经营部工作计划
水公司职工管理工作计划 编者按：本文主要从把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上；把企业**管理和企务公开工作不断引向深入；把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向；把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容，对自来水公司职工管理工作计划进行讲述。其中，主要包括：把凝聚职工智慧、开展 劳 劳动竞赛作为加强企业 管 管理，提高服务质量， 促 促进企业发展的重要措 施 施、要总结开展**管 理 理、企务公开工作的经 验 验和做法，加强制度建 设 设，形成长效机制、加 强 强改革过程中的工会工 作 作，发挥工会作用，切 实实维护好职工的合法权 益 益，保证企业改制顺利 进 进行、抓好三大载体， 努 努力加强和改进职工思 想 想教育工作、两级工会 干 干部要自觉成为学习贯 彻 彻十六届四中全会和全 总 总十四大精神的表率， 自 自觉地把思想认识统一 到 到党的十六届四中全会 精 精神上来、要发挥工会 信 信息工作的辅助领导决 策 策、指导工会工作、加 强 强传播交流的三大作用 、 、继续开展工会职工技 协 协工作，围绕推进企业 科 科技进步，增强工会组 织 织活力，改善职工工作 、 、生活条件等，具体材 料 料请详见：新的一年 X XX 年即将到来，为了 更 更好的开展新的一年的 工工作，今天我们特在此 制 制定工作计划，下面极 即 即为 XX 年工作计划。
一、把职工的智慧和力 量 量凝聚到企业的中心工 作 作上 1、通过职代会 等 等多种**管理形式聚 集 集加快发展的共识和动 力 力，使企业的各项目标 和 和任务成为现实。
2 、 、把凝聚职工智慧、开 展 展劳动竞赛作为加强企 业 业管理，提高服务质量 ， ，促进企业发展的重要 措 措施。
3、及时总结 安 安全生产、劳动保护竞 赛 赛的经验，不断进行完 善 善。
4、积极开展群 众 众性的技术创新和提合 理 理化化活动。
5、实 施 施职工素质工程，全面 提 提高职工队伍整体素质 。
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1）通过日常教育 和 和班组学习提高政治素 质 质 2）今年将要在小修 员 员中推广的使用 pda 的 的信息手掌机、实现 g i is 的管网建模、完善 抄 抄表员的抄表手掌机， 工 工会要积极为这些工作 的 的推行和完善，通过组 织 织劳动竞赛、岗位练兵 和 和业务培训积极搭建平 台 台，提高职工的岗位技 能 能素质。
二、把企业 * **管理和企务公开工 作 作不断引向深入 1、 要 要总结开展**管理、 企 企务公开工作的经验和 做 做法，加强制度建设， 形 形成长效机制。
2、 对 对企务公开工作加强动 态 态管理，掌握和指导车 间 间级工会开展**管理 、 、车间企务公开工作。
三、把维护职工合法权 益 益作为促进企业发展的 动 动力 1、要规范维护 内 内容，把“维护”落在 实 实处。
2、进一步发 挥 挥集体合同在维护职工 利 利益方面的重要作
用， 使 使集体合同成为职工利 益 益的“保护神”。
3 、 、切实关心职工生活。
4、认真组织好“一日 捐 捐”活动。
5、加强 改 改革过程中的工会工作 ， ，发挥工会作用，切实 维 维护好职工的合法权益 ， ，保证企业改制顺利进 行 行。
四、把工会宣传 教 教育活动重点放在宣传 党 党的方针、政策上，在 企 企业形成正确舆论导向 。
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1、以提高职工思 想 想道德素质为目标，抓 好 好形势任务教育、职业 道 道德教育和企业方针、 目 目标和任务的教育。要 充 充分利用每周一次的班 组 组学习和舆论阵地经常 性 性地开展此项工作。综 合 合计划 自来水公司职 工 工管理工作计划
篇四：自来水公司生产经营部工作计划
21 年自来水公司工作计划精选三篇【导语】工作计划可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。《2021 年自来水公司工作计划精选》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇 1】2021 年自来水公司工作计划精选三篇
20XX 年转眼就这样结束了，在一年的工作中，我们自来水公司全体职工都在紧张的工作中度过。不断的发展下，我有了更好的进步。为了让全县人们喝上最安全放心的自来水，我们自来水公司全体员工一年的努力没有白费。在今后的工作中，相信我们还是会继续做好我们自来水公司的工作，这是我们最起码的要求，也是最基本的要求。
20XX 年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，三个文明建设取得了显著成果。
一、抓重点，求突破，树立为民服务新形象
由于城市建设的不断发展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改进服务方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从 2013 年 7 月开始加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改进了办公环境，更加提高职工对外服务工作效率。
二、完善制度加强管理
1、以公司《章程》和作风建设为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特别是上班制度和工作态度，更加体现了公司各部门的工作纪律和工作态度管理。
2、20XX 年公司认真贯彻落实上级有关文件精神，把创建活动纳入到日常服务工作中，通过公司各项制度的落实，员工服务态度、工作质量有了根本的改变，窗口部门严格按承诺制进行服务，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发事件，受到用户的肯定。
3、带动工、青、妇认真执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关心职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心健康的各项活动。
三、以人为本，狠抓队伍建设
公司不断提高 干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高 干部职工的素质教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
四、生产经营情况
1、安装工程：1-10 月。
2、完成工程产值：134 万元。
3、维修服务站：全年总收入：15000 元，上门维修服务 500 余起，其中 8 小时外的维修工作 50 余起。
五、管网更新改造情况
1、改造（育才路、临江路，盐丰、城区）供水主管。
2、改造高滩片区供水主管。
3、协助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
六、存在问题
1、这一年我们虽然取得了一定的成绩，但同时我们应清醒地看到存在不足之处，干部职工的思想政治素质和业务素质还有待进一步提高；在服务质量上离行风建设的要求还有一定差距；创建“叫得响、站得住、传得开”的知名服务品牌工作还有待进一步提高；改表到户工作仍需加大力度。
2、我公司属买水经营，在城市建设和经济建设不断发展的今天，供水经营价格一直偏低。
3、县城洗街、洒水及绿化用水一直无法正确计量，城区各公厕用水无专人管理用水浪费太大。
4、公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在一定压力。
5、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，继续以人为本，狠抓队伍建设；牢记“服务群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓服务承诺；树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好供水服务工作，为供水文明行业建设做出自己应有的贡献，为社会提供优质高效的服务，为___县城的发展做出自己的贡献！
【篇 2】2021 年自来水公司工作计划精选三篇
201__回首二 00 九年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况计划如下：
一、立足本职，做好各项工作。
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确，避免疏漏和差错。
（一）认真做好各种文书工作。
1、编写__年、2010 年度工作计划，年初做好__年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《__水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况，以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共 1399 桶（截止 11 月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告 67 份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有 16 名员工在《__水务》上发
表反映厂里生产动态、好人好事的文章 33 篇，图片 12 幅；本人也发表各类文章10 篇，图片 7 幅。
5、从今年五月开始，参与对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及 2021 年远景目标》、2010 年资金计划等。
（二）做好日常行政事务管理工作。
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习 40 余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾 41 奔马车，支出清运费 1170 元。
3、组织员工填写《__水务》读者问卷调查表 50 份。
4、向四川灾区捐款 80 元，特殊党费 50 元，衣物 16 件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属 15 人，参加员工及家属红白事 13 次。
（三）加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶 7059 公里，小车行驶 9716 公里（截止 11 月份）。仅办公室开出的派车单就近 400 张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（四）组织员工参加各种岗位培训和技术比武。
1、为了提高员工整体素质，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对__泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准；绩效考核评分细则和说明。
二、水源管理，常抓不懈。
因工作需要本人从 8 月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了__井道路调整占地、__养兔场附近管道漏水和__一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况和掌握员工思想动态。
3、每周对__截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对__截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。
三、创卫工作，落到实处。
在创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划、计划。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在 19 个档案盒中，仅打印创卫资料就 1000 余张。由于__地表水源地是必检单位，每天都呆在__，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物、水草约 60 汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。
四、参加各种文体活动。
1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参加公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参加迎新春文艺汇演，将家中的 dv、vcd 和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。
2、参加公司工会举办的“书法、摄影、收藏”艺术展览。
3、参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，9 篇征文，160 条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近 1000 张，多次被公司采用于演讲赛、图片展、创卫宣传页、首席员工宣传等方面。
4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参加钓鱼比赛。
5、承办第二届“__杯”篮球赛__水厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球、拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得“__杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第二名的好成绩。
6、公司成立__水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。
五、加强学习，提高自身素质。
1、为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为《企业文化手册》项目组成员多次观看学习余世维博士的《企业文化建设》和《赢在执行力》讲座，并会同项目组成员进行讨论。
2、多次参加绩效管理、岗位设置和生产流程等方面访谈。
3、参加厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。
4、今年 11 月份初参加了全国经济专业技术资格考试—中级人力资源管理专业的考试，11 月份中旬考取了汽车驾驶证，12 月份申报了工程系列助理工程师。
六、不足之处
1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质有待于进一步提高。
2、随着工作重点的变化，需进一步协调水源区域的工农关系。
3、管理力度不够，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增强创新意识、团队意识，使我厂双文明建设再掀高 潮。
2、学习各种专业技术知识，提高综合素质。
3、积极增进同引黄部门关系，提高原水利用率。
4、协调水源地工农关系，确保原水安全正常供应。
5、将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂维修人员进行供水管线和供电线路的分布、位置培训；__不停电倒闸操作培训等等。
20__年，经过努力取得了一些成绩，但这离不开公司和厂领导为本人提供展现才能的舞台，离不开同事们的大力支持，更离不开__水厂团结、和谐的良好氛围。我为拥有这样一个团队而自豪，我将继续努力，与__水务同甘苦共患难，全心全意维护公司利益，勇于承担责任，将自己的才能淋漓尽致地展现在工作中
【篇 3】2021 年自来水公司工作计划精选三篇
20__年，自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活动。
一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样，重实干、讲实效，主人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完成本职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早 4 时 30 分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂进行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显的好转。维修...
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