天然气公司服务主题演讲稿4篇天然气公司服务主题演讲稿 燃气安全演讲稿大全(共10篇) 大家好！很开心能够来参加这次演讲比赛，站在这里心情很是激动！今天我演讲的题目是：用心工作、守住安全献出下面是小编为大家整理的天然气公司服务主题演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：天然气公司服务主题演讲稿
安全演讲稿大全(共 10 篇)大家好！很开心能够来参加这次演讲比赛，站在这里心情很是激动！今天我演讲的题目是：用心工作、守住安全 献出爱
能有机会和大家在这里用这样的方式把安全这个命题再一次重温，我很荣幸，也很激动。我们常说安全就是财富；安全就是生命；安全，是一切幸福的基础！而我认为，安全更是一种爱：一种对生命严肃的爱！安全要以人为本，就是把人的生命看作是最重要的，就是以政治的高度、严肃的态度，把呵护生命看作是一切安全工作的出发点和落脚点 。一旦生命不复存在，还谈什么安宁的生活，经济的发展，谈什么创建社会的和谐？！
作为一名刚刚进入天然气的我，燃气行业在我看来，
除了是响应国家低碳生活的倡导之外，更多的是肩负着让千家万户用上干净、便捷的燃气的惠民工程。因而，责任在这个行业就显得尤为重要。怀着对未来的向往，带着自己的梦想，我走进了这个行业，我知道从这一刻起，我的身上肩负起了为百姓谋福利的神圣使命。也是在这一刻，我决定：用心工作、用爱付出！
首先，大家知道 燃气行业是一个高危行业，他的运营正常与否直接关系着每个人切身的生命财产安全。作为我们国能天然气中的一员，我们的职责就是要确保燃气安全平稳得生产及送至用户家中，这其
中的任何环节容不得一丝的疏忽大意。因此，我们应打起十二分的精神，本着对每个人和百姓负责的态度，熟练掌握操作流程、工艺技能，用心发现、排除潜在的安全隐患，
在液化气生产过程中发生的火灾爆炸，低温冻伤等安全事故多因 LNG 泄漏
引起的，LNG 泄漏能使现场的人员处于非常危险的境地。这些危害包括低温灼伤，冻伤，体温降低，肺部伤害，窒息等。当蒸汽云团被点燃发生火灾时，辐射也将对人体造成伤害。如果系统或设备发生 LNG 溢出或泄漏，LNG 在短时间内将产生大量的蒸汽。与空气形成可燃的混合物，并将很快扩散到下风处。这样呢
LNG 溢出的附近区域均存在发生火灾的危险性。
所以说 在我们公司，安全工作是工作的重心，它是领导们必谈的话题。
俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，，，，，，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中，，，，，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，，，，，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。我们深深知道，事故所具有的突发性、不可预见性来得很突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了功夫，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安
全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事
故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们燃气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班，平平安安回家。
观今宜鉴古，无古不成今，我们吸取教训，制定出完善的安全规章制度，安全工作没有空架子，不搞走过场，也正因为对安全工作的一丝不苟，用我们的耐心、细心和诚心，向着公司的光辉前景迈进。
让我们用安全的花环， 串起这一片，常在的欢声笑语； 让我们用安全的镜子，照出这一幕，合家的幸福美满；让我们用安全的标杆，量出这一段，企业的兴旺之路； 让我们用安全来领引，用安全齐来祝愿， 祝愿我们的祖国，安定团结，祝愿咱们国能天然气繁荣昌盛，节节高升。
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：
大家好！我是来自燃气公司一名员工，能有机会和大家在这里用这样的方式把安全这个命题再一次重温，我很荣幸，也很激动。
我们知道自从有了人类，安全便成为永恒的话题，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，然而那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的人祸呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。
2009 年 11 月 20 号凌晨，河南濮阳清华苑小区发生天然气爆炸，随着一声巨响，18 号楼从一层到三层，通体坍塌，爆炸现场一片狼藉 ， 断壁残垣摇摇欲坠。事故原因调查结果是：该单元 2 层一家用户安装燃气壁挂炉，连接接口的燃气胶管脱落，造成大量燃气泄露，遇明火发生爆炸。听着伤者一声声痛苦的呻吟，看着现场一双双沾满灰尘等待救援的手，想着那些在睡梦中就被夺走的、无辜的生命，同志们，揪心的痛啊！！！谁会想到，一根细细的胶管，只因 缺少一次细心的检查，就决定了几个人的生死？！谁又能意识到，一个小小的隐患，导致的也许不单单是自己的痛苦，更有可能给自己周边的人们带来灾难啊！
有了安全，才有平安，才有家家户户，人人众众的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，
让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。
在我们公司，安全工作是工作的重心，它是每周例会上，领导们必谈的话题。
俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。我们深深知道，事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了气力，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重
要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我
们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们燃气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。
观今宜鉴古，无古不成今，我们吸取教训，制定出完善的安全规章制度，安全工作没有空架子，不搞走过场，也正因为对安全工作的一丝不苟，物贸公司将会三百六十五天如一日，用我们的耐心、细心和诚心，向着公司的光辉前景迈进。
让我们用安全的花环， 串起这一片，常在的欢声笑语； 让我们用安全的镜子，照出这一幕，合家的幸福美满；让我们用安全的标杆，量出这一段，企业的兴旺之路； 让我们用安全来领引，用安全齐来祝愿， 祝愿我们的祖国，安定团结，繁荣富强。
燃气安全工作动员会讲话讲话稿------众源天然气公司安全工作安排部署 各位领导、同志们：
今天，我受薛经理的委托，就西安液化气爆炸事件紧急召开公司安全动员会。主要任务是贯彻县政府召开的《全县安全生产工作紧急调度会》会议精神，就公司各项安全工作做出重要部署。认真落实公司安全工作的要求，在以往我公司安全工作取得较好成绩的基础上，认真分析当前的安全工作形式，结合公司实际情况，部署冬季安全检查工作任务，动员全体员工积极行动起来，集中精力热情服务，为公司各项工作在安全的前提下，有序进行，打下结实的基础。
1、加强责任制落实，严抓各项安全工作程序。今年我公司将安全工作的工作责任层层落实到人，本着“谁主管，谁负责”的原则，加强安全工作管理，严格履行有关安全工作程序。以深入开展“安全工程”、强化安全管理为目标，针对公司工作中出现的新情况、新问题，积极调整内部管理。
2、 根据公司冬季安全工作目标，为了全面落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，针对公司的工作实际，制定了《众源天然气安全工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，我们必须做好以下几方面工作：
加强责任制落实，严格工作程序 加强制度建设，完善管理机制
采取有效措施，加强安全管理
加强职工安全教育，提高职工防范意识 在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。
安全工作与中层干部考核相结合 ，为干部聘用提供依据 为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应公司改革发展的需要。
加强领导、分兵把口，确保安全工作有序进行。
加强纪律建设，塑造公司形象 俗话
说“没有规矩，不成方圆”。要想打赢公司安全运行这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大各项安全规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动公司员工，全面完成今冬明春的安全工作。
要注意树立公司的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为公司各项工作的有序开展做好铺垫。
同志们，安全工作是我公司中的重中之重，能否打赢、打胜天然气安全生产运行这一仗，关键在于在座各位的努力和拚搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。谢谢大家！
众源天然气有限责任公司
安全部
011 年 11 月 19 日
安全是稳定，是发展
安全是什么？安全是一种仁爱之心；安全是一种文化；安全是一种挑战；安全是一幸福；安全也是一种责任；是我们凯源稳定、发展的前提；是我们凯源的天字号大事；更是我们石油工人的生命。
众所周知石油天然气行业是高危行业，从勘探、采输到炼化，整个生产过程，处处都充满了安全风险，尤其是“三高”气田的开采更是危险重重。就拿我们单位的主营业
务来说吧：我们单位主要是城市燃气，而天然气易燃、易爆，而且含有有毒气体。就是在空气中，充满 10%的净化天然气，也会导致然眩晕甚至死亡。天然气在管道内输送压力，通常是大气压的数十倍，而在采气井口，甚至高达几百倍。因此，安全生产、科学发展、安全发展成了石油行业永恒的主题。
没有安全就谈不上我们凯源的稳定；没有安全就谈不上我们凯源的发展；没有安全就谈不上我们凯源的美好未来。然而，尽管有领导的高度重视，尽管有安全法律法规的约束，我们的一些企业仍是片面强度经济增长，效益优先，不重视安全生产，不懂安全，不讲安全，不要安全，我们的一些员工也是一味地追求高产，高效，高奖金，对安全生产工作，是说起来重要，干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违规操作。正是由于这些原因，安全事故想爆米花一样接二连三的发生，吞噬我们的生命，毁坏我们的幸福生活。
如，今年 7 月 27 日奉节天然气爆炸事故 ，爆炸是由于天然气管道与输气软管之间存在缝隙，导致天然气泄漏引发的。爆炸造成受害人一家 6 人烧伤，全部被下达了病危通知书，其中四人喉管切开无法说话。在受害者家中，发现新买的燃气灶具，是个三无产品，这是非常重要的问题，正规厂家都是包安装的，不会让用户自己来接天然气管子，但因为这个灶具是三无产品，只有自己安装，才为这次事故埋下了重大隐患。杨家的燃气管道，是由两根软管接起来的，
一根软管不够长，中间还用一根硬塑料管连了起来，还使用了胶水来粘接，这是非常危险的作法，连接的塑料管是硬的，天然气完全可能因连接处泄漏出来。在这里提醒大家：1.不要买三无灶具，接的管子要用专用管道。.不要对家里的天然气管私拉乱接。3.厨房一定要通风。4.如果闻到家里有天然气的味道，绝对不能点天
然气灶，首先要做的是开窗，关天然气总闸，让空气流通，不能再去开任何电器。
5.万一家里因天然气爆炸烧起来了，一定不要再贪恋财物，要马上离开现场。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是从零开始，向零进军。曾经的痛苦和悲伤，更加坚定了我们对安全工作的重视，更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么？安全靠责任心，只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽；安全工作靠人，人必须有一定的安全素质；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境； 安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。
同事们，朋友们，安全生产事关重大，情系万家。只要我们每时每刻，每分分秒都树立安全意识，牢记“我要
安全，我为安全”的警语，只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一，那么我们的企业就会向稳定发展前进；我们的家庭就会向和谐幸福迈进；我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。
我尊敬的同事们，朋友们，安全生产就是凯源的效益；安全生产就是凯源的发展；安全生产就是家庭的幸福，让我们在平凡的工作岗位...
篇二：天然气公司服务主题演讲稿
燃气员工个人提升计划与华润经理人竞聘演讲稿汇编华润燃气员工个人提升计划
华润燃气员工个人提升计划表根据学标杆管理，结合公司发展现状和岗位职责要求，制定年度个人提升计划。日期：
篇二：个人提升计划表。
个人能力提升计划为全面提升公司全面质量管理和公司 iso 体系维护，结合目前的工作特点，从以下几方面来谈我的个人提升计划：
一、自身现状分析（一）优势分析 1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理，精通 iso 品质管理体系。
2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力，大局观强（凡事依公司的利益为第一原则，依维护公司形象和公司制度为基础）。
3、遇事积极主动，凡找自身不足，不推诿，有担当有较强的处理客诉能力，有丰富处理海外客户事务经验。
（二）不足剖析 1、品质宣传不够，品质培训不够，公司体系制度推行不够， 2、忍性不够，有时计划实施不能自始至终，造成结果不算完美。
3、表达能力有待加强制程监督不彻底，标准化推行不够。
5、问题追踪不彻底，品质纠正预防措施实施有待进一步提升，执行力还须加强提升。
6、部门工作品质有待进一步提升，人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。
二、个人能力提升具体方案实施（一）、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。自 20**年春节后，待公司人员稳定，将计划安排 2 次/月的品质意识培训（含品质技能培训和品质体系推广实施）。
（二）提升公司品质提升计划实施力度。按管理循环 pdca（计划-实施-检查-改进）体系推行公司品质提升计划实施，确保所有活动推行做到有始有终，和循序改善。
（三）表达能力的提升在工作中，自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流，勤学好问，谦虚求教；熟练掌握思维的程序化策略，在工作生活中，把自己置身于问题之中，善于发现问题，多思考、多总结，多运用。
（四）产品制程监督提升，配合技术部推行标准化根据公司发展计划，在品管部设置专职制程巡检人员，并对巡检人员定期培训，使所有产品生产中制程问题得到彻底改善；督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业，确保产品遵照精益生产流程得到全面提升（包括生产效率和生产品质）。
（五）品质改善活动纠正预防措施执行力提升依据 iso 品质管理体系要求，遒照8d 处理原则，对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪，并做彻底执行，确保所有改善活动完善解决。
（六）品质工作品质提升强化部门员工对公司的忠诚度，加强部门凝聚力，积极推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通，培训部门人员工作素养和工作技能。三，个人成绩：1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序 2，强化各产线作业指导书执行力（推行规范作业指导书，摈弃之前所有手写作业指导书）3，针对公司缺失或不完善的管理规范，已做部分修订和增补：供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理
规范等 4，全面优化和修订进料检验规范（针对之前检验缺失项做增补，不合理项做优化）5，制订 pcbasmt 首件确认管理流程，制订 pcbasmt 检验标准、制订 pcba 三防漆工艺/检验标准。6，对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议，并提交产线主管和组长进行改善；产线老化流程执行力有较大提升，售后维修工作做了重新部署和优化，维修品产量较之前有 10%提升。总而言之，在以后的工作中，严格要求自己，发挥自己特长，定期检讨自身不足，不断提升个人能力！为公司业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。谢谢！篇二：提升个人能力计划书提升个人能力计划书物流 1002 韦磊 31 号忙碌而充实、疲惫却喜悦。是啊，我们的学习和生活又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，不断学习。现根据个人的实际情况，制定如下计划：
一、思想道德素质在本职工作上，注重个人道德修养，严于律己，关心同学的学习、生活，在与同学的相处中，注意加强团结，与同学相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
二、个人学习素质作为一名学生，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的知识水平和技能。本学年我将注重开拓视野，仔细研读各科知识，搜集最新的知识信息，争取在较短的时间内提高学习成绩。经常上网浏览教育教学相关网页，随时记下可借鉴的优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给别人帮助的人。
三、课堂学习素质 1、注重日常教学常规的扎实与提升。精心准备每一堂课，遵守各项规章制度和教学常规，做到课前有预习、不迟到、不提早下课、不挖苦讽刺同学等。
2、勤于反思，完善自我。每堂课都应该有新收获新启发，课后及时反馈。记下学习中的成功点和失败点，及其改进方法。
3、练就自己扎实的基本功利用信息技术手段辅助学习。
四、心理素质心理素质指表现在每个人身上的那些经常的、稳定的、本质的心理特征。我要努力将自己的心理素质调整好，力争达到以下表现：
广泛的兴趣。
高尚的道德情感。
坚强的意志。表现为明确的目的性；一贯的坚持性；处理问题的果断性；克服困难的勇气性。
良好的性格特征。要热情开朗，耐心细致，沉着冷静，诚实正直，与人为善，温和宽厚。(5)发达的认知能力。包括观察力、注意力、记忆力、想象力、思维力等。
五、身体素质健康标志可分为：
精力充沛，能应付日常生活和工作的压力； 身体各部分发育良好，功能正常； 随机应变的能力强，能适应外界环境的各种变化等。为了能更好的工作，我会努力提升自身的身体素质。
六、工作能力 1、提高应变能力。应变能力是当代人应当具有的基本能力之一。在当今社会中，我们每个人每天都要面对比过去成倍增长的信息，如何迅速地分析这些信息，是人们把握时代脉搏、跟上时代潮流的关键。它需要我们具有良好的应变能力。另一方面，随着社会竞争的加剧，人们所面临的变化和压力与日俱增，每个人都可能面临择业，下岗等方面的困扰。努力提高自己的应变能力，对保持健康的心理状况是很有帮助的。
2、沟通协调能力。沟通协调是通过情感、态度、思想、观点等各种信息的交流，来控制、激励和协调他人的活动，使之相互配合，从而建立良好协作关系。沟通协调贯穿于工作的各个环节，无论制定计划、做出决策，还是进行监督、控制和处理各种人际关系，都离不开沟通协调。沟通有利于我们在工作中获取信息，发挥出自身
的最大潜能，而协调是一种黏合剂，也是一种组织力，有利于提高我们的工作效率，发挥出单位的整体效能。要提高沟通协调能力，一是要构建和谐的人际关系，只有在轻松和谐的氛围下，才能充分发挥职工的积极性，为各项工作开展提供强大的动力和支持。
二是要提高语言表达能力，确保沟通协调的顺利进行。借助语言这一工具传递信息、表达情感，进行良好的沟通与协调。
三是提高非语言表达能力，增强沟通协调能力。非语言表达能力也就是体态语言表达能力，通过自身的体态语言达到沟通协调的效果。
四是提高行政沟通能力，就是提高理解别人的能力和增加别人理解自己的可能性。
3、改善表达能力。要想提高自己的表达能力，首先，要敢说话。就是说在讨论问题中，无论你的回答的正确与否，都应该敢于说话；其次，要学知识。能不能善于表达，敢于表达，主要还取决于你的文化知识程度；第三，加强锻炼。平时应该多学习各种问题的表达方式，包括语气高低灵活运用。说到底首先要全面提高个人的素质，只有提高了个人的素质，才能更好地培养能适应社会，改造社会的创新人才。做为一名新时代的青年，我会有计划的努力提升自己的个人素养。随着经济的发展和社会的不断进步，对于我们的要求也越来越高。所以，我压力很大，但我将变压力为动力，无论工作还是学习中都保持一种脚踏实地的作风，胜不娇、败不馁的健康心态，锐意进取、追求卓越的精神，我也坚信我的付出会有收获。在以后的工作当中争取做一个各方面全面发展新时代人才。
篇三：20**年度个人提升计划表(参考版)华润燃气员工个人提升计划表根据学标杆管理，结合公司发展现状和岗位职责要求，制定年度个人提升计划。日期：篇四：自我能力提升计划自我能力提升计划现今社会的职场变幻莫测，虽然有无数机会，职场竞争压力也是很大的。将自己培养成为一个专业素养高，综合素质好，适应公司高速发展的员工，其重要性不言而喻。在平日工作中对自我进行测定、分析、总结，确
定计划目标，并为实现自己的目标做出行之有效的安排。达到与实现个人目标，为自己订下工作计划，筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间，接下来的工作中，我应该培养自己的管理能力和创造思维的能力和开拓精神。
一、自身能力建设 1.加强专业技能的学习，把学习到的新东西运用到工作中去，在工作中不断的实践和总结。
2.学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问，跟大家多多交流，在交流和沟通中解决问题。
3.态度决定一切，端正自己的工作态度。
4.在工作中学会换位思考，站在公司的立场和同仁的立场上思考问题 5.文明形为，礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。
6.勇于展现自己，抓住机遇把握机遇。
7.三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之；对大家做的好的地方加以学习，提升自己的工作能力。
8.阶段性目标，完成本月公司制订的 100 万目标。
9.每月写工作总结，总结上个月有什么好的经验和收获。
二、团队建设 1.根据每个人的工作职责安排大家的工作，完成公司制订的销售业绩。
2.努力促进团队精神，让大家保持积极的工作态度，努力完成工作目标。
3.大家在工作中做的好的地方给予鼓励，做的不好的地方指出来，让大家去修改，把工作更好的完成。
4.积极与其它小组进行工作交流。
5.打破惯性思维，在工作中要创新，实现共赢。
三、管理建设 1.加强自身的专业技术水平和管理方面的能力 2.绩效和考核方案带大家学习，让外推人员知道考核哪几个方面，每个方面具体实施要求是什么；每个月小组完成目标公开化。
3.分析网站各个方面的数据，竞争对手的数据。通过这些数据来安排下一步的工作方案。
篇三：提升计划表。
业绩提升计划表姓名：部门：岗位：考核期间：篇二：专项提升措施实施计划表(示例)[1]1 专项提升措施实施计划表示例篇三：20**年度个人提升计划表(参考版)华润燃气员工个人提升计划表根据学标杆管理，结合公司发展现状和岗位职责要求，制定年度个人提升计划。
华润经理人竞聘演讲稿
篇一：商场经理竞聘演讲稿商场经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！在市场竞争日益激烈的新形势下，我们**商场适时调整经营方针，在内部进行人员调整，这是商场管理层的英明决策和对新形势的正确把握。作为**商场的一名员工，我深感振奋，也很受鼓舞，没有理由不积极响应，也没有理由不主动参与！下面，我将我竞聘的条件、优势和态度向大家作一汇报。
第一，长期的商业实践，给予了我竞聘的勇气。我叫**，生于**年，现在**工作。我于 1980 年参加工作，从事商业工作长达 25 年之久。在长期的商业经营过程中，我做过营业员、业务员，也做过柜组长和部门经理，逐步积累了丰富的实践经验。1999 年，我去深圳在“**集团”**分公司先后担任童装、童车业务主管，负责与友谊城百货、茂业百货、岁宝百货、铜锣区广场等大型百货公司业务以及专柜形象维护、专柜小姐培训管理等工作，同时负责与沃尔玛、家乐福、华润万家等大型超市业务的联系、促销人员管理及代理商市场维护。这些经历使我的商业阅历更为丰富，并接触和掌握了许多超前的超市管理知识。去年，为照顾家庭，我招聘到**商场从事**工作。一年多来，我虚心向老同志请教，在工作中学习、在学习中锻炼，300 多个日日夜夜的耳濡目染，我对**独特的经营理念有了直接的认识和更为深刻的了解。
第二，务实的工作思路，增强了我竞聘的底蕴。二十多年的商业生涯，使我深深懂得，干商业工作不仅要有激情，要熟悉商业知识，更要会分析市场，掌握顾客心理，还要了解竞争对手的基本情况，做到知已知彼，才能在激烈的市场竞争中处于不败之地，抢占先机，赢得主动，这是做好商业工作的最基本的素质。如果我应聘成功，我将协助各位领导，依靠全体店员，把本人在 20 多年商业生涯中积累的经验灵活运用到**的经营实践中，围绕“增加销售”这一中心，做好五个方面的工作：
一是在特色管理上，要注重商品专营的特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、商品陈列的特色等，通过众多的单体特色，打造出独具个性的营销特色。
二是在职工管理上，重点做到人性化，通过各种途径，不断向他们灌输先进的经营理念，提高业务素质、规范服务行为，通过他们的一言一行，向顾客展现出广隆的美好形象，进而集聚人气，形成别具一格的核心竞争力。三是在顾客管理上，本人将进一步强化“顾客就是衣食父母”的理念，并将之贯穿于工作的全过程，真心实意为顾客提供热情、到位的服务。通过对商品分类与摆布等情况的了如指掌，主动为顾客做好店内引导、商品说明等工作，同时要努力营造良好的购物环境，全面提升服务层次和服务质量，以满足顾客不同层次的需要。
四是在商品管理上，要尽可能丰富商品品种，要把缺货作为营业的最大敌人，视商品质量为商场的生命，进一步完善《缺货登记制度》，在缺货醒目处设立“缺货告示”，告此商品的下次到货时间，以方便客户到时购买。
五是在商品损耗管理上，要进一步强化手段。往往一个商品的损耗，至少需要5-6 个商品的销售毛利才可弥补，因此我将把商品损耗管理作为门店节流、创利的重要...
篇三：天然气公司服务主题演讲稿
创造价值演讲稿公司业务部
信贷客户经理
车佳峰 尊敬的各位领导，各位同事：大家晚上好！我是支行公司业务部信贷客户经理车佳峰，今天很荣幸能够在这里与各位再一次接受“奉献成就梦想”的熏陶，再一次沐浴“服务创造价值”的洗礼，让属于“奉献”与“服务”的节奏在我们的心底久久地回荡……007 年 3 月 20 日，我行正式挂牌成立。相对其他商业银行，我行成立时间较晚，客户的认知度不高，所以我们要更加注重服务的质量，用最贴心的服务赢得客户对我们的认可。就我行的特点来看，竞争就是“竞优质服务，争客户之心”，我们要以真心、诚心、爱心、专心、用心的五心服务，赢得客户的称心、舒心和欢心。也只有打出属于我们的“服务牌”，我们才会被越来越多的客户认可，业务才会得到越来越好的发展，价值才会得到更多的彰显……
你会看到：在暖心的营业大堂，柜员熟练快捷的操作让客户的资产保值增值；大堂经理耐心细致的讲解让客户的疑惑烟消云散；客户经理热情全面的交谈让客户的合作水到渠成……我们的存折绿卡、汇兑理财承载着绿色的服务，将银行与大众紧密连接起来；雨天的一把雨伞，拉近了彼此之间的距离，冬天里的一杯热茶，让客户心中暖流涌动：这一切的一切，就是我们对客户的深重承诺，就是我们对服务的最好诠释……
你会看到：在劳碌的田间地头，小额贷款支持着农家人勤劳致富的殷切期望；在繁忙的车架厂房，商务贷款滋润着经营者做大做强的美好憧憬；在热闹的房交现场，消费贷款满足着居民的住大房、住好
房的梦想！在显眼的公交车体上，小企业贷款连接着与企业主同发展的气息；在绚丽的霓虹灯下，邮储银行的名字越发辉煌灿烂！全面的服务让更多的人感受到绿色邮储的力量！
是的，在这些“人嫌细微，我宁繁琐”的服务过程中，网点存款余额在不知不觉间稳健上升，诸多业务在客户传递中得到更多的认可与发展，我们的盈利价值在实现；我们努力实现产品和服务做到质量一流，服务一流，践行客户至上，诚信至上，安全效率至上的原则，也正是在客户群中提升邮储银行的正牌形象，我们的品牌也在悄然之间牢固地树立在人们的心底，我们的品牌价值也顺应而生；在服务三农、实现普惠金融的道路上，我们为城乡各项事业的发展注入了绿色邮储的力量：好借好还的贷款，为中小企业、广大农户提供资金支持，扶持家乡大地特色产业的发展；收益稳定的保险理财、随来随取的补助津贴，为城乡人民的生活注入了巨大的活力，我们的社会价值在默默中彰显；而这一切的一切，都是
样的一个个细节构成的，任何一个细节出了问题都会使服务出现瑕疵从而造成客户的不满意，造成应有价
值的缺失！
服务是件大事。我们要牢牢铭记“不以善小而不为，不以恶小而为之”的训诫。“没有最好，只有更好”。关键是筑牢我们优质服务的万里长城，做活服务细节文章，让网点最靓，服务更好，如此我们的盈利价值、品牌价值、社会价值一级以及人生价值才会又好又快地实现！如此才能奏响“奉献成就梦想，服务创造价值”的最强音！！
谢谢大家！
我幸福，因为我是一名大堂引导员
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
这是一间展示工行形象的大课堂——一张张微笑的脸，一句句亲切的问候，我们的站姿、表情，举手投足，就是工行的服务窗口；
这是一份体现工行情结的晴雨表——一句句赞美溢于言表，一声声谢意绽放脸庞，我们的温馨交流，释疑解惑，就是和顾客最近的沟通。
今天，我演讲的题目是《我幸福，因为我是一名大堂引导员》。
从踏入工行的那天起，我就誓言从点滴做起，以我的真心换取客户的满意。从穿上工行的制服，佩戴绶带接待顾客的那刻起，我就感到工行大堂引导员这座“桥头堡”职责的重要。站立、微笑、引导、解答，这些看似简单平凡
的工作，于我——一位刚出校门的大学生来说，工行的神圣与神气被日复一日的枯燥乏味所取代，工行工作原来如此单调、机械；一天、两天??没过多久，我有些坚持不住。下班回家，我连腰板都挺不直。正在我变得犹豫变得低落的时候，同事们耐心的开导，细心的讲解，热情地鼓励，让我又重新认识了工行大堂引导员真正的含义；尤其是看到柜台点钞员几秒钟数完一匝厚厚的钞票，不差毫厘，看到老员工处理每笔业务如此干炼利索，我渐渐充满着羡慕与敬意，慢慢变得坚强起来。是啊，没有数年如一日地的操持，没有甘于寂寞与奉献的坚守，业务怎会有如此的娴熟？我开始不断寻找着自己与同事的差距。我也明白，这就是大堂引导员的工作，每天
站在这个位置，为客户释疑解惑就是我工作的全部，大厅里的人和一切事物都是我的工作范围，当我明确工作目标和重点以后，一切都变得清晰、明朗了起来。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时刻刻变化着。如今银行业的服务不仅停留在存款或取款这种简单的操作上，而是体现在点点滴滴人性化的服务上。为更好地服务于每一位顾客，我开始钻研金融基础业务知识。白天做好引导，晚上回家就学习储蓄开户、密码查验、挂失补办、销户等业务。
换位思考，急客户之所急，想客户之所想。每当看到年老体弱者出现在工行，我就出手相助；每当听到排队等候的客户发出不和谐的声音，我就上前及时沟通；每当遇到不熟悉银行业务的客户咨询时，我就会微笑着上前细心解答。
“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌。”我深知，大堂引导员的一言一行都会在第一时间受到客户的关注；我也深知，每一个工行人都是工行形象的塑造者，服务形象的传递者，服务价值的传承者。一个人的服务是否创造了价值，不是凭嘴巴说来的，而是用实际行动诠释的。工作中我时刻铭记“服务创造价值，满意尽在工行”的服务理念，以细心服务客户，以恒心感动客户，以热心帮助客户，以耐心留住客户，以爱心献给客户。当客户到来时，一个微笑的眼神，一句温馨的问候，一杯热腾的开水，都是对客户的赠与和回馈。而客户能够满意而归，就是对我最好的回报，就是对我服务所创造价值的最好诠释。
古人云：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
回味工行工
作的点点滴滴，我的确感到做为一名普普通通的工行大堂引导员，能把自己所在岗位的每一件小事做好，做到位，不是一件很简单的事。现在，当听到顾客发自内心由衷的赞许，当看到顾客顺利办完业务会意的笑容，我的内心
充满着骄傲与自豪。因为，我是工行人！因为，我是一名代表工行形象的大堂引导员！
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，浩瀚的大海是由一滴滴不起眼的水滴融汇而成的，茂盛的森林是由千百棵树连接而成的，骄人的业绩是由细小的成功凝聚而成的，而我们工行今天的成就，也是由我们每位工行人，在平凡的岗位上所作出的一点一滴的贡献汇聚而成的。
我不曾知道，自己真诚的服务、无私的奉献创造了多大的价值，也不曾知道，和我的同事相比，为单位付出多少。但我明白，只要我努力过、认认真真做好自己的每件细小的事，我就无怨，我就无悔！也许，这——就是我对“服务创造价值”的理解。在这里，我感受到充实，感受到快乐，更感受到从未有过的幸福！
尊敬的各位领导、各位同事，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为 xx 工行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己的力量。
谢谢大家！
我幸福，因为我是一名大堂引导员
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
这是一间展示工行形象的大课堂——一张张微笑的脸，
一句句亲切的问候，我们的站姿、表情，举手投足，就是工行的服务窗口；
这是一份体现工行情结的晴雨表——一句句赞美溢于言表，一声声谢意绽放脸庞，我们的温馨交流，释疑解惑，就是和顾客最近的沟通。
今天，我演讲的题目是《我幸福，因为我是一名大堂引导员》。
从踏入工行的那天起，我就誓言从点滴做起，以我的真心换取客户的满意。从穿上工行的制服，佩戴绶带接待顾客的那刻起，我就感到工行大堂引导员这座“桥头堡”职责的重要。站立、微笑、引导、解答，这些看似简单平凡的工作，于我——一位刚出校门的大学生来说，工行的神圣与神气被日复一日的枯燥乏味所取代，工行工作原来如此单调、机械；一天、两天??没过多久，我有些坚持不住。下班回家，我连腰板都挺不直。正在我变得犹豫变得低落的时候，同事们耐心的开导，细心的讲解，热情地鼓励，让我又重新认识了工行大堂引导员真正的含义；尤其是看到柜台点钞员几秒钟数完一匝厚厚的钞票，不差毫厘，看到老员工处理每笔业务如此干炼利索，我渐渐充满着羡慕与敬意，慢慢变得坚强起来。是啊，没有数年如一日地的操持，没有甘于寂寞与奉献的坚守，业务怎会有如此的娴熟？我开始不断寻找着自己与同事的差距。我也明白，这就是大堂引导员的工作，每天
站在这个位置，为客户释疑解惑就是我工作的全部，大厅里的人和一切事物都是我的工作范围，当我明确工作目标和重点以后，一切都变得清晰、明朗了起来。
时代在变、环境在变，银行的工作也时时刻刻变化着。如今银行业的服务不仅停留在存款或取款这种简单的操作上，而是体现在点点滴滴人性化的服务上。为更好地服务于每一位顾客，我开始钻研金融基础业务知识。白天做好引导，晚上回家就学习储蓄开户、密码查验、挂失补办、销户等业务。
换位思考，急客户之所急，想客户之所想。每当看到年老体弱者出现在工行，我就出手相助；每当听到排队等候的客户发出不和谐的声音，我就上前及时沟通；每当遇到不熟悉银行业务的客户咨询时，我就会微笑着上前细心解答。
“树立现代金融服务理念，打造一流金融服务品牌。”我深知，大堂引导员的一言一行都会在第一时间受到客户的关注；我也深知，每一个工行人都是工行形象的塑造者，服务形象的传递者，服务价值的传承者。一个人的服务是否创造了价值，不是凭嘴巴说来的，而是用实际行动诠释的。工作中我时刻铭记“服务创造价值，满意尽在工行”的服务理念，以细心服务客户，以恒心感动客户，以热心帮助客户，以耐心留住客户，以爱心献给客户。当客户到来时，一个微笑的眼神，一句温馨的问候，一杯热腾的开水，都是对客户
的赠与和回馈。而客户能够满意而归，就是对我最好的回报，就是对我服务所创造价值的最好诠释。
古人云：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。
回味工行工
作的点点滴滴，我的确感到做为一名普普通通的工行大堂引导员，能把自己所在岗位的每一件小事做好，做到位，不是一件很简单的事。现在，当听到顾客发自内心由衷的赞许，当看到顾客顺利办完业务会意的笑容，我的内心充满着骄傲与自豪。因为，我是工行人！因为，我是一名代表工行形象的大堂引导员！
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深”，浩瀚的大海是由一滴滴不起眼的水滴融汇而成的，茂盛的森林是由千百棵树连接而成的，骄人的业绩是由细小的成功凝聚而成的，而我们工行今天的成就，也是由我们每位工行人，在平凡的岗位上所作出的一点一滴的贡献汇聚而成的。
我不曾知道，自己真诚的服务、无私的奉献创造了多大的价值，也不曾知道，和我的同事相比，为单位付出多少。但我明白，只要我努力过、认认真真做好自己的每件细小的事，我就无怨，我就无悔！也许，这——就是我对“服务创造价值”的理解。在这里，我感受到充实，感受到快乐，更感受到从未有过的幸福！
尊敬的各位领导、各位同事，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为 xx 工行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己的力量。
谢谢大家！
服务创造价值，真诚铸就未来
尊敬的行领导：
你们好！
今天我演讲的题目是“服务创造价值，真诚铸就未来”。
服务是银行企业最直接、最显眼的“产品”。也是金融产业“木桶”中最容易短缺漏水的那块“木板”。中国邮政储蓄银行成立以来，坚持“进步与您同步”的座右铭，把服务作为发展的生命线，通过点点滴滴的积累、持之以恒的呵护、不遗余力地营造，使客户感受到了邮储银行的优质服务。服务是邮储银行的金字招牌，群众对邮储银行的认可，就是从认可邮储银行的服务开始的。
一、理念是旗帜
经营银行，实际是在经营服务，在银行员工的眼中，服务是崇高的，服务是爱，爱就是理解客户，帮助客户，以客户之心，为客户服务。
客户决定一切 银行特别重视对客户服务理论的研究，他们不但对模式进行研究，而且对服务的整合，即维系客户的忠诚度进行研究。经研究，客户到银行办理业务的时间，
加上乘车时间、等候时间和服务时间，平均为 40 分钟。如何改善服务，减少服务时间，一是提出服务标准，使服务水平不会因员工的不同而不同；二是大力发展网络银行，这是成本最低的服务方式；三是提高电话银行服务品质；四是提高成功挽留客户的比率，包括减少处理客户投诉的失败比率；五是重视客户忠诚度的调查，委托中介机构进行，采取有针对性措施改善工作。
二、服务创造价值
现代银行服务已不再是微笑服务、站立服务这样简单的意义，而是以专业化的服务为客户、为银行创造价值，具有丰富的内涵。银行商品＝产品＋服务，当产品趋于同质化的时候，服务便是各家银行竞争的焦点，而专业服务更是制胜的法宝，服务的附加值大小决定了银行商品的价格，也就是服务所创造的价值。
三、投诉比金钱还重要
客户对银行服务不满意，将会产生一种极为有害的负面影响。据调查结果显示，一个满意的客户会向 3 个周围的人作推荐，一个不满意的客户至少会向 11 个人士作投诉，如果投诉得到恰当处理，将会使 95％的投诉客户继续光顾银行，否则只有 50％，而开发新客户比维系老客户成本...
篇四：天然气公司服务主题演讲稿
管理处我的岗位我坚守演讲征文汇编 我的岗位与职责勤奋敬业，诚实守信，团结互助是企业精神。热爱工作，认真负责，实事求是是一个人的行为准则。一个人要用自己的行动，为社会、企业创造财富，从而赢得用户的尊重和信任。
随着我国商品经济的日益发展，人民生活水平地不断提高，对于更高效节能的新型能源需求越来越高。其中，燃气作为一种无污染的新能源越来越受到人们的重视接受与使用。然而，燃气行业特别是液化石油气在为广大群 遥 众创造了便利的条件同 侣 时也带来一些突出问题 挚 ，安全事故时有发生， 悟 给公共安全，人民群众 蔷 ，生命财产安全带来较 遣 大影响。因此，如何确 儿 保市民群众安全使用燃 底 气，这就必须要对燃气 耶 的安全管理工作提出更 爷 高的要求。
作为一 吊 名燃气管理工作者，如 植 何让广大人民群众放心 债安全地使用燃气，杜绝 力 安全隐患，成为一项艰 漾 巨且重要的责任。
防 目前，我市的燃气经营 栋 分为两种模式，一种为 战 瓶装燃气企业即门点式 毛 经营模式；另一种是瓶 卯 装燃气供应站点，即我 巍 们平时所说的燃气充气 枢 站。如此分散式经营必 接 然会带来很多的安全隐 毡 患问题。
燃气供应 爹 站作为经营燃气模式里 窄 最大的企业，在为社
会 因 提供更多能源的同时， 怒 也是安全隐患最为严重 帧 的地方。忽视技术、轻 顶 视、放松管理、上岗人 魁 员无证、设备老化、安 季 全投资资金减少等。为 客 了能够让燃气供应站点 驯 安全，更多更好地造福 用 社会，这就要求管理工 娃 作者在对于经营站点的 融 安全管理及安全操作燃 辙 气方法步骤上给予更为 表 严格，耐心的指导与帮 觅 助。严格检查各项配套 哟 设施是否符合国家安全 跑 规定，对于疏于管理的 违 工作人员进行耐心的说 疙 教并帮助其提高工作能 练 力。对于企业所反映的 雅 问题要尽全力的帮助其 瞪 解决。
另一种门点 摇 经营相较于大而少变成 鸯 了小而多的方式，分布 斗 于城市每一个角落。为 衷 广大用户提供了更为便 腋 捷的生活条件。然而， 怨 在享受更为便利上门服 咕 务的优越条件同时，安 烯 全问题也日益尖锐。作 颤 为燃气管理工作者，本 铆 着对广大人民用户的生 升 命财产安全负责，时刻 锈 站在用户利益的立场上 士 ，帮助他们更好地使用 箕 燃气。由于门点式经营 邮 小而多，分布广的特殊 余 性，因此对于管理难处 琅 就在于统一。如何统一 亮 价位，质量及门点安全 饰 设施更是成为工作任务 跃 中的重中之重。对此， 侗 严格的监督，突击性临 矣 时检查，对于变相操作 威 的违法行为坚决查处。
涯 同时帮助经营者提高工 氧 作素质，增强经营者及 磨 燃气使用者的安全意识 压 ，杜绝一切可能发生的 枝 安全隐患。
对于燃 酪 气行业，国家有着严格 臆 的规则制度。即便如此 抽 ，
仍有许多不法经营者 实 被高额利润所驱使，私 型 自违法进行无证燃气经 妖 营，即所谓的“流动式 荫 经营”。从使用方便、 矿 价格便宜为借口，欺瞒 性 乡镇用户，全然不顾上 骚 门充气所带来的安全隐 梁 患问题。针对于这种极 愚 为恶劣的经营行为，除 淹 了严厉查处外，更为重 帅 要的是从根本上解决问 鳃 题。为此，要加大宣传 否 力量，劝导帮助广大乡 需 镇用户，说明不正确使 椿 用燃气的危害性，从源 照 头上消除流动式经营行 切 为。
我的工作性质 巡 根本是对燃气对企业负 垣 责，对广大消费用户服 辕 务，帮助企业安全生产 盟 ，指导用户安全用气， 裕 宣传科学用气的安全可 敲 靠性。
在新的一年 育 ，我曾对过去的工作不 寐 足之处做了总结，对于 极 现在制定了更为严格的 仁 工作制定，对工作目标 姚 提出了更高的要求；同 洋 时，我怀着坚定的信念 脏 为燃气使用创造更安全 袭 ，放心的社会环境。一 站 个人若是没有热情他将 疑 一事无成，而热情的基 静 础正是责任。有无责任 夷 ，将决定生活家庭工作 票 ，学习成功和失败在这 硕 人与人的所有关系中也 琴 无所不及，对于责任的 瘫 含义无论从学生时代老 沼 师的淳淳教导，还是家 曲 庭家人的时时叮嘱，责 粮 任已经渗透到内向融入 骤 到血液，这将成为我立 秧 足的工作基石。
我的岗 僵 位我坚守
当前我局 凭 正在开展的“关于深入 治 开展党的群众路线教
育 朗 实践活动”和“四观” 郧 、“四问”大讨论，通 虫 过学习我认识到，科学 俭 发展观，看似宏观，但 鲜 却需要每个人去落实； 宜只有每一个人都参与到 市 其中去，才能够最终实 玉 现科学发展观的目标。
爱 如何用科学发展观指导 特 做好本职工作，我觉得 毅首先要做到“五个特别 肖 ”，在自己的岗位上， 硝 以最低的成本、最高的 颜 效率、最好的质量把本 掩 职工作做到最出色。
藤
第一，要特别讲学习 仲 。古人云：“非学无以 甥 广才，非学无以明智， 祭 非学无以立德。”学习 扩 这个话题讲的人太多了 薛 ，很彻底，有如何树立 早 正确的学习态度的；有 句 如何把握好学习内容的 毛 ；有运用正确的学习方 瑞 法、学习手段的，我认 傣 为，学习是增长才干， 灭 提高素质的重要途径， 炙 只有全面掌握相关的法 句 律知识，熟悉自己的岗 悯 位职责，有强烈的责任 柑 感，有相对应的履职能 径 力和技巧，才能骄傲地 河 对大家说：“我的岗位 孪 我负责”。
第二， 察 要特别肯干事。对我来 梧 说，这个干事，并不是 列说要求自己要干多少大 治 事，干成多少大事，而 擎 是能做一些具体实在的 烘 事情。一是要真抓实干 玉 。科学发展不能纸上谈 口兵，要扎扎实实做事， 惊 不搞花架子。要肯做小 枢 事，并把小事做出色。
惦 二要勤勉苦干。要不断 柴 锤炼自己的意志，要始 笑终保持勤勉苦干的工作 糊 作风，持之以恒，要立 抑 志做大事。三要科学巧 眨 干。随着社会的快速发 遭 展和改革的日益深化， 跺市场监管工作面临着许 眩 多新情况、新问题，如 臭 何应对不断
变化的新形 零 势，这就要求除了实干 产 、苦干,还要巧干。面 副 对不同的情况、不同的 乏 问题，要在开展工作的 琵 时候要与时俱进，用科 巳 学来武装头脑，尊重和 诗 依靠科学，不盲目、不 马 蛮干，讲方法、讲技巧 椅 ，力求使每一句话、每 寥 一项措施都有足够的科 唁 学依据，都能够经得起 括 科学和实践的检验，并 纺 且把实干、苦干和巧干 艺 很好地结合起来，切实 苞 提高工作的效率。
汕 第三，要特别能吃苦。
瞒 肯干事是前提，是基本 极 。我觉得能吃苦才是关 绽 键，才是品质。不仅要 杖 肯干，而是每一项工作 儿 都要投入百分之百的精 坡 力把它干好，无论什么 岩 时候，都要保持高昂的 半 精神状态和干事的激情 惫 ；无论什么情形下，都 俞 要保持深度投入、高效 瞬 运转的工作状态，特别 钒 是在急难险重任务面前 殿 ，在连续作战、加班加 枪 点的状态下，也要保证 菩 工作质量、讲求工作效 究 率。不仅要肯干，还要 齿 全力以赴。只有这样， 步 心里才会踏实。
第 萧 四，要特别求细致。“ 埃 泰山不拒细壤，故成其 售 高；江海不择细流，故 浮 就其深。”所以，大礼 捌 不辞小让，细节决定成 演 败。我们常说不仅要讲 囚 求数量，还要有质量， 客 不能光有吃苦的精神， 瞻 还要让这苦吃得值，那 煽 就是干事的时候要细致 透 、细心，作风要严谨。
咒
第五，要特别讲团 玻 结。在工作上讲团结， 露 要摆正位置，树立“一 寒 盘棋”思想，既讲分工 盼 、又讲协作，做到服从 业 不
盲从，补台不拆台， 渊 “合唱”不“独唱”、 套 到位不越位，从团结中 冗 得到力量，从合作中找 秩 到方法，从集体中获取 玻 快乐，努力形成最大合 鸣 力。在生活上讲团结要 应 坦诚相待，多一点宽容 荤 、少一点计较，做到思 匆 想上互相帮助、生活上 窝 互相关心、工作上互相 街 支持。有话说在当面， 逮 有缺点予以帮助、有长 鲜 处诚心学习、有进步相 失 互激励，营造人人心情 牙 舒畅、团结奋进的和谐 骸 氛围。
只要我们每 艳 个人都从自身做起，都 现 在本职岗位上尽到自己 恍 的职责，我的岗位我负 铱 责，才能更好的服务社 屋 会，服务人民。
立足本 鸳 职强化服务
关于职 熟 业发展西方有句名言：
联 你选择了一个组织，就 央选择了一种生活。所以 龙 ，当我们选择了在办公 慢 室工作，就注定选择了 体 平凡，选择了无怨无悔 酸 。办公室是机关综合部 厢门,是连接领导和基层 予 的桥梁,协调各个部门 区 的纽带,保持整体工作 谅 正常运转的中枢。做好 抡 办公室工作，必须不断 质 增强责任感和紧迫感。
信 办公室工作涉及面广， 惹 工作成效直接关系到领 疤 导决策的贯彻落实，关 歪 系到单位工作的正常运 峪 作，关系到单位的形象 拒 ，进而关系到发改系统 骂 又好又快发展的大局。
粪 这种特殊的职能给办公 舷 室工作提出了很高的要 小 求，下面，我就结合从 彝 事的办公室工作，就如 贷 何立足本职，踏
实务实 咸 地干好工作，谈几点想 浅 法：
一、工作上求 宅 实。要做到“三个平常 柴 ”，即：做一个平常人 音 ，保持一颗平常的心， 贼 做一些平常的事。对自 阉 己要知足，满足于现有 敦 工作环境，满足于现有 饯 经济状况，满足于现有 戚 生活需求。办公室干的 视 工作都是实实在在的事 尽 情，一招一式都来不得 粤 半点虚假，要端正态度 政 ，找准定位，踏实工作 诣 ，俗话说：“做好一件 四 工作容易，长期做好工 乒 作就很难了”。办公室 蛤 工作比较枯燥乏味，又 孤 比较耗费精力，所以在 耕工作上要有任劳任怨、 哎 埋头苦干的精神，有时 日 要不惜通宵达旦、加班 垣 加点，不惜利用双休日 循 ，节假日连续“作战” 宝 ，以严谨细致的工作态 闯 度，全心全意尽职尽责 便 的工作作风完成每一项 兢 工作任务。
二、谋 值 划上求早。就其参谋服 昌 务工作的性质讲,具有 畏 从属性和被动性,但在 厘 具体工作中,绝不能被 寅 动应付,必须被动中求 胞 主动。要发挥主观能动 标 性,增强工作预见性, 唤 既想领导之所想,又谋 剧 领导之未谋。一个时期 社 、一个阶段,应抓哪些 坎大事,该解决哪些问题 昼 ,都要主动考虑,及早 吝 提出意见和建议,供领 韵 导层决策参考。切实做 宰 到多未雨绸缪,少亡羊 质 补牢;多当事前“诸葛 逞 亮”,少放事后“马后 买 炮”。总之,凡事往前 努 赶,宁可人等事,不让 镭 事等人。
三、步调 茵 上求快。办公室的工作 樱 ,往往时效性很强,必 狮须加快工作节奏。工作 潍 一旦部署,要迅速行动 饥 ,不拖拉,不延
误。一 呕 是遇事反应要快。特别 伯 是对一些紧急情况,要 应 立即反应,马上行动, 绣 不能有丝毫的拖延,否 眺 则就可能误大事、出大 羞问题。二是工作节奏要 译 快。加快工作节奏,最 锹 主要的是跟上领导,特 沁 别是主要领导的节奏。
暴 另外,为加快工作节奏 阐 ,要在保证质量的前提 虞 下,尽量减少环节,简 汽 化程序,提高效率。
埂
四、方法上求活。我 泄 们常说,碰到大事要冷 愿 静,碰到难事要思考, 喝 碰到敏感性问题一定要 枉 讲政治。这既是对不同 石 问题的态度,其中又隐 粪 含着处理问题的方法。
律 办公室所处的特殊位置 脂 ,决定了我们遇到的问 先 题多种多样。这就要求 初 我们要讲求工作方法, 兄 什么问题,怎样处理, 磅 不能一成不变,要保持 蛙灵活。急事就要急办、 耙 快办,缓事则可稳办、 迪 妥办;大事就要保持冷 委 静,慎重处理,小事则 呼 要认真办、细致办。
凛
平凡人做平凡事，在 黎 平凡的工作中，努力以 吕 自己的实际行动为燃气 酿 行业的发展添砖加瓦， 纸 是我不懈的努力追求。
脂
立足本职爱岗敬业
诫 一份工作岗位，是一个 贞 人施展才华的舞台；一 朵 份职业，是一个人赖以 诗 生存和发展的保障。珍 顾 惜自己的岗位、承担自 州 己的岗位职责，无论何 浸 时何地，做好自己该做 馈 的事，尽好自己该尽的 阔 职责，这就是责任。
锤
自党的群众路线实践 膏 教育活动开展以来，通 门 过认真学
习习总书记讲 邪 话和各级文件精神，我 磐 对如何干好本职工作有 俄 了进一步的认识，作为 光 燃气行业主管部门的负 郑 责人，我认为热爱本职 沛 工作，尊重自己的职业 诸 ，做到立足本职、忠于 胁 职守，尽职尽责以高度 兔 的热情和事业心投入本 踊 职工作，就是对自身和 莲 群众的负责。下面，我 两 就结合自身的工作实际 冉 谈一谈如何尽职尽责干 集 好本职工作。
一、 狈 干好本职工作，就要加 托 强业务学习。“干一行 吟 还要专一行”。尤其是 址 作为我们燃气安全管理 冠 人员，随着燃气行业新 囚 技术的不断推广，相关 眷 法律法规和技术规范的 蕴 修订，工作中面临的许 俏 多新情况、新问题，靠 仟 工作经验去解决已经适 秦 应不了当前的形势。因 袖 此，干好本职工作还要 币 具备一定的专业技术知 灾 识和业务理论水平。
野
二、干好本职工作， 教 就要热爱本职岗位。“ 意 干一行就要爱一行”， 烟 既然选择了自己的工作 伴 岗位，就要真心的热爱 示 自己的岗位，把本职工 阅 作当成自己的事业去经 褒 营，只有这样才能以饱 屎 满的工作热情，严谨的 涅 工作态度，全身心的投 篇 入到本职工作岗位中去 诣 ，才能在本职工作岗位 志 上担当起岗位的责任。
庞 反之，如果不喜欢自己 脯 的岗位，工作起来就没 慌 有精神、没有动力，就 噎 会得过且过，成天牢骚 苦 满腹、怨天尤人，不能 滇 专心致志的做好本职工 袄 作，更不会干出任何一 粘 点成绩。
三、干好 守 本职工作，就要勇于承 鉴 担责任。责任是对人
生 栽 义务的勇敢担当，也是 豌 对生活的积极接受，更 召 是对自己所负使命的忠 蚌 诚和信守。没有不需要 晕 承担责任的工作，也没 畦 有不需要完成任务的岗 钟 位。工作中不仅要以身 寐 作则，还要业务过硬、 个 作风优良、纪律严明， 驰 对于工作中出现的各种 刊 问题和困难，要积极的 武 面对，不能一味的逃避 异 ，担当起责任，负责任 溯 的去解决好这些问题。
离
只要我们每个人都 验 从自身做起，都在本职 禹 岗位上尽到自己的职责 因 ，牢固把握科学发展观 蔑 这一根本，就能自信的 天向我们的亲人、同事、 翌 领导承诺：我的岗位我 韩 负责，我的岗位请放心 掷 。
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