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党风廉政教育3篇

时间:2022-12-01 09:55:03 来源:网友投稿

党风廉政教育3篇党风廉政教育 党风廉政建设存在问题清单 党风廉政建设存在问题清单 党风廉政建设存在问题清单2016-08-03浏览:分享人:唐玲梁手机版 例文一: 下面是小编为大家整理的党风廉政教育3篇,供大家参考。

党风廉政教育3篇

篇一:党风廉政教育

风廉政建设存在问题清单

  党风廉政建设存在问题清单

 党风廉政建设存在问题清单 2016-08-03 浏览:分享人:唐玲梁手机版

  例文一:

 加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作 用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织同广大员工 群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到 党的各项路线方针政策的贯彻落实。及时解决党风廉政建设存在的突出问 题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。

 一、存在的问题和原因

 1、思想认识不到位。当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策 法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想 的侵入。主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对党风廉政建设的 认识不足。误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建 设与改革发展对立起来。二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误 地认为监督就是对自己的不信任。

 2、教育方式不新颖。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领 导干部的思想教育工作不扎实,没有认识

 到思想教育的长期性、艰巨性、 重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响 力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成 一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不 重视。

 3、内部监督不到位。有的基层单位内部监督不强。有些党员干部怕被 报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机 构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现 象时有发生。

 4、考核奖惩不及时。有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻 落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、 工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工 作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制 的自觉性。

 5、责任追究不严格。查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情 面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。人为的放 纵了违纪违法行为,助长了腐败不良之风,造成了责任追究效果的弱化, 达不到查处一人教育一片的目的。

 二、对策和措施

 1、加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机

 制 加强反腐倡廉教育,努力构建思想道德教育长效机制 胡锦涛总书记曾指出:

 进一步加大预防腐败的工作力度,必须继续在 加强教育上下功夫,使领导干部自觉拒腐防变,带头廉洁自律。

 要做到这 一点,我认为应当做好以下几方面:

 一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、 深入实践科学发展观活动作为一项长期任务,使各级领导干部牢固树立正 确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。

 二要深入开展党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种 会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育,使党员干部能够明 白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能 力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

 三要深入开展领导干部的廉洁教育。通过学习党风廉政宣传资料、单 位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等,进一步加强对 党员干部的廉洁教育,促进党风廉政建设。

 四要深入开展领导干部的警示教育。经常性地组织干部集中观看一些 警示教育片,接受警示教育,要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、 党风、党纪、理想信念、职业道德教育,增强广大党员干部的廉洁从业意 识。

  2、加强党风廉洁制度建设,着力构建反腐倡廉工作长效机制 加强党风廉洁制度建设, 党风廉洁制度建设 要坚持 党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体 员工积极参与 的领导体制和工作机制,把党风廉政建设责任制的落实与 企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合,做到同 部署、同落实、同检查、同考核。

 一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》 ,从制度的角度严格 规范个人的行为,使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪,同时管好自己 的亲人和身边的工作人员,不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为。

 二要坚持集体领导、分工负责的原则,做到相互协调、相互配合、相 互支持、相互监督的作用。在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、 集体决定,更好的发挥集体领导的作用。

 三要严格执行制度和考核激励制度。强化执行力度,保证企业管理的 严肃性和规范性。要完善考核评比激励机制,确保责任考核到位。同时将 考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来,形成落实责任制工作考核 评价激励机制。

 四要严格执法执纪,确保责任追究到位。建立有效的追究惩戒机制, 解决党风廉政建设方面责任追究存在的 失之于软 失之于宽 的问题,使反腐倡廉责任真正得到落实。

  3、加强内部监督,形成党、政、工齐管共抓的良好格局。

 加强内部监督,形成党 齐管共抓的良好格局。

 一是充分发挥企业党组织的监督作用。从班子成员抓起,建设一支强 有力的廉洁公正的领导班子,充分发挥好班子的政治核心作用,坚持民主 管理原则。二是加强反腐倡廉各项制度。推行行政问责制度,明确行政问 责的范围和程序,对工作失误要进行问责,坚决纠正工作中的不作为、乱 作为和拖着不办的现象。三是充分发挥工会群众组织的监督作用。定期对 各级管理人员、党员进行民主评议,进一步深化厂务公开,保证员工群众 能对公开内容进行监督。

 4、坚持 惩防并举 保障信访举报渠道畅通。

 坚持 惩防并举 保障信访举报渠道畅通。

 要正确对待员工反映的热点、难点问题,定期分析和研究处理员工反 映强烈的问题,坚持 预防为主,防惩结合 的方针,尽量将问题消灭在 萌芽中。进一步畅通信访举报渠道,支持正常举报行为,提倡和鼓励署名 举报,建立对举报有功人员的奖励机制,并对蓄意诬陷领导干部和打击报 复举报人的行为进行严肃处理。在查办案件中,继续遵循 事实清楚、证 据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法 的方针,真正做到 支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者,认真 履行办案职能,严肃查处违纪违法等行为。

 5、加强队伍建设,提高反腐倡廉工作水平 加强队伍

 建设, 要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,就必须建设一支政治思 想高,工作作风硬,战斗力强的高素质纪检监察队伍。一是要加强自身建 设,在人员配备上,要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二 是要加强教育培训,通过各种方式的培训,使纪检监察干部不断提升综合 素质,提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼。鼓励和支持纪检监察 干部多到基层去,到问题复杂和困难多的地方去,从实践中汲取营养,经 受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性。对待纪检监察干部,要坚持 政治上高标准、生活中严要求。要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法 的模范,做求真务实的表率,做廉洁自律的标兵。

 6、加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化 加强企业文化建设,打造具有特色的廉洁文化 企业文化建设 具有 廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径,我们可以要通过生动 活泼的渗透形式,大力加强廉洁文化建设。

 一是形成合力,常抓不懈。把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责 任制进行分解落实,密切配合,各展所长,整合资源,形成合力,共同构 筑廉洁文化建设的大好格局。

 二是加大投入,视觉渗透。通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等 多种形式大力宣传廉洁文化建设,以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格 言、模范人物事迹为主要内容。

  三是大胆创新,百花齐放。抓载体。利用反腐倡廉的文学作品、影视 作品、书画展等,加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作。抓队伍。

 要增强纪检监察干部自身的文化素质,努力探索廉洁文化建设的规律,保 证廉洁文化建设的健康发展。抓作品。组织创作形式多样、内容丰富的文 艺作品,发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风,弘扬廉洁文化主 弦律。

 四是总结推广,打造品牌。充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣 传形式,大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办 廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动,让广大员工寓教于乐的同 时也充分展现出企业的文化品牌特色。

 例文二:

 领导班子

 (一)加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导

 1.把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

 2.年初,根据中央和省委、市委的要求,细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施,形成主体责任清单,实施责任分解,明确完成时限,加强对任务落实情况的

 动态监管。

 3.每年年底,逐项对照主体责任清单,分析总结责任落实情况,在向上级党委、纪委报告的同时,向社会公开。

 4.每半年至少专题研究 1 次党风廉政建设和反腐败斗争,结合实际制定工作计划、目标要求和具体措施,分析党风廉政建设形势和存在问题,安排部署任务,协调解决工作中遇到的问题。

 5.每年 12 月底前向省纪委专题报告上一年度落实党风廉政建设责任制工作情况。

 6.加强党性党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设。中心组每年要安排党风廉政建设专题学习,主要负责人每年亲自上廉政党课不少于 1 次。坚持每年对新提拔乡科级以上领导干部进行党风廉政建设专题培训。各级党校举办的干部培训班,必须安排廉政教育培训内容。

 (二)选好用好干部,防止发生选人用人上的不正之风和腐败问题

 7.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7 号)。实行任前廉政考察与廉政谈话制度,坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、征求纪检部门意见、集体讨论决定、任前公示等程序。认真解决违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等突出问题。

  8.严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制。

 9.严格执行领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用干部,在公示结束后,须经纪委(纪工委、纪检组)负责人进行廉政谈话,再予以任命。

 (三)健全维护群众利益的工作机制

 10.认真落实“五级联动”群众诉求工作机制,妥善解决职责范围内的群众诉求。

 11.落实领导干部接访下访规定,市级领导干部每季度至少 1 天到信访接待场所接待群众来访。

 12.每年排查 2 次管辖范围内的疑难复杂信访诉求,建立信访包案制度,领导班子成员要做到包接访、包协调、包督办、包落实、包稳定。

 13.认真落实《昆明市领导干部直接联系群众工作实行总结报告制度实施办法》(昆办发〔2016〕12 号),将联系和帮助群众解决问题等情况,列入本人年度工作报告的重要内容。

 (四)强化对权力运行的制约和监督

 14.认真落实《昆明市权力公开透明运行实施办法》(昆办发〔2016〕12 号),依据党内法规和“三定”方案,厘清常委会职权,编制权力公开透明运行流程图,公开职权目录和权力运行程序。

  15.认真执行《昆明市党政领导班子主要负责人述廉实施办法》(昆办发〔2016〕12 号),完善党政领导班子主要负责人向纪委全会述廉、其他领导干部正职在考核工作汇报会上述廉、副职在机关干部大会上述廉等制度。

 16.建立常委班子成员之间常态化的谈话提醒制度,对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

 17.对违反中央八项规定及省委实施办法、市委实施细则的行为,抓个案、抓典型,公开通报、曝光,综合运用组织处理和纪律处分等方式予以严肃处理。

 18.严格执行《昆明市下级纪委书记向市纪委汇报同级党委领导班子成员廉洁自律情况的规定》(昆纪发〔2016〕5号),及时掌握领导班子成员落实“一岗双责”和个人廉洁自律的情况。

 19.严格执行严明组织纪律、加强请示报告制度,班子成员涉及个人重大问题、重要事项、外出等应当向组织如实请示报告。认真执行领导干部报告个人有关事项制度,按比例开展抽查核实工作。

 (五)领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题

 20.按照《案件检查工作条例》规定的程序和要求,认真履行党委在查办党员干部违纪违法案件中承担的职责。

 21.健全各级党委反腐败协调小组运行机制,完善配套制度,加强对查办大案要案的指导和协调,有效地整合各执

 纪执法机关的力量参与办案。

 22.及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题,加大反腐败案件高发性、领域性等突出特征的分析研判。

 23.高度重视巡视移交的问题线索,从严惩处,形成强大震慑,并认真整改巡视反馈的问题。

 24.每年选择本市有代表性的典型案件剖析原因,形成剖析报告并公开通报。

 25.优化执纪执法环境,不干涉具体案件的查处,不得利用职权影响执纪执法机关办案,防止执纪执法干部受到不法侵害,关心支持...

篇二:党风廉政教育

廉洁教育专题党课 16 篇 第一篇: 党风廉洁教育专题党课

  同志们:

  今天我们举办的党课活动,主要是通过学习和交流,进一步深化认识,统一思想。考虑到结合目前党的"不忘初心牢记使命"主题教育的深入开展,同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择"为民务实清廉"作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。

  中国共产党是工人阶级的先锋队组织,代表最广大人民群众的根本利益,清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作,并采取强有力的"铁腕治腐"措施,腐败现象得到了有效遏制,但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体,严重影响着党同人民群众的血肉联系,严重影响着社会主义现代化建设进程,严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败,行政腐败是吏治腐败的一种。近年来,多名高官相继落马,行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。

  一、统一思想,深刻认识党风廉政建设的重要性

  历史反复证明,腐败是社会的毒瘤,是影响经济社会发展、影响国家长治久安、导致人亡政息的致命风险。加强党风廉政建设是全党的重大政治任务,是全社会的共同责任,

 更是各级党委(党组)、纪委责无旁贷的主体责任和监督责任;红十字系统也是如此。

  当前在少数干部职工中存在几种不良倾向值得注意:第一是对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性认识不足,抓工作发展的一手硬,抓反腐倡廉的一手较软;第二是明哲保身,事不关己,高高挂起,对腐败现象见怪不怪,对违纪违法问题不抓不管;第三是为了顾全小集体或个人名誉和利益,掩盖矛盾,粉饰太平,甚至对本单位本系统出现的违纪违法问题瞒着、捂着,压案不报,有案不查,查而不处,不仅增加了腐败的危害程度,而且害了干部。

  我们每位干部职工都要认真落实党风廉政建设责任制。党政"一把手"要切实履行第一责任人的政治职责,对反腐倡廉建设负总责,在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用、在落实责任制上发挥带头作用,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要以身作则,发挥表率作用,敢于宣示"向我看齐",严格遵守廉洁从政各项规定,自重、自醒、自警、自励,慎初、慎微、慎独、慎欲,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,为全体党员树立表率;其他领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,坚持具体抓、经常抓、持之以恒地抓,做到业务工作拓展到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,形成一级抓一级、层层

 抓落实的局面。每位干部职工要对自己及下属严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属的违规违纪现象或一些苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,督促纠正,防微杜渐。对严重违纪违法问题,要及时向纪检监察机关反映,坚决查处,不能放任自流,更不能包庇、袒护和纵容。要坚决克服好人主义,维护公平正义,带出清正廉洁的风气,弘扬共产党人的浩然正气。

  二、谨小慎微,清正廉洁

  一要加强政治理论和道德准则学习,增强自身的免疫功能。古人说过:"学以立志"、"学以养德"。清代学者余怀认为:"读书能够使糊涂的人变得聪明,狭隘的人变得旷达,忧郁的人变得愉快,笨拙的人变得灵巧,愁闷的人将会欣然起舞,有病的人将会霍然而愈"。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的,而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官,只有加强政治理论学习,才能时刻保持清醒的头脑,才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明,源远流长,在纷呈多彩的治国理政思想中,有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等,之所以能够彪炳千秋、名垂青史,是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。

 二要勤政爱民、心系群众,经常进行换位思考。我们经常说的"不勤政也是腐败"、"无功便是过",既是党对我们党员干部的要求,也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求,作为一切工作的出发点和落脚点。

  三要慎独慎微、防微杜渐,筑牢思想道德防线。纵观走上犯罪道路的官员,无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点"小意思"开始,进而胃口越来越大,以至欲壑难填,由于"小不忍而乱大谋",最终走上不归之路。

  四要生活简朴,以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过:"骄不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满",大诗人李商隐也留下了"历览前贤国与家,成由勤俭败由奢"的名言警句,这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的,勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。

  五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体,不是"独行僧",有友情、亲情,身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们,否则既工作不好,也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要,在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。

 三、以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,站在关乎党和国家生死存亡的战略高度,坚持党要管党、从严治党,始终将坚定不移地加强执政党自身建设和惩治腐败作为重要抓手,紧紧抓住作风建设这一切入点,聚焦"四风",精心组织深入开展群众路线教育实践和"不忘初心牢记使命"主题教育等活动,改进作风取得显著成效,得到人民群众积极拥护和社会广泛关注。近日,我也通过系统学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,使得本人对当前反腐败斗争形势有了更深层次的认识,尤其对习近平关于落实八项规定坚持不懈纠正"四风"方面的论述和讲话感触深刻。

  习近平同志指出:必须以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。加强作风建设只有进行时,没有过去时。本人作为盟红十字会的一名党员领导干部,深刻地认识到:在落实中央八项规定,坚持不懈纠正"四风"的工作部署过程中,必须不断地加强自身的政治思想和理论学习,正确认识纠正"四风"工作的极端重要性和紧迫性,认真履职履责;不断加强作风建设,坚决防止和杜绝"四风"问题反弹,形成长效常态;坚持以上率下、示范引领,真正做到言必行、行必果,承诺向我看齐;做到持之以恒,主动把握作风建设永远在路上内在要求,自觉接受监督。作风建设

 必须常常抓、环环抓、反复抓。工作中可以把握几个关键环节,明确步骤要求,真正做实做好。

  抓领导作风要突出"带"。"群众看党员、党员看干部","上有所好,下必甚焉。上有不好,下必效焉。"每一名党员,尤其是党员干部,都必须在加强自身作风建设中发挥表率作用,争当楷模,全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识,做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。要带头开展基层的调查研究,体恤民情、了解民情,在作出"三重一大"事项决策之前,应当充分征求各方面的意见建议,坚决杜绝"一个人说了算、少数人说了算"的现象,大力实行民主决策和民主监督,提高权力运行的透明度,做到阳光操作、规范科学。

  要教育党员干部克服"小富即安"的享乐主义思想,坚决反对大手大脚、铺张浪费的行为,严肃财经纪律,实行全面预算管理,严格费用控制,确保国有资产保值增值。在个人生活作风方面,尤其是八小时之外,要对照《廉政准则》、《党的纪律处分条例》等党内法规,严格要求、严格监督,要教育引导党员、干部做到淡泊名利、清正廉洁,远离讲排场、贪享乐的奢靡生活方式,提高自身的"免疫力"。

  作风系于发展,作风系于兴衰。现实告诫我们,纠正"四风"问题,关系党的形象,关系人心向背,事关执政根基。从中纪委和地方纪委"四风"问题查处通报,也可以看到纠正

 "四风"工作任重而道远。当前,国内、国际各种思想文化交流交融交锋更加频繁,价值取向呈现多元化,国有企业改革也正处在十分关键的时期,面对精神懈怠、能力不足、脱离实际、消极腐败"四大危险",如何化解?我认为最直接和最有效的途径就是:全面加强党员干部队伍的作风建设,坚决摒弃"四风"危害,始终保持党的优良传统,始终保持与人民群众的血肉联系,不断改造自我、净化心灵、提高素质。始终以好的作风、好的状态,全身心的投身到社会经济发展的实践之中,务实创业,共同实现中华民族的伟大复兴的中国梦。

 第二篇: 党风廉洁教育专题党课

  同志们:

  今天我们举办廉政党课,我来说,主要目的是以这种形式,在思想上受到警告、警告和教育,进一步构筑思想防线,自觉提高免疫力,深化反腐败倡导廉洁建设。接下来,我将讨论三个方面的意见。

  一、正确认识当前反腐倡廉工作存在的问题,保持冷静,构筑防腐防变防线。

  (一)要充分认识当前腐败问题。现在的腐败现象有腐败集团化的特征。个人腐败向集团、集团腐败发展,案件、案件、案件明显增加。例如中石油系统的腐败等,都是集体腐败的典型案例。二是涉案人员职称高端化。自 2012 年以

 来,中央调查了薄熙来,2014 年调查了周永康、徐才厚,2015年调查了郭伯雄等高级干部,打破了刑不及常务委员的规则。三是腐败部门化。主要特点是公权私用、靠山吃山、靠水吃水、近水楼台先得月、公共权力部门化、部门权益化、部门利益个人化。四是腐败年轻化。从以前的 59 岁现象到现在的 39 岁现象、35 岁现象,年龄越来越小,事件金额越来越大。五是腐败基层化。小官巨贪现象引起社会广泛关注,所作所为触目惊心。六是腐败家族化。个别官员利用职权,在干部任用、工程项目、招标采购等方面为亲朋好友谋取不正当利益,一人得道,鸡狗升天。另外,我们党员干部中四风问题依然突出。不说大局,不说党性的现象还存在的党员干部的纪律观念淡薄,执行纪律的样子,不行,有禁止,有政策,有对策的领导干部的宗旨意识淡薄,工作风格浮动,不作为,混乱,不作为的现象还存在的领导干部可以看出,虽然过去几年反腐败的结果很大,但反腐败的情况仍然很严峻。

  (二)要正确看待当前存在的腐败问题。目前,中国社会腐败的原因主要有以下五个方面。一是经济社会发展的毒瘤。目前,我国正处于经济体制深度转型、社会结构深度波动、利益格局深度调整、思想观念深度转变和各种社会矛盾凸显的历史时期,各方面体制机制尚不完善,存在诸多缺陷和漏洞,滋生腐败现象的土壤和条件。二是资本主义思想作弊。在全方位对外开放的条件下,资本主义腐败思想文化的

 影响有机会进入,与中国历史上留下的封建剩馀思想的影响相结合,侵蚀党员干部的思想,部分党员干部的宗旨意识淡薄,拜金主义、乐趣主义、极端个人主义思想成长。三是市场经济下的诱惑。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入推进,多元利益主体在市场上的竞争越来越激烈,少数非法商人通过接近权力阶层获得利益,通过商业贿赂获得非法利益,发生腐败问题。四是干部队精神缺钙。一些党员干部的理想信念动摇,一些中青年干部缺乏严格的党内生活锻炼和重大政治风浪考验,容易感染腐败病毒的一些领导干部没有很好地确立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、心情浮躁、贪婪的利益。五是制度建设存在死角。警告教育不牢固,制度不健全,监督不充分,预防不充分,有些人包庇腐败和犯罪。

  (3)必须正确认识和判断错误认识和观点。现在社会上出现了错误的意见和说法,存在于我们的党员干部中。第一,认为越反越腐烂。近年来,我们党调查的腐败事件越来越多,水平也越来越高,据说腐败越反越多。这种说法缺乏科学分析。调查的腐败事件逐年增加,不是腐败越多,反腐败的力量越来越大,腐败者的库存越来越少。二是唱反调。国外调查腐败问题,有人说体现了自由、法治精神改革开放以来,我们党处决了成克杰、陈良宇等高级干部,有人说共产党连高级官员都腐败了。没有调查腐败的高官时,有些人

 攻击我们党只打苍蝇不打虎的薄熙来、周永康、徐才厚、郭伯雄、命令计划等高权重的腐败者,他们说这些是政治斗争的牺牲品。这些评判都是偏执的,没有根据的错误认识。第三,认为影响发展。2014 年,中国经济增长率为 7.4%,李克强总理政府工作报告将 2015 年经济增长目标定为 7%,一些同志说我们的经济增长率一直保持在 9%以上,现在经济增长缓慢是腐败的原因,餐厅生意不好,经济不景气也是 8 个规定这些认识是错误的。如果我们不反腐败,腐败蔓延,社会动荡,生产力减弱,影响经济发展,甚至死亡。目前,经济放缓是国家政策的调整,从快速增长转向稳定增长,是经济发展的新常态。对于以上这些错误的认识和观点,作为党员干部,我们必须头脑清晰,是非清晰,站稳脚跟。

  二、正确把握党的纪律规则的科学内涵和精神本质,提高纪律规则的自觉性和坚定性。

  党员干部遵守纪律,讲规则首先要学习规则、规则、规则。党的纪律、规则内涵丰富,体系严密,主要包括党章是全党必须遵循的总章程、总规则四个方面。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是全党必须共同遵守的根本行为规范。党的十八大新修订党章不久,习总书记要求全党认真学习党章,严格...

篇三:党风廉政教育

2021 年党风廉政建设学习内容(三篇)

 党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。

  1 2021 年党风廉政建设学习内容

 为深入贯彻党的十八届四中全会精神,做好 20_年我委党风廉政教育工作,结合当前党风廉政教育工作的新形势、新任务、新要求,制定 20_年党风廉政教育工作计划。

  一、指导思想

  全面贯彻党的十八届四中全会和县党风廉政教育工作会议精神,深入学习实践科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在党员干部中切实加强理想信念教育、党风党纪教育、廉洁自律教育,积极探索和实践人口廉洁文化建设长效机制,不断推进党风廉政教育的深入开展。

  二、主要内容

  1、廉政教育。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步明确“52 个不准”具体要求,规范党员干部的职务行为,不断提高自律意识。认真学习习近平总书记在中纪委十八届二次全会上的讲话精神,学习县关于 20_年反腐倡廉建设会议的精神,明确 20_年党风廉政教育的工作目标和主要任务及对党员干部提出的要求。认真学习关于党风廉政教育的制度文件,继续开展有关“三重一大”规章制度的学习,加强管理的规范性,提高反腐倡廉建设水平,明确党风廉政责任制的工作要求及考核目标,提高履行责任制的自觉性。

  2、法纪教育。学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,明确违反《廉政准则》规定的 8 个方面 52 项禁止性规定在《中国共产党纪律处分条例》中适用的条款。

 3、警示教育。以警示教育片的主要内容,在全委继续开展警示教育活动。积极开展对重点岗位、重点环节的防范教育,通过案例分析,查找工作中的不足之处,提出改进措施,有效增强党员干部的法纪观念和预防职务犯罪意识,教育广大党员干部从典型案例中受到教育,筑牢思想道德防线。

  4、预警教育。在重大节日期间及有关时间节点,通过印发文件、会议宣传、专项通知、谈话提醒等形式,及时重申有关廉政规定,提倡廉洁自律勤俭节约,筑牢反腐倡廉防线。

  5、确定主题。结合实际,确定主题,增强党风廉政教育教育的针对性,定期集中开展对党员干部党纪政纪条规教育,领导班子进行二次专题学习,并开好民主生活会,不断提高党员干部遵纪守法的自觉性。

  6、各科室要将党风廉政宣传教育活动与部门的制度落实相结合,贴近实际,贴近服务管理工作实际,丰富和创新活动方式。

  3、资料要求:做好学习记录与活动资料的收集,妥善保管。

  1 2021 年党风廉政建设学习内容

 1 立足教育抓预防,形成拒腐防变教育长效机制。

  加强反腐倡廉宣传教育,是反腐败斗争的一项基础性工作,在 预防腐败工作 中起着奠基和先导作用。在 实践 中,该行始终把教育放在 首要位置,不断探究拒腐防变教育长效机制,通过开展多种形式的教育活动,切实增强教育的说服力,使广大干部职工进一步坚定了 理想信念,筑牢了 思想道德防线,增强了 拒腐防变能力。

  2 完善制度抓预防,创建反腐倡廉制度体系。

  制度建设是预防腐败工作的根本性 全局性 稳定性和长期性环节,是防腐败工作起到实效的根本保证,是惩治和预防腐败的有 力措施。

  3 强化监督抓预防,创新权力运行监督机制。

 加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径,是执行规章制度的重要保障。在 实际工作 中,该行通过突出重点 完善手段 健全体系,努力创新权力运行监督机制,认真落实监督工作,切实增强监督的制衡力,使监督成为预防腐败的一个有 力武器。

 4 建立健全防控廉政风险制度。

  要针对重点对象 重点领域和要害环节,逐步建立健全风险预警 纠错整改 内外监督 考核评价和责任追究机制,形成一整套行之有 效的廉政风险防操纵度体系。

  5 健全防止利益冲突制度。

  要进一步完善利益冲突回避制度,重点完善公务回避 任职回避 地域回避制度;进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商 担任公职和社会组织职务等相关制度规定,防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。

  6 健全领导干部报告个人有

 关事项等制度。

  推行新提任领导干部配偶子女从业 财产 出国境等有 关事项公开制度的试点,建立健全对国家工作人员配偶子女移居国(境)外的管理制度,制定配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法。

  党风廉政建设和反腐败斗争是 中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。其 中的要害,就在 于各级党委(党组)的主体责任是否落实到位。能否把这份责任扛起来,是对党的领导干部担当精神的检验。” 中央纪委委员 驻司法部纪检组组长韩亨林说。

  自党的十八届三 中全会决定提出党风廉政建设以来,责任归位和落实工作受到重视。2014 年,王岐山先后 6 次主持召开专题座谈会,7 位 中央纪委驻会副书记分赴地方调研,都旨在 催促落实“两个责任”,尤其是各级党委(党组)要守土有 责 守土尽责。

  1 2021 年党风廉政建设学习内容

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真学习贯彻十九届中纪委四次全会精神,贯彻落实省厅廉政工作会议精神,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步加大党风廉政宣传教育力度,促进廉洁文化建设,实现为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

  二、学习教育目的

  通过开展党风廉政学习教育活动,引导全体党员干部牢固树立正确的世界观、权力观,摆正个人利益和公司利益的关系,正确认识和行使手中的权力,进一步提高党员干部党性修养,增强自律意识、法律意识和纪律意识。通过加强党规党纪和法律法规教育,提高党员干部廉洁从业的自觉性。用党纪党规约束自己,作到自重、自省、自警、自励,带头树立和弘扬优良作风,建设勤廉兼优的党员干部队伍。

  三、学习教育对象

  廉政教育学习活动的参加对象为公司全体党员干部。

  四、学习教育内容

  1.认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,站在讲政治的高度做好学习教育工作,提高廉洁从业的自觉性、主动性。

  2.认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则,贯彻落实省委实施意见以及厅党组落实措施,结合本单位实际,将中央八项规定落实到日常工作中。

  3.认真学习领会十九届中纪委四次全会精神,贯彻落实省厅廉政工作会议各项部署,把思想和行动统一到中、省、厅的决策部署和具体要求上。

  4.认真学习党规党纪。包括新修改的《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国

 共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及《中国共产党问责条例》等相关党规党纪及上级下发的廉政文件。

  5.认真学习法律法规和公司各项规章制度。……

  五、学习方式

  1.广泛性学习教育和针对性学习教育相结合。学习教育紧扣实际,强化廉洁从业学习教育,切实提高学习教育的针对性、时效性,推进党员干部议廉、述廉、诺廉,增强拒腐防变的“免疫力”,积极推进“廉洁承诺”警示谈话、诫勉谈话等制度的落实。

  2.集中学习教育与日常学习教育相结合。集中组织党员干部重点学习有关廉政教育的理论政策,鼓励党员干部利用学习强国等网络平台认真开展自学,公司纪委将定期或不定期检查个人学习笔记和心得体会。

  3.正面典型学习教育和反面典型学习教育相结合。发挥党员干部表率和先进典型的辐射作用,增强党风廉政教育的感召力,用生动感人的事迹鼓舞人、教育人,引导党员干部遵章守纪、倡导清正廉洁之风。组织全体人员观看案例视频,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理,不断给党员干部敲警钟,强化拒腐防变的自律意识。

  六、学习要求

  1.提高思想认识。要充分认识学习教育的必要性,有力的推进廉政教育活动。从实际出发,加强学习教育内容的针对性和有效性,统筹安排好各项活动的时间、内容和步骤,确保廉政教育活动有序进行并取得预期效果。

  2.关注重要节点。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期,提前预想,提前警示,通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式,加强廉政宣传教育,重申关于领导干部廉洁自律的有关规定,引导党员干部牢固

 树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  3.量化学习频率。各级领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规,每年不少于 4 次;每年不少于 1 次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;每季度组织 1 次集中廉政学习;年内由支部书记上 1 次廉政党课

  4.建强廉政文化。加大廉政文化创建活动的宣传报道力度,按上级要求上报廉政建设动态工作信息。

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