党员发展工作计划3篇党员发展工作计划 2篇党支部2022年发展党员工作计划（精选合辑） 篇一： 一、指导思想二、基本要求三、工作目标四、工作措施 为全面贯彻落实XXX关于农下面是小编为大家整理的党员发展工作计划3篇,供大家参考。
篇一：党员发展工作计划
篇 党支部 2022 年发展党员工作计划（精选合辑）篇一：
一、指导思想 二、基本要求 三、工作目标 四、工作措施
为全面贯彻落实 XXX 关于农村工作总目标要求，深入落实 XXX“两个坚定不移”和“强在基层、强基础上下更大功夫”以及视察XX“八个着力”等的重要批示精神，紧紧围绕 XXX 书记深入贯彻落实 XXX 关于 XX 工作总目标要求，切实把发展农民党员工作作为事关XXX 社会稳定和长治久安的大事来抓紧抓好，着力解决 XXX 党支部党员发展数量少的突出问题，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的农民党员队伍，按照相关工作要求，结合 XXX 实际，制定本工作规划。
一、指导思想
XXX 党支部发展党员工作的指导思想是坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、
发挥作用”的方针，发展壮大农民党员队伍，不断增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，不断增强党员队伍能力、素质，不断增强党员队伍在维护社会稳定和长治久安工作中的发挥突出作用。
二、基本要求
1、发展党员工作按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有组织、有计划地进行。
2、突出政治标准，严格按照发展党员 5 个阶段、25 个环节的程序要求，注重在农村优秀青年、致富能手、妇女、在村工作大学生发展党员。
3、发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，坚持成熟一个发展一个，确保 XXX2022 年发展党员不少于 X 名。
三、工作目标
XXX 计划 2022 年培养入党积极分子 X 名，发展党员 X 名。实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在 X％以内。
四、工作措施
1、抓好源头，打牢基础。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作：一是要建立一支数量充足，结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。申请入党人数与发展对象的比例争取达到 5：1 以上；入党积极分子与发展对象的比例达到 3：1 以上。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性，积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退
军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子培训工作，每年不少于 2 期，通过培训使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件，党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。
2、下功夫解决发展党员中的重点难点问题。拓宽渠道解决农村党员发展难的状况。牢固树立不抓发展党员工作是失职，抓不好发展农村党员工作是不称职的思想。
3、严格把关，确保质量。发展党员工作要以《党章》和《发展党员工作细则》为依据，认真遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度：使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展质量。
4、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，党支部一把手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况、新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理，培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认
识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。要充分重视抓好党的后备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保 XXX 发展党员工作按时按质按量完成。
2022 年党支部党员发展工作计划篇二
为认真贯彻落实了 党的十九大精神， 进一步做好新时期发展党员工作， 加强对发展党员工作的宏观指导， 积极探索和建立发展党员工作长效机制， 确保党员质量， 根据《中国共产党章程》 、 《中国共产党发展党员工作细则》 和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求， 现制定 20xx 年党员发展工作计划如下：
一、 指导思想 全面贯彻党的十九大精神, 以新时代中国特色社会主义思想为指导， 严格按照“坚持标准、 保证质量， 改善结构，慎重发展” 的要求， 正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系， 提高党员队伍的素质， 使党员队伍的结构和分布趋于合理化， 做到发展党员工作经常化、 规范化、 制度化， 为进一步优化教育服务， 树立行业新风和增强基层党组织影响力、 凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。
二、 目 标要求 在总体目 标上， 20xx 年， 我校计划发展新党员 1 名， 如期转正党员 1 名。
在发展重点上， 要突出以教学一线的业务骨干为重点， 进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作， 加大工作力度， 把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、 在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、 主要措施 1. 加强组织领导， 推进党员发展工作。
党支部高度重视党员发展工作， 充分认识党员发展工作的重要好处， 把发展党员工作摆上重要议事日程， 纳入党建工作整体目 标； 要注重干部队伍建设， 不断提高党员的政治素质和业务素质， 充分发挥党支部在发展党员工作中的作用； 要进一步健全检查监督机制， 加强经常性的督促和指导， 构成支部、 党员齐抓共管的良好局面。
2. 坚持关口 前移， 壮大积极分子队伍。
加强党的知识教育宣传， 采用多种形式向广大教师介绍党的基本知识、 发展党员状况和党员的先锋模范作用等状况； 邀请入党申请人参加党的知识讲座、 座谈会理解党内知识的学习， 对表现优秀的同志， 及时确定为入党积极分子； 注重在青年骨干中发展党员的工作， 开展经常性的职工思想状况分析， 主动从业务上、 生活上、 政治上给予关心、 帮忙和支持， 适时地进行教育， 把他们吸引在党组织的周围， 不断探索做好党员发展工作的新思路， 注重积累经验， 解决薄弱环节。
3. 强化党员管理， 发挥先锋模范作用。
用心帮忙做好对入党积
极分子进行党的“四个基本” 教育， 使他们懂得党的性质、 纲领、 指导思想、 宗旨、 任务、 组织原则和纪律， 明确党员的权利和义务， 端正入党动机， 真正做到从思想上入党， 树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 荣辱观， 确立为共产主义事业奋斗终身的信念， 并在各自的岗位上发挥积极作用； 抓好新老党员的经常性教育， 透过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、 职责感， 树立立党为公、 执政为民的理念； 加强职业道德建设， 深入开展民主评议政风行风工作， 大力弘扬时代礼貌和先进典型， 使广大党员做到与时俱进、 开拓进取、 勤政廉政、 爱岗敬业、 乐于奉献， 在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用， 持续党员的先进性。
4. 重视素质提升， 发挥两种人的作用。
入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、 发展对象、 预备党员的教育、培养、 考察的职责， 对保证党员质量有着重要作用 。
因此，入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习， 始终坚持用科学理论武装自身头脑； 要抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、 方针、 政策的理解潜力和自 身素质， 充分发挥积极的表率作用， 并对入党积极分子、发展对象、 预备党员起到带头和促进作用。
5. 严格标准程序， 确保新党员的质量。
列入 20xx 年发展计划的务必经过党组织培养两年以上， 且务必参加过入党积极分子培训班。
对于 20xx 年计划中没有发展的， 可根据培养状况列入 20xx 年发展计划。
凡是没有列入当年发展计划的、 未经培训或培训未到位的坚决不予发展。
要进一步健全、 落实了 “三会一课” 制度，
严格执行发展党员实行测评制、 预审制、 公示制、 票决制和职责追究制等规定， 充分发扬党内民主， 规范发展党员工作程序， 健全发展党员工作制度， 严肃发展党员工作纪律， 填写有关表格材料， 认真做好各种会议记录， 切实做到工作不走样、 程序不变通、 要求不降低， 坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象， 切实把好党员队伍“入口 关” ， 提高发展党员工作质量。
一是要把好材料关。
党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，务必将其有关材料如入党申请书、 个人自传或转正申请书等上报局党组织预审后才能讨论。
材料不齐全的不准发展。
二是要把好考核关。
党支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核， 充分听取党内外群众的意见， 可透过个别了 解状况和召开座谈会相结合等方法， 全面了 解发展对象或预备党员的现实表现， 对照党员条件看是否能够发展或转正。
不贴合党员标准的不准发展。
三是要把好政审关。
支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、 家庭状况和主要社会关系进行调查了 解， 认真做好政审工作。
没有经过政治审查的不准发展。
四是要把好廉洁关。
要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况， 是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。
五是要把好程序关。
入党申请人务必经过团组织推优或所在党小组推优， 支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备， 是否按照发展党员工作程序办事。
入党手续不完备， 违反发展程序的不准发展。
6. 加强督查指导， 落实了 好工作职责制。
把做好发展党员工
作作为党支部的一项重要职责， 列入党建工作职责制的重要资料， 建立健全层层抓发展党员工作职责制。
要加强工作执行力， 认真落实了 每半年检查一次本单位的发展党员工作制度， 及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、 倾向性问题。
篇二：党员发展工作计划
2022 年学校党支部发展党员工作计划六篇【篇一】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划
一、指导思想
紧紧围绕学校整体工作部署和中心工作，以抓硬班子、带强队伍、完善制度为重点，继续开展争做“三个模范”活动，不断加强党的组织建设，充分发挥党组织的政治堡垒和党员的先锋模范作用，做好政治思想工作，保证学校撤并过渡期的稳定，为新城子九年一贯制学校的建立做好精神和素质的准备。
二、主要工作及措施
加强党的组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力 1.加强学习和宣传，提高党员队伍理论素质和业务水平。认真学习党的大、届四中全会和区委一届七次会议精神，认真学习，深刻领会科学发展观内涵，认真落实三会一课和中心组学习制度，开展好学习教育；利用各种媒体营造浓厚的学习氛围；开展多种形式的业务培训，提高教研能力，开展好党报党刊学习活动。通过学习使党员、教师把自己的工作和学校的发展放在学校事业的发展上，不断增强大局意识和责任意识。针对绩效工资等热点问题，做好教师的思想政治工作。
2.不断丰富载体活动，充分展现学校党建工作的活力。认真落实党支部“一岗双责”制度，扎实开展“五好”党支部创建活动；继续在党员中开展争做“爱岗敬业、改革创新、维护稳定”三个模范的主
题活动，努力扩大成果；开展好“共产党员形象工程”、“党员与困难学生结对帮扶”、“一名党员一面旗”等活动。要树立新城子乡小学的品牌意识，抓住特色活动；要善于总结经验、树立典型，促进党员整体素质的提高。
加强党的基层领导班子建设，打造一流干部队伍健全领导决策机制。按照大提出的“讲党性、重品行、做表率”的要求，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治建设。贯彻民主集中制，完善内部议事规则，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面，切实以班子成员的同心同德，实现团队领导的高素质、高水平，实现学校提升、教育发展的高品质、高效能。健全选人用人机制，加强干部培训。
针对我乡学校分散、村小较多的情况，更要做好基层村小党小组的建设，加大管理力度，提高村小负责人的工作能力和业务水平，提升干部、党员形象。
加强党员管理教育，发挥党员甘为人先的表率作用 1.抓好入党积极分子培养工作。要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，平时加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作，通过谈心、指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，引导他们将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。
2.探索党员管理教育的新方法。把常规管理教育与科学发展观教育相结合，创新“三会一课”内容和方式，规范党内组织生活，坚持民主评议党员。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要”，即党员的先锋性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。
进一步落实党风廉政建设责任制的落实工作 严格执行党风廉政建设责任制，严格党内监督制度，不断加强行风建设。积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为。加强师德建设和行风建设。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意、社会满意。加强对政务公开和校务公开工作的指导。
加强群团工作，有效凝聚各方教育力量 1.加强对工会工作的领导。深化校务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平，开好教职工代表大会，反映教职工关心的热点问题，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工在学校改革发展和教育教学主战场中的主力军作用。
2.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。做好老干部稳定工作，落实好老干部的“两个待遇”，抓好活动。
3.贯彻落实好。切实保护好妇女儿童的合法利益。
4.充分发挥团队组织作用。充分发挥学校团队组织在德育工作中的积极作用，创新工作途径和方法。
加大宣传力度，为学校发展提高舆论支持 加强和改进学校教育宣传工作。及时向党委上报学校信息，为区教育网和市中小学德育网提供素材，提高我校教育工作的宣传力度，增强信息工作的针对性和实效性。
在新的一年里，学校党支部将围绕教育教学这一中心工作，强化历史责任感，用创造性的工作激情，自觉、主动做好各方面的工作，做到加强学习，外树形象、内强素质、立足本职、任劳任怨、奋发向上、敬业奉献、团结互助，为学校的发展做出应有的贡献。
【篇二】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划
为深入贯彻党的十九大精神，积极探索基层党组织发挥领导核心作用，发挥典型的示范作用，全面加强和推进基层党组织标准化建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，建立党建工作协调机制的有效途径和办法，提高党建工作整体水平。根据县教育（体育）工委的有关要求，落实“书记项目”，结合本支部实际，为使党建示范创建工作科学、规范、有序进行，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以十九大精神为指导，以开展党建标准化建设活动为主线，坚持高标准、高起点、严要求，着力解决学校改革发展中的重大问题，
紧紧围绕加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。以示范创建带动全盘，以党建促进学校发展，除了努力把中共乡中心学校支部委员会建设成为“示范”党组织，还要建设成为阵地建设规范、规章制度健全、资料规范齐全、组织活动经常、党员管理到位、工作特色突出的基层党组织战斗堡垒，实现党建工作与学校发展整体同步推进。
二、工作内容
（一）加强示范创建工作领导班子建设 1、党支部坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题要集体研究决定，无重大决策失误。组织委员协助支部书记拟定计划、方案。
2、坚持“两学一做”制度化、常态化，党支部组织每月至少开展一次学习活动，学习内容年初计划，每次学习确定主题和发言人，具体由宣传委员拟定。
3、组织开展每月“主题党日+”活动，党支部班子成员分工要明确，落实到位。
4、召开一次高质量的组织生活会，通过组织生活会每位班子成员要查找问题，限期整改。
5、认真抓好与上级党组织签订的党风廉政建设责任状和支部书记抓党建责任状，并把责任分解到每位班子成员，班子成员自觉遵守纪律和要求，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。纪检委员要加强监管。
（二）加强党员干部队伍建设 1、设立示范岗，在职党员参与率达 100%以上，年底对所有党员开展一次群众民主测评，群众满意率达 90%以上。
2、改善党员队伍的分布与结构，继续做好发展优秀青年入党。要从政治素质好、业务能力强的优秀青年中发展党员。
3、对党员实行分类管理，注重离退休等流动党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。
4、建立以党员活动室为培训中心培训模式。
（三）加强党组织工作制度建设 1、根据“注红”要求，对党员活动场所按照标准进行设施配备。
2、支部领导按时参加县教育体育工委和乡党委召开的各种会议、组织的各项活动等。
3、建立健全党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、奖励评比制度，建立“示范支部创建”三年和年度规划和支委班子议事规则制度，建立“三会一课”、党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。
4、按时上报工作计划、总结及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。
（四）加强良好工作机制建设 1、按时按质完成上级党组织和部门下达的年度工作任务。
2、开展党建示范创建有方案、有落实，能通过验收。
3、配齐党员干部电子办公设备，配备平台信息管理员，建立工作台账，每年组织党员收看电教片。
4、认真开展党务、校务、账务听证工作，对教职工关心的重大问题要采取公开质询的方式向群众公布政策和征求意见。
5、年底结合党员民主测评活动的开展，对工作作风和工作实绩进行满意度测评，群众满意率达 90%以上，对不达标的党员进行通报批评。
三、月工作安排
创建党建示范活动在县委教育体育工委的统一领导下，支部书记主要抓，支部委员具体抓。
【篇三】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划
为贯彻落实《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》、《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，进一步加强发展党员工作的宏观指导，充分发挥机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了20 年党员发展计划。
一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务
以党的届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。”坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班级，以点带面，形成学生党员事事
争先，普通同学向党员看齐的良好局面。力争经过一年的努力，通过对学院党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对学生党员的继续教育与管理，使学院学生党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。
二、发展党员计划制定的依据和原则
1、制定的依据 ①发展党员工作的有关方针、政策；②学院发展党员工作的总体要求；③学院党员队伍数量、结构和分布；④入党积极分子的基数和成熟程度。
2、制定的原则 ①质量第一的原则；②改善结构的原则；③宏观控制比例的原则；④成熟一个发展一个的原则；⑤上下结合的原则。
三、发展党员计划制定的程序和保证实施
1、制定的程序 ①调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极分子成熟状况。
②严格审查。审查入党积极分子综合素质，奖惩状况，学习成绩，培训情况，拟发展时间等。
③逐级上报。经班级推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学校组织部。
2、发展计划的实施
认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。
①落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。
②加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。
③加大“推优”工作力度。发展 28 岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
④认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。
⑤重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
⑥四个“确保”制度。坚持执行我院制定的四个“确保”即确保新生入党申请书提交率、确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥。
【篇四】2 2022 年度学校党支部发展党员工作计划
20 年度我校新党员发展工作已经开始。根据学校党委 3 月 21 日会议精神，今年新党员发展坚持“总量控制、择优发展、严格政审、不搞平均”的原则，在已经取得入党积极分子培训资格的 50 余名教师和高三学生中，选拔发展 18 名新党员，其中教师 4 名，学生 14 名。为了确保新党员发展工作有序进行，现将相关程序作出说明，望据此操作。
一、由各支部和高三班主任提出初选对象。
1、教师入党积极分子：共 4 名。
2、学生入党积极分子：励志班各 2 名，直升班、往届班各 1 名。
3、条件：
①年龄，20 年 5 月 20 日前满 18 周岁，查验身份证为准； ②品行：信仰坚定，积极自觉地向党组织靠拢，遵纪守法，参加工作以来或在中学阶段无任何违纪行为，热心公益，坚持正义，具有较好的组织领导能力，能发挥模范带头作用，在师生中有良好的形象； ③成绩优秀：教师教学成绩突出，励志班学生位居班级前 15 名，直升班、往届班学生必须在班级前 3 名，以历次月考成绩为准； ④近三年内参加入党积极分子培训，取得培训证书 4、发放和填写《资格审查表》，由团支部和班主任签署推荐意见。
。
二、各支部和高...
篇三：党员发展工作计划
党支部 2 2022 年度发展党员工作计划2022 年度，我们 X 中学党支部在局党委和镇教育总支的正确领导下，团结带领全体党员，认真学习党的理论知识，完善各项管理制度，规范组织发展程序，现制定 2022 年度支部党员发展工作计划如下：
一、工作总目标
2022 年学年支部计划内的各项培训活动及党员发展按计划完成，并取得良好的效果，使党支部成员更加团结，拉近新老党员的关系，新党员在老党员的带领下更加积极的向党组织靠拢，增强党支部的凝聚力和战斗力。
二、具体目标
1、顺利完成纳新党员和转正党员的培养、考察及考核工作：（1）本年度预备党员：X。（2）预备纳新对象：X。按照组织发展原则完成工作流程，严格考核标准，完善工作档案。（3）本年度入党积极分子有：X、X、X。我们将严格各项程序，积极培养，定时座谈、及时了解思想动向，希望他们早日成熟，优秀的成为我们的同志。
2、在组织建设方面，每个学生党员在平时的学习生活中加强党风廉正建设，注重批评与自我批评的思想教育。定时安排入党积极分子上党课，组织党员及预备党员集体进行教育学习，如：每月一次党课培训，每节课我们都做到严格考勤，为下一步党员发展工作做了很好的铺垫。
3、用思想理论武装党员，深入细致的做好经常性的政治思想工作，指导学生以科学理论武装头脑，形式多样，有谈心、群众座谈会，专题讨论会等。
三、工作措施
1、坚持落实每一项工作、发扬求真务实、真抓实干的优良作风。
2、宣传党员中的先进人物和突出事迹，让学生党员进行学习发扬，树立党员的典型，从而激发同学们的积极进取的学习动力，扩大学生党员在学生中的影响。
3、开展活动，加强交流，提高普通学生对党的认识。在青年教师中以团员活动，带动党员活动，通过党员、团员之间的交流使同学们知道团员是党的先进后盾。加强学风教风建设，遵守校规校纪，促使学习的主动性与积极性都有提高，严格要求自己。
4、加强建设，扩大队伍，党员带动发展对象和积极分子共同进步。以实践主题为出发点，以体现共产党员先进性为目标，以教育教学岗位为平台，在实践过程中坚持理论联系实际，务求实效，在具体实践中不断加强自己的党性修养，并将自己对党的认识与入党发展对象和积极分子共勉。
5、在加强党员和干部队伍建设方面，实行发展党员联系人制度，支部安排支委成员和支部党员联系入党积极分子。党员干部做表率，切实做到尽职尽责。密切党群关系，团结带领大家积极、主动、开拓性的开展工作。对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。
6、注重文件建档。注重建立健全申请、入党介绍人、入党积极分子、预备党员和正式党员名册及有关文书档案的归档工作。注重对各项活动的开展进行及时的报道。
学校党支部发展党员工作计划 发展党员工作是党的建设中的一项基础性工作，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。近年来，我校先后有 4 名青年骨干教师申请加入学校党组织，将为我支部注入行。现按照市委组织部、市直机关工委发展党员工作的有关精神，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》，结合我局基层党组织和党员队伍建设的实际，制定 20xx-20xx 年度发展党员工作计划如下。
一、指导思想 以*为指导，认真贯彻落实党的 xx 大精神，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，全面坚持和正确把握新时期党员标准，着眼于保持共产党员先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，努力提高发展党员质量，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党组织的吸引力和凝聚力，为开创三亚城市管理综合行政执法工作新局面提供坚强的组织保证。
二、发展数量及构成
20xx-20xx年度全局计划发展党员31名，培养入党积极分子22名。发展党员工作指导性比例：大专以上的不少于 80%，35 岁以下的党员不少于 80%，妇女党员保持 25%左右，工作一线党员保持在 80%以上。
三、措施和要求 1、高度重视，做好发展党员的前期工作。
各党支部要把发展党员工作作为加强党的基层组织建设和永葆党的先进性的一项基础性工作来抓，纳入支部重要议事日程，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，对本单位入党积极分子进行摸底，避免突击发展。要严格按照年度计划要求，结合各支部的工作实际，进一步明确发展党员的各项规章制度、工作程序、结构要求和工作重点，确保发展党员工作制度化、程序化、规范化。原则上要借鉴“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验做法，切实把政治上坚定、思想上先进、工作上积极，表现突出的优秀青年吸收到党内来，不断为党的组织提供新鲜血液。
2、强化培养，做好入党前的培训教育工作。
坚决克服“轻培养、重发展”的现象，认真选送积极分子参加市直机关工委举办的培训班，切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。同时，各支部要充分利用党课学习的机会加强对入党积极分子的教育，使其端正入党动机，提高党性修养。继续壮大入党积极分子队伍。入党积极分子队伍建设是发展党员最为基础性的工作，直接关系到发
展党员的质量。各基层党组织要高度重视入党积极分子队伍建设，对入党申请人、入党积极分子要认真逐一建档，实行动态管理；要认真调查研究，拓宽选人视野，发现和培养入党申请人、入党积极分子上下功夫，进一步完善和落实群团组织“推优”制度，多渠道地发现和培养入党积极分子，努力把先进分子吸引到党组织周围；要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，保持入党积极分子队伍的生机与活力，通过支部教育、联系人帮教、压 担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。
3、严格把关，确保新发展党员质量。
要坚持党员标准，严把“入口”关，认真按照发展党员程序做好发展党员工作。
一是严格入党前的政治审查工作。
按照《党章》规定的党员条件，严格审查发展对象的政治表现和培养情况，坚持“六不发展”，即没有经过政审或政审不合格的不发展；没有经过入党前短期培训或培训不合格的不发展；没有经过党组织一年以上培养教育的不发展；没有经过党支部集体讨论或讨论未通过的不发展；违反国家计划生育政策的不发展；没有经过机关党委预审或预审不合格的不发展。
二是严格入党程序。
严格按照发展党的规定，坚持“预审”制，把好公示、培训关，严格入党程序，决不允许异地发展党员。
三是认真执行发展党员工作责任追究制。
对于违反程序发展的党员，一律不予承认，并要追究党组织负责人和相关人员的责任，严重的要给予党纪处分。坚决杜绝发展党员工作中的不正之风，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，真正把那些符合党员条件的优秀青年吸收到党内来。
