药监局局长个人对照材料9篇药监局局长个人对照材料 药监局局长德能勤绩廉个人工作总结 今年以来，在省局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表&r下面是小编为大家整理的药监局局长个人对照材料9篇,供大家参考。
篇一：药监局局长个人对照材料
局局长德能勤绩廉个人工作总结今年以来， 在省局、 市委、 市政府的领导下， 在全局同志们的帮助和支持下， 本人以“三个代表” 重要思想为指导， 认真学习党的十六届四中、 五中全会精神,认真贯彻党的路线、 方针、 政策、 学习马克思列宁主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 努力实践“三个代表” 的重要思想， 保持共产党员先进性， 全面贯彻“以监督为中心， 监、 帮、 促相结合” 的工作方针，解放思想、 干事创业、 扎实工作， 为全市食品药品监督管理做了一定的工作。
根据省局党组的统一安排对____年自己履行岗位职责情况， 从德、 能、 勤、 绩、 廉五个方面作如下述职。
一、 注重个人世界观改造， 培养高尚的道德情操 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。
自从担任领导干部以来， 我始终注重加强主观世界的改造， 牢固树立马克思主义的世界观、 人生观、 价值观， 牢固树立正确的权力观、 地位观、 利益观， 保持良好的道德风尚。
不管是分管什么工作， 我都能从严要求自己， 坚持做到“在认认真真学习上要有新进步， 在堂堂正正做人上要有新境界， 在踏踏实实做事上要有新成效， 在清清白白做官上要有新形象”。
无论做什么工作都能摆正自己同组织、 同事业的关系， 把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面， 不断振兴事业紧密地结合起来， 自觉地学习和贯彻党的基本理论、 基本纲领和基本路线， 身体力行“三个代表” 重要思想， 激发自己的政治责任感和奋发进取的精神， 不断朝着新的目标奋进。
在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。
始终做到顺境时不得意忘形， 困难时不失意悲观。
在工作和事业面前， 我历来顾全大局， 从不争名夺利， 不计较个人得失， 这一切无不同自己对崇高理想的追求、 保持良好的道德情操密切相关。
到药监工作以后， 我深感自己肩负的责任重大， 从不敢有丝毫懈怠， 时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位， 把加强兰州食品药品市场的监管做为头等大事来抓。
我想不管遇到什么挫折， 只要心中信仰是坚定的、 精神状态是积极向上的， 在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下， 就一定能够克服任何困难， 去实现既定的奋斗目标。
二、 学而不止， 不断提升自身能力 一个人综合素质的高低， 工作能力的强弱， 决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。
一年来我主要从以下几个方面提高自己的能力。
（一）
坚持不懈地加强学习。
除积极投身于市局组织的学习活动， 按时参加局党组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外， 尽力挤时间进行自学， 向书本学习， 上网络学习， 在实践中学习， 不断充实和提高自己。
一是积极参加保持共产党员先进性教育活动.重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》， 精读《党章》、 胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》 以及中央、 省市委领导同志在先进性教育活动工作会议上的讲话， 打足时间不走过场， 学习培训时间达到__学时以上， 认真做学习笔记， 并结合实际工作谈体会， 撰写了心得体会_篇。
加深了对“三个代表” 重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解， 明确了新时期共产党员先进性的时代要求， 树立全心全意为食品药品服务的群体观。
二是加强了党纪政纪知识的学习。
重点学习了《中国共产党内监督条例 （试行）》、《中国共产党纪律处条例》、《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 以及其它党风廉政建设有关规定， 学习了部分反腐倡廉典型案例， 观看了警示教育片， 进一步筑牢了 自己拒腐防变的思想道德防线。
三是加强了法律知识的学习。
重点学习了《麻醉药品和精神药品管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《行政处罚法》 等法律法规， 依法行政的观念和能力不断增强。
四是加强了业务知识的学习。
学习与工作有机结合， 需要什么学什么， 工作干到哪里学习到哪里。
五是加强了现代科技知识的学习。
重点学
习了电子政务基本知识， 掌握了 计算机网络， 现已能 office 系统办公软件处理文字工作。
全年共撰写读书笔记近_万字， 调研文章_篇， 学述论文_篇。
（二）
珍惜团结， 着力增进工作合力。
工作中能自觉服从组织领导， 遵守组织纪律， 认真贯彻执行省局党组的各项决定； 能顾全事业发展的大局， 不计较个人的得失与恩怨， 做到个人利益服从整体利益， 局部利益服从全局利益； 能与班子其他成员、 干部职工真诚相待， 相互尊重， 相互支持， 密切协作； 能充分发扬民主， 认真坚持民主集中制， 和干部职工打成一片，以诚相待， 平等相处， 精诚团结和带领大家一道工作； 能容话、 容事、 容人， 虚心听取各个方面的意见， 敢于开展积极的批评与自我批评。
和班子成员之间、 和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、 团结共事。
（三）
积极参加党组的各项决策。
作为党组成员， 一年来， 积极发挥自己的主观能动性， 围绕创一流业绩， 带一流队伍， 确保人民群众饮食用药安全有效这一主题， 积极开展工作， 把执政为民， 开创食品药品监管工作新局面， 塑造良好的食品药品监管形象作为自己追求的最高目标。
正确运用手中的权利， 强化执法为民意识， 积极开展研究探索， 建言献策。
三 、尽职尽责， 作好本职工作 我始终把全市老百姓用上安全有效的食品药品作为工作的宗旨， 牢固树立“大监管” 观念。在省食药监局的正确领导下， 在市委、 市政府和有关部门的支持和协助， 顺利地开展了各项工作：
（一）
坚持教育、 制度、 监督并重， 扎实抓好反腐倡廉工作 今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中， 作为纪检监察工作第一责任人能按照《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 的要求， 紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观， 坚持从严治党， 维护党的纪律， 加大预防力度， 狠抓任务落实，推动全局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
抓住机遇， 充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台， 把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》 结合起来， 同安排，同部署， 一起抓。
在保持共产党员先进性教育活动一开始， 就把《实施纲要》 列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容， 主动与省局保持共产党员先进性教育活动办公室沟通、 协调， 进一步深化学习《实施纲要》。
为贯彻落实中央《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》， 按照省局和市委的要求， 紧紧抓住教育、 制度、 监督三个关健环节：
一是加强廉政教育。
为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定， 增强廉洁自律意识和拒腐防变能力， 正确行使手中的权力， 努力实践“三个代表” 的重要思想， 结合开展的保持党员先进性教育活动， 认真在全体执法人员中玴领导干部廉洁从政教育， 为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。
对干部进行廉政教育谈话， 坚决执行“十二个不准”、“八条禁令”， 增强干部在工作中抵御腐败的自觉性。
二是加强制度建设。
建立了政务公开制度、 行政执法责任制、 首问负责制、 错案责任追究制等， 做到了各项工作有章可循，增强了工作的透明度； 三是依托社会力量,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
在全市聘请名义务监督员， 监督局系统干部从政行为。
早在年初， 局党组在保持共产党员先进性教育活动中就针对本局机关存在的工作效能不高的实际情况进行分析、 疏理、 查找问题， 发现主要原因是干部职工中普遍缺乏危机意识和责任意识， 导致工作原动力不强， 主动性不足； 后有又专门向机关各部门和管理相对人发放意见征求表___多份， 征求到的意见和建议归类为__条， 其中对局党组、 领导班子的有__条； 对机关作风、 依法行政、 廉洁自律等方面的有__条。
对班子所提的意见和建议主要涉及提高效率、 职工教育、 作风建设、 机关建设、 职工生活、 队伍建设、、 政务公开、 财务管理、 班子建设、 文化生活、 理论学习、 廉洁自律等方面。我局将这些意见建议在全体工作人员会议上进行通报， 要求各单位、 各处室认真对照检查，自我反思； 注意抓了干部职工苗头性、 倾向性的问题， 及时靠上去做工作， 化解矛盾， 理顺关系， 做好说教工作。
为全局形成积极向上， 团结互助的团队精神作出了自己的努力。
（二）
精心组织、 明确职责， 全面深入落实党风廉政建设责任制 按照“两手抓、 两手都要硬” 的工作方针， 我始终把党风廉政建设工作摆在突出位置， 作为一件大事常抓不懈。
坚持抓关键， 重实效， 创造性地落实党组统一领导， 纪检组织协调，部门各负其责， 依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制， 有力地推动了党风廉政建设的深入开展。
主要抓好以下四点工作：
一是精心组织领导。
市局坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓， 要求各单位要把廉政建设纳入重要工作日程， 把反腐倡廉工作与日常监管和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、 一起考核， 一起推进。
市局在年初工作会议上， 专门安排部署了____年的党风廉政建设和反腐败工作； 按照《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 的要求， 研究部署____年工作任务， 抢抓机遇， 狠抓落实， 推动全局反腐倡廉宣传教育工作上新台阶， 出新成果， 显新成效。
二是明确责任主体， 落实领导责任。
建立了党风廉政建设责任制工作领导小组， 进一步明确了“一把手” 在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”， 较好地发挥了“一把手” 在落实党风廉政建设责任制中的作用。
并提出三点要求_、 切实担负起责任， 认真解决党风廉政建设中存在的突出问题， 以反腐倡廉的实际成果取信于民。
_、 把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。
_、 把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。
三是构筑责任体系， 量化任务目标。
将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到局各处室。
四是采取抓关键环节， 严格责任追究。
落实责任制， 追究是关键。
如果因为履行党风廉政建设责任不到位， 而使分管处室出现大案要案， 就要严格按照《兰州市食药监局党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》 的规定， 追究领导责任。
（三）
监、 帮、 促相结合， 食品药品市场秩序进一步规范。
开展县以下药品零售企业 GSP 认证工作。
为了使我市县以下 GSP 认证工作顺利进行， 结合我市的实际， 开展对县以下药品零售企业 GSP 认证工作。
一是召集县以下药品零售企业负责人进行动员以及宣传有关国家对 GSP 认证的有关规定。
二是对各药店的质量负责人（或质管员）
的培训。
三是对各药店进行现场指导， 包括对 GSP 有关表格的正确填写， 药店陈列药品的分类摆放， 及验收员对药品的验收， 养护员对陈列药品的养护、 管理。
全市共有农村零售药店___家， 共有___家农村零售药店申请 GSP 认证， 有___家通过 GSP 认证， _家经复验后终未通过 GSP 认证， 另有__家主动放弃认证。
与此同时， 对去年通过了 GSP 认证的药品批发企业及药品零售企业按照 GSP 认证的条款进行跟踪检查， 并对存在问题突出的企业下发了责令整改通知书及处罚决定书， 巩固 GSP 的成果。
全面推进农村药品“两网建设”。
我市榆中县作为全省农村药品“两网” 建设试点县， 通过两年多的积极工作已初步形成“以专为主， 以协为辅， 专协结合” 的农村药品监督网络和多渠道、 多途径、 多形式的药品供应网络。
在此基础上， 按照市政府统一安排， 通过努力， 全市农村药品“两网” 建设工作在借鉴榆中县试点经验， 开始全面起步， 并收到明显效果。
我市所属_个县(区)、 __个乡镇、 ___个村。
通过“两网” 建设， 除城关、 安宁两区已基本城镇化外， 已在_个县(区)、 __个乡 镇、 ___个村建立监督网络， 覆盖率达___， 已在_个县(区)、__个乡 镇、 ___个村建立供应网络， 覆盖率达__。
已建立的供应网络中， 县(区)以上药品批发企业_家； 县(区)、 乡 零售连锁门店__家； 县(区)、 乡 、 村单体药店___家； 县以上医疗机构__家； 乡 (镇)卫生院__家； 企事业单位卫生所__家； 诊所(包括村卫生所)____家。“两网”建设以来， 新开办药店比村卫生所常用药品价格低约__， 说明“两网” 建设使农民在药品价格方面得到了 实惠。
目前， 各县(区)聘任了义务监督员， 乡 (镇)有药品义务协管员， 村有药品义务信息员， 三级药品监督网络基本建成， 并开始发挥作用。
推进医疗机构“规范药房” 建设。
为了规范医疗机构药品使用行为， 组织了在全市县以上医
疗机构开展创建“规范药房” 建设的活动， 制定了《兰州市规范药房建设标准》、《兰州市医疗机构规范药房检查评定标准》， 规范医疗机构药品质量管理行为， 提高医疗机构相关人员的药品质量意识， 健全药品质量管理制度， 完善药品质量管理的设施和设备， 提升医疗机构从药人员的服务水平， 保证药品质量， 保障群众“终端” 用药的安全有效。
目前已有个医疗机构药房基本达到了“规范药房” 的要求。
加快药品、 医疗器械经营企业诚信建设进程。
今年， 我们把完善药品、 医疗器械经营企业诚信档案建设作为一项重要工作来抓。
随着全市药品零售企业换证工作和农村药店认证工作的顺利完成， 我们更新了诚信档案信息， 并及时反馈各县区食药监局、 市局稽查队以便进行日常监管...
篇二：药监局局长个人对照材料
. 群众路线教育实践活动自我剖析 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 坚决反对“四风” 。通过近一阶段的学习、 思考， 深感在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动意义重大而深远。
作为基层单位一把手， 必须带头深入学习， 带头查找不足，带头改进工作。
现将个人检查情况报告如下：
一、 存在的主要问题 1、 工作上存在形式主义。
安排会议多， 会议时间长， 讲话套路多、 废话不少。
主要精力放在面上多、 应付事务多。
主观意识很强， 处理问题不够灵活， 工作方法不够多， 不善于随机应变。
虽然大是大非观念很强， 但缺乏灵活有效的方式, 影响了工作效率。
2、 服务意识淡薄、 作风不够实。
一是对工作不能做到精益求精， 存在着只求过得去， 不求过得硬的思想。
二是下基层少， 有事情、 有问题多数采用电话、 会议的形式来协调、 来解决， 缺乏深入、 细致的调查研究， 不能很好地摸实情， 求实效、 办实事。
单位内部也有类似情况， 不太主动接触， 办公室走动也比较少。
三是认为自己的工作情况比上不足， 比下有余， 这种自我满足的情绪影响了工作作风的进一步深入。
在实际工作中， 我从领导层面考虑工作多， 对群众的具体要求关注不够。
在工作的推动和落实上， 只想着完成上级部署的工作， 对群众的利益需求考虑不周全。
3、 缺乏创新意识， 工作的标准要求不够高。
满足于干完干成， 满足于领导叫干啥就干啥， 工作积极主动性、 创造性的开展工作不够强， 缺乏年轻人那种朝气蓬勃、 斗志昂扬的工作热情， 缺乏锐意改革、 开拓进取的精神， 创新观念的理念没有贯彻始终。
工作不敢涉足盲区， 对制约发展的体制机制障碍
. . 认识不够， 改革创新的魄力还不足。
没能将求数量与求质量有机地结合起来， 只求一般标准， 把标尺定的不够高， 存在着干些工作就有满足感的倾向。
4、 廉洁自律要求不严。
对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。
觉得自己在廉洁从政方面没有任何问题，放松了对自己的要求， 降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
存在着下基层拿土特产、 在工作中也参与了一些宴请陪客等问题。
二、 存在问题的主要原因 1、 理论武装不够重视， 理论是实践的先导， 是行动的指南。
近年来， 自己虽然也利用一些机会、 抽出一定的时间学习， 但严格对照起来， 学习还不深不透， 效果还不够好。
尤其是理论思考较少， 联系实际不够紧密， 很多方面只是一知半解， 将理论运用于实践， 指导工作， 解决具体问题更显不足， 从而影响了自身素质的全面进步， 影响了主观世界的改造。
2、 宗旨观念不够牢固。
全心全意为人民服务是我党的根本宗旨， 作为一名党员领导干部必须心甘情愿地尽最大的努力去实践这一宗旨， 唯有这样， 才能真正成为一名人民信得过的好公仆。
虽然自己在本职岗位上人民的事业尽了一点心、 出了一点力、 做了一些工作。
但认真检查起来， 宗旨观念确实还不够牢固， 不能自觉做到全心全意， 权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋。
3、 党性锻炼不够严格。
党性修养的高低取决于党性锻炼的程度。
要使自己理想远大、 胸襟开阔、 人格高尚、 就得坚持不懈地进行严格的党性锻炼。
在这方面， 我也觉得差距较大。
不能以高标准、 严要求来进行自律， 对价值观念、 利益观念、 组织纪律观念有时会产生理解上的片面， 从而影响了对党的优良传统和作风的继承和发扬， 影响了开拓进取精神的培育和工作作风的转变。
三、 整改的具体措施 1、 进一步加强学习， 不断提高自身素质。
. . 要加强理论学习， 自觉用科学发展的理论武装头脑。
坚定理想信念， 牢记宗旨观念，牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观， 进一步提高政治敏锐力、 政治鉴别力和政策、业务水平， 使自己政治上更成熟、 理论上更清醒、 是非上更明白， 关键时刻不动摇， 大事面前不糊涂， 起好领导表率作用。
要善于在实践中学习， 干中学， 学中干， 不断完善提高自身修养。
2、 进一步创树立正确的事业观， 创造性地开展工作。
要大胆和勇气， 有闯劲, 要放开手脚, 敢说敢做敢冒风险。
要开拓思路， 勤于思考，勇于创新， 积极探索新途径， 谋划新举措。
针对热点、 难点、 重点问题， 有针对性地开展调查研究， 及时发现和解决工作中的新情况、 新矛盾、 新问题。
要以长远眼光谋划发展， 以全局意识统筹发展， 实现工作理念、 手段、 机制的创新， 创造性地开展工作。
3、 进一步转变工作作风， 树立宗旨意识、 强化群众观点， 切实解决基层和群众反映的突出问题。
要讲实话、 办实事、 敢碰硬、 动真格、 求实效， 体现在每一项计划、 措施、 工作之中。
要求别人做到的自己首先做到， 要求别人不做的自己绝对不做， 严格要求自己， 事事从己做起。
涉及群众切身利益问题， 要做到广开言路， 广纳意见。
坚持以人为本， 完善管理制度， 注重人性化管理， 营造改革发展和创新的良好工作环境。
工作上支持、 生活上关心、 政治上培养， 充分调动和发挥广大干部职工的积极性、 主动性和创造性。
4、 坚持廉洁从政， 自觉接受群众监督 带头执行各项规章制度， 认真执行中央八项规定、 省委 “28 条办法”、“六个严禁”、市委“30 条意见” 和局党委《关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的实施意见》 ， 做执行制度的模范。
进一步增强廉政意识， 严于律己， 不能超越党章所规定的权力。
无论是从事业出发，还是从家庭考虑， 不忘自己是农家子弟、 不忘自己是党和组织培养的一名国家工作人员，算好政治帐、 经济帐， 时刻筑牢思想、 道德、 法律防线， 廉洁从政， 决不感情用事， 秉
. . 公办事， 规范从政行为， 虚心听取群众意见， 自觉接受群众监督。
群众路线教育实践活动自我剖析 当前， 全党上下深入开展群众路线教育实践活动， 自 7 月 18 日我局党委部署群众路线教育实践活动以来， 全局系统广大党员干部积极投身教育实践活动， 本人虽为党外人员， 但作为种苗中心负责人， 必须自觉、 积极投入活动， 以期达到自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高， 用群众路线的思想、 理论去认识世界， 改进工作作风。
通过前一段时期的教育、 学习、 实践， 对照有关要求， 感到差距很大， 现自我剖析如下：
一、 存在的问题 这次教育实践活动， 以为民务实清廉为主要内容， 要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题， 就是要教育引导党员干部特别是领导干部牢记宗旨意识， 强化群众观点，弘扬优良作风， 密切党同人民群众的血肉联系； 聚焦的突出问题是形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
对照这些要求， 主要有以下问题和差距：
1、 对群众路线的认识不够深入。
长期以来， 因为从事的林业工作对象主要是农民，是服务于最基层的人民群众， 自以为做到了“从群众中来、 到群众中去” ， 因此， 片面地理解为只要做好本职工作就是走了群众路线， 但这是十分片面的、 狭隘的理解， 因为农民是一个社会群体， 需求的东西方方面面。
这种理解与习近平总书记指出的“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线” 差距甚大， 需要深入深刻的学习和理解。
2、 还存在一定的四风问题 1）
形式主义 主要有：
①落实工作和碰到困难时总是强调客观因素讲多一些而把主观因素讲少一些， 存在等靠要的思想， 今年高温干旱面前， 虽提前作了准备和部署， 但在问题面前还是办法不多； ②种苗中心独立运行以来， 在编制少人少又满编， 单位无内设机构无中层领导， 目前单位班子仅为本人一人、 尚没有配备副职的情况下， 在队伍建设和单位管理上思路不够明、 办法不够多；
. . 2）
官僚主义 主要有：
①调研工作真正上山头田间还不够多， 入寻常百姓家门在这些年来少之又少， 说明服务基层、 服务群众的意识还不够强； ②到一个地方， 还不能用老百姓的语言进行充分交流；
3）
享乐主义 主要有：
①眼睛老花容易疲劳因而书读的不多， 产生一定的思想空虚； ②吃苦精神还不够强；
4）
奢靡之风 主要有：
①勤俭办事的观念不够强。
二、 原因分析 存在上述问题， 归根结底是理想信念问题、 群众观念问题和工作作风问题。
主要表现在：
1、 思想认识不够到位。
这主要是学习不足和学习不深入造成， 缺乏系统性， 有时侧重对上级的有关政策、 文件精神的学习， 而忽视了系统的理论学习。
2、 群众意识不够贯穿始终。
工作中虽是直接面对农民为主体的群众， 但由于认识的不到位， 满足于自己是“从群众中来、 到群众中去” ， 就容易产生麻痹思想， 不能时刻和始终贯穿群众路线， 容易与农民脱离， 交心不够广泛， 不能及时了解其意愿与想法，不能从中吸取有益的思想和工作方法。
三、 整改措施 根据上述存在的问题和原因， 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求，切实改进工作作风， 进一步转变观念， 为民务实清廉， 谋求发展， 奋发有为、 干在实处、走在前列：
1、 加强学习， 认认真真治治病。
认真以党章为“镜” 、 以理论为“镜” 、 以群众为“镜” 、 以先进为“镜” ， 查找差距； ， 正视问题、 改正缺点“正衣冠” ； 听取意见、
. . 自我批评、 相互批评“洗洗澡” ； 对症下药“治治病” 。
坚持“团结—批评—团结” ，认真开展批评与自我批评， 长期树立正确的群众观， 坚定不移地走群众路线， 始终与人民群众心连心、 同呼吸、 共命运。
2、 聚焦四风， 勤政廉政转作风。
认真贯彻落实中央八项规定和省委“28 条办法” 、“六项禁令” 、 市委 “30 条意见” 以及我局关于贯彻落实市委八个方面三十条意见规定，带头执行好， 带动执行好。
3、 求真务实， 认真推动事业发展。
按照“把教育实践活动成效既要体现在作风转变上， 又要体现在突出问题解决上， 更要体现在推动杭州科学发展上” 、 “做到活动和工作两手抓、 两不误、 两促进” 的要求， 把开展活动同完成今年的各项目标任务紧密结合， 以“美丽杭州建设” 为契机为目标， 强力推进珍贵树种、 彩叶树种培育等种子种苗工作， 促进事业发展。
群众路线民主生活会“四风问题” 对照检查材料 1 自开展党的群众路线教育实践活动以来， 省扶贫局按照省委、 政府办公厅党组统一部署， 在政府办公厅教育实践活动督导组的关心指导下， 围绕“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 总要求和“为民务实清廉” 主题以及“正风肃纪聚合力， 攻坚克难解难题”实践载体， 立足实际， 突出特色， 注重实践， 扎实推进学习实践活动深入开展， 取得了初步成效。
根据扶贫局有关学习实践活动的要求， 在充分听取各地扶贫机构、 扶贫干部及群众建议意见的基础上， 省扶贫局领导班子对自身进行认真分析检查。
现将有关情况报告如下：
. . 一、 遵守和执行党的政治纪律情况 局领导班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则， 毫不动摇地坚持党的领导， 坚决同党中央和省委保持高度一致， 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、 政治立场不含糊、 政治方向不偏移。
在维护祖国统一、 反对民族分裂大是大非问题上， 始终做到了立场十分坚定， 旗帜十分鲜明。
始终坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、基本经验、 基本要求， 自觉学习遵守党章， 深入学习贯彻落实党的十八大精神。
班子坚决维护中央和省党委的权威， 坚持有令必行、 有禁必止， 坚决贯彻落实中央的方针政策，坚决贯彻落实中央和省党委有关扶贫工作的一系列决策部署。
严格执行党内政治生活纪律， 坚决贯彻民主集中制， 注重发扬民主， 坚持集体决策， 自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事， 切实做到纪律面前人人平等、 纪律面前没有特权、 执行纪律没有例外。
认真落实党风廉政建设责任制， 努力管好自己分管的部门、 管好家人和身边工作人员， 切实做到清廉从政、 务实为民。
二、 贯彻中央八项规定、 省党委十条规定、 转变作风方面的基本情况 制定印发了《省贯彻落实〈八项规定〉 、 〈十项规定〉 实施细则》 ， 紧密结合扶贫局实际， 从改进调查研究、 精简会议文件、 加强督促检查等方面， 提出“六要、 八不准”具体措施， 切实做到落实“八项规定” 和“十项规定” 有硬性约束、 有责任制度、 有监督检查、 有惩戒措施。
通过学习教育， 班子成员将“八项规定” 、 “十条规定” 内化于心、 外化于行， 时时处处以此规范约束自己， 从自身做起， 从具体问题改起， 以人民群众满意作为衡量领导干部作风的根本标准， 带头改进文风会风， 以更加务实扎实的作风，带着深厚的感情去做好工作， 解决扶贫群众的困难， 满足扶贫群众的期盼， 为全局干部职工作出示范和表率。
近年来， 省扶贫局采取一系列措施加强和改进机关作风建设， 取得了显著成效。
通过局领导的示范带动， 全体干部职工依法扶贫、 科学扶贫的意识不断增强， 工作节奏明显加快， 工作绩效明显提升， 科学发展、 跨越发展的气场在局机关业已形成并在不断壮
. . 大； 通过水利水电工程扶贫安置规划大纲和专题报告审批制度创新， 简化工作程序， 完善工作流程， 助推我区打造全国“审批事项最少、 效率最高、 服务最优” 省区， 促使一大批大中型水利水电工程相继上马建设， 干部职工的行政效率和向党委、 政府负责、 为群众服务的水平得到提升； 通过民生工程建设、 群体性事件处置、 包村帮扶等急难险重任务， 历练了干部职工作风， 提高了工作能力； 通过建设扶贫干部及群众培训基地、 举办全国和省扶贫干部培训班等多种方式培训干部、 扶贫群众， 增强了干...
篇三：药监局局长个人对照材料
群组发〔2014〕34 号关于印发《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干部指导专题民主生活会安排表》通知
玉屏开发区党工委，各乡镇党委，县委各部办委局，县级国家机关各工作部门党委（党组）
、总支或支部，县人武部党委，各人民团体党组织：
经研究，现将《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干部指导专题民主生活会安排表》 及 《县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动专题民主生活会安排表》印发给你们，请按要求抓好贯彻落实，并做好相关联络工作。
附：1、 《玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子党员领导干指导专题民主生活会安排表》 2、 《县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动专题民主生活会安排表》
中共玉屏侗族自治县委
党的群众路线教育实践活动领导小组
2014 年 8 月 12 日
中 共 玉 屏 侗 族 自 治 县 委 教 育 实 践 活 动 领 导 小 组 办 公 室
2014年8月12日 印 发
（共印120份）
附 1：附 1：
玉屏侗族自治县党的群众路线教育实践活动四大班子 党员领导干部指导专题民主生活会安排表
指导领导指导领导 指导单位指导单位 县纪委、县委组织部参加人员县纪委、县委组织部参加人员 姓姓
名名 联系电话联系电话 姓姓
名名 联系电话联系电话 姓姓
名名 职职
务务 王俊铭 县委书记 县人大党组 县政府党组 田坪镇 县水务局 县政协党组 县财政局 朱家场镇 县民宗局 县民政局 新店乡 县科协 县交通运输局 亚鱼乡 邓序田 邓序田 刘
芹 张红英 杨
立 钟
莉 刘
芹 舒
坦 钟
莉 刘
芹 袁锦锋 钟
莉 151858772881518587728813765616821138856552051359569318813721564177137656168211359562937813721564177137656168211359566823313721564177陈
猛 陈
猛 张
锋 潘国情 严玉仙 李显斌 张
锋 姚
彬 李显斌 张 锋 吴必军 李显斌 15121652024 15121652024 13984468159 15985625775 13595627191
13638105678 13984468159 13595632117 13638105678 13984468159 15808567225 13638105678 杨德振 县委副书记、县人民政府县长 张运祥 姚敦发 县人大常委会主任 县政协主席 陈丽玲 县委常委、宣传部长刘洪斌 县委常委、常务副县长 周
围 13885622201龙为东 13638139333 县农牧局 何向东 县委常委、组织部长、统战部长 田坪镇 刘
芹 13765616821张
锋 13984468159 县环保局 周
围 13885622201龙为东 13638139333
郭华军 县委常委人武部委 县人社局 朱家场镇 县教育局 县检察院 县公安局 县法院 平溪镇 县老干局 县林业局 玉屏民族中学 县地税局（已召开）
县司法局 县残联 县畜牧局 县卫食药监局 县农机中心 县住建局 县工贸局 县质监局 县工商局 县投资促进局 杨
立
刘
芹 钟
莉 135956931881376561682113721564177严玉仙 张 锋 李显斌 13595627191
13984468159 13638105678 夏学文 县委常委、纪委书记杨
俊 县委常委、政法委书记 杨
立 13595693188严玉仙 13595627191
刘
芹 袁锦锋 张红英 舒
坦 张红英 舒
坦 袁锦锋 周
围 张红英 周
围 钟
莉 邓序田 周
围 周
围 张红英 137656168211359566823313885655205135956293781388565520513595629378135956682331388562220113885655205138856222011372156417715185877288138856222011388562220113885655205张 锋 吴必军 潘国情 姚
彬 潘国情 姚
彬 吴必军 龙为东 潘国情 龙为东 李显斌 陈
猛 龙为东 龙为东 潘国情 13984468159 15808567225 15985625775 13595632117 15985625775 13595632117 15808567225 13638139333 15985625775 13638139333 13638105678 15121652024 13638139333 13638139333 15985625775 王
芳 县委常委、副县长 县委常委、县人民政府副县长 人大常委会副主任 人大常委会副主任 人大常委会副主任 人大常委会副主任 县人民政府副县长 县人民政府副县长 县人民政府副县长 县人民政府副县长 县政协副主席 县政协副主席 县政协副主席 田筑玉
杨世木 姚茂刚 姚敦云 李长锦 张
涛 罗
宁 胡友志 杨永华 吴群英 姚沅平 戴
刚
附 2：附 2：
县纪委、县委组织部参加党的群众路线教育实践活动 专题民主生活会（组织生活会）安排表 督导组成员 指导单位 县纪委、县委组织部参加人员县纪委、县委组织部参加人员组
长：杨长银（县政协主任科员 ）
副组长：杨建明（县人大办主任科员）
组
员：杨
宝（县工贸局运行股股长）
吴必军（县委组织部工作人员）
县委办（含机要局、保密局）、县委宣传部、县委组织部、县编委办、县老干局、县老龄办、县委党校、县总工会、县机关工委、团县委、县妇联、县文联、县科协、县红十字会、县党史办、县残联（16 个）。袁锦锋（县纪委副书记 13595668233）
吴 必 军 （ 县 委 组 织 部 工 作 人 员 15808567225）
组
长：杨显政（县文体广电旅游局主任科员）副组长：洪加锋（县财政局主任科员）
组
员：龙
艳（县计生局办公室工作人员）
陈
猛（县委党建办工作人员）
县政府党组、县政府办、县人大党组、县人大办、县委群众工作部（县信访局）、贵州玉屏经开区、县法制办、县安监局、县工贸局、县物资贸易总公司、县包装厂、县饮食服务公司、县锁厂、县箫笛厂、县盐业公司、舞阳粮油购销储备公司（16 个）。
邓 序 田 （ 县 纪 委 副 书 记
监 察 局 局 长15185877288）
陈
猛 （县委组织部工作人员 15121652024）
组
长：孙
云（县农牧科技局主任科员）
副组长：万功云（县人大办主任科员）
组
员：罗仁政（县林业局林政股股长）
刘朝乾（县委组织部干监室负责人）
县政协党组、县委统战部、县政协办、县工商联、纪委监察局（含派出纪工委）、人武部、县委政法委、县公安局（含交警大队）、消防大队、检察院、县人民法院、县文体广电旅游局、网络公司、县新华书店、县产权交易中心、县人社局、县发改局（含物价局）（17 个）。
杨立（县委组织部副部长 非公有制企业和社会组织工作委员会书记 13595693188）
严玉仙（县纪委党风政风监督室主任13595627191）
组
长：田茂菊（县工贸局纪检组长）
副组长：杨荣平（县档案局主任科员）
组
员：尹志红（县水务局办公室副主任）
吴远信（亚鱼乡工作人员））
县教育局、县交通运输局、县海事处、县航务所、县公路管理所、县公路运管所、县客管局、运输公司、县联运公司、公路管理段、民政局、县财政局、县住建局、县审计局、县统计局（15 个）。
钟 莉（县委组织部副部长 13721564177）
李显斌（县纪委派出第三纪工委书记 13638105678）
组
长：魏厚然（县政协调研员）
副组长：周延龙（县老干局副局长）
组
员：杨
彬（县人社局办公室主任）
潘昌俊（县委党建办工作人员）
平溪镇、平溪镇中心卫生院、华鲁新材料科技有限公司、安泰再生资源科技有限公司、旭阳石化科技有限公司、所属村（社区）、田坪镇、田坪镇中心卫生院、贵州西南水泥有限公司、田坪镇田冲经果林协会、所属村（居）、朱家场镇、朱家场镇中心卫生院、广茂铝业有限公司、朱家场镇大兴蔬果产业专业合作社、所属村、新店乡、新店乡卫生院、贵州玉屏锦砾混凝土有限公司、新店乡洞坪蔬菜种植专业合作社、所属村（17 个）。
刘
芹（县委党建办主任 13765616821）
张 锋（ 县纪委派出第四纪工委书记 13984468159）
组
长：姚
瑜（县林业局总支书记）
副组长：吴培金（县安监局主任科员）
张
琦（新店乡工作人员）
县卫监所、县合管局、县疾控中心、玉屏职校、鲲鹏中学、县黔东民族寄宿制中学、县印山民族小学、玉屏县平溪镇中心完小（含辖区内三类小学）、县第二小学、县实验幼儿园、新店寄宿制学校（含辖区内三类小学）、新店乡幼儿园、亚鱼九年制学校（含辖区内三类小学）
、 亚鱼幼儿园、 大龙中心卫生院 （15 个）
。尹德爱 （县纪委派出第一纪工委书记13885685017）
张
琦（新店乡工作人员 18885657807 ）
组
长：张金菊（县人大正县级干部）
副组长：石来云（县教育局纪委书记）
组
员：许
慧（县老干局办公室工作人员）
洪
羽（县文体广电局工作人员）
县环保局、工商局、质监局、县农牧科技局、县农机中心、县畜牧兽医局、县科技局、县扶贫办、县医院、县中医院、县计划生育和妇幼保健服务中心、亚鱼乡、亚鱼乡卫生院、贵州梵净山顶翠园茶叶有限公司、亚鱼乡黄桃种植专业合作社、郭家湾村贡米专业协会、郭家湾村荸荠专业协会、所属村（17 个）。
周 围（县远教中心主任 13885622201）
龙 为 东 （ 县 纪 委 常 委
监 察 局 副 局 长13638139333）
组
长：杨晓英（县水务局总支书记）
副组长：陈
志（县工贸局副主任科员）
组
员：鲁若晶（县文体广电局艺术团副团长）
侯文凯（朱家场镇工作人员）
县国土局、气象局、公积金管理部、朱家场中学、朱家场镇中心完小（含辖区内三类小学）、兴隆九年制学校、朱家场镇幼儿园、田坪中学、田坪镇中心完小（含辖区内三类小学）、彰寨九年制民族学校、长岭舒 坦（县委党代表大会代表常任制工作办公室主任 13595629378）
姚
彬 （县纪委常委 执法和效能监督室主任 13595632117）
组
长：陈克明（县交通局纪检组长）
副组长：吴建华（县教育局正科级督学）
组
员：杨小慧（县农牧局新农村建设办公室工作人员）
田江陵（平溪镇工作人员）
县国税局、县地税局、县卫食药监局、县计生局、县计生协会、 县投资促进局、 县档案局、 县机关事务局(接待办)、县政务中心、县供销联社、县水务局、自来水公司、县林业局（含林业派出所）、人寿保险公司、中国财产保险公司、太平洋财保公司、太平洋人保公司、火车站（18 个）。
张红英（县纪委派出第二纪工委书记13885655205）
潘 国 情 （ 县 委 组 织 部 组 织 室 负 责 人15985625775）
组
长：姚金娥（县计生局专职纪检员）
副组长：吴钦月（县卫食药监局正科级纪检员）组
员：黄
朴（县安监局主任科员）
蒋全云（县卫生局项目办负责人）
县民宗局、玉屏民族中学、县司法局、邮政局、电信局、烟草局、供电局、银监办、人行、农发行、工行、建行、农行、信用联社、移动公司、铁通公司、联通公司（17 个）。
舒 坦（县委党代表大会代表常任制工作办公室主任 13595629378）
姚
彬 （县纪委常委执法和效能监督室主任 13595632117）
篇四：药监局局长个人对照材料
体育局副局长在全面落实中央巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查 查根据区纪委、区委组织部《关于召开中央巡视整改专题民主生活会的通知》文件要求，我认真参加了区体育局组织的专题学习研讨活动，并结合工作，不拘形式地先后与局班子成员、分管部门负责人及其他成员进行了谈心谈话活动既听取了意见建议，又提出了廉洁自律等方面的工作要求。
一、积极参加局党组组织的学习活动
按照局党组要求，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习了习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及《习近平关于全面从严治党论述摘编》，学习党章党纪党规，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，深刻反思自省自己在理想信念、宗旨意识、政绩观、党性修养等方面的不足。一线管理深度不够。在实际工作中，特别是体育公园管理及舆情处置中，琐碎的事情多，化解的矛盾多，工作的难题多，体育公园管理中心缺少专职部门负责人，缺乏能思考并正确落实工作，能独当一面的管理人员。基于这个现状，有时存在工作布置安排多，跟
踪督促不充分，具体落实中的细节不能准确把握，管理比较粗放。有时检查发现问题时问题已经发生，事前事中控制不够，事后控制较多。
二、存在的突出问题
经认真对照检查，自己在理想信念、宗旨意识、政绩观、党性修养等方面还存在以下不足：
（一）在党的政治建设方面。
1、政治学习深度不够。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，字面上理解多，没有深刻认识思想精髓，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的内涵理解得不深不透。站在工作角度考虑问题多，站在政治角度考虑问题少。身为一名党员干部，理想信念还需加强，面对国内环境的变化、经济的发展、国家的发展关注度不够高。
2、调查研究细致不够。一是对党的全面领导认识存在偏差。xx 委常委班子能够充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，带头履职担当，支持和保证人大、政府、政协等依法依章程开展工作，但在落实从严治党政治责任方面还有差距，特别是在工作中还有大包大揽现象。在这次省委巡视反馈意见中就指出，xx 委反腐败斗争警示教育不力，净化党内政治生态不够。在领导核心作用发挥上，对一些“三重一大”事项研究倒置，一定程度上影响了中心工作的开展。二是对上级决策部署执行不够坚决。xx 委常委班子认真贯彻
落实党的十九大确定的各项目标任务，积极融入国家和省、市的各项发展战略，确保中央的方针政策和决策部署在 xx落到实处，但还存在对上级的决策部署有时理解不够到位，执行落实有时还存在畏难情绪。三是推进经济高质量发展不够有力。xx 委常委班子能够认真贯彻新发展理念，着力推动经济高质量发展，但在推进创新发展方面研究不足。在落实上一轮中央巡视整改情况“回头看”和落实上轮省委巡视整改方面。一是持续抓整改的思想认识还需要强化。对中央巡视整改“回头看”和上轮省委巡视的整改落实还存在“过关”思想，认为收尾就是收场，总结就是结束，对持续不断抓整改缺乏思想准备。二是制度建设还需要继续跟进。
（二）在党的思想建设方面。一是政治理论学习不够深入扎实。一是党政领导班子成员思想认识深度不够。对党的一些重大理论观点、改革创新的策略和复杂多变的形势认识不够深刻，理论上的认识与党的要求、群众的期盼还有一定的差距；二是个别班子成员在宣讲党的理论、方针、政策时，由于理解不深、不透，导致对党的理论、政策宣讲不到位、效果不佳。
(三)“四个意识”不强、党的领导弱化方面。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹;个别同志理想信念有所缺失，对共产主义信仰
发生动摇，对牙克石未来发展表示担忧，感到迷茫；个别同志宗旨意识有所淡薄，对“两学一做”学习教育存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。
（四）党的观念淡漠、党的建设缺失方面。个别同志学习马克思列宁主义理论和党的方针政策的自觉性弱化，政治热情退化；个别同志在日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧；个别同志政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。
（五）管党治党不严、全面从严治党不力方面。管党治党意识有待增强，偶有存在把主业当副业的现象，对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;存在压力层层递减的现象，个别同志习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动；个别同志缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
5、“圈子文化”不绝方面的问题。一是个别同志“老好
人”思想严重，大唱“一团和气”，对歪风邪气不作斗争，视而不见，正气意识不足；二是批评与自我批评不到位，在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏当面批评的勇气。
（六）落实意识形态工作责任制政治担当不够方面的问题。一是对意识形态工作的重要性认识不足，因辖区内没有电台、电视台、广播等媒体，导致对意识形态工作抓的有些松懈；二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强，考虑眼前的多，站在大局或长远发展的立场考虑的少；三是个别同志做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。
二、原因剖析
针对上述这些的问题，牧原镇党政领导班子不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照要求对问题产生的原因进行了深刻反思和深入剖析。主要是以下四个方面：
1、理想信念有所动摇。个别同志平时在具体分管工作上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有真正拧紧理想信念这个“总开关”，加之受社会上错误观念和不良风气的影响，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”；心中想的是党的事业为先，人民利益至上，但落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践产
生脱节，使理想信念出现抽象化现象。
2、宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展“两学一做”学习教育，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为人民服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，贯彻执行开始走形变样，导致在为人民服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效也自然打了折扣。
3、纪律观念有所弱化。当前，牧原镇党政领导班子总体上树立了较强的纪律观念，但具体到某个人思想深处的某个方面，纪律意识仍显淡薄；严格执行纪律的自觉性主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，还没有真正形成良好的自律意识，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。
4、党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但在增强党性修养方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度
不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆的问题和原因剖析，牧原镇党政领导班子将边查边改、立行立改，认真抓好问题整改落实，不断推动各项工作再上新台阶。
1、坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党委理论中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、党课辅导、实地调研等多种形式，进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，清除认识上的误区，纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为全体领导班子的行动准则。
2、践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班子成员要时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到慎独慎微、自警
自省，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是错误的，从而旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。严格遵守中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
3、坚持秉公用权，不断完善监督机制。领导班子成员做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，勇于担当、敢于负责，只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。强化制度约束，坚持规范用权，严格执行现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。
加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，确定公开的内容、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
4、主动谋事创业，不断强化宗旨意识。党政领导班子成员切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务群众的问题;认真履行为民办实事承诺，定期深入基层调查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进牧原镇各项事业再上新水平。
篇五：药监局局长个人对照材料
食品药品监督管理系统先进个人事迹简介 胡仁忠胡仁忠现任贵州省黔南州瓮安县食品药品监管局党组书记、 局长、 稽查局局长。4 年时间里胡仁忠率领全局干部职工依法行政、 艰苦创业单位多次受到上级表彰他本人多次被上级党委、 政府评为 “优秀共产党员”和 “先进工作者”。建局之初胡仁忠就立下军令状一定要让老百姓买到、 吃到放心药。
3 年来该局共查处非法经营、 采购药品、 医疗器械 239 户次立案查处 109 件现场处罚 86 件。在一次执法人员对违法药品经营户进行执法检查时该经营户持刀恐吓但胡仁忠不顾个人安危耐心说服教育最终使当事人放下凶器接受了 行政处罚。
瓮安县高水乡 高炉村的刘姓婴儿食用劣质奶粉死亡事件发生后胡仁忠在第一时间里赶到现场牵头组织对该婴儿的死因进行调查处理并以此事件为契机牵头组织工商、 质监、 卫生等部门对全县奶粉市场进行了 3 次拉网式检查查获劣质奶粉 368 包。
赵喜明赵喜明现任湖北省食品药品监督管理局直属机关党委专职副书记。
他曾多次被评为优秀政工干部和优秀党务干部 10 余次受到嘉奖。
5 年来为保证局里工作和处室工作两不误他常常白天忙领导交办的中心工作晚上加班处理本处的事情。2002 年的“学查改” 活动中他一个人完成了 近 15 万字文件、 材料的起草、 校对、装订、 发送等工作。
他为自己制订了“每天学习一小时每周阅读一本书每月撰写一篇文” 的计划五年如一日坚持不懈。
利用业余时间他把剪辑的学习资料装订成册共有 40 几本他还摘录了 600 多张学习卡片发表 50 篇政治理论和业务研究文章其中有 8 篇被省委组织部、 省委宣传部和湖北省社科院评为优秀论文。
由于工作成绩突出他先后被省直机关工委评为“十佳模范党务工作者”、“思想政治工作研究先进个人”、“党建工作研究先进个人”、“党内统计先进个人” 和“优秀共产党员”。
袁家坤袁家坤现任湖南省邵阳市食品药品监督管理局党组书记、 局长。
任职 4 年多来他励精图治开拓创新使该市药品市场实现从乱到治为确保群众用药安全做出了突出贡献。
2000 年 7 月在打击廉桥市场部分经营户非法经营西药行动中一些合股经营户纠集了近百人数次围攻袁家坤预谋哄抢被查封的药品。
他没有退缩坚持了三天两夜苦口婆心地对其进行法制宣传教育。
经过一个月 的连续作战他们取缔了 23 家非法经营公司。
2001 年至今他们共查处药品、 医疗器械违法案件 11115 起立案 3963 起移送司法涉刑案件 15 起办案数量和案值均居全省首位。
其中参与查处了震惊全国的 “8�9�926” 娄邵系列假药案捣毁了 制造假 “人血白蛋白”的窝点查获假劣药品货值 950 多万元。
他们还在全省率先建立了“办、审、 定三分离” 和“集体会审” 的案件审理制度有力地维护了 法律尊严。
任大进任大进现任广东省食品药品监督管理局财务装备处处长。
自 任职以来他加强财务管理队伍建设较好地为全省各级药监机构正常运作提供了 保障。
2004 年 7 月他被评为“广东省食品药品监督管理系统先进工作者”。
任大进注重调研坚持“少说空话多干实事” 作风。
2004 年他深入全省 30 多个市、 县单位调研及时掌握全系统财务运作状况为领导提供建设性的意见和建议。
任大进在深入调研的基础上结合本系统实际组织制定了《广东省药品监督管理系统行政机关财务管理实施办法》、《事业单位财务管理实施办法》、《固定资产管理暂时规定》 等 18 项规章制度。
2004 年初他带队到下级单位检查工作重点规范了本系统各职业技能鉴定站的会计核算工作。
他通过组织知识讲座、 举办培训班、 召开工作研讨会等多种形式组织全系统财务管理人员开展业务学习。
冯培壮冯培壮现任海南省琼海市食品药品监督管理局党组书记、 局长。
他兢兢业业不辱使命连续两年被评为全市“优秀共产党员”。
所在单位先后获得 2002 年、 2003 年全市“抓整顿、 创文明” 先进单位。
2002 年换证工作期间有些不合格的药店企图采取引诱或威胁的办法通
过换证检查但他不为所动坚持按质按量完成换证任务。
在 2002 年 3�9�915 行动中查获一家零售药店从事地下批发案值约 28 万元。
当事人一面请“靠山” 说情一面对他以“礼” 相待都被他一一拒绝。“非典” 流行期间他带领执法人员早出晚归日 夜奋战、 指挥在防“非典” 的一线平均每天工作 12 小时以上为保证全市“非典” 期间的药品和医疗器械质量和市场供应作出了贡献。
冯培壮始终重视党风廉政建设工作坚持民主集中制及时排除反腐败斗争工作中的阻力和干扰带头查处本单位管辖的违法违纪案件严格遵守各项党风廉政法规制度带头廉洁自律维护了 药监人员的良好形象。
邹江邹江现任重庆市食品药品监督管理局万州区分局党组书记、 局长。
他始终坚持科学的发展观创造性地履行食品药品监管职能荣获“重庆市食品药品监管系统优秀党务工作者” 称号。
邹江在本系统组织建立完善了 23 个行政执法责任制度和 9 个行政许可责任制度形成了“审批分离、 查审分离、 罚缴分离” 三大监督机制和“民主决策、 政务公开、 责任追究” 三大运行机制所在单位没发生一起行政审批、 行政执法、 行政决策方面的失误和错误。邹江潜心探索和研究新形势下食品药品监管系统内部科学管理机制对党组和行政班子实行 AB 角管理实行严明的责、 权、 义制度设立创新工作奖充分调动每个干部职工的积极性和创造性行政效能大大提高。
2001 年万州区率先在重庆市进行了农村药品“两网” 建设试点。
全区药品监督网和药品供应网覆盖面分别达到100 和 85 农村村级卫生室、 个体诊所、 药店从合法渠道购药达到 100。
张曦张曦现任四川省乐山市五通桥药品监督管理局局长。
该局连续两年被评为“市级系统先进集体”、“目标管理一等奖” 她本人连续三年被评为“优秀公务员” 连续两年被评为“优秀共产党员”。
该局组建时她首先组织对全区涉药单位进行调查摸底有针对性地整治全区药品质量状况参差不齐进货渠道混乱药剂人员素质低等问题有效地规范了 药品进货渠道使全区药品质量明显改观。
张曦狠抓药品从业人员专业素质培训先后组织两批共292 名学员参加药学中专学历培训 190 余名学员参加“专业资格证书” 培训使全区药品经营企业从业人员 100 参训医疗机构药剂人员 85 参训极大地提高了全区涉药人员的专业素质。
多年来张曦坚持依法办事依法行政依法查处决不手软。
在局机关内部她健全和完善各种制度坚决执行各项纪律和规章自觉接受群众监督树立了良好的药监公务员新形象。
陈合山陈合山现任广西壮族自治区南宁市食品药品监管局市场监督科科长。
他兢兢业业、 任劳任怨带领执法人员加强对辖区药品市场的整治荣获“2001 年广西卫生系统‘九五’时期卫生领域依法治理先进个人” 等称号。
陈合山作风严谨技术娴熟每年检验药品 120 多种无一差错。
担任市场监督科科长后在人员少、 任务重的情况下他经常加班加点他还利用节假日带领人员对违法人员活动频繁路段严密监控。
近两年来端掉无证经营药品窝点 11 个共立案 65 起。“非典” 疫情发生后陈合山带领执法人员深入疫区对购销劣药 “甲酚皂溶液”的企业进行查处查封劣质 “甲酚皂溶液”1922 瓶为赢得抗“非典” 的胜利作出了贡献。
陈合山密切配合当地政府开展食品药品放心工程先后组织制定了《南宁市药品零售行业 “放心药工程” 实施方案》等相关文件销毁假劣药品 600 多件标值约 26 万元为确保全市群众用药安全有效作出了突出贡献。
王世德王世德现任延安市药品监督管理局富县分局副局长。
几年来他率先垂范锐意进取向党和人民交出了 一份合格的答卷。
2002 年元月王世德带领执法人员对吉子现乡 马某无证无照违法经营的药店进行检查马某企图转移被查获的假劣药品。
当王世德出面制止时马某疯狂地拿起了 一把菜刀。
王世德毫不畏惧挺身 而上与其他执法人员一起将行凶者制服并依法取缔了 这个违法经营多年的黑窝点。
上任伊始王世德就和班子其他成员共同制定了廉洁自律的规章
制度。
为规范辖区药品市场秩序王世德带领业务科的同志一手抓 GSP 认证一手抓农村药品“两网” 建设 3 年的时间里他跑遍了全县的每个药品经营企业农村卫生室抓规范抓培训上门帮促使全县药品市场秩序逐步好转涉药单位质量管理体系日渐规范群众的用药安全得到了基本保证。
全国食品药品监督管理系统“先进个人” 事迹简介国家食品药品监督管理局表彰综合新闻本版责编/赵红版式制作/边海佳电话 622133552123E-mail: chenjcnpharm. comA82005. 1. 20 星期四张俊英张俊英现任河北省沧州市食品药品监管局党组书记、 局长。
沧州市药监局及其领导班子连续多年被上级评为先进领导集体、 文明单位、 行风评议先进单位。
她个人多次被评为优秀共产党员、 模范工作者自 1997 年以来连续 7 年考核均为优秀公务员。
为确保依法行政她狠抓建章立制组织制定完善了 103 项规章制度、 78项工作程序。
由于管理严格规范该局在执法办案过程中没有出现错案及其它违法违纪现象受到各界的一致好评。
她提议推行“下去一把抓回来再分家” 的监管方式既减轻了行政相对人的负担又解决了机构新、 人员少的难题。
她率先垂范带头执行私人用车交费、 电话超支自费等规定。
她公正廉洁的作风带动了全局的工作人员树立了药监部门的良好形象。
刘星刘星现任山西省晋城市药监局党组书记、局长。
自 2002 年 1 月上任以来他带领新组建的药监队伍顽强拼搏艰苦创业他先后荣获 “山西省劳动模范”、“晋城市劳动模范”、“晋城市十大杰出青年健康卫士”等荣誉称号并被晋城市劳动竞赛委员会记个人一等功一次。
在刘星的倡导下晋城市药监局以创建“学习型、 服务型、 高效型、 创新型” 药监队伍建设为目标全面推进各项工作。
他主编的 40 余万字的《药品管理法学概论》 已由中国中医药出版社出版由他主持研制开发的《药品监督执法文书及案件管理系统软件》 在全省食品药品监管系统被推广应用。
针对晋城药品市场混乱无序的现状在深入细致调研的基础上刘星提出“严查源头、 深入终端、 摧毁网络” 的打假治劣工作方针大力整顿和规范药品市场秩序。
两年多来该局先后出动执法人员 11622 人次查处案件 1366 起标值 345. 18 万元执行罚款 567. 1 万元被市政府评为 “打假治劣先进集体”。
张成远张成远现任内蒙古自 治区呼伦贝尔市食品药品监管局莫旗分局局长。莫旗分局成立之初开展工作十分艰难。
张成远不等不靠最终赢得了各方的理解、支持和配合。
旗政府主管领导先后多次召开专门会议帮助解决办公场所购置办公设施解决药监部门工作中遇到的困难和问题。
现在莫旗分局的各项工作都已走在了全市药监系统的前列尤其是农村“两网” 建设更是取得了 突出成绩。
截至 2004年 5 月底莫旗已建有药品零售网点 64 家并且有 5 家药品经营企业通过了 GSP 认证现场检查乡 镇以下零售药店覆盖率从 19 上升至 23. 8 村级药店也发展到 11 家。莫旗点多面广、 交通不便的客观条件给药品监管工作带来很多困难加上分局执法人员少张成远带病与执法人员一起下乡 执法走在分局工作的最前沿为分局的全体同志努力工作带了好头。
周长江周长江现任黑龙江省绥化市食品药品监管局党组书记、 局长在药械监管、 为企业服务、 作风建设等工作中成绩显著。
周长江将一次性使用无菌医疗器械用后销毁等工作作为切入点推进辖区医疗器械监管规范化。
他还多次与当地政府和卫生部门沟通联合取缔了“黑诊所” 200 多家。
为了追查一制假团伙他周密部署查获货值达 5 万元的贩假黑窝点并配合公安局跟踪追查拘捕 11 名嫌疑人涉假案值达 100 多万元。
两年来全市共立案查处违法案件 1700 多起罚没金额 138 万元销毁假劣药品 389 万元净化了药械市场。
在推进企业实施 GSP、 GMP 认证工作中他率员深入到企业现场办公排忧解难。
目前全市共有 272 家药品经营企业通过 GSP 认证现场检查检查通过率为 100 共有 18 户药品生产企业获得 GMP 证书绥化医药工业年创产值 12. 6 亿元利税超亿元商业销售
收入 4 亿元利税 3800 万元使医药经济成为支撑全市经济的主导产业。
周长江率先在全系统颁布了 5 条禁令并率先垂范。
2003 年绥化市食品药品监管局被省政府授予“正行风促发展” 先进单位。
霍瑾玲霍瑾玲现任江苏省连云港市药品监督管理局安全监管处处长。
她带领安监处人员不断创造出优异业绩。
由于工作出色她先后荣获全市“人民满意的机关干部”、“市劳动模范” 等称号。
连云港市是国家级新医药产业基地两年多来她带领处室同志深入企业调研制定全市 GMP 实施方案使 GMP 改造有条不紊地在全市全面铺开。
截至目 前全市投入 GMP 改造资金近11 亿元有 68 个剂型通过认证占需认证剂型总数的 97. 1。
连云港市一家大型制药企业的氯胺酮车间条件差按要求存在很大差距。
她不厌其烦地上门宣传政策法规和危害说服企业按要求进行改造。
目 前该企业被国家指定为惟一的氯胺酮生产企业。
1998 年霍瑾玲身患癌症手术后很快投入工作有时刚结束化疗她就...
篇六：药监局局长个人对照材料
17 年度食药监局副局长个人述责述廉报告2017 年，我能够认真学习党的十九大精神，深刻理解党中央全面从严治党的决心。讲奉献，有担当。全面完成自己分管的相关工作，督导协调食品药品安全委员会成员单位落实食品安全党政同责。紧紧围绕年初制定的工作目标和工作重点，综合施策、标本兼治、齐抓共管，全区食品药品安全形势总体平稳，没有出现重特大食品药品安全事件。创建省级食品安全示范区取得成功。
一、食品药品安全委员会办公室综合情况 （一）应急工作 1.完善 xx 区食品药品安全突发事故相关应急预案。
2.开展应急培训。积极派员参加省市各类应急培训工作并安排人员学习应急设备的使用和维护。
（二）食品安全城市创建工作 1.抓住机遇，积极申报。
区委、区政府高度重视创建工作，认为创建是提高全区食品安全保障水平的一次重要机遇，要抓住机遇，积极申报。区政府多次召开常务会议，听取食品安全工作情况汇报，会议强调要以创建省级食品安全城市为抓手，扎实开展食品安全监管工作，着
力提高全区人民饮食用药安全保障水平. 2.高位推进，全区动员。
3 月 1 日，全区食品安全城市创建工作推进会召开，区委常委、常务副区长 xxx 出席会议并要求全区各地各部门要明确任务，密切配合，打好食品安全城市创建攻坚战、持久战、整体战，创建成员单位主要负责人参加会议。
3.广泛宣传，营造氛围。
全区各地各部门广泛开展食品安全城市创建专题宣传。各地各部门根据区位优势和行业特点，开展了丰富多彩的宣传方式：出租车公交车的流动宣传，制作宣传折页，宣传标语，户外大型宣传广告，食品安全知识文化墙。给市民的一封信，报纸开辟宣传专版，电视台开辟宣传专栏。利用各大宾馆酒店，餐馆，零售药店的 LED 屏和户外电子显示屏宣传。利用手机短信平台发送食品药品安全提示信息 30 万条。在农村充分发挥村村响广播定时宣传食品药品安全知识等。紧扣 xx 区创建省级食品安全城市目标，利用电视台、报纸、网站、微信公众号、微信头条号等媒体进行广泛宣传。共报送信息 118 篇，采用 110 篇次，其中电视台采用 8 篇次，xx 日报、xx 晚报共采用 26 篇次，市食药监局、区政务网等网站共采用 76 篇次，现场各类宣传资料 14600 余份，张贴宣传标语 500 余份，开展送法进企业、进机关、进学校、进
农村、进社区、进家庭“六进”活动 36 场次，大大提升了市民对食品药品相关知识的知晓率和参与率。
4.落实责任，稳步推进。
在全力做好“规定动作”的同时，着眼突出重点、突破难点、凸显亮点，积极谋划“自选动作”，全面推进富有 xx 特色的“两主一横”、“两区一特”建设，进一步筑牢食品安全防线。
一是“两主一横”餐饮整治初见成效。按照“两主一横”食品安全专项整治方案，对长征路、城站路、长征一路沿线餐饮服务单位开展集中整治，重点检查餐饮服务单位建立与落实食品安全管理制度、食品原料采购索证索票、生熟食品分开、餐饮具清洗消毒、从业人员健康体检情况，为创建省级食品安全城市奠定基础。同时聚焦薄弱、查缺补全，着力解决农村食品安全治理缺位问题，加强一条龙家宴厨师“双证”（“双证”即《农村厨师备案登记证》、《健康合格证》）管理模式，加强农村家宴事前备案、过程监管、事后追溯。
二是“两区一特”项目建设初具规模。
三是食品追溯体系建设初现雏形。以南大水产品批发市场、xx 市沙沟蔬菜批发市场、园林路集贸市场和 xx 人家酒店为试点，积极在食品流通领域探索实施“一票通”。引导 xx 区酒久香米酒食品厂等 5 家食品生产加工企业在全市率先使用食品安全二
维码追溯系统，为下一步全面建成食品追溯体系积累了经验。
四是基层所规范化建设全面启动。提出了《xx 区基层执法规范化示范创建工作方案》，投入近 200 万元全面启动基层所规范化建设，购置执法车辆。目前十一个基层所达到省级标准，祝站所达到省级示范所标准。
五是“三安”联动执法机制初步形成。组织食安、农安、公安“三安”联动，从“六个不放过”（不放过质量公告不合格食品药品品种；不放过日常巡查、交叉执法检查、机动稽查发现的质量可疑的品种；不放过专项检查发现案源线索；不放过每一起举报投诉案件；不放过任何一个案源信息；不放过“案中案”）着手进行监督执法。两法衔接工作取得突破：破获一起制售假冒白酒案，案值金额 40 万元，目前已批捕两人。
（三）其他工作 1.拟定《xx 区食品安全党政同责实施意见》，报区委区政府审定后以两办的文件发布。
2.组织开展“2017 食品安全宣传周”和“12331”做老实人，办良心企业集中签名活动。
3.组织开展“清源、净流、扫雷、利剑”四整治以及食品药品“十大”专项整治，保障人民群众“舌尖上的安全”。
通过我们的不懈努力，我区创建省级食品安全城市示范区圆
满成功，目前处于公示期间。
4.组织和接受区人大对《xx 省食品安全条例》贯彻落实的检查。
二、行政审批工作 （一）审批日常工作 1.在相关网站公布并更新行政审批办事指南及相关文书材料，方便群众办事。
2.截止 2017 年 12 月，受理各类审批事项 1909 件，办结 1770 件。其中餐饮服务办结 566 件、食品经营办结 990 件、单位食堂办结 64 件、药品经营受理办结 18 件、生产许可受理办结 8 件、小作坊办结 15 件、小餐饮办结 109 件。电子证照核发数为 569件，其中食品销售 272 件，餐饮 133 件，单位食堂 33 件，小作坊 15 件、小餐饮 109 件、药店 5 件、生产 2 件。
（二）完成电子证照和小作坊，小餐饮证照的发放工作 从今年 10 月 1 日开始，正式启动电子证照的发放工作，全面启动小作坊小餐饮的行政许可，方便群众办事。
（三）开展行政审批培训 为提高基层监管所的行政审批业务能力，综合股采取多种方式对基层监管所执法人员开展业务培训，打通服务群众的“最后一公里”。在培训的同时，还定期开展基层所审批业务回访，确
保审批业务放而不乱。
三、政策法规工作 (一)多措并举，确保依法行政到位 1、健全决策制度。始终把依法行政工作当作食品药品监管工作的重中之重来抓,成立全面推进依法行政工作领导小组。进一步健全决策程序，实行重大复杂案件统一提交案审委员会集体讨论决定。对与人民群众利益密切相关的决策，通过民情恳谈会、论证会等形式多方征求意见，切实增强行政决策透明度，强化决策过程中的合法、合理和科学性论证，杜绝行政决策中擅权、专断和滥用权力的现象。
2、完善监督机制。严格执行党风廉政建设，进一步明晰行政审批、稽查办案、日常监管等主要业务流程，实现对业务工作的全程监察。
3、规范行政行为。一是按照“双随机一公开”要求，围绕本部门主要职责，制定《xx 区食品药品监督管理局随机抽查操作规程（试行）》，上报执法人员 111 名，抽查对象 431 家；二是按照行刑衔接工作要求，1-10 月份在两法衔接平台上录入食品药品案件信息。三是与检察院、公安部门沟通，对涉嫌犯罪的积极移送。
(二)勤练内功，提升依法行政保障
1、加强专业队伍建设。结合今年在全省食药系统开展的“五大”活动（大学习、大培训、大比武、大交流、大考核），充分发挥办案骨干和经验丰富同志在日常监管和案件查办中的“传帮带”作用，邀请区法制办、上级部门领导和兄弟单位业务能手对全局及监管所同志行政执法实务进行培训，加强对办案人员的引领和培训，确保工作不“断层”、人员能“接力”。完善稽查办案方式方法，实施监管稽查全员办案工作制度，提高监管稽查全体人员的办案能力，实现 “科室资源整合、人员队伍稳定、业务素养提高、工作效率提升”目标。
2、加强案卷质量把关。建立健全案件审核流程，实行稽查、办案、审查三分离的承办模式，科室负责人、法制人员以及分管局长严格把好案件审理、审查、审批三道关口，使每个环节都有章可循。
(三)主动作为，规范政务公开工作 1、规范信息公开。在局政务网站专门开设行政执法公开、行政权力事项公开、党务公开专栏，做到网站界面清晰、专栏醒目、公开及时、内容翔实、格式规范，切实提高工作的透明度，促进行政权力公开阳光、规范运行。
2、拓宽载体建设。在区政府网和局政务网站为主的主阵地上，积极拓宽信息传播渠道，积极借助各级新闻媒体力量，及时
报道我区食品药品监管动态。
3、深化公开质量。在健全组织领导和相关审核制度基础上，落实专人负责政务信息公开工作。在按规定全面公开党务、政务的基础上，加大老百姓关注高的行政权力、行政处罚、行政许可、食品安全检测信息、局财政预算和执行情况的公示内容力度，确保信息质量。局行政权力事项目录和局财政预算执行情况在局网站显要位置公布，行政许可和行政处罚情况均可在相关栏目查询。
四、药械监管工作 今年来，按照区政府履职尽工作和年度工作目标要求，围绕保障食品药品安全这个底线，以创建食品安全城市为载体，以依法行政、打假治劣、科普宣传为抓手，开展一系列专项整治行动，成效明显。
一是做好日常巡查，夯实药械安全监管基础。对 2 家药品批发企业、23 家一级以上医疗机构（包括区疾控中心、3 家民营医院）、城区 46 家药店进行 1 次的日常巡查，对市下放的 64 家药店日常巡查 2 次，监管覆盖率 100%。对 17 个乡镇场街进行巡查指导，每个单位进行 1 个药店、2 家诊所进行业务指导，搞好传帮带，提升基层监管人员的监管及办案能力。全年监管企业 186家，巡查 251 家次。
二是做好药店 GSP 跟踪检查，提升药店管理整体水平。对2016 年 27 家新开办、新换证企业进行了跟踪检查，大部分药店管理没有出现下滑现象，对 3 家管理出现下滑的企业负责人进行了约谈，下达责令改正书 2 份，1 家问题较大的企业进行了立案查处，达到处罚 1 家，震慑一片的目的。
三是做好培训工作，提高人员监管能力和管理水平。按照“五大”要求，分别对本系统 38 名人员、130 家药店负责人（质量负责人）、44 名一级以上医疗机构药房和 27 名村卫生室医生管理人员进行了培训，对全区所有 2 级药店企业负责人进行执业药师的后续教育工作，提高了监管人员和企业管理能力。
四是开展专项整治工作，药械市场得到净化。按照履职尽活动安排，结合工作特点有序开展药械专项整治。开展回收药品及非法购进药品整治工作；开展了“小药店”“小诊所”专项整治，对南大 5 家药店、卧龙长湖诊所、九真社区 10 家诊所、xx 学院周边 6 家诊所、宇济商贸城 5 家诊所及 11 个乡镇的 1 家药店、2家诊所进行了专项检查，共检查药店 57 家、诊所 49 家，下达责令改正书 13 份，立案处罚 12 起，此项整治工作成效明显；开展了冷藏冷冻及生物制品专项检查工作，对 2 家批发企业的冷藏设施及运营情况进行了检查，对 2 家两级以上医疗机构进行了跟踪指导，5 家村卫生室药品冷藏情况进行了检查，指出存在问题，
督促整改到位；开展了一次性植入医疗器械、定制式义齿、角膜塑形镜及检验检测制剂专项整治工作，检查外科室 2 家、口腔医院（诊所）7 家立案查处 2 家，涉案金额 4 万余元。参与市局组织的药品、医疗器械县市交叉检查，完成了任务，学到了本领，提高了业务能力。
五是加大对特殊药品监管。结合日常监管及专项整治行动，加大对疫苗、血液制品等冷藏冷冻药品、计生药品及毒、麻、精、放等药品使用环节的监管，对 2 家医疗机构特殊药品监管不力，存在问题突出的企业，通报给卫计部门，齐抓共管，整治成效明显。
六是开展药品器械“五进”活动，提高群众知晓率。结合“12331、315”、回收药品宣传等时机，开展安全用药安全知识宣传工作，组织开展药品安全宣传月活动，提高群众安全用药知识。积极开展食品药品安全宣传，营造创食品安全城市氛围，为局中心工作做贡献。
五、党风廉政建设 能够严格遵守各项规定，廉洁自律，作风正派。不论在工作上还是生活上，能按照党对领导干部的要求严格要求自己，认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守四风纪律八项要求以及中央和省、市区一系列
廉洁自律的规定，自觉规范自己行为，生活从简、不贪图享受、作风正派。全面落实中央全面从严治党的总体要求。
(一)遵守政治纪律和政治规矩 注重自己的党员领导干部的身份，不乱发议论，不信谣不传谣，对不正确的言行能够抵制。在思想上和行动上和中央保持高度的一致。
（二）切实贯彻落实党风廉政建设责任制。
在做好自身廉洁自律的同时，我也一直很重视所分管股室和基层所的党风廉政建设。管业务，也要管党风廉政建设，将一岗双责工作落实到日常工作之中。对调整的中层干部和监管所干部职工时常提醒教育。多次对思想有波动，工作消极的同志进行谈话，积极做他们的思想工作，遵章守纪。
（三）强化学习 努力提高
作为一个分管领导，一年来本人遵守劳动纪律，兢兢业业，经常放弃节假日休息时间加班加点工作。坚持学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设法规、规章制度，认真完成党员干部的一系列在线学习，认真落实“两学一做”学习教育。强化“四个意识”，始终掌握干净干事的准则，严格按领导干部、党员的纪律严格要求自己。团结班子其他成员，大事讲原则，小事讲风格。分管股室和联系的基层所人员目前未发现
在四风和党风廉政建设方面的负面反映。
六、下步工作思路和存在问题的整改措施 1.继续做好行政许可工作，学习相关法律法规，根据各级要求，全面落实电子证照和网上审批工作。
2.对基层监管所行政审批工作进行规范指导，提高全区 行政审批工作规范化程...
篇七：药监局局长个人对照材料
监局局长供职发言很荣幸在这个庄严的场合，接受人大
常委会
对我任职进行审议和表决。我深知这既是组织和领导对我的信任，同时更是对我的鼓励和鞭策。在此，我要向关怀和培养我的组织，向主任、各位副主任、秘书长和各位委员表示衷心的感谢！
2015 年 2 月，
我
担任
XX
局党组书记、主持全面工作以
来
，团结带领全局干部职工，以创建省级食品安全市为抓手，认真落实
党中央
“四个最严”
、国家总局“四有两责”
要求，
进一步夯实监管基础，
完善监管机制，创新监管方式，
提升监管能力，
切实加强日常监管和专项整治，
积极
推进信息化建设
和
食品监督抽检，严查重处
食品药品
违法违规行为，努力构建食品药品社会共治格局。
2015 年度，我局被省食药监局评为食品药品监管先进单位。
食品药品安全是最大的民生工程，
能够
从事食品药品安全监管工作，我感到非常荣幸和自豪。
如果
这次
能得到大家的认可，
我一定将党的信任和人民的期望作为工作的动力，不负重托
、
不辱使命
、
恪尽职守
、
廉洁奉公，在今后的工作中努力做到：
一、
始终把勤学善思作为履职尽责的必修课。
自觉
加强理论学习，
用习总书记系列重要讲话精神武装头脑，
通过学习和实践，
不断增强政治敏锐性和鉴别力，增强理论联系实际能力，提高科学决策
、
依法行政
和专业化
水平
，指导和推动食品药品监管工作有效开展。
二
、
始终把依法守法作为履职尽责的基本功。
带头学法、用法、守法，
自觉、主动接受人大及常委会的法律监督
和
工作监督
，
全面推行“六权治本”，
严格按照法定权限和程序行使权力
，坚持依法行政、秉公执法，杜绝以言代法、以权压法、徇私枉法。
三
、
始终把遵规守矩作为履职尽责的生命线。
带头尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，坚持高标准和守底线相结合，
时刻把纪律规矩挺在前面
。不断强化“两个责任”落实，抓好班子、带好队伍、管好自己，自觉做守纪律、讲规矩的表率，自觉做清正廉洁、勤勉尽责的表率。
四、始终把修身做人作为履职尽责的守护神。
忠实践行“三严三实”，不断加强自我修养和党性锻炼，努力汲取优秀传统文化精华，自觉提升思想道德境界，坚持立根固本，落细落小，始终做到心有所戒、行有所止、正心修身、清白做人。
五、始终把真抓实干作为履职尽责的铺路石。
积极适应食品药品监管新要求，牢固树立
“知责、履责、尽责，爱业、敬业、专业”的
工作
理念
，大力弘扬马上就办、真抓实干的优良作风，始终把工作重心放在
抓落实上，在真抓实干中树立起忠诚、干净、担当的新形象
。
尊敬的主任、各位副主任，秘书长，各位委员，食品药品安全监管工作
使命光荣、责任重大
，如果常委会通过对我的任命，我将在市委市政府的坚强领导下，在市人大的有力监督支持下，带领全局干部职工尽
心竭力、勤勉工作
，进一步提升全市食品药品安全保障水平，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，
为
促进全市经济社会发展
做出更大贡献。
谢谢大家。
篇八：药监局局长个人对照材料
党组书记巡察整改专题民主生活会 个人对照检查材料根据市委统一部署，市委 X 巡察组从 X 月 X 日开始对 X 党组开展巡察，对 X 党组工作进行“把脉问诊”。X 月 X 日，巡察组向 X 党组反馈了 X 个方面、X 条巡察意见、X 个问题。围绕巡察组反馈意见，把职责和工作摆进去，把思想和观念摆进去，认真对照、深刻剖析，列出问题清单，剖析问题根源，提出整改措施和今后努力方向。
一、存在的主要问题 1.抓班子核心的引领作用不足。作为党组的“第一责任人”，落实主体责任最重要的是知其责、明其职、尽其能，自觉管好班子、带好队伍、做好示范。巡察中发现，党组领导核心作用发挥不够好，创新驱动不足。作为党委书记，我负有首要责任。在加强党的思想建设方面，要求自己严格，要求同志从宽，集体行动多，分解行动少，计划周密多，落实相对薄弱；党小组把新思想握在手中，解决难题时却常常束手无策。虽然在业务突破上取得了一些成绩，但进一步加大改革创新力度、增强创新探索勇气还不够。啃“硬骨头”的韧劲不足，革故鼎新的好思路好办法不多。领导党组把方向、管大局、议大事的核心领导作用没有充分发挥。班子成员政治生活中存在一些不良现象，如：民主生活中批评与自我批评不够，存在“老好人”思想；班子成员习惯于
以块为主的管理格局，只注重自己分管的“一亩三分地”，缺乏团结协作精神；“三重一大”决策制度建立时间不长，发扬民主集中制不够。对此，作为主要领导，我缺乏改正错误的责任和勇气。
2.党建和干部队伍建设力度较弱。党组管党、书记抓党建，是新形势下加强党要管党、从严治党的根本要求。因为我们平时把更多的精力放在业务工作上，抓基层党建责任意识不强，抓落实不够。局党组专题研究党建工作较少。截至目前，局党组未建立党建工作责任考核制度，对党组织的指导、监督、考核相对不严。由于管党治党责任落实和压力传导不到位，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不突出。在人才队伍建设上，步子还不够大，还存在“稳”字当头的思想；年轻后备干部培养也相对滞后，一定程度上导致中层干部老化。另一方面，激励干部员工进一步解放思想、积极进取的做法比较单一，落实容错纠错和能上能下机制不够，不利于可持续发展。
3.党风廉政建设韧劲不足。在党风廉政建设工作中，可以重点抓好“两个责任”落实，但在抓班子、抓制度、抓漏洞方面还存在一些不实不细现象，着力解决层层衰减问题，推动全面从严治党向纵深发展。主要表现在：监督制约机制不够健全；考核机制不够完善。在狠抓纠治“四风”方面，我带领班子成员积极转变作风。但由于他们转变作风的思想基础还不牢固，在落实上级部署要求时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
带领班子成员深入基层调查研究的少之又少，群众和读者意识不强。
4.意识形态工作压力传导不够。党组织书记要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，扛起政治责任。作为意识形态工作责任制的第一责任人，在新形势下充分发挥意识形态工作的积极性、主动性、创造性还不够。层层传导压实意识形态工作责任制还不够，特别是对青少年思想状况调查研究不够。
二、问题产生的原因 1.党性锤炼不够。党性修养和锤炼，犹如逆水行舟，退千寻。虽然党的年龄在增长，但党性锤炼却是张弛有度的。对新时代中国特色社会主义思想的学习，没有把个人思想和责任贯穿其中，没有真正把理论学习成果转化为实践成果、学以致用。中心组理论学习虽然带头参与、带头发言，但问题导向不明确、联系实际不到位、自我革命不勇敢。
2.核心引领意识不强。好的示范作用发挥不够充分，领导党组发挥领导核心作用的意识不够强，有的领域弱化。究其根源，是党管党、统揽全局的意识不强，对管党治党的紧迫性认识不足，在推进党的建设上站位不高、重视不够。由于宗旨意识不够强、服务意识不强、深入基层调研不够，不能沉下心来调查、钻进调研、跳出来思考。
3.缺乏担当作为的勇气。面对改革发展中的困难，办法不多、措施不硬、精神不足、顾虑多。我习惯于凭经验指挥，按常规管
理。究其根源，是责任担当缺失。面对改革过程中出现的一些复杂情况和矛盾，有时显得能力不足，短时间内作出决策的勇气不足。
4.规矩意识不够严格。全面从严治党缺乏力度，存在宽松软问题，压力传导不到位，主要是政治纪律和规矩意识执行不够严格。推动党组把用制度管人、管事、管钱、管物的意识真正落到实处还不够；在重大事项决策和监督方面，制度不够健全和完善。
三、整改措施和今后努力方向 1.当好领导班子的“领头羊”。持之以恒加强队伍建设，充分发挥“头雁”效应，带领党员干部凝心聚力抓好各项工作。要牢固树立“四个意识”，强化理论武装，站稳政治立场，严守政治纪律。要坚持问题导向，梳理巡察发现的问题，细化措施，统筹兼顾，建章立制，对标整改带好头，从严从实抓好整改工作。聚焦主责主业、抓好班子、带好队伍，严格落实全面从严治党主体责任。
2.当好组织建设“领航员”。强化责任意识，带头履职尽责，加强基层党组织和人才队伍建设。党组织书记是抓党建工作的第一责任人，必须始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党融入全局工作，对基层党建工作亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，构建责任体系，严肃考核问责。切实以党建工作统揽全局，推动其他工作统筹发展。要完善制度方案落实，高标准推进“X”党建品牌建设。在人才队伍建设上，要以加强党
管人才为统揽，突出政治标准，建立健全人才管理新机制，依靠制度管好用好人才。以提高人才质量为核心，建立健全人才培养新机制，多措并举识别人才。以优化人才结构为目标，建立健全引才新机制，千方百计吸引人才。以人事制度改革为契机，建立健全人才使用新机制，用好人才。
3.种好党风廉政“责任田”。作为主要负责人，要始终把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，坚持率先垂范，坚守责任担当，把主体责任牢牢抓在手上。牢固树立政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。推进各项制度建设，堵塞各类管理漏洞，建立风险防控机制，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、关键环节亲自协调、重要事件亲自办理。在纠治“四风”问题上，要严格落实中央“八项规定”要求，带头扛起责任，带动领导班子加快转变工作作风，整肃思想作风和工作作风，营造政治“风清气正”环境，形成求真务实、团结和谐的良好氛围。
4.守好意识形态“主阵地”。做好意识形态工作，也是党组的职责所在。作为党委书记，要对意识形态工作主动作为、担当作为，善于抓善管、把好方向，不断提高驾驭意识形态工作的能力；敢抓敢管，明确职责权限，制定落实责任清单，做到责权统一、奖惩分明。特别是要做好青少年的意识形态工作，规范青少年的网络行为，切实提高青少年的政治站位和政治素养。
篇九：药监局局长个人对照材料
优秀局长科学发展观先进个人事迹 **， 女， 汉族， 生于 1963 年， 中共党员， 本科学历。自 20xx 年在药监系统工作以来， 先后担任**县局局长和市局政策法规科科长。
该同志自觉践行科学发展观， 勤奋学习， 政治坚定， 顾全大局， 团结同志， 踏实肯干， 开拓创新， 为规范行政执法行为， 保障公众饮食用药安全， 促进食品医药经济发展做出了艰苦努力，取得了明显成效， 受到领导和同志的一致好评。
市局连续三年被评为政府法制工作先进集体, 她本人先后多次荣获全省药监工作先进个人和全市普法先进个人等荣誉称号。
一、 勤奋学习， 不断提高综合素质
该同志坚持“终身工作终身学习” 的理念， 认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观，深刻理解党的路线、 方针、 政策， 有较高的党性修养和政策理论水平； 刻苦钻研法学理论， 熟悉行政法学和专业法律知识， 熟练掌握了药监业务理论知识和执法实务。
特别是她始终保持着“干一行， 爱一行， 钻一行” 的进取精神， 积极参与各类学习培训，努力提升专业技能水平和服务能力， 积极参加实践活动， 具有较高的依法行政能力、 组织指挥能力、 应对复杂局面的能力、 应急反应能力和驾驭市场经济的能力。
二、 勤奋工作， 取得明显成效
该同志 20xx5 年 8 月任市局政策法规科长以来， 快速进行了由主要领导向科长的角色转换， 淡薄名利， 清正廉洁， 履职尽责，工作卓有成效。
市局连续三年被评为政府法制工作先进集体
（一）
破解难题， 沉着应对敏感的突发事件
20xx 年 5 月， 一个自称的打假维权人士， 将**食品药品监督管理局告上了法庭， 诉该局在药品广告监管上行政不作为。
这是关系本局形象和声誉的大事， 领导高度重视， 社会各界高度关注，政策法规科承担了应诉任务。
在学校， 她学的是中药和药学专业，工作后又长期在领导岗位上， 面对专业性极强而陌生棘手的行政诉讼业务工作， 她努力克服法学理论知识的不足， 边学边干边请教， 查阅大量资料， 仔细梳理法律法规赋予基层药监部门在药品广告监管方面的职能职责， 调查收集本单位对本地媒体发布药品广告进行监测的录像、 文字资料、 给工商行政部门的违法药品广告监测移送文书、 文件信函等， 精心撰写、 反复修改行政答辩状，以翔实的数据、 确凿的证据， 无可辩驳的事实证明**食品药品监督管理局切实履行了法律赋予的职责。
因此， 本案以原告撤诉终结， 树立了良好的药监形象， 这个行政诉讼案卷， 也被评为全省药监系统 20xx 年度十大优秀案卷之一。
（二）
深入基层， 创新法制机制建设
为了加强执法制度建设和有效防止执法中的腐败现象， 有的执法部门开始进行查处分离的试点工作。
**同志向局党组提出了“能不能在我局率先推行查处分离” 的建议后？ 系统上下顿时议论纷纷……。
面对议论和阻力， 她先后走访了公安局、 质监局、城管执法局等执法部门， 作了大量的调查研究工作， 作出了试点方案。
20xx 年初， 由政策法规科牵头， 在高坪、 营山两局开展了查处分离试点工作。
在法规科人少、 事务性工作很多的情况下，她坚持下基层， 与其他同志一道， 多次深入两个局， 了解执法人员的基本情况， 做耐心细致的思想发动工作， 指导制定实施方案，及时解决试点中遇到的难题， 总结交流试点经验， 在全系统推广。同时， 督促实施简易程序案件备案审查、 听证和重大案件集体讨论等制度， 经组织对已办理的 200 多个案卷的评查， 发现案卷的瑕疵明显减少， 案件办理质量明显提高。
她还通过电话、 网络、讲课和接待来访， 热忱为基层执法人员解答执法难题 150 多起。几年来， 全市食品药品监管系统无一例行政复议和行政败诉案件发生。
（三）
夯实基础， 为科学监管决策提供依据
她十分注重制度建设质量。
在通过深入调查， 先后草拟、 修改、完善、 审查、 收集整理了行政执法责任制、 案卷评查制度、 查处分离制度、 重大案件集体讨论制度、 政务中心行政许可工作制度、
行政责任过错责任追究制度、 效能建设制度、 医药企业联系等60 多个制度， 对规范行政执法行为、
强化机关管理奠定了制度基础。
她积极参与立法调研。《药品流通监督管理办法》《医疗器械监督管理条例》、《食品安全法》《农产品质量安全法实施办法》 等多部法律法规的征求意见稿公布后， 她结合实际， 提出了多条具有建设性的修改意见。
她积极推行“两集中、 两到位” 的行政审批模式。
亲自草拟修订工作制度 ， 清理行政审批项目，编制政务服务指南， 审查工作流程， 缩短办结时限， 为本局行政审批改革工作取得重大突破， 经验在全市交流推广。
她严格对本局即将出台的文件进行了合法性审查， 对已出台的文件， 进行了合法性清理， 提议废止了过时的规范性文件。
她还利用业余时间撰写文章， 她撰写的《坐行政诉讼被告席的体会》、《从一起行政诉讼争执的焦点看规范执法行为》 等多篇有关药品监管执法的文章在报刊、 网站发表， 《浅谈对药品边缘产品的监管》 一文， 被四川省食品药品监督管理局评为“三型机关建设” 优秀论文。
她广泛深入普及法律知识， 亲自撰写讲稿， 制作多媒体幻灯片， 对系统新录用公务员进行岗前法律知识培训， 给从药人员讲授法学基础和专业知识， 参与对行政相对人和本系统公务人员的法律知识培训， 受到参学人员好评； 她与有关部门配合， 将法律” “六进” 活动搞得有声有色； 编写的法律学习辅导资料， 挂在本局网
站上供大家参考； 组织和参与了每年的“3. 15” 消费者权益保护日、 “7. 1” 安全合理用药宣传日、 “12. 4” 法制宣传日等系列法制宣传活动， 发放各种宣传资料 10 多万份； 联合小西街社区和人民南路小学， 设立食品药品法律宣传专栏， 重点宣传了与人民群众密切相关的食品药品安全知识； 利用报刊、 电视、 广播和政务热线、 标语、 展板进行宣传。
一系列的举措， 为保障公众饮食用药安全， 营造了浓厚的法治氛围。
三、 勤奋钻研， 积极投身学习实践活动
该同志在这次学习实践科学发展观活动中， 不断深化对开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性认识。
她按照本阶段的安排和部署， 认真学习了《毛泽东、 邓小平、 江泽民论科学发展》《科学发展观重要论述摘编》、《**市学习实践科学发展观学习辅导 100 问》 及本局编印的 2 本《学习实践科学发展观活动学习资料》， 做了大量的读书笔记， 撰写了心得体会， 并结合法规工作，加班加点， 在《食品安全法》 公布 10 天后， 就及时编写了《食品安全法》 知识 100 问， 在本局网站挂出。
她查阅大量资料， 编写讲稿， 在全局职工大会上作了内容丰富的学习《食品安全法》辅导发言。
还编印了《食品安全法》 知识竞赛题， 组织全系统职工答题， 达到以赛促学的目的。
她为科学监管食品药品， 确保公众饮食用药安全， 付出了艰辛的劳动， 以实际行动， 践行了科学
发展观。
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