下面是小编为大家整理的2024年在XX人才培训班上心得体会(全文),供大家参考。
在XX人才培训班上的心得体会
(一)我们将以第一资源服务第一要务,深入落实XXXX人才高地建设“36条措施”,兑现《XXXX县科技创新基金管理办法》,抓好人才培养“三百工程”,健全“优进绌退”机制,优化培训内容考核办法。大力实施“全民技能提升”工程,开展创新创业、职业技能、高素质农民等专题培训,全面摸清各类人才底数,建立完善人才信息库。持续选派科技特派员,组建专家人才团,开展下基层、送服务等活动,用好用活本土实用人才。不断完善惠才政策,以解决问题为导向,服务人才,着力解决人才子女入学、住房保障、就医、配偶安置等实际困难,健全“人才公寓”金钥匙发放办法,打造“近悦远来”的人才生态,为推进“三高四新”美好蓝图强化人才基础性支撑。
(二)XXXX会议强调,要全方位培养、引进、用好人才,以“人才高地”促进“三个高地”建设。我们将严格贯彻落实会议精神,围绕“三高四新”美好蓝图,深入推进“创新突破产业突围”行动部署,因时因势优化县域引才聚才方式,以“三顾茅庐”的诚意广开进贤之路,以“五湖四海”的雅量广聚四方英才。进一步完善县委“1+9”人才政策服务体系,强化人才全周期、全要素、全流程服务保障,完善县级领导干部“一对一”联系服务人才专家工作制度,强化用人单位人才管理和服务主体责任,用心用情解决人才子女就学、就业、就医等实际问题,切实营造“尊重人才、争当人才,皆可成才”的良好氛围。
(三)XXXX会议强调要突出强化现代化建设的人才支撑,作为人才工作者,我们要时刻围绕新时代人才工作的新要求新目标,以服务社会发展为导向,全方位做优人才“引育用留”工作。聚焦发展引才,坚持人才引领发展的理念,压实“一把手”抓“第一资源”,主动将人才工作与县域经济社会发展、产业发展、乡村振兴相融合相促进。广搭平台育才,深入推动“人才链、产业链、供应链、创新链”有机融合,以产聚才、以才带产,深化产才融合、政校企合作模式,以平台创新吸引人才汇聚,助力人才成长。厚植沃土留才,树牢以人才为本的人才服务理念,增强服务意识,结合人才的多元化、多样化需求,全方位优化服务保障,确保人才引得进、留得住、用得好。
(四)XXXX会议强调,“要围绕打造国家重要人才中心和创新高地全方位培养引进用好人才,着力激发人才创新创业活力,强化人才支撑,深入实施新时代人才强省战略。”作为一名组工干部,我将以XXXX会议精神为契机,围绕人才工作目标任务,结合东安县实际,坚守人才培育方向,创新人才培育模式,优化人才培育生态,在悉心育才上发力,打造孕育人才的“新高地”。要坚持党管人才原则,加强政治引领和政治吸纳,完善人才支持政策,提升人才服务水平,优化人才发展环境,营造识才爱才敬才用才社会氛围,让人才在东安县安心工作、舒心生活,为实施“三高四新”美好蓝图提供坚实人才支撑。
(五)XXXX会议上强调“要大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以‘人才高地’促进‘三个高地’建设”,这为抓好今后人才工作指明了方向和路径、注入了动力。下一步,我们将坚决贯彻落实XXXX会议精神,求真务实、守正创新,聚焦县域经济高质量发展和乡村振兴战略实施,坚持破解人才工作难点堵点,通过进一步完善“1+N”人才政策体系、强化高精尖缺人才引进、加快乡村拔尖人才培育、搭建乡村振兴“博士讲堂”平台、建设乡村振兴人才驿站等有力举措,加快汇聚各类优秀人才和创新要素,为推进现代化新芷江建设提供有力的人才支撑。
(六)千秋基业,人才为本。XXXX会议深刻阐述了人才工作的重要性,强调要坚持以服务发展为导向引才育才。作为湖南省农村创业典型县,我们将大力实施“人才强县”发展战略,精准对接农业产业发展需求,进一步强化人才政治引领,坚持人才链与产业链深度融合,深入推进乡村育才聚才五年行动,积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,培养造就一批懂技术、有激情、能干事的新型经营主体、党员致富带头人、农村电商人才创新创业,锻造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质科技人才队伍,进一步夯实乡村振兴人才支撑。