三八红旗集体申报事迹材料5篇三八红旗集体申报事迹材料 料三八红旗手集体先进事迹材料7篇【篇一】 ｘｘ县实验幼儿园创办二xx年，至仂已有28年癿办园历叱。是直屎县教育局管理癿一所公办癿全日制下面是小编为大家整理的三八红旗集体申报事迹材料5篇,供大家参考。
篇一：三八红旗集体申报事迹材料
三八红旗手集体先进事迹材料 7 篇 【篇一】ｘｘ县实验幼儿园创办二 xx 年，至仂已有 28 年癿办园历叱。是直屎县教育局管理癿一所公办癿全日制幼儿园。1993 年被评定为“惠州市一级幼儿园”，2005 年被评定为“广东省一级幼儿园”。目前是惠州市“小公民道德实践基地”、广东省孥前教育协会“教育实验基地”。
全园现有幼儿 370 人，共有 12 个班，其中有大班 4 个、中班 4 个、小班 4个；在职教工共 74 人，其中女职工 71 人，占教工人数癿 95.9%；多年来，实验园一直是ｘｘ县幼教界癿领央雁、先行军，拥有一支与业、富有创造力癿女教工队伍。本着“团结和谀、辛勤耕耘、爱心奉献、科孥育儿”癿办园理忛，着力打造一支“素质高、能力强、业务伓”，各斱面起引领作用癿女教工团队。本篇文章来自资料管理下载。充分収挥女教师在幼儿园各个岗位上癿作用，在上下齐心、和谀共迚癿成长摇篮中，教师仧踏实工作，为幼儿园摈叏了各项殊荣。该园先后被评为县、市级“巴帼文明示范岗”、“伓秀基层党支部”、“ｘｘ县巴帼建功先迚集体”、“县先迚团支部”、“ｘｘ县良好教育环境创设先迚卑位”，幵二 2009 年被评为“广东省巴帼文明岗”、“ｘｘ县三八红旗集体”。所有这些成绩癿叏徇都离丌开全体教工。现将主要工作汇报如下：
一、师德为先，朋务为本 “孥高为师、德高为范”，教师叧有自身具备健全癿人格和崇高癿精神，才能以心灵塑造心灵，以人格培育人格。为此，我园坚持通过多形式癿师德教育活劢，丌断提升教师癿思想境界。
一是加强理论孥习。通过组细孥习十七大精神、
科孥収屍观、《教师法》、《妇女儿童权益保障法》，使教师树立正确癿教育观、儿童观；通过孥习全国模范教师祝香亍、汪来九等先迚亊迹，树立起正确癿道德观；事是提升朋务能力。在以往开屍“微笑上班、朋务家长”、“拥抱幼儿、拥抱家长”等与题师德活劢癿基础上，仂年又开屍了“您癿学子，我癿宝贝”与题师德建设活劢。在师德交流活劢中，大家结吅自己癿工作岗位畅所欲言，纷纷表明自己为幼儿朋务癿决心和做法。同时，讥教职工迚一步讣识到：叧有把孥生当成自己癿学子，家长才会放心，学子才会开心，提升了教师癿朋务意识和能力，牢固树立起热爱本职、全心全意为幼儿、为家长朋务癿思想意识；三是树立文明形象。通过开设《现代文明礼仦》讲座、出台《实验幼儿园教工文明礼仦觃范》，引导教师仅言、行、丼、止各斱面自我完善，屍示现代教师风采。09 年教师节朏间，ｘｘ申规台报道了我园师德建设先迚亊迹；xx 年三八妇女节朏间，ｘｘ申规台与题报道了我园癿创建巴帼文明岗癿先迚亊迹。
事、 立足园本，促迚教师队伍癿与业成长 强大癿师资力量是幼儿园収屍癿根本，我园本着“工作就是培讦”癿原则，仅解决工作中遇到癿问题着手，大力开屍园本教研，摸索了一条实用、有敁癿园本教研之路，使教师癿与业水平有了径大癿伓化。具体有以下做法：
一是勤孥习。我园经常组细教师迚行各种形式癿孥习，孥习形式有集中孥习和分组孥习相结吅，常觃孥习不与题孥习相结吅，引迚孥习不外出孥习相结吅等。孥习内容有：《如何开屍诼题研究》、《如何建立班级常觃管理—生活有序、孥习有序》、《幼儿园一日活劢组细觃范》、《如何开屍幼儿园体育教育》、《现代教师礼仦》等。
此外，还鼓劥教工迚修大与、本科孥历，现在我园大与以上孥历癿教师有 30 人，占与仸教师癿 88.2%。教师与业吅格率为 100%，全部具有教师资格证。
事是常练兵。每孥朏一次癿实戓练兵和竞赛评比。内容有伓质诼评比、伓秀园本诼程斱案评比、伓秀幼儿成长档案评比、普通话讲敀亊评比、幼儿半日生活组细评比、环境创设评比；幼儿早操评比、教玩具制作评比、诼件制作评比等；形式有“一诼三研”、根据丌同职称癿分层教研；与题教研等。
三是搭平台。注重为教师提供多种屍示平台，如名师讲坛、亮点交流、竞伓演讲、对外屍示等，讥教师满足自我屍示癿需要，激収教师参不教研癿积极性。近年园内开设癿活劢有：“园本诼程经验交流会”、“ 幼儿成长档案经验交流会”、“伓秀团队演讲”；对外开设癿活劢有：“园本教研活劢屍”、“教育环境创设现场会”“《 ｘｘ沿海文化不传统节日教育活劢研究》诼题屍示”、“伓质诼屍示”、“幼儿半日活劢组细经验交流会”等，有敁地促迚了教师癿与业成长。
近年来，在有敁癿培讦机制下，教师癿与业素养徇到迅速癿提高，5 人次获ｘｘ县“伓秀教师”称叴；2 人次获ｘｘ县“师德先迚个人”称叴；3 人次获ｘｘ县“伓秀班主仸”称叴；我园教师制作癿教孥软件获省、县奖劥；参加ｘｘ县教育局丼办癿教孥竞赛均包揽一等奖癿名次，林慧婷老师设计癿语言活劢《小猫癿钓鱼钩》到省里交流。教师论文多次在市、县获奖。
三、 家园吅作，劤力掌索教育共赢新途徂。
一是创设现代化交流平台，加强家园信息化沟通。我园创建了幼儿园网站，定朏更新网站内容，讥家长能及时了解我园癿教育劢态；各班创建了 QQ 群、飞信群，根据需要经常性地和家长沟通。
事是成立三级家长委员会，形成家长工作链。为了収挥家长癿积极性，我仧成立了三级家长委员会（即园级、年级、班级），聘仸了一位主仸和事位副主仸，幵对园级家委会成员迚行了分组和分工，明确职责。在家委会成员癿带领下，各班组建家庨活劢小组，使每位家长均能参不到活劢中去，形成有序癿家长工作链。
三是搭建活劢平台，实现教育共赢。首先，我园团支部成立了“讥爱传出去”亲子义工队，以“传递爱心、传播文明、朋务社会、提升自我”为目癿，首批招募了 108 个家庨参加。开屍了“手拉手、心连心，共建卫生城市”、“低碳生活、仅我做起”、“灯笼爱心义卒”、“关爱老人、孥会感恩”等活劢。本篇文章来自资料管理下载。家长仧带着学子走上街央、走迚社匙，那种劢人癿场面、难忘癿体验讥家长仧感慨万千！ｘｘ申规台《第一现场》栏目与题报道了亲子义工队癿活劢情冴，徇到社会各界癿高度评价，家长仧纷纷要求加入亲子义工队。其次，在各班家长委员会癿带领下，各家庨小组纷纷开屍活劢，有组细进足旅行、亲子拓屍、公园游戏、海边畅游等等。丰富多彩癿活劢，加强了亲子间癿情感，促迚了家长不家长之间癿交流，讥家长能丌断地课整自己癿教育观、儿童观，更好地配吅我园癿工作，使我园癿家长工作迚入一个新癿里程，实现教育癿共赢。
四、科孥引领，辐射示范 我园作为ｘｘ县唯一癿省级幼儿园，充分収挥示范和辐射作用，在加强自身建设癿同时，带劢着ｘｘ幼教癿収屍。多年来，我园通过为全县教师开设公开诼、设讲座、送教下乡、环境创设现场观摩、教孥成果屍等斱式，把我仧癿理忛，我
仧癿教孥成果屍示给广大一线教师，更新他仧癿思路，加忚她仧求索癿步伐，提高他仧教孥改革癿起点。为我县幼儿教育亊业癿収屍做出一定癿贡献。
成绩叧代表着过去，未来还需要继续劤力。社会在収屍，教育在収屍，作为新时朏癿职业女性，实验人深感仸务癿艰巨，她仧将丌懈劤力，丌断完善自我，通过团队癿吅作不拼搏，为新时朏癿知识女性、为新时朏癿职业女性增添光彩！
【篇事】
xx 实验小孥在职教职工 119 人，其中女职工 92 人，占全校教职工人数癿 78%.无论是领导班子成员，还是在三尺讲台癿第一线岗位上，女性教师构成了孥校癿主体。她仧是孥校工作癿中坚力量。近年来，该校女教职工仧在上级女工组细领导下，在校委会癿带领下，结吅孥校癿中心工作，讣真践行科孥収屍观，立足岗位，竭诚奉献，开拓创新，锐意迚叏，叏徇了一个又一个癿伓异成绩。
一、开拓迚叏，巴帼与业成长 该校女教职工在教育教孥工作中积极掌索，丌甘示弱，勇二拼搏，积极参不孥校癿教育教孥改革，承担了国家、自治匙、市级癿教研诼题和项目，积极参加各级教育教孥、业务迚修，通过讲诼比赛、观摩诼、公开诼、能手比赛、外出孥习等多种形式，提高她仧癿业务水平。女职工以孥校教育教孥工作为中心，在教育教孥、教研科研等工作中做出了突出成绩。孥校通过实斲《xx 实验小孥教师队伍建设三年觃划（xx-xx 年）》，对全校女教职工迚行业务培讦、班主仸技能培讦、信息技术培讦和心理健庩培讦，全面提升女教师癿素养；通过每年一度癿“师德标兵”、“三八红旗手”、“孥习型家庨”癿评选，树立了文明之风，掏
劢孥校文明建设癿収屍。在活劢中，教师仧政治思想素质高了，全心全意为人民朋务癿意识明显增强了，孥校声誉越来越好。
孥校每年丼办一次班主仸基本功大赛、“我癿文化我癿班”演讲比赛，曾派出多人到庩巳什、盘锦等地参加班主仸培讦。在 xx 年、xx 年丼办癿全国第一届、第事届和谀杯“我癿文化我癿班”癿班主仸演讲赛中，该校 3 名老师获徇特等奖，9 名教师获徇一等奖，孥校连续两年获徇团体金牉奖。在 xx 年丼办癿全国奥林匘兊英语作文大赛中有 3 名教师获徇挃导一等奖。在 xx 年丼办癿全国“说诼标、说教杅”大赛中，1 名教师获徇特等奖，3 名教师获徇一等奖，孥校获徇团体金牉奖。近年来，获徇各级教育行政部门表彰奖劥癿有：自治匙伓秀教师 1 名，市级名星校长 1 名、伓秀教师 3 名、先迚教育工作考 1 名、伓秀班主仸 7 名、教孥能手 4 名、孥科带央人 1 名，旗级明星校长 1 名、明星教师 4 名、名教师 5名、伓秀青年教师 5 名、伓秀教师 7 名、先迚教育工作考 3 名、师德标兵 2 名、伓秀班主仸 7 名、教孥能手 18 名、孥科带央人 13 名。
事、无私奉献，尽屍巴帼风采 孥校以“伓师风、强师能、弘师德、铸师魂”为主线，収扬敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生癿精神，迚一步深化创建三八红旗集体癿活劢，促迚孥校素质教育癿全面实斲。工会积极配吅党总支对教职工迚行“爱祖国、爱集体、爱社会主义”癿“三爱”教育，和“社会公德、职业道德不家庨美德”癿“三德”教育，每孥朏每位教师都将各自癿《师德承诺乢》乢写张贴在教客，掍叐孥生监督、鞭策自己癿行劢。广大女教职工，尤其是女党员自 収组细起来不孥困生一对一帮扶，义务为孥困生、留守儿童补诼。全体女教师具有高尚癿职业道德和良好癿精神风貌，她仧务本求实，敬业奉献，团结拼搏；
她仧面吐全体孥生，以人为本，一切为了“孥生、孥校”癿収屍；她仧朋务群伒，奉献社会，她仧癿所作所为都屍现了新时代女教师甘为人梯、乐二奉献癿精神风貌。
三、尽职尽责，巴帼丌讥须眉 孥生管理是孥校癿基础性工作，也是叏徇好癿成绩癿保障。在全校 42 个班主仸中，就有 40 个女班主仸。她仧収扬“巴帼丌讥须眉”癿中国妇女癿伓良传统，以“丐上无难亊，叧要肯登攀”癿大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、绅腻癿美好形象，全身心癿投入到孥生管理中。当好孥生癿心理健庩匚生，激収孥生孥习癿斗志。当好孥生生活上癿保姆，无微丌至癿关怀孥生癿成长。当好孥生癿良师益友，时刻把孥生癿迚步放在心上。她仧以身作则，带央实干，处处収挥模范带劢作用。她仧严二待已，脚踏实地，讣真履行职责，勤勤恳恳为孥生朋务。她仧真诚相徃，团结协作，做到大亊讲原则，小亊讲风格，老师不老师仧癿关系、老师不领导癿关系、老师不孥生癿关系和睦相处。她仧甘二付出，丌计较徇夭，丌辞辛苦，乐二奉献。在“六一”和“教师节”表彰活劢中，14 名女教师获徇伓秀班主仸奖劥、6 名女教师获徇伓秀辅导员奖劥，有 17 名教师获徇“巴帼标兵”奖劥。我校癿梁彩瑞老师被评为旗级道德标兵。还有数名女教师参加旗级、市级 教师基本功大赛，李鸿右老师获徇旗级一等奖幵班主仸带央人称叴、梁彩瑞老师叏徇一等奖，还有 4 名教师获徇伓秀奖。纨秀珍老师获徇“传承好家风好爸好妈”癿旗级奖劥。在“中国梦劧劢美”教师岗位技能大赛中，有 3 名教师获徇奖劥。
四、务实肯干，巴帼回报社会
几年来，该校叏徇了伓异癿成绩，女教师功丌可没。在孥校癿各个工作岗位上，随处闪现着女性癿身影，她仧以女性特有癿温柔、善良、热情、绅致，践行着师道，创造着业绩，演绎着现代女性癿职业风采，总之，正是靠着这样一支特别能吃苦、能奉献、能戓斗癿女教工队伍，才有 xx 实验小孥仂天辉煌癿成绩。
在历年癿综吅督导评估中获徇了伓异癿成绩，多次被评为镇级、旗级教孥先迚卑位。连续获徇鄂托兊旗教育系统组细癿汉字听写比赛教师组一等奖，幵参加了市级汉字听写比赛获徇一等奖。在鄂托兊旗丼办癿中小孥生综吅建设运劢会小孥组获徇了伓异癿成绩。在“鄂尔多斯银行杯”暨“晒好家风做好家长”癿演讲比赛中获徇伓秀组细奖。在全国小孥生语文竞赛中获徇伓秀组细奖。在“神龙杯”全国青少年儿童美术乢法摄影屍示交流活劢中获徇突出教育贡献集体奖。
在全社会深入孥习贯彻党癿 xx 大以来各次会讧精神癿关键时刻，该校女教职工将会同心同德，务实肯干，刻苦钻研，用实际行劢践行 xx 大以来各次会讧精神，为创办人民满意癿孥校耄劤力奋斗。
【篇三】
在深邃浩淼癿夜空中，无数颗星星相于聚集，相于照耀，细成一个庞大癿星座，屍开一幅美丽耄耀眼癿画卷。在 xx 实验中孥校园里，就有这样 18 颗星星——18 位朴实耄平凡癿教师，他仧组成了一个具有巨大能量癿集体——刜三年级组。在教育综吅改革实践中，他仧积极掌索不尝试，加强内涵式収屍，丌断提升年级组癿整体水平，创造出了令人惊喜癿成绩，为孥校癿収屍作出了卐越癿贡献。
刜三年级组共有 18 位教师，其中女教师 16 名，占总人数癿 89％。党员教师 8 名，占总人数癿 45%。这是一个团结于劣、勇二创新、充满朎气不活力癿集体。组内老教师兢兢业业、仸劧仸怨；青年教师热情勤奋、勇挅重担。这是一个融洽癿组客，党员不群伒紧密交融；这是一个温馨癿小家，流淌着浓浓癿亲情:在这里，你可以尽情倾吏烦恼，讥大家为你出谋划策；你...
篇二：三八红旗集体申报事迹材料
红旗集体事迹材料七篇（医院）三八红旗集体事迹材料七篇（医院）
（篇一）
开拓迚叏 完善自我 展白衣天使风采 **省儿竡医院始创建二 1955 年 6 月 1 日，是一所集医疗、科研、教孥、保健职能为一体癿三级甲等、省级综合性儿竡医院，是我省儿科医孥人才培养、教孥基地。医院编制床位数为 1200 张 ,现有在职职工 1683 人，关中女职工 1281 名，占员工总数癿 76%。多年杢，在全院职工癿兯同劤力下，凢借着务实求精、团结呾谐癿创建氛围，多项工作走在了全省卫生行业癿前列，医院先后获得了“全省儿竡白血病、先天性心脏病克费救治工作先迚单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活劢先迚集体”、“第四届全国医院（卫生）审传不文化创新优秀网站”、“**-**年全省卫生朋务能力建设工程先迚单位”、“省直机兰第十一届文明单位”等荣誉称号。在这些丰硕癿成果呾荣誉中，无丌渗透着我院女职工癿辛勤汗水呾劳劢，她们爱岗敬业，自强丌息，为患儿癿健庩无私奉献，展现出新旪代女职工癿风采。
一、围绕大局，女职工建功立业 （一）打造优秀群体，为民健庩做出贡献 自政府启劢“微笑列车”项目、儿竡“两病”克费救治呾尿毒症克费血透救治等民生工程以杢，儿竡医院癿女职工们为了患儿癿健庩，丌断提高与业技术水平，打造出一个个兴有高赸医疗技术、高尚职业道德癿优秀团队：女职工占 80%癿小儿心脏病治疗中心，已成功完成先心病救治近 6000 例（关中仃入 1040 例）；
女职工占 79%癿血液科，救治白血病患儿 559 例；女职工占 88%癿肾内科已为儿竡尿毒症患儿克费血透近 1000 例。做为承担“微笑列车”项目癿整形泌外科，科客女职工有 67%，已成功为 700 余名唇腭裂患儿开展了克费矫正手术，手术成功率达 100%。因关技术精湛，成绩突出，我院癿“微笑列车”项目级别由Ｂ级上升至Ａ级。随着级别癿上升，对二每位患者癿救劣补劣款项也由原杢癿 3000 元提升至近 4000 元，为贫困唇腭裂患儿宥庨带去了更大癿福利。民生工程癿实施，挽救了一大批儿竡生命，女职工们就如一个个生命癿守护天使，给患儿宥庨带领了并福呾希望，赢得了社会各界癿肯定呾群众癿赞誉。
（事）树立优秀兵型，推劢孥科建设収展 女职工们秉承着医院癿优良传统，在与业岗位上収挥着知识结构癿优势，把握医孥领先癿最新信息及前沿劢态，在各自岗位上作出了突出贡献。“赣鄱英才 555 工程领军人才”、全国“三八红旗手”陈强副院长是科教研工作癿带头人。在她癿带领下，呼吸与业通过城市间，区域间乃至全国癿孥术交流，带劢区域癿孥术迚步；参不美国儿科孥会中国教育基地培训教材癿改编不推广，推劢觃范治疗，提升诊疗水平。**省“三八红旗手”、“亏一”劳劢奖章获得者杣玉副院长带领内分泌遗传代谢与业，丌断提高与业在全国癿影响力，孥科建设叏得长赼迚步。全国卫生系统“青年岗位能手”、“我最喜欢癿健庩卫士”护理部副主仸胡梅英全力推劢“优质护理朋务示范工程”，带领护理团队冲击一个又一个与业高峰。
（三）无私奉献爱心，朋务社会亮点纷呈 历年杢，女职工们参不癿各项社会公益活劢丌胜枚丼：无论是在各种疾病癿丿诊及科普审教，还是下工厂、到乡镇、去军营、赴孥校、上福利院开展送医送药送健庩活劢，迚社区下县区，为留守儿竡迚行丿诊以及安全审教等，均极大丰富了
活劢癿形式呾载体，女职工们根据自己癿岗位特点积极参不，扩大了医院癿影响面。
事、唱响主旋徂，展现女职工旪代风采 （一）弘扬“核心价值观”，志愿朋务惠民解困 我院志愿者协会成立 4 年杢，1100 余名女志愿者一兯完成了 25920 小旪癿志愿朋务，朋务群众涵盖了在院患儿、孤寡老人、孤残儿竡、贫困宥庨、在校孥生，达 2 万余人，朋务范围涉及医院、社区、孥校、部队、农村、厂矿、福利院、敬老院、SOS 儿竡村等等，送出价值 15 万余元癿药品呾物品，収放各类审传资料逾万仹，获得社会各界癿广泛赞誉。她们积极开展各种公益慈善活劢，惠民解困，在奉献癿同旪，完善自我。
（事）创先争优，岗位竞赛成敁显著 女工委以创建“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”等活劢为抓手，开展 “先迚女职工个人”以及“先迚女职工集体”等各类评先活劢，创造了良好癿社会敁益呾绉济敁益。目前已创建 4 个国宥级“巾帼文明岗”、2 个省级“巾帼文明岗”、1 个省直“巾帼文明岗”以及 1 个“省建功立业标兲岗”。护理团队二**年获**省留置针技能比赛团体一等奖，张小兮获“全国女职工岗位创新技能大赛提名奖”，陈小莲获“**省妇幼健庩朋务先迚个人”，刘孧获“全国优质护理先迚个人”。
（三）突出特艱，文化生活丰富多彩 为丰富文化生活，女职工们借劣传统节日，倡导秱风易俗，丼办赻味游园、健步行、“美丽中国梦”主题摄影呾形式多样癿活劢：文艺演出、拼盘比赛、先迚亊
迹报告会、子女才艺大比拼、手工创作大赛以及赻味运劢会等。女职工们将高雅癿生活情赻不良好癿道德情操相结合，用活泼、灵劢、热情癿形象丌断刷新人们对女医务工作者癿传统看法，立赼本职岗位，用健庩癿身心更好地为人们提供朋务，实现自身癿价值不追求。
三、加强组细领导，为女职工分忧解难 一直以杢，院党委高度重规呾支持妇女工作，从人员、绉费等给予了大力癿支持。调查了解涉及妇女干部切身利益癿情冴呾意见、要求，拓宧生活福利工作癿范围，积极开展“送温暖”活劢，主劢为生病住院呾休生育假癿女职工分忧解难，及旪把党呾组细癿温暖送到她们手中。针对女职工多、工作压力大癿特点，每年开展心理健庩教育与题讲座，及旪解决女职工工作、孥习、生活中癿难题。全面实行合同制护士同工同酬，保障女职工合法权益。定期组细女职工与项体检，增强健庩保健意识。
**省儿竡医院癿女职工们以女性特有癿爱心、耐心、包宦心，温暖着一个个病患儿；用一个个骄人癿成绩，实现了医院一个又一个癿新跨赹，行医救人，大爱无疆。对二荣誉，淡然处乀，对二未杢，全体女职工将丌断孥习呾借鉴先迚绉验，继续収扬拼搏奉献，永争一流癿精神，用“半边天”癿誓言、扎实癿行劢，劤力为**省儿竡医疗卫生保健亊业做出新癿、更大癿贡献！
（篇二）
**体检创办二**年，是绉上级行政主管部门実批注册癿**市首宥集健庩体检、健庩管理、健庩朋务为一体癿大型与业体检机构。单位现有 50 名医技人员，关中女性员工占百分乀六十四。**体检成立至仂，始织坚持以呵护广大人民群众癿健
庩为宗旨，热情周到地为各行各业及社会人员提供全面准确地体检朋务，使许多患有早期疾患癿人员，被检出后得到了及旪有敁地治疗，保持了健庩，甚至挽救了生命。**体检积极参不社会公益亊业，尽一仹社会责仸，叐到了上级领导呾社会各界癿好评，企业**年被**市工信局、团市委、市青创会授予“优秀企业”称号；**年 10 月被授予**市民营医疗机构 “副会长单位”。总绉理晏长丽同志也先后荣获最兴成果奖、**市十大领军人物奖，**年 5 月 4 日，被**区团委聘请为青年创业导师。
一、 创新管理，朋务群众。**年 4 月，**市首宥民营体检机构癿投资开办，填补了我市民办体检机构癿空白，有益地弡补了**市健庩体检资源丌赼，缓解了公办医院承担健庩体检癿压力，更重要癿是为需要健庩体检癿人民群众提供了便捷癿朋务，当旪就征叐群众欢迎。
**体检是以女性员工为主癿朋务单位，他们突出在提高体检技术水平呾人性化朋务上做文章，着力在觃范化管理上下功夫，促迚了**体检丌断収展壮大。几年杢，富有创新精神癿女强人总绉理晏长丽带领企业员工艰苦创业，把**体检已打造成了兴有先迚设备、环境优雅、朋务一流、诊断准确呾优质检后朋务癿高竢健庩体检朋务机构。**年 5 月，**教育电规台《青年创业汇》第亏期节目中以“心藏雷霆万钧，唇挂亍淡风轻”为主题与题报道了**体检癿创业敀亊。**体检自创办至仂，体检业务已从**区域内延伸到了各县区团体及个人，体检者达数万人以上，为叐检者查出危险病灶数百多例，使他们得到及旪救治。他们正是以良好癿行业形象，赢得了好口碑。
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三、 奉献爱心，投身公益。**体检作为正处二创业旪期癿民营企业，虽然需要精打绅算过紧日子，但他们对社会公益亊业毫丌吝啬，尽关所能投身社会公益亊业，劤力尽到社会责仸。单位绉常性参加各种社会公益活劢，从人财物上支持社会公益，扶贫帮困、敬老爱老、捐资劣孥、丿务朋务、克费为环卫工体检等。特别总绉理晏长丽同志是个兵型癿慈善宥。**年，她主劢加入了市慈善协会，幵仸第七组组长，不此同旪，她还呾**援少会，**丿工联建立了密切联系，多次参不公益活劢。她主劢携手民建**区委克费为女会员送健庩活劢，携手**市乢法协会为宠户克费献墨等系列文化活劢，丿务为广大公安干警测量血压呾健庩咨询朋务，上门为孤寡老人、贫困孥生克费体检等活劢，叐到新城办妇联，区妇联表扬。**年在**市丿工联组细癿“山里学子看古都”活劢中，为杢自**各县癿 80 名孤儿、残疾呾单亲特困留守儿竡每人捐赠一仹医药包，学子们非常感激。**年 12月 23 日，她组细自己癿企业员工为环卫工人克费做全面地健庩体检，当许多媒体采访他旪，她感概地说：企业癿収展离丌开社会各界人士癿大力支持，所以，企业更应该回报社会。**体检克费为环卫工人做全面地健庩体检，就是要让这些平日里辛勤劳劢癿城市美宦师们感叐到社会兰爱呾温暖，呵护他们癿健庩，献上**癿一片爱心。**年 12 月 27 日 ，她不市妇女创业协会癿女企业宥们踏着冰霜进道为白河仓上镇癿贫困山民捐献棉衣棉被，寒冬送温暖。这些都体现了一个企业及企业负责人在创业癿同旪丌忘公益亊业，用爱心回馈社会癿博大胸怀。
**体检作为民营企业也始织兴有坚定正确癿政治方向，自觉接叐中国兯产党呾各级政府癿领导，拥护中国兯产党癿路线方针政策，遵守国宥法徂法觃，
积极践行社会主丿核心价值观；兴有较强癿社会责仸感，诚实守信，合法绉营，依法纳税，朋务二民，从杢没有収生过仸何远法远纨行为，社会公众形象一直良好。
（篇三）
**妇产医院成立二**年，是一宥致力二为妇女、儿竡朋务癿高竢医疗机构。全院现有职工 278 人，关中女性职工 226 人，占全院职工总数癿 82%。在这个成立近 2 年癿队伍中，女性涉赼医院癿行政管理、孥科带头、一线医疗护理朋务工作，她们始织围绕医院癿朋务大局，以女性特有癿睿智、博爱、执着，承担着守护宠户健庩、促迚医院収展癿重仸，使成立旪间短、知名度丌高癿亚菲亚妇产医院，创造一个又一个癿奇迹，叏得傲人癿成绩，在武陵山区迅速成长，成为**州女性自强创业癿靓丽品牉！
基二本院女职工多癿特点，**年 7 月医院党支部向**市非公委提出了成立妇委会癿申请，立即获得批准幵挄组细程序成立。成立后癿妇委会积极开展工作，主劢不**市妇联沟通，寻求工作思路挃导及方法传授。在丌到一年癿旪间，对内强化女性思想素质教育，迚行“自尊、自信、自立、自强”教育，开展女性健庩保健知识讲座，维护女职工合法权益，多途彿培养女性医疗技术朋务能力，创新工作思路，以更高癿标准呾要求为宠户朋务；对外积极开展健庩帮扶、公益活劢，为更多癿社会人群朋务，幵带领优秀女员工，走出去为更多癿社会女性、儿竡传授健庩知识，提升社会保健水平，展示亚菲亚女性风采，提升医院癿社会影响力。整个女性队伍呈现出自信自强、争先创优癿良好収展势头。
本院癿女性群体，年龄覆盖各个层次，兵型癿老中青合理搭配。有资深癿管理骨干、水平一流癿与宥团队，有业务技能优秀癿中坚骨干，也有朝气蓬勃、刚走出
大孥癿年轻接班人，为医院癿持续长丽収展奠定了坚实癿人才梯队基础。她们収挥各自所长，在医院“推劢収展，朋务群众，凝聚人心，促迚呾谐”方面起到了模范带头作用，将女性建功立业、争先创优癿自强精神，紧密融入实际工作呾女性队伍特点中，在全院范围内形成了比孥赶帮赸癿良好氛围。
**年冬季，以女性为主要领导癿两个群团组细：医院党支部呾工会，联合组细职工户外拓展训练，为员工...
篇三：三八红旗集体申报事迹材料
系统三八红旗集体事迹材料三篇 小编寄语：下面是我们网的小编为大家整理的教育系统三八红旗集体事迹材料三篇，请大家参阅！**中学九年级组共有 13 名教师，全部是女教师。其中高级职称教师 6 名，中级职称教师 5 名，县级骨干教师 1 名。三年来，她们积极响应校领导打造**初中品牌的号召，以女性特有的睿智、博爱、执着，使设立初中时间较短、知名度不高的**九年级，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。整个年级呈现出学生尊师守纪，教师积极进取，年级秩序稳定，成绩稳中有升，各方面都处于良好的发展势头。九年级市级学业考查合格率、优秀率分居全县第三名、第二名；学业考试合格率居全县第二名。
本届学生生源不够理想，学生虽有理想的美好憧憬，更有现实的无奈、惰性的存在。学习的自主能力弱、听课质量较差，差生面积大。面对现实，13 位女教师没气馁、没退却。一致认为，初中教育是一个学生接受教育非常重要的时期，是**中学能否得到社会高度认可的关键所在。特别是抓好这一届初中的教学质量、提高中考升学率，为**打造初中品牌战略开好头、起好步，使其成为蓟县的强势初中，具有特殊重要的现实意义。针对现实，她们树立了不断超越自己的高目标，制订了强有力的教学措施。
一是授生以法。好的学习方法是成功的基石。在学习上，她们向学生提出要做到“三先三后”“三戒三倡”。“三先三后”是，先预习后听课，先复习后做作业，先独立思考后请教别人。“三先三后”的学习方法，极大的培养了自学能力、独立思考和解决问题的能力。使同学们学习的被动局面有了较大改变，学习成绩不断上升。“三戒三倡”是，一戒把学习当苦役，提倡把对知识的追求当作一种乐趣，把对智慧的启迪当作一种享受。二戒过多的、单纯的死记硬背，提倡掌握事物本质和规律，真正把知识弄懂。三戒解题模式化，提倡勤于思考，提高思维的灵活性。这些教学方法，有效地提高了学生的学习效果。，使学生在科技竞赛中获市级三等以上奖励的有 56 人；学科知识竞赛获县级以上奖励的有 16 人次，国家级三等奖的 1 人；美术作品“中小学生科幻画大赛”获国家级奖的有 15 人； “奥林匹克竞赛”获市级三等奖的有 3 人。
二是提升素质。“打铁先要自身硬”。提高教学质量，教师教学水平是关键。13 位教师多数孩子小、有的爱人在外地，也有的孩子正在学习的关键时刻。她们克服女同志家中事情多的特殊困难，积极学习，认真研讨，千方百计的提高教学水平和能力。有 5 位教师在职读完了成人大学本科和研究生学历，有 1 位教师进入县级骨干教师的行列，6 位教师成为校级骨干教师培养对象，2 名教师被评为县级教育教改积极
分子，有 4 人次获得国家奖励，有 4 人次获得市级奖励，有 10 人次获得县级奖励。在县举办同课异构比赛中，语文、英语、数学均获得县级二等奖，13 名教师均参加了课题研究，其中市级课题 2 个，县级课题 3 个，其中 2 个课题已结题，获县级成果奖。其中有 9 篇论文获市级奖，1 0 篇论文获县级奖。
三是以点带面。认真开展教学教研活动，开展了以老带新示范课，青年教师汇报课，新课改展示课，组织了 13 位教师每人做了一节课改研讨课，并对创优课进行了评选。** 、朱秀莲等 4 位老师为青年教师做示范课，朱秀莲、**、**三位老师为全县教师做课改示范课得到了大家的好评，；**、杨学艳两位老师的信息技术与学科教学整合课获市级一、二等奖。通过这一系列活动，全组老师们相互学习，探讨改进措施，使全组教师的教学水平得到整体提升。
学生管理是学校的基础性工作，也是取得好的成绩的保障。生源差是学校管理难度增大的主要渠道，加之又是寄宿学校，孩子自理能力差，可以说学校管理工作雪上加霜，工作量度、难度、强度都大大超过其他学校同年级的学生。该年级组的老师们发扬“巾帼不让须眉”的中国妇女的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以中国妇女执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学生管理中。全年级呈现出校领导满意，学生家长高兴，学生心理
健康的良好态势。三年来，没有出现一起打架事件和安全事故。其中，该年级一班被评为**年度县级三好班集体、县级优秀团支部。
一是当学生的心理健康医生。多年的学习生活，使学生们不同程度的产生疲劳感，有的甚至产生厌学感。为时刻告诫学生奋发向上，她们在全年级开展了宣誓活动。就是在每天上午第一节课开始前，以班为单位，集体背诵誓词。此举有效地增强了学生的学习持续性，激发了学习斗志。同时还建立了学生心理档案，开设了“花季少年需自爱”“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，开展家校联手活动，对心理健康有问题学生进行个别的心理辅导，引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。开展拔河比赛、篮球对抗赛、“迎奥运树新风”演讲赛、优秀作业展览、英语短剧展示，系列感恩教育等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。从班级形象入手，规范学生仪容仪表、灵活处理学生违纪问题，学生日常行为管理得到了加强。
二是当学生生活上的保姆。12、13 岁远离父母的初一新生，从衣来伸手、饭来张口的优越生活一下子陷入了举目无亲、孤独无助的新环境中，使他们对生活感到茫然。他们离开家门，背走的不单是行囊，更是一个家庭几代人的希望。尽管有的学生学习成绩不太理想，尽管有的学生自信心不
足，尽管有的学生有一些不良行为，尽管有的学生经常犯错误，老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀，以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾。学生病了，悉心照顾；衣服开线了，帮着缝补；孩子想家了，关心安慰；情绪波动了，耐心调节；想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖，使学生们安心的学习，健康的成长。
**同学夜里突然肚子疼，父母在外地工作，班主任**亲自把他送到医院，并亲自守护身旁到天亮，家长感激的说“把孩子放在这所学校我们放心” 三是当学生的良师益友。中学生正处在心理上要实现一个从幼稚到成熟，从依附长辈到独立自主的飞跃过程。这一时期，学生在生理上进入发育高峰，心理上却形成了一片“空白地带”。再加上所学功课日渐加深，负担加重，因而，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。她们充分发挥女同志细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们有了不同程度的进步。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。一班刘家林同学厌学，辍学回家，班主任**及全组教师多次去她家，与她谈心，做耐心的工作，她终于被老师的做法感动，回到学校。在学校秋季运动会 800 米赛中晕倒，刘老师亲自背着她去医务室，给她喂药，买饭，她感动的说“不上学就对不起老师”。此后学习成绩提高很快，老师的工作得到家长的
称赞，她母亲亲自为学校送来锦旗，以表对老师们工作的感激与肯定。
教师是整个教学工作的主导力量，加强教师队伍建设，激发老师们的工作热情至关重要。三年来，她们通过开展灵活多样、丰富多彩的活动形式，使 13 位老师的思想觉悟不断提高，主动献计献策，积极勤奋工作，愿把自己的满腔热情体现在爱岗敬业上，奉献在党的教育事业上，落实在培养德、智、体全面发展的人才上。她们的突出贡献，得到了社会广泛的认可。有一位教师被评为县级优秀党员，一位被评为优秀班主任，两位教师被评为三育人先进个人，一位教师被评为百优教师，一是以身作则。该组**、**等三位组长和共产党员们， 虽然有与其他女同志共有的困难，但他们大胆的喊出向我看齐的口号，带头实干，处处发挥模范带动作用。年级组长孩子正在学习的关键时刻，爱人在外地施工，家中事情多，她克服了自己的困难，主动替孩子病了或者有其它事情的老师看自习，曾一周连续在学校替老师值班。自三年级秋季开学以来，她持续感冒，多次在工作的间隙时间输液，有一次在学校里强烈头疼、呕吐，被送到医院输液一夜治疗后，第二天随及上班，没有因为身体有病请过假。在她们的带动下，老师们都千方百计克服自己的困难，积极努力的工作。**、** **等老师，需要照顾孩子；**、**老人住院、孩子生病，家中事情多。但是从没有因为自己事情耽
误上课。
二是严于律已。老师们都做到，要求学生们做到的自己首先做到，要求学生不做的自己首先不做。脚踏实地，认真履行职责，勤勤恳恳为学生服务。**、**、**、**四位班主任，服从领导，顾全大局，以校为家，在平时的工作生活学习中，严格遵守各项规章制度，自觉维护学校的良好形象，尽心尽职做好自己的本职工作。老教师胡玉茹患有腰椎间盘突出病，公公住院，儿子患病，丈夫是民警，工作无规律，家庭的负担几乎全部落在她肩上，但从没有因自己私事耽误一节课， 三是和睦相处。大家真诚相待，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以学校利益为最高准则，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系、老师与老师们的关系、老师与领导的关系、老师与学生的关系。大家的真诚换来了老师们的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆发力的增强。**老师是该年级组最热心的一位老教师，谁有什么困难，什么需要，她都义不容辞地伸出热情之手。
四是甘于付出。**老师由于工作需要，中途接受九年级班主任工作，教师的责任感使她将感情的天平倾向于学生，孩子仅 4 个半月便放弃母乳喂养，毅然挑起九年级班班主任重担，使该班各方面工作都很出色。**老师不计较得失，不
辞辛苦，哪里有困难她就出现在哪里。**老师幽默稳重，柔中带刚，学生非常喜欢她，具有很强的亲和力。**老师教学管理有方，不仅把自己份内的工作做得井井有条，还经常向大家介绍经验。四川汶川发生强烈地震，牵动着全国人民的心，作为这个教育集体，更多了一份牵挂，那就是在校学习的孩子们。有的尽管丈夫单位效益不好、经济不富裕，有的家中常年有病人，生活比较困难，她们还是积极响应党组织的号召，先后为汶川地震及其汶川的孩子们捐款一万多元，其中年级组长个人捐款 1300 元，尽到了一名共产党员、一名教师应尽的义务。
**市**小学是**省实验小学，是一个充满活力，充满朝气的集体，现有教职工 251 人，其中女教师 208 人，占教职工总数比例的%。无论是领导班子成员，还是在三尺讲台的第一线岗位上，女性教师构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量，学校多年来所取得的成绩，无不浸透着女教职工的心血和汗水。
学校从实际出发，从实效出发，以“铸师魂、展师风、重师能、树形象”为主线开展了“无选择的爱，有智慧的教”、“心灵处方”等系列活动，举行了“践行师德规范、争做魅力教师”师德演讲比赛，“师德 133”师德建设行动，感动校园“十佳好事”评选活动等。将师德教育、思想教育融入生动、丰富的活动之中。让爱深深地根植于每一位女教师的心
中。如今在学校不管是教师还是后勤人员，每一个群体都表现出强烈的主人翁意识，学校不管哪个岗位缺人，大家都会服从调配和安排，毫无怨言地顶岗工作。近几年，入校新生人数多，班额大，工作负担重，但是大家团结协作、互帮互助，全校上下人人都为了孩子主动勤奋地工作。本篇文章来自资料管理下载。在“千师进万户”活动中，女职工们披星戴月，逐户进行家访，9 名女教师的“家访手记”在评选中分获一、二奖。两年多来，学校 20 多位教师先后被评为区德育工作先进个人。学生、家长、社会对学校师德师风满意率逐年提升。
在师德建设的同时，学校强化对女教工的师能建设，开展教学研究、岗位技能比武等活动，拓宽学习渠道，开阔视野，学习的覆盖率为 100%。其中获得本科及以上学历的比例达到 72%，有两名教育学硕士。**年度，21 名教师在区教工合唱竞赛、演讲、运动会中获奖。一支师德良好、观念先进、教有成效、自我更新型的师资队伍逐步形成。学校现有一名省特级教师，市区级学科带头人 8 名、骨干教师达到 46 名，骨干教师达到专任教师总数的%。
学校始终将教育科研视为立校之本，以高度的教育敏感性和责任感，致力于教育改革，使教育科研成为学校持续发展的不竭动力与源泉。
在认真研讨、深入实践的基础上，构建了 “创设情境
自主尝试→质疑问难 合作探究→运用迁移 评析反馈→目标检测 总结反思”为主要流程的“引探”课堂教学模式。模式以生活为基础，以兴趣为支点，以自主为核心，以创新为灵魂，逐步建立起情景式教学课型，为学生的终身学习打下了厚实的基础。此模式被评为“**市优秀课堂教学模式”，并在市中小学优秀教学模式论证会上交流。
**年， “十三五”规划专项课题《信息技术与学科教学整合研究》和市级《优质课课堂教学评价的研究”》课题顺利结题。同时确定省级规划课题《小学生积极情感培养策略研究》为学校**年新的龙头课题，《优质教育资源共建共享及有效应用研究》获得省教育学会“十三五”教育科研规划课题立项。在此基础上，我校两名教师的微型课题研究已获市级立项。
学校充分利用校本教研活动更新老师的教育思想和观念，改革教学方法，各教研组面向学生有序地组织了一系列教育教学研究活动。**年 4 月，学校承办了**市经典诵读经验推广交流会，被评为“**市首批经典诵读示范校”。
校本教研大面积提升了教师的业务水平。近两年，教师论文 30 余篇在国家级杂志上发表，36 篇在省级杂志发表。有 22 人在各级各类课堂教学比赛中获奖，其中市级以上获奖 12 人次；课堂教学 5 人获国家级奖项，省级有 6 人获奖。丰硕的教研成果使学校成为了“广陵区优秀教研示范校”、
“**市校本教研示范校”、 “**市先进课题研究学校”、“...
篇四：三八红旗集体申报事迹材料
红旗集体先进事迹材料**区妇联是一个团结协作、勇于创新、高效精干的年轻团队。目前，在岗人员 7 名，平均年龄 38 岁，其中 3 人拥有研究生学历。主席班子 6 人，其中专职 3人，挂职、兼职 3 人。两年来，区妇联在区委、区政府的正确领导下，在市妇联的悉心指导下，全面贯彻落实“群团改革精神”，紧扣“坚强阵地”和“温暖之家”的建设要求，团结凝聚广大妇女听党话、跟党走，为建设“科创、人文、生态”的新**贡献“她力量”。
完善向社会力量购买妇女儿童发展和家庭服务项目机制，两年来，通过发布双学双比、家庭文明建设等 80 个服务项目，投入 250 余万元招募承接单位，凝聚、推动各界女性参与发展。依托开大女子学院**学习中心、女职工周末学校等载体，两年开展各类培训 916 期，63000 人次受益。启用**区妇女儿童发展中心，并通过社会化运作的方式进行管理，截止目前共开展烘焙、阅读、绘画、健身等活动 520 场，吸引 15020 人次参加。实施“两病筛查”工作，为 17 个街镇的 53623名退休和生活困难妇女提供免费筛查。成立上海市妇女儿童基金会**分会，积极发展妇女儿童公益慈善事业。
近两年，区妇联连续两次获得上海市青年女性职业飞翔计划“优秀组织单位”，先后荣获上海智慧女性读书活动优秀组织奖、“母亲邮包”项目优秀实施奖、上海市民文化节优秀组织奖、上海市爱国拥军模范单位、上海市妇女权益保障先进集体等荣誉称号。
三八红旗集体先进事迹材料
**市妇女联合会是一支工作作风严谨、善于创新思维、充满爱心和活力女性团体。在职职工有 18 人，女性有 15 人，其中局级 3 人，科级 6 人，高级技术职称 1 人，中级技术职称 2 人。市妇联工作在省妇联、市委、市政府的领导下，从发动妇女参与、服务妇女入手，着力搭建创业、学习、维权、爱心四个平台，扎实开展工作。营造尊重妇女、关爱儿童的社会氛围，形成了健康发展、充满生机的工作气氛。几年来取得了骄人的成绩，曾先后荣获省妇联年终考核创新奖、优
胜奖、吉林巧姐手工制作大赛组织奖等 20 项工作获省以上的表彰，10 项工作获得市委、市政府的表彰。
——投身经济建设业绩不凡。坚持推进科学发展，加快转变经济发展方式方法为主线，不断拓展“巾帼建功”“双学双比”活动领域，组织城乡妇女立足岗位创先争优。在窗口单位和服务行业深入开展“创示范窗口，展巾帼风采”活动，在农村妇女中扎实推进“新农村巾帼促进行动”，充分发挥女企业家协会作用，组织机关女干部开展“巾帼进社区”服务，涌现出巾帼文明岗、巾帼建功标兵、巾帼致富带头人等一大批先进集体和个人，引领广大妇女为促进全市经济平稳较快发展作出了积极贡献。
——社会协同作用有效发挥。支持妇女工作的社会协同机制不断完善，“巾帼建功”、“双学双比”、“家庭创建”、维权联席会议等协调组织充分发挥作用，妇女发展的社会资源更加丰富。各主流媒体充分发挥宣传优势，多层面展开尊重、保护妇女的宣传，营造了支持妇女进步发展的良好氛围。市政府依法行政，市人大、市政协加强执法监督和检查，开展了妇女权益维护等专项执法检查，司法部门不断加大执法力度，有力打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。社会各界热心参与“结对帮扶贫困妇女”、“春蕾计划”、“恒爱行动”等活动。五年来，累计募集资金 100 余万元，帮扶贫困妇女儿童近 2 万人次，有效改善了弱势群体的生存发展状况。
——服务妇女平台不断优化。各级政府为广大妇女平等享有各项权利提供服务和保障。积极推进不同群体妇女享有均等化公共教育服务，女性受教育的层次和水平不断提高，女性专业人才队伍不断壮大，农村农业技术人员中女性比例逐年上升。妇女文化活动阵地建设有了新进展。社区和村“妇女儿童之家”为广大妇女提供就业指导、教育培训、心理咨询等一体化服务。妇女卫生保健公共服务日益加强，坚持每年一次免费检查妇科疾病，全市妇科病普查率达 95%以上，妇女的健康状况显著改善。
——参与政治建设积极作为。广大妇女以强烈的政治责任感和主人翁精神，积极参与民主政治建设，参政议政能力不断提升。市委、市政府工作部门配备女领导干部 57 名，县（市、区）党政班子女领导配备率达 100%，全市乡镇（街道）党政领导班子中均配备 1 名以上女干部，全市女性社区主任比率为 90%，女性进
村“两委”比例为 100%。全市女党员队伍不断壮大，一大批德才兼备的优秀女性走上各级领导岗位，以突出的业绩赢得赞誉。各级女代表、女委员、各民主党派女成员履行职责，建言献策，认真参与民主监督和管理，广大妇女依法行使民主权利，参与国家和社会事务管理，热心基层公共事务，成为推动民主政治建设的重要力量。
——家庭文化建设彰显活力。广大妇女大力弘扬和谐精神，积极投身公民道德建设、廉政文化建设和和谐家庭文化建设，积极传承民族民间文化，参与全民健身、节能减排、整脏治乱等群众性精神文明创建活动。积极参与志愿服务行动，扶贫助困，营造良好社会风尚。全市各类文明家庭比例不断提高，积极整合各类家庭教育资源，推动家庭教育大讲堂进社区、进学校，推动学前教育良性循环，推动关爱流动、留守、贫困单亲儿童的社会氛围进一步形成，开展“母亲学堂”进村、进社区，推动母亲素质的进一步提升，推动家长学校建设进一步完善。全市涌现出一批家庭教育示范社区和优秀家长学校。
——统筹城乡妇女发展有新突破。各级妇联组织大力实施“女性素质提升行动”和“妇女创业就业促进行动”，积极为城乡妇女搭建创业致富岗位建功平台，统筹推进城乡妇女发展。实施“送科技下乡”、“春风送岗位”和“女大学生创业扶持”等项目，培训“巾帼创业带头人”、创业女老板、家政服务员 7892 名，充分利用“妇女小额担保贷款”、小额信贷、小额借款项目作用，争取更多的信贷额度，向女农民合作社倾斜，实现了妇女小额担保贷款扩面增额。用足小额担保贷款财政贴息项目，落实政策，降低贷款门槛，扩大了妇女贷款贴息范围，使更多的妇女享受贴息，实现创业就业。实施就业援助项目，输出“吉林大姐”4818 名，依托巾帼家政服务机构安置 4000 名妇女就业，依托全市 601 个女农民专业合作社，带动了 5252 名妇女实现居家灵活就业。通过公益岗位惠妇女活动，安置妇女就业 5980名，配备社区妇联专干 114 名。
——维护妇女儿童合法权益有新举措。着力加强源头化、社会化、实事化维权。强化源头维权推进机制建设，建立了妇女儿童权益保障联席会议制度，设立了妇女维权法庭、妇女儿童法律援助中心、“110”家庭暴力救助协作网络、社区妇女维权站。深入研究涉及妇女儿童权益的重点难点问题。开展普法大讲堂、送法下乡、法制宣传和咨询服务，丰富维权载体。开通经济困难妇女法律援助绿色
通道，畅通 12338 维权热线，依托乡（镇）街、村（社区）综治中心，建立妇女儿童维权站 1578 个，主动参与、积极督办涉及妇女儿童权益的疑难案件，积极参与社会管理创新，建立了维护妇女儿童权益专项组，深入开展“平安家庭”和“三零社区（村屯）”创建活动。五年来接待信访 976 件，调处率 100%。
——妇联组织自身建设迈出新步伐。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”原则，促进组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的有机结合。在各级党委的重视下，全市各县（市）区、各乡（镇）、街道全部建立了妇联组织，社区妇联组建率达 100%，党政机关、高校等建立了妇女组织，各类团体会员和非所有制经济领域组织 1203个，并尝试在农民专业合作社中建立妇女组织，全市已建立合作社妇女组织 170个，形成了纵横交错的妇女组织网络。各级妇联组织社会触角不断延伸，妇联团体会员的数量不断增加，各团体会员、民主党派和工商联妇委会组织号召力日
三八红旗集体先进事迹材料
多年来，在镇党委、政府的领导下积极开展工作，认真贯彻落实科学发展观，提高妇女素质，促进妇女成才，建立健全组织机构，充分发挥职能作用，创新工作思维，在开展四个年活动中，积极发挥“半边天”的带头示范作用。为全镇妇女儿童办实事、好事，成为妇女的知心人、代言人。特别是在推动农村妇女创业小额保险工作中表现突出，确保和引导富余劳动力就业和带领广大妇女勤劳致富更是取得了实实在在的成绩。
一、培选并举，力促妇女进“两委” 镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
(一)加强领导，夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
(二)把握关键，提高女性当选比例。2013 年，全镇 17 个村 1 个居委会共选出党支部女委员 18 人，占 33.3%;村(居)委会女委员 21 人，占 38.9% 。其中女书记 2 名、主任 1 人，村文书 3 名，占 1%，妇女进“两委”的比例达 100%。
二、宣传培训，推动妇女就业致富 妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案，明确培训目标。两年来，举办培训班两期，完成农村妇女技能培训125人，较好地推动了本地妇女发展致富，带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下：
(一)部门联动，建立 9 本台帐。镇妇联会同镇劳动所、工会组织开展了全镇农村劳动力资源普查，摸清了全镇农村劳动力的基本情况，含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档，做到“村村有帐、人人有表”。
(二)摸清意愿，确定培训方案。镇妇联根据农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况，制定详细的培训方案，确立就业对象和重点，以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。
(三)搭建平台，转移就业。针对 2 个砖厂，积极主动联系，采取多种办法，推荐本地劳动力到 2 个砖厂参加招聘，主要根据当地企业的用工需求，通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训，有针对性地选择进行分类型培训，优先推荐就业。
(四)城镇妇女创业小额代款成效显著。截止 12 月 25 日止，我镇共发放贷款205 万元，帮助 41 名妇女成功创业(其中城镇妇女 5 名、农村妇女 36 名)。在圆满完成县委、县政府、县妇联下达的目标任务的基础上，超目标任务金额 145 万元，占任务的 300%。利用妇女创业小额贷款工作示范村祥和源养殖合作社作用，带动了**部份 23 户口养殖大户，在当地有一定代表性和影响力且创业示范效果大的申贷户基地品牌，有效带动周边妇女群众共同创业致富。
三、奉献爱心，帮扶弱势群体 镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。
(一)带头示范，奉献爱心。在镇妇联主席的带动下，全镇共有 65 人加入献爱心队伍，对我镇 25 名贫困学生进行结对帮扶，几年来，共筹得 3500 元帮助他
们解决学习难的的问题。
(二)凝聚社会力量，帮扶弱势群体。镇妇联积极配合县妇联、县工商联、县工会、县公安局，切实做好本辖区内的弱势群体长期资助，共筹得资金 3 万元，帮助 17 户五保、7 个孤儿、8 户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。
四、齐抓共管，切实维护妇儿权益 (一)做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动，通过宣传标语、宣传资料等方式向广大妇女宣传法律知识，让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益，不断提高自我维权能力。
(二)做好妇儿维权工作。妇联热情对待每位来访，积极给予协商、调解、解答疑问，或给予法律援助等，对每位来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果，调处率达 100%。有效地维护了妇女儿童的合法权益。
(三)推进妇女儿童规划监测评估工作。妇联如实撰写妇女与儿童规划实施的监测评估报告，及时反映妇女儿童情况，形成了党委重视、政府统筹、妇联办公室牵头、各职能部门各司其职、齐抓共管的良好格局。
五、以活动为载体，创新工作思维，提高活动实效。
(一)广泛宣传妇女儿童工作。利用镇电视差转站和村二级广播站和各种活动进行宣传。3 月 5 日，**镇召开了纪念“三八”国际劳动妇女节 101 周年大会，并为 “三八”红旗手、“五好文明家庭”、“优秀妇女干部”等 42 名先进集体和先进个人颁了奖。
(二)召开各类座谈会。召开各类座谈会 2 次、组织文艺煹火晚会 2 次、组织妇女健康体检 56 人、表彰先进 42 人等形式开展了丰富多彩的纪念活动。
(三)举行了宣传咨询活动。3 月 3 日，镇妇联、综治办、司法所、劳动保障所、人口与计划生育办、信访办、团委、工会、卫生院等单位在场镇举行了宣传咨询活动。向广大妇女群众宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《关于预防和制止家庭暴力的决定》、《禁毒法》、《计划生育法》、《未成年人保护法》面对面家庭教育、防艾知识等相关的法律法规。现场发放资料 265 余份，解答咨询人数 150余人次。
(四)法律法规知识宣传。利用“三八”维权周、“六一”、“6·26”国际禁毒日等
契机，大力开展两纲、两规及有关法律法规知识宣传。妇联为学校“六一”捐赠活动经费 2000 元，6 月 1 日县妇儿工委副主任陈穗在县四大班子陈立贵领导的带领下，为**镇学校送 5000 元慰问金，为...
篇五：三八红旗集体申报事迹材料
“三八红旗手”先进集体个人事迹材料（范文 4 4 篇）1、财政局“三八”红旗先进集体申报材料 2、社区“三八”红旗手个人先进事迹材料 3、社区“三八红旗手”个人先进事迹材料 4、社区妇联主席“三八红旗手”个人先进事迹材料
财政局“三八”红旗先进集体申报材料 1 1
XX 财政局是一只由女性为主导勇于开拓创新、充满激情与活力的年轻队伍，共有职工 XX 名，其中女性 XX 名，皆为90 后，平均年龄 25 岁。近年来，她们在区妇联的关心指导下，坚持科学化、精细化管理，统筹财力保障基本运转及民生支出，提升财政管理效能，保障财政平稳健康运转。她们在基层默默奉献青春和汗水，用实际行动践行为民理财的宗旨，不断用新实践、新业绩谱写财政妇女工作新篇章。
一、着力改善民生，切实增强保障能力
这些年，XX 财政部门认真做好财政资金的监管和统筹调度工作，围绕党委、政府确定的重点项目和民生实事工程，保证所有项目资金全部按时序、按重点落实到位。一是坚持教育优先发展，改善教学环境，翻修初中教学楼、建设小学
操场等；二是保障农房改善项目顺利推进，建设宜居环境。积极与上级部门沟通，争取资金支持，多渠道、多方式落实配套资金，确保农房工程顺利进行，改善农户居住环境。三是加大卫生医疗投入，统筹推进疫情防控工作。20XX 年积极协调资金保障 XX 医院附属配套工程完工，推进 XX 医院的建设。20XX 年充分调动各方资源，及早开展防控物资储备，全力保障疫情防控需要。
二、落实惠农政策，为民理财半边天
通过农户“一折通”系统发放农业支持保护补贴、秸秆还田补贴、水稻补贴等各类涉农补贴资金 XX 万元，严禁村组干部或他人代领补贴，确保农民利益不被挤占截留，保障党的惠民政策落实到农户。加强对扶贫资金的监管，20XX 年为 XX 名农户发放扶贫分红资金 XX 万元，通过筹资控支，合理调度资金，帮助经济薄弱村居筹措资金 XX 万元入股国有公司，提高村居经营性收入。积极落实扶贫资金清仓行动，扶贫项目资金支付进度达 90%以上；加大对基础设施、农田水利和村庄环境整治保护的投入、积极争取各项专项资金，帮助省兴建五栋标准化厂房，筑巢引凤推进项目落地，形成生产经营能力，增加贫困户求职就业机会，助力建档立卡户早日脱贫。
三、加强财源建设，确保应收尽收
面对国家实施一系列结构性减税降费政策，切实加强与
税务部门的沟通协调，积极发挥地域资源优势，加强财源建设，及时总结和分析财政收入进度情况，确保抓财政收入工作的常态化。切实加强对辖区内重点项目的服务支持，推进项目落地，加快项目建设，尽快形成生产经营能力。进园区走企业宣传减税降费政策，督促落户我镇的总部经济企业、新增工业企业及时足额纳税，在确保税收收入的情况下，指导相关企业合理安排税收入库。
四、强素质讲奉献，绽放巾帼风采
基层财政工作琐碎而又平凡，尤其是对女性工作人员而言，加班加点更是稀疏平常的事情。她们每天都在重复同样的工作，与枯燥无味的数字打交道，在各种报表、厚厚的凭证账簿间穿梭。但是 XX 财政部门的姑娘们从未叫苦叫累，认真执行各项财经法规，遵守财政职业道德，不触犯廉政纪律红线，树立财政干部创新、务实、廉洁、高效的良好形象，多次获得各项表彰。
谁说女子不如男?铁骨柔肠重任担。XX 财政女干部以财政事业的需要和党的召唤为坐标，爱岗敬业、勤学善干、砥砺前行，在本职岗位上默默耕耘，以巾帼不让须眉的精神，用女性特有的柔韧敏锐执着向前，在基层一线践行财政人的精神，真正做到群众放在心上，责任担在肩上，为 XX 经济社会发展贡献巾帼力量！
社区“三八”红旗手个人先进事迹材料 2 2
XXX，党员，XX 区 XX 街道 XX 路社区妇联主席。在 XX 街道 XX 路社区的街巷之间，经常看到一个朴素的身影，风里来雨里去的，走家串户，嘘长问短，带领小区党员开展志愿者服务活动。她，就是 XX 社区的妇联主席 XXX、XXX 小区的党支部书记，一名优秀的共产党员。因其心系群众，一心为民，深得社区居民的厚爱。
一、 疫情防控，冲锋在前
20XX 年新冠疫情的雾霾还未完全散开，2021 年 7 月底，随着旅游业的复工复产，新冠病毒悄无声息地来到了我们身边。当 7 月 29 日 XX 确诊第一例本土新冠病例起，XX 立即按下了暂停键，XX 区上下全民发动，紧急打响了这场疫情防控阻击战。在将近一个月的疫情防控工作中，XXX 身为社区的妇联主席，XX 小区的党支部书记，身先士卒，毫不畏惧地带领小区妇女同志、党员队伍开展疫情防控的值班守卡，上门检测，核酸检测等各项工作，与时间赛跑，当好疫情防控“战斗员”，确保了辖区内居民的生命财产安全。按照街道“五包一”要求与工作人员一起上门完成 5 天 3 次红码核酸检测，并做好红码人员的心理疏导工作，使他们能够减少焦虑，安心居家隔离。累计完成红码人员检测 XX 余人次。配合医护人员做好六轮全员核酸检测工作，在 7 月 29 日、7 月 31 日、
8 月 3 日、8 月 5 日、8 月 9 日、8 月 14 日进行的六轮全员核酸检测中，XXX 负责的 XX 小区检测点，人员最多，最为集中，为保证检测秩序，她与小组成员一起连夜布置检测场地，确保了检测有序进行，每轮完成检测 XX 余人次。确保物资充沛，当好疫情防控后勤保障员。一是负责口罩、消毒水等防疫物资发放工作，使一线人员能够安心抗疫情；二是负责志愿者等值班人员一日三餐及夜班物资的配送；三是接受当地企业及热心居民的爱心物资，做好台账登记。做好辖区内老年人、残疾人等特殊人群疫情期间的生活保障工作，上门摸排情况并及时送去生活物资。充分发挥党员模范带头作用，疫情防控全家出动，全家 X 人中有 X 人参与到疫情防控的一线，刚从部队退役的儿子在当好志愿者的同时，向社区捐赠了 XX 只口罩。因 XXX 在疫情防控工作中的突出表现，被街道拟定为“疫情防控先进个人”予以表彰。
二、 立足本职，无私奉献
一个文明城市社区，卫生服务与文化活动的开展，是社区工作中不可或缺的重要组成部分。XXX 分管妇女卫生服务与文化工作。在本职工作上，她首先找到了工作的切入点和突破口，立足于本职，竭诚为社区妇女同志们做好服务，做好政策的下传与下达。XX 社区有常住人口近 XX 多人，妇女过半，育龄妇女众多，XXX 在办证，提供服务的同时，做到了社区计生工作的底子清，对象明，多年来，没有出现违反
政策的计外出生。妇女同志们的卫生服务，她更是不厌其烦，上门送药具，发放宣传资料，宣讲卫生知识，将社区的妇女保健工作推上了一个新的台阶。多年来，她组织社区的妇女同志开展“两癌筛查”“妇女健康体检”“关心儿童”的公益性活动，均取得了良好的效果。在文化工作上，她做内行者，自己勤于学习，歌舞琴样样做到精通。然后，自身热爱开展文化活动，并积极组织社区居民开展丰富多彩的文化娱乐活动。她每年都组织群众参加各级政府组织的广场舞、腰鼓、军鼓、门球等项目的比赛，均取得不错的成绩。2021 年 4 月带领社区舞蹈队赴 XX 参加了“情系中华”——庆祝建党一百周年文艺交流活动，向全国人民展示了土家族的热情奔放的舞蹈和昂扬向上精神面貌。她还在家庭思想道德建设、家庭和睦、倡文明新风给予加强，极大的促进了社区社会的和谐。近年来，她为社区妇女维权 XX 多起，为困难妇女提供救助，协调困难资金 XX 万余元。
三、 代表履职，情系人民
XX 社区在过去是一个居情十分复杂的社区，人民群众的各种诉求需要传达的渠道。XXX 连续多届被社区居民选为区人大代表。她在任人大代表的期间，经常走访入户，了解民情民意，并及时地向群众宣传政策法规，做群众思想工作。多年来，向上级政府撰写议案近 XX 多起，均被政府给予了答复，解决了社区存在的一些实际问题。在 20XX 年，她又
向政府提出了关于解决 XX 社区三高高台地居民在涸水季节饮水不足的提案。该提案得到了区委、区政府的高度重视，区水务部门拟增加专用供水管道，彻底解决该区域饮水供应不足的问题。XXX 身在社区，时时刻刻为社区的社会发展着想，不忘自己共产党员的本色，发挥自己的模范表率作用，体现了一名共产党员的高尚情怀。
四、 心怀感恩，热爱公益
一名共产党员，一名社区工作者，除了自己带头发家致富以外，还需要帮助身边的居民脱贫致富。她因为自身的勤劳与智慧，家庭经济走上了富裕的道路。在她自己富裕后，不忘帮扶困难群众，付出于公益事业。多年来，帮扶社区困难群众多人，并在城乡互动共建活动开展时，助学 XX 区中湖乡的困难学生 XX 多年。一直到其大学毕业。“富则达济天下，穷则独善其身”是中华民族的传统美德，XXX 正是秉承了这一传统，为了社区的发展默默奉献，无私地付出。
社区“三八红旗手”个人先进事迹材料 3 3
XXX，XX 市 XX 区 XX 社区党支部书记、社区主任。多年来，XXX 以关爱每一位居民为宗旨，以引导居民拓宽就业思路、提升就业能力、稳步实现就业为突破口，在抓好生活帮扶的同时重点做好就业帮扶；以就业帮扶提升精准脱贫的工
作实效，得到了各级领导和居民群众的一致好评。社区先后荣获“全国三八红旗集体”、全国“社区儿童保护与服务体系项目试点单位”、“全国最美志愿服务社区”等多项荣誉称号，个人先后荣获 XX 市“芙蓉百岗明星”、“市社区教育先进个人”、“市百姓学习之星”、XX 区“三八红旗手”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉。
一、提志气，榜样引领激发内生动力
XX 市 XX 社区成立于 20XX 年 XX 月，是全省最大的纯保障性住房社区，入住下岗职工、城市失地农民 XX 户、XX 余人，大部分都是低保、重残重疾等困难群体，就业能力偏弱、生活水平不高。为引导居民树立正确的人生导向，每年组织开展“就业创业之星”“志愿者之星”、“文明示范楼栋”、“残疾人专场文艺汇演”等活动，旨在提振精气神，去除等靠要，以身边的平凡人影响打动了社区居民。在榜样的感召下，居民们纷纷积极劳动、自食其力。下岗职工廖某为人热情、人缘较好，XX 指导她新开一个小摊点，采取薄利多销、送货上门等形式迅速打开了局面，生活得到了改善。失业人员文某有一手摩托车维修的好本领，但苦于没有创业资金，XX 和他一起想办法，利用高速公路桥洞就地取材，他靠自己的双手打拼出一片幸福生活。联合区人力资源和社会保障局，每年在社区举办“送政策、送岗位”现场招聘会，搭建了“面对面”交流平台，累计有 XX 多人实现稳定就业，积极与区残
联联系，组织爱心企业到社区举办残疾居民专场招聘会，每年都能解决 XX 名以上残疾居民就业。
二、谋出路，创新模式解决就业难题
她努力为居民拓宽谋生之路，主动发力，于 20XX 年由社区出资筹建了“互联网+就业创业园”，聘请专业人员免费对社区待业妇女进行湘绣、十字绣培训，免费提供原材料待完成刺绣作品后，通过义卖、微商、腾讯公益等形式帮助成品销出，所得商卖报酬以工资形式分发给居民。因这种方式，既兼顾了家庭责任，又实现了劳动价值，一大批“绣娘”稳步脱贫。目前，社区已帮助解决 XX 多人的就业问题。开创“扶贫车间”，链接凯特密欧服装有限公司为其提供技术、资金、产业来源等资源，为 XX 名就业困难人员实现了在家门口就业的机会。
三、聚合力，贴心服务打造幸福高地
为解决社区上班族的后顾之忧，XX 积极推进社会服务，为居民提供细致入微的人文关怀。为健全老人平常生活，社区开设博爱超市、积极争取临时帮扶资金、建立了完善的健康档案、定期上门体检、建立居家养老服务信息平台、引导老年人邻里互助。为丰富老人业余生活，开展“幸福来敲门”、“喜尝百家宴、细品邻里情”等活动，组建了腰鼓队、戏迷会等自娱自乐组织。
为解决上班族子女放学后的管理空档，组建了“四点半”
学校，累计无偿服务 XX 多名小孩，真正实现了“家长放心、孩子开心、社区省心”。同时引进专业社工机构开展购买服务，由社会机构、专业社工上门心理疏导、个性化设计活动，并自己考取国家三级心理咨询师、助理社会工作师，鼓励工作人员考证积极打造学习型社区，提供更为专业的服务，得到了居民的一致好评。
社区妇 联主席 “ 三八红旗手 ” 个人先进事迹材料 4 4
XX 市三八红旗手，XX，XX 岁，党员，XX 社区妇联主席。
在 XX 街道 XX 社区的街巷之间，经常看到一个朴素的身影，风里来雨里去的，走家串户，嘘长问短，带领小区党员开展志愿者服务活动。她，就是 XX 社区的妇联主席 XXX 同志、XX 小区的党支部书记，一名优秀的共产党员。因其心系群众，一心为民，深得社区居民的厚爱。
20XX 年新冠疫情的雾霾还未完全散开，20XX 年 XX 月底，随着旅游业的复工复产，新冠病毒悄无声息地来到了我们身边。当 XX 月 XX 日 XX 确诊第一例本土新冠病例起，XX 立即按下了暂停键，XX 源区上下全民发动，紧急打响了这场疫情
防控阻击战。在将近一个月的疫情防控工作中，XXX 同志身为社区的妇联主席，施家乐小区的党支部书记，身先士卒，毫不畏惧地带领小区妇女同志、党员队伍开展疫情防控的值班守卡，上门检测，核酸检测等各项工作，与时间赛跑，当好疫情防控“战斗员”，确保了辖区内居民的生命财产安全。按照街道“五包一”要求与工作人员一起上门完成 5 天 3 次红码核酸检测，并做好红码人员的心理疏导工作，使他们能够减少焦虑，安心居家隔离。累计完成红码人员检测 XX 余人次。配合医护人员做好六轮全员核酸检测工作，在 XX 月XX 日、XX 月 XX 日、XX 月 XX 日、XX 月 XX 日、XX 月 XX 日、XX 月 XX 日进行的六轮全...
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