财政所先进工作者事迹6篇财政所先进工作者事迹 财政所工作人员先进事迹 弹指一挥间，我从事农村基层财会工作17个春秋，回想起往事真是浮想联翩，有苦趣，更多的是乐趣。过去的会计工作经历下面是小编为大家整理的财政所先进工作者事迹6篇,供大家参考。
篇一：财政所先进工作者事迹
所工作人员先进事迹弹指一挥间，我从事农村基层财会工作 17 个春秋，回想起往事真是浮想联翩，有苦趣，更多的是乐趣。过去的会计工作经历，磨练了自身意志，完善、充实了自我，且时刻让我想起那些令我今生难忘的人和事，也从中悟出“人活着，需遇事泰然、为人坦然，要始终算好经济、政治、家庭帐”，赤胆忠心地去写就财会人生。
创新机制管好村里钱袋子
1993 年，我从**财校毕业后，被分配到**镇农村经营管理站工作。1 当 994 年初，组织 疆 安排我到雾河办事 沿 处主管农村经营管 再 理，兼农税征收管 烩 理工作。由于所学 拍 系企业财务，对农 荫 村合作经济组织财 落 务不甚了解，我边 袖 工作、边学习，向 岂 书本学，向身边同 支 志学，很快就胜任 釉 了本职工作。工作 铬之余，我注重围绕 检 财务管理现状去思 携 考、归纳、总结， 挫 不断探索农村财务 够 管理新方式，在财 屠 务审计、村财务预 详 决算、民主议事、 哮 年终财务报告会、 樱 村务财务公开等方 磅 面进行摸索，出实 胁 招管理好村级钱袋 川 子，确保村集体资 汁 产不断保值和增值 汕 ，最大限度维护了 为 村级财务的正常运 砷 转。1994 年 6 诉月份，秦家淌村干 燕 部到农经服务站报 佬 表，发现有 3.6 游 元党费支出凭据， 篓 被我剔除并加盖不 筒 准报销戳记章,当 拍 时村秦书记找我理 焉 论,数说我太机械 爵 ，不够灵活，村干 诊 部 3 人 1 年的
党费 贩 也就只有 3.6 元 茵 ,报个帐究竟又有 对 多大个事儿?我和 材 其交心谈心,党费 尉 是党员个人应履行 大 的义务，不是用公 蒲 款缴纳的，否则就 浓 违背了党章，更违 泉 背了党的纪律，不 冀 是钱多钱少的事， 严 而是原则问题，让 怯 其愉快地认同了“ 感 不合格票据退回制 岁 ”的作法。也还记 还 得，1996 年上 所 半年，我在柏果坪 起村走访群众时了解 焰 到，这个村 102 揩 个农户 300 多人 约 常年严重缺水，人 求 畜饮水十分困难。
拆 我将调查的情况向 域 镇财政所报告后， 映 为这个村解决 50 拣 00 元专项资金， 郸 为他们建蓄水池， 暑 架水管，建天河水 听 窖，让他们吃上了 堆 自来水。年底，柏 兢 果坪村为答谢我， 山 送来 41.2 斤上 隐 品座墩猪肉，被我 羔 婉言谢绝。当时村 促 曹书记急红眼了, 列 您帮忙解决了村民 竹 吃水难题，村里表 哉 示一点心意又有什 咬 么不妥？如果怕帐 炭 面条据这方面不好 妓 处理，我们可立马 妖 换成村三职领取误 盼 工补助变通一下， 灌 行不？我始终坚信 序 帮贫困村做任何事 阜 理应不讲条件、不 孰 计报酬，村三职心 诣 意可领，但礼物不 隶 能收，我将猪肉折 暖成现金 123.6 愿 元入了村代管资金 良 帐户。通过此事， 词 我给所管辖的村规 翅 定，凡以村名义送 欲 情的一律不能巧立 喇 名目报销，从此以 晕 后，类似情况再也 送 没有发生过。
迎接 矗 挑战破解烂摊子
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参加工作后，我 实 曾参与镇内高家农 肺 经服务站财务管理 盛混乱、债务缠身问 猩 题的调查核实工作 债 ，当时不了了之。
钨1997 年年初， 政 我被调到高家办事 刮 处负责农经服务站 博 工作和
移民村专项 芬 财务管理。当时办 傈 事处的农经服务站 臣 不仅账上无结余， 圣 反而还欠各村 5. 卸 9 万余元债务,债 科 权 7 万余元无法收 每 回来。债务必须 1 写 00%偿还,债权 指 应当想法收回，否 仇 则无法正常开展工 花 作。我把这项艰巨 眨 任务当作挑战，先 严 行摸清情况，及时 龟 锁定债权债务，搜 岿 集、整理相关资料 锡 ，按照“清收债权 斑 、偿还债务、建章 量 立制、规范管理” 瘤 的工作思路，在较 饵 短时间内理顺了财 拦 务关系。在整理资 乐 料过程中，从堆积 揪 杂乱的资料里发现 慎 了供销社股金等有 您 价证券面值362 醒 元可以兑换现金， 釉 当即派人到镇供销 履 社兑取本息 162 粕4.68 元,然后 岔 将这笔钱全部偿还 焦 了中堡村的一笔债 斩 务。这一做法得到 屈 了各村干部群众的 降 一致好评,同时也 拼 赢得了信任与理解 熟 。通过近五个月艰 搭 苦细致的努力工作 辑 ，我和同事们依法 荧 清收债权 6 万余元 垦 ，悬而未决的老债 余 务遗留得到圆满解 俞决，为今后根治财 跃 务混乱问题打下了 弃 坚实基础。
高 颖 家冲村村民高某 1 尺 984 年在高家农 瘸 经服务站贷款 60 性 0元，约定一年后 仗 归还。直到 199 启 7 年 4 月一分未归 落 还。我当时按合同 谎 、同期银行利率、 遮 《农村集体资产管 檬 理条例》规定计算 稍 了本息、逾期罚款 鲁 共 3750 元，以 皱 书面形式依法催收 尹 。经过多次上门做 挤 思想工作，他拿出 旺 发给他的移民安置 奋 费一次性结清贷款 约 。过去，类似高某 炎 这种情况的逾期欠 绢 贷农户全办事处多 渊 达 60 多户。事后 宫 他通情达理地对我 茧 说：“欠帐还钱， 颜 理所当然。若都像 栅 您那么认真负责， 芝 高家办事处财
务确 幽 实也不至于那么混 娶 乱，本人也不会迟 蛙 迟不归还贷款，多 取 付 2000 多元利 疙 息一点也不冤枉” 侵 。也就是这一年七 勤 月，镇里农村合作 枕 基金会采取强行组 蔼 织代管资金存款到 燃 基金会扩大规模的 膏 办法筹集资金，要 蛮 求各农经服务站持 在 村代管资金入股。
伦 本人深知代管资金 饵 都是村集体的、还 贞 有代管的移民人头 真 经费。监督管理权 谓 虽在自己手中，但 聘 应谨慎从事，来不 借 得丝毫马虎，不然 瞻 的话将又要出现一 咱 更大的“烂摊子” 游 。我据理力争，硬 鸭 是把 150 多万元 诬 村集体资金从镇合 续作基金会帐户划回 桓 到信用社代管资金 胳 帐户，确保了代管 瓜 资金安全、规范、 载 有序运行。事实证 喳 明，基金会经营亏 删 损倒闭，负债累累 圣 ，而我争回的资金 祭 安然无恙。
依法办 云 事营造和谐征纳环 志 境
1999 年 贿 6 月，我通过公开 姬 招考很荣幸成为一 药 名农税专管员，被 压 安排到石牌办事处 诛 从事农税征收管理 邮 工作。在我接手时 报 ，该办事处累计欠 缮 农业税、特产税高 箔 达 35 万余元，税 杂 收征管秩序混乱。
煎 走马上任后，开展 铰 了税收知识宣传进 尝村组、进校园活动 欺 ，大力宣传税收政 亮 策。通过加大税收 醒 检查和征收力度， 册 力求从根本上理顺 裔 全办事处的纳税秩 狞 序。我在天桥村征 辈 收农特两税时，天 夷 桥村有很多农户反 肿 映，村干部用农村 贰 内部收据收农户税 星 款，而农户纳税必 劈 须开具农税税票。
颧 在当时，村干部是 鸵 把农税、三提五费 听 同时征收，但没有 叛 分开开票。导致了 琼 税费混淆不清，我 旨 及时进行了纠
正， 榨 并进村入户开展深 熄 入细致核查，村会 冲 计补交了 50 多个 怔农户的税款 300 挽 0 多元，维护了税 需 收的严肃性。在石 辱 牌工作期间，严格 拾 执行税收政策，管 漫 辖区域内农税每年 许 做到了及时足额均 姑 衡入库，真正做到 催 农业税收应收尽收 音 。原松林村400 恼 多户 1000 多人 吴 ，村民经济收入水 疫 平较其他村显然富 胰 裕些，而村农户欠 向 税高达 13 万余元 摘 ，这让我百思不得 缨 其解。在征收过程 廊 中，农民抵触情绪 镇 很大，村干部畏难 手 情绪重。我边宣传 蕴 、边走访、边座谈 照 。了解到原村书记 揭 在 1991 年柑橘 才 特产税税源普查时 侮 ，故意隐瞒漏登柑 箕 桔树 392 棵，1 惨 0 年来一直未纳柑 爹 桔特产税，偷漏税 哎 额高达 4300 多 劝 元，村主任也拖欠 性 近 1000 元特产 湃 税不交，原村会计 啮 的父亲欠税 300 铲 0多元长期拖欠不 澜 交。严重影响到该 纲 村群众的纳税意识 趾 和上交三提五费的 老 自觉性。针对现状 姜 ，我争取办事处、 痒 财政所领导重视与 姚 支持，组织专班进 聪 驻松林村，积极主 鳃 动和村干部做朋友 寻 ，耐心细致做工作 牲 ，充分相信并依靠 铸 群众，狠抓党员干 灵 部带头，抓重点清 铜 收，抓难点突破， 舰 用三个月时间硬是 哪 把 13 万元欠税清 洋 收了 80%以上。
挖 摘掉了松林欠税大 氛 村的帽子，也从根 蛛 本上扭转了石牌办 嫌 事处纳税秩序混乱 俞 局面。
换位思考贴 林 心服务农民
农 喜 业税取消后，我也 眩 从找农民收税岗位 赖 转到向农民发放惠 婚 农资金岗位。在发 爹 放惠农资金岗位上 句 ，我认真履行岗位 绚 职责，努力把工作 函 做好、做深、做实 鸭 、做细、做出成效 义 ，
真心诚意为农民 银 朋友服务。近几年 赢 ，经我之手发放的 泪 惠农补贴资金涉及 拒 全镇 19 个村 1 个 驭 居委会 7000 多 姑 农户、9000多 伊 个移民，总额多达 圣 2600 多万元。
捎 在日常工作中，我 健 坚持做到宣传惠农 馅 政策不漏项，核查 蚁 惠农数据不错帐， 萤 发放惠农资金不误 锣 差，办理惠农存折 蛋 不掉户，受理请托 榆 事项不推让。XX 泄 年元月 4 日，一位 匈 农民在集镇上捡到 宰 一个存折交到我手 库 中，我及时利用“ 卵 一折通”管理台帐 宴 查询到是秋千坪村 冤 农民高志会的补贴 盂 存折，当天就将存 仍 折送到了该农民的 郁手中。近几年，本 缅 人经手发放的“一 草 折通”存折多达 2 他2000 个，没有 值 漏掉一户一人。
洲
作为一个地地道 颅 道农民的儿子、一 止 名基层会计工作者 搐 ，十七年来，我始 跟 终珍惜来之不易的 恩 工作机会，严格贯 椒 彻执行《会计法》 莲 、《预算法》及财 稳 政法规。切实履行 敬 好财政职能，时刻 渣 提醒自己在不断去 枝 更新业务知识、提 狗 高业务水平的同时 垣 ，要一如既往地坚 颁 守好道德、欲望底 溜 线，算好“经济、 校 政治、家庭”帐， 嚼 自觉约束自身的行 辜 为，全面提升自律 岂 能力，全心全意为 幻 群众办实事，尽心 嘉 竭力为群众解难事 氮 ，坚持不懈为群众 坊 做好事，无怨无悔 冤 、朴实无华地去谱 遇 写人生新篇章。
篇二：财政所先进工作者事迹
局先进个人事迹材料 勤勤恳恳，恪尽职守，是我们每一位财政人的职责，XX年度我市财政工作取得了显著的成绩，本人作为一名普通职工，只是完成应尽的本职工作，蒙各位领导和同事的厚爱，荣幸地评为“先进个人”，在此深表谢意！下面将 XX 年度主要学习和工作情况汇报如下：一、认真学习，不断提高自己的理论水平和知识素养，树立正确的人生观和世界观。
从进入财政局以来，先后从事农业综合开发项目管理、政府采购、行政事业单位资产管理工作，自己感觉 嬷 这些是财政业务的边缘化工 作，挑战性强、工作强度和 屁 变化较大，加之近年来公共 当 财政改革的要求，工作规范 隶 化程度越来越高，从事具体 仪 的事务工作，有时感觉力不 羧 从心，似乎踏不上节拍。因 博 此在实际工作中，注意提高 搛 自己的综合素质，努力适应 洲 职业需要，XX 年顺利通过 勺 公务员英语和电子政务考试 翩 。
“三十而立，四十而不 忑 惑”，年过四十，职业生涯 见 已经过去大半，自己在科员 队 的职位上呆了二十年，一点 想法没有是不可能的，但是 α 周围有好的同仁的关心和理 解，一次次心灵归于宁静， 现 说老实话，办老实事，做老 狲 实人！于心无愧。人心难以 满足，假如现在是副科级， 酞 时间长了，能不耽望正科， 何时是尽头。知足者长乐！
XX 年以来，监事会党支部 獍 和科室领导经常找我谈心， 指 把我作为入党积极分子人选 у ，给了我很大鼓舞，XX 年 れ 顺利通过了考察。坚定了入 怖 党信心，认识到在从封建社 梳 会进入到社会主义社会的中 娉 国，只有在中国共产党的正 韫 确领导下，以发展为第一要 ⑹ 务，才能全面建设好小康社 耷 会，才能保证长治久安；东 醚 欧的动荡不安、台湾社会的 ┸ 政治混乱就是明显的反证。
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二、认真作好各项具体工 灯 作，配合科室领导完成 XX 细 年度财政部门决算报表编制 匡 和市本级行政事业单位清产 核资两项主要工作。
在作 好日常的行政事业单位资产 瘗 管理工作的同时，XX 年度 财政部门决算报表编制和市 本级行政事业单位清产核资 邪两项主要工作是所在科室 X 着 X 年度的重头戏。
部门决 私 算报表编制工作繁烦，工作 骰 量大，前期在各支出科室的 ⌒ 大力支持下完成数据收集和 上报，后期对数据的审核、 挤 修改更是麻烦；尤其在春节 畹 刚过，各科室和我们加班加 ㈢点，省里不时下发审核参数 归 和查询模板，一轮又一轮， 幂 几上几下，到 3 月中旬才能 呖 定稿。
我市自 1993 年 怍 进行过一次大规模的行政事 佘 业单位清产核资工作后，十 玎 几年来又出现资产管理混乱 蚕 、家底不清的状况，作为一 小 项政府行政管理的基础性工 レ 作，涉及面广、工作难度大 谑 ，政策性强，要全面推动和 乎 确保此项工作的顺利开展， 芦
需要市级各部门予以高度重 搡 视。本人自始至终参与了全 迟 过程。配合科室领导作了以 阼 下工作：
（一）XX 年 4 ǘ 至 6 月份。召开清产核资动 脒 员大会，对清产核资工作人 请 员进行业务培训，各行政事 喈 业单位做好清产核资的前期 农 准备工作。
（二）XX 年 ％ 7 至 8 月份。组织实施阶段 康 的一些具体工作，如对操作 霾 的答疑，清产核资简报的交 ㄕ 换和散发。
（三）参加核 识 查工作，会同市纪检委、局 陂 相关科室人员共同核查十余 户行政事业单位的清产核资 铖 工作。
（四）配合做好总 结验收工作。
今后，在各 佑 位领导和同事的关心和帮助 脘 下，勤勤恳恳做事，踏踏实 虏 实做人；在工作中继续努力 そ ，再接再厉，认真做好本职 孵 工作，争取更大的进步。
篇三：财政所先进工作者事迹
镇财政所工作者先进事迹 弹指一挥间， 我从事农村基层财会工作 17 个春秋， 回想起往事真是浮想联翩，有苦趣， 更多的是乐趣。过去的会计工作经历， 磨练了自身意志， 完善、 充实了自我， 且时刻让我想起那些令我今生难忘的人和事， 也从中悟出“人活着，需遇事泰然、 为人坦然， 要始终算好经济、 政治、 家庭帐” ， 赤胆忠心地去写就财会人生。
创新机制管好村里钱袋子
1993 年， 我从**财校毕业后， 被分配到**镇农村经营管理站工作。
1994 年初， 组织安排我到雾河办事处主管农村经营管理， 兼农税征收管理工作。
由于所学系企业财务， 对农村合作经济组织财务不甚了解， 我边工作、 边学习， 向书本学， 向身边同志学， 很快就胜任了本职工作。
工作之余， 我注重围绕财务管理现状去思考、 归纳、 总结， 不断探索农村财务管理新方式， 在财务审计、村财务预决算、 民主议事、 年终财务报告会、 村务财务公开等方面进行摸索，出实招管理好村级钱袋子， 确保村集体资产不断保值和增值， 最大限度维护了村级财务的正常运转。
1994 年 6 月份， 秦家淌村干部到农经服务站报表， 发现有 3. 6 元党费支出凭据， 被我剔除并加盖不准报销戳记章, 当时村秦书记找我理论, 数说我太机械， 不够灵活， 村干部 3 人 1 年的党费也就只有 3. 6 元, 报个帐究竟又有多大个事儿?我和其交心谈心, 党费是党员个人应履行的义务， 不是用公款缴纳的， 否则就违背了党章， 更违背了党的纪律， 不是钱多钱少的事， 而是原则问题， 让其愉快地认同了“不合格票据退回制” 的作法。
也还记得，1996 年上半年， 我在柏果坪村走访群众时了解到， 这个村 102 个农户 300 多人常年严重缺水， 人畜饮水十分困难。
我将调查的情况向镇财政所报告后， 为这个村解决 5000 元专项资金， 为他们建蓄水池， 架水管， 建天河水窖， 让他们吃上了自来水。
年底， 柏果坪村为答谢我， 送来 41. 2 斤上品座墩猪肉， 被我婉言谢绝。
当时村曹书记急红眼了, 您帮忙解决了村民吃水难题， 村里表示一点心意又有什么不妥？ 如果怕帐面条据这方面不好处理， 我们可立马换成村三职领取误工补助变通一下， 行不？ 我始终坚信帮贫困村做任何事理应不讲条件、 不计报酬， 村三职心意可领， 但礼物不能收， 我将猪肉折成现金 123. 6 元入了村代管资金帐户。
通过此事， 我给所管辖的村规定， 凡以村名义送情的一律不能巧立名目报销， 从此以后， 类似情况再也没有发生过。
迎接挑战破解烂摊子
参加工作后， 我曾参与镇内高家农经服务站财务管理混乱、 债务缠身问题的调查核实工作， 当时不了了之。
1997 年年初， 我被调到高家办事处负责农经服务站工作和移民村专项财务管理。
当时办事处的农经服务站不仅账上无结余， 反而还欠各村 5. 9 万余元债务, 债权 7 万余元无法收回来。
债务必须 100%偿还, 债权应当想法收回， 否则无法正常开展工作。
我把这项艰巨任务当作挑战， 先行摸清情况， 及时锁定债权债务， 搜集、 整理相关资料， 按照“清收债权、 偿还债务、 建章立制、 规范管理” 的工作思路， 在较短时间内理顺了财务关系。
在整理资料过程中， 从堆积杂乱的资料里发现了供销社股金等有价证券面值 362 元可以兑换现金， 当即派人到镇供销社兑取本息 1624. 68 元, 然后将这笔钱全部偿还了中堡村的一笔债务。
这一做法得到了各村干部群众的一致好评,同时也赢得了信任与理解。
通过近五个月艰苦细致的努力工作， 我和同事们依法清收债权 6 万余元， 悬而未决的老债务遗留得到圆满解决， 为今后根治财务混乱问题打下了坚实基础。
高家冲村村民高某 1984 年在高家农经服务站贷款 600 元， 约定一年后归还。
直到 1997 年 4 月一分未归还。
我当时按合同、 同期银行利率、 《农村集体资产管理条例》 规定计算了本息、 逾期罚款共 3750 元， 以书面形式依法催收。经过多次上门做思想工作， 他拿出发给他的移民安置费一次性结清贷款。
过去， 类似高某这种情况的逾期欠贷农户全办事处多达 60 多户。
事后他通情达理地对我说：
“欠帐还钱， 理所当然。
若都像您那么认真负责， 高家办事处财务确实也不至于那么混乱， 本人也不会迟迟不归还贷款， 多付 XX 多元利息一点也不冤枉” 。
也就是这一年七月， 镇里农村合作基金会采取强行组织代管资金存款到基金会扩大规模的办法筹集资金， 要求各农经服务站持村代管资金入股。本人深知代管资金都是村集体的、 还有代管的移民人头经费。
监督管理权虽在自己手中， 但应谨慎从事， 来不得丝毫马虎， 不然的话将又要出现一更大的“烂摊子” 。
我据理力争， 硬是把 150 多万元村集体资金从镇合作基金会帐户划回到信用社代管资金帐户， 确保了代管资金安全、 规范、 有序运行。
事实证明， 基金会经营亏损倒闭， 负债累累， 而我争回的资金安然无恙。
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依法办事营造和谐征纳环境
1999 年 6 月， 我通过公开招考很荣幸成为一名农税专管员， 被安排到石牌办事处从事农税征收管理工作。
在我接手时， 该办事处累计欠农业税、 特产税高达 35 万余元， 税收征管秩序混乱。
走马上任后， 开展了税收知识宣传进村组、 进校园活动， 大力宣传税收政策。
通过加大税收检查和征收力度， 力求从根本上理顺全办事处的纳税秩序。
我在天桥村征收农特两税时， 天桥村有很多农户反映， 村干部用农村内部收据收农户税款， 而农户纳税必须开具农税税票。
在当时， 村干部是把农税、 三提五费同时征收， 但没有分开开票。
导致了税费混淆不清， 我及时进行了纠正， 并进村入户开展深入细致核查， 村会计补交了 50 多个农户的税款 3000 多元， 维护了税收的严肃性。
在石牌工作期间，严格执行税收政策， 管辖区域内农税每年做到了及时足额均衡入库， 真正做到农业税收应收尽收。
原松林村 400 多户 1000 多人， 村民经济收入水平较其他村显然富裕些， 而村农户欠税高达 13 万余元， 这让我百思不得其解。
在征收过程中， 农民抵触情绪很大， 村干部畏难情绪重。
我边宣传、 边走访、 边座谈。
了解到原村书记在 1991 年柑橘特产税税源普查时， 故意隐瞒漏登柑桔树 392 棵，10 年来一直未纳柑桔特产税， 偷漏税额高达 4300 多元， 村主任也拖欠近 1000元特产税不交， 原村会计的父亲欠税 3000 多元长期拖欠不交。
严重影响到该村群众的纳税意识和上交三提五费的自觉性。
针对现状， 我争取办事处、 财政所领导重视与支持， 组织专班进驻松林村， 积极主动和村干部做朋友， 耐心细致做工作， 充分相信并依靠群众， 狠抓党员干部带头， 抓重点清收， 抓难点突破， 用三个月时间硬是把 13 万元欠税清收了 80%以上。
摘掉了松林欠税大村的帽子， 也从根本上扭转了石牌办事处纳税秩序混乱局面。
换位思考贴心服务农民
农业税取消后， 我也从找农民收税岗位转到向农民发放惠农资金岗位。
在发放惠农资金岗位上， 我认真履行岗位职责， 努力把工作做好、 做深、 做实、做细、 做出成效， 真心诚意为农民朋友服务。
近几年， 经我之手发放的惠农补贴资金涉及全镇 19 个村 1 个居委会 7000 多农户、 9000 多个移民， 总额多达2600 多万元。
在日常工作中， 我坚持做到宣传惠农政策不漏项， 核查惠农数据
不错帐， 发放惠农资金不误差， 办理惠农存折不掉户， 受理请托事项不推让。2011 年元月 4 日， 一位农民在集镇上捡到一个存折交到我手中， 我及时利用“一折通” 管理台帐查询到是秋千坪村农民高志会的补贴存折， 当天就将存折送到了该农民的手中。
近几年， 本人经手发放的“一折通” 存折多达 2XX 个，没有漏掉一户一人。
作为一个地地道道农民的儿子、 一名基层会计工作者， 十七年来， 我始终珍惜来之不易的工作机会， 严格贯彻执行《会计法》 、 《预算法》 及财政法规。
切实履行好财政职能， 时刻提醒自己在不断去更新业务知识、 提高业务水平的同时， 要一如既往地坚守好道德、 欲望底线， 算好“经济、 政治、 家庭”帐， 自觉约束自身的行为， 全面提升自律能力， 全心全意为群众办实事， 尽心竭力为群众解难事， 坚持不懈为群众做好事， 无怨无悔、 朴实无华地去谱写人生新篇章。
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篇四：财政所先进工作者事迹
镇财政所先进事迹 乡 镇财政所先进事迹半塔镇地处来安县北部山区， 是著名的革命老区， 自然环境较差， 工作条件艰苦， 但该镇财政所全体同志能够做到扎根山区抓工作， 安于本职乐奉献。
该所一班人时刻以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论为指导， 按照“三个代表” 的要求， 领导班子勤政廉洁， 坚强有力， 全体职工讲学习、 讲政治、 讲正气， 心往一处想， 劲往一处使， 团结拼搏， 锐意进取， 在这片洒满了革命烈士鲜血的热土上， 取得了优异的成绩， —年连续年被县政府、 县财政局表彰为全县财政系统先进集体， —年度被安徽省财政厅命名为全省财政系统文明财政所， —××年连续八次被来安县委、县政府命名为县级文明单位。
他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持， 得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。
一、 保稳定， 促发展
（一）
以保证工资发放为重点， 维护稳定大局。
由于分税制改革和农村税费改革的影响， 乡 镇财政收入大幅减少， 为了保证工资发放， 保证事业发展， 年， 该所根据上级安排，积极实行“工资基金专户管理” 和“零户统管” 工作， 取消了镇直单位的银行帐户， 实行收入统管、 工资统发、 支出统办、 帐务分记、 所有权不变的管理方式， 根据县乡 两级财政体制的要求，收入留成部分首先进入工资基金专户， 工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放， 按照“四先四后” 即先工资后运转、 先教师后干部、 先离退休干部后在职干部、 先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户， 严格控制镇直单位的支出规模， 杜绝了镇直单位不合理开支， 确保了干部教师工资按时、 足额发放， 维护了改革， 发展、 稳定的大局。
（二）
大胆实践， 锐意改革， 积极拓宽理财的新路子。
自年建所以来， 该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。
在全力以赴抓任务时， 该所不是就任务而抓任务， 而是在日常工作中不断摸索财政、 财务管理的新路子、 寻找新方法、 大胆改革、 开拓创新、 始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。
早在年， 该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作， 对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、 支出
划拨、 专户存储、 专款专用、 全程监督、 跟踪问效” 的管理办法，合理核定镇直单位的资金支出额度， 严格控制非生产性开支， 节约资金兴办公益事业。
由于该所严抓重管、 当年镇直单位节约预算外资金万余元， 经镇党委、 政府统筹安排、 住镇居民又集资万余元， 修建了半塔中心街水泥“十字” 路约公里， 装上了路灯，兴建了一座村小学教学楼， 维修了间小学危房。
该镇年被中共滁州市委评为年副县级建制镇文明创建工作第一名。
由于街道环境的改善， 吸引了外地客商进镇办实业， 取得了良好的经济效益和社会效益， 县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。
（三）
加强支出管理， 努力节约支出保发展。
在抓预算外资金管理的同时， 该所还积极探导机关公用经费使用管理的新路子， 争取镇领导的支持， 出台了差旅费包干使用制度、 办公费定额使用制度、 招待费管理制度， 从小事抓起， 从点滴抓起， 严格控制非生产性开支， 取得了明显成效， 三项制度的实施每年可节约资金万余元， 缓解了镇政府日常开支的压力， 受到上级政府和财政部门的好评。
二、 抓征管， 创新招
（一）
改革农业特产税征管办法， 积极探索农业特产税零星税源征收的新路子。
年， 根据农业特产税税额小、 税源零星分散、 征收涉及面广的特点， 该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革， 春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积、 测算产量、 预计销售额、 建立田头档案、 登记管理台帐、 实行源头管理， 销售时据实征收，抓住了农业特产税的最佳征收时间， 堵塞了跑、 冒、 滴、 漏现象，当年入库农业特产税万元， 一改农业特产税征收难的被动局面，取得了成功的经验， 全县各基层财政所纷纷学习半塔经验， 推动了全县农业特产税征管工作的全面开展， 受到了县财政局的表扬。
（二）
率先实行农业税“三定” 征收， 为农村税费改革积累宝贵经验。
年， 安徽省在来安县进行农村税费改革的试点工作， 该所积极投身到改革的实践中去， 不断探索新时期农业税征管的新路子。
该所在实践中率先对农业税实行“三定征收” ， 三定即一定时间：
上半年月日前， 下半年月日前为农业税的缴税期限； 二定地点：
镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点， 方便群众就地、就近、 就便纳税； 三定税额：
根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户， 使群众清楚明了， 杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。
由于实行“三定征收” ， 群众明白自己的应税任务、 缴纳期限、 履行地点， 广大群众积极纳税， 全镇上半年仅用天、 下半年只用天就完成了农业税任务。
该所“三定征收” 的办法得到广大群众的拥护和省、 市、 县各级领导的肯定。
年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时， 安徽在全省范围内推广了“三定征收” 的经验， 时任财政部副部长的高强同志在半塔调研、 视察工作时， 对该所农业税“三定征收” 办法给予了很高的评价。
（三）
做到“四定” 、 “七到位” ， 创新农业税减免政策落实办法。
年是大旱之年， 全省各地旱情严重， 农业生产大面积减产， 群众生活遇到困难， 中央和省委省政府拿出了大批资金安排农业税灾减。
为了把农业税灾情减免退库工作做细做实， 使广大群众感受到党的温暖， 根据“重灾多减、 轻灾少减、 特重全免” 的原则，
该所一班人认真分析灾情， 提出“四定退库” 的工作思路。
“四定” 即一定人员：
全所位同志分工个村（居委会）， 每人负责一片具体办理退库手续； 二定地点：
各村农业税征收点及镇财政所为农业税灾减退税点； 三定时间：
全所统一安排时间表， 各位同志在规定时间到各自分工的退税点办理税款退库； 四定数额：
根据各村民组自下而上报上来的灾情减免核定消册， 报经镇党委政府研究， 报送县农税主管部门审批， 通过张贴布告、 广播通知等形式公布灾减退税分户金额， 对灾减资金落实做到七个到位：
即思想认识到位、 领导重视到位、 政策宣传到位、 灾情核定到位、资金落实到位、 纪律严明到位、 检查监督到位。
由于“四定退库”方法到位， 全镇万余元的农业税灾减资金全部退到个村 （居委会）户农户手中， 镇政府没有截留一分钱。
该所“四定退库” 的工作思路和操作方法得到了市、 县领导及财政部门的肯定。
三、 强素质， 树形象
建所以来， 该所围绕抓管理、 促养成， 抓素质、 树形象的工作目标， 按照“三抓” 的工作思路抓素质教育， 抓形象建设。
一抓文明服务：
该所辖农业税纳税户户， 多个供给单位， 平时来人办事、 缴税的较多， 所里根据业务分工、 公示工作职责、 办事依据、
办事程序、 办事纪律， 全所人员对前来办事的人员做到笑脸相迎，一杯清茶， 一声问候， 坚决杜绝门难进、 脸难看、 话难讲、 事难办的封建衙门作风。
二抓作风养成：
全所人员上班时间必须衣着整洁， 征收期间必须着装整齐、 持证上岗， 平时不准穿制服出入饭店和其他娱乐场所， 严格遵守作息时间， 坚持出满勤、 干满点。三抓厉行节约、 率先垂范。
财政干部是管钱的， 不能有“迈水楼台先得月” 的思想， 不能因工作单位性质不同而大手大脚， 奢侈浪费。
该所为此制定了办公用品、 费用开支等一系列内部管理，约束措施， 从一张纸、 一瓶墨等点滴抓起， 鼓励大家争当新时期的“抠” 管家。
因该所各项工作公开、 公正、 便民、 廉洁， 办事规范、 高效， 多年来没有一例干部违法、 违纪现象的发生， 树立了财政干部廉洁奉公、 勤政务实的良好形象。
四、 立制度， 促进步
在严格遵守党和国家财政、 财经纪律、 法规的同时， 该所还制定了交叉互审制度、 政治业务学习制度、 勤政廉政制度等一系列内部管理制度。
总会计、 单位会计、 征解会计、 出纳会计每月定期在所领导的安排下互相审计、 互相监督、 互相学习业务技能，全所干部职工人人都能独当一面办理所内全部会计业务。
在抓政
治学习、 业务学习方面， 领导班子以身作则， 严于律己， 工作人员密切协作， 互帮互学， 领导和同志之间比学习、 比业务、 比工作实绩， 形成了团结互助、 平等友受、 虚心向上、 共同进步的良好人际关系和工作关系， 为该所各项工作争创一流打下了坚实的基础。
新的世纪、 面临新的挑战， 特别是入世以后， 财政工作面临着困难与机遇并存、 挑战与发展同在的局面， 我们坚信， 有党和政府的英明决策、 有各级领导的关心与指导， 有广大群众的拥护与支持， 半塔镇财政所各项工作一定跨上更高的台阶、 再创更大的辉煌。
篇五：财政所先进工作者事迹
按8 月 6 日省财政地税系统先进事迹巡回报告团来我局作了巡回报告分别介绍了全国财税系统先进集体和先进个人的感人事迹为进一步学习先进现将各先进事迹报告分期予以刊发望系统内各干部职工向先进学习以他们为榜样积极做好财税各项工作在平凡岗位上作出不平凡的贡献。不断创新求发展 与时俱进谱新篇
——义乌市财政管理机制改革与创新实践
一提起义乌 大家首先想到的可能就是小商品。
或许在座的各位家里都有来自于义乌的商品也许是针头线脑、也许是衣服首饰、也许是电子产品物美价廉、包罗万象。义乌就是一个人见人爱的小商品海洋但谁能想到在今天 “小商品海洋”已成为“世界超市” 飘洋过海走向世界义乌也由过去的一个相对落后、资源贫乏的偏僻小镇发展成为全球最大的日用消费品市场。
义乌书写了一个新时代的 “城市传奇” 构筑了一个独具特色的 “义乌模式” 。于是 “义乌经验” 引发了国内各大媒体的宣传报道热浪 公共财政体制创新更是成为 “热点”中的“热点” 。2006 年 12 月义乌市财政局被国家人事部、财政部连续第二次评为“全国财政系统先进集体” 。
究竟是什么使义乌财政局赢取了一个又一个的胜利面对这一提问 回首改革历程他们是凭着一支拉得出、打得响、作风硬、业务精的干部队伍用创新的理念改革者的勇气和创新成果作出了响亮的回答! 他们的第一个回答是想要谋发展就要靠创新财政机制的创新围绕“三个子” 。
什么是“三个子”呢就是系统内常说的“收入一个笼子支出一个口子预算一个盘子财政监督全过程”的财政运行机制。
谈起财政改革他们至今感触很深。他们凭着改革者的勇气历经创业者的艰辛牢牢把握住公共财政的大方向坚定必胜信念在迂回曲折的改革道路上留下的是一个又一个坚实的脚印收获的是一个又一个的胜利成果。那份艰辛、那份困惑、那份酸甜、那份喜悦往事历历在目„„。
九十年代末期义乌作为一个新兴的发展中城市在推进城市化过程中由于财政改革不到位存在着一些“梗阻”发展的消极因素。像“三公”消耗、权力“寻租” 、 “部门苦乐不均”等等造成政府职能“缺位” 、 “越位” 混淆了政府与市场的边界模糊了政府的责任扯住了市场发展的后腿更制约了义乌经济社会的健康发展。
怎么办问题提得及时而紧迫;改革的突破口在哪里问题步步紧逼!在这个时候他们清醒地认识到要想谋求经济社会的可持续发展彻底转变政府职能公共财政改革才是必由之路。
由于财政改革涉及思想观念的转变传统体制的突破更是众多部门既得利益的调整稍有疏忽不仅会使工作陷入被动还会造成新的公共财政资源的浪费。在改革之初曾流传这样一种说法就是建设公共财政使财政部门的权力更大了即使其他部门出不了腐败问题也难保财政部门不出问题。面对各种压力他们坚持认为只要改革有利于大众的利益哪怕是付出沉重的改革成本哪怕是赴汤蹈火也在所不辞! 2000 年初揣着创新发展的神圣使命担着事关全局的千钧重任他们毅然踏上了改革的征程。义乌在全国率先实行综合财政预算管理制度改革建立了“收入一个笼子支出一个口子预算一个盘子财政监督全过程”的财政运行机制。从非税收入管理改革开始部门预算改革、国库管理制度改革、政府采购制度改革、基建财务管理改革各项改革措施推陈出新种种创新举措频频而出。这一改改出了政府职能转变的新局面这一创创出了政府工作作风的新面貌!
预算外资金收归到了财政专户使各部门自行设立的“小金库”没有了藏身之地政府的预算本子完全公开透明部门预算制度让政府预算不再流于形式各部门创收的内在冲动消失了因为财政“三个子”改革从制度上切断了部门“权”与“利”的脐带。财政体制的种种创新让各部门领导的心踏实了让财政部门的钱袋子更加殷实了。还有一个不争的事实是义乌实行综合财政预算管理制度以来 凡涉及财政性资金的腐败案件 一个也没有发现。
2002年 12 月义乌市财政局第一次被国家人事部、财政部授予了“全国财政系统先进集体” 。
荣誉催人奋进但给予他们更多的是责任和使命。在漫漫改革征途中他们没有止步而是不断顶住各方压力、化压力为动力。在初步建立公共财政基本框架的基础上他们大胆地在一些新的领域进行持续的创新实践。
近年来 他们相继推出了财政支出绩效评价 镇财市管、政府性负债管理等一系列新的改革措施在义乌财政改革发展史上谱写着一曲又一曲美丽的乐章!而政府性负债管理改革更是给义乌财政发展史涂上了重重的一笔。
而这 就是他们作出的第二个回答 敢为天下先 政府性债务管理改革使政府负债做到适度、有为、可控。
国内曾经出现的“投资热” 使义乌深受政府债务困扰。当时全市 13 个镇街有 11 个负债总额达 15.28 亿元有的镇街挤占挪用专用资金违规担保借贷有的镇街“负债经营” 甚至到了依靠贷款发工资的地步。按照他们的预测如果不采取措施2006 年义乌市镇街负债规模将达 26 亿元债务率达到 200以上 事例骇人听闻数字更是触目惊心面对这种现状局领导真是忧心如焚。
怎么办又是一个怎么办如果任由政府性负债继续蔓延下去部分镇街必将陷入瘫痪市级财政也将背上沉重的包袱那么所谓的可持续发展、公共财政建设、和谐社会等等都将成为泡影而先前他们所付出的种种努力也将付之东流。他们能容忍这种结果的发生吗不他们不能 2004 年 6 月背负着巨大的压力全局上下迅速行动起来开始了对政府性负债管理改革的攻坚战。局里专门成立工作小组由局长亲自担任组长统筹全局抽调精兵强将分成 5个小分队由各党委委员带队顶着烈日冒着酷暑奔赴基层调研。这五个小分队穿梭于各部门和 11 个镇街之间调研了不下 30 次座谈会开了 22 个数据测算本子堆了厚厚的一大叠总结了洋洋数万字的调研材料。当时他们笑称自己是游击队专打政府性债务这一顽强的“敌人” 虽然他们事先对困难有思想准备但他们没想到自己的对手竟是那么地顽强。
在调研摸底过程中各部门、各乡镇都觉得“权力”被收走了如城建、公路建设指挥部门都没了举债权 剩下的只有执行权 一时抱怨四起 有的说 “权力被市长收走了” 。
有的说 “财政部门的手伸得太长了” 。乡镇的抵触情绪更大一些镇街领导甚至毫不客气地指出“自己是一级政府财政理应自己管何须上级财政部门来介入” 在重重的阻力和声声的抱怨面前他们没有退缩反而更加坚定了他们改革的信心。当时有人问他们 你们这样得罪人 难道就不怕在年底单位联评中被打击报复吗怕 当然怕!但是单位利益与社会公共利益孰轻孰重个体的形象与政府在百姓中的形象孰轻孰重一己的得失与改革大局的得失孰轻孰重红军不怕远征难万水千山只等闲那是因为红军胸怀整个中国革命。而对于他们来说艰难险阻等闲视之是因为他们胸怀人民根本利益、胸怀义乌可持续发展、胸怀整个改革大局。
再大的压力也抵不过沉甸甸的责任。他们坚持“适度举债” 、 “量入为出”原则控制和化解政府性负债。一方面及时主动做好了工作汇报争取市委市政府和上级财政部门的支持另一方面他们采取十项措施控制和化解镇街负债同时耐心做好宣传解释工作最大限度地降低了阻力。随着改革的深入成效日益显现最终换来了部门和镇街的理解和支持在近五年的全市年终单位联评中他们年年名列前五名。
曾记得刚出任后宅街道主任的李洪斌在面对街道全年预算收入还不到 4000 万元而银行债务却有 2.1 个亿时写在他脸上的无奈是那么的令人印象深刻曾记得在他们出台政府性债务管理十项措施后后宅街道 05 年就缩减了债务 7000 万元06 年底全部消除政府性债务这时他脸上的笑容又是那么的灿烂。他在义乌召开的全省政府性债务管理现场会上颇有感触地说如今化解了债务可用财力虽然增加了很多但是“有钱也要穷当家” 。深受债务困扰地李洪斌是真真切切地体会到了政府性债务化解政策所带来地好处。
从被动偿债到主动消债正是凭着“勤耕好学、刚正勇为、诚信包容”的新时期义乌精神他们在政府性负债管理改革上打了一场漂亮的翻身战。目前政府牢牢地掌控了举债权解除了财政负债风险。截至 2006 年底两级财政负债总额不足 11 亿元负债率仅为 3而债务率也仅为 28。
那么 第三个回答就是令他们感到无比的欣慰和骄傲的 那就是 创新奏响了和谐的新篇章。
“取之于民用之于民”才是财税工作的根本只有把财政改革所取得的成果惠及于全市人民才是他们最大的心愿。一句话公共财政就是使政府对自己越来越抠门对民生越来越大方让和谐之路越走越宽广。公共财政改革的目的就是为了让百姓共享改革发展的成果。
财政体制的不断改革创新让义乌积累了丰厚的家底义乌才得以有更多的资金投入到与民生最密切的新农村建设、教育、社会保障等各个领域。义乌才得以奏响一曲曲和谐动人的新篇章! 接下来先说说新农村建设中的新鲜事。义乌有一个寺前村距离城区 8 公里但城市对这里大多数村民几乎没有什么“吸引力” 。你说新鲜不新鲜寺前村的村民说自己过的是比城里人一点都不差的好日子。村里看不到一点污水因为排污管道早就埋在了地底下村里没有一点垃圾因为专业的保洁公司每天都会按时来清扫村里没有一起刑事案件因为平安服务队日日夜夜在村里巡逻„„惬意的背后是政府强有力的财力支撑。
义乌财政每年投入 “三农”资金总量平均增幅达 28以上。高额的有形投入带来了巨大的无形产出这些产出都写在了农民的脸颊上留在了农民的心坎里而寺前村只是义乌广大农村的一个缩影。
再来说说公共教育中的暖心事。义乌尚阳小学有个叫朱青的孩子小朱青幼年丧父5 岁时妈妈又得了重病眼看到了上学的年纪却没钱读书。在财政助学政策补助下学校免了小朱青的所有费用 同时还免费提供营养餐 在他们得知小朱青是助学补助政策第一位受益者时他们局的一位职工还和他结了助学对子。如今小朱青已经上小学五年级了成了一名品学兼优的好学生。在财政支出问题上他们是始终奉行“不做锦上添花事宁当雪中送炭人” 坚持把财政资金用在最需要的地方。
最后来说说社会保障中的高兴事。都说失地农民有“三忧” 一忧“就业无岗” 、二忧“老无所养” 、三忧“因病致贫” 但在他们义乌失地农民却不忧也不烦因为他们有了公共财政这个硬保障。
失地农民朱春凤在领到 《再就业优惠证》 时 乐滋滋地说 “党的政策真是好啊土地被征用后 我不仅有了 ‘养老证’ 、 ‘大病医疗保险证’ 如今还申领到 《再就业优惠证》 和城里人享受一样的待遇心里就象吃了三颗‘定心丸’ ” 。
这样的事例举不胜举„„ 金杯银杯不如人民的口碑金奖银奖不如人民的夸奖。他们一直都这么说也一直都这么做。他们最终不辱使命以自己的实际行动赢得了人民的口碑和夸奖。
成就意味着过去荣誉也只是一个符号。义乌公共财政体制改革所产生的积极效应远远超过财政改革本身。它正不断地推动着地方经济持续、健康发展、推动着政府职能切实转变、推动着和谐社会建设的跨越与提升。展望未来他们不由发出这样地感慨 义乌的崛起与跨越必将是科学的发展和谐的景象 义乌的提升与发展是制度创新地支撑更得益于公共财政的伟力!
篇六：财政所先进工作者事迹
政局先进个人事迹材料 ××， 女， 中共党员， 1962 年出生， 大学文化， 会计师职称。该同志于 1988 年 2 月调入市财政局房租所工作， 现任财政支付中心工资统发科科长。
多年来， 她能够按照中共党员的标准严格要求自己， 平时注重政治理论学习， 不断加强个人党性修养锻炼， 自觉践行“三个代表”重要思想， 始终把“老老实实做人， 踏踏实实做事
”作为自己的座右铭。
勤勤恳恳， 任劳任怨地工作； 淡泊名利， 清清白白地做人， 在平凡的岗位上默默地奉献， 多次被评为局“先进工作者”和“优秀共产党员”。
××同志勤奋好学， 做到理论与实践相结合。
在局房租所工作十六年间， 她努力钻研经济理论、 国家的房改政策以及有关法律、 法规， 工作能力和业务水平不断提高。
特别是在担任房租所副主任兼总帐会计期间， 能够认真贯彻执行有关财务制度和房改政策。
工作一丝不苟， 严谨认真， 使我市住房公积金核算和管理清晰、 规范， 多次受到审计部门和省执法检查组赞扬。
她所负责汇编的“蚌埠市住房资金财务决算报表”， 在省财政厅组织的全省住房资金决算报表评比中连续六年荣获一等奖。她参与起草和制定与房改政策配套的蚌埠市住房资金财务管理和会计处理办法， 对规范全市住房资金管理起到了重要作用。
××同志具有较强的事业心和工作责任感， 工作从不计较个人得失。
2003 年省财政厅抽调她参加由省建设厅、 财政厅、 人民银行南京分行组织的住房公积金执法检查组。
当时她母亲正生病住院， 但她以工作为重， 克服家庭困难， 服从领导安排， 在为期二十多天的对安庆、 池州、 黄山等五市、 县住房资金管理中心进行的执法检查中， 认真负责， 敢于坚持原则，共查处违规使用住房资金近一亿元， 检查结束后起草《关于对安庆、 池州、 黄山等地的住房公积金执法检查情况汇报》， 引起了省厅有关领导的重视。
2005 年初， 局房租所撤销， 所有工作要移交到新成立的市住房公积金管理中心及局有关科室， 她本着认真负责的态度， 细致地做好移交中各项工作， 使资金、 帐务、 资产及有关文件安全顺利移交。并耐心地向市住房公积金中心新接手工作的人员详细介绍住房资金管理具体做法、 经验。
她按照局领导“扶上马送一程”的要求， 在近一年的时间里， 市住房公积金管理中心在核算、 对帐等方面出现问题需要帮助时， 她都能及时给予热情帮助， 并上门协助他们解决问题， 为此受到市住房公积金管理中心领导的一致称赞。
这些都充分体现了一个财政干部对党的事业高度负责的精神。
2004 年 2 月房租所工作刚刚移交完毕， 她还未来及喘一口气， 就被局人事科安排借调到市纪委“双规”专案组工作。
在纪委近五个月的工作中， 她能够遵守纪检纪律， 以一个共产党员的高度责任感， 按照“实事求是”的原则， 参与三起案件的调查， 奔走了多个单位， 认真调查取证， 审查有关帐目， 参与案件调查报告的起草。
在纪委工作期间经常加班加点， 占用多个双休日， 她从没叫苦叫累， 因此， 赢得了市纪委三室领导和同志们的信任及好评。
2004 年 6 月被分配到支付中心工资统发科工作后， 她虚心向科室同事学习工资软件操作技术， 熟悉工资统发业务， 在中心领导的大力支持和科室同事的协助下， 她针对科室薄弱环节从基础工作抓起， 整理装订有关资料、 建立会计帐簿、 清理帐户余额、 与市医保中心核
对并清理统发工资人员医保缴费、 按季度编写财政统发工资情况分析。
工作中她注意做到：一是精益求精， 确保工资发放不出任何差错； 二是礼貌待人， 热情服务， 对前来办业务的同志热情接待， 耐心解释， 随到随办， 保持工作的高质量和高效率。
通过努力工资统发各项工作已逐步走向正轨。
2006 年、 2007 年连续两年被评为“市住房公积金优秀缴存单位”， 2008年被评为“市缴纳社会保险费先进单位”。
××同志作为一名财政干部， 恪尽职守、 求真务实、 埋头苦干， 无论在什么工作岗位中，她都任劳任怨， 干一行爱一行， 始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作， 以锲而不舍的精神去研究工作， 赢得了领导和同事的赞誉。
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