质检系统党建工作汇报9篇质检系统党建工作汇报 当前市局机关及直属单位党建工作存在的问题与对策 为准确掌握机构改革后市市场监管局和直属各单位党建工作现状，有效解决党建工作中存在的突出下面是小编为大家整理的质检系统党建工作汇报9篇,供大家参考。
篇一：质检系统党建工作汇报
市局机关及直属单位党建工作 存在的问题与对策为准确掌握机构改革后市市场监管局和直属各单位党建工作现状，有效解决党建工作中存在的突出问题，发挥党建引领和服务中心工作的作用，市局机关党委于近期对局机关和直属单位各党支部开展了党建专题调研活动。这次调研采取实地调查、听取汇报、查阅资料、座谈讨论和征求意见等方式，了解掌握了各党支部党建工作基本情况，也发现了存在的一些比较突出的问题。结合党建工作新要求，本文提出了相应对策和建议，愿与各位同仁商榷。
一、市局机关和直属各单位党支部基本情况 市市场监管局××年××月××日正式挂牌成立后，按照市委直属机关工委文件要求，××月成立了市市场监管局机关党委，××月初召开党员大会选举产生了机关党委书记在内的××名党委委员。××月提拔了××名科级干部任机关党委专职副书记，并配备××名××年轻干部作为党务专干，负责机关党建工作的具体落实。目前，我局机关党委下设××个党支部，共有党员××名，其中正式党员××名（其中在职党员××名，退休党员××名）、预备党员××名。
1. 市局机关：×× 个党支部，党员共×× 人（在职党员×
× 人，退休党员×× 人）。
第一党支部：××年××月换届，选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第二党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第三党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传、学习、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
退休干部党支部：为加强机构改革后市局机关退休干部党员管理工作，机关党委于×年×月批准成立了退休干部党支部，为退休党员干部参与党建活动、丰富文化生活、发挥余热开辟了新的阵地。选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、群工委员各×人，支部共有×名党员。
2. 直属各单位：×个党支部，党员××人。
（1 1：
）市食品稽查局党支部：党支部××××年进行了换届，现有支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员。
（2 2 ）市××× 局党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员。
（3 3 ）市××× 中心党支部：党支部××××年×月换届，
选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员。
（4 4 ）市××× 中心党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员，入党积极分子×名。
（5 5 ）××× 研究院党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员，预备党员×人，发展对象×人。
（6 6 ）市××× 所党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员，预备党员×名。
转隶划归市局管理单位：×个党支部，×名党员。
市知识产权局党支部因机构改革于××××年×月转隶划归市局机关党委管理，该支部××××年××月换届，选举支部书记×人，共有×名党员。价格检查局×名党员于××××年×月转隶划归市局机关党委管理。
二、党建工作存在的主要问题与原因分析 通过调研我们发现，当前市市场监管局和直属单位党建工作普遍向着好的方向发展，党建工作根基得到有效筑牢。但与全面从严治党要求、党建标准化规范化还有一定距离，还存在不容忽视的问题，主要表现在：
（一）党建共性问题：
一是党建工作与业务工作存在脱节问题。找不准党建工作推动业务工作的结合点，存在就党建抓党建问题，党务工作围绕服务中心工作、服务大局作用发挥受到局限。
二是重业务轻党建的现象比较普遍。在实际工作中，特别是在机构改革后，市局机关、各直属单位各项业务工作特别繁忙，对党建工作无暇顾及或者投入精力不多，重业务、轻党建现象比较普遍。
三是开展党员学习教育思路不活，方法形式单一，针对性不强，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。
四是开展支部标准化建设、党员积分制管理距离上级党组织要求差距较大，直属党支部普遍好于局机关党支部，人数少的党支部普遍好于人数多的党支部，年轻党员多的党支部普遍好于年轻党员少的党支部。
五是发挥利用党建资源不丰富，抓手还不够有力，载体还不够充实，党建工作信息化水平不高，活动内容陈旧，形式缺乏创新，吸引力不足，品牌创建意识有待提升。
六是党建工作经费紧张，党费收缴后全部上解给上级组织部门，在开展大型党建主题教育活动、组织党员赴外地开展党性锻炼教育等由于经费不足原因往往不能按计划予以落实。
以上存在问题，分析其原因，主要是：（1）思想认识重视
不够，抓党建工作的主动性不强。支部领导班子在抓促业务工作上，头脑是清醒的，工作积极性是高的，认识是到位的，完成任务也是坚决有力的。但在抓党支部建设方面，认为支部工作费力大，见效慢，导致党建工作经常处于被动应付、无暇顾及、流于形式的状态。（2）用政治理论武装头脑还不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统、不深入、不全面，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，学习效果打了折扣，党建工作就进展缓慢。（3）由于正处于机构改革的过渡期，市局一些新的业务职能、新设立的科室机构、人员配置正在逐步落实，市级综合行政执法机构成立相关政策还没有完全明确，机构尚未正式组建。由于工作体制机制还未完全理顺，党建整体工作在落实上受到一定影响。（4）随着经济社会的发展，市场监管工作任务日益繁重，常态化繁杂的业务工作和突发性、临时性的工作数量多、责任重、时间紧，一定程度挤占了党建工作时间。（5）党的纪律规矩意识不够强，党建工作抓得还不紧不实。对全面从严治党的工作要求在落实上仍有差距，政治纪律和政治规矩意识没有完全内化于心、外化于行，党建责任意识需要进一步强化，以抓党建促进各项业务工作的态度还需更加坚定，工作作风建设还缺少“久久为功”的韧劲。（6）党建工作的方式方法不灵活，创新引领示范欠缺。
（二）支部具体问题：
一是机构改革后，市局机关第一、第二、第三党支部尚未完成换届改选。
二是市×××局、×××局党支部反映由于机关用房紧张，没有专门的党建阵地，如会议室、党员活动室，对开展党建学习、营造活动氛围有很大制约。
三是市×××中心党支部反映受场地、经费、人员等因素影响，党支部阵地建设还不规范，学习教育的形式还比较单一，不够灵活多样。
四是市×××中心党支部反映由于单位人员少，办理党建业务的均为各科室的检验人员，当单位检验任务重的时候，在党建业务办理的质量上会打折。
五是市×××所党支部反映在单位检验车辆无法保障，人员严重缺乏的情况下，还要按期完成各项检验任务和完成扶贫任务，对开展好党建工作有较大影响。
六是市×××党支部反映，在机构改革后上级部门对质检院的党组织设置不合理，一是由原来×个党支部合并为×个党支部，职工普遍认为对党建工作是一种削弱；二是在扩大党支部数量后，建议将单位党组织升格为党组或党总支，仍然隶属市市场监管局党组领导管理。
（三）其他问题：按照市委机构改革相关文件要求，知识产权局、价格检查局、盐业局转隶到市市场监管局，由于市级综合执法机构还未正式成立，机构编制、人员职数尚未明确，除盐业局党员未划转外，另外×家单位党员已由市委直属机关
工委划转市局机关党委，但因机构未明确原因无法编入党支部进行日常管理。
三、解决问题的对策与建议 针对调研中发现的问题，市局机关党委将在下一步的党建工作安排中，按照市委直属机关工委和市局党组的部署要求，进一步完善机制、强化融合，奋力拼搏、扎实工作，推动全局机关党建工作再上新台阶。
一是加强总体谋划，强化科学指导。坚持市委机关工委和局党组坚强领导，充分发挥机关党委的主观能动作用，全面了解和掌握当前工作的现状和形势，以党支部标准化建设为重点，切实加强对机关党建工作科学指导。
二是加强思想建设，坚定理想信念。不断强化党性锻炼，提高党性修养，持续不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，用党的最新理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。
三是创新活动载体，增强教育实效。通过开展建国××周年爱国主义教育、党建主题教育、市直系统职工运动会等活动，找准党员主动参与的切入点，增强党员爱国爱党情怀。组织党员到社区服务、到帮扶村实践锻炼，拓展“两学一做”、精准扶贫、“党员主题日”、“党性锤炼日”等活动载体，深入基层，服务群众，增强理想信念和宗旨意识。
四是强化 量化考核，推进全局工作。结合实际，认真研究，科学的把党建工作指标纳入考核
体系，做到党建工作与业务工作的有机结合，在检查、考核具体业务工作的同时，也要检查考核党建工作的落实情况。做到“抓党建，从具体业务出发；抓具体业务，从党建入手”；使党建工作有具体实在的内容，有强有力的落实措施，与市场监管业务有机融合，由“软指标”变成“硬任务”； 用党建引领业务，以党建促进发展，在业务中体现党建成效；“坚持两手抓，两不误两促进”，建立推进机关党建工作的长效机制。
在完善基础工作、解决共性问题的基础上，针对各党支部反映客观存在的突出问题，市局机关党委将坚持问题导向，认真研究对策，能自身立即解决的立即解决，需要在一定时间内解决的明确时限和责任单位进行解决，自身无法解决的积极汇报衔接协调上级部门研究解决。主要有：
（1 1 ）需要提请上级部门研究解决的：主要涉及市×××党支部反映保障检验车辆的问题、×××院党支部反映党组织设置的问题、普遍反映党建工作经费少的问题。针对这些问题，局机关党委将积极向市委机关工委汇报，在结合各单位上报的正式文件材料，在提请局党组会议研究的基础上，积极向上级相关部门衔接，如实反映困难问题，争取取得上级相关部门的关注和研究，列入议事日程尽早解决。
（2 2：
）需要局机关党委研究解决的：主要涉及市局机关第一、第二、第三党支部改选换届的问题，×××局、×××局反映
无党建阵地的问题。针对市局第一、第二、第三党支部改选换届工作，机关党委按照机关科室楼层分布情况，已初步列出换届人选，待科室工作人员调整到位后进行修改完善，提交局党组研究同意后正式启动，这项工作在预计在××月底前完成。针对×××局和×××局党员转隶管理问题，市局机关党委将积极向市委机关工委汇报，在市级综合行政执法机构未成立前过渡期间，将知识产权局党支部暂时纳入局机关党支部序列，价格检查局×名党员暂时纳入第一党支部进行管理。市食品稽查局、药品稽查局反映办公场所少无党建阵地的问题，在两家单位向局党组请示汇报后，局党组根据综合行政执法改革落实情况，结合原市食药局办公楼空余情况统筹协调解决。
（3 3 ）需要各党支部自行研究解决的：涉及市×××中心、×××中心反映党建工作人员少的问题，由×家单位根据编制、职数、岗位空缺情况，可采取通过向市级人社部门申请考录、向社会或高校聘请专业技术人员和大学生的方式，逐步解决人员力量少的问题。同时，要求各党支部要对在这次调研工作发现的共性问题，以及各党支部在党建工作自查或征求到的能自行解决的普通问题，各党支部领导班子切实树立责任意识，支部主要负责人扛起党建第一责任人的担当职责，认真研究解决自身存在问题的措施，在规定时限内扎实完成整改。
互联网企业党建工作情况汇报
为贯彻省委组织部、省网信办关于加强互联网企业党的建设工作的安排部署，落实省第×次党代会提出的建设网络经济强省的目标要求，按照市委组织部关于开展互联网企业党建工作“三集中”活动的通知要求，对我区互联网企业党建工作进行了认真排查梳理，现将有关情况总结如下。
一、×区互联网企业发展现状 9 月初，根据区商务局、市场监督管理局和工信局提供的互联网企业名单，对在我区注册的×家互联网企业进行了集中排查。经排查，现仍在经营的企业有×家，规模以上的互联网企业有×家，其中建立党组织的有×家。
二、互联网企业党建工作开展情况 近年来，区委将互联网企业作为非公企业党建工作的重要内容，采取×园工委系统管理、各街镇党（工）委属地管理相互配合支撑的工作方式，按照“系统主导、属地配合、分级管理、区域支撑”的工作思路，实施了一系列有针对性的措施，推动互联网企业党建工作取得了良好成效。
一是坚持创新、狠抓覆盖。针对互联网企业分散、员工流动性强等特点，区委建立了由组织部牵头抓总，以×园工委和各街镇党（工）委具体负责的“两线四级”党建工作体系，即“区委—×园工委—孵化平台—企业党组织”和“区委—社会工委（街镇党工委）—楼宇中心站—企业党组织”工作体系。考虑到互联网企业绝大多数由×园工委负责管理的工作实际，重点推进
党建管理孵化平台建设，即依托专业园、大学科技园、孵化器、行业协会等单位和组织，整合社会资源建立党建管理孵化平台，成立联合党工团组织，对区域内、行业内、多栋楼宇内的非公企业开展党工团工作、科技服务工作和社会工作。目前，已初步建成以×科技园、×园、×创业园、×民营企业家协会、×联盟为代表的×个党建管理孵化平台，全区×的互联网企业实现了组织覆盖，100%的互联网企业实现了工作覆盖。
二是破解难题、发挥作用。针对互联网企业党建工作开展难、党组织政治引领作用发挥较弱的问...
篇二：质检系统党建工作汇报
位最新上半年工作总结和下半年工作计划合集十篇（精选范文）2021 年，在县委县政府的坚强领导下，在市局的大力支持下，我局紧紧围绕“奋进争先、勇创新局”，以高质量发展为导向，以改革创新为动力，全面开展自然资源工作，提前半年完成年度 70 亿元的土地出让成交价款目标任务，供而未用土地清理、城镇低效用地再开发等工作均名列全市前茅。现根据通知要求，将 xx 县自然资源和规划局上半年度的工作情况简要汇报如下：
(一)优化空间规划，深化节约集约，助力城市潜能提升
1、国土空间规划步入新阶段
突出规划引领，优化国土空间布局。完成生态保护红线调整成果上报工作，完成过渡期城镇开发边界划订方案上报工作，完成鳌一体化专题研究初步方案编制工作，环古盘山城镇组团一体化专题研究方案正在编制中。目前正在根据省部意见对接基本农田红线的划定和城镇边界线集建区的划定，对接开展乡镇级国土空间总规编制工作，乡镇级国土空间总规初步方案正在编制中。
完成 xx 县腾蛟镇金田地块控规修改、鳌江镇平河片蓝田地块控规修改等 22个控规修改方案评审工作，完成鳌江镇平河片蓝田地块等 12 个控规报批工作，完成南雁镇双旺村等 9 个村的村庄规划公示工作，鳌江镇岭根村等 21 个村庄规划评审工作，腾蛟镇伍岱村等 14 个村庄规划批复工作。
2、土地出让工作提前半年完成年度任务
提前半年完成年度 70 亿元的土地出让成交价款目标任务，工业用地出让工作已完成年度任务的 2/3，并在全市第一期六比竞赛中排名第二。截止 6 月 16 日，完成经营性用地出让 48 宗，面积 2089.6 亩，出让金 71.9672 亿元和政策性住房6.71 万平方米(无偿移交给政府)，其中商住用地 28 宗，面积 1370.94 亩，出让金价款 69.2126 亿元和政策性住房 6.71 万平方米;工业用地 19 宗 638.66 亩，出让金价款 2.3418 亿元;其他用地成交 1 宗 79.999 亩，出让金价款 0.4128 亿元。完成经营性用地做地储备 1337 亩，为任务数的 40.52%。
3、土地清理多项工作名列全市前茅
截至 6 月 9 日，完成土地清理消化“供而未用”土地 5305 亩，为市下达任务数的 286.76%，2018 年以前(含)农转用批次开工率 94.15%，全市排名第 2;按期开工率 91.57%，全市排名第 1;竣工率 91.24%，全市排名第 2。完成低效用地再开发
1386.03 亩，为市下达任务数的 66%，完成量排名全市第一。完成盘活存量建设用地 541.45 亩，为市下达任务数的 67.68%。消化“批而未供”土地 1021 亩，为市下达任务数的 34.02%。
4、全力向上争取各项指标保障
上半年累计获得省厅下达各类新增建设用地指标 848 亩，完成全县 266 个项目本年度 xx 县建设用地报批入库和梳理工作。获取规划空间额度指标 364.8165亩，完成新增建设用地报批用地 4 个批次，面积 705.441 亩，完成低效用地再开发报批 1 个批次，单独选址项目 3 个。
(二)围绕资源保护，提升保护能力与水平
1、圆满完成森林病虫害防治工作
累计完成树干打孔免疫注药 2.2 万株 4 万剂，完成枯死木清理除治施工工作，完成全县除治验收，实地随机抽查验桩超 1.8 万个，在经省林局组织的前后六轮监理和市资规局组织的两轮抽查，进度和质量位居全市前列。
2、真抓狠抓涉林垦造问题整改工作
经与省林业局多次沟通对接和华东院指导更正，我县垦造耕地涉及违规采伐林木项目共 78 个，共涉及林地面积 4171 亩，其中有 14 个项目涉林违法采伐林木蓄积超过 30 立方米以上，涉及刑事立案问题。
3、全面落实森林督查查处工作
经核实合并，我县森林督查图斑实际项目为 51 个，面积 269.87 亩，其中 10个项目涉及刑事立案问题。相关项目涉及“四好农村道路”建设工作，根据当前的森林督查整改要求，虽达到刑事立案标准，但情节显著轻微，不予立案。
(三)深入生态修复，推动生态文明发展
1、国土绿化任务全面完成
本年度我县新增百万亩国土绿化面积任务 9400 亩，在有限的资源和巨大的压力下，县资规局提早谋划造林地块，全力推进“新增百万亩国土绿化”行动，现已超额完成新增国土绿化面积 9700 亩，完成率 103%。
2、森林系列创建活动不断加强
持续推进森林城镇创建工作，本年度顺溪镇、南麂镇、闹村乡和青街乡等四个乡镇纳入 2021 年省级森林城镇创建计划，经多次进行资料收集和实地调查，现
已完成森林城镇建设方案初稿，并对照《浙江省级森林城镇量化指标》做好七月份森林城镇预检迎检工作。
3、废弃矿山生态修复持续推进
全县 6 处央督废弃矿山修复治理工作总体上都有不同程度推进，其中 2 处已进场，1 处预计预计近日可取得采矿权许可证并移出整改清单，2 处正在招投标，1 处已启动政策处理。除 3 处与央督重复外，涉及“美丽 xx”创建的废弃矿山共有 9 处，已完成 8 处待验收，1 处正在招投标。
4、全域土地综合整治加强谋划
今年昆阳镇、鳌江镇、水头镇、萧江镇和万全镇五个乡镇列入全域土地综合整治。截止目前，各乡镇均已编制项目计划，正在按计划稳步推进中。
5、海洋生态文明建设继续深入
落实海洋工程海洋生态补偿制度，本年度全县需资金投入 1050 万元，沙滩修复面积 200 米，增殖放流 8000 万尾，年度跟踪监测，现已开展年度跟踪监测招标前期工作，并完成跳头岙沙滩整治修复工程招标，金额 700 万，沙滩修复长度 200米以上，完成市政府下达资金投入 1050 万元的 66.67%。
6、自然保护地相关工作持续优化
完成自然保护地整合优化调整方案、自然保护地整合优化预案、自然保护地整合优化分述的编制工作和自然保护地现状调查摸底编制，南雁荡山国家级风景名胜区总体规划修编工作。加强野生动植物宣传保护工作，半年来发放宣传资料7000 余份，悬挂横幅 20 余条，受教育群众 10000 余人，在全县营造全社会爱护野生动植物的氛围。联合 xx 市“绿眼睛”组织开展野生动物救护收容工作，开展野生动物救护 54 次，已救助了野生动物 60 余只，其中国家二级 39 只，省级重点3 只。
(四)加强权益维护和灾害防治，深化民生保障工作
1、开通预购商品房预告登记线上办理
深入推进“最多跑一次”改革，实现预购商品房预告登记线上办理“一次都不用跑”。通过对各房地产开发公司销售人员进行业务培训，并在鳌江试点推行预购商品房预告登记线上受理，现已在全县范围内全面推行预购商品房预告登记线上办理业务。通过浙里办 APP，实现 24 小时不打烊、随时随地可申请预购商品房
预告登记。
2、推动司法查控和不动产登记“一件事”改革工作
根据《关于建立全市司法处置不动产登记协作工作机制的通知》要求，县资规局完成司法查控和不动产登记“一件事”改革工作，推进政府部门间协同合作。与县法院联合设立不动产查控终端，通过浙江政务服务网，由两名具有执法资格的专人进行操作不动产查封、解封业务，将有关司法文书影像化传输至县不动产登记中心，县中心审核人员做到实时审批，将登记结果反馈给县法院。
3、加强涉及征地信访化解工作
根据市领导下访接访工作动员部署会视频会议精神及工作要求，现已完成化解涉及征地信访 108 件，提前完成半年度阶段性任务，并将 216 件涉及征地类信访件分解到各个属地乡镇，明确 9 月底前 100%完成任务目标，督促乡镇尽早完成信访化解工作。
4、强化自然资源执法工作
全县自然资源执法共出动巡查 457 次，通过巡查加大了对违法用地、非法毁林和非法采矿行为的查处工作。全县共现场制止非法采矿行为 27 起，暂扣各型号机械 108 台，案件报结并已作出行政处罚决定书 55 宗，其中查处违法用地案件34 宗，总面积 56239.95 平方米，涉及处罚金额 1436413.35 元;其中查处非法毁林案件 17 宗，处罚金额 344404 元;非法采矿案件 4 宗，处罚金额 181947.78 元，对各类自然资源违法行为做到了及时严厉处罚。
完成 2020 年我县下发 1489 个图斑的系统填报和查处整改工作，上报违法图斑 82 个，82 宗违法用地中省级以上重点工程图斑 16 个，总面积 126.25 亩。扣减省级以上重点工程违法用地图斑及已拆除复耕到位图斑后，我县新增建设用地占用耕地违法总面积为 31.87 亩，我县新增建设用地占用耕地总面积为 3411.73亩，最终耕地违占比为 31.87/3408.35=0.94%。
5、按计划推进土地征收工作
半年来，发布土地征收启动公告 161 个，征地补偿安置公告及征地补偿安置方案各 75 个，《<征地补偿安置方案>的通知》63 个，完成了 8 个批次项目征地批后 141 个《土地征收公告》工作。核定失地农民基本生活保障 3460 人。
6、扎实推进地质灾害隐患点综合治理
根据《2021 年全市地矿行政管理工作要点》的通知(温资规发〔2021〕28 号)文件精神，县资规局扎实开展地质灾害隐患点综合治理工作，截止目前已完成 26处核销任务，为全县任务的 81.25%;完成新增新建专群结合监测预警点 30 个的设备安装并通过验收;正在开展 xx 县沿海平原地面沉降动态监测工作招投标前期工作。
7、不断加强地质灾害应急管理
现已完成《xx 县地质灾害防治方案》编制并上报县政府审核，更新落实了地质灾害点监测人员，将防治责任层层落实到人。全县开展地质灾害隐患排查 272组，参与 565 人次，点数 524 处，发现地质灾害隐患四处，灾情两起、险情两起，分别为腾蛟 1 处、顺溪 1 处、昆阳 2 处。目前已有两处正在治理，1 处完成治理，还有 1 处正在编制治理方案中。
结合“世界地球日”、“防灾减灾日”等宣传活动，积极开展地质灾害防治宣传培训。在腾蛟镇仁秀村开展地质灾害防治知识进农村文化礼堂专题讲座活动，各基层所(分局)通过发放图册、卡片等方式，组织开展多渠道、多形式的宣传活动。
8、深入推进海洋防灾减灾
根据《国务院办公厅关于开展第一次全国自然灾害综合风险普查的通知》要求和浙江省全面提升海洋灾害应急综合防范能力需要，摸清我县海洋灾害风险隐患底数，查明重点地区抗灾能力，客观认识我县海洋灾害综合风险水平，现已完成 xx 县海洋灾害风险普查和海洋生态预警工作招投标前期准备工作。
(五)自然资源调查监测和地理信息测绘工作有序推进
1、继续做好自然资源调查监测工作
完成 2020 年度变更调查成果的上报，完成三调 2019 年变更数据的上报及三调缩编库等资料的制作，为下一步三调成果的统一验收做好准备。启动全民所有自然资源资产的清查，完成项目的采购，确定技术协助单位，基本完成资料收集，初步完成价格信息的制作工作。
2、认真落实测绘与信息管理工作
完成昆阳、鳌江等区域 298 平方公里 1：2000 地形图更新工作，数据已通过省质检站检验并汇交至省测绘资料档案馆，并将成果数据录入 xx 县基础测绘项目
系统。开展 2021 年 xx 县地图市场专项检查和服务保障工作，完成 xx 县基础测绘“十四五”规划编制及评审，并经县人民政府批准发布。完成县测绘管理部门及辖区内测绘资质单位 2020 年度测绘与地理信息统计年报工作，完成 xx 县影像图和 xx 县东部影像图编制工作。
(六)坚持从严从实强党建，获市先进基层党组织荣誉
不断加强机关党建工作和干部队伍建设，强化清廉机关、模范机关建设，打造自然资源铁军形象，荣获 xx 市先进基层党组织称号。多形式开展党史教育专题活动，组织理论中心组党史教育学习 7 次，开展支部学习 6 次，主题党日活动、学习 8 次，成立县资规局青年理论学习小组，成立志愿队伍 6 支，开展疫情防控重点服务 118 人次，慰问特困老人 4 名，开展助力乡村建设卫生整治活动 6 次。
今年来，xx 镇党委、政府按照县委、县政府的各项决策部署和要求，以乡村振兴为统揽，以群众增收为主线，以产业发展为根本，抓重点、强弱项、补短板，全镇经济社会取得较好发展，现将 2021 年上半年工作总结汇报如下。
一、抓班子带队伍，党建工作水平和质量不断提升
按照“争强创示范，村村齐达标”和“五星村”评选活动要求，对全镇 13个村级活动场所进行提升改造，加强软弱涣散村党组织的整顿提升工作;按照“抓班子带队伍;抓机关带基层;抓支部带民富;抓党员带民风”的工作思路，实施“头雁”提升、“雏雁”培养工程，加强村级“带头人”培养，持续开展新时代农民讲习所、xx 镇干部能力提升班等系列“讲做评”主题活动，倒逼镇村干部素质能力实现新提升;全面完成了 13 个村和 1 个社区的“两委”换届工作，村、社区“两委”干部在年龄、结构、文化程度上都比上一届有所优化。
二、抓产业促增收，脱贫攻坚工作圆满收官
围绕“抓实业、兴产业、建企业、推创业、强就业”的既定思路不动摇，紧紧盯住产业是增收之本，就业是最大的民生总抓手不放松。发展金银花 2307 亩、芦笋 200 亩、奶山羊存栏 5000 只、设施农业 205 座，其中日光温室 85 座，钢架大棚 120 座;建成投资 1500 万元年产仔猪四万头能繁母猪养殖厂 1 个;投资 390万元的进一玩具有限公司规范运营，投资 1300 万元的博隆源科技有限公司已运营投产，投资 600 万元的联铭电子项目运营良好，为当地群众新增就业岗位 400 多个。
三、抓基础促提升，人居环境改善成效显著
先后投资 910 万元实施 13 个村的“一村一公园”、“一村一广场”项目。投资670 余万元，建成占地 60 余亩的镇级综合性公园 1 个。创建兴北村、党家村美丽乡村示范村两个。实施“道路绿化歼灭战”，全面绿化道路 42.5 公里。加快推进“四好”公路建设，改造提升现有道路，道路加宽铺油 9 公里，...
篇三：质检系统党建工作汇报
管理和质量技术监督局 2021 年工作总结及来年工作计划xxxx 年，是 x 市融入 x 攻坚跨越的一年。在 x 市委、市政府的领导下，市工商质监局积极向上汇报对接，深入基层走访调研，从机关管理、队伍建设、教育培训等方面，主动融入 x 工作模式，转变思想、更新理念，勇于创新、主动作为，各项工作成绩显著，荣获 x 省工商局表彰的“红盾春雷行动 xxxx”先进单位、x 市质监局表彰的执法打假先进单位等荣誉，得到 x 市政府副市长，x市委、人大、政府主要领导及 x 市工商、质监部门领导的充分肯定。现将 xxxx年工作情况总结如下。
一、依法行政、高效履职，xxxx 年各项工作成效显著 （一）抓班子、带队伍，干部职工凝心聚力。一是定期集中学习。制定会前学习制度，在党委会、局长办公会等会前，开展法律法规及政策条例的学习，干部队伍思想认识和政治素质得到显著提高，业务技能得到加强。二是增强相互交流。全年制发工商质监信息 xxx 余期，x 工商采用调研 x 篇，为科室、工商质监所提供经验交流平台，促进工作水平的同步提高。三是激发干部活力。组织参加龙舟赛、歌咏比赛等各项活动，民主、公开的选拨 x 名业务骨干担任中层正（副）职，增强了队伍凝聚力，激发了干部职工干事创业的热情。四是开展对标管理。选择 x 工商局直属市场监管分局以及武侯区、x 县市场和质量监管局作为对标目标，上门取经 x 次，相互交流 x 次，吸取先进经验，从特种设备监管、商事制度改革等方面切实提高工作能力和水平。
（二）抓服务、添活力，助推区域经济发展。一是积极推进商事制度改革。推行企业简易注销、“先照后证”、“多证合一、一照一码”登记制度改革和全程
电子化登记工作，吸引更多的社会资本进入市场，促进创新创业。全年新增市场主体 xxxx 户，其中新增企业 xxxx 户，超额完成了 x 市下达的目标任务，xxxx年底累计存活市场主体 xxxxx 户。二是积极服务重点项目。注重加强“十大行动计划”重点项目及重大投资促进项目的服务工作，开辟绿色通道，目前，x 市委、市政府引入的十五个重大投资促进项目已经完成 x 户的注册登记。三是着力引导企业建立现代企业制度。经过上门服务，邀请专家指导，辅正药业股份有限公司、德盛商厦有限公司通过省级评审小组的现场验收，被认定“符合现代企业制度标准的要求”。四是大力培育示范试点项目。组织海大公司参加 x 市低碳产品认证试点培训，帮助、指导 x 凯力威、x 港通、x 市盛地农业 x 家企业积极申报 x 市标准化试点示范项目，成功申报国家级守重企业 x 户，省级守重企业 x 户，x 市级守重企业 xx 户。
（三）抓监管、提品质，促进依法生产经营。一是严格落实环保督察相关工作。积极配合牵头部门、乡镇对“散、乱、污”企业、要求关停企业、“三无”企业等市场主体开展现场检查，摸清底数。结合国家卫生城市、国家文明城市创建和城乡环境综合治理等有关要求，开展城区农贸市场规范管理专项整治，规范农贸市场内部排污，恢复城南市场街道属性。在中央环保督察组进驻 x 期间，我局接办环保督察交办件 xx 件，其中 x 市质监局通知市政府交办件 x 件、中央第五环保督察组转办件 x 件（主办 x 件、协办 x 件），档案资料完整，处理群众信访件 x 件。二是强化事中事后监管。加强服务、引导，积极推动年报公示工作，x 市企业年报率 xx.x%，个体年报率 xx.xx%，农专社年报率 xx.x%。依托 x 市金信网，建立“一单两库”，按要求完成了年报信息的专项抽查，并对“已取消融资性担保或小额贷款业务资格企业”、“钢铁及化工类生产企业”、“涉环
类企业”等开展定向抽查工作。三是强化网络市场监管。建立 x 市网络市场监管联席会议制度，组织开展xxxx网络市场监管专项行动，累计开展网上巡查xxxx户次，删除违法违规信息 xx 条，责令整改 x 个，查处违法案件 x 件。四是促进品质提升。大力推进质量强市战略，落实《中共中央国务院关于开展质量提升行动的指导意见》有关要求，引导企业申报商标品牌，x 港通医疗设备集团股份有限公司成为 x 市市长质量奖 xx 家提名奖获奖企业之一，全市 xx 家企业获得xx 个 x 名牌。依托质检所和计量所，完成食品抽检 xxx 批次，建材和农资等产（商）品抽检 xxx 批次，开展强制检定计量器具备案工作，审核备案单位 xxx家，备案计量器具 xxxxx 余台件，为品质提升工作提供更加强有力的技术支撑。五是强化安全监管。以现场安全监督检查为重要抓手，深入开展“电梯安全攻坚战”、“油气输送管道隐患攻坚战”和“燃煤锅炉节能减排攻坚战”三大战役，全力推进燃煤锅炉淘汰治理，出动检查人员 xxxx 人次，监察特种设备使用单位xxx 家，含重点监控单位 xx 家，下发特种设备安全监察指令书 xx 份，发现安全隐患 xx 项，已完成整改 xx 项，隐患整改率为 xx%，职责范围内全年未发生安全事故。六是打击违法违规行为。主动组织开展打击欺诈老年消费者违法行为专项整治，严格按照 x 市的《条例》和《目录》，对 x 市流通领域的电动自行车进行专项整治。结合“红盾春雷行动”、“质检利剑行动”，全年共立案 xxx 件，结案 xxx 件，没收假冒“立邦”、“多乐士”油漆 xxx 桶，净水机 xx 台，板材类眼镜架 xx 副，行车记录仪 x 台，行政处罚信息按要求进行了网上公示，我局被 x省工商局评为先进集体，贾家工商质监所、城北工商质监所获得 x 市局表彰的先进单位。
（四）走基层、解难题，民生工作取得实效。一是开展“大走访”。为切实
解决群众最后“一公里”问题，根据 x 市委的统一安排，我局组织对郭家祠村、谢家祠村、船板沟村、太阳村、新乐村的 xxxx 户群众进行了入户走访，一方面，深入了解基层群众存在的困难和问题，收集 xxx 条意见建议反馈到乡镇，另一方面，对十九大精神特别是关于脱贫攻坚的重大部署和政策措施进行了上门宣传。二是走企业解难题。落实“调研走访、共谋发展”问题化解帮扶工作，到 x市家美木业有限公司现场指导标准化建设工作，指导企业完善标准化体系，争创省、市标准化良好行为示范试点项目。三是强化消费维权。全年共受理投诉xxx 件，成功调解率 xx%，挽回经济损失 xx.x 万元，组织消费者代表到 x 唯品会和林家饼屋开展消费体验活动，对消费者提振消费信心、正确维护权益起到积极作用。四是维护节日消费市场秩序。在元旦、春节、“五一”、中秋国庆节日期间，重点检查与人民群众日常生活息息相关的商品，检查各类经营户 xxxx户次，检查计量器具 xxxx 台件，累计抽检商品 xxx 批次，防止缺斤少两、以次充好等乱象。
（五）抓党建、转作风，干部队伍风清气正。一是狠抓党建强队伍。落实全面从严治党主体责任和基层党建主体责任，推进“两学一做”常态化制度化向纵深发展，完善“三会一课”等党组织活动，积极开展“五有五做”大讨论，专门制定十九大精神学习贯彻方案，深入学习十九大精神及习近平总书记系列讲话精神等 xx 余次，切实提高干部职工的思想意识和政治意识。二是廉洁自律转作风。根据工作实际，调整了党风廉政建设、惩防工作领导小组，成立了系统化防治工作、主体责任存在问题整改工作领导小组等工作机构，制定了我局《xxxx 年党风廉政建设和反腐败工作意见》，全面落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”要求，建立主体责任和监督责任清单，深化惩治和预防腐败
体系建设、强化纪律作风建设、加强权力运行制约监督，重点开展了“微腐败”治理，发放了治理微腐败征求意见表 xxx 余份，对存在的九个“微腐败”方面的问题进行了专项整改落实，树立了风清气正的队伍形象。三是精准帮扶助脱贫。按照市委安排，对 x 个贫困村 xxx 户贫困村及 x 个非贫困村 xx 户贫困户进行了对口帮扶。由领导班子带头，全局干部走村入户，一对一帮扶。同时，加强对第一书记的管理和督查，定时不定时进行检查和督查，确保第一书记全脱产到岗，并保障第一书记相关经费。今年 xx 月，x 市“五个一”“三个一”帮扶力量第五片区现场会在我局对口帮扶的谢家祠村召开。x 电视台对我局派驻五星乡太阳村的第一书记陈震华同志进行了专题采访。截止到目前，我局联系的 x个贫困村，已经全部实现“双脱贫”，其中，今年经 x 市确认脱贫的 x 个贫困村，正在准备接受省级抽查。
二、精心谋划，突出重点，xxxx 工作思路清晰 在全面总结 xxxx 年工作的基础上，市工商质监局对 xxxx 年工作进行了认真谋划，主要以“六个方面”为抓手开展工作。
（一）抓商事制度改革，以一体化政务服务平台为依托，推进登记信息和监管信息的联网应用，积极推进市场主体诚信体系建设，开展全程电子化登记和电子营业执照发放。
（二）抓市场主体培育，探索创新市场主体培育机制，简化程序，降低门槛，放宽投资领域，围绕“十大行动计划”及重点招商引资项目，增强服务，为全力构建 x 产业生态圈、推进区域经济加快发展做出积极贡献。
（三）抓品质 x 建设，推动质量强市战略，指导企业争创 x 市市长质量奖，
培育 x 名牌、著名商标和标准化良好行为示范试点企业，加大标准化建设，推进品质提升行动。
（四）抓消费环境改善，加强对民生类商品的抽检工作，确保商品质量，强化基层消费维权，切实保障消费者，尤其是老年消费者的合法权益，打击假冒伪劣和商标侵权，整治虚假宣传，规范经营秩序，切实保障民生。
（五）抓中心工作落实，围绕环境保护及创建全国文明城市、全国卫生城市和城乡环境综合治理等的相关工作，勇于担当，履职尽责，规范农贸市场经营管理秩序，整治散乱污企业，确保市委、市政府各项安排部署落到实处。
（六）抓干部队伍建设，继续开展对标学习，开拓思路、创新理念、完善工作机制，落实全面从严治党，加强基层党建和党风廉政建设，保障具体业务工作有序推进。
篇四：质检系统党建工作汇报
监督管理局党组 2020 年巡察工作情况汇报 3 3 篇Word 文档可编辑
市场监督管理局党组 2020 年巡察工作情况汇报 3 3 篇
工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作探讨的文体之一。我为大家整理的相关的市场监督管理局党组 2020 年巡察工作状况汇报，供大家参考选择。
市场监督管理局党组 2020 年巡察工作状况汇报
xxxx 市场监督管理局机构改革工作在县委县政府的统一支配部署下，我局坚持统一思想相识，主动担当作为，细心组织，周密部署，在强推动、抓落实、求实效上狠下功夫，机构改革工作基本完成。
一、改革工作进展状况
(一)精确把握时间节点，细心谋划实施。依据《中共 xxxx 委、县政府办公室转发的通知》(庄办发〔2019〕16 号)文件精神，将县工商局、县食药监局的职责，县价格监督检查局的价格监督检查职责，县科技局的专利管理职责等整合，1 月 30 日，挂牌成立了县市场监督管理局;4 月 2 日，挂牌成立了县市场监管综合执法队。做到了机构改革工作不迟滞拖延、不搞变通，助推了全县机构改革工作稳步有序推动。
(二)摸清现有人员底数，夯实改革基础。全面开展原食药监、工
商局机构设置、编制现状和现有在职人员摸底工作，摸清了改革前两部门机构设置、人员编制及运行状况，建立了机构编制和人员配备台账，确保改革依据资料实、部门沿革清、数据支撑足。机构设置状况：原食药监局内设股室 3 个(办公室、监管股、政务服务股)，局属单位2 个(食药稽查局、食药检测中心)，19 个基层食药监所;原工商(质检)局内设机构 8 个(办公室、法制宣扬教化股、注册登记股、市场规范管理股、消费者权益爱护股、商标广告监督管理股、标准计量股、特种设备平安监察股)，直属机构 1 个(经检分局)，7 个基层工商所。编制状况：原食药监局县委编办核定编制 123 名(其中：局机关行政编制11 名、工勤 3 名，食药稽查局事业编 20 名，食药检测中心事业编 12，名基层食药监所行政编制 6 名，事业编 71 名);原工商(质检)局县委编办核定编制 85 名(其中：局机关行政编制 23 名、工勤 3 名，经检分局行政编制 6 名，基层工商所行政编制 27 名、事业编制 22 名，质检所事业编制 4 名)。现有在职人员状况：原食药监局各类在职人员合计116 人(其中：公务员 13 人，高级技术工 1 人，事业管理 97 人，服务期人员 5 人)。原工商(质检)局各类在职人员合计 99 人(其中：公务员57 人，事业管理 26 人，工勤技能 5 人，服务期人员 11 人)。
(三)坚持高标准严要求，扎实编制三定。在县委编办印发的三定规定模板的基础上，我们集思广益，仔细听取各方看法，先由专人写出初稿，由副局长仔细把关修改，再报主要领导严格审核修改，最终召开局党组扩大会议专题探讨进一步提出修改看法，最终经过六次修改后成形，现已上报县委编办待批。确保了三定规定逻辑清楚、用语
规范、严谨完整，实现与上级部门的三定规定相连接、与机构改革方案相连接、与历史沿革相连接的三连接要求。
(四)严守机构限额规定，规范设置股室。严格根据县委编办批准的 10 个内设股室限额要求，参照是市场监管局三定方案，结合我县实际，整合职能相对弱化股室，设置内设股室 10 个，均为股级：办公室、法规信用监管股、政务服务股(注册与行政审批股)、市场规范与质量发展股、商标广告与学问产权爱护股、应急管理与综合协调股、食品监管股、药械监管股、特种设备平安监察股、计量标准认证与检验检测监管股。
(五)严守干部人事纪律，转隶机构人员。根据县委编办除机构整体撤并须要转隶编制和人员外，部分职责划转的机构原则不转隶人员的人员转隶工作要求，清理上报县委编办《xxxx 机构改革涉改部门事业单位整建制转隶工作人员花名册》等三个表册合计各类人员 238 名(包括划入市场监管综合执法队 5 人和离退休人员 55 名，根据县委编办和县人社局要求 8 名服务期满即将转正人员不划转)，完成了人员转隶。
二、存在的问题
我局机构改革虽然取得了肯定成效，但目前还存在三个突出问题。一是内设机构不统一。我局目前拟设 10 个内设股室，较全市其他县(市)区局相比内设股室少。二是综合执法队人员划转工作要求冲突。《xxx 深化市场监管综合执法改革实施方案》中对县(市)市场监管综合执法队人员身份规定不明确，导致食品药品稽查局 16 名事业编身
份执法人员无法整体划入。三是基层执法单位和检测中心改革工作要求不明确。我局下属的 19 个基层食药监所、7 个工商所(分局)、1 个食药检测中心和质检所今后如何改革，目前尚无定论。以上三个问题严峻制约着我县市场监管工作改革进程。
市场监督管理局党组 2020 年巡察工作状况汇报
市委第 X 巡察组各位领导：
根据巡察工作要求，我代表市场监督管理局党组作工作汇报，敬请指责指正!
一、基本状况
依据机构改革要求，市场监督管理局全面整合了原市工商局、食药监局、质监局，市发改委的价格监督检查与反垄断执法，市商务和粮食局的经营者集中反垄断执法，市科技局的学问产权管理等职能职责，于 xxxx 年 xx 月 xx 日正式挂牌成立。
根据市委三定方案和市委编委有关通知要求，我局内设机构设置为 xx，机关行政编制 xx 名，机关后勤服务全额拔款事业编制 xx 名;设局长 xx 名，副局长 xx 名，暂保留总工程师 xx 名，正科级领导职数 xx 名，副科级领导职数 xx 名。现有编制 xx 名，在编在岗 xx 人。其中：市局机关核定编制 xx 名，在编在岗 xx 人，现有党组成员 xx人，副处级非领导职务 xx 人，科长 xx 人，副科长 xx 人。经开区分局和高新区分局核定编制 xx 名，在编在岗 xx 人。市场监管综合行政执法支队报送锁定编制 xx 人，在编在岗 xx 人。事业单位编制 xx 名，
在编在岗 xx 人。退休人员 xx 人(含提前退休人员 xx 人)。机关党委共有 xx 个党支部，党员 xx 名，退休党员 xx 名。
20xx 年，我局坚决落实四个最严要求，全力保障人民群众生命财产平安，全市食品、药品、特种设备、工业产品质量平安零事故。全省食品平安满足度排名位居第四，XX 商标受理中心获全国商标受理工作先进单位，XX 广告创意产业园胜利获批国家级广告产业园区，市消委荣获 20xx-20xx 年度全国消协组织消费维权先进集体。社会治安综合治理工作、平安生产、党风廉政建设、驻村帮扶工作和文明单位创建获省、市先进单位。XXX、XXX、XXX 及 XXX、XXX 分别获评国家总局、市级先进个人。
二、主要工作及成效
(一)筑牢对党忠诚的思想根基，坚决志向信念不动摇，落实路途方针不跑偏，把政治建设的统领作用落到实处。一是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立四个意识，切实增加四个自信，坚决做到两个维护，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是扎实开展不忘初心、牢记使命主题教化，推动常态长效，形成了班子团结、队伍稳定、风清气正、干事创业的良好氛围。主题教化期间共收集各类检视问题 140条，整改完成率为 100%。三是严格落实意识形态工作责任制，把意识形态和网络意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作重点内容、纳入领导班子民主生活会、纳入目标考核管理，与市场监管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现意识形态领域零事故。
四是主动稳妥推动各项改革。根据放管服改革要求，全力推动商事制度改革，降低准入门槛，优化营商环境，带动创业就业。截止 5 月 6日，全市场主体已突破 26 万户，其中企业 4.9 万户;机构改革稳中求进，职能职责有效整合，事合、人合、心合、力合局面初步形成。五是全力打好三大攻坚战。始终把帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，我局帮扶的 3 个贫困村均脱贫出列。主动协作相关部门开展防范化解重大风险和污染防治工作。六是扎实开展扫黑除恶专项斗争。组织开展欺行霸市、套路贷等 13 大专项整治，收集问题线索 227 条，移送涉黑涉恶线索及重大刑事犯罪线索 19 条，我局详细做法获省、市扫黑办通报推介。
(二)保持恒久在路上的醒悟和执着，坚持从严治党不懈怠，为民服务不打折，把党风廉政和作风建设的保障作用落到实处。一是旗帜显明讲政治守规则。把政治纪律和政治规则摆在首位，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。二是坚决落实两个责任。把党风廉政建设同市场监管工作同支配同部署，坚持党风廉政谈话和约谈制度，运用四种形态对苗头性问题刚好提示、警示。三是坚持把纪律挺在前面，持之以恒正风肃纪。深化开展慵懒散和雁过拔毛式腐败整治及人情案、关系案、金钱案和侵害群众利益问题专项整治。四是全力推动中心八项规定落实落地。局班子成员带头执行相关规定，整治形式主义官僚主义。20xx 年发文数量较前一年同比削减 50%，三公经费开支较前一年同比下降 83.7 %。五是坚持驰而不息转作风。在主题教化中突出专项整治，梳理查找出的 7 类 9 个主要问题都已整改到位。突出四办服
务，实现企业开办时间压缩到 3 个工作日以内。
(三)把握增加政治功能这个根本，坚守战斗堡垒不模糊，规范建设不放松，把组织建设的基础作用落到实处。一是按《党组工作条例》和《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，将讲政治贯穿到党组各项工作的全过程，仔细落实各项民主决策制度。仔细落实党建责任制，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核、一起检查。二是坚持党管干部原则和好干部标准，根据《条例》要求选人用人。2017 年以来提拔任用 24 人，无带病提拔状况。三是主动推动党支部五化建设，严格三会一课党内组织生活制度，建立领导班子成员基层党建联系点制度，创建先锋支部 8 个，优良率超过 80%。选举成立了市场监管局第一届机关党委、机关纪委。新冠肺炎疫情防控期间，我局大力开展党旗在飘扬、党员在冲锋行动，组建 5 支党员突击队，设立 10 个党员责任区，统一佩戴党徽、亮明身份、作出承诺，在疫情一线践行党员的初心和使命，省、市各级媒体宣扬推介我局疫情防控一线各类先进典型 21 人次，XX 被市委批准火线入党。我局作为市委疫情防控指挥部一级成员单位和市场监管组牵头单位，圆满完成各项防控任务，实现监管领域和防控人员零感染。
三、当前存在的突出问题及缘由分析
(一)在聚焦贯彻党的路途方针政策和党中心决策部署方面存在的问题。
1.理论学习需进一步加强。深度不够，少数同志认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，基层主要是抓落实、详细干，对
理论学习的重要性相识不足。有时学习停留在一般化，对一些理论文章和政策文件常局限于通读，浅尝辄止，缺乏纵深思索，缺乏深层次互动和思想沟通;系统性不够，由于工作繁忙，部分同志理论学习争分夺秒，没有静下心来读原著、学原文、悟原理，存在学习碎片化现象，缺乏系统性。有时存在现用现学、急用急学、不用缓学的好用主义思想，缺乏安排性;实践性不够，有时对新战略、新使命、新要求学习领悟不深，市场监管工作实际与理论结合不够，没有很好发挥理论的指导作用，缺乏实践性。
2.进取精神需进一步强化。工作主动主动性有所减弱，我局党组领导班子年龄最大 58 岁，最小 46 岁，平均年龄 55 岁，年龄结构偏大，市场监管工作点多、线长、面广、量大，上级工作要求严，群众对服务要求高，工作压力大，间或会产生倦怠松劲心情。机构改革过程中，有 3 位长期在一线工作的科长，考虑到自身年龄和健康问题，提出退出一线岗位。因我局人员多、职数偏少，有些年轻干部觉得晋升机会有限，成立一年多来已调出和有调出意向的达 21 人。干事创业激情有所减弱，部分同志随着工作时间的增长，有时产生麻痹、放松思想，觉得自己工作阅历丰富了，已经轻车熟路了，考虑问题缺乏对全局和整体的考虑，只考虑满意当前须要，工作缺乏进取心。比如，我局党组成员现有 16 人，机构改革后仅设置 1 正 3 副 1 总工，上级对超出职数党组成员分流方案不明确，导致部分同志思想上有顾虑，工作中不同程度存在观望心情。还有部分同志因为年龄偏大，希望解决二级调研员从一线退下来。争先创优的意识有所减弱，少数同志在
工作中满意于完成上级交办的任务，满意面上不出问题，只求过得去、不求过得硬。XXXX 年 X 月，我局扫黑除恶专项斗争工作被中心 16督导组指出存在日常工作和扫黑除恶整合不够，存在‘两张皮’现象，局党组被市纪委约谈。
3.意识形态工作需进一步提高。工作实力需提升，在方法、手段、措施、机制建设、应对突发事务的实力水平方面有所欠缺，还存在用老方法解决新问题。比如对网络意识形态没有开展专题教化培训，致使部分干部职工对网络意识形态工作缺乏了解，对网上低俗、有害信息识别实力较差。阵地建设需完善，三局合一后我局分为 3 个办公区域，XXX 办公区意识形态宣扬阵地建设较好，但是 XXX 和 XXX 办公区意识形态宣扬阵地建设不到位，没有完全发挥宣扬教化和示范引领作用。网络阵地建设存在短板，表现在我局 QQ 和微信工作群多，管理难度大，责任落实不到位，制度不健全，简单引发网络舆情事故。宣扬形式需丰富，宣扬思想工作的方式方法、传播途径比较单一，还需进一步创新，宣扬工作的影响力、感染力、战斗力有待提高;队伍建设需加强，意识形态工作队伍结构不合理，专业素养人才缺乏，业务培训常常化、制度化机制未完全形成。比如，我局机关组建了 40 人的网评员队伍，但是没有开展学习培训，舆情网络舆情信息收集和网络舆情引导实力相对缺乏。
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篇五：质检系统党建工作汇报
1 - 当前市局机关及直属单位党建工作 存在的问题与对策为准确掌握机构改革后市市场监管局和直属各单位党建工作现状，有效解决党建工作中存在的突出问题，发挥党建引领和服务中心工作的作用，市局机关党委于近期对局机关和直属单位各党支部开展了党建专题调研活动。这次调研采取实地调查、听取汇报、查阅资料、座谈讨论和征求意见等方式，了解掌握了各党支部党建工作基本情况，也发现了存在的一些比较突出的问题。结合党建工作新要求，本文提出了相应对策和建议，愿与各位同仁商榷。
一、市局机关和直属各单位党支部基本情况 市市场监管局××年××月××日正式挂牌成立后，按照市委直属机关工委文件要求，××月成立了市市场监管局机关党委，××月初召开党员大会选举产生了机关党委书记在内的××名党委委员。××月提拔了××名科级干部任机关党委专职副书记，并配备××名××年轻干部作为党务专干，负责机关党建工作的具体落实。目前，我局机关党委下设××个党支部，共有党员××名，其中正式党员××名（其中在职党员××名，退休党员××名）、预备党员××名。
1. 市局机关：×× 个党支部，党员共×× 人（在职党员×× 人，退休党员×× 人）。
- 2 - 第一党支部：××年××月换届，选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第二党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
第三党支部：×年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传、学习、纪检委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员。
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退休干部党支部：为加强机构改革后市局机关退休干部党员管理工作，机关党委于×年×月批准成立了退休干部党支部，为退休党员干部参与党建活动、丰富文化生活、发挥余热开辟了新的阵地。选举支部书记×人，支部副书记×人，组织、宣传、群工委员各×人，支部共有×名党员。
2. 直属各单位：×个党支部，党员××人。
（1 1 ）市食品稽查局党支部：党支部××××年进行了换届，现有支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员。
（2 2 ）市××× 局党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员。
（3 3 ）市××× 中心党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，
- 3 - 支部共有××名党员。
（4 4 ）市××× 中心党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有×名党员，入党积极分子×名。
（5 5）
）××× 研究院党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，下设×个党小组，支部共有××名党员，预备党员×人，发展对象×人。
（6 6 ）市××× 所党支部：党支部××××年×月换届，选举支部书记×人，组织、宣传委员各×人，支部共有×名党员，预备党员×名。
转隶划归市局管理单位：×个党支部，×名党员。
市知识产权局党支部因机构改革于××××年×月转隶划归市局机关党委管理，该支部××××年××月换届，选举支部书记×人，共有×名党员。价格检查局×名党员于××××年×月转隶划归市局机关党委管理。
二、党建工作存在的主要问题与原因分析 通过调研我们发现，当前市市场监管局和直属单位党建工作普遍向着好的方向发展，党建工作根基得到有效筑牢。但与全面从严治党要求、党建标准化规范化还有一定距离，还存在不容忽视的问题，主要表现在：
（一）党建共性问题：
一是党建工作与业务工作存在脱节问题。找不准党建工作
- 4 - 推动业务工作的结合点，存在就党建抓党建问题，党务工作围绕服务中心工作、服务大局作用发挥受到局限。
二是重业务轻党建的现象比较普遍。在实际工作中，特别是在机构改革后，市局机关、各直属单位各项业务工作特别繁忙，对党建工作无暇顾及或者投入精力不多，重业务、轻党建现象比较普遍。
三是开展党员学习教育思路不活，方法形式单一，针对性不强，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。
四是开展支部标准化建设、党员积分制管理距离上级党组织要求差距较大，直属党支部普遍好于局机关党支部，人数少的党支部普遍好于人数多的党支部，年轻党员多的党支部普遍好于年轻党员少的党支部。
五是发挥利用党建资源不丰富，抓手还不够有力，载体还不够充实，党建工作信息化水平不高，活动内容陈旧，形式缺乏创新，吸引力不足，品牌创建意识有待提升。
六是党建工作经费紧张，党费收缴后全部上解给上级组织部门，在开展大型党建主题教育活动、组织党员赴外地开展党性锻炼教育等由于经费不足原因往往不能按计划予以落实。
以上存在问题，分析其原因，主要是：（1）思想认识重视不够，抓党建工作的主动性不强。支部领导班子在抓促业务工作上，头脑是清醒的，工作积极性是高的，认识是到位的，完成任务也是坚决有力的。但在抓党支部建设方面，认为支部
- 5 - 工作费力大，见效慢，导致党建工作经常处于被动应付、无暇顾及、流于形式的状态。（2）用政治理论武装头脑还不够扎实，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统、不深入、不全面，没有正确处理工作与学习的关系，以忙碌为借口，以工作为理由，学习效果打了折扣，党建工作就进展缓慢。（3）由于正处于机构改革的过渡期，市局一些新的业务职能、新设立的科室机构、人员配置正在逐步落实，市级综合行政执法机构成立相关政策还没有完全明确，机构尚未正式组建。由于工作体制机制还未完全理顺，党建整体工作在落实上受到一定影响。（4）随着经济社会的发展，市场监管工作任务日益繁重，常态化繁杂的业务工作和突发性、临时性的工作数量多、责任重、时间紧，一定程度挤占了党建工作时间。（5）党的纪律规矩意识不够强，党建工作抓得还不紧不实。对全面从严治党的工作要求在落实上仍有差距，政治纪律和政治规矩意识没有完全内化于心、外化于行，党建责任意识需要进一步强化，以抓党建促进各项业务工作的态度还需更加坚定，工作作风建设还缺少“久久为功”的韧劲。（6）党建工作的方式方法不灵活，创新引领示范欠缺。
（二）支部具体问题：
一是机构改革后，市局机关第一、第二、第三党支部尚未完成换届改选。
二是市×××局、×××局党支部反映由于机关用房紧张，没有专门的党建阵地，如会议室、党员活动室，
- 6 - 对开展党建学习、营造活动氛围有很大制约。
三是市×××中心党支部反映受场地、经费、人员等因素影响，党支部阵地建设还不规范，学习教育的形式还比较单一，不够灵活多样。
四是市×××中心党支部反映由于单位人员少，办理党建业务的均为各科室的检验人员，当单位检验任务重的时候，在党建业务办理的质量上会打折。
五是市×××所党支部反映在单位检验车辆无法保障，人员严重缺乏的情况下，还要按期完成各项检验任务和完成扶贫任务，对开展好党建工作有较大影响。
六是市×××党支部反映，在机构改革后上级部门对质检院的党组织设置不合理，一是由原来×个党支部合并为×个党支部，职工普遍认为对党建工作是一种削弱；二是在扩大党支部数量后，建议将单位党组织升格为党组或党总支，仍然隶属市市场监管局党组领导管理。
（三）其他问题：按照市委机构改革相关文件要求，知识产权局、价格检查局、盐业局转隶到市市场监管局，由于市级综合执法机构还未正式成立，机构编制、人员职数尚未明确，除盐业局党员未划转外，另外×家单位党员已由市委直属机关工委划转市局机关党委，但因机构未明确原因无法编入党支部进行日常管理。
三、解决问题的对策与建议 针对调研中发现的问题，市局机关党委将在下一步的党建工作安排中，按照市委直属机关工委和市局党组的部署要求，
- 7 - 进一步完善机制、强化融合，奋力拼搏、扎实工作，推动全局机关党建工作再上新台阶。
一是加强总体谋划，强化科学指导。坚持市委机关工委和局党组坚强领导，充分发挥机关党委的主观能动作用，全面了解和掌握当前工作的现状和形势，以党支部标准化建设为重点，切实加强对机关党建工作科学指导。
二是加强思想建设，坚定理想信念。不断强化党性锻炼，提高党性修养，持续不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，用党的最新理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。
三是创新活动载体，增强教育实效。通过开展建国××周年爱国主义教育、党建主题教育、市直系统职工运动会等活动，找准党员主动参与的切入点，增强党员爱国爱党情怀。组织党员到社区服务、到帮扶村实践锻炼，拓展“两学一做”、精准扶贫、“党员主题日”、“党性锤炼日”等活动载体，深入基层，服务群众，增强理想信念和宗旨意识。
四是强化 量化考核，推进全局工作。结合实际，认真研究，科学的把党建工作指标纳入考核体系，做到党建工作与业务工作的有机结合，在检查、考核具体业务工作的同时，也要检查考核党建工作的落实情况。做到“抓党建，从具体业务出发；抓具体业务，从党建入手”；使党建工作有具体实在的内容，有强有力的落实措施，与市场监管业务有机融合，由“软指标”变成“硬任务”； 用党建引领业务，以党建促进发展，在业务中体现党建成效；“坚持两
- 8 - 手抓，两不误两促进”，建立推进机关党建工作的长效机制。
在完善基础工作、解决共性问题的基础上，针对各党支部反映客观存在的突出问题，市局机关党委将坚持问题导向，认真研究对策，能自身立即解决的立即解决，需要在一定时间内解决的明确时限和责任单位进行解决，自身无法解决的积极汇报衔接协调上级部门研究解决。主要有：
（1 1 ）需要提请上级部门研究解决的：主要涉及市×××党支部反映保障检验车辆的问题、×××院党支部反映党组织设置的问题、普遍反映党建工作经费少的问题。针对这些问题，局机关党委将积极向市委机关工委汇报，在结合各单位上报的正式文件材料，在提请局党组会议研究的基础上，积极向上级相关部门衔接，如实反映困难问题，争取取得上级相关部门的关注和研究，列入议事日程尽早解决。
（2 2 ）需要局机关党委研究解决的：主要涉及市局机关第一、第二、第三党支部改选换届的问题，×××局、×××局反映无党建阵地的问题。针对市局第一、第二、第三党支部改选换届工作，机关党委按照机关科室楼层分布情况，已初步列出换届人选，待科室工作人员调整到位后进行修改完善，提交局党组研究同意后正式启动，这项工作在预计在××月底前完成。针对×××局和×××局党员转隶管理问题，市局机关党委将积极向市委机关工委汇报，在市级综合行政执法机构未成立前过渡期间，将知识产权局党支部暂时纳入局机关党支部序
- 9 - 列，价格检查局×名党员暂时纳入第一党支部进行管理。市食品稽查局、药品稽查局反映办公场所少无党建阵地的问题，在两家单位向局党组请示汇报后，局党组根据综合行政执法改革落实情况，结合原市食药局办公楼空余情况统筹协调解决。
（3 3 ）需要各党支部自行研究解决的：涉及市×××中心、×××中心反映党建工作人员少的问题，由×家单位根据编制、职数、岗位空缺情况，可采取通过向市级人社部门申请考录、向社会或高校聘请专业技术人员和大学生的方式，逐步解决人员力量少的问题。同时，要求各党支部要对在这次调研工作发现的共性问题，以及各党支部在党建工作自查或征求到的能自行解决的普通问题，各党支部领导班子切实树立责任意识，支部主要负责人扛起党建第一责任人的担当职责，认真研究解决自身存在问题的措施，在规定时限内扎实完成整改。
篇六：质检系统党建工作汇报
2021 年度市直机关党委（党组）述职评议会主持词
同志们：
为进一步坚持以××新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，认真落实好中组部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，今天，我们在这里召开 2021 年度市直机关有关单位党委（党组）述职评议大会。
市委全会昨天刚刚结束，今天副书记在这里专门召集会议，听取市直机关 5 个党组书记对党建工作的述职，会议的时机本身说明市委对机关党建工作的重视，市委对落实市直党组书记抓党建责任制的重视。昨天晚上，市委还开了一个重要会议，叫县委书记座谈会，54 位县委书记参加座谈，4 位县委书记作了发言，书记有一个重要讲话，这讲话也主要是讲党的建设、作风建设，讲怎样当好一个县委书记，对我们机关党的建设同样有很强的指导意义，我们要结合一起学习贯彻。里面讲到，书记对县委书记的关心，讲到“四个人”“四有”，这我们市直机关工委要组织市直机关非常深入的学习，这非常有针对性。而且，昨天讲到，书记号召学习的焦裕禄、
书记在学习，全市都在学习，上次，我们请同志也深入地组织开展市直机关向同志学习，既是县委书记的榜样，也是市直机关干部的榜样，他是我们市直机关的党员，在市林业厅担任副厅长有好几年，这段工委组织学习，也是我们落实党组书记抓党建责任制的一个内容，思想建设、作风建设，在市直机关开展党组书记抓党建的述职评议，是市委对我们市直机关党建工作的一个新要求，也是贯彻中央关全面加强党的建设一个具体的举措，对我们认真落实中央制定的《党组工作条例》，促进我们市直各单位党组书记履行党建第一责任人的责任，具有重要的意义。会前，也给副书记简要汇报了我们抓这项工作的有些做法，有些考虑，我们跟市委组织部及有关部门一起研究了一些措施。今年年初，常委会专门听取了我们抓基层党建工作的汇报，一方面是肯定了我们开展党组书记抓党建述职的一些做法，跟这项制度，建立这项制度的必要性，同时也提出了一些新的要求，所以，我们今天的这个述职评议会，就是贯彻市委常委会的一个具体的措施。副书记对这次会议非常地重视，上次他就听过一次，我们总共举行了三次，在座的5 位党组书记，你们不是第一批，你们是第三批，副书记上次听了，部长听过一次，今天是第三次。这次会议，副书记非常忙，市委各种会议很多，工作安排得很紧，
还要跟我们作重要讲话。
今天参加述职的有:——————5 个单位党组书记。参加会议的有：市委组织部和市委党建办的有关领导；市直机关工委班子成员；述职对象所在的单位机关党委书记和专职副书记；市直机关党建联系片正、副片长；市直机关基层党组织书记代表和机关党员干部代表。所以，我们这个会议是个机制，不是一次临时性的会，是一个党组书记述职的机制。跟这个相应的有一个县委书记抓基层党建的述职会，这一般在年底，也是由市委直接召开，这已经举行过一次，也是每年一次，相应地我们是市直党组书记。
今天会议有三项议程，一是请 5 位党组书记介绍汇报抓基层党建工作的情况，履行党组书记党建第一责任人的情况，履行抓主业，党组书记主业是抓党建；二是进行民主评议，对 5 个单位抓党建的情况，通过今天的介绍，结合平时的一些了解，请参加会议的同志进行评议，这也是一个机制，怎么评议，等会同志会作个说明；三是请副书记作重要讲话。
我们现在先进行第一项：
由 5 位党组书记分别作汇报，交流抓党建工作的做法，秩序是——，一位接着一位。
先请
同志发言…… 刚才，5 位党组书记分别介绍了履行党建主体责任，
突出党建主业工作的做法、工作的思路、工作的成效、工作的经验，以及存在的问题和下一步的打算。我们听了以后，感觉讲得很好，讲得很实，对比前两次，我觉得有很大进步，前两次汇报工作比较多，没有搞清楚是党组书记的身份，还是厅长的身份，这次，我觉得大家把这个定位很准确，对中央、市委关党组书记抓党建意识不断加强，工作也更加务实，很多经验，实际上在一个侧面，我们 5 位党组书记的交流汇报，也反映了我们市直机关党建工作取得的一些新的成效。我想简要地点评一下，这个点评很不完整，因为时间关系，待会还要请副书记讲话，他的讲话就是很好的点评。比如，&书记和室务会议成员抓党建工作围绕中心、联系实际，抓总、抓细、抓实，认真解决“两张皮”的问题，达到两促进，起到很好的效果。党组书记和班子成员带头与班子成员谈心，重视青年干部教育，亲自指导青年干部读书论坛，查找廉政风险点，拓展机关党建工作系统，机关党建系统带动，把党的工作向台资企业辐射，机关工作向基层辐射，这个做法得到部的肯定，而且台办的机关党委专职副书记，前不久也得到提拔任用； ——&书记和厅党组成员把开展谈心谈话作为抓党员和干部队伍思想建设的重要举措，围绕主线抓学习，坚持中心组学习的制度，主要领导和党组成员作专题辅导，每年党
党组成员抓党建形成常态化、制度化；大力整治庸懒散，严格整治机关党内政治生活，把机关党办作为综合性、引领保障的部门，选优配强工作队伍，配了“6+3”（6 名专职的，另外 3 名事业的），并且对这支队伍充分信任，搭平台、交任务、压担子，交流轮岗的力度也比较大，工作有力度、有成效。
——&书记和厅党组成员将党建工作纳入各单位、各处室年度综合绩效考评，与重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核，书记抓书记，建立各种考核的制度，把考核评议党建作为一个工作机制，党组副书记兼任机关党委书记，并且把考核作为任用干部的重要内容，体现在“两手抓、两不误、两促进”。重视党务干部配备，本系统调整编制，给直属单位配备了 7 名专职党委书记。工作注重创新，交通运输部门也是风险高行业、高部门，但是党风廉政建设抓得很紧，与市检察院建立协作互动机制、把支部建在项目和一线工地上，富有特色和活力。
——&书记和厅党组成员坚持党建责任、制度、人员经费“三到位”，发挥理论武装、宣传引导、先进示范、领导表率“四作用”，建立学习通报会制度，抓得实，成立宣传信息工作领导小组和宣传信息中心，大力宣传推介基层的先进党员、先进事迹，树正气，传播正能量；建立“公众开放日”制度，通过强化外部监督，抓党的作风；结合机关党委换届，对机关党建工作提出新的要求。
——&书
土有责，守土履责、守土尽责，推动责任制落实的“三个亲自”做法，在机关有示范意义。特别是抓党员教育培训的力度大，每年举办 30 多个班次的培训。落实党风廉政建设责任制，抓好“四风”问题的整改落实，这方面的做法和成效被国家质检总局转发推广。
——&书记和厅党组成员，是常年在中央机关从事机关党的建设领导工作，坚持党组书记“五个亲自”、党组成员“四个到位”，党组会议一年 15 次研究党建工作，结合机构改革加强党建。因为，食品药品监管局是机构改革职能调整比较大的单位，通过机构改革机关党的工作不仅没有削弱而且得到加强。这种，党组书记“五个亲自”、党组成员“四个到位”这个责任制不断完善，并且得到很好地落实，并且形成了自己的特色。
——&书记和厅党组成员重视以制度建设促进责任落实，从党组班子、机关、基层三个层面建立了一套行之有效的制度，有 17 项制度。在领导机构、工作制度、责任分解、经费安排、专职队伍这五个方面做到“五有”，党建工作经验比较全面系统。健全建立领导小组，把支部书记考核作为领导干部任用的重要依据。对落实党风廉政建设责任抓得紧，一年多来，5 次履行党风廉政建设主体责任和监督检查情况的自查自纠。对党务干部满腔热情，给予关心，而且机关专职副书记也在本机关得到提任。
——&书记和厅党组成员，，既是厅党
关可能是第一例，而且是坚持了多年，根据我们了解，不仅兼职，更是尽责，各支部、各处室也是由行政主要负责人兼任支部书记，亲自抓、直接抓基层党建，重点突出、措施务实，把“1263”机制具体化，比如“三位一体”推进服务型党组织建设和“六项活动”推动创先争优。坚持围绕中心抓党建，为机关党建设服务中心创设了“九大载体”，重视机关专职干部队伍的培养交流，机关的支部书记和处室的领导坚持述职述廉的制度，全厅坚持廉政理财、廉政管钱，工作不断创新。财政厅的介绍里面还有一个概念说明，这个概念说明就是他的特色做法。建议这本材料大家带回去好好学习，这么好的经验也请媒体广为宣传。
今天，我觉得 5 位党组书记抓工作的成效很生动，经验很丰富，要很好地宣传总结，在整个市直机关加以推广。
现在进行第二项议程，进行民主测评，请同志简要地把测评要求作个说明。
…… 好。现在进行第三项议程，让我们用热烈的掌声请副书记讲话。
…… 刚才，副书记给我们作了一个很好的讲话，一方面是充分肯定我们党组书记述职党建制度的重要性必要性，同时，充分肯定了 5 位党组书记今天的述职发言，
评价很高，是合格的书记、称职的书记、还加上是优秀的书记，这个评价我听了以后，一个很符合实际，再一个也确实评价很高，也是鼓励。讲到市直机关的党建应该、应当、能够，并且在实际工作当中也已经做到走前头，对加强我们机关党建工作提出了三点要求，一是贯彻《条例》下硬功夫、真功夫，这《条例》是党法，请大家好好学习，没学的请认真学，学过的还要反复学，中央的 17 号文件。二是突出重点求作为。五个重点。三是抓好落实，解决三个不够的问题，内涵把握不够，体制创新不够，制度落实不够。同时讲到如何理解、认识和克服“两张皮”的问题，制度本身不是问题，是认识的问题、是落实的问题，上次尤书记在财政厅的民主生活会专门讲，这届厅长、党组书记首先记住你的第一个职务是党组书记，而不是厅长，但是厅长也是很重要的职务，而不是厅长不重要，是两个职务，党组书记在前，你不抓党建，是不是把党组书记这个职务拿掉，讲了这个意思。他不是对财政厅讲的，是对全市讲的。既肯定财政厅，又对全市提出要求。会上，我也讲了，你名片上可以不印党组书记，心里要记住，行动上要落实好，名片上只印厅长可以，印在脑子里，落实在行动上，副书记的讲话非常重要，他是党建方面的专家，又是市委主要负责分管党建工作的领导，对我们机关党建工作
性和新的历史条件下，党建工手的规律把握和研究很深，对我们机关党建工作也寄予厚望，大家都感受得到，领会得到。更希望大家落实好。
我这里提两点建议 ：
一是请大家回去后，今天 5 位书记也好，第二、第三排各厅局党组的同志也好，机关专职副书记也好，回去后，市直机关各厅局党组结合贯彻市委全会的精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，贯彻尤书记在县委书记座谈会上讲话的精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，召开一次党组会或党员会，把全会的精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，县委书记会上的精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，今天副书记的讲话，包括我们 5 位党组书记交流的好的经验，好好地传达，结合我们的实际去深化，去加强。正好我们“三严三实”工作有个半年，工作有个阶段，经济形势半年同样有个分析、有个部署。召开支部会，分级去开。
二是把今天 5 位书记的汇报的情况向市委作个报告。并且工委要认真地研究一下这项制度怎么坚持，怎么完善、怎么改进、怎么创新，怎么提升。这个制度现在不是可做可不做的，现在中央文件来了，你天天要跟中央保持一致，你这在大的问题上，作风问题上，中央对制度安排，党规党纪没有做好，怎么叫保持一致，但是我们不是光讲，要有效果，包括注意听取各厅局党组
书记的意见，使这项制度能够更有生命力，更有成效。
再次感受我们 5 位党组书记，感谢我们出席会议的同志，还特别感谢副书记参加会议并给我们作重要讲话，谢谢大家！
附件
党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议主要内容
根据中组部印发《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》要求，述职评议考核应坚持以××新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实党中央和上级党组织关于基层党建工作部署要求， 履行基层党建工作责任，以提升组织力为重点，突出政治功能。主要包括以下内容：
（一）推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，把党史学习教育作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等情况； （二）党委（党组）书记履行抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，推动党委（党组）履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任等情况； （三）落实基层党建工作重点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，联系服务群众等情况； （四）紧紧围绕党和国家工作大局、本地区本部门本单位中
心任务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况； （五）推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党有关工作情况。
各地区各部门各单位可结合实际，根据每年年初明确的基层党建工作重点任务，确定年度述职评议考核重点内容，注重考核上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况，着力解决突出问题，防止面面俱到、走过场。
篇七：质检系统党建工作汇报
16 年支部党务工作总结 2016 年支部党务工作总结 今年以来,走在“挖潜增效、控亏增盈”的征途上,面临原料价格与产品市场价格持续出现倒挂现象、公司出现严重亏损、员工薪水受到直接影响的种种危难,在企业生死攸关的时刻,**公司党支部在总厂机关党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委指示精神,以深入学习实践 科学 发展观活动为重点,坚定不移地加强党建和思想政治工作,努力提 升 升融入中心、服务大局的工 作 作水平,为打赢控亏增盈攻 坚 坚战注入强大动力,提供了 组 组织保证与思路保证。整理 。。
为了 总结 成绩与经 验 验,分析不足,找准差距, 理 理清明年党务工作思路,现 对 对一年来的工作完成情况进 行 行总结并暨 2016年的工 作 作思路进行汇报。
201 6 6 年党务工作完成情况 一 、 、转变观念,统一思想,把 深 深入学习实践科学发展观活 动动作为党建工作的首要任务
2016 年,公司支部本 着 着突出主题,注重实效,把 深 深入学习实践科学发展观活 动 动作为今年企业党建的首要 任 任务来抓。
科学发展观是 指 指导我们攻坚克难、战胜危 机 机的根本指导思想。根据中 铝 铝**企业深入学习实践科 学 学发展观活动的总体
部署和 要 要求,在总厂机关党委的统 一 一领导下,公司党支部高度 重重视,周密部署、精心组织 , ,围绕以科学发展观的重要 论 论述为依托,系统地开展了 科 科学发展观学习实践活动。
经过了学习调研、分 析 析检查、整改落实三个阶段 的 的学习实践,在员工群众中 进 进行了满意度测评,根据测 评 评情况,表明公司学习实践 科 科学发展观活动取得了一定 的 的成效,员工群众较为满意 。
。经过坚持实事求是,认真 查 查找问题,一切从实际出发 , ,既量力而行、又尽力而为 的 的实施相应的整改措施,取 得 得了一定的成果。
一是生 产 产经营活动秩序井然,势头 良 良好,实现了公司制定的开 好 好头、起好步的预期目标。
二 二是统一了思想,转变了观 念 念,以坚定信心统领生产经 营 营全局。把全员思想统一到 “ “挖潜增效、控亏增盈”的 要 要求上来,凝心聚力迎接挑 战 战。三是增收节支,降本增 效 效,以精打细算提高产品利 润 润空间。防止了长期挂账应 收 收账款变为呆坏账。四是引 导 导广大员工围绕提高产量、 降降低消耗、节能减排、夯实 管 管理、高效率工作、创建“ 工 工人先锋号”等大力开展“ 六 六赛”活动。五是开拓市场 , ,科学预测,以优质诚信拓 展 展产品营销渠道。巩固了老 客 客户、开拓了新客户。六是 科 科技创新,扎实推进,以科 技 技进步提升市场竞争能力。
在 在合金车间进行新产品的开 发 发,现已成功开发出不同型 号 号的铸造铝合金并投放下游 市 市场,产品质量稳定,用户 满 满意。七是苦练内功,人才 强 强企,以企业文化建设打造 高 高素质队伍。八是围
绕生产 , ,求真务实,搞好党建带工 建 建、党建带团建的工作,开 创 创了思想政治工作新局面。
二、认清形势,逆境 自 自强,把打赢控亏增盈攻坚 战 战作为党建工作的主要目标 面对金融危机所带来的影响 , ,要完成全年生产经营任务 , ,困难与挑战摆在公司全体 员 员工面前。对此,为了努力 完 完成2016 年生产经营任 务 务,公司党支部认真学习贯 彻 彻**同志在**铝厂四届 三 三次党代会上所作的题为《 坚 坚定不移地加强党建和思想 政 政治工作,为打赢控亏增盈 攻 攻坚战注入强大动力》的工 作 作报告,以及张有桥同志所 作 作的题为《融入中心报务大 局 局,推进反腐倡廉建设,为 打 打赢控亏增盈攻坚战提供坚 强 强的纪律保证》的纪委工作 报 报告精神,按照两个《报告 》 》中 2016 年的主要工作 任 任务,以生产经营为中心, 大 大力加强领导班子、干部队 伍 伍、员工群众“三支队伍” 建 建设。按照《中共**铝厂 直 直属机关委员会关于开展基 层 层组织建设年活动实的通知 》 》精神,为贯彻落实各项目 标 标任务,全面推进党的基层 组 组织建设年活动的开展,结 合 合本公司生产车间均为合同 制 制员工,无党员班组比例较 高 高的问题与当前降本增效主 题 题活动的现状,制定了切实 可 可行的《党的基层组织建设 年 年活动实施方案》。
1、 是 是认真做好发展党员工作。
按 按照发展党员的“十六字” 方方针,认真做好入党积极分 子 子的培养考察和发展工作。
今 今年上报列为发展对象一名 , ,重点培养入党积极分子俩 名 名。
2、是根据公司大部 分 分为合同员工的实际状况, 完 完善流动党员 教育 管理 机 机制,建立流动党员登记及 名 名册的建立和接转等。
3、是搞好党建带工建。
针 针对公司的特殊情况,不断 扩 扩大基层工会组织在企业的 覆 覆盖面,最大限度的把员工 组 组织到工会组织中来,构建 和 和发展和谐稳定的劳动关系 。
。
一是高高扬起“工人先 锋 锋号”的旗帜,大力开展“ 大 大干 100天,以控亏增盈 的 的优异成绩向建国 60 周年 献 献礼”活动。通过活动的开 展 展,紧紧抓住本公司生产过 程 程中能耗大、消耗高、效率 低低等薄弱环节,发动员工积 极 极开展技术攻关、技术革新 等 等技术创新活动,降低了综 合 合能耗,提高了产值产量, 彰 彰显工人阶级主力军作用。
经 经过总厂工会与相关部门验 收 收与评比,公司质检班被授 予 予“工人先锋号”班组。同 时 时,公司获得三季度“流动 红 红旗”单位。
二是根据公 司 司实际,认真组织开展开展 以 以“六赛”(即赛成本,降 消 消耗;赛产量,夺第一;赛 质 质量,创优质;赛安全,零 事 事故;赛纪律,争先锋;赛 精 精神,比贡献。)为主题的 劳 劳动竞赛活动,大力提升企 业 业精神文明建设水平。通过 “ “六赛”,产值产量均有不 同 同程度的提高,工业用煤、 电 电、水的单位产品成本大大 降 降低,平均每吨比上年下降 了 了约***万元。综合能耗 有 有了较大幅度降低,平均降 低 低成本 5%以上。同时,精 心 心制作了以“控亏增盈、班 级 级
先行”为目标的“六赛” 活 活动成果幻灯片。组织参加 了 了“控亏增盈、班级先行” 推 推进会暨“金牌员工表彰大 会 会,本公司在会上进行了题 为 为《签约员工的华彩人生》 幻 幻灯片经验交流。同时,公 司 司“六赛”成果,在全厂范 围 围内进行了幻灯片经验交流 , ,受到与会人员的普遍赞扬 。
。通过大赛,我们的班组用 顽 顽强拼搏的精神与能打硬仗 的 的实力,证明了他们能够成 为 为企业的基石,能够成为打 赢 赢控亏增盈攻坚战的主力军 。
。
三是切实发挥桥梁 纽 纽带作用,为促进企业发展 营 营造和谐稳定的工作氛围与 生 生产环境。深入开展“五小 ” ”活动,充分发挥员工的聪 明 明才智,共进行小改小革项 目 目**项,创经济价值** 万 万余元。同时,在员工中组 织 织开展了“危机来临我为企 业 业做点啥”金点子征集活动 。
。共征集“金点子”**条 。
。其中,已采纳并已实施完 成 成**项,已采纳并正组织 实 实施的有**项;提交总经 理 理办公会讨论的有**项。
四是认真履行职能,不断加 强 强自身建设,建立健全的基 层 层工会组织,始终站在党支 部 部助手、行政伙伴的位置, 融 融入企业生产、改革和发展 抓 抓工建。
五是结合班组实 际 际,蓬勃开展群众性的“安 康 康杯”竞赛活动。着眼于班 组 组安全文化的建设,着重于 员 员工安全生产意识的提高, 着 着力于和谐班组的构建。充 分 分发挥工会小组劳动保护监 督督检查作用,与团支部联合 开 开展“安全知识趣味赛”活 动 动。以确保“赛安全,零事 故 故”劳动竞赛目标的实现。
六是推进企业文化建设, 培 培育员工广为认同的价值观 , ,规范员工行为,丰富员工 的 的文化生活。通过开展“控 亏 亏增盈,班组先行”主题活 动 动,坚持以人为本、刚情并 重 重,展示了一种高昂的工作 热 热情和良好的工作状态。根 据 据公司制定出台的《员工手 册册》,严格规范员工行为。
提 提升班组现场管理水平,将 现 现场的标化工作固化推进。
4、抓好党建带团建的工作 。
。增强团组织的创造力、凝 聚 聚力和战斗力。
一是 加 加强形势任务教育,在强化 队 队伍稳定上长抓不懈。开展 了 了“树信心、知形势、比贡 献 献”恳谈会。建立了团支部 Q QQ群,加强团员青年之间 的 的沟通,确保做好维稳工作 。
。
二是以“加强安全宣传 , ,着重安全培训,突出安全 实 实效”为重点,狠抓“青安 岗 岗”活动。通过形式多样、 丰 丰富多彩的安全宣传教育活 动 动,提高青工安全意识,营 造 造良好的青工安全氛围,增 强强了青工“标准化操作、规 范 范化作业”的自觉性。
三 是 是广泛推进“青年岗位职业 生 生涯导航 计划 ”活动, 引 引导广泛青年主动参与并设 计 计出符合自身实际、适应企 业 业要求、引领自身健康成长 的 的职业生涯方案。
四是深 入 入开展“科学和谐新发展, 降 降本增效新贡献”主题实践 活 活动。有效激发团员青年改 进 进工艺流程、提高设备运转 、 、发挥聪明才智的工作热情 , ,积极引导团员青年立足岗 位 位、投身
生产、降本增效。
五是广泛开展“青年志愿者 突 突击队”活动。组织开展了 “ “清洁生产、青工先行”活 动 动,生产一线进行大扫除, 确 确保了生产环境的整洁。同 时 时,为确保做好防洪防汛工 作 作,成立了防洪防汛突击队 , ,并演练了防洪防汛应急预 案 案,对突击队作了统一的工 作作安排部署,确保发生紧急 情 情况时能迅速反应,沉着应 对 对。
六是开展了“学雷锋 活 活动” 。公司团支部积极组 织 织公司团员青年**余人在 白 白云区龚北路开展了以 免 费 费 维修家电、理发、下载 歌 歌曲、图片、电影为主要内 容 容的“学雷锋、弘扬雷锋精 神 神”活动。共进行家电维修 服 服务人次**人,理发** 人 人次,下载歌曲**人次, 此 此活动得到了广大顾客和厂 领 领导的好评。
5、围 绕 绕企业经营活动和党务工作 重 重点,做好宣传报道工作, 工 工作 信息 稿件在《** * *报》、《***电视台》 、 、《工会视野》、《企业文 化 化之窗》、《****企业 网 网》等宣传媒体上多次发表 , ,全年共发稿件***篇。
三、加强学习,照章办事, 把 把加强制度建设作为支部基 础 础工作的重点来抓 1、学 习 习教育活动做到了“四结合 ” ”:一是与邓小平理论和“ 三三个代表”重要思想的宣传 学 学习相结合;二是提升公司 干 干部和党员的思想理论水平 与 与公司经营发展相结合;三 是 是明确公司经营的使命和树 立 立以市场求发展的观念与公 司 司内涵发展相结合;四是积 极 极应对当前形势,增强公司 发 发展的时代感和紧迫
感与干 部 部队伍建设相结合。形成善 学 学习、讲合作、比奉献的学 习 习型示范群体。
2、照章 办 办事,加强制度建设。一是 建 建立健全了各项规章制度。
真 真正做到了有章可循,照章 办 办事。二是加强沟通协调, 狠 狠抓班子建设,增进内部团 结 结。三是开展形势任务教育 活 活动,面对非常严峻的形势 , ,定期组织党员学习,组织 召 召开了党员专题民主生活会 , ,统一了干部员工的思想认 识 识。四是正确分析形势,在 以 以市场求发展的同时,公司 党 党支部把工作重心转入到降 本 本增效及加强员工教育培训 、 、稳定员工队伍上来。集中 力 力量攻坚,积极应对当前形 势 势。进一步增强了党支部的 凝 凝聚力、向心力。
四、廉 洁 洁勤政、加强党性锤炼,使 支 支部党风廉政建设工作扎实 有 有效推 一是组织开展“五 好 好”党支部及“六先”党员 队 队伍为核心的系列创建活动 , ,扎实推行“政务公开”制 度 度,以“建一言、献一计、 办办一件实事、做一份贡献” 主 主题实践活动为主导,稳定 党 党员队伍为公司改革发展奠 定 定了组织保证和思想保证。
二 二是坚持党的根本宗旨,坚 持 持党管干部的原则不放松。
以 以身作则,勤政廉政,不以 权 权谋私。三是加强党组织的 规 规范化建设。围绕建设“学 习习型党支部”,制订和落实 党 党员学习制度,加强对党员 经 经常性学习教育。党员坚持 每 每月至少参加一次学习教育 , ,有检查,有记录。整理。
五、认真负责,抓好日常工 作 作,确保 2016 年各项支 部 部工作的顺利完成 1、不 定 定期召开支部党员大会,听 取 取和讨论支部工作计划,对 支 支部工作进行审查和监督。
2、认真开展党风廉政建 设 设宣传教育工作。根据《中 铝 铝**企业落实党风廉政建 设 设责任制情况进行检查的实 施 施方案》的通知精神,完成 了 了公司落实党风廉政建设责 任 任制自查工作,并将“自查 报 报告”上报总厂。
3、参 与 与公司重大事项决策。与行 政 政一起理清公司发展思路, 提 提高管理实效。进一步推行 厂 厂务公开制度,利用各种形 式式落实民主参与、民主管理 、 、民主监督制度。
4、认 真 真、及时上报总厂党委及有 关 关部门规定的各类统计报表 及 及工作总结; 5、按时缴 纳 纳党费,履行党员义务;
6、完成了上级党委安 排 排的其它临时性工作。
六 、 、问题与不足 在回顾上半 年 年来取得成绩的同时,本支 部 部在党建、思想政治工作还 存 存在着不足和差距,主要表 现 现在:一是对党建思想政治 工 工作...
篇八：质检系统党建工作汇报
17 年党委会会议纪要范文对于党委会议的纪要是怎样写?格式是怎样的?本文是党委会议的纪要范文，仅供参考。
2017 年党委会会议纪要范文一
0XX 年6月9 日下午，党组成员、秘书长、机关党委书记徐恩华主持召开市人大常委会机关党委(扩大)会议，学习了国务院关于支持海西的若干意见，研究了党委有关工作。纪要如下：
一、会议学习了国务院关于支持海西的若干意见。
会议对国务院关于支持海西的若干意见进行了通篇学习，并展开了热烈的讨论。会议决定，下一阶段要结合人大实际，结合温家宝总理、贾庆林主席等中央领导在福建考察时的讲话精神，继续认真学习，深刻领会意见的精神实质;要结合人大实际，提高依法履职能力，有效作为，为闽北经济社会发展抢抓机遇做出应有的贡献。
二、会议通报并安排了今年的“三级联创”有关工作。
会议认为今年的“三级联创”工作取得一定的成效，延平区、武夷山市、建阳市、浦城县、光泽县五个人大常委会机关党组织获得本地党建先进单位。其它几个县市人大常委会机关也在积极创建。会议决定，要进一步做好今年的“三级联创”工作，完善南平市人大常委会机关党建“三级联创”工作方案，加强与县(市、区)人大常委会的沟通联系，
推动全市人大系统党建“三级联创”工作上新水平，拟定于7 月份后到获得党建先进单位的县级人大常委会进行调研;加强与省人大常委会党组织的联系，主动汇报工作情况，争取更多的指导和支持，拟于下半年到省人大常委会汇报有关工作。
三、会议研究了机关党的组织工作。
会议通报了 5 月 25 日机关第一党支部补选王文孙同志为书记的有关情况。批准了第二党支部关于补选刘明胜同志为支部宣传委员的报告。分别讨论并表决通过了预备党员陈燕、曾毅转为正式党员和张艳丽、卞桂林吸收为预备党员等事宜。会议认为，今后要继续抓好青年干部的培养工作，不仅要加强培养，还要加强教育，加强跟踪，不断关注，加强邓小平理论、党的先进性、“三个代表”重要思想和科学发展观教育。
四、会议听取了各党支部关于民主生活会情况的汇报。
各支部分别汇报了召开科学发展观专题组织民主生活会的情况和有关对常委会党组和机关的意见建议。会议认为，这次民主生活会严格按有关要求，开得很好，达到了预期的目的，为开好党组民主生活会提供了很好的参考。
五、会议通报了机关党风廉政建设目标责任制落实情况。
党风廉政建设目标责任书已发至机关各委、室、局，并
正在着手建立科级干部廉政建设档案。会议认为，党风廉政建设工作一刻也不能放松，要按照规范动作要求做到位;要加强宣传教育，采取集中学习、看警示教育片等形式，使每一位机关党员干部都树立廉洁奉公的良好形象;要加强督促检查，注意防止倾向性、苗头性的事情，该打招呼的打招呼，该提醒的提醒，做到警钟长鸣、常抓不懈。
六、会议研究了关于落实党组要求开展创建省级文明单位有关准备工作。
会议介绍了开展创建省级文明单位的程序和有关工作。与会同志积极建言献策，提出了很好的建议。会议认为，创建省级文明单位，是市人大常委会机关文明建设的一项重大任务，当前机关精神文明建设必须围绕创建活动展开;目前机关在精神文明建设工作上已经有了良好的基础，但与省级文明单位的标准仍有一定差距;创建活动必须在机关党组的直接领导下，在机关党委的全力支持下，在全体干部职工的主动参与下展开。会议决定，要进一步增强对创造活动的自信心，充分发挥全体干部职工的聪明才智;要做好创建工作的年度计划和三年规划，打好创建工作基础;要加强对创造活动的领导，在党组的领导和机关党委的大力支持下，全力开展创建活动。
此外，会议还研究了“七一”有关工作。决定在“七一”期间开展送温暖送爱心活动，走访慰问挂点村和社区的
困难党员、困难群众、优秀党员、劳动模范等;结合“工、青、妇”工作，组织机关干部职工和离退休干部开展系列革命传统教育。
出席：徐恩华、黄金兰、林祖辉、陈惠明、王寅、生余丽、李建新、邹源、黄慧明
列席：陈新丁、龚树燕、王文孙、刘明胜
记录：危必胜、陈再德
2017 年党委会会议纪要范文二
0XX 年6月2 日上午，工委常务副书记、机关党委书记况由志主持召开 20XX 年第三次机关党委会议，审议了机关党建工作有关事项，研究了提交工委委员会议审议的事项。现纪要如下：
一、审议了工委机关创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作。李波同志汇报了前段时间机关开展创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作情况，与会同志进行了认真讨论。会议认为，今年以来，经过机关党委、各支部和全体党员的努力，做到了市委和工委有号召有要求，机关带头行动。带头做好创先争优、学习型机关基层党组织建设、 “三项活动”、“三项治理”、贯彻“四项监督制度”等重点工作，是机关党委的责任和本分。机关党委对市直机关基层党组织具有感召和示范作用，担子重、责任大，
一言一行、一举一动均牵动全局。工委要求市直机关基层党组织做的，机关党委要带头做好，要紧紧抓住围绕中心、建设队伍核心任务开展工作，大力抓思想、抓大事，走前头、作表率。机关党委一班人要带头讲政治、树正气、守纪律、顾大局，自觉刻苦学习、勤奋工作，塑造良好形象。
二、检查了 20XX 年第二次机关党委会议决定事项落实情况。会议认为，机关党委委员和工作人员克服人少事多等困难，认真做事，不懈推动，努力把每一件工作都做实做好，确保了上次会议决定的各项工作得以顺利推进。
三、审议了上级机关评奖表彰的奖励方案。决定充分采纳意见进一步修改，修改稿经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。
四、审议并原则通过了“创先争优”活动方案(讨论稿)。决定将(讨论稿)提交中心组(扩大)学习会讨论。在吸纳意见修改经机关党委委员会签后行文。方案关于党支部和党员基础量化指标的两个附件有创新性，要继续研究修改。
五、审议并原则通过了建设学习型机关基层党组织的“五个一”举措之二——“快乐读书”方案。决定尽快修改经机关党委委员会签后提交工委委员会议审定。为扎实推进工委机关学习型机关基层党组织建设，机关党委要制定建设学习型机关基层党组织实施方案和长远规划;今后机关党校聘请知名专家教授和工委领导讲课，机关党委要通知工委机
关全体党员参加。
六、决定增补离退休支部书记罗茂材、机关三支部书记王智勇、机关四支部书记罗茂为工委机关党委委员，并按规定完善相关手续。
七、决定于 6 月 7 日下午，召开工委 20XX 年第四次中心组(扩大)学习会。专题学习讨论中央和市委关于开展“创先争优”活动的相关文件，市纪委和市委组织部《关于认真学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度的通知》(渝委组[20XX]84 号)。
八、审议并原则通过了庆祝建党 89 周年暨创先争优动员大会方案。为带头改进会风，决定把创先争优、学习型机关基层党组织建设、“三创建”动员大会与庆祝建党 89 周年大会合并召开。进一步细化方案经工委领导会签后组织实施，相关文稿起草由李波牵头、邓方舟负责。
九、研究了第九批“三进三同结穷亲”活动和各支部开展开放型组织生活等事宜。
出席：况由志、罗茂材、张沂、杜秋平、吴仲全、罗茂
请假：曾维禄、王军、王智勇
列席：李波
记录：邓方舟
2017 年党委会会议纪要范文三
0XX 年 11 月 6 日，直属机关党委召开了 20XX 年第四次全体会议，会上党委委员
交流了学习十七大精神的体会、党委常务副书记、政工办主任徐素华同志通报了近期主要工作情况，特别是学习贯彻十七大精神情况、讨论了恢复胡柏森党员权利的问题、讨论了审批发展和转正党员等事宜。直属机关党委委员参加了会议，机关党委工作人员列席了会议。
会上，支树平副局长充分肯定了机关党委近期工作开展的扎实有效。一是召开了质检系统思想政治工作会议，把思想政治工作作为今年的工作重点，并在推进质检文化建设上做了积极有益的探讨;二是加强党建研究，对机关基层组织如何更好地履行监督职能等重点课题进行调研，形成了论文，取得了成果;三是加强了党校的培训工作;四是工会共青团等群众组织开展了富于特色、丰富多彩的活动。更为突出的是组织开展了七月纪律教育月活动和十七大会议前、后的贯彻学习组织工作。十七大前后，机关党委对学习贯彻十七大精神作了周密部署，按照上级部署和总局党组的要求，连续发了两个通知，一个学习安排，学习、宣传、贯彻及时到位。
对下一步如何学习好、贯彻好十七大精神，支局长强调：学习贯彻十七大精神是机关党委的首要任务和职责，要把学习进一步引向深入，并抓好落实。一要组织好系统地学习。抓好各级党组织的日常学习要做出具体安排，以支部为主的日常学习，要注重通读原文，原原本本，逐章逐节，要把十
七大报告与党章对照起来学习，对重要论述、重要观点要熟记在心，自学中要做好笔记，支部学习要注重交流，要做到计划再周密些、制度再严格些、形式再活泼些。必要时编写学习资料，在总局网站上增加栏目，加强对学习成果的交流。二要组织好专题研究。十七大报告中把“确保产品质量和安全”“确保食品药品安全”和“立足以质取胜”写进报告，是具有重大战略意义的，是划时代的。要组织一些人，结合质检实际做好专题研究，撰写理论文章，形成成果。三是组织好贯彻落实。要把十七大精神中的新观点、新要求落实好，机关党委要很好地学习研究“以改革创新的精神全面推进党的建设的新的伟大工程”一章，在贯彻落实十七大精神中，发挥好独特的作用。党委一班人要带头学，党委工作人员要自觉学、主动学、深入学，做好表率。
党委会由党组副书记、副局长、直属机关党委书记支树平主持，党委委员马军林、王大宁、王伟达、王向东、石宝祥、纪正昆、陈飞、韩玉生、徐素华、张沁荣、张进良参加了会议。
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篇九：质检系统党建工作汇报
一党委党建工作汇报 200*年是**工厂发展史上具有重要意义的一年。一年来， 厂党委紧密围绕企业中心工作， 把公司严细管理的要求贯彻到党支部“三基” 建设中， 通过卓有成效的开展工作， 为厂生产、 改革、改造和发展任务的圆满完成提供了有力的思想保证和动力支持，推动了厂“三个文明” 建设的同步发展。
20xx 年新注塑装置实现了一次开车成功, 为公司增添了新的经济效益增长点。
经过奋力拼搏， 全面完成公司下达的任务指标， 全年生产塑料制品 178个牌号再次突破 14 万吨大关， 专用产品比例高达 79， 各项经济技术指标再创历史最好水平， 全年实现工业总产值 4600 万元，实现利润 780 万元。
厂党委再次荣获“轻工局先进党委” 称号。回顾过去一年， 厂党委的体会是：
一、 增强使命感, 自觉用严细管理标准分析党支部现状
企业基层党支部其重要职能之一就是：
维护企业安全生产和职工队伍思想稳定， 保证企业获取最大经济效益， 推动企业持续发展。
厂党委认为， 党委作为基层党支部工作的组织者， 肩负着重要的责任和使命。
20xx 年公司明确提出了开展“严细管理年” 活动要求， 同时把“三基” 建设工作提到了重要议事日程。
厂党委认为， 基层党支部建设同样要坚持严细管理， 同样要从“三基” 抓起。
按照“三基” 工作的核心内容， 厂党委从年初开始就认真做好基层支部的
现状分析工作。
随着企业改制改革的不断深入， 厂基层党支部情况发生了较大变化， 18 个基层党支部中, 专职党支部书记只有 4人， 一年中， 18 个支部陆续有 13 个支部更换了党支部书记， 虽说党支部书记的整体年龄结构和知识结构更优化， 但由于主客观原因工作上仍然存在着各种各样的问题， 影响着党支部作用的充分发挥。
据此， 厂党委认真分析党支部工作中问题的具体表现：一是党员队伍整体素质有待提高， 先锋模范作用有待提高。
要充分发挥党组织的战斗堡垒作用， 最重要的是发挥党员个人的先锋模范作用， 这种先锋模范作用， 决不限于起到一个好的带头作用，而要成为先进思想、 崇高理想的传播者和实践者。
二是各基层党支部中不少是刚刚走上党务工作岗位， 业务水平有待提高， 政治立场需要更加坚定， 工作能力需要在实践中锻炼和提高， 知识需要在日常学习中积累， 修养需要进一步加强。
三是党委提出的“以严细管理思想抓党建， 以党建促进严细管理” 的目标， 在具体工作中思路还不够清晰， 在目标一致上还不够协调。
于是， 厂党委把解决上述问题作为 20xx 年工作的突破口。
二、 突出责任感， 把严细管理思想落实到夯实党支部“三基”工作实处
厂党委认为， 党委必须不断提升基层党支部工作水平， 才能肩负起为厂生产、 改革、 改造和发展保驾护航的责任。
于是， 厂党委紧密围绕企业中心工作， 主动用严细管理的思想夯实党支部“三基” 建设。
具体抓了三个方面：
首先， 以党支部书记和党员为主体， 强化基本功训练。
一是抓住龙头， 强化培训， 提升党支部书记基本功。
基层党支部的“三基” 工作， 党支部书记是龙头， 于是对支部书记主要进行了三方面的业务培训， 强化基本功：
1、 集中进行业务培训。
年初， 厂党委责成政工各部门专门为支部书记进行集中业务培训， 分专业逐项讲解工作内容、 工作重点、 工作要求以及考核办法， 同时和支部书记一同探讨党支部工作的新思路、 新方法， 使基层党支部书记对党支部工作有什么、 做什么、 怎么做心中有数。
2、 个别指导。
个别新上任的党支部书记工作中有为难情绪。
厂党委就直接或通过政工各部门进行一事一指导， 帮助拓宽工作思路， 解决实际问题。
3、 党委在交任务的同时注重教方法、 教思路、 教经验。
工作中个别基层支部存在着支部工作重心偏移、 工作不深不细、 力气没少下， 但却做不到“点” 上。
对此， 厂党委就从如何写好情况通报、 如何写好总结等方面入手， 手把手帮助党支部书记理清思路、 抓住工作重点和关键。
有的支部书记深有感触地说，以前做行政工作得心应手， 做党支部书记工作后考核却排在后面， 体会到了做党支部书记的压力。
一年来党支部书记普遍认为做支部书记后学到了不少工作方法和工作思路：
即党支部和党员在企业中心工作中如何发挥作用， 关键是找准结合点。
二是以党员主题实践活动为落脚点提升党员的基本功。
为了更好地发挥党员的先锋作用， 厂以先进性教育为契机， 提出了开展“先进性在岗位” 主题实践活动， 用以提高党员的基本功水平。
支部书记基
本功的提高， 为企业的安全生产发挥了新的作用， 两个主体的潜力也得到了进一步发挥。
例如， 一注塑车间党支部党员带头把学到的理论知识与生产实践有机的结合， 积极发挥自身优势， 克服困难， 先后解决六条注塑机熔融指数严重不相同、 下料阀电机及减速机功率不配套、 结构不合理而送料困难等难题， 并对系统先后进行了两次结构改造， 使一注塑装置的生产能力提升到 121 成为可能。
另外， 他们还成立了党员设备攻关小组， 专门攻克压缩机问题， 物耗已由 1056 千克/吨降到了 1040 千克/吨， 每月降低成本 60 余万元。
成型车间党支部根据党员提出“根据负荷高低开停风机” ， 每天可节约电 1720 度。
与此同时， 利用开展党员主题实践活动的契机， 各基层党支部主动深化活动内容， 例如，电修车间、 成品车间党支部配合生产车间围绕系统老化严重的瓶颈问题， 展开熔融系统平稳运行的联合攻关， 为全年生产任务的完成扫除了障碍； 成品车间党支部就降低装卸费用开展了库房严细管理活动。
20xx 年与上年同期相比节约费用 43 万元。
其次， 抓住党支部这条线， 持续改进目标管理考核， 提升党支部基础工作水平。
一是坚持持续改进思想， 完善目标管理细则，实现量化考核。
塑件化工厂党委“党支部目标管理考核” 形成于20xx 年， 经过实践发现除了刚开始实施考核的一两个月， 党支部书记已经很快适应了考核办法， 政工部门依据考核标准已经很难对支部进行扣分， 甚至有些支部书记产生了骄傲自满情绪，“党支部目标管理考核” 在某种意义上已经丧失了威慑力， 支部
工作水平停滞不前。
经过讨论分析确认要因只有一个， 考核办法落后、 过于简单。
于是， 党委提出 20xx 年工作思路：
围绕企业中心工作， 改进考核办法， 实施量化考核， 开展支部工作竞赛，促进自我约束， 自我提高工作氛围的形成。
具体实施办法是：
1、 在每月召开的支部书记例会上进行一次支部工作排名， 即根据支部当月各项工作情况， 由政工部门按专业进行打分， 排出名次。
各个支部工作有了整体的提高， 为鼓励支部工作。
对考核结果的运用是：
各政工部门对每月和季度的考核结果进行分析和应用， 弄清楚问题产生的原因。
落后的支部要立即制定整改措施解决问题。
对于工作相对落后、 在同一部门重复出现问题， 在多个部门同时出现问题， 在季度排名中都落后的支部， 将视情节对支部书记进行考核。
2、 增加新的考核内容。
首先实现党支部考核结果直接与经济责任制考核挂钩， 加大考核力度。
其次进一步细化专业考核项目， 在对经常性工作考核基础上， 增加对临时交办的专项工作的考核， 以鼓励基层党支部发挥创造性。
三是改进评分标准， 从原本的酌情扣分改进为量化扣分， 评分标准的改进减少了主观判断， 增加了评分的客观依据， 同时也实现了量化考核目标。
3、 采用科学的计算方法， 确立月、 季度和全年考核综合排名标准， 并对考核排名进行月、 季度、 全年的理性分析和应用。
通过不断的改进和完善， “党支部目标管理考核” 更加具有可操作性， 诞生了新的考核方式。
为了保持党委工作的连续性， 新
的考核方式被命名为“党支部目标管理排名考核” 。
二是实施质量管理模式， 落实目标管理考核， 激活支部工作。
1、 这个质量管理模式可以概括为：
每月工作有计划、 有布置、 有检查、 有考核、 有排名、 有讲评、 有综合总结、 有经济责任制挂钩、 有公开监督（在厂局域网主页上链接）。
每月实施一次。
厂党委将党支部各项工作全部纳入考核中， 并列入经济责任制考核与月综合奖挂钩（在百分制考核中占１ ０ 分）。
每月初通过支部书记例会下发计划， 进行布置， 中间环节由政工各部门负责， 既有纵向的业务指导， 又有横向的承包联系点进行检查指导， 同时也有综合性的检查和指导， 每月政工各部们把考核结果在支部书记例会上讲评， 起到抓两头带中间的作用。
2、 通过按照质量管理工作方式，目标管理考核的激励作用凸显， 激活了基层支部工作， 收到不同寻常的效果。
首先， 各基层党支部尤其支部书记切实感到了工作压力。
从而树立了良好的精神状态和工作状态。
其次， 变压力为动力， 考核激发了基层党支部的工作自觉性和创造性， 基层支部活力增强。
为了使工作走在前列， 不少支部都根据不同的具体活动内容创新工作方法， 质检中心支部创造了“党员上讲台” 带头学业务活动、 电修支部创造了“结对子手拉手” 师徒共同学技术活动， 以及第一生产部党支部的“党员承包班组” 、 给职工送生日赠言等等鲜活的活动方式。
第三， 抓住班子这个面， 发挥班子整体合力作用， 提升党支部基层建设水平。
一是党支部目标管理责任制的分解、 落实、 责任到人。
党支部处于工作第一线， 是党联系群众的桥梁和纽带。
其自身建设和为职工群众的服务能力如何， 直接关系企业的发展。
针对个别基层支部存在支部工作都是书记一个人干， 支委边上看的状况， 厂党委适时提出支部工作不是支部书记一个人的工作， 搞好支部工作必须依靠支委会整体合力的要求， 20xx 年各基层党支部按照厂党委要求， 围绕本单位的生产管理工作实际， 认真抓好党支部工作目标责任制的分解和落实， 责任到人， 发挥出了支委会的整体合力。
于是形成了 支部书记牵头负总责， 支部委员分工负责， 责任落实到支委， 支部工作由支委会共同负责的工作格局，调动和发挥了支部委员的作用， 既提高了支部工作的质量、 效果和影响力， 又减轻了支部书记的工作压力， 使他们能够有更多的时间和精力思考全局性工作。
二是服务职工群众， 为企业各项任务目标的顺利进行铺平道路。
党支部工作在很大程度上是做人的工作的， 做人的工作就要了解大家关心什么、 想什么， 主动及时地把组织的温暖和关怀送到职工的心坎上。
一年来， 厂党委要求各基层党支部在机构改革、人事变动和出现重大突发矛盾冲突比较集中的时期， 要多找大家谈心交心， 多做心理疏导工作， 维护稳定局面。
例如， 20xx 年一注塑装置改造过程中， 停车后的出路问题成了 127 名职工的心病。
为保持职工队伍稳定， 塑件化工厂党委始终注意做好职工的思想工作。
在日常通过基层支部观察职工情绪变化， 支部书记每
月定期汇报职工队伍思想状况， 通过各种渠道为他们答疑解惑、打消顾虑， 并且郑重承诺为他们安排好工作。
因此， 职工始终保持心态平稳， 精心操作， 确保了装置在最后一段时间的安全生产。
20xx 年 9 月份， 按照公司改革统一进度要求， 厂进行了干部精简和基层单位整合工作， 这些举措政策性强， 涉及到广大职工的切身利益， 因历史遗留原因工作有一定难度, 干部职工情绪波动较大。
但由于各党支部把思想工作做在前， 政策宣讲做在前， 干部职工队伍比较稳定， 87 名中层干部竞聘上岗， 工资套靠工作顺利完成， 顺利度过了敏感期， 保证了厂改革生产稳定顺利。
在先进性教育活动中， 厂党委始终遵循开展先进性教育活动“党员受教育、 群众得实惠” 的宗旨， 从 20xx 年 8 月 15 日开始，两级领导班子陆续对 77 户困难职工家庭进行了走访慰问， 共送出大米、 面粉、 牛奶、 水果等价值 8563 元的慰问品， 慰问现金9920 元， 其中 6920 元是维修中心党支部发动职工为本单位患重病职工的捐款， 共出动车辆 40 余辆次， 参与走访慰问的两级领导 320 余人次。
三、 实现“用严细管理思想抓党建、 以党建促进严细管理” 目标， 有效推动厂的全面发展
首先， 夯实党支部“三基” ， 提高了基层党支部认真落实严细管理思想的自觉性和水平， 实现了工作着力点到位。
一是党支部教育到位， 强化职工人人树立严细管理意识。
20xx 年， 厂按照公司“严细管理年” 活动要求， 在统一认识的
基础上、 制定出严细管理活动方案并成立厂“严细管理年” 领导小组、 办公室和九个专业工作组， 制定管理规划， 部署了四个战役。
即消除跑冒滴漏和环境治理； 规范制度、 台帐、 记录管理；强化“五项纪律” （劳动纪律、 工艺纪律、 操作纪律、 工作纪律、施工纪律）
管理； 强化安全管理。
根据厂的安排， 各党支部利用宣讲、 宣传橱窗、 刻画典型等方式， 及时广泛地宣传严细管理的重要意义， 组织职工开展以“忠诚、 敬业、 成才” 为内容的塑料制品人形象大讨论， 使严细管理思想植根在职工头脑中。
同时，针对 20xx 年轻工局给厂下达的各项经济技术考核指标均接近厂所取得的历史最好水平， 要全面完成公司的考核指标， 难度非常之大， 以及 20xx 年经营目标考核兑现工资为月考核月兑现只扣不补等新政策的出台， 党支部及时把压力传递到每一名职工身上， 使职工明白一个道理， 只有严细管理、 严细工作、 从我做起、从每一件事情的细节做起， 确保安全生产， 企业才能完成各项任务， 职工才能得到实惠。
二是党支部管理考核兑现到位， 使严细管理“严” 字当头。
党支部“三基” 工作的加强， 使基层党支部的工作和管理做到了“竖到底、 横到边” ...
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