经验做法报告3篇经验做法报告 经验做法总结范文4篇 篇1：“1+N”党建品牌体系如何构建 XX公司党委围绕推进全面从严治党向纵深发展的要求，下面是小编为大家整理的经验做法报告3篇,供大家参考。
篇一：经验做法报告
做法总结范文 4 篇篇 1：“1+N”党建品牌体系如何构建
XX 公司党委围绕推进全面从严治党向纵深发展的要求，结合本地特色和公司实际工作，把党的基层支部建设作为新时代伟大工程的基础建设，紧密结合中心工作，创新开展“1+N”党建品牌创建活动。在深入贯彻落实“大连接”战略实施过程中，充分发挥党建引领作用，不断提高党建品牌的辐射和带动效应，打造促进企业转型发展的“动力工程”。
“ 1+N ”党建品牌体系 “1”是指 1 个支部品牌，各党支部结合工作特点，创建支部品牌，起到提纲契领、统揽全局的作用。“N”是指多个载体品牌，将支部品牌建设与党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等载体品牌建设活动有机结合，统筹规划，相互促进。
一、引入品牌理念，确立党建品牌体系 一是搭建“四大擂台”，融入生产经营。围绕“十三五”规划实施，以“党建+”为模式，为党建品牌创建搭建党建+大市场、党建+大网络、党建+大平台、党建+大能力“四大擂台”，切实把抓党建工作融入到公司转型发展中去。
二是坚持“四字要诀”，融入基层一线。公司党委全程把握“引、选、议、行”四字要诀，“引”注重思想动员、“选”明确创建要求、“议”推进深入探讨、“行”坚持身体力行，在遵循党建基本规律的基础上，确立了“1+N”党建品牌体系架构，引导 9 个基层党支部开展党建品牌创建活动。
二、丰富品牌内涵，扩大品牌影响 一是常规+ + 特色，立足实际定方向。根据公司党委关于开展“岗区队”创建活动的要求，结合实际，开展“党旗飘扬亮身份 擂台比拼展风采”主题活动，统筹规划，相互促进，总结提炼支部及载体品牌。
二是理念+ + 载体，齐抓共管求实效。公司 9 个党支部，结合工作实际，按照“四个要素”的标准（有名称、有内涵、有口号、有标识），创建一个特点鲜明、生命力强的支部品牌，同时创建多个具有特色亮点、代表性强的载体品牌。
三是名称+ + 标识，做好宣传扩影响。为了以更形象、直观的方式向广大党员
群众传达党建品牌信息，根据“一品牌一标识”的要求，9 个党支部均为自己的支部品牌名称以及载体品牌名称设计了品牌标识。
三、强化规范管理，建立长效机制 为确保党支部“1+N”党建品牌创建效果，公司党委按照“有指导、有考核、有晾晒”的组织保障措施进行指导和控制。
一是有指导。突出创建过程细节，应用一套创建方案、一套台账标准、一套评审规范“三个一”工作方法进行规范管理。
二是有考核。在《“六好”党支部建设工作方案》中明确将党建品牌建设作为“六好”党支部建设工作的重要内容之一，纳入公司综合管理考核办法，以季度为周期，对各支部创建工作进行考核和检查。
三是有晾晒。结合《公司党建信息专刊》、十九大宣传阵地建设、党员活动室建设等做好党建品牌宣传，定期召开支部党建品牌和岗区队创建交流会议，每月各党支部开展自查自评，每季度党委办公室（党群工作部）对党支部进行实地检查，提出存在问题，明确整改要求。
四坚持务求实效，精心培育品牌 各基层党支部共创建“同心思源”“互联先锋”“智蜂”等 9 个支部品牌，以及“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”等 25 个载体品牌，给各级党组织和广大党员自觉融入企业发展主战场搭建了有效平台。各党支部在党建品牌创建工作中，积极创新支部工作方法，涌现了“三二三”党员联系群众、“四三二”党员教育体系等工作法，党员员工业绩平均提升 26%，为转型发展提供了坚强有力的组织保证。广大党员在“1+N”党建品牌的引领下，积极投身于政企业务转型、市场专项攻坚等重点难点项目中充分发挥先锋模范作用，成为企业转型发展的坚实力量。
篇 2：对标党建“四个清单”推进党建任务落实
为认真贯彻党的十九大精神，促进农村基层党建任务全面落实。2018 年，镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手，细化问题、责任、任务，扎实推进各项党建任务全面落实，有力推进基层党建“四化”建设，全面提升基层“两力两率”。
一、建“领导清单”强组织 一是成立党建领导小组，针对党建责任不实、制度执行不严、党建标准不高、
调研指导不够等问题，列出党建“问题清单”，理清党建工作思路，推行镇村“四张清单”管理制度。
二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作，建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条，坚持“一月一清单、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式，层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内，全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。
三是按照示范达标、争星夺旗活动方案，严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》，将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核，并以党委为单位，制定培训计划，分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训，提高履职能力和服务水平。
二、建“问题清单”促落实 一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则，每月一督导要求，按月深入全镇 15 个基层党支部开展督导工作，全面掌握工作推进进度，下发督查通报和提出整改提示单。
二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则，形成每月督导清单，通过听汇报、阅资料、提要求等方式，以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查，确保各项工作部署到位、责任到位、落实到位。
三是抓好结果运用。建立月督导情况汇总清单，详实登记各党支部任务清单完成情况，将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据，作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。
三、建“责任清单”明职责 为切实强化作用发挥，镇党委严格按照农村党建工作考核标准，细化分解任务，明确具体责任人。
一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上，开展“进百家门，访百家情，解百家忧”活动，深化“全程代理零距离”便民服务机制，持续转变基层干部作风。
二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度，抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作，下大力气抓好软弱涣散党组织整顿，加强党组织带头人队伍建设，加大“村霸”“蝇贪”整治力度。
三是坚持问题导向，创新特色亮点，提升工作水平，打造各具特色的党建典型，着力形成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式，搭建智慧党建平台。充分运用 QQ 群、微信、微博等各种新媒介，加强和改进党
员教育、管理和服务工作，更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。
四、建“任务清单”定目标 一是按月“ 下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标，争星夺旗”活动要求，按月梳理各党支部任务清单。同时，建立镇党委主要领导亲自统筹，镇党建办抓督导，各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。
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二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单内容细化为分类小项，制定推进“时间表”“路线图”，瞄准分类小项任务一个一个地推进，打好“歼灭战”，并建立销号台账。
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三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式，晒出月度任务完成情况和工作推进过程中存在的问题，评比出 5 个任务达标先进支部和 2 个黄牌支部，营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。
篇 3：集团公司抓党建经验做法
集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作提供坚强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记 XX 任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等 20 多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作提供强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使
思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。
一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。
二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。
三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：
一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多; 二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好； 三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多; 四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多; 五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多; 六是帮企业提合理化建议，比谁被采纳的建议多。
三、强阵地，为思想政治工作提供坚强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有 261名经营户向党总支递交了入党申请书，23 人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
四、正作风，为思想政治工作提供精神食粮 为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、
方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥，提高为群众做表率的本领和能力。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，积极参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障，为思想政治工作提供有力保障 落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员 3 名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入 50 余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层 XXXXX 每人每月发放岗位津贴 2000 元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达 500 平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后...
篇二：经验做法报告
推进警示教育工作经验做法汇报 为落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实警示教育活动，xx 税务局立足实际，多方发力，开启警示教育新模式，引导党员干部牢固树立正确的权力观、利益观，及时校正认识偏差、端正思想观念，增强干部职工拒腐防变能力，唱响反腐倡廉主旋律。一、以“学习”为引领，筑牢警示教育思想根基
认真组织广大干部职工开展警示教育学习，扎牢理想信念教育，教育全局上下时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。一是学习制度化，确保学得规范。建立制度化学习方式，利用党委中心组学习、党委书记讲党课、党支部会议、党员大会等形式，重点学习系统内外违纪违法典型案例，以身边事警醒身边人，使班子成员时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。二是学习专业化，确保学得深刻。纪检组负责人以《警示教育典型案例》为主题讲授廉政讲座，深入剖析违纪违法案件发生的根源，提醒党员领导干部以此为镜鉴，坚决杜绝违纪违法问题发生。三是学习日常化，确保学得到位。为税务干部配发警示教育手册，采取个人自学、股室集体学等形式，高质量开展警示教育活动；落实警示教育常态化要求，每月必有落实中央八项规定、会风会纪、党风政风、担当作为等各个方面的警示教育全员培训课程，不断推进党纪教育常态化。
二、以“用心”为支点，丰富警示教育活动形式
开展常态化系列警示教育活动，强化学习兴趣和教育的效应，上下联动，给全体干部吹吹风、提提醒，起到防微杜渐、净化身心的效果。一是用心宣传，营造浓厚氛围。纪检组充分发挥微信的宣传优势，通过工作群、廉政监督员微信群、家庭助廉群推送廉政教育、廉政时评等内容，并利用短信平台，坚持在节假日前发送廉政短信，提醒广大党员干部尤其是“关键少数”加强廉洁自律。二是用心引导，助力青年成长。举办“青廉学堂”,对全局青年干部进行廉政警示教育，引导青年干部严于自律、廉洁从税；组织青年干部集中学习警示教育典型案例，交流学习感想、谈学习感悟，护航青年干部职业生涯。三是用心部署，抓实教育活动。安排各支部分别组织一次廉政谈话，谈认识、谈看法、谈存在的问题，在谈话中接受廉政教育；以党支部为小组，开展廉政知识竞赛，充分发挥知识测试促学作用，树牢规矩意识；组织开展干部廉政宣誓活动，进一步严明廉政要求；发放《家庭助廉倡议书》100 余份，组织全局职工签订廉政个人承诺书 200 余份，牢固树立防范自身廉政风险的思想防线和行动自觉；举办“廉政故事分享会”，让干部职工在“听故事”的轻松氛围中牢记廉政要求，践行廉洁精神。
三、以“强化”为抓手，提升警示教育震慑实效
该局把警示教育作为日常监督的有效抓手，对内控薄弱环节及时进行调整完善，织密监督之网，让监督检查成为常态。一是强化风险防控，提高内控管理。抓实内控机制建设，树立风险意识，进一步完善平台管理机制，践行网格化管理模式，充分发挥平台在内部控制中的作用；扎实开展风险排查，要求各股室、分局根据职能职责全面梳理排查风险点，准确划分风险级次；列出风险清单，及时研究，明确责任，及时解决风险隐患；二是强化监督作用，紧盯纪律作风。不定时对干部职工到岗履职、服务态度、工作纪律、工作作风等情况进行抽查，同时设立举报信箱、公布举报电话接受社会监督；督促干部职工自查问题苗头，不断增强教育效果。三是强化督查管理，狠抓工作落实。对照重点工作进行全面梳理，查纠廉政风险隐患；主动查找监督检查工作中的不足之处和薄弱环节，增强纪律制度规定执行的定力和底气，切实筑牢反腐倡廉的坚强防线，确保工作扎实开展。
篇三：经验做法报告
打造智慧城市的样板经验做法调研报告【模板仅供参考】
打造智慧城市的“XX 样板”
智慧城市起源于传媒领域，是指利用各种信息技术或创新概念，将城市的系统和服务打通、集成，以提升资源运用的效率，优化城市管理和服务，以及改善市民生活质量。
近年来，XX 区逐步推进‘x+N’网格化社会治理工作”，加快打造智慧城市“XX 样板”，助力提升全区治理能力、管理效率和公共服务水平，服务经济和社会高质量发展。但还存在网格事部件处置效率不高、部门内部运行机制不畅等问题，以智慧城市建设创新社会治理的预见性、精准性、高效性还有待持续提升。
一、XX 区智慧城市建设的依据
理论依据
党的十九大报告明确提出建设“智慧社会”，随着新兴信息技术的快速发展，作为现代经济发展与社会生活的重要载体，城市正在成为一种信息化、智能化、智慧化的庞大系统。新型智慧城市建设，在实现城市可持续发展、引领信息技术应用、提升城市综合竞争力等方面具有非常重要的作用。新型智慧城市,不是单纯的城市信息化，而是利用智慧技术对城市进行重塑和再造，
是新一代技术倒逼城市创新和发展的系统工程，强调通过技术融合、数据融合、业务融合，统筹城市发展的物质资源、信息资源和智力资源利用，推动物联网、云计算、大数据等新一代信息技术创新应用，实现与城市经济社会发展深度融合。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，新型智慧城市建设蕴藏着创新供给和扩大需求的巨大潜力和空间，有利于推动我国经济高质量发展。
政策依据
x、国家层面
《国家智慧城市试点暂行管理办法》、《国家智慧城市试点指标体系》、《国家新型城镇化规划》、《关于促进智慧城市健康发展的指导意见》、 《关于开展智慧城市标准体系和评价指标体系建设及应用实施的指导意见》、《推进智慧交通发展行动计划》、《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划》等。
x、省级层面
《江苏省国民经济和社会发展“十三五”发展规划纲要》、《关于推进智慧江苏建设的实施意见》、 《智慧江苏建设三年行动计划的通知》、《江苏省智慧城市(试点)建设验收导则》、《"十三五"智慧江苏建设发展规划》等。
x、市级层面
《扬州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《关于建立推进落实智慧城市战略合作协议工作机制的通知》、《“云上扬州”建设行动计划》、《“智慧城市”行动计划》、《关于加快推进“互联网+”行动的实施意见》等。
二、XX 区智慧城市建设的必要性和可行性
主动践行新发展理念的有效途径。党的十八大以来，习总书记先后多次对加强和创新社会治理、加快经济转型升级发展作出重要指示，强调“要以信息化推进国家治理体系和治理能力现代化，统筹发展电子政务，构建一体化在线服务平台，分级分类推进新型智慧城市建设”“积极推进数字产业化、产业数字化，引导数字经济和实体经济深度融合，推动经济高质量发展”等。贯彻落实好习总书记关于推进治理能力现代化和经济高质量发展的重要指示，既是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体体现，也是建设更高水平小康社会的关键抓手，更是践行新发展理念的有效途径。
创新网格化社会治理的有益探索。XX 年以来，我区按照省委娄书记“网络+网格”的指示要求，以打造创新社会治理的“XX样本” 为目标，扎实推进“x+N”全要素网格化社会治理工作，初步形成了四级网格体系、八个统一工作要求和六步闭环的基层社会治理联动处置机制，区级服务管理中心实战化运行。
数字化经济转型升级的快速发展。经过近年来的探索，我区“x+N”大数据平台的信息聚合共享、社会治理联动、工业大数据、便民 APP 等模块功能陆续上线运行，以中科蓝海、天拓四方等为代表的智能制造企业加快落户，以互联网、大数据、人工智能等为代表的智能产业飞速发展，数字产业化、产业数字化步伐不断加快，为区域经济发展注入了新动力。
四、XX 区智慧城市建设的主要问题
我区在智慧城市建设、创新社会治理、数字经济发展方面与新时代的目标要求还有差距，主要问题体现在四个方面。一是数据整合有待加快。少数单位数据的共享理念和主动性不强，接入数据的鲜活度、及时性不高，特别是由省市统建平台的单位在信息共享方面障碍较多，一些核心数据共享聚合难度较大，影响了大数据平台的运行实效。二是联动处置有待提质。基层网格员、巡查员作用发挥不够有力，镇村事部件上报率、处置率较低，部分单位内部流转处置机制尚未建立，工作中存在畏难情绪，造成案事件处置积压、时间冗长。三是数据应用有待深化。工业大数据平台核心数据更新不及时，部门运用积极性不高，一定程度上影响了对企业及行业研判分析、精准画像、风险预警等功能应用实现，平台统筹网内网外海量数据、特别是运用外网数据融合内网数据的能力有待增强。四是项目落地有待靠实。依托“x+N”
大数据平台，推动平台经济、内容经济、智能制造服务等数字经济项目落户和产业生态体系构建的速度还不快，国有控股公司共同参与市场化运营的思路还需进一步明晰。
五、XX 区智慧城市建设的努力方向
一、以加强规划引领智慧城市发展功能。坚持把规划编制作为智慧城市建设的基础工作，根据城市发展需求制定智慧项目建设序时，统一规划智慧城市建设标准体系和技术规范。一是强化基础功能规划。借助北大数字经济研究院编制“十四五”数字经济发展规划的契机，按照“需求导向、民生导向、基础先行、急用先行”的原则，深入排查交通运维、生态治理、城市管理、产业项目等在信息化、智能化方面的要素需求，科学制定县域信息化建设和大数据发展应用规划，有计划的推进智慧城市的各项建设。二是完善“x+N”平台规划。由区发改委、大数据局牵头做好各部门智能应用平台的需求汇总和建设序时安排，进一步完善底层系统和标准化接口建设，通过系统链接将安监、生态、产业等应用汇入到“x+N”平台，全面打通纵向横向的信息应用及数据汇聚的壁垒，有效破除数据破碎散落、系统标准不一、应用各自为政的状况，全面提升政府现
代化的治理能力和精准化的服务水平。三是做好政务云中心规划。根据智慧城市建设过程中对云计算云存储的需求，按照“满
足需求、安全保障、适度超前”的导向，制定我区政务云建设发展规划，充分利用现有的机房、存储、网络等基础资源，通过统一标准促进政府各部门之间的互连互通、业务协同、安全运维，在提升基础设施利用率的同时，减少运维人员费用，杜绝重复建设现象。
二、以高效联动处置提升社会治理实效。牢固树立“抓社会治理就是抓营商环境，就是抓发展、抓民生”的理念，通过“x+N”网格化联动平台的实战化运行，持续提高社会治理的社会化、法治化、智能化、专业化水平。一是加快镇村覆盖。按照党建引领全覆盖的要求，扎实推进四级网格与各级党组织、党员干部精准匹配，发挥党组织和党员在基层社会治理中的引领作用、先锋作用。总结仙女、宜陵、小纪等镇的试点经验，坚持“重联动处置、轻物理硬件”的思路，因地制宜推动联动处置平台向全区所有乡镇覆盖，真正形成全区社会治理联动“一张网”。二是健全联动机制。在配足配齐“一长三员”的基础上，强化网格人员的业务培训，提升发现处置问题的能力和事部件处置的效率。根据网格的社会属性，推进执法力量下沉到网格，强化各种资源力量在网格中联动融合，明确管理主体、责任主体和执法主体。建立“轮值网格长”制度，完善区镇村三级联动指挥体系，建成“覆盖城乡、条块结合、横向到边、纵向到底”的联动处置工作体系。三
是强化考核激励。切实用好考核“指挥棒”，建立健全网格化社会治理考核评价体系和智能化固定化的考核计分系统，以事部件清单为职能依据，以处置成效为结果导向，运用平台数据分析对联动处置工作进行智能化考核评判，考核结果作为评优评先的核心依据，通过系统评分考出先进、评出信心、激发战斗力。
三、以智能应用服务提升城市建设水平。紧跟城市片区开发步骤和社会治理最新需求，利用好互联网和人工智能等技术，稳步做好“x+N”功能模块开发，为城市加入更多合理智慧要素。一是稳步实现治理多元化。坚持统一规划、分步实施、按需建设，在持续完善“x+N”平台社会治理功能、工业大数据平台的基础上，强化各类智慧应用的整合、开发、应用，按照需求导向逐步向安全监管、生态治理、政务服务、经济监测等领域延伸，持续把平台的“N”做大做精，加快实现各项功能模块的互联互通。二是有序探索治理感知化。围绕感知 XX 建设，对已有的感知系统进行普查和整合，在重点路段、学校、场所对人脸识别和行为识别先行试点，推动大数据自动生成分析研判，实现智能预警、智能分析，变被动处置为主动管理，牢牢掌握社会治理的主动权。在稳定运行固定式感知系统的基础上，逐步在大气污染防治、水污染防治等动态领域，探索运用移动式感知系统与固定式感知系统相集合的模式，更加精准、更加及时的发现问题、处置问题。
三是积极推动服务便民化。
坚持以群众需求为导向，持续完善“智慧 XX”便民 APP 的功能设置，加大 APP 的推广使用力度，探索通过“x+N”平台与居民身份证内部链接实现市民卡的功能应用，努力做到“零距离”听百姓呼声，“不见面”为群众服务。调研推动“智慧 XX”便民 APP 与办公自动化系统相结合，与各部门统计分析相结合，提升党政系统的行政办事效率和智能化水平，让数据多跑路、让群众少跑腿。
四、以经济精准画像促进产业转型发展。深入实施工业互联网创新发展战略，强化“亩均论英雄”、产业无形资产等领域 数据研究运用，发挥数据的基础资源作用和创新引领作用，为产业经济高质量提供强大引擎。一是强化经济运行建模分析。
围绕经济发展高质量的目标要求，结合工业用地综合评价处置工作，对全区工业产业进行信息研判，综合分析占地面积、规划指标、工业开票、入库税收、职工社保、水电气能耗指标等相关数据，通过智能比对、碰撞分析，为明确政策导向、引领产业转型、倒逼企业发展提供数据支撑和科学依据，持续提升亩产效益和产业质态。二是强化精准画像精准施策。在工业经济大数据平台的基础上，逐步建立现代农业、服务业等产业数据平台，共同构建涵盖各方的区域产业发展数据大平台，通过对各类数据的汇聚整合、分析研判、成果应用，对照高质量发展指标体系对各类产业进行
精准画像，找准各个产业的薄弱环节和优势所在，有针对性地补强短板弱项，更大力度做强做精特色产业，为区域产业经济转型升级提供引领。三是强化内外海量数据挖掘。加强工业大数据平台优化升级和数据价值挖掘，向“亩均论英雄”、工业地产、无形资产、综合治税等方面进行拓展研究，形成全区数据贯通、业务联通、工作协同的数字化工业互联网体系。充分发挥好内网数据的引领作用及外网数据的支撑作用，利用内网数据引领外网数据建设，利用外网数据支撑内网数据分析运用，做好内外网数据的统筹，为产业发展提供数据支持。
五、以数据价值挖掘培育数字经济业态。坚持用好各类数据资源，推动实体经济和数字经济融合发展，推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合，加快形成以数据为关键要素、创新为主要引领和支撑的数字经济。一是完善底层系统建设。围绕底层系统是否安全可靠，提升底层应用技术的开发能力，推动各系统接口标准化建设，探索运用安全可靠的系统将数方案备份到安全云端，同步谋划标准化产业链建设。围绕运用北斗网格码技术进行谋划，建立唯一对应关系，做到大数据三维建模。二是探索市场运作模式。持续做大做活信息聚合服务平台的基础数据库，强化信息聚合功能，对有关数据进行挑选、归类、分析、实践，依托“x+N”大数据平台探索市场化、实体化运营公司，将有效
的数据资源转换成无限的创新价值，促进政务、行业、企业等各领域数据资源开放和产业化。
三是培育数字经济产业。依托我区人工智能产业园、 “四新”产业园等载体，探索龙川控股等国有资本撬动科技产业发展的
有效路径，深化与航天五院、中科蓝海、广智微芯等企业单位
的密切合作，加快布局智慧城市建设的创新链、产业链、服务
链，着力培育硬件设备制造、传输网络提供、软件开发、解决
方案与系统集成等数字经济产业群。