2020年收费站工作自评报告5篇2020年收费站工作自评报告 告收费站站长述职报告2篇按照管理处总支考核要求，现将我一年来的工作思想情况述职如下，请领导和同志们评议。 一、坚持理论学习，提高政治素下面是小编为大家整理的2020年收费站工作自评报告5篇,供大家参考。
篇一：2020年收费站工作自评报告
收费站站长述职报告 2 篇 按照管理处总支考核要求，现将我一年来的工作思想情况述职如下，请领导和同志们评议。一、坚持理论学习，提高政治素质 在政治思想学习和道德品质修养方面, 本人在过去的一年里做到了解放思想，实事求是，积极参加马列主义、毛泽东思想、邓**理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神学习，坚持集中学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。
二、工作方面 在 xxx 年初至 xx 月 xx 日被派往 xxx 管理处，本人服从 xxx 管理处领导的安排，与原 xxx 管理处管理员、收费员共 xx 十人在驻守 xx管理处 xxx 收费站期间，圆满完成了上级交给的任务;在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面，本人通过加强学习，认真摸索，不断总结，今年较好地完成分管工作;在工作态度和勤奋敬业表现方面，本人一贯作风扎实，勤勉敬业。
工作中任劳任怨，能够做到率先垂范，起模范带头作用, 坚持值班制度，坚持落实稽查巡检制度，深入收费现场了解情况，及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在 100%;收费运作管理严格规范。
在对钱的管理上，主要落实以下措施：①加强班前、班中和班后的数据稽查。②重视收费差错分析。对 50 元以上的失误的收费员行进行深入分析，通过收费录像、面谈、班后跟进等方式，查清楚收费失误的真正原因，并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案，以敏感的态度对待跟进工作;在职工业务培训工作方面，组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动，通过活动的开展，使收收费人员增长了知识，提高了业务技能，调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成了良好的学习氛围;在业务指导与技术管理方面，提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。
即对分管业务和业务管理工作目标定得要高，日常管理要求要严，票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、准确率高;在生产安全管理工作中，坚持预防为主，狠抓落实，以安全无小事的理念管理安全，坚持做到每天巡查，每周检查，每月排查，对查出的问题能改的及时整改，收费站不能完成的及时上报，请求管理处援助，完成安全整改，确保了职工安全。
三、廉政建设方面 在廉洁自律方面，通过开展的“加强作风建设、促进高速和谐”主题教育活动、十七大精神及党章学习活动、反商业贿赂专项治理等活
动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费，严格收费。能够按照《廉政准则》约束自己，时刻对照优秀党员标准检查自己，对照先进领导干部标准反思自己，寻找差距，改进工作。牢记“两个务必”，时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，增强了在新的形势下防腐拒变的能力。认真接受权力观教育，提高自己政治素养。
四、以上几方面是工作中取得的点滴成绩, 在一年的工作中也存在不少失误和不足, 认真反思, 主要表现在以下几个方面: 1、在学习方面个人抓得不紧，学习不够深入，缺乏契而不舍的学习精神，对政策方针的理解有时达不到应有的高度，有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念，加强学习，提高素质，做一个合格的“三个代表”实践者。
2、工作上有时存在急躁情绪，领导方法缺乏艺术性，平时对同志们批评的多，表扬的少，自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊心和工作积极性，如果存在这中情况，请同志们原谅，并希望同志们提出批评。
五、20xx 年工作打算：
1、通过加强学习，努力提高自身素养，提高领导效能，增强领导艺术性, 充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性，配合站长和管理员带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。
2、通过加强全面收费管理，使我站收费工作再上一个新台阶，以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的 ，借此机会， 向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢!在今后的工作中, 我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风, 发扬成绩, 挑战自我, 努力工作, 为收费站的安全、稳定、发展作出新的贡献! 收费站站长述职报告 各位领导、同志们：
大家好! 过去一年里，在市局党委正确领导下，在上级相关部门大力支持和热心帮助下，我站广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，以“文明收费创业绩，优质服务树形象”为中心，解放思想，真抓实干，奋力拼搏，锐意进取，圆满完成了年度各项工作任务，“三个文明建设”取得了显著成效，通行费征收工作扎实稳妥地运行，文明行业创建迈出了坚实的步伐，团结稳定、安全高效的局面不断得到巩固。接下来，我择其重点向大家做一阐述：
一﹑围绕一个中心即我站今年的工作口号，“咬定征费中心，内抓精细管理，外树鹤大形象”。
今年处下拨我站的征费任务是 699 万元，年初根据管理处的“十六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了超收 200 万的工作目标。
首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行班长问责制，引进竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把收费任务按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。
其次，以“优质服务为生命线”，开展军训大比武和交接岗比赛活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经，以优质的服务增效益。
再次，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工利用业余时间学习，进行正确的引导教育，以考促学，举办知识竞赛，考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要效益。
最后，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种工作记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对记录，以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序，方便收费员工作，缩短单个车辆收费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对超限车辆设立超限车辆记录，对假军车设立假军警车辆登记薄，从而规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞，更好的做到了应征不漏。
在以征费为主开展主要业务工作的同时，精心养护，科学养护，规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设奠定基础。
为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工实行养护责任制，包干到人，每周一召开养路工组长碰头会，总结布署工作。今年为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方案，做到各项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机的好评。
为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高质高效，廉政建设有花有果劳动法》规定执行：新推行重大事故通报制和重大事故责任追究制，明确了责任人应分担的责任，使职责分清，权责分清;制定了《站务管理手册》和《安全管理手册》。通过对一系列体系的不断完善，我站的工作逐步走向轨道，打造了一支紧张向上、纪律严明的征费队伍。
收费站作为基层单位，工作比较繁杂，在这里不能面面俱到，我只针对上级的要求及我到林口站后开展的各项工作，择其重点做了汇报，不能以点代面，我在工作中也存在一些不足之处，例如思想政治工作还需加强，在完善自我思想素质的同时还要教育广大职工提高素质等。
20××年已经过去，新的一年已经来临，我们有决心也有信心，在各位领导的正确领导下和全体职工的共同努力下，走向新的征程，巩固成绩，扬长避短，再展新姿，再创佳绩，再塑新风，为××的发展壮大做出更大的贡献。
谢谢大家。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载 256 吨，使超限车辆日渐减少。在执法过程中做到依法行政，公正执法，文明执法，使国家损失降低至最底限。
二﹑开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明单位”。
为对创建工作进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动和社会公益活动，制定了相应的活动计划和工作方案，使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗 9 面，表扬信十几封。20××年 4 月份××林场职工在高速公路上突发急症，我站职工积极救助，×电视台记者对此事进行了专项采访报道。20××年 5 月我站顺利通过了市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年 11月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。
三﹑实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设。
1﹑改善办公环境，提高现代化办公水平。
随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平，提高办公效率，特开设了计算机培训班，由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具，并在近期拟对养护办电脑上网，开通网络，加强与外界联系。为改善办公环境，在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题，改造了锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。
2﹑对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。
我站将档案管理列为一项重点工作，由站长亲自负责，办公室主抓，文秘和各科室内业分工负责，形成档案管理网络。以便对内业材料及时整理，及时归档，并组织档案管理人员走出去学习，取长补短，从而使我站各类文件材料归档齐全完整，为全处档案管理升级省级标准提供保障。
3﹑加强行风建设，实现服务质量的提高。
收费站作为窗口单位，反映的是交通形象，正行风，树新风，优化发展环境是一项必要工作。针对于此，我站在处党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“为人民服务”为宗旨，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，开展行风建设。推行政务公开，开办站长信箱，举行站长见面会，征集合理化建议，听取职工意见，做到科学决策，民主管理。为做到广纳诤言，设立监督举报电话，在过往司
乘人员中开展“为您服务、听民声、访民意”活动，在创造内安环境的同时也加强了与外界的交流和沟通，增进了职工服务意识和服务水平，树立了良好的交通人形象，提高了服务质量。
四﹑做到一个突破，即突破旧的不合理的管理机制和服务体系，建立健全新的完善的管理机制和服务体系。
在新阶段，新形势，新要求下，机制改革势在必行，如何改，改到何种程度便成了一个新课题。我站在今年下大力度改革机制，废弃旧的不合理的制度，提倡人性化管理，树立“以人为本”的管理理念，不断总结不断改进，使管理机制和服务体系日趋完善，逐步建成一套科学的、人性的、民主的、合理合法的管理服务体系。
篇二：2020年收费站工作自评报告
问题自查报告及整改措施 四风问题自查报告及整改措施一：针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题， 通过认真剖析和开展批评与自我批评， 党委班子一致认为， 无论是学风问题还是工作作风问题， 无论是自身要求放松还是廉洁自律意识标准不够等问题， 其根本原因是理想信念出现动摇、 政绩观出现偏差、 群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。
开展党的群众路线教育实践活动， 是提高党的执政能力建设和先进性建设这一主线， 加强思想建设、 组织建设、 作风建设、 制度建设和反腐倡廉建设这“五个建设”的重要举措。
为此， 党委班子要围绕“四抓”搞好整改，全面落实党建工作责任制， 健全党委统一领导、 部门齐抓共管、 一级抓一级、 层层抓落实的党建工作格局， 确保党的建设各项任务落到实处， 把群众路线教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。
一、 下力抓根本， 打牢党员干部的思想理论和理想信念基础。
当今世界正处在大发展、 大变革、 大调整时期， 在当前复杂形势和市场经济与信息化条件下， 社会上各种思想、文化、 价值观念对队伍的影响不断增加， 党员思想活动的独立性、 选择性、 多变性、 差异性也明显增加。
这些变化， 对党建工作提出了更高的要求。
必须按照建设学习型党组织的要求， 坚持发挥党的政治优势， 在学习方法、 学习制度、 学
习要求和组织形式等方面积极进行新的探索， 引导党员干部进一步提高学习认识， 端正学习风气， 激发学习动力， 从现实需要出发， 深入系统地学习领会党的基本理论， 特别是中国特色社会主义理论体系， 用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑， 真正掌握其精神实质， 认清其巨大的政治价值、 理论价值和实践价值， 努力转化为共同的思想基础和精神支柱， 从根本上坚定对马克思主义的信仰， 对社会主义的信念， 对改革开放和现代化的信心， 对以习近平为总书记的党中央的信赖， 使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定，在事关方向、 事关原则、 事关大局的问题上立场坚定， 在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明， 增强经受各种考验和挑战的免疫力。
二、 下力抓形象， 模范践行党的先进性要求。
先进性是党的生命所系、 力量所在， 要靠广大高素质的党员以实际行动来体现。
因此， 必须通过党性教育、 模范感召、 典型激励等办法， 引导党员干部树立良好自身形象， 自觉践行党的先进性要求， 永葆先进性本色。
要切实把自我价值的实现统一到立足本职岗位敬业奉献上来， 做到忠于事业， 忠于职守，以服务为本， 以履职尽责为荣， 努力在平凡岗位做出不平凡的业绩。
要按照“讲党性、 重品行、 作表率”的要求， 始终保持一身正气， 真正成为社会主义核心价值观、 共产党人道德观、 荣辱观的模范践行者， 用实际行动影响群众， 维护党的
整体形象。
三、 下力抓制度， 严格贯彻党的民主集中制原则。
党的领导体制和工作机制， 直接关系党的领导水平和工作水平。因此， 必须努力把领导班子建设成为认真坚持民主集中制组织原则， 善于科学民主决策的坚强领导集体。
要细化重大问题集体决策程序， 积极营造党内民主讨论的环境和健康宽松的氛围， 发展平等和谐的党内关系， 把集体的智慧力量更好地集中和调动起来； 建立专家咨询制度， 对重大问题进行充分论证， 避免决策的盲目 性； 明晰班子成员的责任， 实施责任追究， 杜绝随意决策、 草率决策； 对决策落实情况进行跟踪反馈， 及时发现问题、 修正偏差。
四、 下力抓作风， 不断提高党组织的凝聚力战斗力。
优良的作风是我们党不断发展壮大、 取得革命和建设事业一个又一个胜利的重要法宝， 是党的政治优势， 是凝聚党心民心的巨大力量。
因此， 要以求真务实的作风抓落实， 增强工作的责任感和使命感， 始终不渝地坚持察实情、 讲实话、 办实事、 求实效； 要发扬密切联系群众的作风， 坚持以人为本，努力在帮助党员群众解除认识困惑、 理顺思想情绪、 激发工作热情等方面办实事、 解难事、 做好事。
引导党员干部增强公仆意识、 服务意识， 建立健全联系、 关怀、 帮扶机制， 做好关心、 爱护有疾病和有困难党员群众的工作， 增强党组织的亲和力与感召力， 凝聚党员和职工队伍的力量； 要加强反
腐倡廉建设， 坚持教育在先， 夯实廉洁从业的思想基础， 筑牢拒腐防变的思想防线； 严格执行党风廉政建设责任制， 切实抓好对党员干部的教育、 管理和监督， 特别是加强对重点岗位和关键环节的监督； 要引导广大党员多学习多读书， 培养健康向上的生活情趣， 规范工作圈， 慎重社交圈， 净化生活圈， 坚守底线， 不越红线； 要把学习践行社会主义核心价值体系作为提高全体党员思想境界和道德水平的重要措施，引导每个党员自 觉以社会主义核心价值体系作为 自 己世界观、 人生观、 价值观的坐标和规范自己行为的准则。
四风问题自查报告及整改措施二：
全面贯彻落实党的十八大精神和习 近平总书记一系列重要讲话精神， 紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 以为民务实清廉为主要内容， 把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点， 突出作风建设和职能转变， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展， 紧密联系教育工作和个人思想实际，认真贯彻落实“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求，认真查摆、 集中解决在形式主义、官僚主义、 享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题， 进一步加强机关作风建设， 提高工作效能， 树立良好的形象， 更好的为全市服务业发展服务， 通过自己查、 领导点、 集体帮等途径， 我认真开展了批评和自我批评， 对照规章制度， 认真查摆自己在理想信念、 遵守纪律、 严于律己和荣辱观等方面存在的问题， 比较扎实有效的开展了自查剖析活动， 现将所查问题剖析如下：
一、 存在的问题和不足
1、 教育学习缺乏系统性、 主动性。
学习上还存在应付思想。
主要表现在学习不主动、 缺乏自觉性。
特别是工作忙的时候， 终日 埋头于纷繁复杂的事务堆里， 对于党的新政策学习不够理解不深， 致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己,学习只限于份内的科
目 ， 没有从教育学习的广度和深度上下功夫。
并且理论学习联系实际工作不够。
由于学习的目 的不够明确， 导致学习归学习， 理论和实际相脱节。
表现为开拓创新精神不够， 创先争优意识不强， 对自己工作标准要求的不够高。
2、 工作布置多亲自检查少。
自己往往把工作布置下去之后， 只问结果， 很少亲自督促检查完成过程和质量。
只懂分管业务， 对分管以外的业务参与少。
工作不深入， 工作统筹性不够高。
在工作安排上因为人员少， 头绪多， 有顾此失彼的现象。
3、 组织纪律性不强， 有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现， 不能很好地接受组织纪律的约束。
有时不能听取别人正确意见， 对一些同志的善意批评不能很好的接受。
4、 深入基层调研不够。
因为主抓市场规划建设和招商引资工作， 琐事比较多， 人员比较少， 大多数时间抓业务工作， 对全市市场调研走访不够， 没有拿出一定的时间进行全面系统的调研， 使自己对市场建设的把握上不够全面。
二、 存在问题的原因
分析自身存在的以上几个问题， 我认为既有主观原因，也有客观原因。
但主要是主观原因。
对教育学习的重要性认识不足， 对理论学习重视程度不够， 对相关业务工作及工作标准要求不高， 工作中安排多， 抓落实少， 生活中不能认真
听取同志们的意见和建议， 自身要求不够严格， 不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。
三、 今后整改措施
1、 要进一步端正学习态度， 牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习， 努力提高自身素质和业务工作水平， 在学习中充实自我， 增长才干， 提高本领。
建立健全各项学习制度， 在时间、 内容和效果上狠抓落实。
2、 按照科学发展观要求， 在更深层次、 更好的解放思想。
坚持与时俱进， 及时调整思想、 工作上的不适应， 抢抓发展机遇， 积极破解工作中的难题和薄弱环节。
坚决破除小进则满、 小富即安的陈旧观念， 破除因循守旧、 按部就班的保守心态， 破除自我封闭、 不求进取的狭隘思想， 树立强烈的发展意识、 开放意识和改革意识， 提高工作质量。
3、 今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作， 另一方面还要抓好相关业务的学习 ， 对按排的工作亲自 督促检查， 真正发现新问题， 推动市场工作向前发展。
4、 尽可能多的处理业务， 积累经验教训， 多做事情，增长见识、 总结教训、 积累经验， 多实践具体工作， 要做到胆大心细、 做事不慌张， 把思想和行动统一起来。
四风问题自查报告及整改措施三：
XX 党组高度重视机关作风建设， 把贯彻落实中央八项规定和 LL 省委十项规定作为切入点， 在思想上、 行动上坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风， 通过八项措施重点解决机关在四风方面的突出问题。
(1)重新修订《卫生厅工作规则》。
提出了“加强学习、 加强科学决策、 加强协调沟通， 提高工作效率”的工作要求， 确定了厅机关必须坚持的“团结、 激情、 创新、 正气”的工作作风。
重点解决对决策及工作部署不执行、 虚执行或乱执行的问题， 坚决杜绝推诿扯皮、 推卸责任、 形式主义、 应付了事、以会议落实会议、 以文件落实文件等种种执行不力的现象。
(2)举全厅之力成功举办全省卫生系统十二运测试赛暨卫生应急演练活动。
这次活动进一步强化了机关全体人员的大局意识、 责任意识、 团队意识和服务意识， 提高了组织领导能力、 综合策划能力、 沟通协调能力和执行落实能力。
(3)规范机关政务管理。
严格公文审核和会议审批， 实现数量减少， 质量提高。
严格执行出差报告和审批制度， 坚决杜绝利用公款旅游等情况。
严肃工作纪律， 对作息时间、 办公室着装等方面提出要求， 维护机关整体形象。
利用门户网站等及时公开政务信息， 加强行业引导， 主动接受群众和社会监督。
(4)创新管理手段。
为全省 6 万余名卫生系统管理干部开
通了卫生手机报， 成为及时、 快速了解卫生政策和信息的重要平台。
大力加强 12320 卫生热线建设，打造成为民、 利民、便民的百姓健康直通车。
在先行开通电话服务的基础上， 逐步开通微博、 远端坐席、 短信、 网站等服务模式。
上半年，共接听群众来电 5152 个， 办理群众诉求 5098 件。
(5)全部清退借调人员。
为了改进机关作风， 提高办事效率， 促进机关人员尽职履责， 全部清退了 28 名从基层单位借调人员。
同时， 与简政放权要求相结合， 下放了一批具体行政审批或管理事项。
(6)完善了机关财务管理制度。
制定了《省卫生厅机关公务卡及预算管理的工作规定》， 在 LL 省直机关率先实行了厅机关财务预算管理制， 使机关财务管理工作进一步规范。
(7)加强公务用车管理。
通过对机关所有公务用车实施统一归口管理、 建立值班和入库制度、 每月 公示费用、 定点维修和采购等措施， 达到了降低费用、 确保安全的目 标。
(8)厅党组带头加强学习， 增加决策议事环节。
为了促进依法决策、 科学决策和民主决策， 厅党组建立了专题报告会制度。
每次党组会议都安排一次专题报告， 先后听取了关于三甲医院评审、 居民健康卡实施、 卫生信息化建设、 H7N9禽流感防控、 社会团体管理等情况汇报， 党组进行充分讨论研究， 使制定的政策更加具有科学性、 可行性和连续性。
为更好地推动党的群众路线教育实践活动深入开展， LL
省卫生厅党组书记、 厅长王大南要求， 要把学习教育放到首要位置，把制度建设贯穿活动始终，进一步着力解决在“四风”方面存在的突出问题。
将认真总结上半年的工作经验， 认真梳理、 汇总查找出的问题， 制定整改措施。
卫生厅还将广泛搜集听取群众的意见， 着重解决群众关心的突出问题， 扎实转变作风， 为群众提供更好的健康服务。
以改进作风的实际成效取信于民， 密切党群、 干群、 医患关系， 办好人民满意的卫生事业。
四风问题自查报告及整改措施四：
根据中央和省市委的要求， 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设， 集中解决形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风这“四风”问题， 并明确提出“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病”的总要求。
重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、 原因分析透、 危害后果明、整改措施实。
联系自己的思想和工作实际， 重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析， 以达到自我教育、 自我提高、 自我完善、 修正缺点、增强党性的目 的。
在××开展党的群众路线教育实践活动以来， 我做为班子成员，一是认真学习理论。
先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。
二是主动参加学教。
参观了××科技创新城，直观感受我市的创新成就。
观看了《生命线》 和《源泉》 两部电视教育片， 进一步提升了自身的责任感、 使命感和紧迫感。
现将自我反思剖析情况汇报如下， 请监督批评指正。
一、 存在的主要问题
1、 理论功底不高， 运用理论指导实践不够。
一是学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象， 特别...
篇三：2020年收费站工作自评报告
费站安全自检自查报告 壶关收费站隐患自查报告 壶关收费站“国庆”节假日期间隐患壶关收费站“国庆”节假日期间隐患 排查 工作自查报告 为全面贯彻落实长平高速公路建设管理处《关于认真做好为全面贯彻落实长平高速公路建设管理处《关于认真做好 2016 年“国庆”长假期间高速公路安全运营有关工作的通知》的文件要求和总体安排部署，我站于年“国庆”长假期间高速公路安全运营有关工作的通知》的文件要求和总体安排部署，我站于 9 月 26 日开展了收费站隐患排查工作，确保节假日期间各项工作安全运营。现将自查总体情况做如下汇报：日开展了收费站隐患排查工作，确保节假日期间各项工作安全运营。现将自查总体情况做如下汇报：一、高度重视，结合实际认真部署 壶关收费站高度重视此项工作，成立了隐患排查工作领导组，结合收费站工作实际，进行安全隐患排查各项工作。壶关收费站高度重视此项工作，成立了隐患排查工作领导组，结合收费站工作实际，进行安全隐患排查各项工作。
二、明确排查重点，确保工作实效 ( 一）收费方面 要采取有效措施解决收费站拥堵问题，要继续加强窗口建设，努力提升收费通行效率；对收费设施进行全面的检查和维修，确保供电、监控、收费设施设备完好。要根据车流量情况，及时增要采取有效措施解决收费站拥堵问题，要继续加强窗口建设，努力提升收费通行效率；对收费设施进行全面的检查和维修，确保供电、监控、收费设施设备完好。要根据车流量情况，及时增
加值班人员，开启足够车道。票款、现金的收、存、缴等重点环节以及收费亭、票证室、财务室等重点部位的安全保卫管理情况。加值班人员，开启足够车道。票款、现金的收、存、缴等重点环节以及收费亭、票证室、财务室等重点部位的安全保卫管理情况。
（二）机电方面 机电系统完好率，包括通讯系统、收费网络、监控系统、信息网站安全、网络安全等。机电系统完好率，包括通讯系统、收费网络、监控系统、信息网站安全、网络安全等。
（三）值班方面 严格落实带班制度和24小时值班制度，指定专人负责信息报送工作，确保信息畅通，认真做好值班和交接班记录。遇有紧急状况，要及时上报和解决，严禁信息闭塞信息截留和信息倒流，确保信息畅通。小时值班制度，指定专人负责信息报送工作，确保信息畅通，认真做好值班和交接班记录。遇有紧急状况，要及时上报和解决，严禁信息闭塞信息截留和信息倒流，确保信息畅通。
（四）重点隐患排查情况 一是针对配电房、库房、发电机房、厨房、监控室、集体宿舍是否采用易燃可燃材料搭建，违规使用电器设备和乱拉、乱接电源、电路是否老化情况进行了检查，检查过程中未发现此类违规现象。一是针对配电房、库房、发电机房、厨房、监控室、集体宿舍是否采用易燃可燃材料搭建，违规使用电器设备和乱拉、乱接电源、电路是否老化情况进行了检查，检查过程中未发现此类违规现象。
二是消防设施、器材、消防安全标志完好有效，疏散通道、安全出口道路畅通。二是消防设施、器材、消防安全标志完好有效，疏散通道、安全出口道路畅通。
三是在用电、用火、用气、用油方面按规定使用。三是在用电、用火、用气、用油方面按规定使用。
四是能落实消防安全主体责任，开展日常巡查。四是能落实消防安全主体责任，开展日常巡查。
五是每辆公务车都配备了灭火器。五是每辆公务车都配备了灭火器。
三、存在问题 在检查过程中未发现重大安全隐患。在检查过程中未发现重大安全隐患。
本次安全生产自查工作，严格按照标准要求，做到“谁检查、谁签字，谁签字、谁负责”，确保检查质量，最大限度将隐患消除在萌芽状态，防范于未然，进一步夯实安全保障基础。本次安全生产自查工作，严格按照标准要求，做到“谁检查、谁签字，谁签字、谁负责”，确保检查质量，最大限度将隐患消除在萌芽状态，防范于未然，进一步夯实安全保障基础。
长平高速公路壶关收费站 2016 年 年 9 月 月 28 日 篇二：收费站个人自查自纠报告 收费站个人自查自纠报告 本人至 xxxx 年 年 x 月参加收费工作至今，在工作中做到依法收费。不绚私情，廉洁自月参加收费工作至今，在工作中做到依法收费。不绚私情，廉洁自, 尊守自己的人生观, 世界观。
在开会上听领导所说的, 自己也明白.在这个物资文明高于精神文明的社会,在工作中经常碰到这些问题在工作中经常碰到这些问题,有的司机给钱不要票有的司机给钱不要票,或者给十几块钱说不要票就开车走等或者给十几块钱说不要票就开车走等,这些对于我们这些几百块钱一个月的聘用工来说诱惑何其之大这些对于我们这些几百块钱一个月的聘用工来说诱惑何其之大?一辆车十块一辆车十块, 十辆车一百块, 就我们站的交通流量
来说, 少十辆车也看不出来.一个月上班二十六天一个月上班二十六天, 二千六百块. 一年三万快,这是一个正式职工家庭的收入。然而现在同工种情况下这是一个正式职工家庭的收入。然而现在同工种情况下,我们聘用的连人家的一半都不到我们聘用的连人家的一半都不到, 难怪有的同事经不起考验,把手伸了进去。古人云：君子爱财，取之有道。在平常工作中我牢记这样一句话，我们是收费！不是收钱。我们是履行国家法律条文，为国家偿还贷款，所收的每一分钱都是为国家减轻债务，所以可以自信的说，我没有做过这种事情！在工作中每当发生这种事情给少钱不要票的情况时，叫司机补齐票款，少不了被司机说怕什么把手伸了进去。古人云：君子爱财，取之有道。在平常工作中我牢记这样一句话，我们是收费！不是收钱。我们是履行国家法律条文，为国家偿还贷款，所收的每一分钱都是为国家减轻债务，所以可以自信的说，我没有做过这种事情！在工作中每当发生这种事情给少钱不要票的情况时，叫司机补齐票款，少不了被司机说怕什么 又没人看见，要不等收费站撤了你还是穷鬼一个，连老婆都娶不起！是啊我穷！看着某些人买车买房，看着某些人起楼房一起就起几栋楼，再看自己那几百块钱的工资，我也想要钱呀！但是我知道这些钱不能拿，我每拿一分钱，国家就要亏损上几十块钱！这些钱要不的。又没人看见，要不等收费站撤了你还是穷鬼一个，连老婆都娶不起！是啊我穷！看着某些人买车买房，看着某些人起楼房一起就起几栋楼，再看自己那几百块钱的工资，我也想要钱呀！但是我知道这些钱不能拿，我每拿一分钱，国家就要亏损上几十块钱！这些钱要不的。
这些觉悟是和站里领导的提醒，站里的高压严格管理分不开的。每月两次的政治学习，大会小会不停的开，在会议上站长和各位领导的提醒，强调。生这些觉悟是和站里领导的提醒，站里的高压严格管理分不开的。每月两次的政治学习，大会小会不停的开，在会议上站长和各位领导的提醒，强调。生
活中密切的关心，自己也要常常的提醒自己，大错不犯，小错避免。但是也有一些工作上不足的地方，如领导所说的，司机不要票，随手往窗外仍，也有上班注意力不够长短款多，打错票给司机等不足的地方，在领导这次提醒下，认识到这些错误是多么的严重。以后一定注意，改正自己的错误。认真学习百路精神。胡主席的活中密切的关心，自己也要常常的提醒自己，大错不犯，小错避免。但是也有一些工作上不足的地方，如领导所说的，司机不要票，随手往窗外仍，也有上班注意力不够长短款多，打错票给司机等不足的地方，在领导这次提醒下，认识到这些错误是多么的严重。以后一定注意，改正自己的错误。认真学习百路精神。胡主席的 xxxx 精神。把收费窗口建成一个迎接面向全国八面而来司机的文明窗口。精神。把收费窗口建成一个迎接面向全国八面而来司机的文明窗口。
以上这些是本人的自查自纠，如有不足的地方望领导指出，在以后的工作中一定改正。以上这些是本人的自查自纠，如有不足的地方望领导指出，在以后的工作中一定改正。
篇三：收费站 2015 年春运自查报告 收费站 2015 年春运自查报告 ** 收费站根据公司《关于做好 2015年春运各项准备工作的通知》及时展开全面的自查，现将自查情况汇报如下：年春运各项准备工作的通知》及时展开全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、制定了详细的应急预案，采取得力措施，保障道路畅通。一、制定了详细的应急预案，采取得力措施，保障道路畅通。
二、积极采取各项措施，严格落实责任，完善各类应急物资储备工作，杜绝重大安全责任事故发生。二、积极采取各项措施，严格落实责任，完善各类应急物资储备工作，杜绝重大安全责任事故发生。
三、认真落实国务院有关春节期间免收小型客车通行费的要求，全三、认真落实国务院有关春节期间免收小型客车通行费的要求，全
力抓好春节免费通行各项工作。
四、积极做好收费设备的检修工作，确保春运期间收费设备正常运转，保证收费车道的安全畅通。四、积极做好收费设备的检修工作，确保春运期间收费设备正常运转，保证收费车道的安全畅通。
五、加强值班人员的合理调配，实行领导五、加强值班人员的合理调配，实行领导 24 小时值班制度，提前安排春运期间的保畅班次及人员，做到人员充足，车道全部开启，遇有特殊情况后勤预备人员随时到岗进行协助处置。小时值班制度，提前安排春运期间的保畅班次及人员，做到人员充足，车道全部开启，遇有特殊情况后勤预备人员随时到岗进行协助处置。
六、积极做好文明服 务和收费环境的整治工作，加强人员的素养管理，提升窗口服务形象。务和收费环境的整治工作，加强人员的素养管理，提升窗口服务形象。
七、加大宣传力度，积极做好路况情况、驾车安全等宣传工作。七、加大宣传力度，积极做好路况情况、驾车安全等宣传工作。
通过以上项目的自查，我站对通过以上项目的自查，我站对 2015 年春运各项工作准备充分，人员安排到位，预案合理，没有其他异常报告。年春运各项工作准备充分，人员安排到位，预案合理，没有其他异常报告。
篇四：2020年收费站工作自评报告
站 2020 年廉政风险点工作汇报 3 篇收费站 2020 年廉政风险点工作汇报
2020 年 XXX 收费站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、自治区党委九届六次全会、自治区纪委九届四次全会和厅党委、XXX 公路管理局党委党风廉政建设工作安排部署，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕贯彻落实社会稳和长治久安总目标、自治区 1+3+3+改革开放”工作要求，从强化学习意识入手、组织全站人员以提升廉政风险防控力度为契机，以学习《廉政准则》等活动为载体，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，有效遏制和减少腐败现象的发生。现将 XXX 收费站根据工作实际汇报第一季度工作情况如下：
一、廉政风险点及整改措施
(一)思想道德风险：政治理论、政策、法律、法规学习不够，会导致宣传知识方向性错误。
整改措施：通过支部党员学习、职工政治理论学习等，认真组织职工学习“廉政准则”、中央八项规定、自治区交通运输厅改进工作作风“二十四条”规定等，加强全体职工的教育和引导。
(二)岗位职责风险：
主要存在党风廉政建设工作不重视，“一岗双责”履行不到位，忽视班子和队伍建设，导致利用岗位便利，失职失责等风险。
整改措施：加强组织领导，提高思想认识。XXX 收费站领导班子高度重视廉政风险点工作，并建立由站领导和各办公室人员、各班组班长组成的廉政风险防控工作领导小组。建立健全廉政制度、完善考核、对廉政风险防控工作进行了专题安排部罢，明确了工作要求，落实了工作责任，统一思想，提高认识。认真开展党务站务公开工作，实现预防为主、防控在先，积极发挥党风廉政建设责任制作用，保障廉政风险防控工作的顺利有序进行。
(三)业务流程风险：
1、业务知识学习不够熟悉，工作责任性不强，操作失误出现长短款等风险。
整改措施：
加强了平时的收费业务知识学习，着重规范操作流程，对于长短款情况，及时调查原因，进行情况说明。同时视长短款金额，采取教育批评，扣分处理，留站学习业务操作等办法，有效减少差错率。
2、冒充绿通车，逃费的风险。
整改措施：收费人员及时上报“绿色通道”车辆，由两名以上工作人员严格按照相关政策对车辆进行认真检查，监控人员对检查全过程进行跟踪摄像，及时提醒，做好相关记录。稽查人员每日对“绿色通道”通行费优惠政策的执行情况重点稽查，发现问题及时纠正，确保“绿色通道”政策的落实。票务人员做好每日的“绿色通道”数据的采集、统计工作，及时上报数据。
3、制度机制方面因缺乏规章制度的明确覆盖、工作程序的明确规定，个人自由裁量权较大，缺乏有效制衡和监督，可能造成票据票款丢失，贪污作弊、以权谋私等严重后果的廉洁风险。
整改措施：
一是加强对收费人员及后勤管理岗位廉政防控措施。不断完善各项规章制度，严格收费操作规程，提高效能。对日常存在的薄弱环节，重点完善廉政教育、加强实时稽查、民主决策、绩效考核、责任追究等权力制约机制;
二是强化财务管理。根据上级部门下发的各项规章制度，严格执行物品采购的审批、报价、报销等各个环节的财务管理规程。对较大项目采购 2 人以上共同参与，各项费用支出实行内部公开，双签制度。
三是上交通行费时要求稽查和票会参与全过程，加强监督，保证通行费全额上缴，争取在点点滴滴的工作中，注重细节，营造勤政廉洁的工作环境。
四是开展自查自纠，确保防控实效。以开展廉政风险管理为契机，从重点工作、重点环节入手，对物品采购、通行费征收、备用金使用等容易滋生贪污作弊的风险点，进行全面排查，确保廉政风险早发现，早提醒，早纠正。
(四)外部环境风险。如果自身学习不够，容易对政策、法律、法规的理解产生偏差，有外界拉拢腐败，利益诱惑或施加其他不良影响，可能造成行为失范、放人情车，堵塞车道等廉洁风险。
整改措施：
一是结合各项活动、通过举办廉政党课、专题研讨、党风党纪教育、岗位廉政教育、警示教育等形式抓好站内职工廉政学习教育，增强风险意识，不断加大对廉政风险防控工作的宣教力度和深度。
二是与全站职工签订《廉洁自律承诺书》等多种形式，有效增强职工廉政自律意识，全面打造风清气正的工作环境。
三是认真履行岗位职责，合理安排班务工作，加强日常监督检查，遇到特殊情况，必须报告站领导，特殊车辆由稽查、班长、监控一起处理，有效预防放人情车等情况的出现。同时组织进行了防拥堵应急演练，全面贯彻有效措施，进一步提高收费站职工在紧急情况下的应变能力、应急处置能力和协调能力。
四是通过日常稽查、调看录像等手段，并通过设立公开举报，及时听取职工意见和建议，不断加大对重点岗位、重点环节的防控和监督，提高全体职工的廉政风险意识和自我防控意识，将风险观念贯穿到工作的始终，全面实现对廉政风险的提前预警和提前防范，做到警钟长鸣，防患于未然。
二、存在的不足
在广大职工的共同努力下，我站在进一步规范和深化廉政风险防控工作上取得了一定的成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是廉政风险防控工作思想认识不够深刻，风险点掌握不顾全面，还要待于进一步加强宣传教育工作，从而提高职工的思想认识;二是工作创新意识需进一步加强。工作上部分职工有时会产生自我满足的情绪，高标准、严要求的意识有所下降，不能在工作上做到尽职尽责。
三、下一步打算
廉政风险防控工作是我站党风廉政建设和反腐工作的重要内容，在今后的工作中我站将进一步推进落实，确保廉政风险防控工作取得实效。
1.加强学习，提高思想觉悟，加强自身的责任意识，有效提高工作的积极性和工作效率。
2.强化监督，督促检查，自觉接受领导和群众监督、认真贯彻和落实好各项政策、法规。
3.更加完善并严格执行各项规章制度，坚持廉洁自律，严已律已，做到大公无私。
4.强化工作程序，规范工作流程，尽职尽责，继续深化廉政风险点自查自纠工作，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制，圆满完成任务目标。
收费站 2019 年廉政风险点工作汇报
2019 年，在省高速集团的正确领导下，管理中心扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，坚持高质量跨越式发展首要战略，勇于担当实干，坚持改革创新，全力保增长、保安全、保稳定，较好完成了各项目标任务。
一、紧跟重大决策，聚力任务攻坚
严格贯彻落实深化收费公路制度改革取消高速公路省界收费站的重大决策部署，扎实推进工程建设改造、入口称重检测系统运营、ETC 推广发行和收费人员安置四大任务，全面完成预定目标。
平稳高效推进工程建设改造。主动加强与建设单位协调配合，加强现场施工作业监管，平稳高效推进赣湘、赣闽界 4 个省界站收费大棚拆除、系统设备拆除与迁移、交安设施施工等工程建设，预计年底前实现省界站主体全部拆除、恢复主线正常通行的目标。
入口称重检测系统全部投入运营。在前期 4 个收费站试点运营的基础上，11月 15 日，中心全部收费站入口称重检测系统投入使用。各收费所全员取消休假，机关人员分班驻守收费站，做好政策宣传、保畅疏导等工作，确保入口稳重检测的顺利推进。中心组织收费站长专题培训，各所站开展了全员轮训，使全体人员了解入口称重检测系统运行原理及“治超”的重要意义。
切实加强 ETC 推广宣传。106 套 ETC 门架设备安装完成，126 条混合车道、
24 条标准化 ETC 车道安装软件，开始与联网中心的联调。各所站主动作为，加强 ETC 推广宣传，利用龙门架、岗亭 LED 显示屏、微信公众号、宣传横幅发布宣传标语，主动与银行对接，在收费站广场设立推广服务台，为车主提供现场办理业务。截止 11 月 15 日，累计为 1700 余台车辆办理 ETC。
妥善做好省界收费站人员安置。做好提前筹备，年初采取劳务派遣的用工方式，解决省界站人员短缺问题。根据员工意愿，采取自愿申请和统一调配的方式，做实思想政治工作，省界站工作人员全部明确了安置岗位，实现了平稳有序。
二、紧扣收费任务，聚焦关键环节
收费总额实现新突破。编制通行费任务计划分解表，合理分解通行费任务，落实目标责任管理，截止 11 月 11 日，共收取通行费 XX 亿元，同比增长 15.8%;预计全年完成 XX 亿元，同比增长 13.4%。积极开展引车上路 。走访沿线地方政府及公路部门，调查平行路网路况、断面车流量，推动 G206、G528 国道广昌县城区段货车限时禁行，引导车辆绕行广吉高速。有力推进收费营销。各所站联合地方旅游文化部门、景区管理机构、酒店进行洽谈合作，推广旅游线路 11 次，吸粉量 8300 余人次。大力实施精准打逃。抽调业务骨干开展稽查轮训，强化蹲点布控和数据排查，提升打逃精准度。全年共查处偷逃通行费车辆 270 辆，追缴通行费 XX 万元。
收费管理实现新提升。加强队伍建设。选拔 6 名专业素质好、业务技能强的内训师，培养收费职业化培训中坚力量。开展新进收费员岗前集中培训、收费辅助人员培训、新版自助缴费系统培训、广吉路段“送培训下所站”活动，持之以恒开展岗位大练兵，打造一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私奉献的高素质收费队伍。强化日常考核。充分发挥考核指挥棒作用，常态化开展抽查、检查、督查，组织月度考核 6 次、季度考核 2 次、微笑服务明星考核 6次，保障考核评价结果的精准度和公信力，促进收费服务水平提升。推进星级创建。加强指导帮扶、提供资金保障，积极推动鼎龙站四星级，宁都、黄陂站三星
级的创建申报，确保星级收费站创建全覆盖。统筹做好广吉高速所站硬件提升，为 2020 年整体创建星级收费站打好基础。
三、紧抓养护主业，聚智培育亮点
提升管养效能。深化养护体制改革。布设 2 所 8 站养护架构、东西区域化养护布局，完成人员调配、设备分配、管养范围分解、日常养护队伍选定等工作。规范日常养护管理。修订和完善养护管理办法、日常小修保养考核管理办法等制度，进一步厘清工作思路、理顺工作流程。推进养护创新。在石吉路老营盘四号隧道试点引进“隧道智能监控系统”，提高实时预判预警与处置能力。推出隧道入口安全警示提示器、隧道应急安全锥自取处、养护机械多功能改造等微创新，提升了管理动能。
美化道路环境。以桥梁安全运行十项制度及隧道养护技术规范为指导，以桥梁安全防护能力提升和隧道提质升级行动为契机，大力推进标准化桥隧打造，制定巡查标准、完善基础设施、解决日常通病、补齐管理缺项，确保桥梁、隧道处于良好运营状况。认真开展道路日常巡查和定期检查，持续开展路面坑槽裂缝、护栏损毁、交安设施缺失等隐患整治修复。全面开展广吉高速缺陷调查，做好缺陷的梳理、反馈与督促修复。投入 200 余万元，因地制宜推进兴国、永新等 4个养护站标准化建设。
严控专项质量。坚持安全第一、质量为先，精心组织、合理安排的原则，年度完成投资额约 5103 余万元：完成了石吉高速超薄罩面、吉莲路路面预防性养护维修工程，提升了道路技术状况;推进了水毁修复、国家公路网命名编号调整交通标志等工程，提升了道路安全运营水平;同时启动了泰井石吉机电改造、吉莲火灾报警系统改造、吉莲路 20 公里路肩墙支护完善、隧道提质升级等工程。
四、紧盯基础管理，聚势效能建设
优化了人力资源管理。完成广吉所站和养护所站的人员配置;修订《工资总额管理实施细则》和《养护人员津补贴发放细则》;择优录取 64 名合同制收费员，充实了员工队伍;积极与赣州、吉安大中专院校建立校企合作计划，为入口称重检测补充人员;抓好培训教育，组织票卡稽核、安全综治等专项培训 20 余次。
优化了财务审计管理。强化全面预算管理。结合新增管理里程和部分机构变动情况，核定广吉路日常管理经费标准。根据集团日常经费计划和降本增效要求，调整中心及所站日常经费预算。严格对比预算数和执行结果，及时解决预算执行过程中出现的各项问题，不断提升预算管理水平。强化风险防控。按照三年审计全覆盖、离任必审、基本建设项目决算必审和创新审计等要求，对兴国、吉安西等 5 个收费所进行了财务收支审计，对永丰南、石城收费所和宁都养护所原行政负责人进行了经济责任离任审计。
优化了综合事务管理。为泰井路所站更新了 6 辆生活用车。继续推进广吉路所站办公生活物品购置，保障新所站平稳运营;为部分老所站调配了急需的物品。完成中心房屋及土地信息的采集。制订工作例会制度，修订公务接待管理办法、机关食堂管理办法等，规范工作管理。持之以恒抓好网络信息安全，保障了新中国 70 周年大庆等重要时段的网络安全。
五、紧贴民心民意，聚合内生动力
构建健康和谐的企业生态。关心关爱员工。做细做实困难员工的重新摸排、档案管理及脱困验收工作，成功帮助 6 名困难员工脱贫解困。为部分异地双员工就近调配工作地点，为 8 位员工报销大病医疗救助费用共 4.4 万元， 20 名员工享受中高考带薪陪考政策。邀请南昌大学心理咨询师进行心理健康知识讲座，加强员工心理疏导和人文关怀。开展文体活动。组织迎新春文艺汇演、趣味运动会、气排球比赛等群众喜闻乐见的文体活动，选派员工参加省第四届职工运动会、省直机关纪念“五四”运动 100 周年主题团日、集团网球赛、乒乓球赛、歌咏合唱比赛等活动，培...
篇五：2020年收费站工作自评报告
站春运及春节期间自检自查报告 第 1 页第 1 页 收费站春运及春节期间自检自查报告 收费站春运及春节期间自检自查报告一 为了切实做好冬季安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，我站于 12 月份对站域内的所有设备、设施进行了安全检查，现将自查情况报告如下：在市局第四季度安全生产工作会议后，站领导非常重视，12 月 16 日召开站长办公会议，对入冬直至春节之前安全生产工作进行了安排部署，明确安全生产工作的重要性。紧接着站班子成员在全站认真进行了安全检查。请人对办公区供电线路进行了全面检修。尤其是监控室、发电机房等重要部位查找隐患，发现存在隐患的，即时拿出整改方案。通过这次检查我站总结如下：
基本情况：总体上来说，我站没有大的安全隐患。发电机房、监控室、财务股、食堂等重点股室、部位。防火、防盗设施基本齐全。但仍然存在一定的问题：
1、目前我站东围墙已撤除，整个站全部对外开放，做好防盗、防止公物丢失是目前工作重点。
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 2 页第 2 页 2、我站大部分供电线路已老化，冬季又到了用电高峰期、发电机仍须常规维护，老化的线路有待改造。
3、各楼层灭火器材配备基本齐全，但有的摆放在室内，而不是放在走廊中的显眼位置。
整改措施：针对以上检查出的问题，我站提出如下要求：
1、加强领导、树立安全生产意识。强化措施，认真落实安全生产责任制，由站长亲自抓，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是配电房、监控室、财务股等重点部位进行重点排查，设施该修的修，该买的买严格按照有关规定做好防火和防盗工作。
2、、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，尤其是主要领导要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中发现的安全隐患问题要加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
3、严明纪律，严肃责任追究。在收费工作停止后，我站职工的在进行转岗学习培训的同时更要把看家护院工作做好，值班人员在对当班期间要加强巡视，杜绝发生公物丢失等事故。车辆管理方面严格按上级文件规定，要求驾驶员不酒后开车，不疲劳驾驶。
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 3 页第 3 页 总之，在这次自查中，我站没有发现重大的安全隐患，但我们不会掉以轻心，将更加严格管理，不定期的进行检查。确保春节期间无安全事故发生。
二〇〇九年十二月二十一日 收费站春运及春节期间自检自查报告二 通过一年的收费站的工作生活，让我慢慢的成长起来，学习到了很多有很的东西，也提高了自己对收费事业的认识。总结这一年的工作，我深深的感到了自己要成为一名合格的收费人员还有一点点差距，下面我就把本人工作自检自查情况报告如下：
在工作中能做到，认真完成领导下达的各项工作任务，在钱款和票据方面能达到无差错，就是工作时间中，对一些处理车辆的操作上有些忙乱，我深深的感觉到，要成为一名合格的收费人员，自己要学的东西还有很多，希望在以后的工作中，同事和站领导多多帮助我，让我迅速的掌握收费业务。不断的完善自己，从身边的小事做起，认真仔细的对待工作。在毛家店收费站这个大家庭里，在辽宁高速收费这个平台上，展示自己的才华，扬起理想的风帆，做一名合格的收费工作人员。
收费站春运及春节期间自检自查报告三
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 4 页第 4 页 为认真落实“安全第一，预防为主”的原则，强化源头管理，切实把隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段，把安全工作进一步做好做实做细，确保春运期间旅客生命财产安全及公司行车安全，我公司于近日由安全领导小组带队，组织了较为全面的隐患排查工作，现将自查情况报告如下：
一、节前安全动员与教育工作落实情况：
公司组织了一次动员会议，以安全和服务意识与主题进行了集中培训，确保树立全员安全意识和优质服务意识。强化了途中“三品”工作规范，要求司乘人员要严把途中“三品”检查和超员关，对乘客携带的行包检查率必须达到 100%。
二、车辆技术检查情况：
公司对所有车辆的车容车貌、电器、发动机、转向、制动、传动等部位进行了详细认真的检查，要求所有客车前轮使用合格优质(并符合要求层次)的轮胎。强制更换了老化的刹车软管和分泵皮碗。转向球头经过多次调整或调整过量的必须强制更换。对不合格车辆立即通知整改，经整改检验合格后方可开具合格证。
三、参运资格检查情况
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 5 页第 5 页 凡是从业人员资格证进入“黑名单”库的一律不得参加春节道路旅客运输。由调度人员对报班前车辆的合格证、准驾证、资格证等进行严格审查，杜绝无效证件参与营运。
四、车辆消防设施配备情况 对所有客车的灭火器和安全锤配备情况进行逐车检查，要求灭火器在有效期内，安全锤按规定配备 4-8 把。
五、途中营运安全检查工作 21 至 23 日对途中车辆运营秩序进行了检查，对打卡、车辆卫生、佩证上岗、车内禁烟、“三品”、行车日志等情况进行了检查，检查发现，各项制度基本落实到位，营运秩序规范有序。
六、GPS 安全监管自查情况 对照公司 GPS 管理制度，对 GPS 管理人员岗位规范落实、监控记录等情况进行检查，要求监管人员强化责任落实，加强对所有参运车辆 GPS 的安全监督和管理，掌握好车辆运行情况，对违规超员、超速的车辆及时语音提醒或者电话提醒，并按规定进行严厉处理 七、自查出问题及整改情况如下：
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 6 页第 6 页 总之，在此次自查工作中我们做到了认真细致，通过自查进一步提高了全员安全意识，使大家紧绷安全弦，时刻牢记交通法规和旅客生命安全，确保安全优质完成“春运工作任务。
******公司 2012 年元月 4 日
收费站春运及春节期间自检自查报告 第 7 页第 7 页
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