建筑企业自查报告4篇

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篇一：建筑企业自查报告

　 建筑企业自查报告怎么写，欢迎阅读聘才网小编整理提供的建筑企业自查报告范文。

　1、我施工单位每周定期组织人员对施工现场安全进行全面检查，发现问题立即组织人员整改;

　 、焊工均持证上岗，作业时焊工穿戴好防护衣具，电弧焊焊工戴好防护面罩，焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。

　 、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。

　 、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接，专用保护零线由配电室的零线端子引出，保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备，除做保护接零外，都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。

　 、现场运行管路管线

　 、塔吊操作人员均持证上岗，派有专人指挥操作，塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。

　 、检查中发现个别作业人员未戴安全帽，针对于此问题，安全员立即对其教育安全知识，现施工现场作业人员均戴好安全帽，高处、临边作业人员均系好安全带。

　 、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求，架工均

　持证上岗，作业过程中均系好安全带。

　 、通道口搭设的防护棚牢固，符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网，预留洞口防护严密。

　10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放，并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施，分品种和型号堆放。

　11、施工现场配备有足够的消防器材，消防器材灵敏有效。

　12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组，配备保卫人员。

　13、发现个别私拉乱接现象，安全员立即对其进行批评教育。

　xx 市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目，建设位置位于 xx。占地面积 xx 平方米，建筑面积 xx 平方米，建设投资约 xx 亿元，建设周期 3 年。分两期工程建设，一期工程约为 xx 平方米。

　设置床位 xx 张，主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2 号住院楼、后勤楼、感染楼，共六个单体。局部有连廊连接，局部设地下一层。一期工程共分为两个标段，一标段建筑面积 xx 平方米、二标段建筑面积 xx 平方米。

　目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织

　实施了施工总承包(一标段是 xx 集团有限公司、二标段是 xx有限公司)、工程监理(xx 兴监理公司)、跟踪审计(x 审计公司、xx 联合审计公司)、以及院墙施工(x 建筑公司)招标。现在一标段 xx 公司完成了施工场地的场平，办公及生活临舍的搭建，完善了工程报建手续。

　于 10 月 23 日动工挖槽，目前门诊医技楼完成土方的70%，一号楼、二号楼各完成 40%。完成塔机基础备案，现正在进行塔基浇筑。二标段 x 公司完成临舍建设，基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工，北院墙正在进行挖地基。

　在新院建设指挥部统一组织领导下，由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工，施工工程量很小，检查内容主要包括：工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看，工程建设基本程序履行规范，工程质量处于受控状态，安全生产措施基本落实，市场行为规范。

　1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行，各项施工手续办理齐全，有施工许可证，安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度，明确人员分工，制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强，按照创建示范工程标准，制定了质量

　和安全保障体系，美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质，工程项目管理人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。

　 、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转，施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施，工程质量总体较好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。

　 、施工现场安全生产责任落实较好，安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻，施工现场的建筑起重设备已备案，并正在搭建，文明施工水平较好。检查中未发现的安全隐患。

　一是项目经理存在不及时不到岗的现象。二是监理人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。

　今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序，进一步加强监督管理服务，加大检查力度。二是加强诚信建设，规范市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理，促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。真正把安全生产责任层层落实到每个环节，每个岗位和每个员工。

　由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场，烟囱高度为:128 米;合同暂定

　价 2000 万元。

　自开工以来，在安全质量工作中，我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实，使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故，工程质量分项分部自检合格率 99%。工程检验批共 824 个。

　1.1 健全保证体系，实现组织落实。

　1.2.1 加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)

　1.2.2 加强物资管理，把好源头质量。建筑工程自查报告

　1.2.3 完善施工工艺，提高工序质量。

　1、1#、2#烟囱主体全部完成。

　1、加强重点监控，确保安全生产。建筑工程自查报告各类报告。

　 、全面落实创优措施，确保创优目标实现。

　 、严格施工管理，保证合同目标。

篇二：建筑企业自查报告

　（公章）财务负责人签字：法定代表人签字：2011年2012年合计2011年2012年合计个人所得税土地增值税房产税印花税合计一式两份：

　税务所、 纳税人各留存一份。第一页注：

　“问题” 栏共分五种情况：

　（1）

　少计销售（营业）

　收入； （2）

　多列成本费用支出； （3）

　投资收益或者其他收入未按规定及时申报缴纳税收； （4）

　收受虚开发票或者虚假发票； （5）

　未按规定代扣代缴个人所得税。税种增值税营业税消费税企业所得税问题事项建筑企业税收自查报告纳税人识别号：

　 纳税人代码：

　填表日期：

　2计税金额税额

　一式两份：

　税务所、 纳税人各留存一份。第二页二、 自查问题情况说明

　我公司经自查没有发现问题。三、 补缴税款情况纳税人情况说明　一、 企业基本情况我公司为主营私营建筑装饰， 按照规定正常申报纳税， 营业正常， 但是效益不好。

篇三：建筑企业自查报告

　 1 、前言

　 实际上，建筑施工企业的资质管理是一种有效的制约手段，是政府为了对企业各项工作进行全面审查的而采取的措施。资质管理其实是有利于企业发展的，一方面，它能够保证施工企业的施工质量，确保建筑物的安全性和绿色行，另一方面，它也能够帮助企业解决一些解决不了的问题，比如获得政府的资金支持来度过企业的难关。同时，资质管理与企业的运行情况、发展前景、以及企业在行业中的竞争力都有着直接的联系，不容忽视。

　 2 、建筑施工企业资格管理存在的问题

　 目前，很多建筑施工企业都纷纷展开资质管理工作，在这些工作中都不可避免的存在着一定的问题，这些问题对建筑施工的各项工作都造成了影响：

　 2.1 建筑施工企业的思想观念不够先进

　 思想观念决定行为举止，所以说，思想观念问题才是问题的核心所在。在实际的管理工作中，建筑施工企业总是在追求任务与队伍的平衡，而且在市场经济这个大背景之下，企业必须要充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，以实现动态的平衡。但是，现在有很多企业的思想观念跟不上时代发展的步伐，在具体的工作中缺乏活力、积极性、以及创新力度，这使得这些企业的发展和运行都收到制约，发

　展前景也比较差。相同的，有些大型企业虽然有资本和潜力，但是却不重视资质管理工作，不重视企业的创新精神，从而使得企业的发展不尽如人意。

　 2.2 企业资质管理工作类别划分太细致

　 资质管理工作需要划分类别，这是为了使得每一项工作都有自己的位置，管理人员能够在工作中各司其职，权责分明。但是凡事过度总是不好的，如果企业资质管理工作的类别划分过细，对于资质管理工作不但起不到帮助作用，还会阻碍其发展步伐，得不偿失。划分过细使得相近专业的生产能力得不到发展和提升，减少了建筑施工企业竞争的机会，影响了建筑施工企业竞争力的提高。

　 2.3 资质管理相关措施和方法存在问题

　 资质管理措施和方法很重要，因为资质管理的核心就在于动态管理。动态管理指的是根据一定的管理措施和方法，对企业的各项工作进行排查、升级、降级、分配等等。如果措施方法出了问题，那么后期这一系列工作其实都是毫无意义的。虽然很多企业都知道这一点，但是在实际操作中还是容易忽略这一点的重要性，造成企业升级和降低收到限制。在资质管理工作中，管理措施不到位，一些企业达不到相应的资质管理等级标准，难以体现优胜劣汰的市场规律。

　 2.4 资质管理工作人员的素质有待提高

　 人是资质管理工作的血液，人的素质决定着整个资质管理工作的质量，也影响着资质管理工作的发展。在很多企业中，由于工作人员自己的工作量较大，因此并没有充足的时间用于提升自己，也拿不到

　一些与专业相关的资格证书，因此，专业能力就较弱。另外，企业的奖励机制不健全、执业资格管理不完善，也会对资质管理带来不利影响。有关员工执业资格方而的培训比较少，考试难度人，过关率低，培训成本高，也是影响管理人员素质的提高的因素之一。

　 3 、加强建筑施工企业资质管理的措施

　 既然建筑施工企业资质管理存在着这么多问题，那么我们可以做的就是找出解决问题的方法，并且通过解决问题来加强建筑施工企业的资质管理：

　 3.1 注重资质管理基础工作

　 任何工作都必须要有一个坚实的基础，才能保证其他事务的进行和完成。资质是企业综合实力的体现方式，建筑施工企业应该要仔细研究相关资质标准，明确自己与标准存在的差距，积极采取相应的措施，弥补自身的不足，以争取在激烈的市场竞争中能够满足相关资质要求，谋求发展机会。在工程业绩方面，要做好详细的业绩证明材料记录。在企业工作人员方面，要加强培训力度，完善激励机制，鼓励员工申报职称，参加执业资格考试，不断提高员工的综合素质。在科技方面，企业必须要重视发明专利的申报，建立完善的激励机制，通过加强对这些基础性质内容的管理，来满足企业资质标准要求。

　 3.2 重视企业的信息化建设

　 信息化企业能够在最大程度上提高工作效率，并且保证高工作质量，因此对于企业来说是不能忽视的一项措施。信息化建设在诸多方面影响着企业的发展，而且也是资质标准中需要考核的内容之一。作

　为建筑施工企业，应该要明白时代发展的潮流，顺应时代发展趋势，借着这股势力，不断的进行创新，可以开发或者引进管理软件，以加强项目、财务、档案、人力资源、办公自动化管理工作，提高企业的信息化水平，增强建筑施工企业的管理水平和管理效率。

　 3.3 着重培养专业素质人才

　 上文中提到资质管理相关人员自身素质不够高的问题，实际上，这个问题是根源所在，也是企业资质管理迟迟不见成效的原因之一。在很多建筑施工企业中，并不太重视专业素质人才的培养，只关注建筑施工成果和质量，但是却忘了人才是这一切工作与活动的掌控者。有一些建筑施工企业在员工拿到相关资格证书之后，就不再对员工的能力和技能进行考核或是检测，因而造成了后面很多重大问题的发生。因此，企业必须要重视起专业人才的培养，在企业中建立专门的培训组织，对那些专业素质不够高的员工进行培训，同时也要开展员工素质的审核组织，对已培训过或者是拥有资格证书的员工进行考核。

　 3.4 简化资质管理相关程序

　 资质管理工作玩玩有很多程序要走，这其实会大大减小资质管理工作的工作效率。为了使符合施工要求的单位能够迅速进入市场，就必须要在简化程序上面做做文章。企业要注重促进专业化企业的发展，在进行资质管理的时候要考虑为科研单位和科研人员提供方便，对于新材料、新技术的发明，应该尽快使用，使其尽快转化为生产力。

　此外，还要减少纠纷处理时间，净化市场，方便政府和管理部门的监督和管理。

　 4 、结束语

　 综合全文内容我们可以了解到，资质管理在一个企业中的重要性之大。文章以建筑施工企业的资质管理为论点展开了一系列讨论，包括建筑施工企业进行资质管理中存在的问题、以及加强建筑施工企业资质管理的措施。从大体上来就，资质管理存在着问题是可以原谅的，因为它有其自身的特殊性，而在我国建筑行业中的使用历史也并不长。但是对于存在的问题，必须要端正态度，要尽可能地想办法解决这些问题，以帮助企业获得长久发展。

篇四：建筑企业自查报告

　市培训中心

　 根据市建委的统一部署和要求我公司明确目标高度重视本次证书大检查工作切实加强组织领导安排专人负责积极做好自查工作对本企业所有持证人员情况进行了自查。

　一、证书原件和持证人员的身份完全相符达到了人证相符的要求。二、没有借用、伪造证书和人证不符的情况存在。三、通过自查工作的落实提高了对岗位培训工作的重要认识同时也发现持证比例与持证上岗标准存在较大差距在今后工作中将进一步加强职业技能岗位教育培训和管理工作。

　 日照市东关建筑工程有限公司

　二 00 九年八月二十九日

　企业职业技能岗位证书培训计划

　单位名称日照市东关建筑工程有限公司

　 年 度 培训计划 人 持证比例  备注 2009 45 15

　2010 75 40

　2011 60 60

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